第一篇：林业地区公安局局长先进事迹材料

滔滔诺敏河水，日夜飞跃，川流不息，巍巍兴安岭上，松柏参天，四时常青，座落在这片广袤饶富，朝气盎然的土地上的国有年夜型森工企业--林业局，近年来各项培植迅猛成长，所辖区域秩序井然，职工群众安身立命。

一方卫士卫人平易近，林业局的安靖自然也离不开林区公安干警的全力。林区公安局先后被省政法委授予“人平易近对劲政法标兵单元”信用称号；

被国家森林公安局授予“规范功令行为、促进功令合理”前进前辈单元，一跃成为全省森工林区公安机关的标兵之一，黑龙江省公安机关队伍规范化培植示范局。

在鲜花和声誉的面前，全体公安干警、全局职工群众，都不会健忘，现任林区公安局局长、党委书记的同志曾为培植这支雄姿勃发、铁骨铮铮的队伍，倾泻过若干好多心血；

为林区培植平稳有序、苍生安身立命，支出过若干好多艰辛……

“聚是一团火，散是满天星”。他但愿他带出来的队伍，个个都是好样的同志，从警20多年来，以对公安工作的无比执着和热爱，以强烈的事业心和责任感，以默默奉献、结壮工作的立场，从一名看管所的看管员，一步一个脚印地走到了林业地域公安局局长的岗位上。上任伊始，也曾面临过重重坚苦，公安工作面临低谷，平易近警队伍涣散，辖区治安秩序不不变，案件频发，冲击不力，群众缺乏平安感，党委对公安工作过错劲等一系列难题不成回避地摆在了的面前。局党委、林业局要求三个月内改变公安局现状，重振公安雄风，再树人平易近差人新形象。面临坚苦，没有退避三舍，而是迎难而上，迈出了改变队伍面容的第一步。

森林公安工作使命重、警力少，是持久以来摆在全体森林公安平易近警面前的一个凸起的问题。若何带好队伍，使平易近警能够履行好党和人平易近赋予的职责，是始终让念念于心的事。他经常挂在嘴边的一句话是：“聚是一团火，散是满天星”。他但愿他带出来的队伍，个个都是好样的。在队伍打点上他有自己的一套思绪，即严酷打点，真心爱警。其实，严也是爱。

平易近警们都还记得，任局长后，“第一把火”烧的竟然是平易近警的日常练习问题。

原本，在持久的工作实践中意识到，林区公安队伍人员组成跨地域、跨行业、跨警种，营业水平凹凸不服。面临犯罪分子，“说不外、跑不外、打不外”的问题还时有发生，为解决这一问题，抉择以全国公安系统开展的“年夜练兵”勾当为契机，将提高平易近警素质的打破口放在了全体平易近警的体能、手艺练习上来。

每次练习，老是第一个来到练习场，亲自对每名干警的成就进行查核，对于成就优异的就地给以赞誉，对未达标的平易近警进行全局传递，并亲自看管他们加练。看到局长动了“真章儿”，平易近警们一改以往疲塌、散漫的作风，顶严寒、冒盛暑，苦练根基功，保证了基本练兵经常化，专业练兵基本化。切实提高了平易近警的根基常识、根基手艺、根基体能等警务实战本事。在松花江林业地域公安局进行的“三基”工程培植苦练根基功陈述请示表演中，他们一举取得了集体第一名，4个单项第一的好成就。在平易近警们的欢呼声中，一改常日的冷峻、峻厉，语重心长的说：“作为公安局长，我不敢妄谈成功与胜利，我只是但愿，我们这支队伍在任何情形下都能够拉得出、打的赢，日常平常多流汗、战时少流血。”寥寥数语，打动了在场的所有人，折射出了一名公安局长的拳拳爱警之心。

“其身正，不令则行”，在身体力行的带动下，队伍的精神面容发生了根柢转变，队伍的凝聚力、战斗力较着增强，有用保证了各项艰难公安工作使命的完成。

打失踪“老气、惰气、怨气、官气、骄气”，树立“蓬勃朝气、浩然正气、无畏豪气、高峻志气、强烈热闹生气和革命英雄主义、集体主义精神”。干警们的口号喊的一次比一次清脆。

“警情定使命、素质定岗位、绩效定奖惩，有为才有位”；

“单元月考、公安局季考、年总评”。方针打点查核一次比一次具体。

有6名干警查核不及格，坚持原则将其调离原岗位，由率领干部变为了一般平易近警，有3名新入警的同志自动要求调离公安工作岗位，有34名通俗一线平易近警工功课绩凸起，职工群众认可，积极向林业局党委举荐，使他们走向率领岗位。同时还出台了对下层奖励轨制，每年奖励金额达10多万元，工作超卓的平易近警最高奖金额度为4000元，彻底打破了公安工作干好干坏一个样的场所排场，激发了平易近警的内在活力和工作热情，使林区的公安工作真正走上了规范化、科学化和平易近主化轨道。

深知公安工作的艰辛和繁重，深深理解平易近警的辛劳和劳顿，也深深懂得在平易近警越是辛勤工作的时辰，作为一局之长越要关心爱护他们，呵护他们丰满的工作热情和积极性。他他积极与有关部门协商沟通，在林业局党委、林业局的关心、撑持下，为全局干警解决了各类津贴和加班费、误餐费等问题，使平易近警的工资待遇普遍提高了近130元；

持续四年为全局平易近警进行身体健康普查，并成立了平易近警健康档案，为全体平易近警采办人身保险；

成立了平易近警意外危险及重年夜疾病基金。当公安局需要填补消防警和司机时，首先想到的是老干警下岗待业的后世和亲属，婉言回绝了老邻人、老伴侣为其后世放置工作的托请，为15名老干警的后世亲属解决了就业问题，免去了他们的后顾之忧；

每年元旦、春节时代，都率领班子成员，带着慰问金和礼物逐家走访、慰问坚苦干警、坚苦党员和退休老干警，给他们送去组织的关切和暖和；

日常平常干警谁家有婚丧嫁娶、生病住院，都尽量抽出时刻前往加入与探望。森铁派出所的平易近警戴军因患脑血栓后遗症，步履未便，常年卧病在床，疾病的熬煎和糊口的重压，使他全日愁云满面，甚至一度有了绝望、轻生的念头。是和战友们的关切鼓舞激励，让他看到了但愿，兴起了糊口的勇气。

“平易近警看班子，班子成员看班长，全局平易近警向我看”。他在全局干警年夜会上，立下了铿锵誓言。

和林区公安局任何一个平易近警谈起，你城市感应感染到他们不经意间吐露出的敬意和爱意。同志之所以在短短三年多的时刻里，在全局平易近警心目中树立了高尚威望，是与他尊贵的人格魅力分不开的。他常说：“率领干部和通俗平易近警只有安危与共在一路，心才能贴到一块儿”。同志就是认准了这个理儿，并实其实在的从自身做起，以身作则带头苦干。，公安局抉择在局址内起头进行24小时不间断巡逻，全局平易近警轮流值勤。抉择刚一发布，公安队伍内一片哗然，巨匠彼此推诿着，谁也不愿意第一个上街巡逻。面临这种情形，没有实施“高压政策”强迫干警们去巡逻，而是不动声色的戴上了袖标，率领班子成员走向闹市陌头，值起了第一班岗……“局长50多岁的人了，都能放下架子，失踪臂辛劳去巡街，我们还有什么感受不光华的……”第二天，从各科所队的率领到一般平易近警都纷纷自动请缨，竞相上街巡逻。

此举，不仅使干警们争先恐后的投入到此项工作中，还传染带动了相当一部门群众撑持、配合甚至插手到巡防工作中来。

作为一名林业局的公安局长，按官职级别并不算高，手中却把握实在其实在的权力。但没有把权力当成谋求私利的工具，而是把权力当成责任，时刻以人格的魅力教育干警，传染打动干警，激励干警。

他糊口简单，崇尚俭仆，每次到外埠出差，住宿和就餐都是按照最低尺度。为了工作便利，林业局先后配给他两台好车，可是他认为坐这个车是好，可是配件贵又费油，一共也没有坐几回。自己天天徒步上下班，往返近10华里的旅程，别人问他为什么不坐车时，他老是淡然一笑说：“这样挺好，既能磨炼身体又能体味街道上的治安”可是体味内情的人都知道，他把省下的油钱都用在巡逻和办案上了。

在的作息时刻内外，没有八小时工作制的概念，他天天早来晚走，节沐日从不歇息，公安局政工科的同志为他算了一笔帐，田局长四年间用在工作上的时刻比常规时刻多出4000多小时，四年的时刻里他干了别人六年干的活。因为严重、繁重而艰辛的工作，患上了神经性胃炎、胆结石等多种疾病，年夜夫多次劝他住院治疗，他老是说：“等一等，先吃点药缓解一些，工作这么忙哪有时刻去看病”。在他病情最严重的那段日子里，有人在山上用汽车盗运木材，屡查未果，接案后，亲自率领平易近警踏着没膝深的年夜雪，顶着刺骨的冬风，忍着胃部强烈的痛苦悲伤，勘查现场，剖析案情，苦战半个月终于将八二林场的一个犯罪团伙一举攻破，使犯罪分子受到了法令的严惩。

他对不正之风像一块冰，清廉自律像一碗水。在冲击毁林犯罪、呵护森林资本和维护林区治安的非凡沙场上，经常会碰着一些暴力的威胁、势力的刁难、财物的引诱和人情的干扰。面临“权与法”、“情与法”、“利与法”的肃静选择，从没有健忘过差人的天职与责任，他所选择的永远都是法令和良知。，他始终连结清醒脑子，坚持做到软不欺、硬不怕、嘴不贪、手不沾，凭着一身浩然正气，怀着对人平易近公安事业的无限忠诚，经受住了各类严重考验。他的三个后世中有两个研究生，一个本科生，孩子上年夜学时他一次升学宴都没进行过。春节，他的长子从北京回家成婚，同志们是从他家的对联酿成了婚联才知道这一动静的，当巨匠向他要喜酒喝时，他却说：“喝啥，孩子们早就回去上班了！

用现实步履树立起精采的局长形象，换来的是政令、警令通顺，人心和顺，实现了率领积极性与全员积极性的协调共振。

“沉着沉着，勇于开拓，攻坚克难，敢打硬仗”。上级率领这样评价他。

曾多次对平易近警们讲：公安工作的本源就是破案，就是保一方安然，公安工作的口角，很年夜水平上取决于破案率的凹凸，是以，惟有破案才是硬事理！

在上任之初，面临的营业工作千头万绪，在当真剖析研究的基本上，抉择从解决群众最关注、率领最关心的“破案率低、冲击不力”的问题入手，以破案为打破口，敦促全局工作年夜上。

为使战争获得全胜，率领有关人员精心经营战争方案，斗胆更始刑侦工作机制，实施了破案方针责任制，办案授权制，破案有功奖励制等一系列法子；

更始了破案经费保证机制，在全局提出了“再穷不能穷破案，再缺钱不能缺办案的钱”，实施办案“差盘费、误餐费、车辆、燃油、破案奖金、特情费、通信、电费、取暖费”九保证，保证了破案的需要。更始了刑事案件管辖机制，赋予了派出所破案本能机能和指标，打破了曩昔刑警“包打全国、孤军奋战”的名目，不分警种和部门，谁有线索、谁有能力，就可以提出破案申请，经审查后就授权办案，谁破案就津贴谁。改变了曩昔年夜帮哄，谁都介入破案，谁也破不了案的情形。同时实施警力下沉，把重兵投放到破案攻坚最前沿。将36名年富力强、有工作能力、责任心强的平易近警充实到下层率领岗位。号召平易近警自动报名到山上去，到到犯罪分子最嚣张獗的一线去，到糊口前提最艰辛的处所去，到离苍生比来的处所去。三年来，为下层填补警力40多人，全局实现了山上一场一警，山下一区一警，优化了警力资本设置装备摆设，强化了下层行动措施配备。经由过程瘦机关强下层，为下层培植强筋壮骨，使公安局整体战斗力年夜年夜提高。

“将勇在智，兵勇在势”。在攻坚战中，既当批示员，又当战斗员。在侦破张持续8年的铁西楼放火案，孙等团伙盗窃木材案，霍等团伙盗窃铁路器材、年夜桥钢梁、农机具案，潘三人团伙持续掠取17起等影响年夜、风险严重的重特年夜系列案件中，他都与主管局长、办案人一路剖析案情，拟定侦破方案。当审讯碰着僵局搁浅时，就与审讯人员一路研究剖析犯罪嫌疑人心理特征，针对分歧人的分歧性格特点拟定下步审讯方案，并实时为办案人员鼓劲加油。作为战争的批示员，以坚韧不拔的意志和必胜抉择信念，鼓舞了参战平易近警的士气和斗志，使这些久侦不破的疑难案件一路起分袂被并吞，取得了攻坚战的全胜。在他的亲自率领和批示下，郑雇凶杀人案等一多量群众关注、风险严重、影响巨年夜的案件接踵破获，取得了辉煌的战果。不到四年时刻里，破获了各类刑事案件538起，持续四年实现了命案侦破率100%，达到了命案必破的要求。持续四年缔造了全省森工林区“破案率、破案绝对数、诉教人数、警均破案数”四个第一，出格是又缔造了破案绝对数、综合破案率、年夜案破案率、警均破案率、治安案件查处数、查处消防行政案件数“六个全省森工林区第一”，获得了省林业公安局公布的有史以来的第一个侦破案件出格奖。彻底改变了曩昔破案率低、冲击不力、党委林业局过错劲、职工群众不信赖的落伍场所排场。峻厉冲击了犯罪分子的嚣张气焰，确保了林区不变，重振了公安机关的声威，重塑了人平易近差人的形象。

把辖区打造成为治安情形精采、社会秩序协调、群众安身立命的一片膏壤，是的奋斗方针，他为此做出了不懈的全力。他在组织率领全局干警取得破案攻坚战全胜的辉煌战果后，没有沾沾自喜骄傲骄傲，而是谨记肩负的责任，居安思危，实时调整思绪，以“安然林区培植”为打破口，构建了合适林区现实的有用年夜提防机制，打造了独具特色的社会治安防控系统。接踵构建了“三位一体”、“四警联动”、“五方介入”的巡防系统。在全省森工林区率先建成了集gps卫星定位电子巡逻系统、远红外无线报警系统和电子监控系统为一体的批示中心，晋升提防科技水平，为安然林区培植打下了坚实的基本。使群众的平安感普遍增强。良多群众都说：“有公安局这样一多量身边无处不在的呵护神，女同志走夜路再都不害怕了，自行车、摩托车放在外面再也不怕丢了，年货放在仓房里再也不怕被撬了，现金放在家里再也不怕被偷了，孩子晚间下学回家再也不担忧了，夜里睡觉不关门窗都安心了”。

“林区的活雷锋，在世的任长霞”。林区苍生这样称颂他。

“平易近心即我心，真心换真情。”这句话是心里最真实的写照。非论看待犯罪嫌疑人、受害人仍是通俗群众、身边的平易近警，他都用“平易近之难、党之忧，为平易近抒难就是为党分忧”来要求自己，他做的每件事都是为了一个“平易近”字。他在各类会议上常讲：“每一位平易近警要带着对人平易近群众深挚的激情去功令。”他说，人平易近群众养育了我们，人平易近群众撑持辅佐了我们，没有林区职工群众，就没有我们森林公安机关。群众益处无小事，越是最下层的群众越要当真接待。他教育平易近警要立警为公，功令为平易近，诚心诚意为人平易近处事，自己更是身体力行，自觉连结着党员前进前辈性和率领干部本色，对泛博林区苍生怀着密意厚意，将职工的难处记脑中，群众的冷暖挂心上，不忘为群众办实事、搞妥事，全力贴紧与群众的激情。持续四年春季，亲自组织平易近警对群众反映强烈的居平易近区的垃圾进行清理。他不怕脏、不怕累和平易近警一样挥锹抡镐。他率领班子成员和平易近警除在爱平易近月勾当中当真开展好爱平易近勾当外，还长年坚持开展爱平易近系列勾当，亲自组织年青平易近警成立十个扶贫济困小组，按期率领平易近警们为孤寡白叟们上门拆洗被褥，扫除卫生，送医送药，解决他们糊口中最需要解决的现实坚苦。

家住五社区的吴秀荣久病在床，身旁无人顾问，今年中秋节，当别人都在阖家团聚、共赏明月之时，她却只能望月兴叹，暗自沉痛。就在这时，刚刚出差回来的，带着几名平易近警，手中拿着月饼和药品，露宿风餐的呈此刻她的面前……每当提起此事，吴秀荣老是打动的泣不成声，无法矜持……

身世农人家庭，自幼在贫困中成长，心中蕴积着对人平易近的深挚激情。他要求平易近警在功令中务必坚持三个区别看待：即在措置违法人员时混混混混任性妄为者从严，一般群众从轻；

屡教不改者从严，偶犯从轻；

因妄想享乐违法者从严，因糊口所迫所需者从轻。同时强调：对损害企业、群众益处、危险群众激情，给公安机关抹黑的个体平易近警一律严查严处。他是这么说的，也是这么做的。自他上任以来，没有发生冤假错案，没有发生乱收滥罚问题。

经由过程上行下效，全体平易近警的事业心、责任感较着提高了，节沐日不歇息自动工作的多了；

接待解决职工群众的事不嫌麻烦，热情自动的多了；

对老苍生疾苦麻木不仁的少了，推诿扯皮的少了，从至今，公安局干警累计为群众做好事1700余件，捐钱3余元，扶持扶助贫困学生和坚苦户140户，收到锦旗76面，赞誉信160余封。不单慎密亲密了警平易近关系，还培育了干警爱平易近、为平易近、利平易近的思惟意识。公安机关持续四年在平易近主评议中，林区群众对公安局的对劲率达到了98%以上，树立了公安机关在林区群众中的精采形象。

任重道远宜弘毅，扬帆远航正当时。凭着对人平易近公安事业的一腔赤诚忠心，在警徽下年夜写着自己的人生，他以现实步履诠释了一名人平易近差人对党、对国家、对人平易近、对法令的忠诚。他说，差人不仅是一种职业，更是一种使命。为了完成使命，我愿倾泻全数的生命。

第二篇：林业地区公安局局长先进事迹材料

滔滔诺敏河水，日夜奔腾，川流不息，巍巍兴安岭上，松柏参天，四季常青，座落在这片广袤富饶，生机盎然的土地上的国有大型森工企业--林业局，近年来各项建设迅猛发展，所辖区域秩序井然，职工群众安居乐业。

一方卫士卫人民，林业局的安定自然也离不开林区公安干警的努力。林区公安局先后被省政法委授予“人民满意政法标兵单位”光荣称号；

被国家森林公安局授予“规范执法行为、促进执法公正”先进单位，一跃成为全省森工林区公安机关的标兵之一，黑龙江省公安机关队伍规范化建设示范局。

在鲜花和荣誉的面前，全体公安干警、全局职工群众，都不会忘记，现任林区公安局局长、党委书记的同志曾为建设这支雄姿勃发、铁骨铮铮的队伍，倾注过多少心血；为林区建设平稳有序、百姓安居乐业，付出过几多艰辛……

“聚是一团火，散是满天星”。他希望他带出来的队伍，个个都是好样的同志从警20多年来，以对公安工作的无比执着和热爱，以强烈的事业心和责任感，以默默奉献、踏实工作的态度，从一名看守所的看守员，一步一个脚印地走到了林业地区公安局局长的岗位上。上任伊始，也曾面临过重重困难，公安工作面临低谷，民警队伍涣散，辖区治安秩序不稳定，案件频发，打击不力，群众缺乏安全感，党委对公安工作不满意等一系列难题不可回避地摆在了的面前。局党委、林业局要求三个月内改变公安局现状，重振公安雄风，再树人民警察新形象。面对困难，没有退避三舍，而是迎难而上，迈出了改变队伍面貌的第一步。

森林公安工作任务重、警力少，是长期以来摆在全体森林公安民警面前的一个突出的问题。如何带好队伍，使民警能够履行好党和人民赋予的职责，是始终让念念于心的事。他经常挂在嘴边的一句话是：“聚是一团火，散是满天星”。他希望他带出来的队伍，个个都是好样的。在队伍管理上他有自己的一套思路，即严格管理，真心爱警。其实，严也是爱。

民警们都还记得，任局长后，“第一把火”烧的竟然是民警的日常训练问题。

原来，在长期的工作实践中意识到，林区公安队伍人员组成跨地区、跨行业、跨警种，业务水平高低不平。面对犯罪分子，“说不过、跑不过、打不过”的问题还时有发生，为解决这一问题，决定以全国公安系统开展的“大练兵”活动为契机，将提高民警素质的突破口放在了全体民警的体能、技能训练上来。

每次训练，总是第一个来到训练场，亲自对每名干警的成绩进行考核，对于成绩优秀的当场给予表扬，对未达标的民警进行全局通报，并亲自监督他们加练。看到局长动了“真章儿”，民警们一改以往拖沓、散漫的作风，顶严寒、冒酷暑，苦练基本功，保证了基础练兵经常化，专业练兵基础化。切实提高了民警的基本知识、基本技能、基本体能等警务实战本领。在松花江林业地区公安局举行的“三基”工程建设苦练基本功汇报表演中，他们一举取得了团体第一名，4个单项第一的好成绩。在民警们的欢呼声中，一改平日的冷峻、严厉，语重心长的说：“作为公安局长，我不敢妄谈成功与胜利，我只是希望，我们这支队伍在任何情况下都能够拉得出、打的赢，平时多流汗、战时少流血。”寥寥数语，感动了在场的所有人，折射出了一名公安局长的拳拳爱警之心。

“其身正，不令则行”，在身体力行的带动下，队伍的精神面貌发生了根本变化，队伍的凝聚力、战斗力明显增强，有效保证了各项艰巨公安工作任务的完成。

打掉“暮气、惰气、怨气、官气、骄气”，树立“蓬勃朝气、浩然正气、无畏豪气、高大志气、热烈生气和革命英雄主义、集体主义精神”。干警们的口号喊的一次比一次响亮。

“警情定任务、素质定岗位、绩效定奖惩，有为才有位”；“单位月考、公安局季考、年总评”。目标管理考核一次比一次具体。

有6名干警考核不合格，坚持原则将其调离原岗位，由领导干部变为了一般民警，有3名新入警的同志主动要求调离公安工作岗位，有34名普通一线民警工作业绩突出，职工群众认可，积极向林业局党委推荐，使他们走向领导岗位。同时还出台了对基层奖励制度，每年奖励金额达10多万元，工作出色的民警最高奖金额度为4000元，彻底打破了公安工作干好干坏一个样的局面，激发了民警的内在活力和工作热情，使林区的公安工作真正走上了规范化、科学化和民主化轨道。

深知公安工作的艰辛和繁重，深深理解民警的辛苦和劳累，也深深懂得在民警越是辛勤工作的时候，作为一局之长越要关心爱护他们，保护他们饱满的工作热情和积极性。他他积极与有关部门协商沟通，在林业局党委、林业局的关心、支持下，为全局干警解决了各种补贴和加班费、误餐费等问题，使民警的工资待遇普遍提高了近130元；连续四年为全局民警进行身体健康普查，并建立了民警健康档案，为全体民警购买人身保险；建立了民警意外伤害及重大疾病基金。当公安局需要补充消防警和司机时，首先想到的是老干警下岗待业的子女和亲属，婉言谢绝了老邻居、老朋友为其

子女安排工作的托请，为15名老干警的子女亲属解决了就业问题，免去了他们的后顾之忧；每年元旦、春节期间，都带领班子成员，带着慰问金和礼品逐家走访、慰问困难干警、困难党员和退休老干警，给他们送去组织的关怀和温暖；平时干警谁家有婚丧嫁娶、生病住院，都尽量抽出时间前去参加与探望。森铁派出所的民警戴军因患脑血栓后遗症，行动不便，常年卧病在床，疾病的折磨和生活的重压，使他整日愁眉不展，甚至一度有了绝望、轻生的念头。是和战友们的关怀鼓励，让他看到了希望，鼓起了生活的勇气。

“民警看班子，班子成员看班长，全局民警向我看”。他在全局干警大会上，立下了铿锵誓言。

和林区公安局任何一个民警谈起，你都会感受到他们不经意间流露出的敬意和爱意。同志之所以在短短三年多的时间里，在全局民警心目中树立了崇高威望，是与他高尚的人格魅力分不开的。他常说：“领导干部和普通民警只有同甘共苦在一起，心才能贴到一块儿”。同志就是认准了这个理儿，并实实在在的从自身做起，以身作则带头苦干。，公安局决定在局址内开始进行24小时不间断巡逻，全局民警轮流值勤。决定刚一公布，公安队伍内一片哗然，大家相互推诿着，谁也不愿意第一个上街巡逻。面对这种情况，没有实行“高压政策”强迫干警们去巡逻，而是不动声色的戴上了袖标，带领班子成员走向闹市街头，值起了第一班岗……“局长50多岁的人了，都能放下架子，不顾辛苦去巡街，我们还有什么觉得不光彩的……”第二天，从各科所队的领导到一般民警都纷纷主动请缨，竞相上街巡逻。

此举，不仅使干警们争先恐后的投入到此项工作中，还感染带动了相当一部分群众支持、配合甚至加入到巡防工作中来。

作为一名林业局的公安局长，按官职级别并不算高，手中却掌握着实实在在的权力。但没有把权力当成谋求私利的工具，而是把权力当成责任，时刻以人格的魅力教育干警，感化干警，激励干警。

他生活简朴，崇尚节俭，每次到外地出差，住宿和就餐都是按照最低标准。为了工作方便，林业局先后配给他两台好车，可是他认为坐这个车是好，但是配件贵又费油，一共也没有坐几次。自己每天徒步上下班，往返近10华里的路程，别人问他为什么不坐车时，他总是淡然一笑说：“这样挺好，既能锻炼身体又能了解街道上的治安”可是了解内情的人都知道，他把省下的油钱都用在巡逻和办案上了。

在的作息时间表里，没有八小时工作制的概念，他每天早来晚走，节假日从不休息，公安局政工科的同志为他算了一笔帐，田局长四年间用在工作上的时间比常规时间多出4000多小时，四年的时间里他干了别人六年干的活。由于紧张、繁重而艰苦的工作，患上了神经性胃炎、胆结石等多种疾病，医生多次劝他住院治疗，他总是说：“等一等，先吃点药缓解一些，工作这么忙哪有时间去看病”。在他病情最严重的那段日子里，有人在山上用汽车盗运木材，屡查未果，接案后，亲自带领民警踏着没膝深的大雪，顶着刺骨的寒风，忍着胃部剧烈的疼痛，勘查现场，分析案情，苦战半个月终于将八二林场的一个犯罪团伙一举攻破，使犯罪分子受到了法律的严惩。

他对不正之风像一块冰，廉洁自律像一碗水。在打击毁林犯罪、保护森林资源和维护林区治安的特殊战场上，经常会遇到一些暴力的威胁、权势的刁难、财物的引诱和人情的干扰。面对“权与法”、“情与法”、“利与法”的庄严选择，从没有忘记过警察的天职与责任，他所选择的永远都是法律和良知。，他始终保持清醒头脑，坚持做到软不欺、硬不怕、嘴不贪、手不沾，凭着一身浩然正气，怀着对人民公安事业的无限忠诚，经受住了各种严峻考验。他的三个子女中有两个研究生，一个本科生，孩子上大学时他一次升学宴都没举行过。春节，他的长子从北京回家结婚，同志们是从他家的春联变成了婚联才知道这一消息的，当大家向他要喜酒喝时，他却说：“喝啥，孩子们早就回去上班了！

用实际行动树立起良好的局长形象，换来的是政令、警令畅通，人心和顺，实现了领导积极性与全员积极性的和谐共振。

“沉着冷静，勇于开拓，攻坚克难，敢打硬仗”。上级领导这样评价他。

曾多次对民警们讲：公安工作的本源就是破案，就是保一方平安，公安工作的好坏，很大程度上取决于破案率的高低，因此，惟有破案才是硬道理！

在上任之初，面临的业务工作千头万绪，在认真分析研究的基础上，决定从解决群众最关注、领导最关心的“破案率低、打击不力”的问题入手，以破案为突破口，推动全局工作大上。

为使战役获得全胜，带领有关人员精心谋划战役方案，大胆改革刑侦工作机制，实行了破案目标责任制，办案授权制，破案有功奖励制等一系列措施；改革了破案经费保证机制，在全局提出了“再穷不能穷破案，再缺钱不能缺办案的钱”，实行办案“差旅费、误餐费、车辆、燃油、破案奖金、特情费、通信、电费、取暖费”九保证，保证了破案的需要。改革了刑事案件管辖机制，赋予了派出所破案职能和指标，打破了过去刑警“包打天下、孤军奋战”的格局，不分警种和部门，谁有线索、谁有能力，就可以提出破案申请，经审查后就授权办案，谁破案就补贴谁。改变了过去大帮哄，谁都参与破案，谁也破不了案的情况。同时实行警力下沉，把重兵投放到破案攻坚最前沿。将36名年富力强、有工作能力、责任心强的民警充实到基层领导岗位。号召民警主动报名到山上去，到到犯罪分子最猖獗的一线去，到生活条件最艰苦的地方去，到离百姓最近的地方去。三年来，为基层补充警力40多人，全局实现了山上一场一警，山下一区一警，优化了警力资源配置，强化了基层设施配备。通过瘦机关强基层，为基层建设强筋壮骨，使公安局整体战斗力大大提高。

“将勇在智，兵勇在势”。在攻坚战中，既当指挥员，又当战斗员。在侦破张连续8年的铁西楼纵火案，孙等团伙盗窃木材案，霍等团伙盗窃铁路器材、大桥钢梁、农机具案，潘三人团伙连续抢夺17起等影响大、危害严重的重特大系列案件中，他都与主管局长、办案人一起分析案情，制定侦破方案。当审讯遇到僵局搁浅时，就与审讯人员一起研究分析犯罪嫌疑人心理特征，针对不同人的不同性格特点制定下步审讯方案，并及时为办案人员鼓劲加油。作为战役的指挥员，以坚韧不拔的意志和必胜信心，鼓舞了参战民警的士气和斗志，使这些久侦不破的疑难案件一起起分别被攻克，取得了攻坚战的全胜。在他的亲自领导和指挥下，郑雇凶杀人案等一大批群众关注、危害严重、影响巨大的案件相继破获，取得了辉煌的战果。不到四年时间里，破获了各类刑事案件538起，连续四年实现了命案侦破率100%，达到了命案必破的要求。连续四年创造了全省森工林区“破案率、破案绝对数、诉教人数、警均破案数”四个第一，特别是又创造了破案绝对数、综合破案率、大案破案率、警均破案率、治安案件查处数、查处消防行政案件数“六个全省森工林区第一”，获得了省林业公安局颁发的有史以来的第一个侦破案件特别奖。彻底改变了过去破案率低、打击不力、党委林业局不满意、职工群众不信任的落后局面。严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，确保了林区稳定，重振了公安机关的声威，重塑了人民警察的形象。

把辖区打造成为治安环境良好、社会秩序和谐、群众安居乐业的一片沃土，是的奋斗目标，他为此做出了不懈的努力。他在组织带领全局干警取得破案攻坚战全胜的辉煌战果后，没有沾沾自喜骄傲自满，而是牢记肩负的责任，居安思危，及时调整思路，以“平安林区建设”为突破口，构建了符合林区实际的有效大防范机制，打造了独具特色的社会治安防控体系。相继构建了“三位一体”、“四警联动”、“五方参与”的巡防体系。在全省森工林区率先建成了集gps卫星定位电子巡逻系统、远红外无线报警系统和电子监控系统为一体的指挥中心，提升防范科技水平，为平安林区建设打下了坚实的基础。使群众的安全感普遍增强。许多群众都说：“有公安局这样一大批身边无处不在的保护神，女同志走夜路再都不害怕了，自行车、摩托车放在外面再也不怕丢了，年货放在仓房里再也不怕被撬了，现金放在家里再也不怕被偷了，孩子晚间放学回家再也不担心了，夜里睡觉不关门窗都放心了”。

“林区的活雷锋，活着的任长霞”。林区百姓这样称颂他。

“民心即我心，真心换真情。”这句话是内心最真实的写照。不论对待犯罪嫌疑人、受害人还是普通群众、身边的民警，他都用“民之难、党之忧，为民纾难就是为党分忧”来要求自己，他做的每件事都是为了一个“民”字。他在各种会议上常讲：“每一位民警要带着对人民群众深厚的感情去执法。”他说，人民群众养育了我们，人民群众支持帮助了我们，没有林区职工群众，就没有我们森林公安机关。群众利益无小事，越是最基层的群众越要认真接待。他教育民警要立警为公，执法为民，全心全意为人民服务，自己更是身体力行，自觉保持着党员先进性和领导干部本色，对广大林区百姓怀着深情厚意，将职工的难处记脑中，群众的冷暖挂心上，不忘为群众办实事、办好事，努力贴紧与群众的感情。连续四年春季，亲自组织民警对群众反映强烈的居民区的垃圾进行清理。他不怕脏、不怕累和民警一样挥锹抡镐。他带领班子成员和民警除在爱民月活动中认真开展好爱民活动外，还长年坚持开展爱民系列活动，亲自组织年轻民警成立十个扶贫济困小组，定期带领民警们为孤寡老人们上门拆洗被褥，打扫卫生，送医送药，解决他们生活中最需要解决的实际困难。

家住五社区的吴秀荣久病在床，身旁无人照料，今年中秋节，当别人都在阖家团聚、共赏明月之时，她却只能望月兴叹，暗自伤心。就在这时，刚刚出差回来的，带着几名民警，手中拿着月饼和药品，风尘仆仆的出现在她的面前……每当提起此事，吴秀荣总是感动的泣不成声，无法自持……

出身农民家庭，自幼在贫困中成长，心中蕴积着对人民的深厚感情。他要求民警在执法中务必坚持三个区别对待：即在处理违法人员时地痞流氓横行霸道者从严，一般群众从轻；屡教不改者从严，偶犯从轻；因贪图享乐违法者从严，因生活所迫所需者从轻。同时强调：对侵害企业、群众利益、伤害群众感情，给公安机关抹黑的个别民警一律严查严处。他是这么说的，也是这么做的。自他上任以来，没有发生冤假错案，没有发生乱收滥罚问题。

通过言传身教，全体民警的事业心、责任感明显提高了，节假日不休息主动工作的多了；接待解决职工群众的事不嫌麻烦，热情主动的多了；对老百姓疾苦麻木不仁的少了，推诿扯皮的少了，从至今，公安局干警累计为群众做好事1700余件，捐款3余元，扶助贫困学生和困难户140户，收到锦旗76面，表扬信160余封。不但密切了警民关系，还培养了干警爱民、为民、利民的思想意识。公安机关连续四年在民主评议中，林区群众对公安局的满意率达到了98%以上，树立了公安机关在林区群众中的良好形象。

任重道远宜弘毅，扬帆远航正其时。凭着对人民公安事业的一腔赤诚忠心，在警徽下大写着自己的人生，他以实际行动诠释了一名人民警察对党、对国家、对人民、对法律的忠诚。他说，警察不仅是一种职业，更是一种使命。为了完成使命，我愿倾注全部的生命。

第三篇：区林业局局长先进事迹

**，男，汉族，1963年出生，**人。1980年参加工作，1985年加入中国共产党，大学学历，高级经济师，高级政工师，现任**市**区林业局局长。

该同志参加工作以来，始终保持饱满的工作热情和求真务实的工作作风，先后在乡镇、国企、区直部门工作，从普通的工作人员到副镇长、镇长、厂长、总经理、局长，20多年的工作实践使

他体味到基层工作的酸甜苦辣，正是这些经历，铸就了他为人耿直坦率、雷厉风行、干事创业的高度事业心和吃苦耐劳、勇挑重担的工作作风。不论从事任何岗位，他都时刻保持共产党员的先进性，把人民群众的利益放在第一位，用耿直、真诚和辛勤，在平凡的工作岗位上默默实现自己的人生价值。

迎难而上挑重担。**区西靠邙山，北临黄河。过去，由于生态建设滞后，邙山是“光山”，滩区是“黄滩”，冬春季节，风沙弥漫，省会市民深受其害。区领导班子高度重视林业建设和发展，下大力气植树造林，努力建设生态经济强区。2005年11月份，该区新成立林业局，组织上安排他担任局长，当时办公场所简陋，人员层次不齐，又没有什么经验借鉴，很多人都猜测他会不愿接受或有思想情绪。但他深感林业工作对生态经济强区的关系重大和领导的良苦用心，没有被困难所吓倒，不但毅然接受了任务，而且把组织的信任和领导的重托作为工作的动力，克服重重困难，夜以继日地勤奋工作，把“建设新型机关和建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为自己的奋斗目标，尽心尽力把林业工作抓好、做好。

以身作则好班长。林业局成立之初，面临的是人员文化水平低、技术人员缺乏、没有任何职能的一个群体。加之其他方面的因素，工作纪律松散，上班不及时，工作无头绪。面对这种情况，他首先从调动干部职工干事创业的积极性入手，作为班长，要求大家做到的他首先做到，无论是刮风下雨，他都坚持每天早上七点半到单位，从不间断。他放弃了节假日，亲历造林一线，新上任一个月时间，全区的乡间小路、沟沟坎坎他走了个遍，很快熟悉和掌握了全区林业现状。冬季造林时，他和同志们一起吃住在邙岭山头，连夜奋战；正月里，年还没过完，他又带领防火办同志到林区巡查防火安全；烈日炎炎的夏日，他冒着酷暑和森防站的同志一起查看病虫害情况。只在是造林一线，同志们都会看到他的身影，并亲切的叫他老温同志真辛苦。在他的影响下，干部作风明显转变，工作局面迅速打开。在全区造林工作任务日益繁重，需要加班加点时，大家都豪无怨言，努力奋斗在造林一线。林业局各职能科室，都能独立完成各自的业务和工作任务，为全区林业事业的大发展奠定了坚实的基础。

思路清晰谋发展。针对**实际，通过深入走访群众和调查研究，近年来，他先后确立了“一大主题、二大工程、三大任务”、“一路、两河、三纵、四横、五个生态村”、“一河、一渠、一网格”和建设8个生态村、2个生态镇的林业发展思路。相继组织实施了生态林业工程、生态水系工程、湿地保护工程、城市园林绿化工程和生态村庄建设等一系列的造林工程，全区生态建设规模空前，建设成效全面显现。近年来，全区累计投入林业生态建设资金4亿多元，造林10万余亩600多万株，全区森林覆盖率达45%。目前全区已形成了“三园（邙山生态园、黄河生态园、黄河大观生态园）”、“四带（黄河防护林带、黄河防浪林带、贾鲁河林带、索须河林带）”、“五绿（道路绿化、庭院绿化、村庄绿化、园林绿化、四荒四边绿化）”的生态美景。进入今日的**，顿觉清风扑面，生意盎然，尤如置身于“大氧吧”和“世外桃园”之中，如今当地的群众都自豪地称：森林是我家，我住森林中。据国家林业局调查规划设计院近期发布信息测算，**区生态价值达40多亿元人民币，是**市最大的财富之一。

以人为本促和谐。**同志带领林业局的同志经过几年的辛苦努力，打造出了享誉省内外的生态**品牌。在林业发展中，他高度重视民生问题，在保证足额发放林地占用补贴的同时，把发展林下经济作为解决林业发展与失地农民之间的矛盾，带领林业系统和镇、村有关同志到省内外进行考察，探索出了以(来源：好范文 http://www.teniu.cc/）绿色养殖、种植为基础大力发展绿色产业之路。目前，该区发展林下养殖户236户，林下种植户173户，面积达1万亩以上，种养殖收入近亿元，为广大林农带来了可观的经济收入。同时，丰富的林业资源、良好的生态环境带来了**区近郊游、农家乐的蓬勃发展，沿黄群众发展了120多家具有浓郁乡村特色的“农家乐、渔家乐”，每天到**休闲、观光、度假和进行商务洽谈的团体络绎不绝。2008年，全区实现旅游收入1.33亿元，并安排当地群众就业7000余人。

成绩斐然结硕果。功夫不负有心人。**同志在平凡的工作岗位上默默奉献着，甘当**植

第四篇：“**省人民满意的公务员”先进事迹——公安局局长

**，男，汉族，1960年1月生，中共党员，现任**县公安局局长。主要事迹：

一、创新工作机制。建立健全了“红、黄旗”月考核工作机制、“以奖代补”激励机制、“鼠猫同步”社会防控机制、“分类划拨”经费保障机制、“齐抓共管”责任捆绑机制，研究制定了队伍管理“双十条规定”，使队伍建设和机构规范设置等工作走在了全市前列。

二、坚持严打整治。在开展“决战08”扫黑除恶专项斗争第一、二战役中，一举摧毁了17个犯罪团伙。特别是“5.24”电信光缆破坏被盗案，涉案人员作案百余起，涉及扶风、杨凌、兴平、**等县区，造成损失高达上千万元。此案成功侦破得到了市公安局领导、市电信总公司负责人的高度(来源：公务员在线http://www.teniu.cc）评价，被称为**破获电信光缆被盗第一大案。

“5.4”利用毒鸡爪盗窃案、教学电脑被盗案、“3.17”崔引昌系列抢劫案等被中央政法频道、省电台《警视听》先后5次作了专题报道。案件侦破、打击处理数创造历史最好水平。

三、推进“三基”建设。初，在全市乃至全省率先落实了人均1.5万元公用经费。是“三基”工程建设决战决胜年，相继投资300万元建成了县城报警与监控系统；投资70多万元第一个在全市完成了对公安三、四级网的全面改造；投资60余万元实施了对办公楼加层改造工程；投资400多万元新建、改建了城关、大庄、苏坊、长宁等10个基层派出所，确保了“三基”工程建设始终走在全市前列。

在他任公安局长期间，**县公安局相继被公安部评为“三基”工程建设先进单位、被省委政法委评为社会治安综合治理先进集体、被市委评为优秀基层党组织、被市公安局评为最佳公安局。该同志曾三次荣立三等功；被市委评为“文明市民”；省交警总队授予“优秀领导干部”；荣立二等功一次；、被市委评为“先进工作者”、“先进个人”、“精神文明先进个人”；被省公安厅评为“集中解决信访疑难案件”先进个人。

第五篇：县林业局局长绿化先进事迹

同志自2011年担任县林业局局长以来,恳心于我县生态保护和造林绿化工作,在他的带领下,我县的森林资源管理水平不断提高,林业管理工作步入正轨,造林绿化工作成效显著和实现历史性突破，为加快我县造林绿化工作做出了突出贡献。

一、健全机制，资源保护力度明显增强

2011年11月，同志上任后，在调研中发现，的林业工作多年以来一直处于林业经济困难、国有林场经营不善、乡村护林网络不健全、下岗职工多、且情绪不稳定等的因素，在很大程度上影响林业工作人员的积极性，制约着林业工作的发展。他采取开源节流，想方设法，多方协调和筹措资金，全面完成了国有林场的改革工作，实现了“六个到位，两个确保”，即：林场性质界定到位、整合重组到位、社会保障到位、用人制度改革到位、社会管理职能剥离到位、机制转换到位，确保了资源安全和林区社会稳定。并在稳定林业正常开支的基础上，解决了130多位二、三类（下岗和聘请）人员的养老保险、医疗保险问题，稳定了下岗职工和聘请林业工作人员的思想、工作情绪，林业工作人员的积极性空前提高。坚定不移地贯彻县委、县政府的全县封山育林的政策，取消县外商品材，加大林业执法力度，规范林农自用材采伐管理，加强木材加工厂和收储公司的经营监督，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，认真查处各类森林案件，全县林区秩序良好，封山育林政策得到有效落实。同时，加强乡村护林员的考评考核，调整了一批年龄偏大、事业心不强的护林人员，充实一批年轻和富有事业心的人员到护林队伍，同时与护林员签定《管护合同》。由于林业工作积极性提高，林业管理制度健全，责任到人到位，执法力度的加强，近年来发生偷伐、盗伐林木现象明显减少，使林业管理水平不断提高。我县森林防火工作被省政府授予2010-2012森林防火先进单位称号，2012年和2013年被省森林防火总指挥部授予“春季森林防火平安县”荣誉称号。

二、加大投入，造林绿化水平明显提高

按照全省“森林城乡、绿色通道”建设要求，大力实施造林绿化，累计投入造林资金4500余万元。完成森林城市、森林乡村、通道绿化、荒山造林19.94万亩，我县“森林城乡、绿色通道”工作成效得到了省、市核查组的充分肯定，全市排名第四，获得三等奖；

完成珠江防护林、退耕还林和巩固退耕还林等生态林业项目造林11.1万亩；

义务植树32.8万株。作为东江源头县，是珠江三角洲和香港居民的重要饮用水源。为了保护东江源头的青山绿水，确保人民群众特别是珠江三角洲和香港同胞喝上干净、放心的饮用水。我县自2009年起实行了全封山，取消了外销商品材采伐指标；

自2010年以来，在九曲湾库区实施退果还林面积920亩，投入资金1730万元。通过造林绿化全县森林覆盖率提高到79.5%。改善了生态环境，收到了良好的社会效益和生态效益。

三、科学规划，城区绿化美化成效显著

随着经济的快速发展，提高生态环境质量，改善人民生存环境，已成为当今社会发展中迫切需要解决的问题。为了建造一个绿化、美化、香化的城区环境，同志按照“创建森林城市”和我县“三城联创”要求，积极主动与园林绿化和城建等有关部门密切配合，认真制定城区绿化规划，从落实科学发展观的角度，实行“点线面”相结合，提出了城区绿化整体设想，即“单位、居民小区庭院式绿化为点，一河两岸和城区道路两侧绿化带为线，城区市政公园、黄岗山公园和湿地公园连成一片为面的绿化格局”。在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出“林荫型”绿化主体为特色，给人以主体感、空间感、层次分明的感受。近年来城区绿化美化建设共投入资金1.6亿余元，达到城区绿化明显改善和人居环境的更加优化。