第一篇：贮木场202_年工会工作总结

贮木场202_年工会工作总结

贮木场工会在局级工会的正确领导下，一年来认真履行工会各项职能，紧紧围绕生产经营为中心，认真开展了各项活动，切实把工作和措施落实到加快发展、科学发展、和谐发展上来。

一、充分发挥了工人阶级主力军作用

在广大职工中继续以创建“工人先锋号”活动为主要载体，深入开展“当好主力军、建功‘十一五’和谐奔小康”和“我为节能减排做贡献”等主题活动，为建设资源节约型、环境友好型企业作出积极贡献，广泛开展职工合理化建议、技术革新、增收节支活动。今年对龙门吊滑托进行技术改造，将吊线式滑托改为托扶式滑托，体积小、运行平稳、安全可靠，每年可节约资金6000元，龙门吊小车走行由于使用年久，小车架变形，导致小车轮啃道，严重时将小车轮辐板啃掉，严重影响生产，我们积极组织技术人员及工作人员，对其进行改造，在小车轮运行东侧加一个辅助轮支撑顶住小车架，改造后效果明显，每年可节约小车轮4个，合资金10000.00元，对造材段铜滑块原一块改4块，年节约资金6000元，对检修段龙门吊磁抱闸修旧两台，节约资金8000元。通过活动，最大限度地吸引职工，尤其是高素质、高技能的知识人才的参与，不断激发职工的创新意识，提高创新能力

和创新潜能，在实际生产经营中，解决问题。同时大力弘扬劳模精神，把员工群众的创造性劳动同劳动模范的先进性引领结合起来，用工人阶级的先进思想和模范行为引领带动全场。

二、依法维权、构建和谐劳动关系

一是按时召开了场十届二次职代会，在会前召开了班子会议、分会主席会议，确定职代会的议程，征集提案，确定场先进的比例。会上审议通过了场长工作报告、工会工作报告等，审议并签订了内部承包方案和集体合同。并对场“创建工人先锋号”劳动竞赛方案进行了认真讨论。二是认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》，进一步规范和完善平等协商签订集体合同制度，集体合同签署率达100%，三是组织人员积极参加行政安全大检查4次，为了搞好安全生产工作，我们始终坚持生产期间组织职工代表每月进行一次巡视，对安全生产工作进行检查和监督。四是作好了股权管理和股金发放的基础工作，维护股民的合法权益。五是进一步做好了场务公开，让职工有知情权、监督权。六是

三、继续开展送温暖活动，202_年场工会继续深入职工，关心职工生活，进一步了解职工实际困难，并全力帮助他们排忧解难。制定了送温暖工作制度，更加细致地建立困难职工档案和困难遗属档案，在节假日期间对特困户进行走访，及时合理地发放困难补助金，并从根本上帮助困难职工更新

观念，树立生活信心，勇于面对困难，开展生活自救，最终实现脱贫解困。

今年5月份，造材段职工唐月霜丈夫不幸患癌症死亡，昂贵的医疗费用给并不富裕的家庭雪上加霜，为此场工会积极组织为其捐款，共捐款2640元。9月27日，场准备了5袋白灰、5袋水泥、一车沙子，组织人员为孤寡老人李晶修缮房屋，对房屋外墙进行了修缮，使房屋更加保暖，让老人温暖地度过冬天，老人感动得热泪盈眶。场工会积极开展了双日捐活动，全场员工积极响应，共捐款9600元。通过工会开展的一系列活动，使每位员工感受到组织的温暖。

四、积极开展宣传教育活动。积极开展法制教育、职工岗位培训、思想政治教育等，今年11月2日至11月7日，利用木材生产量不足的空余时间，对木材检验员进行集中培训。并在11月8日分别进行了理论考试和实物考试，对考试中成绩前三名的刘英新、张林华、叶菲三名同志给予了表彰和奖励，通过举办培训班，促进了木材检验员的学习工作积极性，提高了业务水平，为充分利用有限的木材资源，实现木材效益最大化，多出优质材、长材，提高特一等品率，降低次小薪材奠定了良好的基础。

各段站根据本段的实际情况切实开展了宣传活动并落实到实际工作中去，使每位员工都能了解到国家政策和本企业的工作思路和工作重点，并得到教育。利用会议、板报、条幅、标语宣传旗等对局两会精神、及场十届二次职代会会议精神，大力宣传安全生产、计划生育、构建和谐企业等，为庆祝建局50周年和建国60周年，积极营造喜庆和谐的气氛，大力开展了宣传和教育活动。全年共出板报9期42版，挂条幅12幅，张贴标语45幅。

五、继续抓好工会体育、女工等各项工作，一是积极参加局举办的各项文体活动，在场内开展员工喜闻乐见的文体活动。7月25日为庆祝建局50周年和建党八十八周年，我场工会组织举行了“庆七一，迎局庆”场内职工排球赛，以段队为单位，分7个代表队参赛，并对取得前三名的代表队颁发了奖品。其中：机关代表队第一名，检验代表队第二名，护场队代表队第三名。通过活动的开展，起到了增强凝聚力、向心力和练兵的作用。今年在参加局举办的“饮水思源入城赛”时，我场队员取得了团体第一名的好成绩，9月10日全局职工排球赛中取得了第四名的好成绩，在各项比赛中我场职工积极拼搏，赛出了风格、赛出了水平，提升了我场企业形象，丰富职工的精神文化生活，促进企业文化的繁荣发展。二是关心女工健康，积极开展女性安康保险活动，积极组织女工听取女性健康知识讲座，切实解决了女工休息休假和“四期”保护问题。

由于我场的特殊情况，放假时间长，所以在冬季生产期间完成了会费的收缴工作，达到了入会率100%。

202_年将要过去，贮木场工会过去一年来的工作，有场行政的大力支持，取得了一定的成绩，也有不足，在今后的工作中，我们将在局党委的正确领导下，在上级工会的具体指导下，更加积极工作，开展好各项活动，使工会工作再上一个新的台阶。

贮木场工会 202_-11-20

第二篇：贮木场工段副段长个人工作总结

贮木场工段副段长个人工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了202_年，回顾这一年来的工作历程，作为贮木场工段工段副段长的工作取得了一定的成绩，基本上完成了工段工作的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成场下达的各项工作，特对一年来的工作进行总结： 针对今年的工作，从下面十个方面进行总结：

一、生产和生产准备工作：我在木材生产上，准备作业力求充分，先是对台班，传送带，架杆缴盘机及电器设备设施进行了维修改造成，有效的为冬运生产提供了保证。二 是健全了用人机制，生产淡季优先录用工作好的，能吃苦耐劳的，技术条件好的人员上岗。三是对场区合理规化，充分清理支出剩余的散乱材，按产品结构设立楞位。四是加大各生产环节的协调工作力度，明确各工序责任和管理，切实为冬运生产做好准备，确保做到文明生产。五是对锯手，抠楞工，赶楞工，卸带工进行专业知识讲解和教导，提高整体工作水平。

二、随着木材产量的逐年减少，贮木场又是季节性生产，给冬运生产的人员带来一定的难度，我努力组织好一线生产人员，合理安排，确保了冬运生产的顺利进行。我在抓生产的同时又强化产品质量，我坚持每天到楞区查看产品质量，发现问题及早随时处理，把不合格产品降到最低限度，为下一步的销售任务奠定了基础。

三、产品质量显著提高：我抓好木材生产过程控制，先是抓好木材生产的源头，坚持合理造材，减少锯伤及因锯不透而造成的劈裂，对有下楂的原条或原木进行抽片，锯楂，避免因根部偏斜造成超长或短尺，让锯手、抠楞工，赶楞工，卸带工等相互监督，互相提醒，互相协助，出现问题及时整改，追究责任，使不合格的产品不进入下一道工序，使职工充分重视原木的每一分、每一根。www.teniu.cc我为了 产品质量的提高推行产品质量检查累计式罚分,责任更明确,利益更直接,让202_年的产品质量综合合合格率达到我场规定的标准,从而提高了产品质量,促进了销售.四~安全与防火工作:, 我 在安全管理中，奉行,抓生产先抓安全,实行了安全领导责任目标化,层层落实责任,每天早点会上,都要不厌其烦的叮嘱工人要做好安全防范工作,我经常与工人进行谈心，对个别有负担的工人及时进行开导,确保职工思想稳定,安全无顾虑的一心投入工作.我经常组织安全机电人员不定期对工段生产设备,设施,进行安全检查,对用电线路,架杆后备绳,缴盘机零部件及时维修更换，使职工工作积极性显著提高,形成了具有生机活力的和谐的工作氛围.在我严格执行场区全年防火工作,加强领导,落实责任,力争把防火工作抓细抓实,抓出成效.五、修旧利废工作:我充分利用一切可以利用的材料,对简单的,密度不大的,有利用价值 的零部件,经修理或加工后,再度使用,减少了成本,获得了收益.六、材料管理工作:在材料管理上,我实行锯手对锯件材料实行承包,定额消耗,节奖超罚,要求锯手对材料使用,领取进行审核,记帐,现用现领,以旧换新,年终对锯手实行节约奖励超出罚款,使锯手有了很强的工作责任心和事业感.七、装车满载工作;为了更好的完成我场的调运任务,我随时监督,督促架杆班组让车皮达到我场规定的装车载量,让我场装出的每一个车皮都达到载量最高,完成场下达的调拔任务计划.八、帮扶职工，创收效益工作: 在工作中,我时刻把职工冷暖放在心上,采取对有困难的职工进行有针对性的帮扶,想方设法为职工创造条件，实实在在的关心着职工.在生产淡季, ,我鼓励和支持职工,利用生产不忙期间,上山创收,采集山野果,山野菜,创造收益,让我场工人高高兴兴上山的同时,无后顾之忧,增加生活收入.九、加强党风廉政建设工作:我本着廉洁方能聚人,律己方能服众的思想，严格遵守各项廉洁规定,坚持廉政学习,加强自身廉政之风和生活作风,化解与职工的矛盾,与职工拉近距离，生活上为党员做出表率.十、科学发展观学习工作;我坚持以邓小平和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力掌握和运用新思想,新知识,新经验,不断提高自己的思想道德素质,科学文化素质,在工作上为党员做出表率.以上是我大致的工作总结,由干各方面的原因,会有许多不足之处,希望场领导能给予指证,我会预以及大的重视，并会努力改正和解决,把工作做得更好,以崭新的面貌迎接新的一年,让新的一年有更好的进步.

第三篇：贮木场工段副段长个人工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了202_年，回顾这一年来的工作历程，作为贮木场工段工段副段长的工作取得了一定的成绩，基本上完成了工段工作的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成场下达的各项工作，特对一年来的工作进行总结：

针对今年的工作，从下面十个方面进行总结：

一、生产和生产准备工作：我在木材生产上，准备作业力求充分，先是对台班，传送带，架杆缴盘机及电器设备设施进行了维修改造成，有效的为冬运生产提供了保证。二 是健全了用人机制，生产淡季优先录用工作好的，能吃苦耐劳的，技术条件好的人员上岗。三是对场区合理规化，充分清理支出剩余的散乱材，按产品结构设立楞位。四是加大各生产环节的协调工作力度，明确各工序责任和管理，切实为冬运生产做好准备，确保做到文明生产。五是对锯手，抠楞工，赶楞工，卸带工进行专业知识讲解和教导，提高整体工作水平。

二、随着木材产量的逐年减少，贮木场又是季节性生产，给冬运生产的人员带来一定的难度，我努力组织好一线生产人员，合理安排，确保了冬运生产的顺利进行。我在抓生产的同时又强化产品质量，我坚持每天到楞区查看产品质量，发现问题及早随时处理，把不合格产品降到最低限度，为下一步的销售任务奠定了基础。

三、产品质量显著提高：我抓好木材生产过程控制，先是抓好木材生产的源头，坚持合理造材，减少锯伤及因锯不透而造成的劈裂，对有下楂的原条或原木进行抽片，锯楂，避免因根部偏斜造成超长或短尺，让锯手、抠楞工，赶楞工，卸带工等相互监督，互相提醒，互相协助，出现问题及时整改，追究责任，使不合格的产品不进入下一道工序，使职工充分重视原木的每一分、每一根。我为了 产品质量的提高推行产品质量检查累计式罚分,责任更明确,利益更直接,让202_年的产品质量综合合合格率达到我场规定的标准,从而提高了产品质量,促进了销售.四~安全与防火工作:, 我 在安全管理中，奉行,抓生产先抓安全,实行了安全领导责任目标化,层层落实责任,每天早点会上,都要不厌其烦的叮嘱工人要做好安全防范工作,我经常与工人进行谈心，对个别有负担的工人及时进行开导,确保职工思想稳定,安全无顾虑的一心投入工作.我经常组织安全机电人员不定期对工段生产设备,设施,进行安全检查,对用电线路,架杆后备绳,缴盘机零部件及时维修更换，使职工工作积极性显著提高,形成了具有生机活力的和谐的工作氛围.在我严格执行场区全年防火工作,加强领导,落实责任,力争把防火工作抓细抓实,抓出成效.五、修旧利废工作:我充分利用一切可以利用的材料,对简单的,密度不大的,有利用价值 的零部件,经修理或加工后,再度使用,减少了成本,获得了收益.六、材料管理工作:在材料管理上,我实行锯手对锯件材料实行承包,定额消耗,节奖超罚,要求锯手对材料使用,领取进行审核,记帐,现用现领,以旧换新,年终对锯手实行节约奖励超出罚款,使锯手有了很强的工作责任心和事业感.七、装车满载工作;为了更好的完成我场的调运任务,我随时监督,督促架杆班组让车皮达到我场规定的装车载量,让我场装出的每一个车皮都达到载量最高,完成场下达的调拔任务计划.八、帮扶职工，创收效益工作: 在工作中,我时刻把职工冷暖放在心上,采取对有困难的职工进行有针对性的帮扶,想方设法为职工创造条件，实实在在的关心着职工.在生产淡季, ,我鼓励和支持职工,利用生产不忙期间,上山创收,采集山野果,山野菜,创造收益,让我场工人高高兴兴上山的同时,无后顾之忧,增加生活收入.九、加强党风廉政建设工作:我本着廉洁方能聚人,律己方能服众的思想，严格遵守各项廉洁规定,坚持廉政学习,加强自身廉政之风和生活作风,化解与职工的矛盾,与职工拉近距离，生活上为党员做出表率.十、科学发展观学习工作;我坚持以邓小平和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力掌握和运用新思想,新知识,新经验,不断提高自己的思想道德素质,科学文化素质,在工作上为党员做出表率.以上是我大致的工作总结,由干各方面的原因,会有许多不足之处,希望场领导能给予指证,我会预以及大的重视，并会努力改正和解决,把工作做得更好,以崭新的面貌迎接新的一年,让新的一年有更好的进步.

第四篇：贮木场202_年普法总结

贮木场 “五五”普法二〇〇六年工作总结

“五五”普法以来，我场按照林业局党委的安排和部署，以《宪法》为核心，以专业法为重点，坚持学用结合的原则，把普法教育同依法治理工作结合起来，联系企业工作实际，采取了多种措施，扎实开展普法工作，进一步提高了职工民主管理和法律意识，增强了职工学法、守法、用法、护法的自觉性，保证了各项工作的顺利开展，现就有关“五五”普法工作情况总结如下：

一、抓管理，加强组织领导

为切实做好“五五”普法工作，场成立了“五五”普法工作领导小组，由主任、党总支书记担任领导小组组长，年初召开普法工作动员部署会，年底召开工作总结会，为“五五”普法工作地有序开展提供了强有力的组织保障。

二、抓组织，创新工作方法

我们始终把组织领导放在工作首位，普法领导小组坚持每月底召开一次例会，总结分析情况，研究布置工作任务。查找分析工作中存在的问题，及时整改，把普法工作落到实处，渗透到各个环节。制作法制宣传展板，组织开展“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日公开宣传等活动，力求形式多样，内容丰富，贴近生活，努力提高全体职工的法制意识。

三、抓培训，创新学习机制

为增强培训效果，我们坚持从实际出发，分类指导，根据不同岗位、不同对象，创新学习机制，科学确定学习培训内容，努力提高普法培训的针对性和实效性。

一是开展常规法制学习培训，采取以会代训。普法学习做到把普法学习与进一步加强班子的思想作风建设、党风廉政建设紧密结合；把学习普及专业知识与提高职工素质紧密结合；把学习普及专业法知识与依法管理以及加强社会治安综合治理紧密结合；把贯彻落实科学发展观与普法、学法、用法紧密结合起来，全力维护政治稳定。

二是抓好骨干培训。提升普法层次，通过对骨干的培训，进而辅导和带动全场普法活动的深入开展，全面提高干部职工的法律素质，促进职工对法律法规的再学习、再提高。

三是坚持法制讲座。邀请党校教师对职工进行授课，讲解法律知识，以保证新的法律法规及时得到贯彻实施，不断增强法制观念和组织纪律观念，树立良好的形象；通过理论联系实际，为企业领导依法决策，干部依法管理，职工依法办事提供法律保障。

贮木场党总支

202_年12月30日

第五篇：XX年林业局贮木场党建工作总结

XX年林业局贮木场党建工作总结

贮木场XX年党建工作总结

XX年．在林业局党委的正确领导下，贮木场党总支按“围绕发展抓党建，抓好党建促发展” 党建工作思路，围绕宣传贯彻落实党的“十八大”精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以为贮木生产经营管理工作提供思想、政治和组织保证为前提，扎实开展党建工作，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、以“学习型”领导班子建设为重点，不断加强班子自身建设

场领导班子成员按林业局党委的总体要求，以 “学习型”领导班子建设为重点，以提高领导班子思想政治水平为目标，在日常工作中，充分利用中心组学习、党员学习和自学相结合的方法，深入党的“十八大”精神及群众路线教育实践活动相关文献。积极参加林业局纪委开展的《廉政准则》、普法、安全等答卷活动。严格执行中央“八项规定”、森工集团“五项规定”及公司“十不准”规定。通过学习教育，全面提高了班子的整体工作能力和水平。形成了顾大局、识大体，团结协作、强化沟通和相互配合的工作局面，切实处理好了党建与行政、业务工作的关系，从而使工作效率大大提高。

二、加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。

按照森工公司党委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求，结合我场实际，开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，共组织了8次不同内容的党的群众路线教育实践活动专题学习。召开了三次征求职工意见座谈会，发放征求意见表40份，征求到职工意见和建议梳理汇总共计 12条。建立了《党的群众路线教育实践活动征求意见建议台账》。

为推动党的群众路线在我场的深入开展，我场又在全场党员领导干部中开展了“走出机关、扎根队段、服务基层”主题实践活动。全场科级领导干部、机关党员及队段党员领导干部走出办公室，主动与各队段建立起联系点，在贯彻执行党的政策上、生产难题上、技术攻关上、增加职工收入上，为职工解决最现实的困难和难题。结合“百千万”活动，开展了“股段领导干部入户联系职工”活动。即每名股级干部结合工作，至少联系深入职工户数不少于两户，从而在贮木场形成了两级领导干部深入职工家中与职工及家庭成员面对面听取意见，查找问题，解决问题的工作格局。确保了联系群众服务群众工作落到实处，密切了党群、干群关系。

2、加强党组织标准化建设，提升党建工作水平。按照林业局党 委党组织标准化建设要求，积极推进场党总支和队段党支部科学化、标准化、规范化建设。健全了“三卷三簿四册”内容；按照党组织晋位升级及党员承诺践诺长效机制要求，组织完成了对基层党支部的考核，履行了党员提诺、承诺、履诺、评诺工作，保持了创先争优长效机制。

3、以作风转变年为依托，促进“大走访”活动开展。以“下基层、转作风、问民计、暖民心、促和谐、谋发展”为主要内容，让党员领导干部到职工群众中去，关心职工群众，倾听职工群众呼声。密切了党群、干群关系，提高了党员为职工服务的本领，激发了职工干事创业的积极性和创造性。

4、开展十八大学习贯彻活动。全场党员围绕胡锦涛在党的十八上做的报告及十八届三中全会精神，开展了学习活动，统一了思想、转变了观念、坚定了信心、这一活动正在深入开展中。5.群团创争活动深入开展，为贮木发展提供力量保证。今年党总支带领工会在各队段开展了以“创建学习型组织、争做知识型职工”为主题的创争活动，带动队段工会组织从“急队段所想、办职工之需、尽工会所能”的职责出发，努力“创建先进职工小家、争做优秀职工”。

三、加强制度建设和党风廉政建设

1.开展廉政宣传教育活动。按林业局纪委《XX年党风廉政建设宣传教育工作安排》要求，我场党总支今年开展了“规范从政行为，带头廉洁勤政”宣传教育活动，通过组织党员 干部观看电教片、案例图片展、典型案例教育、身边违法违纪案例、向党员干部发廉政短信、党课教育、科级干部签订家庭廉政承诺书、检验员廉洁承诺书、领导干部民主生活会等宣传教育形式，使全场党员干部时刻牢记中央“八项规定”、森工集团“五项规定”及公司“十不准”等廉政法规，让党员干部爱国、爱家、爱自己，廉洁从政；创新廉政宣教方式，在全场创办了“廉政文化专刊”，通过“廉政警句、廉政故事、廉政漫画”等寓教于乐的形式，使党员干部对廉洁意识入脑、入心。

2.完善各项管理制度。场党总支按“十化”标准对《党务公开制度》等原有的廉政管理制度进行健全完善，建立了《党风廉政建设制度卷》，做到了关键岗位有制度、关键部门有制度，形成了较为完善的贮木场管理制度。做到靠制度管人，以制度管事，用制度推动工作的落实。并在单位醒目位置设立了永久性举报标识接受广大职工群众监督。

3、严肃工作纪律，整顿工作作风。

按《阿龙山森工公司开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》在全场开展了专项活动，解决了责任意识不强，廉洁自律不严，组织纪律涣散的问题，打牢了纪律作风建设的思想基础。

四、加强精神文明建设，营造良好场区文化

按上级党委、部门对精神文明建设要求，今年，我场的 精神文明建设工作立足本单位的实际并结合生态林区建设，开展了理想、信念教育和行为举止教育。积极营造场区环境整洁优美、办公环境改善、思想道德素质提高、职工文明程度进步为目标，进一步开展了对场区的美化、绿化、净化工作，规划和整治了环境建设及生产作业现场的物放秩序，进一步改善了职工办公环境，顺利完成文明单位复检工作。参与“梦美兴安”务林人和林区道德模范评选活动。

五、发挥工会、共青团组织的作用，为发展提供力量保证

按林业局党委关于党建带工建、带团建的工作机制和上级工团组织的工作要求，带动工会开展工作，在各队段开展了以“创建学习型组织、争做知识型职工”为主题的岗位创争活动，工会组织从“急队段所想、办职工之需、尽工会所能”的职责出发，创建先进职工小家，推选优秀职工。

青团组织在工作中充分发挥青年突击队的作用，服务于中心工作，建立了规范的“青年人才信息库”，把各条战线有一技之长的各类青年人才全部吸纳到人才库中，为今年我场在岗位能手流动上、业务骨干选拔任用上和在文艺汇演、演讲比赛、漫画宣传等活动中提供了及时的人才保证。并以岗位文明、岗位技能、岗位效益为内容，突出开展了“青年安全生产示范岗”和“青年岗位能手”活动。建立了共青团+青年组织工作模式，巩固和扩大了检验队“青年文明号” 集体的工作成果，影响和带动其它队段争创“新林区青年文明岗”的工作热情。

六、扎实落实好信访维稳工作和计生工作

我场在信访维稳工作和计生工作中，严格按上级对我们的要求，党政领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实，做了大量凿有成效的工作，为服务全局的和谐稳定尽了努力。

在信访工作中，严格执行《信访工作条例》和我局《关于领导干部定期接待群众来访的实施意见》，并建立了《信访工作领导责任追究办法》，依法按政策解决来访者合法利益诉求和化解积案，本着关注民生、服务大局的思想，对来访者合法的利益诉求，能解决的立即解决，解决有困难的，能解决多少先解决多少，并做好安抚和政策解释工作，对重点信访人群的重点问题进行密切跟踪并排查化解。做到了信访无积案、矛盾不积聚、不上缴。并坚持适时向上级信访部门汇报情况。

计划生育工作围绕稳定的低生育水平、提高人口素质这个中心，党政工青齐抓共管，计生员具体负责的工作机制，制定考核目标管理办法，落实责任制，运用有效手段，深入宣传计划生育基本国策，开展了计生知识抽奖答题活动，我场XX年人口自然增长率为-1.5%，多胎率为零。

七、社会治安综合治理、民兵武装工作进一步得到加 强

按上级主管部门的工作要求，我场的社会治安综合治理、民兵武装工作得到了进一步的加强，完善了机构设置，制定了防控预案措施，结合民兵整组工作的开展和国防教育宣传，民兵组织加大了对场区的巡护力度和对突发性事件的应急处理能力，在我场的生产中起到了维护稳定促进发展的作用。

八、存在不足

XX年党建工作，虽然做了一些工作，但按新时期党建工作对我们要求，还有很多不足之处，一是学习上要经常化、制度化，增进党的理论知识基础和党建创新意识，进一步增强思想能力基础；二是进一步加强党员队伍建设，增强党建工作的组织基础；三是进一步转变作风，保持党的群众路线长效机制，夯实作风和群众基础等。这几方面还有待在今后的工作中努力加以完善和改进。

九、XX年党建工作思路

XX年的总体思路是继续以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神，进一步强化党建工作，深入开展党员纯洁性和先进性教育。

1.进一步深入学习贯彻党的十八大精神，广泛开展党的群众路线教育实践活动，促进长效机制的建立。

2.把党风廉政教育贯穿各项工作中，抓好惩治和预防腐 败工作规划的落实，突出抓好抓实木材销售领域预防腐败工作。

3.抓好生态建设和精神文明建设各项工作。

4.按林业局党委XX工作部署和各部委办的工作要求，扎实做好党建各项工作。

贮木场党总支

XX年11月30日