第一篇：试用期转正申请书写要求

员工转正

转正申请提纲

 转正申请

（1）简明写出到公司时间，所任职部门和职务，对公司及岗位认识情况，自己工作能力评价，注明向公司提出转正申请即可。

（2）字数在100字以内，字体：宋体，字号：小四，要求要有页眉和页脚，名字手签。要求用A4纸竖幅，页边距要求上边距2.6，下边距2.4，左右边距为2.4。

（3）要求文章最后有署名及时间。（4）要求打印出来后本人亲笔签名。

 下页为示例

1-2

员工转正

转正申请

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx．

xxx

年

月2-2

日

第二篇：预备党员转正申请的书写要求

预备党员转正申请的书写要求

转正申请是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。

1．基本书写要求

标题：一般为“转正申请书”，居中书写。

称谓：一般为“敬爱的党组织”或“党支部”第二行顶格书写。

申请书正文的内容一般包括：

（1）写明自己被批准为中共预备党员的时间及预备期满的时间。延长预备期的党员要写明什么时候被延长，到什么时间延长期满以及预备期延长的原因，并向党组织请求转为正式党员。

（2）汇报自己在预备期间的表现情况，这是转正申请的主体部分。这部分应该写得全面、具体、详细。首先，从总的方面写自己入党后，在党组织的教育下，在提高思想政治觉悟、增强党性锻炼、解决思想入党问题等方面所取的收获。其次，写明自己以党员标准要求自己，在政治、思想、工作、学习及发挥党员先锋模范作用等方面所取得的进步和成绩。再次，对自己入党时存在的缺点，现在克服改正得如何，还存在哪些不足要实事求是地写出来。尤其是延长预备期的原因和延长期的缺点问题的改正情况

（3）写明今后的努力方向。应该针对自己的缺点来写、最好要制定出切实可行的具体措施。

（4）如果还有什么情况和问题，在入党时还没向党组织讲明的，或在预备期发生了什么应该向党组织说明的问题，也应该写清楚。

（5）应向党组织表明愿意接受长期考验的态度。

结尾：在申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人××”，下一行写上“××××年××月××日”。

2．转正申请一般应在预备期满之前主动交给所在党支部。转正申请书要适时写出。即使本人在外地也应将转正申请书通过邮寄等办法交给党支部。

3．转正申请书不能过分简单、概括，要体现思想进步的连续性。既要与预备期思想相联系，也要与申请入党过程中、思想变化相联系，注意思想的深度。延长预备期后提出转正申请，在写转正之前还需要主动与党支部有关负责人正式谈话，征求意见。

预备党员转正大会程序

1．党支部书记或组织委员主持会议，清点人数。宣布开会并简要说明会议的内容及注意事项。

2．申请转正的预备党员汇报自己在预备期的表现，主要优缺点，今后的努力方向，以及需要向党组织说明的问题。

3．由入党介绍人汇报预备期内的培养教育工作和该预备党员的主要表现，并说明其转正的态度。

4．支委会介绍该预备党员在预备期的表现情况，肯定成绩，指出缺点和不足，提出能否转正的态度。

5．进行讨论。主要是针对预备党员在预备期的表现，肯定成绩，指出不足，提出希望，并表明个人对该预备党员的转正意见。

6．进行表决。到会党员举手表决。同意该预备党员转正的人数必须是有表决权的正式党员的半数以上。大会表决后，根据少数服从多数的原则，形成支部大会决议。决议的内容应包括：预备党员在预备期的表现，支部大会讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况等内容。决议通过后，支委会应将其填入《入党志愿书》，经支部书记签名后，及时报上级党委审批。

第三篇：转正申请书写格式

转正申请

敬爱的党组织：

正文 1．写明自己被批准为中共预备党员的时间及预备期满的时间。延长预备期的党员要写明什么时间被延长的，到什么时间延长期满以及延长预备期的原因，并向党组织请求转为中共正式党员。

2.汇报自己在预备期间的表现情况，这是转正申请的主体部分。这部分应该写得全面、具体、详细。首先，从总的方面写自己入党后，在党组织的教育下，在提高思想政治觉悟、增强党性锻炼、解决思想入党问题等方面所取得的收获。其次，写明自已以党员标准要求自己，在政治、思想、工作、学习及发挥党员先锋模范作用等方面所取得的进步和成绩。再次，对自己入党时存在的缺点，现在克服改正得如何，还存在哪些不足要实事求是地写出来。尤其是延长预备期的要重点说明延长期间的缺点问题并改正。

3．写明今后的努力方向。应该针对自己的缺点来写、最好要制定出切实可行的具体措施。

4．如果还有什么情况和问题，在入党时没有向党组织讲明的，或在预备期发生了什么应该向党组织说明的问题，也应写清楚。

5．应向党组织表明愿意接受长期考验的态度。

结尾：在申请书正文结束后，空三行，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人： ×××”，下一行写上“××××年×月×日”。

（二）写转正申请书应注意的问题

1．转正申请书不能过分简单、概括，要体现思想进步的连续性。既要与预备期思想相联系，也要与申请入党过程、思想变化相联系，注意思想的深度。

2.申请日期2012年11月20日~25日之间。

第四篇：试用期工作总结书写要求

员工转正

试用期工作总结提纲

一、本人试用期期间的工作内容、工作成果和工作业绩

要求分时间段写清楚自己的工作内容或者工作成果和业绩、自己所担当的角色，并对每项工作进行详细的分析

二、本人在试用期期间取得的进步和提高

要求以具体事例进行说明（2-3个）

三、目标达成率

规定的时间段内，本人目标任务完成情况，比如：

研发类：研发XX个功能点、研发XX个报表、解决XX个需求等； 测试类：测试需求设计、测试用例设计、测试执行情况等； 实施类：项目维护、实施进度情况，用户使用情况等；

四、工作质量

研发类：研发产生的bug数、bug修复率等；

测试类：测试bug数量、测试用例设计是否规范、bug管理是否规范、测试执行是否规范等；

实施类：项目维护、实施用户满意度，是否顺利上线、验收等；

五、工作效率

以具体的事例说明，自己完成工作是否迅速、高效。如果不，也举出具体的事例来进行说明，并分析原因，说明自己是如何改进的。

六、参加培训的效果

参加的培训有哪些，考核结果是什么，哪些目前已经运用到实际工作中，以具体事例进行说明，如果有培训效果不明显的也要用具体事例进行说明。列出培训的内容目前在工作中暂时没有运用到的有哪些。）

七、综合能力评价

按照要求的项目标准，对自己进行客观、全面、真实的评价。做的较好的要举出具体事例，做的不好的也要举出具体事例 并分析原因，说明改进计划。事例不能过多或过少，以2-3个为宜。

 学习能力：是否坚持主动学习，擅于将知识、技能、经验快速转化为能力的提升，进步快，主动与他人分享与交流学习心得、工作体验 / 2

员工转正

 敬业精神：是否敬业度高，不计较个人得失，主动分担团队任务  执行力：是否对安排的工作执行迅速有效，不推诿拖拉，唠叨抱怨  责任感：是否心态积极，有极强的责任心，对本职工作认真负责，爱岗敬业

 团队精神：是否乐于协助同事，有良好的团队合作精神，与人相处友好  沟通能力：是否擅于沟通，能准确的表达自己的观点，具有一定的沟通技巧，富有亲和力

 服务意识：是否能够为客户提供热情、周到、主动的服务。服务意识除了指对客户的服务外，还只工作中对其他同事的服务以及部门间的配合情况。 日常表现：试用期行为表现及公司/部门制度执行情况

 管理能力：具有较好的组织管理技能、领导能力。没有涉及到的可以不写。

XX科技股份有限公司

人力资源部 / 2

第五篇：试用期转正申请

我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在试用期这几个月中，我渐渐熟悉了我的工作，在领导的指导下和同事的帮助下，我已经很上手了，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

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5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总总而言之，在这三个月中，学到了很多知识，但是这远远不够的，我还要继续充点电，为今后的工作做好准备，希望公司领导能给我这个机会，让我和公司共成长。