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转正试用期工作小结[五篇材料]
编辑:暖阳如梦 识别码:45-359087 试用期工作总结 发布时间: 2023-04-09 10:11:48 来源:网络

第一篇:转正试用期工作小结

试用期工作小结

刚刚渡过了太阳神集团24岁生日,不知不觉已经加入该大家庭半年了.期间了解到太阳神的各种阶段发生过的事件,也了解过太阳神曾经的光辉历史,太阳神的起与落.正是因为每个行业,每个企业都有着自己的生命周期.所以,顽强的太阳神也需要我们一群新血来打造新的神话,重新耸立在市场的高端.“真诚理解,合作进取”正是我们太阳神人所需要体现的.在太阳神的半年时光,我曾经大概了解水分公司的入门业务,了解一套操作流程.也和粤电的阳刚小伙子们一齐军训过.成长过,现在正进行市场调研的电子商务组里,正为了将来更好的入手与工作,知己知彼,也为了更好的了解公司企业所在的行情情况调研着.军训,不但培养人吃苦耐劳的精神,而且也能磨练人的意志坚强.培养对上级的服从力也培养对做事的执行力.先做人后做事.在我们正式工作前,正式做事前,培育我们良好的心态做好自己.在军训的过程中,很苦很累.但这也是我们的一种人生经历,人生的体验.提高我们一群兄弟的团结能力.与合作能力.让我们忘记过去的种种,给我们一个重新的开始,融入一个新的大家庭.正在进行着的,是我们正式上岗工作前最的最后一次挑战.市场调研.让我们从无到有,从零到整.学习一些暂新的知识.在电子商务组里,了解到这个新兴行业对一个公司的重要性.了解到这个因时代的进步科技的发展所呈现的新渠道对市场的重要性与必须性.对外调研期间,也让我捉摸了些与陌生人沟通的技巧.也让我看到不同的人群对不同的事物的理解与看法.让我深深体会到,任何一件事情也是需要从不同的角度去考虑去理解才能获得全面.在这半年的学习期间,我发现我在各方面还有诸多的缺陷.在将来的日子里要慢慢的改善,通过学习是最好的方式/可以通过接触不同的群体,学习优势人才.通过跑业务去学习人际关系,沟通技巧.危机公关处理.通过策划推广文案,学习最差的文笔能力.通过了解各个部门具体分工,学习处理协调的能力,合作技巧.先做人后做事,学会做人,如何成为一个有用的人才是我最急切解决的.希望能在不久的将来可以独挡一面.广东太阳神集团有限公司

营销管理中心

林依夏

2012年8月17日

第二篇:试用期转正工作小结

试用期工作小结

在紧张、充实的工作氛围下,时间总是过得很快。转眼间,我来到公司已经三个月了。三个月来,在公司和领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会,我很珍惜,所以每天我都是非常认真努力去做我的工作,也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下:

一、主要收获

(一)专业理论学习,不断提高自身认识。进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,认真学习公司制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对企业工作有了一定的认识。

(二)写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼,我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外,我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。

(三)思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高,执行项目时,会有意识从整体上把握项目,思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见,加以总结,提升自己。

(四)更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求,我特别注重工作中的细节问题,以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。

二、需要改进的地方

回顾三个月来的工作,我虽然做了一些事情,在各方面取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:

(一)专业理论学习的深度和广度不够,尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够,向同事分享的东西也不够。因此,加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。

(二)思考问题不够多,不够深。有时接手一项任务,缺乏对项目整体的思考,导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务,总想着有没有以前类似的东西可以模仿,缺少主动思考的过程。因此,今后应多思考,从全局把握项目,充分激发自己的潜能。

(三)工作的自信心不够。有时认为自己底子薄,与同事差距大,工作起来缺乏自信心,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入工作。

短短三个月的时间,我感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而快乐,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力量。

第三篇:试用期转正工作小结

试用期转正工作小结

尊敬的公司领导:

我于2011年5月16日进入公司,根据公司需要,现担任技术开发部技术员一职,负责公司产品开发和技术工作。

本人工作认真、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团体协作能力;责任感强,高效率完成领导交付的各项工作,每次设计的产品善于记录总结,以便于问题后的追溯和技术的积累;

两个月来,我在同事们的帮助下,我对电气方面取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1.有时候办事不够干练;

2.对电气方面的知识需要多多学习;

3.公司的标准文件还不了够解(如:各螺钉的代号等);

4.工作主动性发挥的还不够,对工作中的预见性和创造性不够,离自己的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向他人学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

我是一个敢于担当的人,希望在以后的工作中,领导能多给我一些锻炼自己和实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

第四篇:试用期转正工作小结

附件1.自我鉴定

在紧张、充实的工作氛围下,时间总是过得很快。转眼间,我来到公司已经半年了。在领导和同事的关心指导下,我较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会,我很珍惜,所以每天我都认真努力去做我的工作,也因此感到很充实。

现将试用期来工作情况简要总结如下:

1.进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我认真学习公司制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对工作有了一定的认识;

2.写作能力有所提高。通过标书的制作,我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高;

3.思考问题的能力有所提高。思考问题的主动性有所提高,执行项目时,会有意识从整体上把握项目,提升自己;

4.更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在会议上提出的要求,以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。

需要改进的地方:

回顾半年来的工作,我虽然在各方面取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:

1.专业理论学习的深度和广度不够,尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。因此,加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容;

2.思考问题不够多,不够深。对于一项任务,总想着有没有以前类似的东西可以模仿,缺少主动思考的过程。因此,今后应多思考,从全局把握项目,充分激发自己的潜能;

3.工作的自信心不够。有时认为自己作为一位新人,与同事差距大,工作起来缺乏自信心,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入工作。

短短半年的时间,我感觉受益颇丰,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力量。

第五篇:试用期转正工作小结

试用期转正工作小结

尊敬的医院领导,人事部主任:

您们好!时间过得很真快,转眼就一个多月过去了,原先的生活已渐渐离我远去,现在病案管理这一块的工作慢慢变得顺其自然了。在此十分感谢医院的领导和同事们对我的关照。

一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西。我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。自到这医院参加工作以来,大家都对我这位来自异地的新人亲切有加,让我真切感受到了温情。大部分的老同事,对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此,给我的感觉是上下同心,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。我工作上的收获主要有:

1.学会了如何管理病历,包括收病历,病历录入,以及病历上架等一系列程序。

2.学会了如何给出院病人复印病历,以及盖章证明等。3.还学会了如何处理好与同事之间的关系,这是最重要的一点。

总之,在短短的一个月时间里,虽然自己一直在努力,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。

试用员工:刘叶珍

2011年12月13日

转正试用期工作小结[五篇材料]
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