第一篇：二零零五年学校工会工作总结

一、注重工会自身建设，按时按程序完成了工会换届选举工作。动员职工入会率达到了98%以上。

二、关心职工生活，为职工办实事、办好事。1.学校拿出会费13000余元为全体教职工进行了体质检查，并在此基础上建立教工健康档案，为健康状况欠佳的同志提供了治疗的方便条件。如：学校出车出人参与了韩建章老师的住院及护理过程。2.春节前用4200元会费慰问了离退休职工、困难职工、重病职工，温暖了大家的心。3.经过学校领导的多方努力,顺利为我校80户教职工建成了高标准的家属住宅楼，现即将交付入住。

三、维护教职工权益,推进教学改革进程。1.在广泛征求意见的基础上,经教代会修改通过了藁城市一中结构工资及高考奖金办法、节假日上班补贴办法、优秀教工评选办法等,进一步调动了广大职工的积极性。2.在教务处、工会、团委的共同协助下成功举办了青年教师“教学基本功”（六项）技能比赛。

四、依法维护女教职工的特殊利益。1.三.八妇女节即组织庆祝活动又每人赠发60元生活补贴。2.关心其健康状况，3月份组织计划生育普查、6月份组织妇女健康检查、10月份参加全员参与的健康检查，费用全部由学校支付。3.女教工生小孩后学校都带去价值100元以上的营养品进行慰问。

五、积极开展健康有益的文体活动。全年组织了四次有95%以上人员参加的娱乐活动，其中为男教工购买了60套篮球运动服3000余元，购买球拍、飞镖、麦克风等器械1400余元，购买各项奖品4700元。

第二篇：二零零五年党支部工作总结

二零零五年党支部工作总结

黔桂项目经理部党支部于二00五年三月二十一日成立以来，在公司党委的正确领导下，努力学习党的十六届四中全会精神。认真开展共产党先进性教育活动，坚持和贯彻胡总书记提出的‚三个代表‛重要思想，在经理部党员和员工的共同努力和辛勤工作中，为黔桂铁路建设做出了一定贡献。

一、安摊设点，党员在前。接到任务之时正是举国上下沉静和洋溢在新年喜气洋洋的热烈气氛中，但书记吴春峰同志、工会主席赵江池同志不顾家人的留恋，孩子的不舍，在一片叮咛嘱咐声中离开家园。奔赴202_公里外的新的岗位——广西南丹黔桂铁路线。他们一边赶路，一边商讨进入新工地的有关工作思路，并做了简单分工。吴春峰同志勘察工地，并确定施工方案。赵江池同志做好安摊设点的筹备工作，为大队人马做先行。黔桂铁路我们管段全长3.76公里，有隧道二座、桥梁五座、涵洞八座，及土石方和其他附属工程。吴春峰同志冒着严寒，徒步翻山越岭数十公里，不顾劳累饥饿，反复多次，最终初步确定了便道施工方案，队伍进入后设点工作的位置。赵江池同志沿着施工线路，察民情，了解少数民族的风俗习惯，选择确定经理部的合适位置。节日期间店门没有营业，床铺没有，办公桌没有……赵江池同志四处打听，找到老板，订做加工，督促老板加班赶制，及时办妥了后勤准备工作。正月初十，大队人马进入工地、刚搬下行李，吴春峰同志立即组织召开了领导干部会议，对经理部工作进行了分工，明确了各部门的职责和工作范围。总工程师共产党员杨琼同志第二天

1便带着工程技术人员，携带图纸、干粮、测量仪器进入了全线的测量工作。副经理共产党员王治义同志带着领工员去现场安排，确定施工方案。二月二十一日，即有图纸的拉幕隧道，挖掘机，装载机，孔压机，发电机翻斗车等机械设备进入工地。坡朝3、4号桥队伍进入施工现场，进行开工前的准备工作。搅拌站方案也初步确定，安摊设点的前期工作为下一步的施工创造了良好的条件。

二、认真落实共产党员先进性教育活动，开展共产党员先进性活动中，公司首届党代会胜利召开。我们借党代会东风，迅速组织全体党员和广大员工认真学习，努力贯彻党代会精神，在党内结合党代会精神、陈国庆书记和张庆远总经理的讲话，展开了共产党员先进性教育分析评议，大家通过学习和党员评议，对公司党委提出的 ‚努力实践‘三个代表’的重要思想，全面推进党的建设，抢抓机遇，乘势而上，为实现建筑公司跨跃式发展而奋斗‛有了进一步认识和提高。大家一致认为，公司党委思路清晰，决策果断，代表了全公司的员工的根本利益，代表了公司强企富工的新型政策，代表了建筑公司未来的发展方向。党代会提出的‚坚持以‘三个代表’重要思想，牢固地树立起科学的发展观，以市场为导向，以发展为目标，以经济效益为中心，认真贯彻集团公司‘三个层次’，‘三个延伸’的战略要求，与时俱进，求实创新，深化改革，加快发展。大力推进物质文明，精神文明建设和企业文化建设，加快把企业做强做大，实现强企富工的目标。是深化邓小平‚发展才是硬道理‛理论的结晶，是公司今后数年奋斗实践的指导思想。张庆远总经理的报告高屋建邻地展现了公司的未来。进一步细化了党委的指导思想，是鼓舞全体在实践中团结一致，共同奋斗，克服困难、细化管理，真正实践‚三个代表‛重要思想，强企富工的目标的展现。

在共产党员先进性教育活动中，我们黔桂党支部在公司党委统一布署和具体指导下，经过认真学习《党章》、胡锦涛同志《大力加强党的先进性建设，积极推动全面建设小康社会进程》等重要文件及集团公司党委书记张河川《始终坚持共产党先进性标准，努力实现企业的持续稳定发展》和《高扬的旗帜》局优秀党员和劳模事迹的学习观看。全体党员受到了一次深刻教育，对党的先进性认识有普通的提高，对共产党员的先进模范作用在工作的实践中都有了具体的体现，对中国共产党的领导地位重要性有了深刻的理解和认识。更加坚定了在中国共产党领导下建设社会主义现代化强国的信心，在普遍提高认识的基础上，我们认真组织全体党员写心得体会，读书笔记，分析评议材料，召开群众座谈会。开展个人谈心，小组集体谈心，小组民主生活会，支部民主生活会。找出每个人身上的优点和存在的不足之处，尤其是领导班子成员身上及领导班子中存在的不足，广泛听取党内外同志、经理部员工和协作队伍负责人的意见，对提出的问题和建议我们通过党员大会向全体党员反馈，并提出今后改进和努力方向。同时结合施工生产开展‚围绕项目抓党建，抓好党建促项目‛的活动。充分发挥共产党员在施工生产中的模范带头作用。在共产党员先进性活动中，我们发展预备党员二名，恢复党籍一名，预备党员转正二名，吸收、培养二名青年为党的发展对象。经理部被公司评为优秀共产党员四名，黔桂工指优秀党员二名。

三、发挥共产党员在施工生产中的先进模范作用。在公司走综合发展

之路中，我们黔桂经理部是公司走综合之路的先驱，是公司在铁路建设中第一次接触综合性的桥、涵、隧、土石方及各种附属工程，为了尽快进入角色，掌握工程概况，党支部制定每周二次理论学习，请技术人员讲课，党支部书记吴春峰同志亲自抓管学习并亲自讲课，使全体员工对工程概况、施工工艺有了一定的感性认识。拉幕隧道作为建筑公司施工的第一座隧道，由于洞口围岩风化破碎严重，经常涌水、坍落，给施工安全造成巨大困难，我们清楚的认识到，施工的质量、安全好坏关系到公司在黔桂的形象，更关系到公司在集团公司铁路工种中的份额，同时对我们的能力也是一种挑战。在党员大会上，吴春峰同志要求共产党员迎难而上，困难面前要冲在前，并成立了以经理、总工、工程部长为主要成员的科技攻关小组，他们天天深入工地，夏天酷暑高温坚守在工地，夜间值班在工地，经过共同努力，施工环境明显改善，合理组合进度明显加快，在公司党代会精神的鼓舞下，党支部结合黔桂‚大干100天‛、‚公司大干180天‛和‚四保一争‛等活动，提出‚拼搏黔桂、汗洒黔桂、建功黔桂‛、‚干就干最好，争就争第一‛的奋斗目标。为了实现目标，吴春峰同志每天坚持深入工地，了解生产情况，解决施工中存在的主要问题，对影响施工进度的主要矛盾，亲自顾问，亲自抓，指定专人负责落实到最基层，支部委员工会主席赵江池同志在处理农民征地拆迁、阻工纠纷等问题上，始终坚持共产党员的先进性，被个别觉悟较低的农民指鼻子骂娘，他忍住愤怒，不还口，仍然坚持做耐心细致的思想工作，为当地政府官员所感动。青年女党员技术员刘英营同志已怀孕六个月，仍坚持在工地上，为不影响工作，她利用晚上时间去县医院做体检。工程部长预备党员刘彤改变工作作风，桥墩支模、浇注

砼一丝不苟，严格把住质量关；共产党员技术员刘长海同志从装潢专业改为铁路桥梁施工，第一次接触，他虚心学习，努力钻研，在负责管段内桥梁施工中，始终坚持在工地，跟班作业，深受大家好评。在党支部的正确领导下，广大党员以身作则，处处起模范带头作用，经理部克服了一个又一个的困难，今年完成产值1500万元，隧道进洞280米，坡朝3、4号桥全桥主体结束，二座涵洞被工指列为工指上报的‚精品工程‛。

四、加强领导班子建设，做综合发展之路的带头人。党支部成立时，我们对黔桂铁路充满信心，领导班子明确职责，分工负责，坚持碰头，经常沟通，大事共同商量，小事分管领导解决，责任到人，良好的分工和规章制度，为全面施工创造了组织上的保证，在贯彻公司《五十条》和《六项细则》中，我们始终保持党的先进性与实施《五十条》、《六项细则》紧密结合起来，对领导班子成员提出了更高的要求。（1）老同志要保持饱满的工作热情，要做好传帮带工作，将中铁四局好的工作作风、优良传统、施工经验传授给他们；（2）年轻同志要虚心向老同志学习，尊重老同志，关心老同志，在实践工作中向老同志学习；（3）领导班子成员之间要互相学习，取长补短，相互沟通，开展谈心活动和积极的批评与自我批评；（4）加强团结，明确分工，各负其责，‚三重一大‛问题必须集体讨论、研究，切身利益、敏感问题必须政务公开，增加透明度；（5）领导班子成员要以身作则，做好表率，做好龙头，带好方向，时时处处做好榜样；（6）建立完善规章制度，继续保持经理部学习制度，早点名制度，领导夜间值班制度，技术人员管段负责制度和周六交班会制度。领导班子带头作用，在全体员工中留下了良好的印象。在关心培养青年方面，我们重视人才，培养

人才，大胆使用青年，让他们独立分管工种，负责管段的施工管理工作，放手大胆地让他们在安全质量工作、技术工作、协作队伍管理工作、施工计划编制、物资计划编制等成本测算分析方面都要有文字记载，使他们在施工的过程中，自我锻炼，独立解决施工中的问题，自我提高，全面掌握施工过程中的管理水平，独立工作，充分发挥他们的主观能动性和积极性。党支部积极主持工会、共表团工作，在农工共建文明中，我们为当地二所较贫困小学赠送慰问金202_元，水泥20吨，篮球8只，乒乓球、羽毛球、跳绳等36件，并经常与监理站、学校、村委等单位开展篮球比赛。

202_年即将结束，总结我们的工作还有很多的不足，今后要在参与施工生产方面、开展劳动竞赛方面、协作队伍管理方面、党员谈心教育方面多下功夫，真正做到带领全体共产党员做好先进模范带头作用。

中铁四局建筑公司

黔桂项目部经理部党支部

202_年12月5日

第三篇：××年×学校工会工作总结

××年×学校工会工作总结

××年×学校工会工作总结202_-02-06 09:44:29

××年工会工作总结

在区教育工会领导下，一年来，我校工会协助学校党支部，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，围绕中心，突出维护，活跃基层，提高教职工队伍整体素质，全面提升工作水平和质量，为推进我区中小学干部教师“十五”继续教育贡献了力量。下面将我校工会重点工作向领导汇报两项：

一、加强学习、转变作风、提高教

职工思想政治素质

目前，我校培训大楼正在施工，校内办公用房十分紧张，部分教职工只能回家办公，在此情况下我校教职工的政治学习却没有丝毫放松，学校工会积极配合党支部，因地制宜，采取多种形式，对教职工（包括离退休教师和回家办公教职工）开展宣传教育。

虽然只有一个小会议室，不可能组织教职工集中学习，我们就将原来的教职工每周集中学习改为工会小组分批学习，或者以工会小组为单位分散活动以及走出去开展校外教育，甚至安排自学，解决了缺少学习场所的难题。

⒈读书、讨论

一年来，学校出资为教职工购买了《中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关

于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《教师职业道德修养》等学习小册子，并及时组织教职工认真学习、联系实际深入讨论，领会精神实质，贯彻落实。

⒉收看录像

组织教职工分批收看有关录像，如：石景山地理高级教师事迹、十六届四中全会专题讲座等，提高政治思想认识水平、师德素质。

⒊知识答卷

先后组织教职工分组答卷，如：中国工会十四大文件知识答卷、《中华人民共和国工会法》、北京市实施《中华人民共和国工会法》办法知识竞赛试题。

⒋撰写论文、交流体会

为加强教师职业道德建设，开展“我身边的榜样”征文活动，找出自己身边学习的榜样，分组进行交流，并评选出优秀征文，给以表彰。

还组织教职工撰写“学习三个代表、求真务实、立足本职”等学习体会，取得了很好的效果。

⒌外出参观

我们先后组织教职工（包括离退休教师和回家办公教职工），参观通州区十年发展规划展览、亦庄开发区、马桥物流园区、次渠光电一体化基地；参观河北省易县狼牙山五壮士纪念馆，学习革命先烈的英雄事迹和崇高精神，继承革命传统，激发爱国热情、振兴家乡教育。

⒍观看影片

为了深入开展向郑培民同志学习活动，我们组织教职工观看了影片《郑培民》，使全校干部教职工深受教育。

⒎以点带面

利用“三八”妇女节、教师节、庆“七一”和期末总结会等，评选、表彰师德标兵，树立典型，以点带面，提升全校教师的师德水平。

⒏橱窗宣传

配合党政工中心工作及时开展橱窗宣传，营造良好的校园氛围。

总之，因地制宜，在有限的条件下，多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动，促使教职工的师德素质和思想水平不断提高。

二、贯彻落实《工会法》，坚持教

代会制度，提高代表素质、推进学校民主政治建校

为了最大限度地代表和维护广大教职工的合法权益，确保教职工行使民主权利，发挥国家主人翁作用，调动广大教职工积极性和创造性，我校始终坚持教代会制度，凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教代会讨论、审议，通过后方才落实执行。

如：今年学校制定的《教职工考勤办法》、《关于增加组长以上干部职务补贴的意见》、《校本培训工作意见》、《优秀班主任评选条件》、《优秀论文评选条件及奖励办法》起草后先后提交给第七届四次教代会和第七届五次教代会审议通过后才落实、执行的，教代会代表认为不妥之处，就反复修改，直至满意为止；教代会代表没通过的，就坚决不能执行。

教代会上，我们还坚持向代表公开学校的财务收支情况，组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动，还开展了对代表的培训工作，均取得较好的成效。

如：第七届二次教代会进行民主评议干部，经过校长述职、代表们分组评议、背靠背填写评议表，客观地打分、专人汇总、与校长交流、校长表态的一系列评议程序，到会的名代表，对校长一把手各项指标测评优秀的达，为领导干部进一步发扬成绩、纠正不足、改进工作起到重要作用。

第七届三次教代会开展了为学校工作献计献策活动，到会的名代表结合工作实际，提出了多条提案及整改措施，内容涉及党政工、教育教学、后勤管理等多个方面，对学校工作起到有力的推动作用。

为了不断提高代表素质，近期我们分别在第七届三次、四次、五次教代会上组织代表学习了党的十六届三中全会决定、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、中国工会十四大文件、北京市工会十一大有关文件以及区教育工会等相关文件，对代表们提高思想认识水平、积极参与民主管理和民主监督、促进学校教育改革和发展，收到显著的成效。

实践证明：教代会制度确实是学校管理体制的重要组成部分，是学校实行民主管理的基本制度和基本形式，是教职工行使当家作主民主管理权力的机构，是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道，是学校实行校务公开的主要载体。教职工拥护、满意，学校工作得到促进和发展。今后我们一定要把教代会制度坚持下去，努力开创工会工作新局面。

员会

通州区第一教师进修学校工会委 ××年月

第四篇：××年×学校工会工作总结（定稿）

××年×学校工会工作总结

××年×学校工会工作总结202_-02-06 09:44:29

××年工会工作总结

在区教育工会领导下，一年来，我校工会协助学校党支部，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，围绕中心，突出维护，活跃基层，提高教职工队伍整体素质，全面提升工作水平和质量，为推进我区中小学干部教师“十五”继续教育贡献了力量。下面将我校工会重点工作向领导汇报两项：

一、加强学习、转变作风、提高教

职工思想政治素质

目前，我校培训大楼正在施工，校内办公用房十分紧张，部分教职工只能回家办公，在此情况下我校教职工的政治学习却没有丝毫放松，学校工会积极配合党支部，因地制宜，采取多种形式，对教职工（包括离退休教师和回家办公教职工）开展宣传教育。

虽然只有一个小会议室，不可能组织教职工集中学习，我们就将原来的教职工每周集中学习改为工会小组分批学习，或者以工会小组为单位分散活动以及走出去开展校外教育，甚至安排自学，解决了缺少学习场所的难题。

⒈读书、讨论

一年来，学校出资为教职工购买了《中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关

于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《教师职业道德修养》等学习小册子，并及时组织教职工认真学习、联系实际深入讨论，领会精神实质，贯彻落实。

⒉收看录像

组织教职工分批收看有关录像，如：石景山地理高级教师事迹、十六届四中全会专题讲座等，提高政治思想认识水平、师德素质。

⒊知识答卷

先后组织教职工分组答卷，如：中国工会十四大文件知识答卷、《中华人民共和国工会法》、北京市实施《中华人民共和国工会法》办法知识竞赛试题。

⒋撰写论文、交流体会

为加强教师职业道德建设，开展“我身边的榜样”征文活动，找出自己身边学习的榜样，分组进行交流，并评选出优秀征文，给以表彰。

还组织教职工撰写“学习三个代表、求真务实、立足本职”等学习体会，取得了很好的效果。

⒌外出参观

我们先后组织教职工（包括离退休教师和回家办公教职工），参观通州区十年发展规划展览、亦庄开发区、马桥物流园区、次渠光电一体化基地；参观河北省易县狼牙山五壮士纪念馆，学习革命先烈的英雄事迹和崇高精神，继承革命传统，激发爱国热情、振兴家乡教育。

⒍观看影片

为了深入开展向郑培民同志学习活动，我们组织教职工观看了影片《郑培民》，使全校干部教职工深受教育。

⒎以点带面

利用“三八”妇女节、教师节、庆“七一”和期末总结会等，评选、表彰师德标兵，树立典型，以点带面，提升全校教师的师德水平。

⒏橱窗宣传

配合党政工中心工作及时开展橱窗宣传，营造良好的校园氛围。

总之，因地制宜，在有限的条件下，多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动，促使教职工的师德素质和思想水平不断提高。

二、贯彻落实《工会法》，坚持教

代会制度，提高代表素质、推进学校民主政治建校

为了最大限度地代表和维护广大教职工的合法权益，确保教职工行使民主权利，发挥国家主人翁作用，调动广大教职工积极性和创造性，我校始终坚持教代会制度，凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教代会讨论、审议，通过后方才落实执行。

如：今年学校制定的《教职工考勤办法》、《关于增加组长以上干部职务补贴的意见》、《校本培训工作意见》、《优秀班主任评选条件》、《优秀论文评选条件及奖励办法》起草后先后提交给第七届四次教代会和第七届五次教代会审议通过后才落实、执行的，教代会代表认为不妥之处，就反复修改，直至满意为止；教代会代表没通过的，就坚决不能执行。

教代会上，我们还坚持向代表公开学校的财务收支情况，组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动，还开展了对代表的培训工作，均取得较好的成效。

如：第七届二次教代会进行民主评议干部，经过校长述职、代表们分组评议、背靠背填写评议表，客观地打分、专人汇总、与校长交流、校长表态的一系列评议程序，到会的名代表，对校长一把手各项指标测评优秀的达，为领导干部进一步发扬成绩、纠正不足、改进工作起到重要作用。

第七届三次教代会开展了为学校工作献计献策活动，到会的名代表结合工作实际，提出了多条提案及整改措施，内容涉及党政工、教育教学、后勤管理等多个方面，对学校工作起到有力的推动作用。

为了不断提高代表素质，近期我们分别在第七届三次、四次、五次教代会上组织代表学习了党的十六届三中全会决定、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、中国工会十四大文件、北京市工会十一大有关文件以及区教育工会等相关文件，对代表们提高思想认识水平、积极参与民主管理和民主监督、促进学校教育改革和发展，收到显著的成效。

实践证明：教代会制度确实是学校管理体制的重要组成部分，是学校实行民主管理的基本制度和基本形式，是教职工行使当家作主民主管理权力的机构，是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道，是学校实行校务公开的主要载体。教职工拥护、满意，学校工作得到促进和发展。今后我们一定要把教代会制度坚持下去，努力开创工会工作新局面。

员会

通州区第一教师进修学校工会委 ××年月

第五篇：二零零五年连环画市场走势分析

二零零五年连环画市场走势分析来自小人国商城

202_年连藏市场上有很多不得有看的连环画，不得不收藏的连环画。这一年给人们带来了希望，是拨开云雾见晴天的一年。

1、年画连环画：

精品类的年画连环画，名家所绘，是目前市场上最值得投入的。而且年画连环画条屏的行情一路飚升，不断看好。当年一代女艺术家王叔晖所绘的年画条屏在八几年是再版的也就二三百元左右，甚至更便宜也能买到。但二零零五年上涨到千元以上。

2、连环画原稿：这是一种备受关注的收藏品。记得在03年北京一个拍卖会上某一套连环画原稿拍出27万元的高价。在连环画原稿作品里创下奇迹。还有二零零四年戴邦敦的彩绘16幅原稿连环画在北京一个艺术品拍卖会上以二十二万元成交。二零零四年底在南昌全国连藏拍卖会上，一部上世纪70年代的连环画原稿《》虽然只拍出了五千来元，但这些艺术品证明了一点，在二零零五年的市场上价格走势整体向上。

3、大开本：大开本指的是24开以上的版本，大开本版本原先是用来交流研讨的，跟原稿相差不大，失真性较小。不少的作品都是名家所绘的代表作，或是获奖版本。好多知名画家的作品，就不一一列举了，但所有的信息显示，大开本连环画的市场越来越好。

4、套书缺本：近些年来，套书缺本出现了很多，正是看准套书缺本市场的匮乏，提醒进入连界收藏的新手，在投资时要格外注意，对于有争议的作品，如果没有行家把关，最好还是别买，以免上当。建议到正规的专营店里去买会好些。

还有其它的如:文革时期的版本，精品老版本，七八十年代的名家作品等等，诸如此类的连环画，都是热点收藏品，在202_年乃至今后的几年里，连环画收藏还是呈上升趋势。