第一篇：黄振宇先进事迹材料(2014.5.5)

咬定安全不放松 情系空港立新功

——记省五一劳动奖章获得者黄振宇

黄振宇,1971年生，现任白云机场安检护卫部航站楼护卫中队队长。建队十年，他坚持“威武、廉洁、文明、和谐”建队理念,带出一支被誉为“招之即来，来之能战，战之能胜”的护卫队伍，夜以继日，孜孜以求，守护着45万平方米航站楼的平安，以喜人业绩荣获各级集体荣誉44项。他本人也先后荣获白云机场先进工作者、集团公司航空枢纽战略实施先进个人及民航局世博、亚运安保先进个人等荣誉，五一前夕，他又与他的班组长双双站上了五一劳动奖章及全国工人先锋号的领奖台。

铁肩担道守空港平安

成功背后总是凝聚着无数艰辛。十年间，为了确保航站楼的平安有序，黄振宇严抓队伍管理，从大处着眼、细节入手，不断强化安全责任制落实。他的脚步踏遍航站楼每一个角落，在日夜奔忙中，他总结出“四个把握”隐患排查法和航站楼巡查路线，还深入开展安全风险管理，组织应急演练，防患于未然。行之有效的举措，令护卫队多次消除不安全因素和化解安全危机。2011年，他带领的“钢铁卫士”班组代表白云机场参赛广东省“企业班组查事故隐患、保安全生产”大赛，以96分的优异成绩勇夺桂冠。

文明执勤亮服务名片

护卫队是白云机场服务的窗口，黄振宇要求每一名成员都要具备服务意识，以客为先，助人为乐。护卫队深入开展创“十佳”服务机场活动，落实“微笑在岗位”、“党员流动服务岗”等举措。偌大候机楼，随处可见队员主动为客服务的身影，俨然成为一道亮丽的风景线。一位旅客在接受帮助后寄来感谢信，情真意切，溢于言表：“在这个处处设防、物欲横流的社会上，拾金不昧、贴心服务更显得难能可贵，惊喜和感激像一股清泉流淌到的我的心里！就是这样，因为文明服务，中队先后收到表扬信377封，牌匾1块，锦旗111面。

廉洁自律扬行业正气

白云机场宾客云集，其中也混迹一些不法分子，他们影响正常秩序，还给旅客增添麻烦甚至造成损失。护卫队就担负着打击三乱人员，维护航站楼安全秩序的重任。黄振宇始终把保证持队伍的纯洁性作为死目标，做到常在河边走，就是不湿鞋。他扎实开展法纪教育，做到廉洁天天讲，警钟时时敲，筑牢队员思想道德防线。一次，队员小孙在洗手间，一名长期混迹航站楼的闲杂人员，将三百元现钞硬塞进了他的裤兜撒腿就跑，不见踪影，小孙不为所动，立即报告值班领导，后在航站楼内找到了该男子，黄振宇对其进行严肃批评，并将行贿款连人移交派出所处理。几年来，护卫队在岗位上共拒贿365次共计人民币12000元、美金545元，拒收请客送礼不计其数。

春风得意马蹄疾，不须扬鞭自奋蹄。虽然收获掌声和荣誉，但黄振宇深知创业不易，守业更难，他将继续与护卫队员一道，融入企业改革发展，矢志不移，攻坚克难，续写白云机场航站楼护卫工作新篇章！

第二篇：黄振伟先进事迹

黄振伟先进事迹

黄振伟，男，汉族，舞阳县辛安镇茨园黄村人。次元黄村位于舞阳县城城乡交汇处，世世代代以耕作为生的乡村人，深知面朝黄土背朝天的艰辛，也无限向往着都市的繁华，在务工创业的大潮里，便有黄振伟的身影。

当年刚刚28岁的黄振伟，年轻力壮，吃苦肯干，已然是家里的顶梁柱，庄稼地收拾的利利亮亮，庭院打扫的干干净净，是个远近闻名的种地能手。当时县里提倡农业结构调整，搞科技种田，反季节蔬菜种植，间作套种。黄振伟是第一个举双手赞成的人。凭着自己一双勤劳的双手，家里的日子是越过越红火。

然而，2004年的一场特大洪水给舞阳经济带来极大创伤，洪水带走了黄振伟的所有家当，也带走了他致富的梦想。无奈之下，黄振伟收拾了行囊，加入了南下打工的大潮中。靠着邻里乡亲的帮助，在广州东莞的一家饭店，黄振伟找到了一份工作。由于没啥特长技术，干不了厨师，当不了大堂经理，黄振伟只能从端盘子刷碗的粗活干起。几个月下来，除了吃住开销，也落不住几个工资，关键是这根本不是大老爷们儿干的伙计，黄振伟可不愿把自己的青春耗在这里，他在琢磨着更好的出路。一次偶然的机会，黄振伟听几位老乡谈论某家大企业高薪招聘电焊工，工资能拿到5000元以上。想想自己辛辛苦苦一个月，只有800元工资，黄振伟对这月资5000的电焊工充满好奇。经打听才知道，要成为一名电焊工，得经过正规的培训，经过考试拿到资格证和等级证后方能上岗。原来如此，黄振伟左思右想，决定把自己努力的目标锁定在电焊上。

他先找到一家台资企业里的一个老乡，甘心当学徒学电焊，学徒工一个月仅540元的生活费，还常常加班，休息时间没有保证。结果他坚持了半年，电焊技术没学成，最后还是离开了。后来，黄振伟寻遍了大半个东莞，想找家正规的学校学电焊，找了好多家学校，不是没有开设电焊这门专业，就是门槛太高，自己学历太低，就这样，黄振伟被拒于机械学校的大门之外。

2006年年底，趁着假期回家探亲的黄振伟，在路过县城二环路时，看到一幅“舞阳县机械专业培训学校”的招牌，在下面的培训内容里，“电气焊”几个大字令黄振伟眼前猛的一亮，但以前的经历又让黄振伟充满疑惑和忧虑，几经徘徊，黄振伟也没敢走进机械专业培训学校的大门。过年时，黄振伟在走亲串友与同学朋友的交谈中了解到，在洪灾过后，舞阳县申请了省级扶贫开发重点县，不但有国家扶持的农村重建及开发项目，而且还有国家免费补贴，鼓励农村农民学技术的阳光工程、雨露计划，舞阳县机械专业培训学校就是国家培训基地，到学校学习，不但可以学到一技之长，而且能享受国家补贴。这个消息让黄振伟兴奋不已，第二天，黄振伟就迫不及待地赶到舞阳县机械专业培训学校进行咨询。当了解到舞阳县机械专业培训学校，是一所经人事劳动和社会保障部门批准的正规民办学校。是我县第一所以机械培训为主的技能学校。学校自成立以来，已经为社会输送了一大批高技能的专业人才时，黄振伟决定尽早入学，要把在外务工耽误的两年时光补回来。

过完春节，黄振伟到东莞辞了工，办理了交接手续后，收拾了行囊重新回到了家乡，并于5月份参加了舞阳县机械专业培训学校电焊

专业的学习培训。学校秉承“以人为本、教书育人、管理育人、技能树人”的管理理念。坚持以“实践为主、理论为辅”的教育模式学校为使学员真正学到高技能，与舞阳龙田光电仪器有限公司校企合作，并且与河南省经济管理学校、华中科技学院联合，优先安排学员到大型企业实习就业，有实践，有实习基地，这让黄振伟这个只有初中文化学历的农村小伙儿学起电焊来，一点也不觉得作难。然而，黄振伟也深知干好焊接，可不是光凭着一股子猛劲就能干好的。学校虽说是实践为主，理论为辅，但黄振伟却是实践理论两不误。实操课上，黄振伟不放过每一个实际操作的机会，又不懂的，非得向老师问个为什么，要弄明白搞清楚，然后坚持到熟练操作。理论课上，他把实际操作的感悟书写到知识要点的旁边，写不下的就记录到笔记上附到课本的夹缝里，他的课本就像是一个又厚又大的面包。在课间休息时间，黄振伟也不忘追着师傅探讨些问题，几个月下来，勤学好问的黄振伟不但学到了书本上和课程上该学到知识，更是偷学到了其他学员花上两年时间才能学到的本领。

拿到毕业证书的黄振伟走出学校大门的那一刻，也是他最幸福的时刻。月工资5000元，那个遥不可及的梦想即将成为现实！？他真的不敢相信。

回到村里，搞建筑工程的表哥便找上了家门，说是最近刚好有个大点的工程，全钢筋结构，建筑队上的焊工人手不够，让他帮几天忙。本想南下淘金的黄振伟犹豫了，不过考虑到有孕在身的老婆也需要照顾，便勉强应承了下来。在建筑队里，熟练的砖瓦工、泥水匠，每月工资也就1800元左右，而焊工可就不一样了，第一个月试用期，黄振伟就拿到了3000远的工资，着实让黄振伟高兴了一把。由于黄振伟技术过硬，又聪明能干，本来三个月的试用期也被压缩到了一个月。

建筑队是有活儿了招兵买马，没活儿了赋闲在家。工资虽说不算低但也毕竟不是长久的活儿计。表哥倒也看出了黄振伟的心思，主动找黄振伟要给他支上一招。现在灾后盖新房的多了起来，农村人盖回房子不容易，都想一次性盖得好一些，气派一些，装修用的门窗要质量过硬，需求量也大，生意也好做，利润也不错。的确，外出务工已经不大现实，看着妻子日渐见长的肚子，不得不让黄振伟考虑得长远一些。表哥的建议也得到了妻子李兰的认同。说干就干，一家自己的恩赐塑钢窗及装饰店就紧锣密鼓地筹备、开张了。

黄振伟严把材料质量关，诚信经营，还不断创新，从花样和搭配上考虑不同用户需求，制作的塑钢窗及装饰品深受邻里乡亲的喜爱，订单应接不暇。黄振伟的小店不断在扩充规模，人手也不断增加，不过来他这里打工的都是他从舞阳县机械专业培训学校精挑细选的焊工学员。

现在的黄振伟已是资产五十余万元的小老板，他不但没有忘记母校的栽培，而且还把母校“以人为本、教书育人、管理育人、技能树人”的管理理念运用到了自己公司的管理之中。他带领自己的团队比学赶超，勇于开拓，敢于打拼。在去年舞阳引进的超亿元项目---金大地化工公司的大型锅炉

焊接招标会上，黄振伟的公司凭着良好的声誉一举中标。在今年舞阳县总工会和团县委分别组织的技工技能大赛中，黄振伟带领的团队的名字始终位列优秀焊工名单的榜首。

黄振伟有股子打拼的韧劲儿，他用焊条点亮的是飞扬的青春，更是光明的前途。

第三篇：黄振光同志先进事迹

黄振光同志先进事迹

黄振光，男，26岁，现市属第二看守所一监区医疗室医生，2009年3月份开始参加我所医疗室工作，该同志在工作中积极主动、严谨细致，他通过认真落实日常各项工作切实保障了在押人员的生命健康权，加强了监所防病治病工作，确保了刑事诉讼活动的顺利进行。该同志尽职尽责的工作作风得到了我所上下的一致认同。

一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质

在政治思想上，黄振光同志时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡总书记提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种爱党爱国的教育活动，不断提高自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

二、努力钻研医疗和法律知识，不断提高工作水平

黄振光同志作为一名从医科大学毕业的科班生，通过警校培训直接到我所医疗室工作。这对于黄振光同志来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，他也曾因为在押人员疾病的多样性而感到力不从心，但在领导和医疗室的各位同志的热心帮助下，使黄振光同志很快突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在日常工作中，他一边努力学习与看守所医疗工作相关业务知识，一边虚心向身边的同志求教；他“勤思考，勤动手，勤做笔记”，还利用业余时间学习更多和看守所工作相关联的法律和医疗专业知识，如《临床中西药物配伍手册》、《人民警察法》等。通过学习，黄振光同志迅速提高的了自己的专业水平，成为了一名尽职尽责、作风优良的看守所医生。

三、勤奋工作，认真负责地完成了各项工作任务

看守所的医疗工作涉及的范围广、工作任务重、医疗压力大，黄振光同志不畏困难，每时每刻都踏踏实实地负责着一监区800多名在押人员的日常巡诊，他对每个月的重病号都经常进行排查，将重病号的所有情况都进行详细的记录；同时他还负责一监区的整体卫生消毒，健康在押人员的防暑、抗寒地等日常保健工作。在2011年上半年，黄振光同志在日常巡诊中发现在押人员李某出现头晕、头疼、口齿不清、肢体麻木等症状，他把李某调入病号仓观察治疗，在进入病号仓的第三天，李某的病情加强，黄振光同志当机立断地把李某及时遣送至市人民医院进行急诊救治，为治疗抢得了先机，他同时将李某的发病过程、入院情况进行了详尽的记录，避免了一场重大事故的发生。

四、舍小家、顾大家，坚韧不拔全身心投入工作

2010年12月，黄振光同志刚满4个月的儿子因轮状病毒导致腹泻至中度脱水送到医院进行急诊治疗，当时黄振光同志正在值班，他刚放下家里打过来的紧急电话又投入到看守所的医疗工作当中，直到当天值班结束手头上的工作已全部清楚交接给下一班值班医生时，他才拖着疲惫的身体赶往医院看望那个也急需他在身边的弱小的孩子。黄振光同志对待在押人员总是像对待自己亲人一样，他从不区别对待，曾经有个已判死刑的在押人员对人生心灰意冷甚至冒出自杀苗头，是他通过日常的巡诊对这个在押人员循循善诱、耐心开解，使该在押人员终于能够正确面对自己的人生。

黄振光同志用他默默无闻的辛劳、无私无畏的奉献、扎扎实实的医术为在押人员打造着一个生命的“诺亚方舟”，他在没有硝烟的战场上救治着一个又一个失落的灵魂，他不但医治他们的身体，同时更医治着他们的心灵，使这些在押人员在看守所中重新看到了人生的希望。

第四篇：龙门中学黄泽宇先进事迹

单位：龙门中学 姓名：黄泽宇 获奖情况：

多次荣获学校“三好学生”，“优秀班干部”“优秀升旗手”等称号。

事迹简介

我叫黄泽宇，现在在八（4）班担任班长。在两年的初中学习生活中，我勤奋好学，积极进取，团结向上，我是老师的得力助手，成绩也名列前茅。在老师的心目中我是个认真、负责的好学生，在同学的心目中我好是一个公平公正的好班长，大队长。我是一个品学兼优的少先队员。

我勤奋学习。我总是在各方面严格要求自己，虚心接受老师的教育。我从小就懂得遵守纪律，讲文明，热爱集体，助人为乐。在学习上，我上课能认真听课，做好笔记，一遇到不懂的问题就一定会“打破沙煲问到底”，在课堂上，我能够大胆举手发言，并且能流利的回答。在课外，我会经常看一些科技反面颗的书籍和好作文，加以开阔视野，增长知识。积极参加各项有意义的活动，先后多次获得学校“优秀升旗手”，“优秀广播员”，“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀班干部”等称号。俗话说：“山外有山，人外有人”，但是，我决不会在成绩面前骄傲，还需要更加努力，更上一层楼。

事迹材料

黄泽宇，男，出生于2000年1月。龙中学生，现为龙门中学大队长，在这几年的学习生活中，他勤奋好学，积极进取，团结同学，乐于助人，是同学们学习的好榜样。他时刻以少先队员的队章来约束自己，是一名合格的少先队员。

一：勤奋刻苦，孜孜不倦。在学习中我求知欲强，善于质疑，对所学的只是能理解的掌握，课外他大量阅读一些有益的书报，以开阔自己的视野，增长知识，碰到难题就向老师或家长请教，或查阅资料解决，正是这种良好的习惯促使他不断发展，两年来，我同学多次被获得“优秀生”的称号。

二：心系灾区同学，慷慨解囊。学校同学生病，我第一个在班级掀起了向灾区同学捐款的热潮，并积极主动的做了一个大大的募捐箱，同时将自己平时节省下来的零花钱投入到募捐箱里去。

三：老师的助手，同学们的知己。身为班上的班长，我一直勤勤恳恳的为同学们服务，老师布置的每一项任务我都尽心尽力的完成。前一段时间学校举行班级广播操比赛，班主任为了同学们在比赛中做的完美。

四：兴趣广泛，全面发展。我兴趣广泛，除大量阅读课外书籍知识面较广外。羽毛球对我来说也是掌握的强项。

五：积极参加社区活动。每逢学雷锋月，我所在的社区都要组织同学们去敬老院为孤寡老人打扫卫生，洗衣服。

人的一生，学无止境，我深知在以后的学习生活中，我还需要不断寻找自身与优秀学生的差距，向他们学习，不断克服缺点，完善自我，努力成为一名祖国建设中的栋梁之材！

第五篇：明业煤矿赵振宇先进事迹

赵振宇同志先进事迹材料

赵振宇，1968年3月6日出生，本科文化，工程师职称，从2011年12月担任明业煤矿董事长以来，他勇于探索、锐意进取，带领广大干部、职工坚持以“安全、高效、发展”为战略思想，以“团结、学习、奉献”为文化引领，在明业煤矿建设的过程中取得了令人瞩目的成绩。

一、以人为本抓安全 在工作中，赵振宇同志始终以一颗持之以恒的心，把事关企业发展稳定和职工生命安全的工作摆到一切工作的首位。到明业煤矿上任第一天起，他就强调“安全是天字号的大事，它关乎到人的生命，关乎到企业的发展”，通过会议、文件、培训，不断强调“安全、高效、发展”理念，要求每一位干部、职工都要牢固树立安全第一的思想，不断提升安全理念，并坚定不移地将安全工作融入到一切工作当中去。真正做到不符合安全规定的工作坚决禁止，不体现高效运作的工作坚决不做，不利于发展的工作坚决否定。在具体工作中，他亲自带领安监科从建章立制入手，完善安全管理制度，使安全工作做到“有章可循”；在日常管理中，以规范职工“三种行为”为手段，对全体职工实行安全考核，将安全责任与职工工资挂钩，强化流程管理和现场管理，从源头上强

化了职工的安全意识和安全行为，在明业煤矿担任董事长两年以来，从未发生过一起安全事故，并多次在集团公司、忻州公司的安全质量标准化考核中，取得了优异的成绩。

二、高效推进抓发展

短短的三百多个日夜，明业煤矿全线开工的工程已达17项，目前，三个井筒安全落底、主副井顺利贯通、皮带和猴车安装试运行完成、地面主要设施封顶。。。这些成绩的取得，正是得益于董事长赵振宇“安全发展、高效推进”的建设风格。

他始终强调：“任何企业都是为了谋求利益最大化，投资者和参与者的利益是相辅相成的，企业的发展壮大势必会带给员工更多的利益，所有员工应该时刻关心企业的发展，在企业发展的基础上实现自身的发展。”通过推行“四三三”工资分配法，将建设成绩与职工工资挂钩，大大的提高了职工的工作积极性和工作效率。

在工程建设中，他始终坚持“高起点、高标准”，要求技术队伍按实际、按程序二次优化设计，降低成本、缩短工期，抓住工程节点，优化施工组织，加快矿井建设步伐；在建设过程中，始终将施工队纳入矿方管理，并为其提供技术服务和保障服务，严把签证关，对施工队伍进行绩效考核，月考核、月兑现，有效地提高了施工队伍的工作积极性和主人翁意识，使矿井建设走上了良性发展的快车道。

三、深入实际抓管理

一个企业的管理水平决定着企业的发展成绩，作为明业煤矿董事长，赵振宇同志在深入实际，从一线抓起，对队伍建设、行政管理、矿井建设多方位了解，全方面掌握。队伍建设对企业的发展至关重要，在企业的发展中，赵振宇同志紧抓队伍建设，严把职工招聘关、选拔关，培训关。在人员任用和选拔方面，他始终坚持人员招聘“学历高、素质高”的原则，干部选拔“年轻化、专业化”的原则，严格控制矿井用工数量，按照矿井推进度，适时招聘所需人员，全力打造强有力的企业队伍；在人员培训方面，赵振宇同志亲自带头利用周六、日下午对职工开展业务培训和素质提升工作，他始终告诫职工“人的一生只有两样东西是伴随我们一生的，一是父母给予我们的躯体，二是我们所学到的知识，学习对于我们每个人的发展至关重要，不管什么年龄、什么起点，我们都要坚持学习，不断提高自己”。正是在他这样执著的求知精神感染下，明业煤矿培训、学习成了每周的常态化工作，形成了良好的学习氛围。

在日常管理方面，为了切实提高职工生活水平，赵振宇同志常常深入职工食堂、深入职工宿舍、与广大职工一起吃饭、一起聊天，在感受和了解职工生活和工作现状时，进一步找出方法，解决问题，通过实际工作，与广大职工一起见证矿井的发展、管理的进步和生活水平的提高。

在工程建设中，他常常深入一线，监督检查现场安全工

作，掌握第一手资料，在皮带安装过程中，为了确保皮带安装安全、措施到位，他曾一天24小时深入安装现场，了解安装进度，现场解决安装难题，与工人一起吃盒饭、淋雨点，他就是用这样求真务实的表率作用影响和带动着广大职工，顺利完成各项工作任务，推动着企业的发展。