第一篇：东街街道领导班子落实党风廉政责任制工作情况及班子廉洁从政工作总结

东街街道领导班子落实党风廉政责任制工作情况及班子廉洁从政工作总结

根据鼓委反腐办【202_】1号关于《202_年落实党风廉政建设责任制工作考核的通知》精神，现将街道领导班子落实党风廉政责任制工作及班子廉洁从政等情况，按照考核十项内容汇报如下：

一、执行党的路线、方针、政策，贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义和谐社会的开展。

街道党工委、办事处认真学习深入领会胡锦涛同志对党风廉政责任制的重要批示和贺国强同志重要讲话精神，按照区委提出的贯彻意见，自觉把落实党风廉政责任制与深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神结合起来，与落实科学发展观、推动“两个先行区”建设结合起来，与建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系结合起来，与加强和改进领导干部作风建设结合起来，不断促进党风廉政建设责任制各项工作的进一步落实。在深入学习贯彻党的十七大精神中，党工委、办事处对党的十七大提出的一系列新思想、新观点、新论断、新举措进行了系统的学习，请党的十七大代表林丹、区四套班子包街领导及党校老师、街道党政主要领导宣讲党的十七大精神，掀起学习的高潮。为了进一步提高领导班子的执政能力，坚持中心组每月2次理论学习。街道党工委书记参加区委举办的第一批科级干部学习党的十七大精神专题研讨班，两位副书记分别脱产参加市委党校学习深造，今年有6位班子成员脱产参加学习。

二、坚持反腐倡廉，部署和落实党风廉政建设和反腐败各项工作。

深入开展党风廉政教育，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败202_-202_年的工作规划》实施纲要等有关规定，按照上级纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，在年初即召开党风廉政建设情况通报会，“两节”警示教育会议、并签定党风廉政建设责任书，开展廉政文化进社区活动，加强干部教育培训工作，组织党员干部收看廉政教育片，街道党政主要领导为党员干部宣讲“学条规、守纪律、树形象”廉政主题教育党课活动，进一步提高党员干部廉洁自律意识。每半年召开一次股级干部“一岗双责”工作汇报会，每季度填写《党风廉政建设自评表》，年终对干部落实“一岗双责”工作进行考核并形成制度，引导广大干部从思想上构筑起防腐拒变的防线，自觉落实领导干部廉洁从政和各项规定。

三、围绕深化制度建设，注重从源头上防止腐败工作。

进一步完善反腐倡廉制度建设，认真执行党内监督制度，制定了《东街街道关于党风廉政建设责任制实施方案》、《东街街道纪工委党风廉政建设工作思路》，年初，即与基层单位签定《党风廉政建设责任书》，领导班子成员签订廉洁过年集体承诺书，规范权力运作，大力推进“阳光工程”建设，重大事项班子集体研究决定，街道所有到期店面，一律公开招租，纪工委现场全程监督。所有工程公开招投标，如军门社区服务中心大楼从建设到内部装修均面向社会公开招投标，现已竣工投入使用。

四、扎实抓好党风廉政责任制的落实。

街道党工委、办事处认真贯彻上级党委党风廉政建设有关规定，明确党政领导班子成员党风廉政建设职责分工，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。一是制定东街街道党政领导班子成员党风廉政建设职责，每位班子成员按照职责分工开展党风廉政建设和廉洁自律工作；二是制定东街街道202_年党风廉政建设和反腐败工作分解立项表，实行责任分解，明确工作责任人和责任领导，每半年各责任人汇报工作进展情况，年终予以考评。

五、加强民主集中制和干部选拔任用工作，做好政务党务公开工作。

一是进一步坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，完善班子议事决策工作机制，建立健全集体领导和个人分工相结合的具体制度；二是在干部选拔任用工作中，按照纪律规定及程序，进行民主推荐及公示；三是加强政务公开工作，08年，街道多次召开会议，认真学习有关政务公开的文件、规定，制定出台了《东街街道政务公开若干规定》、《东街街道政务公开实施意见》及《政务公开工作计划》，并按照制定的内容开展政务公开工作；四是加强党务公开工作，实行党务公开是坚持和健全民主集中制原则及加强党内民主建设的重要内容，党工委制定了《东街街道党务工作实施方案》、《东街街道党务公开制度》，并推荐军门社区党委为基层党务公开试点单位，并将党务公开与政务公开相衔接，有效推进党务公开活动的开展。

六、认真贯彻实行领导干部廉洁从政的有关规定。

按照区纪委的有关规定，落实对班子成员遵守廉洁自律各项规定进行监督、检查、考核，08年班子成员无一人出国，街道和社区无私设小金库，节假日无公务，公车均停放在单位。

七、加强领导干部作风建设。

一是切实加强对党员领导干部的理想信念教育，促进领导干部带头讲党性、讲原则、讲大局、重品行、做表率，班子形成团结向上，相互协调的工作氛围；二是组织开好科级党员领导干部民主生活会，党工委书记切实担负起领导的责任，在会前对班子每个成员分别进行谈心，班子成员之间互相交流沟通，班子成员的思想作风、工作作风进一步改进，增强了领导班子的团结和活力。群众高度评价街道班子团结协作，富有凝聚力、战斗力，工作讲大局、讲奉献、求实效，营造了良好的创业干事氛围和积极向上的精神风貌。

八、加强队伍建设，着力保障和改善民生工程。

一是结合创建省级文明单位的要求，不断加强执法队伍建设，建立健全管理制度，按制度办事，用制度管人，在执法中，无发生吃、卡、拿、要等以权谋私行为，办事无推诿、拖延，树立执法队伍和服务窗口良好形象；二是着力保障改善民生工程，为辖区生活最低保障对象62户，116人做到应保尽保，为36户零就业家庭及时提供就业援助，目前已全部就业，辖区共有下岗人员1918人，已实现再就业1900人，就业率达99.06%，有就业愿望的已全部实现就业。连续两年开展助困、助老、助学、助医为内容的“博爱一日捐”活动，发挥“爱心超市”的作用，关心帮助困难群体，不断完善居家养老工作；三是注重党员领导干部带头示范作用，汶川大地震后，班子领导率先捐款，缴纳“特殊党费”，街道累计募捐454581.6元。

九、领导、组织和支持执纪执法机关查处违纪违法案件的情况。08年，街道无违法违纪现象。

十、深入开展机关效能建设，扎实推进绩效评估工作。

深入开展机关效能建设，不断提高机关工作水平和效率，进一步完善绩效评估工作机制，严格岗位职责，细化工作目标，落实工作责任制，按照《东街街道绩效评估制度》、《东街街道机关工作人员违反机关效能建设有关规定责任追究办法》等规定，街道效能办加强效能督促与检查，为树立廉洁、勤政、务实、高效的工作氛围奠定基础，08年，街道共受理群众来访信件及网上投诉108件次，反馈率100%，调解民间纠纷51起。在以经济建设为中心的绩效评估工作中，经过全体街居干部的努力拼搏，全面超额完成08年各项经济指标。

鼓楼区东街街道办事处

202_年3月11日

第二篇：关于领导班子落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况报告

关于领导班子落实党风廉政建设责任制及

廉洁从政情况报告

202_年，乡领导班子全面贯彻落实科学发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《廉政准则》和党风廉政建设领导责任制及廉政风险防控的要求，带头执行《领导干部廉洁从政》52条准则，坚持从严治党，“自觉受监督，习惯受监督”，不断拓宽从源头上防治腐败工作领域，切实加强反腐倡廉建设，为灾后重建和实现跨越发展提供了坚强有力的政治保证。现将乡领导班子落实党风廉政建设和反腐败工作任务情况报告如下：

一、高度重视，率先垂范，严格贯彻落实党风廉政责任制

（一）领导班子认真履职。党风廉政建设和反腐败工作有计划、有安排部署，责任分工明确，督促检查措施落实。班子成员在党风廉政建设工作中务实效，抓细节，坚持全面落实科学发展观，从学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设等方面，开门纳谏，组织开展了广泛的征求意见活动。围绕提高工作效能，着力加强对管理、法律法规等方面知识的学习，提高了管理水平和依法办事等方面的能力，党风廉政建设收到了实效。

（二）认真落实“四个亲自”。党风廉政建设实行一把手负总责，其他领导班子成员各负其责，纪委书记具体抓。一把手认真落实“四个亲自”要求，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。分管领导直接负责，各职能部门、党支部书记、各科室主任具体负责的原则。党风廉政建设制度健全、任务明确，措施具体，把执行情况纳入目标考核，形成制度化、规范化。建立了领导干部廉政档案。院纪委、院党风廉政建设小组起好党风廉政建设督导作用，定时不定期征求群众对班子的意见，尤其是对班子成员的勤政、廉洁等方面的意见。班子满意度测评达到98％以上。

（三）严格贯彻《领导干部廉洁从政》52条准则。班子成员认真学习贯彻《领导干部从政的若干准则》，自觉遵守“准则”及党风廉政建设的各项规定，自觉按《党员领导干部廉洁从政手册》的规定执行。按时上报收入及礼品登记，坚持认真执行领导干部重大事项报告制度。

（四）班子定期召开民主生活会，坚持批评和自我批评。民主生活会前充分征求各方面的意见，主动接受监督。并按时向组织部上报民主生活会情况。同时每年召开职代会，每半年召开院外医德医风监督员座谈会，定期征求意见，采取测评和诚恳听取相结合的方法，虚心听取他们的意见和建议，对好的评价继续发扬光大，对提出的问题和不足，一方面认真研究，另一方面采用现场办公和专题调研的方法及时改进，不断提高廉政建设水平。

二、自觉遵守廉政准则，带头执行廉洁自律 领导班子成员在党风廉政建设中模范带头，率先垂范主动把自己置身于群众的监督之中，树立了廉洁、诚信、勤俭、奉献等的思想观念。

（一）、廉洁行政，公道正派。自觉执行廉洁自律的有关规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。以廉政为准绳，对党建、农业、小城镇、新农村等工作按规定执行。做到事前充分论证，集体讨论，并实行全程监督。实行公开、公平、公正的“三公开”原则，认定价格由分管领导、纪委共同参加集体讨论决定后进行公示。

（二）严于律己，强化民主建设。继续开展“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”活动中，始终坚持开源节流、厉行节约的工作作风，把有限的资金用到医院的发展建设上，处处为医院着想，从不用公款观光旅游和参加与本专业无关的“考察、学习”。严格要求自己，主动置身于群众的监督之中。主动接受监督，习惯接受监督。拒绝商业贿赂，拒收红包、回扣，今年班子成员拒收红包1.8万元。

（三）完善党务、院务、科务公开。在实行院务公开成功经验的基础上，坚持党务、院务、科务公示制。设立了意见箱、投诉（举报）电话、院务公开栏、重大事项公布栏、院长接待日、院长信箱等。利用政务公开栏、医院门户网站等载体加大政务信息公开力度，公示行政审批岗位的办结承诺时限和责任人，在收费处、挂号处、门诊和住院各科室等显著位置通过公示栏、价目表等方式将医生简介、专家专科介绍、药品价格、检查收费项目予以公示，医疗收费明码标价，及时向患者提供费用查询服务，广泛接受社会监督。

（四）注重社会监督。采取热线监督、网上投诉、明察暗访、调研走访、专项检查、重点抽查、行风评议、述职述廉等形式，及时掌握医院行业作风情况，对发现的问题及时采取化解、处置措施，确保风险防范管理督查落实到位。定期向医院聘请的社会行风监督员汇报价格方面的执行情况，广泛听取社会意见。定期发放病人满意度调查表，定期对医德医风、医疗质量进行动态监测、评价。

三﹑明确责任制目标，深化教育抓引导

紧密结合医院管理年活动，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以遏制回扣、“红包”、乱收费为重点，强化教育，完善制度，加强监督，促进医德医风和行业作风建设深入开展，构建和谐、稳定、健康的氛围。

（一）紧扣行业特点，大力营造反腐倡廉氛围。紧扣行业特点，不断挖掘，依托医院文化底蕴，大力营造反腐倡廉氛围。牢牢把握“把好关节点，实现违纪违规监管零风险”的防范目标，通过落实“思想认识到位、责任划分到位、动态监管到位、监督检查到位”等“四个到位”标准，深化教育，积极引导，努力把推进反腐倡廉工作提升为全院每个干部职工的自觉行动。

（二）认真学习贯彻《廉政准则》，进一步规范党员领导干部的廉洁从政行为。年初，院党委充分把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式出台这一时机，把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年反腐倡廉工作的重中之重。2月下旬，院党委安排组织召开了专题理论学习会，以党支部为单位组织学习贯彻《廉政准则》活动，进一步增强了党员领导干部廉洁从政的思想意识，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

（三）加强党风廉政建设，建立干部作风建设的长效机制。多方面、多层次建立健全有利于领导干部转变作风的制度。一是构建领导干部作风建设的组织领导机制，建立了联席会议制度。二是建立健全领导干部学习教育机制。三是建立完善了领导干部选拔任用、激励、保障和淘汰机制。四是建立了党委议事制度，坚持党内政治生活准则，健全民主生活会制度，完善了议事规则，坚持重大事项情况通报等。五是建立健全了利民便民惠民保障机制。六是建立健全了工作落实机制。七是建立健全了监督检查制约机制。八是建立科学的目标考核机制和责任追究制。

（四）强化预警问责。及时处理患者对违规收费的投诉，主动接受社会和病人对医疗费用的监督。一经发现苗头性，及时进行诫勉提醒、诫勉谈话、诫勉纠错“三诫勉”，实现对风险的及早有效控制。通过自律与他律相结合，充分发挥了预警问责的主动性、引导性、惩戒性功能，为干部职工提供了内在动力和外在压力。

四﹑围绕重点岗位，防控廉政风险抓关键

（一）查找风险节点。在廉政风险点管理工作中，我们历时一个多月认真查找风险点的专题调查研究。采取自己查、群众提、领导帮、组织定等多种方式，力求把风险点摸清、找全、弄准。重点将“管人、管钱、管物、管帐”等重点敏感岗位和容易发生不廉洁行为的薄弱环节，确定为风险防范的关键“节点”，并予以确认登记。

（二）评估风险等级。依据风险发生的几率和危害程度，对可能发生的风险进行评估界定，实行三级风险等级管理。一是容易出现或滋生违法犯罪行为的风险点定为A级，实行重点监控；二是容易出现或滋生违纪违规的风险点定为B级，分头进行监控；三是容易导致轻微违规或虽未违规，但可能造成不良影响的风险点定为C级，由所在科室负责人进行监控。在这三级风险等级管理中，院纪委加强组织协调和指导，并实行全过程控制和全覆盖监督，重点以行政、党务、人事、药剂、基建、设备等方面进行评估，A级风险点10个，B级风险点11个，C级风险点12个。

（三）建立廉政管理档案。从上到下层层建立了廉政风险点防范档案。其主要内容为：开展廉政风险点和监管风险点工作的有关文件（包括相关的实施办法、日程表、考核办法等）；医院廉政监管风险防范措施；个人廉政监管风险防范承诺书；廉政和监管风险防范确认登记记录等。同时，把风险防范管理工作纳为党风廉政建设考核的重要指标之一，有效提升了风险防范管理的自觉性与积极性。

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的工作，我们要切实落实党风廉政建设责任制，“自觉受监督，习惯受监督”，廉洁自律，率先垂范，严格按照《廉政准则》党风廉政建设各项规定和廉政防控工作规范严格要求自己。在工作和生活中，认真履行自重、自警、自省、自律，做到对党的事业负责，对群众的根本利益负责，不辜负党和人民的期望和重托。

202_年12月2日

第三篇：xxx2011执行党风廉政责任制和廉洁从政

202_年执行党风廉政责任制和廉洁从政

情况汇报

党委副书记、纪委书记xxx

在202_年里，认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，严格贯彻党风廉政建设制度和要求，现将一年来抓党风廉政建设责任制，履行职责的总结如下：

一、努力学习，提高素质。一年来，认真宣传贯彻执行党的方针、政策，中共中央《关于建立健全教育、制度、监督、并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，十七届四、五、六中全会精神，学习“三个代表”重要思想，《党章》、《纪律处分条列》、《廉政准则》，并以此来严格要求自己，通过不断学习来提高理论和思想素养，时刻警惕自己的言行。在我镇的党风廉政建设上，时时刻刻要求自己以身作则，加强对各个部门的监察，发现苗头、立即处理。

二、严于律己，以身作则。无论在工作上，还是生活中，都以党章来严格要求自己，认真执行党风廉政建设的一系列制度要求，按照“四大纪律八项要求”，不收受钱物，不参与赌博，不跑官要官，家属及自己没有经商办企业，坚持不拖欠建筑民工工资，坚持不损害被征用土地农民利益，从不吃、拿、卡、要。

三、严格要求，加强管理。作为一级党组织的主要负责

人，严格要求党委一班人认真学习、贯彻、执行党风廉政建设的制度、要求、积极参与所联系部门、单位的党风廉政建设、对党委、政府领导和各村（居）、各部门、各单位的负责人进行党风廉政建设谈话、督促、管理，要求开展定期和不定期的巡查，发现问题，及时严格处理。

二〇一一年十一月二十六日

第四篇：领导班子落实党风廉政建责任制报告

能认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）》的规定，根据市教育局年初下达的党风廉政建设责任制的要求，制订党风廉政建设的工作计划，分解责任目标，并组织实施。

一、加强学习，进行教育

党支部、校长室认真组织党员干部学习了《中国共产党内监督条例（试行）》，《中国共产党纪律处分条例》，组织收看了《跑官受骗记》和《王怀忠的两面人生》两部警示教育片。组织党员干部赴安徽的云岭新四军军部旧址和南京大屠杀纪念馆参观学习，接受革命传统教育和爱国主义教育，认真贯彻《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》精神，学校印发了《致全体党员干部家属的一封公开信》，发挥家庭的监督作用，加强党员干部“八小时”以外的管理。通过学习，广大党员干部都能塑造好自己的形象，廉洁奉公，情为民所系，心为民所虑，权为民所用，利为民所谋，当好全校教职工的表率，自觉接受党内外群众的监督。

二、建章立制，标本兼治

为了加强党风廉政建设，学校制订出台了《对中层以上领导的要求和劝勉》十八条规定，《关于物资采购、因公出差、租车、来客招待、用餐、用烟的若干规定》。成立了学校物资采购领导小组和基建监管小组，对廉洁自律和廉洁从政进行管理和监督。

三、执行规范，阳光操作

能严格遵守收支两条线的管理制度，规范收费。能认真执行民主集中制原则，对重大事项特别是涉及到人事、基建、经费开

支等都能交流讨论，集中决策，不是一个人说了算。初中部202_年基建投入407万元，都由镇政府组织班子进行招标，高中部教学楼由教育局政府采购中心负责进行公开招标。高中部宿舍楼所安装的空调都由镇政府财政所负责进行招标。食堂所用的米、油、调料都在教育局指定的商店进货。高中部贫困生学费减免都有规定齐全的手续，经支委和校长办会议集体商定。教师职务晋升、评优、年终考核都由教职工大会民主测评。

校级领导在年底考核时，都向全校教职工进行公开述职，有专门的述廉内容，向大家报告，接受大家的民主评议。在支部的民主生活会上，班子领导能进行批评和自我批评，接受党员同志们的批评帮助。在过去的一年中，班子成员都能教育家属、子女廉洁自律，洁身自好，无违规违纪行为发生。

1、报告由本人如实填写，篇幅较长的可另附页。

2、报告内容具体参考《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）》。

3、此报告于202_年1月20日前交市教育局监察室。

4、联系电话：6861243

能协助正职领导抓好党风廉政建设，带头执行好学校制订的《对中层以上领导的要求和劝勉》18条规定，起草制订学校党风廉洁的有关规定，通过制度来进行管理和监督，从源头上加以防范。并负责对初中部行政领导的日常督促和考核。兼任学校物资采购领导小组和基建监管小组组长，对学校的物资采购与基建进行监督、指导。

自觉遵守廉洁自律、廉洁从政的各项规定，努力做到自重、自醒、自谨、自律，参与学校决策都能出于公心，处理问题力求公平、公正、公开，自觉维护民主集中制的原则。能协助书记抓好党务工作，组织党员干部认真学习党内两个条例，收看警示教育片，从思想上筑起廉洁自律的防线。组织召开党内民主生活会，进行批评和自我批评，接受党员同志们的批评帮助。向全校教职工大会报告廉洁自律和廉洁从教的情况，接受党外群众的民主评议。

能严格要求自己的家庭成员，配偶、儿子均在阳光集团工作，自本人走上校级领导岗位以来，从未同学校发生过经济往来，谋取非法利益。

能做到从政先修德，做官先做人，律人先律已，不断增强廉洁自律意识。无违规违纪行为发生。

1、报告由本人如实填写，篇幅较长的可另附页。

2、报告内容具体参考《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）》。

3、此报告于202_年1月20日前交市教育局监察室。

4、联系电话：6861243

第五篇：个人落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况汇报

个人落实党风廉政建设责任制及

廉洁从政情况汇报

为深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和第十七届中央纪委第六次全会精神，认真落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和中共中央、国务院关于印发《关于实行党风廉政建设责任制的决定》有关精神，结合党风廉政建设责任制考核和我镇当前党风廉政工作实际，总结自己在党风廉政建设方面工作。工作以来，自己对党风廉政建设责任制工作比较重视，抓得较紧，具体谈谈自己在实际工作的体会。

一、主要的工作体会：

（一）在思想学习方面

始终高度重视思想政治建设，认真学习胡锦涛总书记在党的十七届六中全会、中央纪委第六次全会上重要讲话，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述。牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，自觉接受人民群众的社会监督。高度重视加强学习，积极参加上级举办的学习班，把学习作为必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高自身各方面的能力，力争学以立德、学以致用。

（二）在工作作风方面

把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，分管什么工作，我都努力让自己做到：一是强化全局观念和发展意识。从基层工作的实际情况出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧围绕各级领导提出的要求，扎实工作，一心一意把工作做好。二是坚持抓重点、抓关键、求稳健发展。在工作中，抓好宣传工作中，处理好分内的各项工作。三是坚持真抓实干，抓落实，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

（三）领导作风方面 坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；坚持支持和配合好党组一把手的工作。能认真听取其他领导同志的意见建议，集思广益，以利于科学决策；与其他班子成员之间，注意相互尊重、相互配合，注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入调查研究，确保各项工作的落实。

（四）生活作风方面

始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守各级关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。

二、主要的不足和改进措施：

回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如思想解放、观念更新还不够；深入基层研究解决实际问题还不够；落实科学发展的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下的改进措施：一是要加强法律和业务学习；二是要深入调查研究；三是要进一步提高落实科学发展观的能力。加强政策法规和业务知识培训，提高的务水平，在今后的工作中一定要加强学习，深入群众工作生活实际中了解情况，并严格按照相关工作纪律办事，认真做好各项工作。

今后，我一定要按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，围绕学习和实践科学发展观，创先争优的要求和工作理念，认真查找分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。