第一篇：煤矿职业病应急预案

梅河煤矿职业病危害事故应急救援预案

一、总则

1、编制目的

为了积极应对可能发生的意外事故，及时组织和协调各个方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本井实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定本方案。

2、适用范围

本应急预案适用于井口在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。

3、编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病职业病防治法》和有关的法律、法规、结合六井具体情况，制定本预案。

4、工作原则

在井领导统一领导、统一指挥和协调下，通过应急指挥机构和相关单位，组织开展事故处理、事故救援、应急救援等各项应急工作。

二、应急组织机构

1、指挥领导小组

组长：井长（徐运利）

总支书记（佟胜利）

副组长：工程师（崔宝玉）

生产井长（张德民）

安全井长（武华权）

机电井长（黄少刚）

开拓井长（白雪峰）

团书记（张越）

后勤段长（任玉力）工会主席（王德才）组员：地测工程师（徐波）

调度长（郑连珠）

安办主任（高明有）

组宣组组长（贾成）

保卫组组长（张晓清）

材料组组长（张启红）

保健室医生（杨东霞）

各采掘、机电、运输、通风、皮带、抽放段段长 职责

（1）负责组织制定完善职业病危害事故应急救援预案，检查指导各单位应急救援预案的制定和落实情况；统一协调指导职业病危害事故现场的应急救援工作，调动多方面力量快速有效处理职业病危害事故，控制事故的蔓延和扩大；

（2）根据事故现场情况，指导各个单位对职业病危害事故救援方案进行快速正确决策，对应急救援工作中发生的问题进行紧急处理；（3）及时协调解决救援事故所需物品和救护队伍；

（4）对各有关单位的事故救援、物资储备、应急经费、信息传送、事故善后处理、医疗救护、矿次序维持等工作进行监督检查；

（5）组织指导各相关单位干部职工进行煤矿职业病危害事故应急救援知识的普及教育，不断提高应急救援能力；

（6）督促有关单位提高应对煤矿职业病危害事故的防范能力，指导和协助各相关单位进行应急救援预案的演练；

（7）协助事故单位维护好事故现场秩序；

2、应急救援办公室

主任：调度室主任 办公室电话：6902601 职责：

（1）当接到第一报警人报警时，要详细询问事故性质、地点、时间、严重程度、人员受伤害情况等，并做好笔录；

（2）接到报警后迅速通知领导小组，根据领导决定传达应急救援命令，并负责监督落实，及时调度突发事件的处置和进展情况，并及时向领导小组汇报；（3）根据实际情况，迅速组织现场抢救小组赶赴现场；（4）保证通讯联络准确、及时；

（5）配合有关部门进行抢险，救灾的善后处理，参与事故的调查工作；

4、应急医疗救护组

组长：工会主席 副组长：保健室医生 组员：医院全体成员 职责：

（1）矿医院医务人员在事故期间，必须坚守岗位，发生事故半个小时内能够到达岗位待岗，接受领导小组指挥；

（2）做好医疗器械设备和应急药品的储备工作；

（3）负责抢救伤员，对本矿无法医治的伤员立即送往公司总医院；

5、治安维护组

组长：总支书记 工会主席 副组长： 保卫组组长

组员：保卫组全体成员 工会全体成员 职责：

（1）负责抢险救灾期间的安全保卫工作，防止无关人员进入矿区，影响救援工作；（2）做好职工家属思想工作，稳定职工家属情绪；

（3）做好伤病员及家属的安抚工作；

6、后勤保障组

组长：管理井长

组员：成本

后勤段

材料组组员 职责：

（1）材料组负责各类抢险救援器材、物资的管理，并在地面仓库备好抢险救援所需的材料、设备等；

（2）后勤段负责抢险救援期间的吃、住问题；

（3）成本要保证抢险救援所需的资金、救援资金的储备工作，保证专款专用；

三、应急救援程序.事故报告—应急救援现场自救互救—封闭 现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实

1、现场急救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术，备有现场急救包。一旦发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。

2、建立应急救援联络通讯系统：各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话，以便事故发生后及时报告，联系，取得救援。

3、封闭事故发生现场：发生事故是除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场，以免造成混乱，不利于急救和事故处理以及分析。

四、发生职业病危害事故时的应急救援措施

1、最早发现职业病危害事故的部门及成员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源；

2、调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知矿领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场；

3、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况；

4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援组立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援；

5、当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施，并成立抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。

五、职业病危害防护措施

（一）综合防尘措施

1、采取有效的综合防尘降尘措施；

2、加强通风管理，确保供风充足；

3、佩戴好防尘口罩等个人防护用品；

（二）噪音防护措施

1、保持设备的经常性完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，知道符合标准才可适用；

2、工作人员配备切实有效的劳动保护用品；

3、对于突发性噪声，提前通知附近的工作人员，做好安全防护，其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则，使噪声危害降到最低限度；

4、在设备选型时选择低噪声的设备；

5、对职工进行定期体检，发现问题及时采取措施； 加强设备维修，减少机械老化带来的噪声；

（三）高温防护措施

1、在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品和物资；

2、加强工作现场温度监测；

3、加强职业病危害学习培训；

（四）有毒有害气体防护措施

1、加强气体监测；

2、加强通风管理；

3、准备好个人防护用品，随身携带自救器；

4、加强职工培训，掌握自救互救知识；

六、有关规定和要求

1、为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，矿内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救预案。各个区队、业务科室，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应；

2、应急救援小组，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善；

第二篇：煤矿职业病应急预案演练方案[模版]

煤矿职业病危害事故应急演练方案

编

制：＿＿＿＿＿＿＿＿

审

核：＿＿＿＿＿＿＿＿

会

签：＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

分管领导：＿＿＿＿＿＿＿＿

总 经 理：＿＿＿＿＿＿＿＿

林华矿业有限公司

煤矿职业病危害事故应急演练方案

一、演练目的

1、检验我矿《职业病危害事故应急预案》的科学性和可行性，发现并修正《预案》中存在的问题。

2、锻炼提高各相关指挥机构和各救援力量处置重大职业病危害事故的应急救援能力。

3、增强全矿干部职工预防职业病危害事故的意识。

二、演练时间

2013年6月30日10时20分

三、演练地点

主皮带运输大巷掘进工作面

四、情景设置

我矿井下20916运输大巷掘进工作面2013年6月30日10 时20分因煤尘超限，发生急性煤肺病职业危害事故，当班在该工作面的3名员工出现不同程度的咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、气短等呼吸系统症状，该工作面带班长立即向矿调度指挥中心报告，调度指挥中心接到报告后下达人员撤离至安全区域，并向值班领导报告，立即启动应急

预案，同时根据总指挥的指示立即向县安监、公安、环保、金沙县林东医院和卫生监督部门报告。

五、演练内容

1、组织指挥

2、中毒病人的救治

3、现场采样及检验

4、事后处理

六、参演单位

人资部、综合部、地面办公室、安全与环境监察部、调度室、通风工区、林华救护队、综掘三工区

七、组织指挥

1、矿调度指挥中心为我矿职业病危害事故应急处理应急指挥中心，负责启动重大职业病危害事故应急处理预案，通报情况，调派人员参加救助及调查，解决应急处理中的协调问题。指挥部人员组成：

总 指 挥：兰玉海（总经理/矿长）副总指挥：万勇付（安全副矿长）

成 员：安全与环境监察部安全员、通风工区瓦斯员、调度室全体人员、人资部职业卫生管理人员、综合办公室职业卫生管理人员、医疗室医护人员。

2、应急现场指挥部，负责现场前沿处理工作。总指 挥：当班跟班矿长

副总指挥：王居臣（调度负责人）

成 员：当班跟头安全员、当班跟头瓦斯员、当班各工区跟班区队长、作业点所有人员 主要任务：

八、阶段划分及阶段工作内容

（一）演练准备阶段

1、在矿调度指挥中心召开会议，研究确定演练方案和演练程序。

2、在矿调度指挥中心召开演练任务部署会，部署演练任务。

3、各相关参演部门按规定和要求进行演练前准备，召集人员，布置任务，做好充分准备，进行必要预先训练。

4、职业病危害事故应急处理指挥部适时组织对各参演单位准备情况进行检查。

（二）演练实施阶段

按规定的内容进行演练（详见《演练程序》）

（三）演练结束阶段

1、各参演单位认真总结参加演练的经验体会，建立材料档案。职业病危害事故应急处理指挥部对演练过程进行总结，总结成功经验，提出改进意见。

九、演练保障

（一）演练场地的协调由安全科负责。

（二）演练场地的布设与恢复由职业病防治办公室负责

（三）后勤保障

1、现场观摩人员的桌牌和接待由职业病防治办公室负责。

（四）通信和信息保障

矿调度指挥中心负责指挥部与现场各主要救援力量及“病人”之间的通信联络。

（五）经费预算 由职业病防治办公室制定预算，财务科负责落实资金。

十、演练要求及注意事项

1、各单位必须服从统一指挥严禁擅自行动。

2、参演人员必须穿戴防静电工作服、鞋、佩戴防毒口罩和使用防爆工具,严禁携带手机。

3、参演人员必须严肃认真

4、及时纠正演练人员不恰当的动作。

5、非演习人员严禁在演练现场 练秩序。

6、车辆必须按规定停于演练井口现场

7、演练井口现场禁止一切车辆停放在附近

8、当发生演练意外事故时要及时处理。

9、严禁嬉戏打闹。

第三篇：煤矿职业病危害事故应急救援预案

煤矿职业病危害事故应急救援预案

一、总则

1、编制目的

为了积极应对可能发生的意外事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合叙永县海坝煤矿实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定本方案。

2、适用范围

本应急预案适用于全矿各科室、各井口在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。

二、应急组织机构

1、指挥领导小组

组长：（矿长）

电话：

副组长：（副矿长）

电话：

组

员：

职责：

（1）组织制定矿职业病危害事故应急救援预案。

（2）指挥、协调整体应急反应行动。

（3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络。

（4）监督应急操作人员的行动。

2、应急救援行动组

组 长：（矿长）

组 员：

职责：

（1）一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。

（2）在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失。

3、应急通讯联络组

组 长：XXX

电话：XXX 组 员：XXX

XXX

XXX

XXXX

职责：确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。

4、应急医疗救护组

组 长：（矿长）

电话：

组 员：XXXX卫生院

职责：负责营救、转移事故中的受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。

5、治安维护组

组 长：XXX

电话：

组 员：XXX、XXXX 职责：维护事故发生后的矿区治安，有计划、有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆的进出。

6、救援运输组

组 长：

电话：

组 员： XXX、XXX 职责：负责事故中伤员的运输，负责应急救援器材、设备的运输。

7、外部联络机构

XXXX矿山救护队，值班电话：

XXX卫生院，值班电话：

公司调度室

值班电话：

公司安管部，值班电话：

7、成员单位职责

调度室：负责接受矿井职业危害事故报告；通知指挥部成员到指定地点集结；负责向上级部门汇报事故情况及应急处理进展情况；传达指挥部下达的命令，协调各成员单位的抢险救援工作，传递现场抢险救灾信息，并做好相关记录和抢险救灾总结。

生产技术科：负责提供矿井相关技术资料，并为事故救援提供技术支持。

通风科：负责掌握矿井通风状况，分析查找职业危害及地点，分析危害发展状况，为危害事故防治提供技术支持，搞好通风保障工作，预防事故的扩大。

机电科：负责掌握矿井供电系统和危害事故发生地点及沿途巷道电气设备的停送电工作，保障风水管路的畅通，并为事故救援提供机电技术支持。

安全科：负责监督抢险救灾工作的各项安全措施的有效落实；负责组织应急抢险队、配合矿山救护大队进行事故救灾工作；负责职业危害事故事故的调查、分析、评估、汇总和上报。

供应科：负责提供危害抢险事故中所需的材料、设备；按命令负责将材料、设备运送到指定地点。

保卫科：负责交通管制，确保救险人员和物资运输畅通和重要地点的设岗拦人。

矿办企管：负责安排救援抢险救灾所需的车辆，负责救援物资和人员的运输。

医疗所：负责召集医疗救治队抢救伤员。

三、应急救援程序

事故报告—应急救援现场自救互救—封闭现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实

1、现场急救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术，备有现场急救包。一旦发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。

2、建立应急救援联络通讯系统：各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话，以便事故发生后及时报告、联系，取得救援。发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场，以免造成混乱，不利于急救和事故处理及分析。

四、发生职业病危害事故时的应急救援措施

1、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。

2、调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶

往职业病危害事故现场。

3、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。

4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援组立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。

5、当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施，并成立抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。

五、职业病危害防护措施

（一）综合防尘措施

1、采取有效的综合防尘降尘措施。

2、加强通风管理，确保供风充足。

3、佩戴好防尘口罩等个人防护用品

（二）噪音防护措施

1、保持设备的经常性完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。

2、工作人员配备切实有效的劳动保护用品。

3、对于突发性噪声，提前通知附近的工作人员，做好安全防护，其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则，使噪声危害降到最低限度。

4、在设备选型时选择低噪声的设备。

5、对职工进行定期体检，发现问题及时采取措施。

6、加强设备维修，减少机械老化带来的噪声。

（三）高温防护措施

1、在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品和物资。

2、加强工作现场温度监测。

3、加强职业危害学习培训。

（四）有毒有害气体防护措施

1、加强气体监测。

2、加强通风管理。

3、准备好个人防护用品，随身携带自救器。

4、加强职工培训，掌握自救互救知识。

六、有关规定和要求

1、为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，矿内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。各井、各科室，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。

2、应急救援小组，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。

第四篇：煤矿职业病危害事故应急救援预案

煤矿职业病危害事故应急救援预案 总则 1.1编制目的

职业病危害事故是指在职业活动过程中发生的对劳动者身体及生命财产严重危害的事件。为确保灵新煤矿各单位在发生职业病危害事故时，能够安全、迅速、有效的排除险情，及时组织救援和调查处理，保证救援工作高效有序进行，达到防止次生灾害，减少职业病危害事故造成伤亡和损失的目的，根据上级职业卫生主管部门的要求和灵新煤矿实际，制定本预案。1.2编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》、《危险化学品管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《突发公共卫生事件应急条例》、《国家职业卫生应急预案》等有关法律、法规规定，1.3适用范围

本预案适用于灵新煤矿所属单位生产经营过程中因各种职业病危害危险因素引发或可能引发各级职业病危害事故的应急救援工作。1.4工作原则

1.4.1 认真贯彻科学发展观，坚持以人为本的原则。1.4.2 坚持“安全第一，预防为主”的原则。1.4.3 坚持统一指挥的原则。1.4.4 坚持自救互救的原则。

总 指 挥：矿长

副总指挥：工会主席、分管职业卫生副矿长、总工程师

成 员：各副总工程师、各单位负责人以及宁煤总院中心区医院、宁东救护中队等部门负责人共同组成。

职业病危害事故应急救援指挥部主要职责：

2.1.1.1 统一领导职业病危害事故应急救援工作。

2.1.1.2 协调与公共卫生突发事件和职业病危害事故应急救援机构以及各救援部门、施救单位之间的关系。

2.1.1.3 职业病危害事故应急救援决策、组织、指挥等工作。

2.1.1.4 其他工作。

2.1.2 应急救援办公室及职责

职业病危害事故应急救援指挥部下设应急救援办公室,办公室设在矿调度室，负责抢险救灾指挥部的日常管理工作。办公室主任由调度室主任兼任，成员由相关部门人员组成。主要行使以下职责：

2.1.2.1 执行职业病危害事故应急救援指挥部的决定，负责组织职业病危害事故应急救援指挥综合管理及协调工作。

2.1.2.2 组织实施职业病危害事故应急救援规划、预案等综合管理工作。

2.1.2.3 接收各类职业病危害事故报警，实施统一指挥，分级处理。

2.1.2.4 督促、检查职业病危害事故应急救援科研、宣传、教育等工作。

在应急救援指挥部的统一领导下开展工作。

2.1.4.1 技术专家组：由灵新煤矿总工程师任组长，成员由灵新煤矿内、外有关技术专家、专业技术人员等组成，主要研究制定抢险救灾技术方案和措施，解决职业病危害事故抢险救援过程中遇到的技术难题。

2.1.4.2 抢险救灾组：由灵新煤矿宁东救护中队队长任组长，成员由专业救护队、辅助救护队及应急救援指挥部紧急调集的所属其它单位人员组成，具体负责实施现场抢险救灾方案和安全技术措施。

2.1.4.3 医疗救护组：由灵新煤矿办公室主任任组长，成员由宁煤总院中心区医院、区内外医疗专家和相关医护人员组成，主要负责受伤（中毒）人员的急救和护理。

2.1.4.4 物资供应组：由供应科科长任组长，成员由供应科和事故单位的相关人员组成，主要负责保证抢险救灾所需的各类物资、设备的紧急调集和及时供应。

2.1.4.5 治安保卫组：由治安保卫队科长任组长，成员由治安保卫队及灵武市中心区的派出所人员组成，主要负责事故发生后人员的疏散、戒严、维持治安秩序保障交通畅通。

2.1.4.6 后勤保障组：由物业公司经理任组长、成员由物业公司人员组成，主要负责抢险救灾人员的食宿接待、车辆调度、通讯保障等后勤服务工作。

2.1.4.7 善后处理组：由矿工会主席任组长，成员由矿工会人员组成，主要负责伤亡人员家属的安抚、抚恤、理赔、走访慰问等善后

3.2.3 连续跟踪事态发展，采取防范控制措施，做好相应的应急准备。

3.2.4 应急机构进入应急准备，采取相应防范控制措施。

3.3 信息报告与处置

应急救援办公室负责接收日常各类职业病危害事故报警，实施统一指挥、分级处理。

3.3.1 员工有义务通过110、119、120、122等报警电话和其他各种途径迅速报告和反映事故信息。一旦发现事故征兆或发生事故，事故现场人员立即将有关信息报告调度室。

3.3.2 调度室接到报警后，应立即报告矿应急救援指挥部，根据事故发展的态势和严重程度，确定是否启动Ⅱ级响应，如确需启动Ⅱ级响应，应急救援指挥部立即赶赴事故现场，同时下令通知应急救援指挥部成员、专业救护队火速赶赴事故现场进行救援。应急救援通讯电话详见附表：应急救援通讯录。

3.3.3 应急救援指挥部办公室按照总指挥的命令迅速向神宁公司、宁夏煤矿安全监察局等相关上级政府部门报告。

3.3.4在事故发生24小时内必须写出书面报告，并按规定的事故报告程序和方式逐级上报。报告应包括以下内容：

(1)事故单位及事故发生的时间、地点。

(2)事故单位的经济类型、企业规模。

(3)事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计。

(4)事故原因、性质的初步判断。

(5)按照规定进行事故报告。

(6)配合卫生行政部门进行调查，按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品。

(7)落实卫生行政部门要求采取的其他措施。

4.2.2应急救援

根据事故类型、可能造成的损失及发展态势，启动相应级别预案，按照专项应急预案救援程序组织救援。

4.3 应急结束

事故现场得以控制，遇险人员获救，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，报矿职业病危害事故应急救援指挥部同意后，宣布应急结束，应急救援队伍撤离现场。信息发布

由应急救援办公室会同有关部门负责事故灾难的信息综合、发布工作。负责对媒体和公众关注的下列问题予以及时通告和解答。

5.1 事故应急反应过程中的抢险、救灾动态。

5.2 经调查已确认的事故原因、责任人、人员伤亡和财产损失情况。

5.3 对事故教训的分析总结及采取的防范措施。

5.4 对事故善后处理和事故责任人的责任追究情况。

5.5 抢险、救灾过程中涌现出的先进事迹。后期处置

6.1后期处置及恢复生产

事故应急救援工作结束后，技术专家组对事故的破坏损失程度、抢险过程、应急求援能力等进行评估。现场应急救援指挥部要组织分析、总结应急救援经验教训，提出改进工作的建议，完成总结报告。应急保障

7.1 应急队伍保障

7.1.1 本着应急资源统筹计划、合理布点的原则，分专业分层次建立和完善灵新煤矿应急救援系统。

7.1.2 整合企业现有应急资源，建立健全联动协调机制；

7.1.3 充分利用社会应急资源，签订互助协议，确保应急期间的医疗救治、治安保卫、交通维护和运输等应急救援力量到位；

7.1.4 加强应急队伍的业务培训和应急演练，增强员工应急能力；

7.1.5 加强国内、国际间交流与合作，不断提高灵新煤矿应急队伍的素质和能力。

7.2 物资和装备保障

7.2.1 依据职业病危害事故、安全生产事故应急处置的需求，建立健全以区域应急系统为主体的灵新煤矿应急物资储备和社会救援物资为辅的物资保障体系，建立应急物资动态管理制度。在应急状态下，由灵新煤矿应急救援办公室统一调配使用。

7.2.2 宁东救护中队装备的主要救援装备必须符合有关规定。

7.2.3 按照《灾害预防和处理计划》要求，建立健全井上、井下消防材料库，储备局扇、水泵、风筒、水管、灭火器材、施工材料

1如实核销。

7.7 基本生活保障

配合灵武市政府做好受灾员工和人民群众的基本生活保障工作。

7.8 人员防护和安置

应急救援人员配备符合救援要求的人员安全职业防护装备，严格按照救援程序开展应急救援工作，确保人员安全。按照国家法律法规、标准、规范的要求在生产区域内建立紧急疏散地或应急避难场所。配合政府部门使受到突发事件影响的公众得到安置。

第五篇：职业病危害应急预案

贵州林华矿业有限公司

职业病危害事故应急救援预案

总 经 理：兰玉海

总工程师：田奎国

审

核：喻 礼

王金政

编

制：赵

勇

编制日期：2013年6月

职业病危害事故应急救援预案

一、目的

为预防、控制和消除职业病危害事故，充分保护好劳动者健康及相关权益，使企业在生产过程、劳动过程及作业环境中能够造成劳动者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者在劳动过程中所受到的职业病危害及损失，维护企业正常的生产、生活秩序，特制定本应急预案。

二、范围

本应急预案适用于公司现场所有作业单元的职业病因素的应急救援处理。

三、职业病危害因素辨识基本情况 职业病危害因素可概括为三类：

1、在生产过程中有关的职业性危害因素：与生产过程有关的原材料，工业毒物、粉尘、噪音、振动、高温、辐射、传染性因素等。

2、与劳动过程有关的职业性危害因素：领导制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。

3、与作业环境有关职业性危害因素，指不良气象条件：厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。

以上三项属生产过程中的职业性危害因素，其性质可分为：（1）化学因素：如工业毒物、生产性粉尘。（2）物理因素：如高温、低温、辐射、噪声、振动。（3）生物因素：炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、病菌、真菌等以及与劳动过程有关的劳动生理、劳动心理方面的因素，以及与环境有关的环境因素。

四、条件

构成所称职业病，必须具备以下4个条件：

1、患病主体必须是企业、事业单位经济组织的劳动者。

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的。

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的。

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病。

五、组织结构及职责

1、公司成立应急救援总指挥部。总指挥：兰玉海（董事长 总经理）

副总指挥：黄英（工会主席）、田奎国（总工程师）

成 员：职业病防治办公室（人资部）、财资部、营销部、安全与环境监察部、救护队、调度室、机运部、综合部、各工区负责人。

2、职责：

（1）分析判断事故、事件危害程度，确定相应警报级别、应急救援级别；

（2）决定启动应急救援预案，组织、指挥、协调各应急组织进行应急救援行动；

（3）批准成立现场抢救指挥部，批准现场抢救方案（或现场预案）；（4）报告上级机关，与地方政府应急反应组织或机构进行联系，通报事故、事件或灾难情况；

（5）评估事态发展程度，决定升高或降低警报级别、应急救援级别；

（6）根据事态发展，决定请求外部援助；

（7）监察应及早作人员的行动，保证现场抢救和现场外其他人员的安全；

（8）决定救援人员、员工、家属从事故区域撤离，决定请求地方政府组织周边群众从事故影响区域撤离；

（9）协调物资、设备、医疗、通讯、后勤等方面以支持反应组织；

（10）批准新闻发布；

（11）宣布应急恢复、应急结束；

（12）决定矿各类职业病危害事故应急救援演练，监督各单位事故应急演练。

3、指挥部下设抢救办公室，办公室设在安全部。办公室主任：刘明（安全部负责人）成员：安全部所有成员 应急电话：0857-7445038 职责：

（1）承接单位事故、事件或灾情报告，请示总指挥启动事故应急预案；

负责通知总指挥部成员和各专业组成员到救护队集合；

（2）传达指挥部下达的各项命令，通知抢险救灾人员赶赴事故现场；

（3）在事故抢救过程中，负责各专业组的碰头会，协调各专业组、各成员单位的抢险救援工作；

（4）组织、协调对外求援等有关事宜，负责事故的上报；

（5）落实上级有关指示和批示，对内通报事故抢救进展情况，并做好相关纪录；

（6）组织各类事故应急预案演练，监督各单位事故应急演练。

六、应急救援事故级别

（1）发生小范围或者个人职业病复发的由安监部负责指挥抢救。（2）发生重大职业病事故，由总指挥委托相关领导赶赴现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援预案，组织现场抢救。

七、指挥部下设七个专业组

1、抢救组

组

长：兰玉海（公司董事长、总经理）副组长：田奎国（总工程师）

成员：救护队、调度室、安全与环境监察部、相关工区

职责：

（1）对事故现场情况进行侦察、评估，制定抢救方案；（2）组织一切力量严格按抢救方案实施现场抢救；

（3）控制事故现场的紧急情况，协调、指挥现场各应急队伍；

（4）监督应急人员执行有效的应急操作，保证应急人员的安全；（5）协助事故后的现场清除和恢复工作。

2、物资供应组

组

长：赵子凡（副总经理）副组长：张 勤

成员：调度室、综合部、财资部、人资部 职责：

（1）负责抢救物资的供应，保证抢救物资及时到位；（2）保证抢救资金及时到位。

3、医疗后勤保障组

组

长：张长国（后勤副总经理）副组长:熊富武 成员：综合部、医务室 职责：

（1）负责现场伤员的紧急救治工作；

（2）负责联系外部医院支援；

（3）负责抢救人员的生活、后勤保障工作。

4、交通保障组

组

长：王居臣（总调度长）副组长：冀洪杰

成员：调度室、综合部（护卫队）

职责：

（1）负责组织抢救撤离；

（2）负责运送事故抢救人员和抢险物资；

（3）负责事故现场治安保卫，维持现场秩序，必要时进行管制，确保抢救工作的顺利进行；

（4）负责交通疏导、交通管制，确保运送抢救物资及人员的畅通；（5）协助对现场及周围人员防护指导，协助组织人员安全疏散或转移。

5、接待组

组

长：黄英（工会主席）

副组长：汤光碧

成员：工会所有成员、综合部 职责：

（1）负责接待上级领导、兄弟单位增援人员；

（2）负责接待安置来访职工家属，负责做好伤亡职工的善后处理工作。

6、事故调查组

组

长：晏杨雯（安全副总经理）副组长：刘

明

张青胤 成员：安全部、监察部 职责：

（1）对事故进行现场勘察、调查、分析、处理；（2）总结编报《事故调查报告》、制定防范措施。

7、新闻发布组

组

长：张云燕 副组长：杨勇

成员：政工部 职责：

（1）采访事故抢救进展情况，对内进行正面宣传引导；（2）接受媒体采访，必要时经总指挥批准后对外进行新闻发布。

八、事故应急救援程序

1、接警

（1）发生重大事故、事件或灾情后，现场人员要立即向调度室报告，调度室接到报告后，根据具体情况确定事故级别要立即向应急救援总指挥报告事故的基本情况。基本情况包括：事故发生的单位、时间、地点；事故的简要经过、伤亡人数、伤亡程度、涉及范围；事故发生原因的初步判断；事故发生后已采取的措施及当前事故的抢救情况等，必要时附事故现场简图。

（2）调度室值班人员在接到事故单位报告后，要做好事故的详细记录，并立即向当天调度值班长或抢救办公室主任、副主任报告，值班长或抢救办公室主任、副主任立即向应急救援总指挥汇报。

2、应急响应级别的确定

应急救援总指挥接到汇报后，参照公司“安全事故应急救援标准”，迅速作出判断，确定警报和响应级别，下达启动应急救援预案的命令，并向集团公司有关领导汇报，请求支援。

3、应急启动

（1）事故抢救办公室接到总指挥命令后，立即通知总指挥部成员和各专业组人员到调度室集中，通知有关抢救抢险队伍立即赶赴事故现场。

（2）事故抢救办公室同时根据总指挥的指示，按国家有关规定立即将所发生事故基本情况报告给上级有关部门。

（3）总指挥部全体成员接到通知后迅速赶到调度室，听取事故简单情况介绍，接受总指挥命令，分头开始行动。

（4）应急启动后，要求尽快做到应急救援人员到位，开通信息与通讯网络，调配应急救援所需的应急资源，派出现场指挥协调人员和专家技术组赶赴事故现场。

4、救援行动

（1）指挥部有关人员到达事故现场后，事故单位行政正职或知情人员要立即汇报详细的事故情况。

（2）迅速成立现场抢救指挥部，现场一切抢救事宜由现场抢救指挥部指挥。

（3）抢救组根据现场情况协同现场抢救指挥部进行事故初始评估，划分现场工作区（危险区、缓冲区、安全区），研究制定抢救方案和安全措施。

（4）各专业组按照各自的职能和总指挥的命令及抢救方案进行现场抢救。

（5）在执行应急救援优先原则的前提下，积极开展人员救助、工程抢险、境界与交通管制、医疗救护、人群疏散、环境保护、现场监测等工作。

5、扩大应急

（1）在事故抢救抢险过程中，若事态扩大，抢救力量不足，事故（事件）无法得到有效控制，抢救组和现场抢救指挥部要立即请求政府部门进行增援。

（2）、必要时总指挥部可决定组织事故现场周围人员进行紧急疏散或转移，或请求地方政府组织周边群众进行紧急疏散或转移。

6、应急恢复

（1）抢救救援行动完成后，进入临时应急恢复阶段，现场指挥部要组织现场清理、人员清点和撤离。

（2）抢救结束后，抢救组要制定恢复生产、生活计划。

7、应急结束

应急结束后，总指挥部宣传应急响应结束，应急人员撤回原单位，抢救办公室进行应积极总结评审。

九、应急保障要求

1、预案执行保障

（1）由安监部牵头，在危害辨识、风险评价的基础上，对辨识出的、难以控制的重大危害源，制定事故应急预案。

（2）应急救援总指挥部成员及单位、各部门都必须认真贯彻学习事故应急预案，每年必须组织一次应急演练，演练可采用全面演练的方法，也可采用桌面演练或功能演练的方法，但必须保证演练质量，让所有员工知道在紧急情况下应当采取的应急措施。

（3）所有作业场所和必要地点都必须装有通往调度室的电话，并且要保证通畅无阻。任何人只要发现危害的异常情况（事故、事件或灾情），都有责任有义务立即向调度室、安全部报告。

（4）调度室值班人员在接到事故报告后，要立即向调度室负责人、总指挥报告。总指挥在接到报告后，迅速进行分析判断，如事故较大立即启动事故应急救援预案。

（5）启动事故预案后，总指挥要立即召集有关人员，迅速组成现场抢救指挥部，对事故情况进行认真的分析研究，制定抢救方案和安全措施。

2、通信保障

（1）调度室要制定应急通信支持保障措施，保证在各种应急情况下都能够通信通畅，信息传递及时。

（2）总指挥部成员要配备完好的通讯工具，并始终保持在工作状态，在接到通知后，要立即赶赴指定地点。

（3）抢救办公室要公布应急汇报电话并根据职务及任职人员的变动情况及时更新联系方式，同时将联系方式发放到所属各单位。

3、物资装备保障

（1）供销部要制定应急物资装备保障预案，保证在各种事故应急抢险中有充足的材料和设备（包括通讯装备、运输工具、照明装置、防护装备及各种专用设备等）。

（2）所有抢险物资、设备要按规定配齐配足，加强日常检查和

管理，按规定进行更新，不行随意挪用。

（3）营销部在接到救援电话后，要迅速召集本单位有关人员，按总指挥部要求将所需的物资、设备等到，按指定时间送到指定地点。

4、人力资源保障

（1）应急分队要加强应急训练和演习，保证在应急情况下能够及时赶到事故现场，组织抢救，出色地完成总指挥部交给的抢救任务。（2）医务所要制定应急医疗保障预案，保证在各种情况下能及时有效地救治各种受伤人员。

（3）综合部（护卫队）要制定治安管制和交通管制措施，对进入事故现场的人员和车辆实行管制（必要时抢救人员佩带统一明显标志，抢救车辆张贴特殊证照），维持治安秩序。

（4）安全部要对安全事故抢救过程进行监督，把好安全关。（5）各单位、各部门必须无条件地服从总指挥部的命令，所有参加抢救的人员必须积极主动，服从指挥、遵守纪律，不得推诿扯皮，对抢救中出现失误的部门或不服从指挥、推诿扯皮、临阵脱逃的人员要坚决给与严肃处理；情节严重、构成犯罪的，要移交司法机关，依法追究法律责任。

（6）各单位、各部门负责人如有变动，由接替人履行职责。

5、应急经费保障

（1）营销部要做好应急求救专项费用计划，财务部要建立专项应急科目，保证应急管理运行和应急中各项活动开支。

（2）财资部、营销部必须保证在发生安全事故时有足够的应急救援资金，配备必要的应急物资和装备。

十、应急预案管理

（1）安全部负责各种重大事故应急预案的管理，各单位负责本单位应急预案的管理。安监部每两年组织修订一次应急救援预案，必要时及时修订。

（2）安全部负责组织重大事故应急预案的宣传、贯彻、学习。（3）发生重特大事故、事件或灾情时。综合预案与该事故的专项预案一并执行抢救办公室及各专业组负责人做好相关应急纪录。（4）事故应急行动或演练结束后，安监部要在总工程师的领导下对应急救援进行评审，并提出应急救援预案的修改意见数，组织修订。（5）救护队负责监督检查各科室、各单位贯彻执行应急预案情况，并将预案监督检查情况纳入安全考核中。

本预案从下发之日起执行，本预案解释权归职业病防治应急救援办公室。