第一篇:文员
毕业实习报告
姓名:
专业班级:
实习内容:
起止时间:
指导教师:
评定成绩:
年月
日
填写说明
1.实习报告是学生对实习过程的总结,须认真填写
2.起止时间指实习开始和结束时间
3.实习类型分为认识实习、生产实习、毕业实习。
4.根据实习类型的不同,实习报告字数要求不同。认识实习要求在1000字以上,生产实习要求在2000字以上,毕业实习要求在3000字以上。
5.本表如不够填写,可另加附页。
实习报告
(华考范文网.cn编辑整理)
姓名
专业班级
实习单位
起止时间
实习内容
实习类型
实习目的:
实习报告撰写要点:
1.企业实习,介绍企业的基本情况,包括经营项目、生产工艺和工作流程:校内实习,介绍生产工艺和工作流程。
2.企业实习分析企业所在行业的竞争状况、企业的经营管理特色等;校内实习,分析校内实习部门的管理特色。
3.专业素养的培养、专业技能的提高及实习期间的其它收获、感受和体会。
4.本人在实习中遇到哪些问题,对上述问题的解决办法;校外实习,分析企业在经营管理中存在哪些问题,有哪些建议;校内实习,分析校内实习部门在实习管理中存在的问题,并提出建议。
指导教师批语及评定成绩:
指导教师签字:
教研室意见:
教研室主任签字:
年月年月 日日
第二篇:文员
办公室文员毕业实习总结
来源:(58.com)发布时间:2011-01-19
办公室文员毕业实习总结
不知不觉中,我已经在社会岗位上度过了六个月的时间,这六个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期,也是我人生历程中很重要的一个转折点。
作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。
站在时间的这一端倒回去看,五个月的实习经历教会我许许多多的东西,无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说,都是有益的。
感触挺深的,总结起来,那就是要认认真真做事,对自己负责。
用姜汝祥博士的话来说就是:
从依附型向独立型转变,坚守原则去执行;
从服从型向主动型转变,积极主动去执行;
从个体型向团队型转变,协同一致去执行;
从避责型向守责型转变,承担责任去执行;
从封闭型向分享型转变,开放心态去执行。
第一、我们要学会自己独立,不养成依赖的习惯
社会是一个复杂的社会,适者生存也是社会一成不变的潜规则,当我们还是学生,我们可以躲在温室里,可以依赖,也可以无条件地索取,一旦踏入社会,我们就必须让自己独立起来,要学会选择,学会自己作主,没有谁可以帮谁一辈子,社会是一个竞争的社会,我们处的时代讲究优胜劣汰,不能
独立,势必就要被社会淘汰。所以,我们要学会摆脱依赖的心理,让自己慢慢独立,自己为自己负责。第二、在物欲纵流的现代社会,要做到不随波逐流,保持真我,坚持做自己。
社会是一个大染缸,形形色色的人都有,不公平的现象也会有。社会终究是社会,它不是校园,也不若校园里的一切那么简单明了,单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗,面对这些我们无力改变的状况,我们能做的,就是坚持自我,不随波逐流。
台湾著名的作家刘墉说过,在我们每个人的心里,都应该有这么一座堡垒,在平时的时候可能显示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情况,我们可以一退再退,但是,退到不能再退,我们誓与堡垒共存亡。
这也就是告诉我们,什么叫原则。
在工作中,我们可以忍受,可以退避,但是,我们不能放弃我们自己的原则,我们要坚持做自己,端正做人,专心做事。
第三、工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主动地去做,而做任何的事情,都要勤快。
作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的。论辈分,办公室的同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己。我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会,只有去做,去付出,才会有收获。
第四、营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行。
俗话说,朋友多了路好走。你对别人怎么样,别人也是同等地回应你的。你对别人好,只要是会感恩的人,都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里,我们都应该和身边的人搞好关系,不轻易交恶,但要真诚地待人。敌人是很容易树立的,朋友也是要诚心才能相交的。在工作中,我们会遇到很多的人,也许,某些人只是公司合作的来往伙伴,也许,某些人只是走走过场,但是,无论,我们面对什么样的人,微笑,真诚,是留给别人最好的印象。
而且,同在一个办公环境里,和同事相处得融洽,会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大,终究还是有限的,然而一个团队的力量却可以无限量的大,在这个团队里,我们每个人都可以有自己的主见,而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体,都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员,我们更要团结,互帮互助。
当我们拥有良好的人际关系网,那么,许多的事情处理起来会相对容易的多,即使是自己一个人的独立工作,也会有很多人愿意帮助你协助你,这会让我们的工作做得更加出色,同时也在这个团队里共同成长。
第五、自己为自己的行为负责,要做一个敢于承担责任的人。
没有谁必须要为我们自己的行为负责任,能为我们自己行为负责的人,只有我们自己。很多的时候,我们难免会犯错误,遇到这种情况的时候,我们要做的,不是逃避,也不是搪塞,而是主动站起来承担。在努力改正这个错误的同时,自己为自己负起责任来。
自己为自己负责,才是一个担当者真正该做的事。
要知道,人都会无可避免得要犯错误,更何况作为新入职场的新人,没有工作经验,犯错误更是家常便饭的事,做错了,不要试图掩盖,那只会让你错得更彻底。公司的前辈们会容许我们犯这样那样的错误,但绝对不容许我们为了这个错误做出更错误的决定。
一旦错误已经发生,不要惊慌,静下心来想想怎样去补救,把损失尽量减少到最低,并且,要主动承担责任。
第六、试着与同事分享自己的工作心得,分享工作成就,分享工作的快乐。
不要单独一个人静静地坐着,在工作有余的时间内,不妨与周围的同事多多交流,把自己在工作中的心得体会说出来听听,也许听的人还会给你一些好的建议,同时自己也可能在别人的言语中找到自己忽略的某些东西。
一起工作的时候,不要计较着个人的利益得失,我们所处的,是一个团队,我们所做的,都是为了更好的服务这个团队,所有为了工作收集的信息,我们都可以互相聊一聊,取长补短。
我们要有分享的意识,更要有共同分担的自觉。
这样,工作会带给我们许许多多的快乐。
第七、要对自己有信心,相信别人能做的,自己经过努力也能做得到,要勇敢。
我们每个人,或多或少都有过自卑的心理,觉得自己不行。这时候,我们需要自己给自己一点信心,如果自己都不能相信自己,我们又怎么能期望别人相信自己呢?
为什么别人能做到的事情,我们不能呢?只要我们够努力,别人能做到,我们也可以做得到,甚至可能会做得更好。因为,我们并不比任何人差!
在工作中,一定不要失去信心,尽管我们的能力还很弱,但是,我们还可以做更多的事,所以,在争取一份工作机会的时候,要勇敢一点,给自己机会证明自己做得到。
当然,如果结果并不如人意,也不要灰心。要知道,一个坏的结果,总比没有结果强。
也许,我们需要的,还有时间。
第八、凡事要忍耐,不要意气用事,要让自己磨练得更加坚强。
身在职场中,我们或许会遭遇到不公平的指责,会遭受排挤,会受委屈,会经历太多过去没有经历过的事情,这时候,我们更要冷静。
忍一时风平浪静,退一步海阔天空。在遭遇不公平现象的时候,只要不触及到原则问题,能忍则忍,不要冲动,更不要意气用事。如果这样的不公平是常久以来就存在的,就凭借我们的力量想要去改变,那是不太可能的。莽撞只会带来更大的麻烦。
职场自有职场的规矩,新人难免受委屈,受委屈不要紧,就当做是对自己的磨练,在这种磨练中,把自己培养成为坚强的人。
以上是我在我的毕业实习中总结出来的心得体会。参加实习的五个月时间里,我收获得不仅仅是工作经验,还有许多的朋友和更多宝贵的人生财富。
在此感谢广西经贸职业技术学院文传系的老师们,感谢我工作过的南宁广缘汽车销售服务有限公司,感谢东风日产分公司的所有同事,感谢所有帮助过我的人们,我成长的每一步,都离不开他们的关心与扶持,谢谢他们。
这一段难忘的实习时光,将会永远铭记在我的心里。成为我一辈子的永恒的记忆。
第三篇:文员招聘an
东莞市永益食品有限公司
公司介绍
我司是一家食用油、调味料生产企业,总部在东莞厚街镇,中山分公司负责珠海、中山、江门区域内所有超市的业务开拓与维护!联系方式:
联系 人:曹生
联系地址:中山市板芙镇白溪村
职位描述
女,18-30岁,能熟练使用各类办公软件和仓库管理流程
薪资范围:1000-2000元/月
中山市华茂家具厂
职位描述
1,电脑操作熟练,熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等2,熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作
3,能够建立简单的公司管理制度,了解公司法、合同法和本行业相关法律4,最好懂得常用办公设备的操作,比如考勤机、复印机、的操作,严守保密制度和劳动纪律
5,高度的责任心
联系方式 联系方式:
联系 人:翁先生
联系地址:板芙镇白溪工业区
第四篇:办公室文员
劳动合同书
用人单位名称:诚信饲料(以下称“甲方”)通讯地址: 泰州兴化市安丰镇城关西路
法定代表人或主要负责人:陈 大 勇
劳动者姓名:(以下称“乙方”)
身份证号码:
家庭住址:联系方式:
劳动合同编号:
甲乙双方为了更好的推进本企业的有序发展,共同创造和努力维护本企业的利益,本着为提高职工工资和自己的经济水平,提高自己的实际管理能力和体现自己主人翁思想为目的,共同在合法、平等、自愿的原则下签订此协议并共同拥护和执行此协议。
一、合同的期限
(一)合同期限。自 2013年 1月1 日起至 2013 年 12月31日终止本合同。
二、乙方的权利与义务
(一)、基础工作
1、每个工作日里主动热情接待和送走来厂加工或咨询的客户(地点不分办公室内外或码头)、积极专业的回答客户提出的问题,必须配合车间领导解决客户提出的问题,让每个客户高兴而来满意而归。熟练办公设备的应用与保养,文件耗材的使用与存放(如有损坏或缺少应及时通知主管),确保你使用范围里的设备随时都能高品质的使用。(未主动接送客户或未协助车间解决好客户问题的每条次扣20元,办公设备不能正常使用确又属于乙方责任的扣10元)
2、熟记各种原料的用途、包装规格,使用比例及各种蛋白的含量,领会厂里开配方的方法与要求(问清客户姓名、电话、住址、养殖面积及养殖模式),精确合理的为客户开配料单并且每次开单中和开单后都要不停的耐心的和客户交流讲解、尽可能让客户明明白白消费。配料单开好后都必须清楚的标明车间需要的标记,比如数字庞大的就要标明多少袋,或者按当时的包装规格开数字,尽量不要或少拆口袋,标明药品添加的顺序次数,或者根据客户的特殊要求注明等等。让车间领料员看的清清楚楚,如果遇到表达不清楚的就要及时去车间协调,直到把领料员说懂为止。(开单时没有主动和客户交流的或者没有把客户弄明白的每次扣10元,如果有特殊要求的乙方没有到车间提醒领料员导致损失的由乙方承担、未导致损失但是导致客户不满意的扣20元、遇客户投诉的确实属于乙方责任的扣20元)
3、乙方有10元以下的还价权,超过限额的还价、欠账、运输费都要打电话请示主
管,及时完成主管交给的任务、及时更改厂里调整后原料的价格,及时按新价格销售,每天下班要去主管处上交当天的总结表、配料底单、现金、欠条,电话回访记录单,确保账款一致。(未及时按新价格销售的差价部分、还价超限未汇报的,账钱不一致的部分由乙方自己承担赔偿)。
4、做详细的客户资料(姓名、地址、电话、养殖面积、下次估计需要做饲料的时间、约定还款时间、客户对我们厂的建议等),每天在下午时间或约定时间里打电话回访送货员的服务态度、饲料产品的质量、饲料使用情况、养殖健康情况、下次做料时间及计划并做记录上报,完善电话销售。协助销售工作,协助催收账款。每天工作时间确保手机正常通讯。(厂里报销每个月因工作原因产生的电话费、电话回访记录完善详细的每天奖10元)。
5、每天保证办公设备整洁、地面干净、沙发茶几干净、玻璃门窗干净、会议室地面干净、会议桌椅子干净、茶水、杯子、茶叶、香烟清洁齐全、办公室花草的养护、来客户主动泡茶递烟。(完成良好每天奖10元、否则每天罚10元)
6、每天按时间上下班(具体上下班时间由生产厂长定),服从厂里加班制度,工作时间不能玩手机、上网、闲聊、回宿舍干私活(晒收衣物应尽快)。等等(每条扣10元意思意思)
三、保密制度:
1、乙方平时不得去相同企业走访玩耍或指导,不得向别人包括厂里职工(哪怕和不是别的有竞争企业的人)透露本企业的技术、工具、原料等来源及价格,在职期间不得兼职其他工作,不得和别的饲料厂的业务员有密切来往,情节轻的扣当月提成、重的扣全年提成。(此项为高危条款希望谨慎)
四、薪资待遇
1、底薪+奖金-保险自交部分。
2、底薪是2000元每月。每个月的工资次月10号发。
3、甲方免费提供住宿、水电、免费提供午饭一餐,早晚饭自理。
4、由于甲方企业经营的特殊性,乙方无休息节假日,请假按缺勤处理(扣当天工资和提成)没有请假就按旷工处理(旷工每天扣双倍工资超过3天的再加扣完当月提成)。职工辞职必须提前7——10天通知甲方否则扣10天工资(含10天提成)作为违约金,每年节假集中在生产保养结束时间休假30天(休假具体时间可以相互协商)。
5、本厂为乙方缴纳养老保险,医疗保险,工伤保险。乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
四、劳动合同的变更、解除和终止。
(一)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化。致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。
(二)甲乙双方协商一致,可以变更或者解除合同
(三)合同期满后乙方可以续签下年合同,下年合同在当年12月1——5号进行签订。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同附件具有同等法律效力。
甲方:乙方:(签字或盖章)
签订日期:签订日期:
第五篇:简历文员
简历模板:文员、秘书职员
姓名:林雯倩
性别:女
民族:汉
政治面目:党员
学历:本科
专业:商务英语、公关文秘
毕业院校:广州外语外贸大学
所学课程:英语、外贸英语、旅游英语、商务英语、秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。精通各种办公软件
有两年以上文秘工作经验(打字快的优先)
工作经历:
本人拥有4年不到的行政文秘相关工作经验,工作中勤勤恳恳,任劳任怨,一致受到领导好评,如果您公司有需要相关工作人员,请您联系我,我会给您一个满意**的* 2005年5月---2007年 XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评
* 2007年---2008年 XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介:
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如:Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好:
是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格:
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话:XXXx
Email Address: 12345678@sohu.com
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
多谢!