第一篇：刘冠军同志先进事迹材料

刘冠军同志先进事迹材料

刘冠军同志现年50岁，家住黄泛区农场四分场。是四分场一名勤劳能干的职工，自小患有小儿麻痹症，且是双腿残疾，完全需要借助双拐走路，干什么事都不能负重，母亲死后，他与父亲一起居住在不到50平米的老房子，为了生存，他跟着当地木匠师傅学过木工，他勤奋好学，刻苦钻研，虚心向师父求教，终于换来了一手好木工手艺，靠做凳子、桌子勉强维持生活。

刘冠军同志是一个乐观、积极向上的人，他不以自己是一名残疾人而感到自卑，在做好木匠活的同时他不满足于现状，由于生活在农场，他看准了种子淸选工作的稀缺，他想在分场一年一度的“三夏”、“三秋”期间，给分场和个人淸选种子来增加自己的收入，做种子淸选工作环境很脏，很累，又有两大难题摆在面前，一是缺资金，这笔不小的资金是从分场的支持和亲朋好友帮扶下借来的；二是缺技术，当时刘冠军同志清选机操作上还是一个“门外汉”，他想尽一切办法克服操作技术上的重重困难，凭着虚心向老机械师傅请教、大胆创新的精神，在翌年六月初见成效，不但收回了所有投入成本，还略有利润，得到了回报。尝到甜头的刘冠军干劲更足了，他又买了1台清选机，效益越来越显著，一年来也有可观的利润。

刘冠军同志靠着自己自强自立和努力拼搏改变了自己的命运，开拓了一番新的事业。可是他从不骄傲、自满。忠厚实在的他有一股闯劲和干劲，更有一颗乐于助人的心，他脑海中萌生了一个想法，就是

要用自己的能力和技术带动其他困难职工，扶持分场其他困难户共同致富。他的想法得到了分场工会的大力支持，如今，在他的带动下，分场有3户困难户走上勤劳致富之路。

残疾人本身就特别需要他人和社会的关爱，而刘冠军同志却做到了去关爱别人，受到大家的一致好评。他工作求真务实、勤奋努力、刻苦钻研，加强自身业务学习，不断提高自己，为的是更好地为当地困难职工摆脱贫困而服务。

是的，刘冠军虽然肢体不够健全，可是人格健全；他的容貌也不怎么俊美，然而他的心灵却很美。祝愿好人有好报，好人一生平安！

四分场工会2014年5月7日

第二篇：刘刚同志先进事迹

刘刚同志先进事迹

刘刚，男，延安市志丹县金丁镇芦子沟村人，1963年12月出生，1981年11月参加工作，1985年12月加入中国共产党，大学文化程度，现任志丹县杏河镇党委书记。

刘刚同志1981年11月至1984年10月，在兰州军区炮兵五十五团指挥连服兵役。因表现突出，多次受团、连通令嘉奖和师、教导队、中队奖励。1984年10月至1985年2月，退役后在家待业。1985年2月应聘到志丹县保安镇政府工作，此后20多年来一直在志丹县乡镇工作。其间，1985年2月至1988年1月在保安镇政府从事文书工作，1988年1月至1990年1月任顺宁乡人武部部长，1990年1月至1995年11月任顺宁乡副乡长（1991年9月至1993年7月在陕西省委党校党政管理专业学习并取得大专文凭），1995年11月至1998年4月任吴堡乡党委副书记，1998年4月至12月任吴堡乡人大主席，1998年12月至2002年1月任吴堡乡乡长，2002年1月至2003年9月任杏河镇镇长（2000年9月至2003年9月在中央党校函授学院经济管理专业学习取得本科学历），2003年9月至今任杏河镇党委书记。

近年来，因工作成绩突出，刘刚同志和杏河镇党委、政府多次受到上级的表彰奖励。其中，刘刚本人2004年至2008年连续5年被志丹县委授予党管武装好书记称号，2006年被授予全省全民健身运动先进个人称号，2008年6月被志丹县委授予优秀党委书记称号。杏河镇2004年至2007年连续四年被评为全县综合发展优秀奖，2006年获全国全民健身活动先进单位称号，2006年获全省卫生示范乡镇称号，2007年获全省文明村镇称号。

2009年5月18日，新华社《国内动态清样》（第1982期）以《沉下去 办实事 变角色——一位乡镇党委书记的农村工作口诀》为题，对刘刚同志的事迹进行了报道。省委主要领导对此非常重视，批示省委组织部对该同志的先进事迹进行了调查、给予充分肯定，并以各种形式作了宣传推广。

刘刚同志一直在农村基层工作，二十四年如一日，无怨无悔、扎根基层、一心为民、乐于奉献、求真务实、勇于创新，作风深入、一身正气，在平凡艰苦的岗位上干出了让人民群众满意的业绩，展示了一名优秀乡镇干部的良好形象，赢得了人民群众的敬重和爱戴。他的事迹集中体现在以下四个方面：

一、忠心耿耿，扎根基层，满腔赤城甘当人民公仆 刘刚出生在延安市志丹县金丁镇芦子沟的山村里，是民族英雄刘志丹的同祖堂侄。童年时期就受到刘志丹事迹的感染和教育，自立自强、百折不挠、锐意进取、顾全大局、为民忠心耿耿的刘志丹精神在他幼小的心灵中留下深深的印记。恶劣的自然条件和艰苦的农村生活的摔打，让刘刚从小就萌发出一种强烈地摆脱贫困命运、改变农村面貌的愿望。高中毕业后，他应征入伍，积极上进，在部队期间6次受到连团嘉奖，三年的军营生活磨练出了刘刚坚毅的品格和吃苦的精神。退伍返乡后，他把改变家乡落后面貌的愿望深埋在心底，逐步升华为扎根基层、服务群众的坚定信念，在乡镇一干就是24年。

刘刚从参加工作第一天起，就表现出对农村工作的执着和忠诚。在保安镇担任文书期间，工作认真负责，在做好本职工作的同时，他主动承担县上的民事纠纷调解，先后调解农村宅基地和婚姻纠纷50多起。由于表现优秀，三年后被提拔为顺宁乡人武部部长。在顺宁乡、吴堡乡任副乡长、副书记、人大主席、乡长期间，他一心扑在工作上，顾不上新婚妻子和年幼的儿子，经常在乡镇一干就是几十天。1998年秋季，在吴堡乡造林会战中，他担任6个村的总指挥，连续50多天吃住在村里，没有洗过一次澡，没有回过一次家。中途妻子因急性滑膜炎住进医院，家人几次催他回去，他没有听劝，始终坚守在造林工地，带领大家提前10天超额完成了3000多亩高标准造林任务。刘刚的妻子常说：“我们家掌柜的就是一个过路的、住店的，家里的事根本指望不上他。”这句话道尽了妻子的无奈和苦衷。刘刚就是这么一个舍小家顾大家、常年坚守在工作岗位的人。他除了到县上开会才回几次家外，一般都住在镇上村上。有时在县上开会时间长了，回镇上时都要特意绕道去几个村检查工作。多年来，他几乎没有节假日和礼拜天，一年在家里呆不到四五十天。孩子从小学到高中，他只参加过两次家长会。他的叔父说：“刘刚很少能参加亲戚的红白喜事，许多亲戚说他工作忙得连亲戚都不认了。”刘刚自己却说：“进了公家门就是党的人，既然端了这碗饭就要干好。党和群众的利益就是我工作的根本。”

杏河镇地处贫穷落后的白于山区腹地，总面积达245平方公里，11125人。2001年农民人均纯收入只有1780元，全镇18个村有一半未通自来水，偏远的17个村民小组不通路，20%的村民小组不通电，人均基本农田不足2亩。面对困境，刘刚没有退缩。调任杏河镇镇长后的第一天，他就到全镇面积最大、位臵最偏远的狼岔咀村调研。这个村距乡镇驻地20多公里，13个村民小组260户散居在方圆24平方公里的三道岭四条沟里，自然条件恶略，群众生活艰苦，曾流传着“吃死肉，穿旧衣，春秋两季锅无米”的说法。如此贫困的情景，更加坚定了刘刚扎根基层、帮民解困的决心，增强了他改变当地群众贫穷落后面貌的责任感和使命感。在随后半个月里，他跑遍了全镇18个村91个村民小组，深入田间地头和农民家中，了解村情民意，倾听群众呼声，宣讲党的农村政策。八年来，他跑遍了杏河镇的山山峁峁、村村组组，对全镇各方面情况了如指掌，民情日记写了厚厚十几本。参加工作20多年来，与刘刚同时在乡镇工作的干部，有的早回了县城，有的向组织提出调离乡镇的要求，但他从未向组织提过任何个人要求。正如他在入党志愿书中写到的“我入党不图名、不求利，甘愿做老百姓的孺子牛”，他扎根基层，无怨无悔，苦干实干，甘当为民解忧、帮民致富的忠实公仆。

二、心系群众，守岗敬业，全心全意为群众谋福利 刘刚始终把群众需求作为工作第一信号，坚持从群众最急迫、最渴望解决的事做起。吃水难、行路难、居住差，是困扰当地群众生产生活的头等大事。刘刚看在眼里，急在心上，多次跑县上市向有关部门反映情况，寻求支持。狼岔咀村寺壕沟村民小组流传着一个说法：“寺壕沟的娃娃，认不得爸爸。”32户150多口人吃水仅靠4公里外深山沟里的一处泉水，每家壮劳力天不亮就赶着毛驴去驮水，驮完水下地干活到天黑才回家。在争取到寺壕沟村人饮水工程项目后，刘刚立即组织干部群众实施，他连天蹲守工地指挥，带领打井队勘探选点，协调架设电路，为村上打了2口500多米的深水井，使家家户户吃上了干净卫生的自来水。群众高兴地说：“这下可好了，不仅把人解放了，连毛驴也解放了！”在移民搬迁和新农村建设中，杏河镇不像有些地方，专门拣公路沿线的村子建，搞让人容易参观的所谓“政绩工程”。杏河镇最早的新农村建设布点全是在偏远、条件差、村民急需解决居住条件的穷村。被称为“悬崖上的村庄”的狼岔咀村民小组距镇上20多公里，村民人老几辈子住在距悬崖仅有四五米远的石窑里，一条不足两米宽的出村路紧贴在悬崖边上。多年来，曾先后有7人不慎坠崖仅有1人生还。刘刚看在眼里，急在心头，千方百计争取把全镇第一个移民搬迁项目放在没有通路的狼岔咀村。经过紧张、艰苦的的规划设计、施工建设，仅用半年时间全村29户108人就搬进了开阔、平坦、生产生活方便的新居。村民感激地说：“我们祖祖辈辈不敢想的事，刘书记给我们想到了，也做到了。”

在以刘刚为班长的镇党委的坚强领导下，杏河镇基础设施建设大大改善，吃水难、行路难、居住条件差的问题得到了根本解决。全镇共打深机井27眼、浅机井156眼，建集雨水窖41处，实现了户户通自来水，成为贫困的白于山区第一个全部解决人畜饮水困难的乡镇。新修通村油路96公里，砂石路170公里，村组通达率达到100%。新修农田1.8万亩，由过去人均不足2亩达到3.4亩。架设高压电线30.8公里，低压配网20.5公里，实现了户户通电。退耕还林由原来4万多亩，增加到8.6万亩，人均长效补助面积6.5亩。用镇干部的话说，现在的杏河镇基本无一亩农田可修，无一亩林地可造。全镇11个村29个村民小组600多户2900多人，通过移民搬迁和新农村建设住上了新居，从根本上改变了农民的居住条件，为全县新农村建设树立了标杆。

刘刚带领镇干部积极转变角色，把工作定位在基层，把事业投身在农村，处处为农民着想，上门为农民服务，带着感情真正扑下身子为农民办实事，赢得了农民群众的信任和支持。在新农村建设中，他不惧上、不惟本本，充分尊重农民意愿，细致考虑项目建设标准与农民承受能力之间的平衡，做到求大同存小异。县委农工部统一制定了新农村建设方案，群众觉得县上的方案不符合当地实际不愿意选择。为此，刘刚与时任县委农工部部长的叔父还发生了分歧，两人因工作把关系闹僵了。刘刚认为农民用多年积蓄建房是人老几辈的大事，一定要站在农民的角度考虑问题，最大限度地把农民的血汗钱用好，把房建好。在不违背大政策的前提下，他积极进行上下对接，根据村民意见，对县上的方案进行调整，亲自搞设计、做规划、为每一处建设点都确定了适合当地建设的方案。在中庄村新村建设中，刘刚带领镇上包片领导和驻村干部设定程序，民主议事，充分尊重村民意愿，先后召开30多次村民会议，从规划、平地、选料、选择工队的各个环节，都采取一事一议的办法，每次议定事项，做出会议记录，由村民签名按手印认可。在牛寨新农村建设中，为了给村民节约开支，刘刚和镇干部不辞劳苦，精打细算，带领村民代表三上银川、四下西安，购回价廉质优的建筑材料，平均为每户节省开支3000多元。在枣湾村移民搬迁中，他每天到村上检查工程质量和进度，亲自参与每一道工序，就连建设三圈一厕、沼气池和蔬菜弓棚的设计，行道旁绿化花木品种选择、栽植行距株距确定，他都亲力亲为，精益求精，高标准严要求。当他得知3户残疾人因生活困难无力建设新居时，主动多方协调资金，为每户资助2万元，各建一间新房。一些原来住在窑洞里几乎过着原始生活的村民，几辈人做梦都想不到一下过上了和城里人一样用太阳能洗澡、享用现代家电的好日子。他们感慨地说：“党和政府让我们实现了第二次翻身。”在建好新村解决群众的吃住困难后，刘刚又带领干部多方筹资为每家每户送去了100只鸡、2头猪，建起了棚菜。积极帮助群众发展产业。加长收益链，设法解决群众缺钱花的问题。

多年来，刘刚团结带领一班人践行党的宗旨，全心全意为群众办实事、办好事，树立了农村基层干部的良好形象，群众从心底里感激他、拥戴他，敲锣打鼓送来十面锦旗牌匾，上面写着“一心为民的好书记”、“群众信赖的贴心人”等话语。刘刚却说：“我没有多大能耐，只是把党对农村的好政策原原本本贯彻了、落实了。没想到群众给我们干部如此高评价。人说的成就感在我看来就是一种舒服感”。

三、求真务实，勇于创新，积极探索符合实际的科学发展路子

在农村基层的20多年里，刘刚认真学习领会中央各项农村政策，勤学善思，刻苦钻研，坚持向农民学习，向实践学，向书本学，解放思想，更新观念，不断研究新情况解决新问题，积累了丰富的农村工作经验，成为一位懂政策、有技术、知市场、行行通的复合型农村基层领导干部。一些涉农部门的领导说：“做农村工作刘刚是个好把式，不论放到哪个岗位上他都能胜任。”他用心工作，用脑干事，在实施退耕还林过程时，当发现部分地块苗木参差不齐，而且在随后的几年里出现反复。为弄清根源，刘刚将不同树种、不同树龄的死树苗和兔粪带回镇上，反复对比分析，终于查清瞎狯、兔子咬死幼树、栽植方法和部分树种选择不当等是造成苗木成活率低的主要原因，及时在所有地块进行了补载适生树种、投药捕杀瞎狯、野兔，促使全镇退耕还林苗木成活率达到85%以上。在发展苹果产业时，他先成为行家，带领乡镇干部手把手地教农民如何栽植。为了保证每一颗树通风透光，他用“勾股定理”教农民定株定行。

在农村工作中，刘刚既严格按照政策规定办事，又能从实际出发，创造性的开展工作。在实施退耕还林工程之初，面积不实、虚报冒领、“活人栽死树”等问题相当普遍，严重困扰着退耕还林政策的落实，也在群众中造成矛盾，影响农村的安定团结。为破解这一难题，刘刚带领镇干部对全镇进行了一次退耕还林面积集中普查核实，创新方法，在全镇推行七人签字、层层把关的做法。为了确保造林面积准确无误，镇上规定，在农户造林面积核实单上，必须由户主、小组长、村支书、村主任、包村干部、包片领导、镇长逐人签字，以此作为兑现钱粮的依据，从源头上解决了退耕还林面积不实的问题，彻底消除了群众的疑虑和担心，为规范有序推进全县退耕还林工作创出了新路。在2005年实施移民搬迁工作中，他创新思路，超前谋划，把移民搬迁与新村建设紧密结合，提高标准，坚持山、水、田、林、路、住宅和产业综合配套，一步到位，不仅改善了农民的生产生活条件，也为山区农村的建设发展创造了宝贵经验。

刘刚在工作中处处透着一股子创优质、争第一的劲头，特别是在他担任杏河镇党委书记后，坚持“商贸兴镇、产业富镇、生态名镇、科教强镇”的发展思路，杏河镇的经济建设和社会事业得到全面协调科学发展，许多工作都走在了全县前列。杏河镇在全县乡镇创造了十多个第一，如第一家购买洒水车和垃圾清运车，第一个建规范的集贸市场，第一个在镇街道划停车位，第一个在全镇新村建太阳能路灯等。近年来，全镇新建苹果园5548亩，老园改造800多亩，新建日光温棚172座，大弓棚558座，新建沼气557口，发展一村一品专业村10个。为鼓励扶持外出务工人员返乡创业、不断发展壮大非公有制经济，刘刚2003年千方百计协调征地26亩、贴息贷款180万元，全力扶持建起陕北地区规模最大、效益最好的集商品猪、种猪、培育养殖技术推广为一体的兴强生态养殖厂，并以此为基地，充分发挥辐射带动作用，大力推进“公司+农户”的产业发展模式，全镇新发展规模以上养猪户400多户3000多头。目前，全镇发展养殖、加工、运输、商贸等非公有制企业200多户，去年产值达3900多万元。2008年，全镇农民人均纯收入3853元。

四、以身作则，贴近群众，着力打造为民服务的过硬队伍

在乡镇工作的20多年里，刘刚与农民群众一起摸爬滚打，真真正正沉在人民群众中间、在新农村建设第一线实际指挥、带头苦干。杏河镇干部最明显的标志就是一身绿色迷彩工作服。刘刚介绍说，穿上迷彩服好处太多了，防雨、宽松、耐脏、便宜、好干活，好与农民打交道。刘刚从没有把自己当成高高在上的国家干部，而是和乡镇干部经常深入农民中间，工作在田间地头，风吹日晒一脸黑，一身土，与农民在一起没有两样。每次下村，群众对刘刚都很亲热，主动围绕过来说长道短，许多村的老人和孩子都认得这个皮肤粗糙、古铜脸色的刘书记，记住了随他跑村子的吉普车号。刘刚干工作很蛮，有时一天要跑好几个村，有的村子天天跑。在2005年退耕还林工作中，刘刚天天上山爬坡检查指导，对全镇上万亩退耕还林地块了如指掌。在开展新农村建设时，每一个示范点都派有干部蹲点，刘刚对每个施工环节都亲自把关，正是这种沉下去的扎实作风，是全镇11个新农村建设示范点没有一个烂尾工程，没有一个跨工程，没有抛下一个建不起房的贫困户，更没有一例上访。走进刘刚的办公室有一种居家的感觉，他的衣柜里塞满了一年四季穿的棉衣、毛衣、单衣，在他及镇长的带动下，其他干部也都把“家”安到了办公室，全镇机关没有一个走读干部。

雷厉风行、立说立办、工作起来不要命，是刘刚的显著特点。刘刚是个急性子，干工作不过夜。他经常利用晚上开会，腾出白天时间抓落实。凡是定下的事一抓到底、抓出结果、抓出质量，从不拖拉、不敷衍。年初确定的工作任务，他一一制定措施，明确完成时限，逐项落实到人‘亲自跟踪督查。镇村干部和群众说：“刘书记是个拼命三郎，工作起来不要命。”2008年在镇区街道拓宽改造中，拆迁工作阻力很大，为加快工程进度，刘刚忙里忙外累得病倒了，但他还是连续几天打着吊针召开协调会，带领群众深夜挨家逐户做群众的思想工作，几个晚上到凌晨一两点才回到办公室。生活无规律，不能按时吃饭，使刘刚患上严重的胃病，有时疼得在床上打滚，镇干部忙拉他到县城治疗，但病大紧一过，他又返回镇上投入工作。

熟悉刘刚的干部都知道，他敢于碰硬，敢于下茬，从不回避矛盾和问题。在多年的农村工作中，刘刚身上依然保持着善打硬仗，敢于攻坚的军人作风，下属说他是“狮子的吼声，黄牛的作风”，各项工作以身作则，强力推进，真正做到了高标准、快节奏、高效率。2005年，针对部分村财务混乱、石油征地款兑现不及时引起的群众上访问题，他带领镇干部全面清理了18个村的财务，先后对5名挪用征地款的村党支部书记进行了纪律处分甚至撤职处理。这件事情，在全镇和全县震动很大，既教育了村镇干部，又规范了村级财务管理。

“作为班长，我必须抓好班子、带好队伍。”刘刚是这样说，也是这样做的。多年来，刘刚总是甘当标杆，要求他人做到的，自己首先做到，坚持用自己的实际行动带动和感染别人。他对班子成员既严格要求、严格管理，又让他们放手干事，工作中遇到的问题大力支持。在刘刚的影响带动下，班子成员之间形成了思想上合力、工作上分工、行动上合拍的良好作风。对待干部，刘刚做到了生活上关心，政治上关怀，工作上支持。他经常和干部谈心，了解干部的思想工作生活情况，逢年过节他自己值班，让副职和其他干部回家休息。刘刚十分注重在日常生活实践中锻炼培养干部，给他们压担子、教方法。他任杏河镇党委书记以来，先后向县委推荐使用干部23名。县上其他乡镇与机关的年轻干部认为杏河镇是干部干事成才的平台，争相要来这里工作。为了给干部职工创造高效方便的工作条件，使他们安心乡镇工作，在刘刚的提议下，镇上给每个副职配备了一台电脑、一辆摩托车、一架照相机；办好镇机关职工灶，迎来送往全在机关灶上吃，机关干部每顿饭只收一元钱；在镇机关院内安上健身器材、乒乓球台，搞好干部健身娱乐活动。去年他从延安参加培训回来，自己掏钱给班子成员每人买了一双布鞋。他说，“镇干部常年穿军用胶鞋下村捂脚，回到镇上穿舒服。”刘刚对下属到位的关心，让下属感到无比。他还召开班子成员家属廉政会，教育家属人人争做“廉内助”。2007年乡镇换届中，他的堂弟当时既是镇党委文书又是后备干部，但在党委上报填写意见中，在同等条件下他竭力优先推荐其他3名干部。刘刚对干部的关心、激励，凝聚了人心，这个团队成为群众认可的有活力、能干事、能干成事的最佳团队。

刘刚同志是党的宗旨的忠实践行者，是党的优良传统和作风的真实体现者，是新时期农村基层干部实践科学发展观的先进典范。在他身上，充分体现了一个农村基层干部对党的忠诚、信念坚定的政治品质，无怨无悔、扎根基层的奉献精神，心系群众、一切为民的公仆本色，求真务实、真抓实干的优良作风，勇于创新、敢为人先的精神面貌，权为民用、廉洁从政的高尚情操。通过调查了解，县、镇、村干部及群众对刘刚这个先进典型公认度高。大家一致认为，刘刚同志的先进事迹真实感人，典型生动，具有共产党员的先进性和鲜明的时代性。学习、宣传刘刚同志，对于深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会重要讲话精神，促进我省第三批学习实践活动深入开展，教育和引导广大党员干部特别是农村基层干部进一步转变作风，重塑形象，密切党同人民群众的血肉联系，推动社会主义新农村建设，加快建设西部强省、构建和谐陕西步伐具有重要的现实意义。

第三篇：刘惠民同志先进事迹

汗水浇开智慧花，心血染红丰硕果

——记文物普查浙江省个人先进工作者刘惠民同志

有这么一个人，他在平凡的岗位上兢兢业业，以无私奉献的精神折射出一名共产党员“爱岗敬业，勤奋工作，淡泊名利”的高尚品格，他就是永嘉县文物馆第三次文物普查宣传组组长刘惠民同志。

2007年9月，永嘉县开始第三次全国文物普查工作，2009年10月文物普查工作结束，回顾这难忘的700多个日日夜夜，他有过成功的喜悦，也有过失落的心酸与奔波的劳累。对于他——一名在基层文博线上奋斗了26年的老同志来说，这次经历将是他人生道路上的又一笔宝贵财富。按照永嘉县第三次全国文物普查实施方案的要求和永嘉县制定的野外普查工作计划，他在第三次全国文物普查野外调查登记中，负责野外普查文字记录，汇总整理普查材料工作，协调联系乡镇做好文物普查后勤工作，上报普查信息，编印普查简报，联系媒体宣传等工作。永嘉县906个行政村，2000多个自然村，行政村覆盖率100%的普查任务。由于面积大、范围广、村落散、时间紧、任务重、路途远、要求高，要完成这项工作，不是一件容易的事，他始终保持满腔的工作热情，冒着高温酷暑，顶着风吹日晒，早出晚归，进行野外调查、登记、测绘、拍照、文字记录、整理资料，不放过任何一个点，始终坚持眼勤、脚勤、口勤、手勤、脑勤，处处结合边普查，边宣传；边保护，边普查；边规划，边普查，边征集；边普查，边整理。三年来，按照省、市、第三次全国文物普查的要求和永嘉县制定普查工作计划，圆满完成了三十八个乡镇的普查工作任务，文物普查总数名列全省前茅，发送省市级文物信息20条，简报26期。他用历史的眼光来发现征集流散在民间的文物共28件，其中古建筑10件、1 陶瓷18件。他团结同事，努力做到“心往一处聚，力往一处使”，默默无闻地工作着。以“务实、执著、谦和”的工作作风，默默奉献，以实际行动树立起共产党员、人民公仆的奋斗精神和崇高品格！

工作的动力来自对事业的热爱，工作的业绩来源于不断的开拓和创新。永嘉县的文物普查普查面广，工作量大，且大都是野外作业，劳动强度大，风吹、日晒、雨淋都是常事。有一次，他在原溪口乡调查苍峰宫古建筑，天突然下起大雨，由于四处无人家，又无其他建筑可以避雨，他不小心从田边直接摔倒在水沟里，崴了脚，而且被雨淋之后，又得了重感冒，被送回家中时一家人心疼不已。为了不耽误正常的普查工作，在家休息一宿后，第二天一早，他不顾家人的阻劝，又一腐一拐地与同事们战斗在野外调查工作的第一线。又有一次，在进山普查前要打草爬子预防针，却赶上县城、乡镇里几家医院都没有草爬子预防针。经过几番查找，最终在县疾控中心联系到了预防针，但只有两只。为了年轻人的健康，他将预防针让给了两个年轻的同志，自己冒着被草爬子叮咬的危险进山普查，他无私奉献的精神，也感染了全馆的同志，大家齐心协力，工作的干劲更足了。

2007年因工作需要，组织上把他安排在文物普查宣传组组长岗位上。作为非科班出身的文物工作者，面对众多深邃的知识门类，面对广袤的永嘉大地，没有自暴自弃，知难而退，而是像一头“老黄牛”在知识的海洋里遨游拼搏，孜孜以求，默默耕耘。“干一行，就要爱一行。”永嘉的文物历史源远流长，远到魏晋、唐宋，近到明清、当代。他作为文物工作者深知，对这些历史阶段的更迭与创新不求通晓，但必须了解。二十几年来，他始终坚持把学习作为自我提高的根本途径，常以“学海无涯苦作舟”、“勤能补拙”自勉，经常利用业余时间自觉学习永嘉文物历史和文物知识，为自己“充电”，并通过查阅大 2 量的历史资料、参加上级举办的业务学习班、聆听专家报告、广泛与文物学者切磋交流，潜心钻研业务知识，力求通过理论实践相结合，不断提高自己的业务知识和工作水平。经过长期的学习积累，现在他已熟练掌握文物馆的各项工作业务，做起工作来得心应手。

“汗水浇开智慧花，心血染红丰硕果。”付出的辛勤汗水，得到了上级领导的充分肯定和社会的广泛认可。多年来，他多次受到省文物局、省文化厅、市委市政府的肯定和表彰，2010年被评为省级“全国第三次文物普查先进个人”。

二十多年来，他始终严格遵守文物馆的各项规章制度，做到早上班，晚下班。奉行“不以善小而不为、不以恶小而为之”的做人准则，从不计较个人得失，面对别人的升迁和荣誉，他反思自己、鞭策自己，对领导交办的工作从不推诿、不拖拉、不偷懒，在完成自己本职工作的同时，主动帮助其他同志完成工作任务。他认真把握岗位特点，扮好工作角色，加强联系沟通，经常换位思考，主动与同事协作配合，自觉维护大局。

“一个党员一面旗帜，一种执著一种人生。”，他就如同我们身边众多的共产党员一样平凡。但也正因为有了那么多默默奉献的他们，才撑起了永嘉文物保护这不平凡的事业。

第四篇：刘春光同志先进事迹

刘春光同志先进事迹

刘春光同志是滴道盛和煤矿立井井下运输段生产段长，中共党员，质量达标工作中充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

刘春光同志始终坚持好学，技术本领全面、过硬。他曾经干过充电组长、值班队长走到生产段长岗位，走到哪学到哪，特别是近年来我们集团公司开展的五级培训和“必知必会”工作，他除了认真抓，自己也认真学，现在他已经熟练掌握了本专业3个工种“必知必会”的内容。

一年来，刘春光同志不辞辛劳，在工作中，主抓夜班拉车工作，井下运输段主要是保证128煤仓和127煤仓和掘进车皮供应工作。生产任务重，每班出5台机车，只要他跟班就出6台机车。在夜班生产过程中，哪里环节差他就到哪里。例如：主运巷五采绞车道、三采、六采。哪里工作艰苦哪里就出现他的身影。

刘春光同志非常勤俭节约，乐于助人、团结同志，当工作中有问题有分岐时，他处理问题讲公正，不搞虚伪的那一套，有的员工找他帮忙跟段里说找点轻快活干，他都宛然回绝了。员工真遇到什么难事还得帮忙，井下运输段有位长伤工人柳德君，家中无劳力，生活十分困难，刘春光就与柳德君结成帮扶对象，年节必到柳德君家走访一次，并且带钱带物，一年来共为柳德君家拿出800多元钱，其实他本人家里也富裕，爱人没有工作孩子上高中，也都需要钱。但是刘春光同志说：“我是一名共产党员，有责任帮助困难职工，我也只是尽了一些微薄之力”。并勉励柳德君好好养伤，养好伤重返岗位，柳德君感动的说：“谢谢，谢谢刘段长，我养好伤后一定不忘你对我的关怀，伤好后一定重返岗位，出力流汗，为段里做出应有的贡献”。

刘春光同志在抓好生产上同时抓好安全，在抓安全质量上敢抓敢管，不怕得罪人，并能耐心向员工讲解，使员工能欣然接受，针对井下运输段现在新工人多，懂轨道、电车司机技术的人少的实际情况，刘春光同志主动承担帮教工作，手把手教技术。今年2月份有名新工人年纪小，上夜班困，他就跟他车一趟一趟拉，并跟员工讲，下班之后回家多休息，养好精神，上班就有精神。在工作中才能做到安全没有问题，从那天以后，新员工就按他讲的回到家里好好休息，上班时也有了精神。刘春光同志在工作中能够做到随叫随到，他得到了井口领导的好评。

先 进 党 员

——记井上运输段翻车工李文正

他是一名普通的翻车工，在这个岗位上一干就是十几个年头，他就是李文正，一名普通的共产党员。

一、模范作用发挥的好

李文正是立井运输段的一名翻车工，熟识矿井的人都知道这个工种，无论是阴天、晴天还是刮风下雪，夏季的暴雨，都不能阻止他们的工作。因为他们把矸石翻掉，才能有空车皮进入井下循环使用。如果翻不出车将影响到井下车皮的正常循环，最终停产。而这个矸石山不仅翻立井的矸石，还有十一井的矸石也从这里翻出，工作量之大右想而知。而这个工作却是又脏又累，环境又不好，作为一名党员，他却深知自己无论在什么岗位都要有一分热发一分光。多年来如一日的工作态度给人留下深刻的印象。当班中出现故障，他总能积极的带领大家处理难点，从不计较比他人多干、比他人多累。他是说：“咱是党员，啥事都要起到表率作用”。

二、工作认真，作风扎实

近年来，为了响应党的号召，在全井开展了五级培训、岗位必知必会的学习。李文正总是以积极认真的态度来对待。有人说：“学习有啥用，不如涨工资”。李文正却说：“通过学习能更好的掌握本岗位的技能，减少事故的发生，怎么说没用呢”？他总是用谦虚的心态来对待工作。

在段支部的领导下，李文正积极的参加各项活动，在别人眼里，做党员交党费，那是傻子才做的事。他却认为：做党员是为人民服务的，是人民的公仆，是觉悟的升华。

在这次四川大地震中，人们纷纷捐款献爱心，而有的党员却说：“我还困难呢，谁捐款给我呀”！李文正的收入只有五六百元，妻子又无工作，孩子在念书，而他依旧捐款，还说：“钱并不多，送给灾区人们的是我的一片心。全国的人都献出一份心，一份爱，就能使灾区美好的家园”。这就是一名普通的老党员，从不因个人的利益或喜或悲，总是从大局出发，为他人而想。

无 怨 无 悔平凡 路

韩兆军同志是立井机电三段段长，他在自己的岗位上兢兢业业，克服重重困难，制定措施，精心管理调动员工的积极性。使洗浴条件、地面环境有了明显改变，在平凡的工作岗位上彰显党员风采。

一、党员模范作用发挥的好

二00六年九月因工作需要被调到机电三段任段长，当时这个段正面临着冬季采暖期的到来。副井冬季供暖的电加热要搬家，所有的电器设备都要重新安装调试，锅炉正在安装，地面采暖设施还没有检修，他顶着重重困难，解决了一个又一个难题。人员少他就合理调动人员加班加点工作。改修房子他就是瓦工，修理机械他就是一名钳工，在浴池他就是一名卫生员。无论他走到哪里都是带头苦干赢得了员工的好评。

二、作风扎实，不求名利

不求名利双收，但求心中无愧这句话是他的格言，他也是这样做的，他从没有因为收入低而抱怨过。去年冬季投用了两台新锅炉，对地面采暖采用新型的气水转换设备，这对他来说一切都要从头开始，为了使锅炉发挥它的最佳效能，他翻阅大量资料和司炉反复实际操作，调解煤量合理调风，使立井浴池和大楼在冬季里能感到春天的温暖，为一线员工创造了良好的工作环境和洗浴条件。在这期间他已经一个月没有回家，因妻子在鸡西陪读，家里却像冷库一样，自家的暖气全都冻碎了，妻子回来看见他日渐消瘦的脸和冰冷房子流下了酸楚的眼泪。无论是什么事他都从一点滴抓起，总是本着员工的小事就是我们大事，缝补洗为员工洗工作服时要看看衣服上的扣子缺不缺，他说纽扣虽小却关系到员工在作业时的安全。每天他都要到浴池间摸一摸水温怎样。他对浴池工说：“一线员工很辛苦，我们一定要把水温烧适宜了，让员工洗个舒适的热水澡”。在他的心目中为一线员工创造良好的工作条件无小事。

机电三段的各项工作中无论从地面环境的改善，还是洗浴条件的提高，都凝聚他辛勤的汗水和智慧的结晶，他在自己平凡的岗位上无怨无悔。

机电段支部

二00八年六月十三日

优秀共产党员杨春柱

杨春柱同志，是1984年参加工作，一干就是20几年，今年42岁的他，在思想和工作上能和井党支段支部，保持高度一致，积极参加党支部的各项政治活动，处处以身作则，起到了党员先锋模范带头作用。他在夜班工作，工作突出，为128段做出很多贡献。

一、他在平凡的岗位上无私奉献

杨春柱同志于2000年从井下段转入128采煤段，在思想上积极要求进步，处处以党员的标准来严格要求自己，能刻苦学习钻研党务知识，通过学习“三个代表”和十七大会议精神，重要思想来提高自身素质，严于律已，辛勤工作，无论在政治理论业务知识的学习还是在参加各种政治活动，都有能站在党员群众的前列，他在工作中积极垦干，任劳任怨，他是夜班看上电机的，在采煤中，这环节也是自关重要的，主机在割煤期间，他就忙于装袋码袋墙，袋墙是128工作面治理上转角瓦斯的一种新举措，效果特别好，所以不治约采煤生产工作，一个班至少装50袋，有时多达100袋。主机割到上头，靠电机时他就主动拿起锹，去清硬帮货去了，清完硬帮货，翻打工靠电机打柱，串护机长梁时他就帮助翻打工串长梁。而且，上溜头附近的浮货清的干干净净。4月13日集团公司安全生产质量挂金牌检查，12日三班杨春柱本应该下班了，听夜班的员工说白班返回的人不多，白班下巷新缩的皮带尾溜子货多，超前支护还没有打，在他的带动下利用一个班的时间，把后路货及尾溜子上下帮的浮货清扫的干干净净的，中心柱也全部打完，时间已是13日上午11点了，他高兴的说：“虽然累一点可是质量标准化，以达到了集团公司的标准，而且达到优良品，挂上了金牌”。杨春柱同志就是常年如一日，兢兢业业，敢于迎着困难上，在平凡的岗位上，默默无私地奉献着。

二、他在工作中，对待五级培训也是认认真真，决不马虎，稍微有一点时间，他就和身边的伙伴们一起学习“必知必会”。不识字的他就一边讲、一边教，互相学习相互了解，在他的带动下，从员工不愿意学到现在的主动学，从而真正达到了深化员工岗位“必知必会”的效果，员工掌握了安全生产操作技能，为今后的发展奠定了良好的基础。

优 秀 共 产 党 员 事 迹

田玉林，立井机电一段员工，党员，42岁中专文化，03年入党，本人政治素质好，党性原则性强，能同党组织保持高度一致，具有较强的业务水平，具有丰富的实践维修技能和经验，工作求真务实，善于团结员工，注重加强政治、业务、理论学习，具有较高的理论水平。

该同志是一名高级维修电气工，他业务水平较高，热爱学习，爱岗敬业，经常被人称为技术大拿，在每月的挂金牌考试中，曾多次获总经理奖学金，他还时常自我学习，帮助新员工业务培训工作，以他多年的维修经验，配合安全运转提供了保障。

田玉林同志不仅业务水平高，他的政治思想水平也很丰富，他十分注重自身的学习和提高，积极参加党委安排的理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，加强对科学发展观的学习，按照十七大的精神要求，树立和落实全面协调，可持续发展的科学发展观。

田玉林同志综合能力强，自身廉洁，勤俭节约，热爱劳动，在立井现场会期间，身为值班电气的他，晚上带领员工，零点擦电缆、修管路，一干就是一个班，但他从不叫苦叫累，没有任何怨言，他还时常鼓励自己，我是一名党员，不论有多少困难，我都不怕苦，活是越干越少，不能越干越多，他真的就是这样想的也是这样做到，主运巷电缆近3000余米，在田玉林的带领下，一天擦百米，经过了几天晚上上千米的电缆，从他手中一米一米经过一遍，而且质量标准很高。田玉林同志还善于创新发展，立井机电一段主井、付井，井下中央变电所是我井重要岗位点之一，负责全井供水、排水、变电站输送的关键场所，责任重大，维修困难，党员田玉林几乎天天顶在各个岗位点，在他不断观察研究下他发现，井下中央变电所，向采区供电的各支路高防开关，距离看变电所现场距离较远，如果采区发生跳闸，运转员根本就听不见，只有调度来电话时，询问哪个故障时，才发现是跳闸了，此时采区有时可能几分钟瓦斯就超限了，给瓦斯监控照成了安全隐患，针对这种现象，在田玉林的带领下，刻苦深思、苦练，决定将各路分开关、增加、断路指示器，并有声光指示器，当发生故障，马上就提示报警，经过这一改造，大大减少了因偷停电，造成的瓦斯超限事故。

田玉林同志对培训工作，认识高、思想活跃，他每天零点负责班考问，考问认真不应付、对付，员工发现不会时，他耐心给员工讲解说明培训是提高员工自身素质的保证，只有培训才能规范员工的安全行为，提高安全操作技能，使其在本岗位上熟练操作，保证安全。

特别是5.12四川大地震募捐活动中,身为家中不富的田玉林,把家中只有的一百元钱交上,在特殊党费上共捐120元.田玉林身为机电一段党员,能为段支部分担解忧,能摆正自己的位臵,识大体顾大局，努力为党支部抓好常务工作，在员工面前起到了带头作用，也起到一名党员先锋模范作用，为我段的安全发展做出了贡献。

田玉林同志还积极深入基层，同员工打成一片，认真听取员工反应意见，虚心向员工化解员工之间矛盾，能于支部保持一致，为支部抓好全段各项工作，提供有效可行措施。

机 电 段

二00八年六月十二日

党 员 先 进 事 迹 报 告

杨德志，出生1972年6月，2004年入党，高级电气维修工，是机电一段夜班值班电气，该同志具有良好的政治素质，注重加强政治，业务理论学习，党性原则强，能始终于党组织保持一致，有良好的组织领导能力，工作成绩突出，热爱本职工作，团结员工，有较强的业务专业水平，他注重研究业务，勤学苦练，不怕吃苦，不懂的问题一定研究明白的精神，给我段维修工作带了好头，他时常组织新员工学习专业知识，在业余时间经常组织电气学习新课程，特别是元月份，主付井口电气改造工程，出现了新事物，使全体电气不知从哪入手，在他的带领下，翻阅大量技术资料，精心向厂家求教使在维修路上有了思路，他整天住在班上，白天也不回家，有种不怕吃苦的耐劲，天下不负有心人，在杨德志的带领下，终于解开检修难题，做为一名党员起到了引领作用。他从不保留地传授其他员工，如出现处理不了的问题时，打电话随叫随到，从不讲价钱，他以常说：我是党培养的，我要把一切奉献给党，党需要我，我毫无怨言，全心全意为支部服务。

他本身天性爱学习，他不仅业务水平高，理论知识也很渊博，他思想认识高，工作端正能积极做好本职工作，能顾全大局，识大体，积极参加党的各项活动，能认真学习党的有关文献，积极参加安全培训教育，能深入实际全心全意服务于民，能积极配合井段各项安全生产活动，同员工同上同下帮助现场解决实际问题，工作扎实，能理论和实践相结合，认真履行职责，坚持勤政为民，廉洁自律，克已奉公，是一名不怕吃苦，任劳任怨的好党员。推 荐 先 进 党 小 组

事 迹 材 料

井上段李文正党小组共有六名党员，分别都在主要岗位，担负着全段的各岗位点的主要责任，在各自的工作岗位上发挥着共产党员的先锋模范作用，履行着各自的职责，井上段的整个运输工作在他们的带领下，无论从学习上、工作上各项活动上，尤其是在生产配合上，从没有因为各种情况而影响生产，而且能够按照井总支、段支部的要求按时全面地完成井口交给的各项生产和政治任务。

一、积极参加理论和安全培训工作

这六名党员在段里的工作上都能严格要求自己，在安全培训和理论学习上处处走在员工的前头，带头参加学习，并且能够按照要求记好笔记，有的员工识字少，他们就主动地带动他们学习，聘用上岗的老工人老姜识字不多，学习很困难，别说是记笔记，李文正每天在学习上主动地帮助他，除帮他记好笔记外，还教他学写笔记，经过几个月的帮教，老姜不但能够自己写笔记，而且还认识了很多字，这个党小组在朱天阳的带动下，每个人都能帮助一个人，王锡海除每天参加学习和讲课外，始终坚持帮助员工认真地参加安全培训，在他们的带动下，全段的五级培训工作有了很大的启示，在历次检查中都名列前矛，受到矿领导、井区领导的高度赞扬，也在井口树立了良好的榜样，从而带动了五级培训工作向前发展。

二、要建立一个良好的工作秩序

建立良好的工作秩序，是这个党小组的全体党员通过实践工作总结出来的工作成绩，除2名段长、支部书记，其它4名党员分别在把勾、翻缶、信号、机修担任班组长，真是喊一号拉一号，从不走样，只要是井口、段党支部安排的工作，从不讲价钱坚决兑现特别是井总支或段支部安排的党内活动，由于都是定点工种，抽一个人很困难，即使是这样各班组照样出人，二个人的工作一个人干，也从不因为生产忙而推拖，积极地参加各项活动，而且做到每个人都主动地参加，从没因为活动或有其它事而影响生产和工作，工作秩序非常稳定，李文正休公伤在家，到井口来看病，听说井下有活动，带伤参加井下劳动，受到大家的赞扬，不论在什么情况下，都没有因为任何事而影响工作，在生产配合上发挥了积极的作用，做出了一定的贡献。

三、要让每名党员的信念都坚定

现在由于大气候的影响，党小组会能否坚持开好是个新的课题，但这个党小组能坚持开好党小组会，并且做到坚持经常，无论在什么情况下，每月坚持召开一次，并且做到总结经验，坚持开展好批评与自我批评，发现问题能做到及时纠正，工作上的错误随时纠正，思想上的问题党小组会上解决，而且能及时的指出来，今年4月份一名员工由于学习不刻苦，五级培训考试不及格被罚了款，在党小组会上小组长朱天阳提出了这个问题，给予这名帮扶党员严厉的批评，这名党员做了深刻的检讨，在这个党小组已形成了风气，党员的思想素质和觉悟有了很大的提高。

第五篇：刘文江同志先进事迹

刘文江同志先进事迹

刘文江发扬理论创新、开拓进取、拼搏奉献的精神，抓素质培训，抓二轮修志试点工作，抓理论研究，从2002年至今，房山区史志办出版专志、年鉴等书籍26部，即将出版的书籍11部，发表调研报告、论文72篇，指导编纂志书9部，夯实了第二轮修志基础，成功启动了第二轮修志工作。

刘文江广泛学习，多方面研究，学习研究生活化。1992年以来，刘文江个人共刊用发表调研报告、理论研究文章90余篇，其中2002年至今共发表56篇，（30余万字）。2003年至今，刘文江个人撰写专著9部，已经出版7部，（136万字），已送出版社2部，其中《北京古镇•良乡》（15万字）正在印制，《方志分类与方志编纂》（18万字）即将出版，2002年以来发表论述文字总计200余万字。2002年以来，刘文江主编了《北京房山年鉴》等21部书，达800余万字，其中已经出版12部，年内将出版7部。刘文江参与完成了《创新型乡镇建设干部读本》（21.2万字）等2项北京市课题，参与编写了《北京市农村干部培训教材》的编写，参与了中组部克服官本位课题研究。一、二轮修志试点工作取得成效

刘文江紧紧抓住了第二轮修志试点单位的机遇，突出做好“四个准备”，得到领导和修志同仁的认可。一是理论准备。组织大家学习《房山区志》和其他多部志书，通读有关方志知识书籍，明确地方志基础知识。特别是不断加强方志理论学习研究，取得了显著成果，奠定了修志工作的思想认识基础。二是资料准备。刘文江坚持编纂年鉴。发表了《区年鉴框架结构的理论思考》一文，提出了年鉴框架结构贴近区志框架结构的思想，主编了2002年至2010年共9部《北京房山年鉴》，同时补编了3部年鉴，组织编纂了《房山区改革开放30年》《关闭煤矿纪实》等文稿，为第二轮修志进行了系统的资料收集。三是在全区的处级单位设立了史志采编员和主管领导，通过7年的工作实践，形成了有效的资料征集机制。史志办一个资料征集通知下去，各单位都能按时完成任务。四是打造了一支过硬的工作队伍。通过在实践中培养锻炼和提高，从主管方志的领导到方志科长、科员，都已经能够独立承担编纂任务，为第二轮修志奠定了人才基础。

二、深入学习贯彻《条例》

《条例》颁布以后，刘文江在《北京地方志》发表了《学习贯彻<条例>依法开拓地方志工作新局面》、《推动职能转变是根本》等文章，深入学习贯彻《条例》。一是组织本单位人员反复学习研讨，提高认知水平；二是在政府大楼举办展览，宣传依法修志；三是积极向各单位史志主管领导和编采员宣传《条例》；四是加强对基层修志工作的指导，提高了全区依法修志的意识。

刘文江强调，要以《以做事业的态度，做好第二轮修志工作》，提出了要把方志作为一项事业做，他非常重视方志职能建设，提出了史志办的职能要由编辑部职能向政府职能转化。他积极向区主管领导阐述修志工作，得到领导认可。在区财政非常困难的年份，史志编纂经费没有被压缩、被限制。主管领导退休以后，仍坚持谁要修房山的某某志书，必须经过史志办同意。

三、打造争创一流水平的队伍

史志办的同志有一个共同的感受：我们发表一篇文章，刘主任比我们还高兴。经过几年的培训激励，史志办的同志人人都有成功的喜悦。刘文江提出，要做专家学者型的史志领导干部，做专家学者型的史志工作人员。开始大家不理解，现在都觉得这个目标好：它让我们时时看到自己有差距，时时想到还有更高的发展目标。刘文江注重在编纂实践中锻炼提高队伍素质。一是人人参与年鉴编纂，学习掌握年鉴编纂的方法和程序，参与《云居寺志》、《房山改革开放30年》、《关闭煤矿纪事》等书籍编纂，提高了工作人员的写作编纂能力。二是在对全员进行历史、编纂、科学发展观理论等知识系统培训的基础上，坚持在承担编纂任务和指导基层修志的实践中，依据工作发展，分别培养提高他们的主编、副主编、责任编辑和撰稿能力。三是派后备干部参加各种工作队，在参与区内重大工作任务实践中锻炼才干，派干部到有关单位挂职学习，增长干部才干。

四、探索新时期方志工作规律

刘文江坚持探索研究方志编纂、方志管理工作，取得可喜的研究成果。一是进行展方志学理论研究。在《北京地方志》等刊物发表了《浅谈区县志的学科定位》等多篇文章，2009年11月8日在《中国地方志协会城市区志专业委员会2009年学术年会》提交了《方志事物分类是基础》，提出了方志分类学概念。二是进行地方志管理理论研究，与副主任李桂清完成了专著《区县地方志管理概论》，为在全国推动区县地方志管理工作，做出了重要贡献，也为省市地方志管理工作提供了很好的借鉴。三是进行方志编纂理论研究。刘文江先后发表了《浅谈运用系统论指导第二轮区志的编纂工作》等多篇文章，认为方志编纂都是在对方志事物科学分类基础上进行的，为指导编纂工作此，编写了《方志分类与方志编纂》一书，即将在方志出版社出版。这是一部有效指导方志编纂的教科书。

五、多领域科研成果显著

刘文江坚持，地方志是涉及自然、社会多领域的学科，开展任何学科研究，都是站在方志舞台上，发挥资政育人功能。刘文江2005年在全国第一个出版了政党文化专著《中国共产党文化研究》，第一个提出了中国共产党文化概念，2003年出版《怎样当好乡镇党委书记》（15万字），被中央三部委确定为西部送书下乡专用图书，2010年出版《乡镇工作百问百答》（18万字），率先把乡镇基层管理工作程序化，2008年出版《共产党员管理心理概论》（37.4万字），率先提出共产党员管理心理新概念，2007年出版《美丽的乡村都市韩村河》（19万字），系统总结了韩村河村的发展经验，2009年出版《山乡情韵》（12万字），用方志笔法，记述了20世纪山区农村的众多生活细节，具有重要的文化传承价值，完成市志办布置的《北京古镇•良乡》，完成了《方志分类与方志编纂》。