第一篇：开门整改

开门整改专题报告

为了贯彻局《关于开展“开门整改活动”实施方案》的通知要求，我所领导班子在原原本本学习领会通知的基础上，紧密结合我所实际，围绕思想观念，工作作风，体制机制等方面存在的问题，广泛发动群众，自下而上的开展大讨论，切实找准制约我所健康发展的瓶颈问题。针对查找出的问题，特制定整改措施如下：

一、加强领导班子建设

1、加强领导班子能力建设，不断提高处理、解决问题和统筹工作的能力，不断增强创新观念，正确有效处理工作中存在的各种现实困难和问题。

2、不断开阔视野，认真学习、吸收，运用兄弟单位的先进经验，积极探索，综合我所工作开展的新路子，探索形成一整套适应我所工作实际的工作方法和思路，坚持做到在工作实践中谋发展，在发展中谋完善。

3、加强班子团结，充分发挥班子成员的主观能动性，做到心往一块想，劲往一处使，在工作中各负其责，齐抓共管，形成合力，不断增强工作的实效性，充分发挥班子的凝聚力战斗力。

二、紧盯问题做工作，不断完善求发展

1、针对医疗保障落实难，缺乏医护人员、设备的问题，我所立即组织人员调查研究，找清问题的症结点，积极向上级进行情况汇报，争取得到上级解决，同时采用外聘专业人员，努力做好军休干部的医疗保障。

2、针对售房工作进度较慢，事关休干个人的切身利益，对此都十分敏感和在意，以及所编制不合理等容易引起工作被动的问题，我们一方面积极向上级如实反映，另一方面向军休干部和职工做好谈心疏导工作，讲清目前国家的政策和国家发展中肯定存在与现实工作中不相适应的实际问题，争取广大军休干部和职工的支持，提高工作的主动性，防止矛盾积累和爆发。

3、针对满足于现状和和个别职工素质低的问题，我们组织开展各科室“业务技能”培训活动，坚持每月不少于8小时的业务学习，确实掌握休干待遇的政策规定。坚持定期考核制度，大力弘扬先进典型，对考核成绩不合格的，予以批评，形成一种人人争上游的良好工作局面。

三、完善组织纪律建设，不断提高工作效能

1、继续深入开展“治懒增效，治散正气，治庸提能”的专项活动。不断体高全体工作人员的责任意识，纪律意识，服务意识，让存在“懒，散 庸”问题的人员，切实增强危机感，形成一种科学的奖惩机制，努力建设一支政治思想强，业务技 2 术精，作风纪律严的坚强有力的保障队伍。

2、强化爱岗敬业教育，坚持每周三学习制度和周工作讲评制度，使每名工作人员时刻保持一种危机感，在工作中要形成干多干少，干好干坏就是不一样的良好工作氛围，着力培养一批责任心强，服务质量优，工作作风实的业务骨干，做到以点带面，影响和带动广大员工不断提高管理服务水平。

3、严格落实工作纪律，重新修订工作人员日常考核办法，整肃工作纪律，对违反纪律的绝不迁就照顾，用铁的纪律来规范全所的工作，确保全所的整体建设有更大的发展进步。

二〇一一年十一月二十五日

第二篇：宣传部“开门整改”实施方案

宣传部开展“开门整改活动”实施方案

根据区优化发展环境建设领导小组安排部署，为切实转变工作作风，提高行政效能，深入推动区宣传系统优化发展环境建设，经研究，从现在起到年底前，在全区宣传系统开展一次“开门整改活动”，特制定如下方案。

一、总体要求

以优化人文环境为主题，以群众满意为第一目标，结合宣传部工作范围和工作职能，广泛征求群众意见，认真倾听群众建议。对照《若干规定》要求，深入查找自身问题，认真制定整改措施，进一步推动干部作风转变、工作效率和服务水平提升，为优化全区经济和社会发展环境提供强有力的舆论保障。

二、主要任务

1、深入查找问题。各科室要认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，对照《若干规定》要求，结合自身职能和业务工作实际，通过召开领导班子民主生活会、座谈会等形式，对今年以来本单位、本科室活动开展情况进行一次回头看，深入查找在工作作风、办事效率、承诺践诺、政务公开、政务服务等方面存在的突出问题。要查思想观念，看是否存在破坏发展环境、影响加快发展的问题；要查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；要查工作效率，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为；要查工作作风，看是否存在热衷迎来送往、不深入基层的问题，并进行汇总梳理、聚焦提炼，形成《自查问题专题报告》。

2、广泛征求群众意见。各科室要根据各自职责和工作范围，确定征求意见对象。本部协同11个街镇办事处的宣传委员对辖区所属企业、学校、社区等基础单位，通过发放《征求意见卡》、设置征求意见箱、开通征求意见专线、召开服务对象座谈会等方式，进行广泛征求服务对象的意见。根据征求到的意见，对服务对象提出的问题、意见和建议进行梳理、分析，于8月底前形成《服务对象意见建议专题报告》。

3、制定整改措施。各科室要针对查找到的突出问题，根据群众意见建议，加强对标管理，制定切实可行的整改措施。各科室主要领导要切实履行第一责任人的职责，全程主持、亲自组织整改措施的制定工作，要专门召开会议，对整改措施进行研究，明确整改落实项目，明确整改落实目标，明确时限要求，并对整改措施作出公开承诺，自觉接受群众监督，于11月底前形成《整改专题报告》。

4、认真搞好满意度测评和总结。开展满意度测评是检验整改活动成效的重要措施，要精心谋划、严密组织，切实组织，宣传部在12月份组织安排好满意度测评活动。同时今年年底前，对此次整改活动进行总结，并形成《活动总结报告》。

第三篇：关于开门整改阶段的情况简报

关于开门整改阶段的情况简报

政法干警核心价值观教育实践活动转入开门整改阶段以来，针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，**高度重视，充分准备，周密部署，精心组织，围绕重点环节开展活动，确保开门评警工作扎实稳步推进。

一、坚持筑牢基础，扎实抓好思想动员

5月份，各支部陆续召开了核心价值观教育实践活动开门整改动员大会，着重就开门整改阶段的工作做了安排部署，明确了本阶段的主要任务、方法步骤和目标，并对本阶段工作提出了具体要求。

在前一阶段学习的基础上，**紧紧抓住提高广大民警思想认识这个关键，组织民警再次认真学习了《政法干警核心价值观读本》、《人民警察职业道德准则》、《人民警察职业行为规范》等篇目和新近下发的***同志讲话以及《人民警察违法违纪处分决定》。通过思想动员和进一步学习讨论，广大民警充分认识到开门评警、自查自纠活动既是对前阶段学习讨论工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段，进一步统一了思想，提高了认识，为广大民警做好开门整改阶段的工作奠定了良好的思想基础。

二、坚持开门纳谏，广泛征求所内外群众意见

为了找准民警队伍中存在的突出问题，使“开门评警、自查自纠”阶段的工作增强针对性，在征求意见上，******坚持做到覆盖广、渠道广、监督广，确保了征求意见具有广泛性。一是征求意见覆盖面广。机关科室与基层大中队之间相互发放 意见征求表，听取工作建议，共发放并收回意见表50余份。政工在会见室设立意见薄，征求群众对执法工作的意见。**部门举办“场所开放日”活动，邀请***人员家属来所参观访问，召开了群众座谈会听取他们对执法的意见和建议。纪检部门在中队设立意见箱，并对**人员进行个别访谈，深入了解民警日常执法情况；二是征求意见的渠道广。为了广开言路，进一步拓宽征求所内外群众意见的渠道，利用网络手段、开通网上举报信箱、监督电话和邮政投诉等渠道；三是互查监督广。提出了“自查、互助、监督”的整改工作方针，以支部为单位进行互查，在12个党支部中开展了活动措施实不实、程序和规定动作是否按要求完成的互查活动，在活动是否见成效、民警的思想认识、精神面貌、工作作风、工作态度有否明显改变等方面相互监督，使得各支部之间能够互相学习、整体推进。

三、坚持相互监督，认真召开支部民主生活会 **********

四、坚持找准症结，准确分析问题原因

一是反馈意见准。各单位梳理反馈征集到的意见时，紧密结合自身岗位实际和业务工作范畴，注重有的防矢，各有侧重。机关科室着重于工作作风、精神状态、办事效率方面，窗口单位着重于文明执法、热情服务方面，基层大中队着重于规范执法、严格执法和责任感方面，真正对号入座，杜绝了千人一面的现象；二是具体指导准。党委专门召开党委会，按照“关键在领导、落实在基层、职责在民警”的要求，深入了解开门评警工作进度。针对群众反映较多的共同点、难点和热点问题，班子成员分工负责1-2个挂钩单位，面对面研究解决办法，加 强对整个面上工作的指导，增强了基层做好这个阶段工作的信心；三是分析原因准。坚持透过现象抓本质，对征求到的意见和问题，绝不就事论事，而是对照政法干警核心价值观要求，从理想信念、宗旨意识、职业操守等角度分析原因，在灵魂深处找思想症结。

五、坚持工作实效，认真落实整改措施

坚持高标准、高起点制定整改方案，落实整改措施，制定了“一学习、二对照、三整改、四回头”的办法。“一学习” 是认真组织《政法干警核心价值观教育读本》、《人民警察职业道德准则》、《人民警察职业行为规范》等文件，集中观看《忠诚与背叛》电影，从理论上提高广大民警为民执法思想觉悟；“二对照”是对照执法为民要求，对照宋英同志先进典型事迹，对照梳理出来的意见，撰写个人核心价值观剖析材料，做到问题找准、分析深刻、整改具体；“三整改”是各单位制定整改落实方案，明确目标、责任、时限和措施。党委与各支部签订《整改工作目标责任书》，各支部与民警签订《整改责任分解书》，形成上下一盘棋、人人有分工的良好局面；“四回头”是建立跟踪问效机制，看反馈的问题是否解决、整改措施是否落实、是否出现新问题，做到多纠“老毛病”、多敲“边鼓”、多杀“回马枪”，确保整改一个、成功一个、巩固一个。

第四篇：资源开门

文章标题：资源开门

那部著名的《一千零一夜》里，阿里巴巴站在山洞前，高喊了一声：“芝麻，开门！”，只见洞门大开，里面是无尽的宝藏。采取可持续发展战略，以和谐发展为主题，阿里巴巴与竭泽而鱼者判若两人。

以GDP年增长率超过9的速度发展，中国经济高速增长了30年。在这种高增长所体现出来的崛起后面，有一个贯穿始终的阴影

—资源短缺。保证中国的资源需求必须大量进口，这就意味着我国的经济发展将依赖于国际市场；而严重依赖国际市场，就容易受到国际霸权的要挟和世界经济风险的影响。

一方面是中国崛起的必然要求，另一方面是资源短缺带来的制肘，这样的两难，可谓巧妇难为无米之炊。与美国、俄罗斯相比，中国面临着更加严峻的资源困境。以美元计算，俄罗斯的资源总量为80万亿美元，美国为40万亿美元，而中国只有5万亿美元，人均拥有量则更少得可怜。

在这样的背景下，要缓解能源紧张有三条路可走：一是依靠科技进步，二是海外投资加移民，三是节约资源。当亡羊补牢成为这种种努力的定义，我们从中发现，它在中国的发展面临着巨大的困难和实施的差距。建立节约型社会，不是政府的一个口号，媒体的跟风，而是要以全民文化素质和社会进步程度为前提。成由勤俭败由奢这样的古训，在奢侈消费甚嚣尘上的今天显得很苍白。而在所谓拉动需求，鼓励消费和超前消费的政策环境下，在人心思富的市场化状态下，由政府出面来踩富裕和发展的刹车，都要慎之又慎。

从资源这个角度来看发展，比单纯的就发展而论发展更符合辩证法。以资源为坐标去划发展的圆，才不失为正确。比如，重庆的钢铁厂向澳大利亚买矿石原料，首先要把矿石从澳大利亚运到上海，然后换小船逆长江运到重庆，这巨大的成本损失，是产业政策中忽视资源配置的结果。

战略，就是长期打算。从早期全国勘探、钻井的“开采型”资源战略，到目前“全世界找石油”的“储备型”资源战略，这场始于2004年的中国资源“储备大行动”，不仅强化了某些国家关于“谁来供应中国”、“中国能源威胁论”等疑问和争论，而且还影响了国际市场资源型商品价格的疯狂上涨，如铁矿石价格上涨了200。除了铁矿石，还有铜、铝等，几乎所有中国需要的资源类商品，都要受到钳制。

从国家自身来说，我们已经没有足够的资源总量来支撑高消耗的生产方式，于是发展循环经济以提高资源使用效率，发展新能源以实现生产方式的彻底超越就成为必然。比如，最近在辽宁试点的“回收”与“再制造”废弃资源项目，正试图为国家资源战略探索出路。上世纪60年代，中国曾以“牙膏皮换牙膏”政策，创下当时世界上最完善的回收系统，而吸收中国“回收”经验的发达国家则发展成了一个集“回收”与“再制造”为一体的独立产业—资源再生产业。

如果说调整战略，改变思路，放弃单纯储备“原生态”资源的狭窄思维，转型走再生资源战略之路，是一个不错的选择。那么，要改变“收破烂”、“非法回收”、“非法拆解”、“电子垃圾”等边缘化，甚至是地下生存状态的非产业化回收，仍然有很长的路要走。

还有一个更宏观的设计，也必须要纳入我们的发展战略之中。中国在21世纪的发展，因为带有一种后发的即绝处逢生的意味，所以必须更加关注和谐、健康、正常、可持续发展。这是因为，与疯长的经济和疯狂的掠夺不同，我们中国人有一个特别的心理资源——要富裕，更要中和。

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第五篇：申请开门

申 请 书

窑街煤电集团公司山丹县长山子煤矿有限责任公司：

我公司施工的工业场地室外综合管网工程，存在下问题需建设单位主管部门予以协调：

1、由于沉淀车间已开工建设，我单位施工的动照网电缆线从10KV变电所接出，需批准进入10KV变电所作业。

2、室外动照网工程中的路灯、地磅房电源由生产系统变电所接出。需进入生产系统变电所作业。

白银市白银区第二建筑工程公司

306项目部 2013年7月6日