第一篇：工地工程复工及疫情防控方案

赤峰恒大道谷南山工程复工及疫情防控方案

为贯彻落实《赤峰市住房城乡建设行业企业复工复产及疫情防控措施实施方案》，确保项目防控部署落实到位，全力做好赤峰恒大道谷南山工程复工复产及疫情防控工作，特制定本方案。

一、政府复工文件要求

1、不允许施工人员私自返回赤峰

2020年所有建筑施工未经批准不得进行开复工等任何生产行为，项目劳务班组未经住建局、质检站批准不得返回工地，禁绝工地人员流动。

2、工地开复工一律报批要求

为坚决遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情传播扩散蔓延势头，针对建筑施工涉及外来务工人员地域性广、人员密集度高、流动性大等特点，为避免人员聚集引发交叉性感染，2020年所有建筑施工不得擅自开复工，何时开复工按照疫情防控要求另行通知。申请开复工的，一律报各地住建主管部门批准，方可开复工。

3、允许复工时的条件

申请开复工前，各建筑工地要将开复工人员名单报各地住建主管部门审核，并组织复工人员进行身体检查，从外地（单位所在盟市以外地区）返岗人员，全部实行居家隔离观察14天，由所在单位及社区每日进行排查并做好记录。对有湖北省等重点疫区往来史的人员，禁止返回赤峰。

4、工地要求

要认真开展工地环境清洁、消毒工作，对办公场所、员工宿舍、工地食堂等进行全方位地消毒杀菌工作，确保不留盲区和死角。各建筑工地对疫情防范措施及安全文明施工措施落实不到位的，坚决不得开复工。

二、成立疫情防控执行小组

为尽早达到政府要求的复工条件，在公司安排部署下成立赤峰恒大道谷南山工程疫情防控执行小组，全面负责本项目有序复工复产及疫情防控工作。工程部负责人白志飞为本项目疫情防控工作第一责任人，总包单位中铁建设项目经理陆亚超为施工单位疫情防控工作第一责任人。

1、组织机构

组 长：白志飞、陆亚超

副组长：郑云、韩相军、于利岩

组 员：赤峰恒大道谷南山工程部全体员工、施工单位管理人员。

2、职责分工

组长：工程部负责人白志飞为本项目疫情防控工作第一责任人，总包单位中铁建设项目经理陆亚超为施工单位疫情防控工作第一责任人，在疫情防控期间必须全程驻守项目现场。

副组长：协助组长开展本工程复工复产、疫情防疫工作。

组员：在项目防控执行小组领导下，依据职责分工，负责落实疫情防控和复工复产的各项具体工作。

3、防疫责任分工

复工前防疫措施及责任分工

序号

防疫措施

责任人

工程部对接人

严格核查返场人员春节期间活动出行情况，严禁有过发烧、咳嗽等症状、去过重灾区、有过湖北旅行史、接触过湖北人员或疑似病例人员返场施工。

赵海峰、于龙

韩相军、吴岩、

施工生产区管控、务工人员返回建档及行程、务工人员的组织返场工作、工人生活区的防疫管理工作

党学辉、赵宇奇

鲍文强

进入办公区后防疫要求：如项目人员测温、办公分区、公共区域消毒、废弃口罩处理、食堂管理及食堂物资采购、发现项目有疑似病例，上报公司及当地疾控部门，并建立台账

王涛、刘春雨

李晓飞

防疫物质采购：如口罩、测温枪、消毒液、酒精、常用药品

韩伟、王海峰

白永杰

宿舍、办公室的通风换气、消毒，打扫卫生

王艳伟、韩庆浩

朱艳明

复工后防疫责任分区分工

范围

责任人

小组成员

职能

工程部对接人

施工现场

王海峰（1、2、3、4、5#楼）

张金亮、赵海龙

落实1、2、3、4、5#楼及所属车库区域所有土建、机电、外墙装修等队伍防疫管理，每天出一名人员上下班时间在现场入口做好测温记录

朱艳明

张箐轩（6、7、8、9#楼）

吕小龙、徐春东

落实6、7、8、9#楼及所属车库区域所有土建、机电、外墙装修等队伍防疫管理，每天出一名人员上下班时间在现场入口做好测温记录

朱艳明

党学辉（10、11、12、13、14、15、16、楼）

李洪成、郑显明

落实10、11、12、13、14、15、16、楼及所属车库区域所有土建、机电、外墙装修等队伍防疫管理，每天出一名人员上下班时间在现场入口做好测温记录

韩相军

赵宇奇（17、18、19、20、21、22、24#楼）

王琦、齐小伟

落实17、18、19、20、21、22、24#楼及所属车库区域所有土建、机电、外墙装修等队伍防疫管理，每天出一名人员上下班时间在现场入口做好测温记录

吴岩

刘春雨（23、25、28#楼）

孟凡军、董广松

落实23、25、28#楼及所属车库区域所有土建、机电、外墙装修等队伍防疫管理，每天出一名人员上下班时间在现场入口做好测温记录

吴岩

赵海峰（26、27、29、30、31、32、33、34、35、36#楼）

马志斌

落实26、27、29、30、31、32、33、34、35、36#楼及所属车库区域所有土建、机电、外墙装修等队伍防疫管理，每天出一名人员上下班时间在现场入口做好测温记录

吴岩

工人生活区

张凯

宝库、安伟佳

落实生活区、食堂的防疫管理各项要求。

鲍文强

办公区

王涛

王艳伟

办公区及员工宿舍的每日消杀、来访人员测温登记

白永杰

采 购

韩伟

李新

落实防疫物资采买和储备，保证能顾满足现场使用要求

马珊珊

宣传

李伟达

邵学明、黄显勇

横幅、标语、防疫宣传手册的发放

白永杰

卫生防疫

郑永才

负责卫生防疫用品使用记录，保证防疫物资充足。

白永杰

三、复工前防疫部署及复工准备

1、物资准备

本工程各参建单位应配备体温枪、温度计、防护口罩、消毒液、洗涤用品等防疫物资；其中，防护口罩按每人每天2个准备，并根据项目复工人员数量储备至少2周的口罩用量。工程部对其他各单位防控物资储备情况进行摸底检查，待防疫物资储备充足后方可允许复工申请。

工程部上班前也按2周标准配备口罩、84消毒液、电子体温枪、洗手液，具体安排是口罩每人每天2个，工程部共9人，合计252个；84消毒液每天1瓶，共14瓶；电子体温枪2支；洗手液两天一瓶，共7瓶；后续依照此标准陆续储备防疫物资至疫情结束（除电子体温枪），具体事宜由工程部物资对接人周岩跟踪落实。

总包单位现阶段物资准备情况如下，未到物资预计3月10日可抵达现场。

序号

物资名称

型号

单位

现有数量

计划数量

口罩

个

800

10000

电子测温仪

手持

台

水银体温计

支

84消毒液

20只

箱

酒精

箱

一次性手套

双

1500

防护眼镜

个

一次性防护服

件

酒精洗手液

瓶

2、返岗人员安排与要求

（1）工程部人员返岗情况如下：

序号

姓名

返岗情况

白志飞

已返岗上班

郑云

已返岗上班

韩相军

赤峰当地员工，根据公司安排可随时在项目上班

李晓飞

已回赤峰，在宿舍隔离中，预计3月7日可在项目上班

吴岩

暂未返回赤峰，预计3月10日可在项目上班

朱艳明

赤峰当地员工，根据公司安排可随时在项目上班

鲍文强

赤峰当地员工，根据公司安排可随时在项目上班

马珊珊

暂未返回赤峰，预计3月10日可在项目上班

白永杰

赤峰当地员工，根据公司安排可随时在项目上班

（2）要求各施工单位主要管理人员3月1日前返回赤峰，并按赤峰政府要求隔离满14天，解除隔离后立即上岗，参与复工复产工作。总包人员主要管理人员均在赤峰，部分管理人员预计2月28日可全部返回。

（3）人员信息搜集排查

各施工单位做好拟复工劳务分包管理人员及劳务人员详细信息摸排的工作，并对信息进行统计，包括不限于姓名、年龄、户籍地、返回方式、近14天行程、健康状况等，原则上不允许使用疫情严重区域的劳务队伍和人员，并要求寻找确定替换队伍，确保施工人员无发热等感染症状、无近期感染风险，确保所报信息真实无隐瞒，同时嘱咐劳务分包负责人在返程途中尽量采用自驾、包车的形式，避免采用公共交通工具。为复工做好劳动力储备。特别注意：未收到项目通知，施工单位不得通知劳务分包任何人员擅自返程。

湖北籍及其他重点疫区人员、在湖北等重点疫区驻留过人员、有确诊或疑似病例接触史人员，在疫情解除前暂时不得返回。

在现场所有防疫工作准备就位，复工申请得到政府、建委审批同意后，我工程部将向各单位发出正式通知后，各施工单位方可通知施工人员进场。

总包单位复工前劳务分包班组初步摸底情况

序号

分包单位

分包负责人

复工时间

上人要求

当前筹备人数

已返场人数

班组所在主要省、市

拟乘坐交通工具

备注

保定天力

陈清

待政府通知

管理15人、钢筋工50人、木工60人、砼工20人,水电9人

筹备中

无

内蒙古赤峰

项目建议工人班组集中的乘坐大巴，施工人员分散的乘坐火车

主体

3、返岗工人生活隔离区部署

在复工前将工人生活区的一栋板房设置成隔离区域房间，共22间。生活区内采用集装箱设置医学观察室及临时隔离区域，保证隔离区内人员日常生活所需，隔离区四周采用硬质围挡全部封闭，隔离区南侧设置900mm宽大门，大门常闭。用于外地返岗劳务人员14天隔离，隔离完成后返回各自劳务队宿舍，具体布置图如下图所示：

4、设置隔离区房间

隔离区房间采用集装箱形式，共设置两间，一间用于医学观察室、一间用于隔离室，隔离区内设置移动厕所一个，并配套设置临时取水点，保证隔离区内人员日常生活所需。隔离区四周采用硬质围挡全部封闭，隔离区设置900mm宽大门，大门常闭。隔离区进行封闭管理，用于隔离新冠病毒疑似人员。

四、复工期间各项工作部署

1、返赤峰人员隔离观察防控措施

当地政府及相关部门同意项目复工后，施工单位提前通知劳务分包且必须通知到位，要求外地复工人员到岗前需由当地村委会或社区开具居住证明。劳务分包负责人需提前一天将各自外地施工人员返程信息报备给总包单位；外地施工人员返回后总包单位第一时间对其14天以内的往来史、接触史进行详细排查，填写个人健康信息，如排查到不合格人员不得进入工地宿舍及本项目务工。

根据当地复工及疫情防疫需要，返岗务工人员需进行隔离医学观察的应按要求在工人生活隔离区隔离；在此期间，未经批准严禁外出。由专人负责对对隔离人员进行每日健康监测，监测内容包括：发热是否超过37.3、是否有咳嗽、咳痰、乏力、鼻塞流涕、寒战、肌肉酸痛、头痛、恶心、呕吐、腹泻腹痛等症状，并填写《隔离人员监控表》。每天对房间消毒不少于2次，发放口罩一次。每日3餐由专人进行送饭，送饭期间，被隔离人员需带上口罩。如果发现疑似症状及时向防疫执行小组成员汇报，第一时间报告组长。

2、项目进行封闭式、网格化管理

施工现场、办公区、生活区各自作为一个大的封闭区，除当地管理人员、赤峰市本地工人外的所有人员统一在封闭区办公、生活，严格管控人员出入；封闭管理直到赤峰市疫情解除为止。

3、办公管理

工程部现有9间办公室，上班人员原则上按每人一间办公室进行配备。办公区域防疫负责人为白永杰，负责本部门办公室每日的整体防疫工作，工程部上班人员必须积极配合。考勤机暂不使用，员工每日8点30前与打卡机拍照，要求打卡机时间清晰可见，当天将照片发送给白永杰。每日由白永杰对本部门员工进行体温检测，8:30、14:30、18：00各一次，建立台账并做好记录。全体人员上班期间一律佩戴口罩，注意个人卫生，勤洗手，办公电脑不允许混用。

各施工单位在办公区入口设置体温检测处，温度超过37.3度发烧人员严禁入内；进入办公区人员必须佩戴口罩；指定专人每日对办公区管理人员测温两次，并建立台账做好记录；人员见面不握手，避免肢体接触；人与人之间保持1.5米以上距离；勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手；接待外来人员双方佩戴口罩；对办公区早中晚三次消毒；保持办公区环境清洁，每日通风至少3次，每次不少于20-30分钟，通风时注意保暖；出现发热情况，及时上报，并隔离观察；管理人员外出登记，尽量避免乘坐公共交通工具，公车出行防疫；公车内部及门把手每日用75%酒精至少擦拭1次，车内人员须佩戴口罩。

4、宿舍管理

宿舍早晚两次消毒，并留存消杀记录；严禁人员宿舍内聚集饮酒、聚餐、打牌等聚众活动；严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、酒精炉等做菜，不得随意私拉乱接电线；严禁人员串宿舍、串门闲聊；严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍；每天打扫宿舍卫生，保持宿舍整洁干净，衣物挂放在阳光通风处，每天早中晚开窗通风，每次通风时间不少于半小时；个别人员出现不明原因发烧、咳嗽时应立即向疫情防疫执行小组汇报。

5、食堂管理

食堂早中晚三次消毒；加强餐饮具及工用具的清洗消毒，保持操作间清洁干燥；切实加强食品及原材料采购管理，严禁采购、宰杀、使用未按规定检疫或来源不明畜禽肉类和野生动物及其制品（包含养殖产品）；采购人员或供货人员触肉禽类生鲜材料时，应戴一次性手套，摘手套后及时洗手消毒；餐厨垃圾及时丢弃至指定位置；食堂工作人员每日早中晚检测体温三次，做好健康检测，保持身体健康；做饭、打饭时，佩戴好一次性帽子、口罩、手套等防护用品；做饭时要确保食品烧熟煮透。

员工餐前餐后勤洗手，使用个人或一次性餐具打饭，用餐时严禁聚集。

6、工地现场管理

建筑工地实行封闭式管理。严格实行实名制管理，对进出工地实行实名制考勤、登记和核查。真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、联系方式等实名信息并建立台账。各地块原则上只保留1个出入口，且必须有人值守，工地门口值班人员在工作时须佩戴口罩，手套与防护服，并与人保持安全距离，每天消毒通风。

在出入口口设置测温消毒点，配备足够电子体温测量设备和车辆消毒设施，对所有进出工地人员逐一进行体温测量，并做好统计记录，温度超过37.3度发烧人员严禁入内，并及时上报进行隔离。

所有人员进出工地施工作业一律要求佩戴口罩，并随身携带备用口罩，未佩戴者不得进入工地，在工地设置废弃口罩专用收集点。

所有务工人员按照项目统一安排分区域、分专业、分批次进出工地，无特殊需求，不得随意进出工地。施工过程中，劳务人员禁止抽烟，不得随意摘下口罩，尽量减少肢体接触，保持1.5米以上距离。

配送材料的外来车辆必须在出入口进行消毒处理，车上人员必须佩戴口罩，测温合格方可驶入工地，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。

各地块建立日常消毒台账，每天早中晚三次对工地办公区、厕所、饮水处等重点部位和人员密集场所实行消毒，并标识消毒情况。

施工单位劳务班组做好职工因病缺勤及病因登记追踪制度，发现疑似新型冠状病毒感染肺炎病人或呼吸道传染病病例异常增多要及时上报本项目防疫小组成员。

7、加强疫情防控知识培训。

复工前组织各施工单位管理人员、分包单位负责人、各班组工人学习新型冠状病毒感染肺炎防控知识，同时将新型冠状病毒感染的肺炎疫情防疫教育纳入人员入场和每日岗前教育。

加强健康知识宣教，充分利用宣传栏、公告栏、微信群等开展多种形式的疫情防治知识健康宣讲，使从业人员充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

加强个人卫生，教育工人打喷嚏时使用纸巾或屈肘遮掩口鼻，防止飞沫传播;不要随地吐痰，应将口鼻分泌物用纸巾包好，弃置于有盖垃圾箱内。保持勤洗手、衣物干净整洁，保持宿舍卫生清洁。

五、复工计划

为有效保证防疫质量，并采取集中管控的原则，计划本工程分批次施工，第一批先施工1-5、10-14#楼二次结构和6-9#楼主体工程，剩余工程计划5月份进行复工。

六、应急响应

建设单位值班人员：

姓名

联系方式

职责

组长

白志飞

***

总指挥

副组长

郑云

***

统筹规划、协调指挥

副组长

韩相军

***

监督落实

组员

吴岩

***

对接政府，材料上报

组员

朱艳明

***

资源协调、体温测量、实名制管理

组员

鲍文强

***

卫生消毒

组员

李晓飞

***

应急安全管理及隔离巡查

组员

马珊珊

***

后勤保障

组员

白永杰

***

食宿管理

施工单位值班人员：

姓名

联系方式

职责

组长

陆亚超

***

总指挥

副组长

于利岩

***

统筹规划、协调指挥

副组长

赵海峰

***

监督落实

组员

张箐轩

***

对接政府，材料上报

组员

王海峰

***

资源协调、体温测量、实名制管理

组员

王艳伟

***

卫生消毒

组员

刘春雨

***

应急安全管理及隔离巡查

组员

安伟佳

***

后勤保障、食宿管理

2、应急救援工作流程

现场第一发现人——现场值班人员（新冠病毒疫情值班室、医疗救护队）——应急小组——项目经理———当地政府部门卫生防疫部门、村委会和社区

3、电话报救须知

本工程应急部门及联系方式：

机构名称

联系电话

单位职能

地址

赤峰市医院

0476-8331476

发热门诊（隔离医院）

赤峰市昭乌达路中段1号

红山区卫生局

0476-8220371

卫生防疫

内蒙古自治区赤峰市红山区钢铁街南150米

红山区防疫站

0476-8220659

防疫站

火花路中段６１号

报警中心

刑事应急处置

刑 警

急救中心

120

医疗应急处置

医疗急救

消防中心

119

火灾应急处置

火 警

拨打电话时要尽量说清楚以下几件事：

1)说明伤情(体温、病情及症状、有无与疑似或确诊患者接触史、发病时间等)和已经采取了些什么措施，以便让救护人员事先做好应急救援准备。

2)讲清楚病人所处位置，什么路几号、靠近什么路口、附近有什么明显建筑物等明显位置。

3)说明报救者单位、姓名和电话，以便救护车随时通过电话通讯联系。

基本打完报救电话后，应问接报人员还有什么问题不清楚，如无问题才能挂断电话。通完电话后，应派人在现场外等候接应救护车，同时把救护车进工地现场的路上障碍及时予以清除，以利救护到达后，能及时进行抢救，救人的同时安排专人拉设警戒线并保护现场，便于后期医院和政府对项目的隔离等。

7）对突发疫情事件进行调查，调查清楚后宣布结果及对责任人的处理意见。

4、疫情应急处理情况

1）项目部人员返岗后出现身体不适

立即安排其前往当地发热门诊（赤峰市医院）进行专项检查。如确诊，则立即安排患病同志进行就医，安排项目部全员进行专项检查，进行隔离处理，并将最终结果上报公司及建设单位。如排除，则购买药物后，返回项目部修养。

2）项目部人员出现密切接触

即安排其前往当地发热门诊（赤峰市医院）进行专项检查。如确诊，则立即安排患病同志进行就医，安排项目部全员进行专项检查，进行隔离处理，并将最终结果上报公司及建设单位。如排除，则返回项目部，并重新进行安全教育。

5、救援应急线路

当有人出现37.2℃以上，情况不严重（无明显反应）时，立即将上述人员进行就医处理，如情况紧急或病情严重，立即拨打发热门诊电话，请求医院派人和救护车进行救援，并由专业医护人员送至医院。当发热病人出现时需紧急联系赤峰市科尔沁区第一人民医院；如时间紧急时，可选择就近路线和发热门诊医院救援。

赤峰市医院是距离项目施工现场最近的一家综合医院（三级甲等），约10公里，驾车15分钟即可到达。

6、救援方式

如果发现项目部及施工人员出现发热及疑似症状，需立即送至发热门诊定点医院（赤峰市医院）就诊。救援过程中避免搭乘公共交通工具，应该立即拨打当地发热门诊，呼叫医院派人和救护车运送病人，由专业医护人员送至医院。如果可以，路上打开车窗。前往医院的路上及就医全程陪同和运送人员应该佩戴口罩和防护服，全程做好消毒、防护等措施，避免感染。消毒完成后进行运送，并在途中准备好消毒设备和药水。救援及运送过程与疑似病人的密切接触者应时刻保持呼吸道卫生和双手清洁。在路上和医院站着或坐着时，尽可能远离其他人（至少1.5m）。任何被发热和疑似病人呼吸道分泌物或体液污染的物体表面都应该用含有稀释漂白剂的消毒剂清洁、消毒。

7、事后处理工作

1)配合相关单位做好隔离处置：

积极配合分公司、地方卫生防疫部门、村委会和社区做好隔离工作，根据患者病情严重情况和是否为疑似、确诊患者决定在项目部、政府集中点进行隔离：

2)查明疫情传播原因及责任人：

立即对该病人所有记录进行核实，核实旅居史、接触史、行走轨迹、身体状况，及时寻找到病毒传染源头，确保将疫情传播范围缩小，降低其他人员被传染的可能。以书面形式向各上级写出报告，包括发生疫情时间、地点、人员姓名、性别、年龄、病情严重程度、健康状况、近期活动详细情况、应急处置情况、隔离情况等。

追查疫情发生是否因措施不到位、防控不严格、管理不到位等，做好后期防控、应急工作。

3)做好有关记录：

记录内容如下：

1）患者病情、活动情况描述及分析（是否存在与旅居湖北地区直接或间接接触史、与疑似或确诊患者直接或间接接触史的、春节期间乘坐公共交通中出现疑似或确诊患者的、春节期间居住本小区、本村或附近出现疑似或确诊患者等详细情况）；

2）患者的应急处理情况；

3）其他人员相应隔离等措施；

4）疫情排除后的预防和应急措施改进，防止此类事故再次发生；

5）应急物资清单及存放位置；

6）组织项目全员进行疫情分析与培训教育，加强防控和应急意识。

七、严格防控管理，落实责任追究

项目所有人员要高度重视疫情防控工作，工程部和各施工单位要各自将防控措施落实到位；对因责任不落实，措施不力导致疫情扩散、蔓延的或有缓报、瞒报、漏报疫情的，要依法依规严肃追究相关责任单位和责任人员的责任。

第二篇：单位复工疫情防控方案

单位复工疫情防控方案

为加强我局X感染的肺炎防控工作，维护返岗后的正常办公秩序，保障人员身体健康，特实施以下防控措施。

一、人员隔离。

X、凡与X人员有直接或间接接触的，自最后接触日期起，居家自行隔离X日，并向本人所在社区申报登记，隔离期满且无异常症状后返回工作岗位。其他省返回的人员，按照市防疫指挥部要求，回新后自行居家隔离X日，无异常症状后返回工作岗位。

X、目前有发热、持续咳嗽等症状的人员，遵医嘱采取相应的隔离措施，至症状消失或经医疗部门同意解除隔离后返回工作岗位。

X、实施返岗承诺制度，返岗人员一律不聚集、不聚餐、不访友，并签订承诺书（承诺书制度由办公室负责落实并统计）。

X、未返岗人员要保持信息畅通，在不涉及国家秘密和敏感信息的前提下，可利用网络和电话分散办公。

二、体温监测。

X、自测。所有人员每日居家自行测量体温，无异常后再前往单位上班。如有异常，请及时向本单位负责人和局办公室报告，办公室电话：X。（疫情上报流程图见附件）。

X、晨测。工作日每日早晨X：X前，所有人员门口登记处接受体温监测。办公室要妥善安排好值勤人员，每组二人，一人负责监测，一人负责统计，体温无异常后，方可进入局内。发现体温异常人员，要及时报告局办公室。要做到一人不漏，凡进必测。

X、凡外来人员必须戴口罩且在门卫处接受体温监测，体温无异常且经业务部门负责人同意后方可进入局内。

三、消毒管理。

X、办公楼每日进行二次大范围消毒，具体时间为：X:X前、X:X--X:X。重点加强楼道内、卫生间以及楼梯扶手、门把手、水龙头等公共接触部位的消毒，并做好消毒记录。

X、所有卫生间配备洗手消毒液。

X、各办公室自行对桌面及电脑键盘、鼠标等物品进行消毒。

X、机要传递的文件夹和文件每日消毒一次，传递频繁的，增加消毒频次。

X、公务用车每日消毒一次。执行公务后必须消毒一次。

X、废弃口罩由个人统一放到院内及电梯旁边的专用垃圾桶内（有害垃圾），不得在办公室内、办公楼内随意丢弃。

X、严格物业人员管理。物业人员必须戴口罩上岗，增加保洁频次。

X、大门出入口、电梯间及每个办公室门口配备消毒垫，并喷洒消毒液。消毒垫、消毒液由办公室提供。

X、电梯间消毒工作，上班期间，电梯间一天消毒不少于X次，电梯口及电梯内配备纸巾用于触摸电梯按钮。

四、办公纪律

X、返岗人员，必须佩戴口罩，并保持适当距离。口罩由办公室统一发放，股室负责人签字领取。

X、办公楼内尽量减少走动，尽可能利用网络和电话进行办公。不得随意到其他办公室串门。务必做到不握手、不聚集、不聊天。

X、严格控制会议。尽量减少人员集中式会议。如确需集中召开会议，要尽量减少参会人员，且参会人员必须佩戴口罩。

X、快递不进楼。所有快递一律放在门卫处，下班后取回，直接带离单位；不得把快递带到局办公场所。

五、组织落实。

X、局疫情防控方案由局办公室牵头负责，将任务分解到具体人员，逐项落实到位。

X、各单位负责人要切实负起责任，督促本单位人员落实上述防控措施并自觉配合做好相关工作。局效能办要安排专人实时巡查，如发现落实不到位的，给予通报批评；产生严重后果的，依规严肃追究责任。

X、未尽事宜，请与局办公室及时联系，随时协调处理。

第三篇：复工疫情防控工作方案

复工复产疫情防控工作方案

一、严格落实复工复产防疫准备措施

疫情防控期间，健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落实人员责任，建立全环节、形成管理层到一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。

严格返岗人员疫情核查。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。

全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

二、全面加强生产期间疫情防控工作

实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。

严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。

落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。

落实职工个人防护责任。遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。

第四篇：施工单位复工疫情防控方案

施工单位复工疫情防控方案

为加强xx的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据XX市经济和信息化局《关于做好春节后复工x情防控相关工作的通知》，结合我公司实际，特制定本方案。

(一)成立防控领导小组

为有效防范xxx情的发生，妥善化解x情安全隐患。成立以总经理XXX为组长，XXX为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设XXXXXXX有限公司x情防控工作办公室(以下简称“防控办”)，XXX兼任办公室主任，XXXX为防控办成员，各自分工，统一协调。

总经理XXX为XXXXXXX有限公司x情防控工作第一责任人，负责XXXXXXX有限公司x情防控全面管理工作;XXX负责x情防控具体工作的协调;公司防控办为x情防控落实部门，下分八个工作小组。

(二)领导小组职责

1.结合公司实际制订传x情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2.加强公司日常x情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合XX市经济技术开发区等部门做好x情处置工作，降低x情危害。

(三)公司防控办职责

1.通过多种形式开展x情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2.建立传x情信息微信群，开展x情联防联控;

3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

4.负责外协人员管理、外来人员管理;

5.负责防控物资的采购;

6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

(四)防控办公室分组

第一小组

第二小组

第三小组

第四小组

第五小组

第六小组

第七小组

第八小组：

(五)工作职责

防控小组长职责

负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向郑泽义汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，熊健应每天进行跟踪监督。

工段长职责

1.负责公司各项防控工作的落实工作;

2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作;

3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;

4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;

5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;

6.做好车间环境清洁管理工作;

7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;

门卫及值班人员职责

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经XXX同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

5.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

相关登记记录汇总后交行政部存档。

员工(车间及办公室)职责

1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;

3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);

7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;

10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报;

11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

消毒及清洁人员职责

1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

司机职责

1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;

4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

供应及仓库职责

1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;

4.所购防控物资应尽量保证公司使用;

5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。

6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

食堂工作人员职责

1.严格执行公司食堂管理制度;

2.外出采购时应佩戴防护口罩;

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

4.严禁生熟食混放;

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

6.做好厨具及餐具的消毒处理;

外协人员(施工人员、设备安装工等)管理

外协单位负责人应在上班前一天向行政部XXX报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经XXX审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。

外来人员管理

外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部XXXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

用工招聘管理

应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与XXX联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面老液压机房，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。

餐余垃圾及废弃口罩管理

1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理

2、各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

第五篇：2020年企业复工疫情防控方案

2020年企业复工疫情防控方案

一、指导思想与目的认真学习贯彻总书记关于疫情防控工作重要指示精神，强化底线思维，坚持生命至上，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，坚持安全至上、健康之上、生命至上，进一步压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体职工提供一个安全、有序、放心的复工环境，最终实现“零病例”、“零感染”的目标。

二、组织机构及职责

公司成立防控领导小组，并充分发挥各车间动员组织作用和党员先锋模范作用，按照一级响应应急处置机制安排，加强与区政府和卫生防疫部门之间的信息互通、措施互动、力量统筹，把疫情防控措施落细落小落具体。

（一）防控领导小组人员组成组长：厂长×××，书记×××

成员：副厂长　×××

生产车间主任　×××

成品车间主任　×××

市场部主任　　×××

保障部主任　　×××

主要工作职责：

（1）制定应急预案，督促开展应急救援、卫生防疫工作；

（2）健全企业疫情防控工作体系，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账；

（3）负责组建应急办公室或指定人员到现场指挥应急救援工作，对疫情期间重大问题进行决策；

（4）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令，审定对外发布和上报的疫情动态信息；

（5）负责乡镇提出复工申请，并提交人员清单、交通、隔离、防护监测等防疫工作方案和承诺书。；

（6）疫情防控结束后，安排相关部门和人员进行防治工作评估和总结。

防控领导小组下设应急办公室、防疫小组、处置小组、采购小组、宣传小组和善后小组等六个小组：

（二）应急办公室（负责人：***，成员：***、***、***）

负责负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等；负责疫情期间应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划；

检查公司内部疫情防治成效，协调现场执行人员工作安排，负责与政府部门之间的信息对接与报告。

（三）防疫小组（负责人：***，成员：***、***、***）

负责全公司消毒、人员体温检测、检查员工口罩佩戴情况、免费派发口罩，排查防疫期间进厂原材料与员工流动路线；组织防疫应急演练和知识培训。

（四）处置小组（负责人：***，成员：***、***、***）

负责实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。

（五）采购小组（负责人：***，成员：***、***、***）

负责采购防疫必需品，如口罩、护目镜、消毒液等；对于紧缺物资，要加强预想预测，提前筹划。要保证公司有一辆救护车，有中巴车、小车若干辆，保证疫情期间患者的隔离与送医。

（六）宣传小组（负责人：***，成员：***、***、***）

负责将上级及公司本级的防控公告及时更新，下发给每位员工，设置宣传标语，每天进行疫情动态及防控知识广播内容，汇总公司

疫情防控资料。

（七）善后小组（负责人：***，成员：***、***、***）

负责患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作；负责保险索赔事宜；负责恢复现场办公、生活等基本功能。

三、复工前准备工作

（一）加强职工教育引导工作

通过公司微信平台、手机短信、班组微信群等多种渠道普及防疫知识，引导职工提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间外出，规范佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，不参加聚会，不到人员密集的公共场所活动。

（二）制定完善各类应急预案

1.制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的隔离与应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

2.开工前要根据上级主管部门要求和疫情防控方案对防控领导小组成员进行疫情防控知识技能培训和应急处置演练。

（三）提前告知具体开工时间

1.正式开工前，利用公司微信平台、手机短信、班组微信群等多种方式就延迟开工具体时间（待上级主管部门审批确定后），通知到每一位职工。

2.交待返岗途中注意事项，如果选择乘坐公共交通工具，在车上尽可能选择靠窗的位置；在路途中尤其是在车里，尽可能避免拿下口罩吃东西；在路途中尽可能减少与他人接触，最好保持一米以上距离。

（四）严格返岗人员疫情核查

1.建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息。

2.全面排查是否接触外省及重点疫区归来人员等情况，对于从外省返岗及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格落实自到驻地之日起为期14天的居家或集中隔离医学观察，待确认健康后方可返岗。

3.对近日有发热或呼吸道症状的员工，应推迟其返岗时间，督促其去医院就诊，并追踪其诊断结果，完全康复后方可返岗。

4.根据生产计划采取错峰返岗措施，对湖北（武汉）等省内外疫情较重地区籍的员工，一律推迟返岗。

（五）准备好应急物资与场所

1.根据防疫需要，准备好返岗职工所需的口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。

2.在公司门卫室设置隔离间，并购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备。

3.争取镇卫生院支持，选派医师开工前三日驻厂做好突发情况应对准备。

（六）做好厂区卫生防疫工作

全面开展厂区消毒，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别重点对办公区、食堂、卫生间以及其他公共场所等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

（七）合理安排生产经营计划

根据市场需求和生产条件，在有订单、有市场、有原料保障的基础上，科学安排疫情期间的生产计划，按需组织生产和物料采购，减少人员大范围流动，降低疫情输入风险。

（八）做好职工后勤保障准备

1.做好食堂、饮用水的安全监管，提前对食堂从业人员进行健康体检，开展安全操作培训，体检和培训合格后方可上岗。

2.加强班车安全卫生检查，重点对车内座椅、扶手、安全带、吊环等物体表面进行消毒，使用化学药剂消毒后，应晾干并及时通风换气。

四、复工后防控措施

（一）全面实施厂区封闭管理

1.厂区只留一个进出通道，在出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实24小时不间断应急值守，白天值守人员不少于4人，夜间不少于2人。

2.对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。

3.外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与厂区人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。

（二）严格执行每日晨检制度

1.在企业大门或其他通风良好处设置体温测量点，安排专人对员工进入企业前进行体温测量、问询健康状况，并记录备查。

2.一旦发现有发热（手持式测温仪>=37.5℃或红外线测温仪>=38℃）或呼吸道感染症状者，应拒绝其进入企业，并嘱咐其到就近医疗机构就诊，凭医院诊断证明方可返岗。

（三）持续做好卫生防疫工作

1.严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾。

2.全面做好厂区环境清洁，垃圾日产日清，保持干净、卫生，设立废弃口罩专门回收点，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。

3.制定日常消毒工作标准和细则，对车间、食堂、办公区、卫生间等职工聚集场所和容易接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气（每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖），保持室内空气流通，并认真做好记录。

4.加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。

（四）抓好职工饮食健康管理

1.实行“分时、分区、分组”就餐制度，避免职工就餐聚集。

2.食堂从业人员（食品采购、加工制作、供餐等有关人员）均应佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后及时洗手。

3.不得使用来源不明的家禽家畜，严禁采购食用野生动物。

4.餐具用品须按照《食（饮）具消毒卫生标准》进行高温消毒。提倡自带餐具，严格执行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

（五）限制厂区人员聚集活动

1.暂停不必要的会议、所有聚会等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流，对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的，应督促参与人员必须佩戴口罩。

2.规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

（六）提高全体职工防控意识

1.通过“一封信”、“倡议书”等多种形式，有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，科学指导职工正确认识和预防疾病，引导职工规范防控行为，做好个人防护，尽量减少大型公众聚集活动，出现症状及时就诊。

2.通过宣传栏、标语、广播喇叭等多种形式，宣传疾病防控、生活防疫等知识和相关法规政策，营造群防群控、科学防控的氛围。

3.加强思想政治工作，畅通职工沟通渠道，及时解疑释惑，引导职工弘扬正气，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，对违法违纪违规行为坚决予以抵制，共同维护社会公共秩序。

（七）充分发挥党员带头作用

认真学习贯彻党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，组织各班组党员同志协助开展疫情防控，共同打好疫情防控阻击战。

（八）强化防控工作督促检查

对在疫情控制和医疗救治中有突出表现的班组和个人，给予表彰和奖励；对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。

五、应急处置机制

（一）疫情分类

在本公司，将疫情事件分为四类：

1.特别重大新型冠状病毒肺炎事件

出现3例（含）以上确认病例，或与其接触被隔离人员达50人以上，造成大面积停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到严重影响。

2.重大新型冠状病毒肺炎事件

出现1-2例确诊病例，或与其接触被隔离人员达20人以上，造成个别车间停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到较重影响。

3.较大新型冠状病毒肺炎事件

发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到一定影响。

4.一般新型冠状病毒肺炎事件

发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司正常生产经营活动和员工日常生活未受影响。

（二）风险监测

应急办公室负责全公司新型冠状病毒肺炎风险监测工作。各车间在新型冠状病毒感染的肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。

注意区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病的不同。观察以下这些体征和症状：

（1）发烧。每天两次测量的体温。

（2）咳嗽。

（3）呼吸短促或呼吸困难。

（4）其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心/呕吐和流鼻涕。

（5）如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。

如果发热超过

38.5

℃，同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘；2）接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3）本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊，必要时在医院隔离处理。

（三）病例报告

发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。公司防控领导小组应当立即向区疾控机构报告，并协调疑似病例员工派送定点医院治疗事宜。

各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。

报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。

（四）预警发布

应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报防控领导小组，防控领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别。由应急办公室采用电话、QQ

平台、微信平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。

应急办公室根据急性传染病事件的变化情况，报请防控领导小组批准后，发布调整或解除预警信息通知。

（五）应急处置

1.较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：

（1）发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24

小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。

（2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及

时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。

（3）对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。

（4）与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

（5）对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。

（6）照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手；

（7）充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。

（8）及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。

（9）禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

（10）做好患者亲友的接待、安抚工作

（11）对健康的未受感染的人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。

2.一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：

（1）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。

（2）控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在营地入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。

（3）消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃

分钟、乙醚、75%

酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活病原体。对营地、办公区、宿舍、会议室等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内空气质量。营地内禁止长期露天堆放垃圾，垃圾场及时清理垃圾，杜绝污水横流。

（4）如果能做到单人居住最好，如果做不到，尽量做到和家人保持一米远的距离，另外，单间隔离的房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离期间，注意多饮水。

（5）加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务人员使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒，洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，保持营养均衡；

（6）卫生间使用完毕之后，做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器。每天清洁所有「高频接触」的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、键盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

（7）公司/项目部全体人员包含分包队人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。出现发热人员，体温超过

38.5

℃，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行隔离观察；

3.向外界求援

在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急指挥部应及时向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。

4.应急处置结束

在全公司范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由各小组及部门、车间负责人报告应急办公室。应急办公室报告防控领导小组组长，并根据公司防控领导小组统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎疫情应急处置结束。

六、善后处理工作

（一）应急处置结束后，按照把疫情损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

（二）善后小组负责核算疫情发生的费用及后期保险和理赔等工作，切实保障广大职工权益。

（三）疫情调查必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

（四）应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

七、附则

（一）在实际运行过程中，如有不完善之处，将及时修订完善。

（三）本预案自发布之日起执行。