第一篇：三项措施

“三项措施”实现新农保档案标准化管理工作

针对农保档案数量大，表格种类多的情况，区农保处强化“三项措施”深入推进新农保档案管理工作实现“记录一生，跟踪一生，服务一生”，力争达到省一级标准。

一是强化投入，提供保障。区人社局专门安排一间50㎡的库房，投入近10万元，配置了密集架、电脑、空调、除湿、档案盒等安全保管设施设备，达到防盗、防火、防潮湿、防尘染、防鼠虫等“十防”要求，改善了硬件条件。

二是实行规范化管理。(1)是区农保处对新农保参保人员、60周岁以上领取基础养老金人员的基本情况登记表、身份证复印件、养老金发放等资料逐一进行收集、档案立卷，并详细制定索引目录、归档范围和保管期限表；所有新农保档案均分门别类编号入盒、上架，有条不紊。(2)是新农保业务档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管期限分为50年、100年。

三是强化业务指导。区人社局派出1名业务骨干蹲点进行业务指导、培训并帮助各乡镇现场整理，进一步提高了新农保档案整理的规范化水平。从而确保了全区新农保档案的齐全完整、规范保管和有序利用，切实维护好广大群众的切身利益。

第二篇：三项行动措施

机务队安全生产“三项行动”工作措施

根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发【2009】32号文）精神，结合《关于印发民航深入开展安全生产“三项行动”方案的通知》（局发明电【2009】1189号文）、《西部机场集团有限公司安全生产“三项行动”实施方案》（西部机场发【2009】72号文）、《地面服务部安全生产“三项行动”实施方案》的要求，考虑机务队安全工作实际，现制订机务队开展“三项行动”具体工作措施。

一、安全生产执法行动措施

积极配合适航部门和上级安全监察部门的执法行动，对以下行为进行自查自纠，针对存在的问题和薄弱环节，制定整改计划，落实整改措施，严防不安全事件发生。

1.2008年以来局方适航部门各项安全检查和维修单位年审中提出的整改意见和要求的落实情况（包括航空公司外部审核和自我质量审核发现的问题落实情况）；

2.不安全事件，安全隐患有无隐瞒不报的情况； 3.航线维修工作各个环节中是否存在违规违章情况； 4.有无不按规定进行安全培训或无证上岗的情况； 5.配合上级部门的安全综合大检查等各项安全管理活动。

二、治理行动措施

在做好机务队安全运行保障工作的同时，按照“三项行动”中“三个结合”的要求，重点对以下行为进行严格整治： 1.安全风险管理不到位，安全保障措施不完善的；

2.隐患排查治理制度不健全，责任不明确，措施不到位，整治不及时的； 3.应急预案不完善或员工不熟悉，保障工作不到位的； 4.安全生产没有实行闭环管理的； 5.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的； 6.出现不安全事件或事故隐患隐瞒不报的。

三、宣传教育行动措施

结合机务队各项安全生产教育培训活动，深入开展以下宣传教育活动： 1.认真组织员工学习上级关于安全生产“三项行动”的各个文件精神，广泛发动员工，增强推进“三项行动”的积极性、主动性；

2.进一步加强安全生产法制教育，宣传普及安全生产基本知识，增强安全意识，鼓励员工举报违法违章行为和安全隐患，在机务队营造安全发展的良好氛围； 3.大力宣贯持续安全理念。按计划开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”等活动，提升员工安全技能；

4.教育员工严格遵守和执行安全信息通报制度，及时上报工作中的安全信息。5.按照局方和上级要求，加快推进机务队的安全体系建设； 6.突出重点，加大今年重点时段和关键节点的安全防范工作。

第三篇：三项措施提升市场监管水平

保德县烟草专卖局（营销部）

三项措施提升市场监管水平

近日、为了及时掌握农村卷烟市场假冒卷烟的动态信息，充分发挥农村专卖信息员的作用，加大假、私、非卷烟的查处力度，保德县局“三项措施”提升市场监管水平。

一、制度规范是提升市场监管水平的前提。保德县局坚持以制度促规范，以规范促监管。一是积极落实市场监管目标考核机制，将县局的市场监管重点工作纳入目标管理，对日常工作进行综合评价。二是严格坚持规范的工作流程，市场监管的每项工作做到有计划、部署、督查、总结，逐个环节落实，确保了各项工作取得实效。

二、沟通协作是提高市场监管水平的保障。市场监管工作涉及多个部门，只有加强协调，各部门形成合力，监管才能更有效。保德县局所坚持与其他部门协调沟通、联合执法。

三、强化服务是提高市场监管水平的关键。监管与服务是对立统一的。在实施市场监管中，采用人性化的措施，考虑问题时多从监管对象出发，往往监管工作就更会得到监管对象的支持，也更能促其服从管理。保德县局始终以服务对象的满意为标准，用心用情服务，在监管中强化服务质量，在服务中提升监管水平。

保德县局 王永明

第四篇：三项措施加强社区管理机制建设

三项措施加强社区管理机制建设

一是加强社区党建保障机制建设，发挥组织先导作用。积极推进社区党建工作规范化，健全完善了基层党务公开、党内情况反映和征求意见、干部评议考核、党员联系服务群众等制度；坚持“抓基层、打基础”思路，整合党组织资源，发挥党建先导作用，理顺管理组织，增强执行力；着力解决社区管理工作中常见的“管不了、管不好”的问题，为构建社区大党建格局奠定坚实的组织基础；完善党组织共驻共建协调机制，按照优势互补、资源共享、活动共建、工作共担的目标和平等、自愿、协商的原则，充分挖掘并合理配置农村社区资源，广泛开展结对党组织共建活动。二是加强社区运行管理机制建设，规范社区工作行为。进一步理顺社区运行管理工作关系，改进工作作风和方法，变街道各办公室分别部署工作、下发通知，为统一集中开会部署工作，减少了社区频繁应对各类会议的现象；建立健全了机关内部各办公室联动机制，完善了社区联席会议制度，通过定期召开社区建设工作研讨会，统筹社区各项工作，集中解决社区存在的问题。三是加强社区人才管理机制建设，提升社区服务水平。以建立社区服务站为契机，不断完善社区干部选拔任用机制，形成“能者上，平者让，庸者下”的选人用人模式；积极吸纳关心群众、热心公益事业的下岗失业人员充实社区干部队伍；完善外来人口协管员、劳动协管员、司法助理员、城管协管员、残疾人专干、计生专干等各类协管员的综合管理机制，切实做到“建好站，配好人，分好工”，实现社区工作社会化管理。

第五篇：集贤收费站三项措施提高

集贤收费站三项措施提高

打击偷逃通行费能力

随着联网收费公路里程不断增加以及费率的调整，不法车主在利益的驱使下，为了达到不交或少交通行费的目的，偷逃通行费的方法层出不穷，手段不断翻新。我站利用三项措施来提高打击偷逃通行费能力。

一、加强员工作学习和交流，提高员工的业务技能。组织员工学习相关的法律、法规，使其在处理偷逃通行费车辆时得心应手。对于偷逃通行费的“倒卡车”、假“绿通车”、U型车、垫板车等，每个员工都知道如何发现、如何处理，从而提高其打击偷逃通行费的能力。

二、建立激励机制，调动员工的积极性。

调动员工参与“整治偷逃通行费行为”活动的积极性，不仅仅要有责任心，还需要有精神和物质方面的鼓励，才会实现事半功倍的效果。有了及时的鼓励，便于一线员工能保持饱满的激情和高昂的斗志。

三、突出重点，有的放矢。

当出现车型不符和车牌不符的情况，要提高警惕加强排查。收费站遇到的逃费情况各有特点，我们进行不断总结，在每月例会上进行经验交流并形成会议纪要。

／孙志辉