第一篇:试用期员工转正审批表
×××有限公司 ×××有限公司 试用期员工转正审批表 试用期员工转正审批表 期员工
姓名: 姓名: 部门: 部门: 岗位: 岗位: 填表日期: 填表日期: 年 月 日
试用期 试用期员工转正申请审批表
姓名 岗位 性别 试用期 年 月 学历 日至 年 月 日
试用期工作总结(由本人填写)试用期工作总结(由本人填写)
尊敬的人事部: 尊敬的人事部:
我于二○○四年六月二十五日进入公司,我于二 四年六月二十五日进入公司,根据公司的 四年六月二十五日进入公司 本人工作认
需要,一职,负责总经办内勤管理工作。需要,目前担任 XXX 一职,负责总经办内勤管理工作。
真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格 细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情; 开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作 能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合 作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极 关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作; 学习新知识、技能,注重自身发展和进步,学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生 来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。三个多月来,三个多月来,
我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综 合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从; 随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时 候办事不够干练,言行举止没注重约束自己; 候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是 不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四 不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。业务知识方面特别是相关法律法规掌握的
还不够扎实等等。在今后的工 作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我
相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各 改正这些缺点 方面取得更大的进步。方面取得更大的进步。根据公司规章制度,根据公司规章制度,试用人员在试用期满三
个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请: 个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希 望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员 月起,工,并根据公司的薪金福利情况,从 2004 年 10 月起,转正工资调整为 并根据公司的薪金福利情况,XXXX 元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、月 还是在业务素质、界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在 还是在业务素质 工作能力上都得到了很大的进步与提高,工作中不断前进与完善。工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创 造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工 相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。作 中我将 更加努力 上进,希望上级 领导批 准转正。申请人: 申请人: 此 致 敬礼
考评内容(由直接上级填写)考评内容(由直接上级填写)考核得分 考核项目 考核标准 严守公司机密,严格遵守公司管理制度,爱岗敬业,诚实 职业道德 守信。可以放心交付工作,能够完满完成目标和任务,工作认真 责任心 负责。高度认同公司经营理念、企业文化和核心价值观,有强烈 文化认同 的集体荣誉感,能快速融入公司。正确理解本岗位工作内容与职责,运用专业知识及时、有 岗位技能 效解决各类问题,圆满完成各项工作任务。工作方法合理,在要求的时间内及时优异地完成工作,并 工作效率 保持良好业绩。积极与他人协同工作、密切配合,顺利达成工作任务和要 团队合作 求。工作中能妥善处理上级、同级、下级等各种关系,无摩擦 沟通协调能力 产生,能够调动各方面的工作积极性。10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 优 良 中 可 差
主动学习和更新知识,积极进取,掌握较快并且很快能运 学习能力 用
用到工作。在本岗位中,能积极主动了解同事、客服需求,并提供有 服务意识 效服务,亲和力强,工作差错率少。工作中不断更新观念、积极探索,不断改进工作方法,提 创新能力 高工作效率。10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2
考核得分: 考核得分:
分(加权平均计算)
考核者签名: 考核者签名:
备注:考核结果综合得分低于 60 分为不合格。试用期考核意见:
部 门 意 见 □不符合录用条件 □按期转正 □提前转正,转正日期: □转正后建议薪资: 人 力 资 源 部 意 见 年 月 日。
管 理 中 心 总 监 审 批 总 经 理 审 批 备注:
1、经理级(含经理)以上员工转正,需中心总监出具意见,总经理审批后生效。
2、经理级以下员工转正,由部门经理出具意见,管理中心总监审批后生效。
3、经理级以下员工需附《新员工培训反馈表》。
第二篇:试用期员工转正申请审批表
试用 期 员工转正审批表
被考评人:
所在部门:
试用期岗位:
试用期:
考核评审项目(每项 10 分)
考评人 员工本人 主管 业务关联部门平均分
1.岗位职责、流程及制度的掌控程度
2.工作规划
3.工作效率、进度和质量
4.专业知识与技能
5.学习能力及发展潜力
6.人际沟通、协调能力
7.执行力
8.对公司文化的认同
9.团队合作
10.自我管理
合计
考评人签字
总分:
91-100 分优秀□81-90 分良好□60-79 分符合标准□51-60 分需改进□50 分以下不可接受□ 部门负责人意见:
正式聘用试用岗位□改聘其它岗位□延长试用()个月□辞退,不予录用□ 行政部长建议:
总经理助理意见:
第三篇:试用期员工转正申请审批表(例文)
试用期员工转正申请审批表
姓名
部门
岗位
学历
毕业院校
专业
试用期间 年
月
日 至
****年**月**日 1、试用期自我鉴定报告(本人填写,可另外续页):
2、当前工作差距及今后工作努力方向(本人填写,可另外续页):
试用期综合评分表
姓名
部门
岗位
考核项目 考核指标 打分(在对应分数栏打√)4 3 2 1 工作态度 责任心
基本行为准则
主动性
协调性
组织性
服从性
吃苦耐劳精神
工作能力 业务素质
计划总结能力
执行处理能力
学习接受能力
创新能力
工作绩效 工作完成情况
工作质量
工作进度
工作环节满意度
文化适应性 企业文化的适应
行为道德
纪律性
价值观
总得分
评分人签字:
****年**月**日 备注:此表由被考核人的直接上级/下属填写。
部
门
经
理
意
见
试用期总评:
签字:
签字日期:
□试用期不合格,不予转正
□建议转正
终 合 部 门 意 见
签字:
签字日期:
□试用期不合格,不予转正
□建议转正
总
经
理
意
见
签字:
签字日期:
□试用期不合格,不予转正
□予以转正
第四篇:转正员工薪酬审批表
SNCI 山东暖洋洋煤业有限公司PM2012009
山东暖洋洋煤业有限公司
转正员工薪酬审批表
员工姓名:所属部门:
职位:职级:
入职时间:转正时间:
试用期薪酬:转正后薪酬:
人事负责人签字:日期:
部门负责人签字:日期:
副总经理审核:日期:
总经理批准:日期:
第五篇:试用期员工转正申请书
试用期员工转正申请书
我于2010年6月7日成为中心的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据中心的规章制度,现申请转为中心正式员工。
作为一个应届毕业生,初来中心,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是中心宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间,这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了中心的工作环境,也熟悉了中心的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为中心做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这3个月,我现在已经能够独立处理中心的账务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握中心的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看
到中心的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以
一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和中心一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继
续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好
我的本职工作,为中心创造价值,同中心一起展望美好的未来!
申请人:
年 月 日
试用员工转正申请书
尊敬的人事部:
我于xx日进入中心,根据中心的需要,目前担任XXX一职,负责总
xxx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富
工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中
心同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人
成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,以期将来
能学以致用,同中心共同发展、进步。
三个多月来,我在中心领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这
些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据中心规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用
成为中心正式员工。因此,我特向申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作
中不断前进与完善。我明白了中心的美好明天要靠大家的努力去创
造,相信在全体员工的共同努力下,中心的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人:XXX
中心新员工转正总结
我于2005年X月XX日开始到中心上班,从来中心的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将
这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多
思考,多学习,以较快的速度熟悉着中心的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合中心的要求
来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一
如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业
务水平及综合素质,以期为中心的发展尽自己的一份力量。
中心员工转正申请
转正申请书
尊敬的领导:
我叫**,于*年*月*日进入中心,根据中心的需要,目前担任**
一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任
心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确
实完成领导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系相处融
洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对中心这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉
了中心以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要
总结如下:
1.2.
3.4.
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认
同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及
时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解中心,对中心的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对中心也有了更为
深刻的了解。中心宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让
我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一
样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们中心就是一名优秀的司机,新员工就是
需要渡过磨合期的新车,在中心的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工
作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善
自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这
一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的中心和领导是员工前进的动力。**
中心给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为中心的发
展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为中心的正式员
工,恳请领导予以批准。申请人:
** *年*月*日