第一篇：教育局党委党风廉政建设工作汇报

教育局党委党风廉政建设工作汇报

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，教育局党委全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真落实《中共长武县委办公室、长武县人民政府办公室关于印发〈长武县党风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》要求，切实抓好党风廉政建设工作的安排、部署、督促、落实四大环节，为长武教育在“强化基础、均衡发展、提升内涵、完善体系”上提供了坚强保障。下面，根据县委、县政府和县纪委的安排，我代表县教育局党委和班子成员教育局党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、强化责任落实，加大工作力度

一是构建三级责任制。学习贯彻中央新修订的《党风廉政建设责任制规定》和《廉政准则》，认真做好反腐倡廉建设分工工作，局党委书记切实履行好全县教育系统“第一责任人”职责，局党委成员自觉履行“一岗双责”，积极构建“局领导亲自负责、牵头股室具体落实、协办单位配合开展”的三级责任分解。

二是健全预防腐败工作机制。县教育局党委结合实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，通过与各学校签定党风廉政建设责任书、下发文件等形式将责任、任务落实到班子成员、科室、基层学校，构建了完整的责任制落实网络。同时指导各学校建立和完善预防腐败的长效工作机制，确保党风廉政 1

建设和反腐败工作落到实处，从源头上预防腐败的产生。

三是抓好党风廉政建设督导检查。前半年，局党委召开2次党风廉政建设工作会，专题研究县教育系统党风廉政建设和反腐败工作，局党委成员按照联系制度的要求，围绕教育均衡、干部队伍作风建设、项目建设等重点工作对各自联系的学校落实党风廉政建设责任制工作进行督导检查。

四是继续加大惩治腐败力度。严肃查处党员干部违纪违法行为，对群众反映强烈的问题，局党委积极配合县纪委和其他部门认真调查，及时处理，把影响化解在最小范围。

二、充分发扬民主，加强干部监管

一是局党委认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究决定。二是严格贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有发生配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权的影响谋取私利的现象。三是认真贯彻落实党内监督各项制度。严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、在任、离任审计等制度。四是切实加强和提高民主生活会的质量。每半年局党委召开一次局党委和局班子成员专题民主生活会，局党委和局班子成员结合自身实际，进行深刻剖析，制定具体整改措施，并邀请县纪委、县委组织部的领导参加了民主生活会。五是加强对干部选拔任用工作的监督，切实把好干部提拔任用的廉洁关。在校长任用中推行“公开选拔制度”，通过报名、公示、公开演讲、现场打分选拔了路家中学校长，对拟提拔、交流的干部，拟表彰的先进集体和个人都进行了公示。六是将本单位落实党风廉政建设责任制情况按要求进行了公示。

三、推行党务公开，细化工作监督

全面贯彻落实全省党务公开工作电视电话会议精神，积极推行党务公开工作，以党务公开带动政务公开和校务公开。建立健全各项工作制度，充分发挥制度预防腐败的积极作用，结合实际，围绕规范决策行为、规范管理行为、规范办学行为、规范干部人事管理以及加强财务、基建物资采购的监管等方面，进一步建立健全了相关制度。如重大事项决策制度；重大事项报告制度；招考教师工作程序面向社会公开，评优推荐在教职工民主推荐的基础上教代会或行政扩大会表决确定公示对象逐级上报。大宗教育仪器设备采购实行招标方式采购，成立了校建办，基建项目按照招标程序进行招投标，各种制度的健全，从源头有效防治了腐败的发生。

四、加强效能建设，整顿工作作风

一是规范办事流程，推进机关管理工作科学化。修订股室职责，推进科学管理，认真做好为教师、为群众的服务工作。管理、服务对象到机关办事时，承办人一次性告知办事的有关政策、法规依据、办事程序和所需的材料。对符合规定，手续齐全的，即时给予办理，不能及时办理的说明原因和告知办结时限。二是增强公仆意识，提高机关工作服务水平。按照“了

解基层、尊重基层、服务基层”的要求，精简会议，严格控制会议次数和规模，增强会议实效；从严控制各种庆典、检查、评比、表彰等活动，减少基层负担；进一步完善了教育信息局域网建设，增强教育部门与社会各界、各部门和基层学校的信息交流，切实提高机关的办事效率，增强办事的透明度。三是坚持把机关效能建设与落实党风廉政建设责任制相结合。进一步增强干部的法制观念，依法按章办事，不以权谋私，严禁铺张浪费，严格管理，标本兼治。四是严格公务用车管理，开展“节约型机关”建设。教育局现有公务用车4辆，严格用于公务工作，建立了公务用车管理制度，坚持用车局长审批制度，杜绝了公车私用现象。公车加油、局办公用品采买，统一由局财务股负责。制定了机关《节能减排细则》，全面开展“节约型机关”建设。

五、加强矛盾排查，落实信访要求

我局历来高度重视信访工作，从维护稳定的全局出发，加强了组织领导，认真落实责任制，健全信访信息预警机制，加大信访工作处理力度，及时妥善处理关系群众切身利益的问题，坚持把矛盾纠纷排查处理化解在萌芽状态，避免了大规模的集体上访和群体性事件的发生。今年上半年共接待群众来访12件，18人次；受理群众来信3件。教育局的来信来访做到了件件落实，办结率为100％，上级交办的案件结案率为100％。

六、坚持正面教育，营造廉政氛围

认真贯彻落实廉政文化“六进”的要求，以“敬廉崇洁、文明校园”为主题，深入开展了廉政文化进校园活动。坚持以正面教育为主，以中小学的德育工作为载体，充分发挥课堂教学的主阵地作用，把廉政文化融入校园文化中，营造健康高雅、富有思想性、知识性和教育性的敬廉崇洁文化氛围。

总之，近年来，教育党委党风廉政建设工作成效显著，有效保障了教育事业的健康、和谐发展。今后，局党委将继续以科学发展观为指导，坚持在县委、县政府的正确领导下和县纪委的具体指导下，进一步强化责任，加强监督，健全和完善党风廉政建设机制，为推进长武教育科学发展提供坚强保障。

第二篇：202_年教育局党委党风廉政建设工作总结

202_年教育局党委党风廉政建设工作总结

202_年，全县教育系统在县纪委和局党委的正确领导下，结合开展深入学习实践科学发展观活动，围绕教育改革发展中心工作，切实强化领导，认真落实措施，促进工作开展。按照中央、省、市、县委关于党风廉政建设有关规定，结合教育系统工作实际，进一步完善工作制度，加强对党风廉政建设的组织领导，强化领导干部的监督制约机制，有效地提高了党员干部党风廉政建设的自觉性。认真完成年初工作计划和上级的各项工作任务。按县纪委《关于认真开展202_年党风廉政建设责任制自检自查工作的通知》要求，结合量化考核评分标准，通过认真的自检自查，现将情况汇报如下：

一、202_年党风廉政建设责任制贯彻落实情况

（一）领导班子及其成员履行“一岗双责”，认真贯彻落实中央省市县对党风廉政建设的部署和要求

为确保全县教育系统党风廉政建设工作有序有效开展，县教育局于3月28日召开了全县教育系统党风廉政建设工作会议，分别对党风廉政建设、纪检监察、行风建设、减轻中小学生负担、治理教育乱收费等各项工作进行安排布置，局党委与各学校签订了《××县教育系统202_年党风廉政建设责任书》。局党委书记与党委委员、县直各校党总支（支部）书记、副书记，局长与各学校校长、局机关各股（室）负责人签订了领导干部个人党风廉政建设责任书，共签订60份，交纳廉政风险抵押金18000元。

为认真抓好责任书的落实，结合教育工作实际，分条分块抓好平时督促检查，针对落实不力、监管不紧、办法不多等薄弱环节，要求相关学校及时改进。注重痕迹管理和经验积累，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系。在制定专项的党风廉政建设责任制的基础上，我们还把党风廉政列入教育工作目标管理体系，单独签订了《××县教育经费管理目标责任书》，为农村义务教育经费保障机制改革和“校财局管”模式的运行注入新的活力。印发《××县教育局进一步规范行政权力运行实施办法》，从创新制度推进阳光工程、规范行政审批程序严防暗箱操作、强化监督制约完善责任追究制度等三个方面入手，促进教育部门依法行政、清廉为政、民主施政、科学理政。同时，按干管权限抓好教育系统领导干部廉洁自律，按规定开好领导班子和领导干部专题民主生活会。通过对照检查，自评20分。

（二）、认真贯彻落实科学发展观，切实纠正损害群众利益的不正之风

全县现有各级各类学校342校，在校学生89892人，在职在编教职工4153（含特岗教师143）人，代课教师672人，因点多面广、人员众多等原因，各种矛盾纠纷、信访问题时有发生。为认真搞好信访稳控工作，教育局积极主动建立完善信访工作领导机构和工作机制，完善《××县教育系统信访工作十二条》等制度，设立信访接待室，开展“大接访、大下访”活动，实行领导干部包案责任制。学校也成立了信访工作领导小组，形成党、政、工、青、妇齐抓共管的网络化工作格局，促进了信访法规知识学习、化解矛盾问题、调处各种纠纷的顺利开展。全年共接待来访26人次，办理信访举报20件，所有信访件都实行摘卡登记，并按转办部门要求，报送调查核实情况报告，离岗民办教师反映增加待遇、家长反映子女读书等问题，能解决的问题已得到解决；代课教师要求转正或提高待遇等问题因现无解决的政策，虽然没有得到解决，但已做了大量的政策解释和思想疏导工作；对29件署实名的信访举报问题，除向有关部门报送调查核实报告以外，还以面商或信函方式告知信访人，确保信访稳控落在实处。信访办结率达100，署实名举报办结率达100。通过对照检查，自评15分。

（三）、党政领导班子及其成员遵守执行廉洁自律规定

对本系统政策性强、敏感性大，涉及群众切身利益的重要决策和重点事项，教育局纪委积极地参与监督，充分发挥预防在前、源头防范作用。一是加强对校务公开的监督力度，从公开的内容、程序、形式和范围入手，对公开不到位、公开事项不准确、公开时限不符合要求的提出整改要求，逐步提高校务公开的质量和水平。二是对学校人、财、物管理进行督查，促进学校科学管理、民主管理。三是规范学校物品采购和教育用书专项管理。四是对学校建设工程规划、预算、招标、施工、验收等环节跟踪监督，认真办理廉政合同和履行情况验收报告。五是对学校安全工作进行督查，确保台帐登记、应急预案等制度的贯彻落实。六是强化师德师风、招生考试、学籍管理等各块工作的日常监督。在参与中监督，在监督中参与，齐心协力推进教育改革与发展。此项自评分15分。

（四）、抓好案件查处工作

进一步建立健全案件检查、审理机制，严把初核、立案、调查、取证、笔录及错误事实见面材料等各道关口，定时召开案件审查会议，积极主动地向县人大法工委、县政府法制办、县纪委案审室汇报案情，多方听取意见和

建议，力求做到民主办案、科学办案。今年2月初配合计生部门对被举报超生的4名教师进行复查核实，经周密审理后给予以开除公职处分。在平时工作中，注重抓好源头预本文来源：好范文http://www.teniu.cc/防，强化教

职工法律法规和党纪政纪知识培训，突出抓好廉洁自律和警示教育，开展一案一剖析，做到以案说法，以案知纪，使教职工违纪违法现象逐步减少。通过对照检查，自评分10分。

（五）、标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败

一是严肃收费纪律，杜绝学校乱收费现象发生。召开教育收费工作专题会议，讲解教育收费政策，严肃收费纪律，组织人员深入乡（镇）、校开展收费检查，对出现自立项目、自提标准、擅自扩大收费范围、部门搭车收费、代收费、服务性收费等不良现象及时制止，限期整改。4月21—23日，市教育收费检查组到我县检查，通过听取汇报、查阅财务帐目、看学校痕迹管理、召开学生家长座谈会等形式，对部分城区、乡（镇）中小学教育专项经费、收费和校务公开等内容进行深入了解后，认为我县各学校依规收费意识强，收费行为规范，没有发现中小学乱收费问题。9月，教育局又组织机关工作人员到各学校对收费进行专项检查，通过检查，各学校均严格按照政策、严格收费标准，也没有出现乱收费现象。二是规范管理，认真落实中央和省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定，认真研究制定贯彻执行的意见、措施和办法，抓好检查、督导、落实。三是认真执行校务公开实施办法，从公开的内容、程序、形式和范围着手，提升校务公开的质量和水平。四是强化机关和学校人、财、物管理的检查，促进农村义务教育经费保障机制的顺利运转。五是规范学校物品采购管理和教学用书管理。六是加大对学校建设工程的监督力度，进一步完善廉政合同和验收报告制度，共办理相关合同和报告34份。七是强化学校安全工作检查，完善事故报告、台帐登记、应急预案等相关制度。八是加强师德师风建设监督检查，完善师德师风考核登记制。上述多项通过对照检查，自评29分。

（六）、严格实行责任追究

认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《××县人民政府关于县人民政府部门及乡镇行政负责人问责办法》等，对存在的问题和管辖范围内的党风廉政建设违纪违法事件进行责任追究。同时，加强县领导干部的思想道德建设，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚决执行中央和上级党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自警、自省、自励，永葆公仆本色。

通过对照检查，自评10分。

以上6项党风廉政建设责任制量化考核自评总分99分。

二、《××县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系202_—202_年工作规划〉实施意见》的落实情况

教育局高度重视实施意见的贯彻落实，按照实施意见的有关要求和县教育局的工作实际，为进一步落实好《工作规划》，一是把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务，列入教育局重要议事日程，由主要领导负总责，其他班子成员分工负责，党政齐抓共管，精心制定了具体措施，并认真加以落实。二是进一步明确了落实《工作规划》的指导思想、工作原则和目标，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。三是不断加强领导干部理想信念和廉洁从政教育。坚持和完善学习学习制度，每两个月举行一次专题学习，把党风廉政建设纳入学习内容，不断加强理想信念和反腐倡廉教育，打牢廉洁从政的思想政治基础，同时，严格执行《中共××县委、××县人民政府关于加强机关作风建设的实施意见》，切实改进领导干部工作作风和机关作风，自觉做到为民、务实、清廉。四是全面加强反腐倡廉宣传教育。认真贯彻中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》（中办发〔202_〕21号），丰富“三会一课”内容，提高教育的针对性和实效性。

三、厉行节约和机关作风建设情况

为认真贯彻党风廉政建设责任制，教育局机关采取有效措施，积极抓好机关厉行节约和机关作风建设。严格执行中央和省市县委有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，把厉行节约作为促进机关党风廉政建设的重要举措，从加强教育、管理入手，建立用制度管人管事，相互约束与监督的机制，着力引导机关干职工树立勤俭节约的良好风气。建立完善了机关财务管理、公务接待、车辆管理等制度，进一步细化日常公务开支规定，努力实现各项经费支出最小化。

紧扣深入学习实践科学发展观活动，以“学习型、服务型、务实型、廉洁型”目标，按照政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉政的要求，进一步抓好机关作风建设，做到每月党支部学习日和每两月一次局务会议，认真总结机关作风建设；坚持和完善局机关工作守则，对机关工作人员履行岗位职责、严守工作纪律、依法勤政廉政等方面进一步明确要求，不断增强机关的政治意识、责任意识、敬业意识、创新意识，进一步树立求真务实、开拓创新、办事高效的良好作风，不断推动教育各项工作创新发展。

中共××县教育局委员会

第三篇：教育局党委上半年党风廉政建设工作总结

教育局党委上半年党风廉政建设工作总结

半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级纪检部门的大力监督支持下，局党委认真落实中央、自治区、市、县关于执行党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕全县教育中心工作，全面推进党风廉政建设“两个责任”,现将局党委上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）强化组织领导，夯实工作责任。全局上下把落实党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务，当做份内之事与应尽之责，视为责任田，作为全面从严治党的工作要求和党组织的政治使命抓紧抓好抓严抓实，不断增强落实党风廉政建设的自觉性和主动性。一是严格落实主体责任。教育党委切实担负起党风廉政建设主体责任，牵头抓总、示范带动，认真充当好领导主体、示范主体、落实主体和推动主体角色。切实加强对领导班子成员及下级党组织主要负责人的教育监管，抓好班子带好队伍。局领导班子成员在抓好各自分管的业务工作的同时，切实履行“一岗双责”工作职责，对分管科室工作人员严格要求，敢抓敢管。健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，坚持做到主要领导亲自抓、分管领导全程抓、学校领导具体抓，在常抓抓常上下功夫，不断增强落实主体责任的向心力。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入重要议事日程，与教育工作同研究、同部署、同检查、同落实。二是年初召开了康马县教育局党委党风廉政建设动员部署会，细化了工作措施，落实了责任领导，并与全县11个中小学校、幼儿园的负责人签定了《202_年党风廉政和反腐败工作目标责任书》，将党风廉政和发腐败工作任务逐项分解到各中小学校、幼儿园，逐级传导压力，确保了“两个责任主体”落实。

（二）强化制度建设，完善保障体系。一是严格落实《202_年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》各项规定，做到了用制度管人管事管钱管权，切实增强落实主体责任的推动力。不断加强局机关作风建设，强化干部队伍建设，努力打造学习、服务、高效、勤廉、和谐“五型机关”。二是实行中小学经费预算、月报、公示制度，从严控制“三公”经费开支，定期开展财务审计工作，确保资金使用科学、安全、规范。202_年1—6月份公务接待费23970.5元，公务用车费122695.90元,其他交通费49594.00元。

（三）强化制约监督，规范行政行为。进一步规范领导班子决策行为，不断提高科学民主决策水平。认真贯彻执行民主集中制，对“三重一大”事项进行集体研究，保证民主科学决策。围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面，进一步梳理责权清单，明确廉政风险点，强化防控措施，确保职权健康运行。

（四）强化学习教育，筑牢思想防线。始终坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的工作方针，进一步加强党风廉政和反腐败的教育工作，做到思想武装不放松，切实增强党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识。一是开展廉政教育。补充完善了《康马县教育局党委202_年理论中心组学习计划》，各学校也相继制定完善了学习计划，主要学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和中纪委十九届一中、二中全会精神的学习，切实提高了拒腐防变的意识，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年教育系统共开展集中学习70余次，观看警示教育片26场次。二是加强师德师风建设。严格执行教育部“六条红线”规定，严肃查处教师违反职业道德行为。教育局以不定时检查的方式，重点检查了在职教师从事有偿家教、到补习机构兼职、体罚伤害辱骂学生的违规违纪行为，进一步规范教师从教行为，全面提升教育事业师德师风实效。通过检查，未发现一起教师从事有偿家教、到补习机构兼职、体罚伤害辱骂学生的违规违纪行为。

（五）强化自身建设。认真贯彻落实十九大、十九届历次全会精神、总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市、县纪委重要会议和文件精神，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与县委、县政府保持高度一致。努力践行社会主义核心价值观，求真务实、真抓实干，不折不扣抓好反腐倡廉各项任务落实。不断增强工作的责任感、使命感，树立公仆意识、服务意识，不断提高政治素质、业务素养和查办案件的能力。

（六）强化作风建设。一是严格落实中央八项规定，紧密结合“四讲四爱”主题教育实践活动，发扬“钉钉子”精神，重点整治干部“四风”方面存在的突出问题。二是严格执行个人有关事项报告制度，要求领导干部定期向教育党委报告个人有关事项情况，主动接受组织和群众监督。一年来未出现漏报、迟报和瞒报现象及违纪违规和不廉洁行为。

（七）强化监查力度。按照县委的安排，县委巡察办利用两个月的时间，组织人员对我局党委就工作纪律和财务管理进行了专项巡察。对党风廉政建设责任制工作开展不深、报销票据不规范、住宿费超标报销、未付清单等问题、购买物资用途不明、政府采购事项中相关资料不齐全和资金审批流程不规范等问题进行了指出，并要求我局党委立即进行整改。我局党委及时制定了《康马县教育局党委关于九届县委第三轮巡察一组巡察反馈意见整改方案》，并下发至各学校，要求各学校针对各自学校存在的问题，制定符合实际的整改措施，立即进行整改。于3月14日、15日、16日三天时间，派出人员，由教育局党委纪检委员、副局长边巴普尺同志带队，深入全县各中小学校、幼儿园对各学校的整改情况进行了督导检查。

三、存在问题与不足

一是对“两个责任”认识不明确，落实不到位，对责任制范围内的工作缺乏有效的跟踪、指导、督促和检查。

二是部分领导干部“一岗双责”意识不强，对分管工作过问的多，对党风廉政建设关心的少，重业务、轻党建的问题还普遍存在。

三是在执行制度规定和落实监督制约上还有差距，个别工作人员业务素质和服务质量还有待提高。

四是内部管理仍需加强，在廉政制度建设和权力运行监督制约机制健全等方面有待加强。

四、今后工作打算

一是进一步加强思想政治建设。深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，构筑牢固的思想道德防线。积极引导广大教师特别是领导干部提高党性修养，不断加强主观世界的改造。

二是进一步加大监督执纪问责力度。对涉及领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面存在的问题，及时进行约谈、提醒、诫勉和追究，营造“勤廉高效、服务优良”工作氛围。

三是进一步深化教育体制改革。建立健全防范腐败的体制机制。使党风廉政建设同教育领域综合改革、素质教育推进、教育质量提升等工作相互促进与协调发展。

四是进一步抓好廉政宣传教育。切实加强党员领导干部的廉洁自律宣传教育，继续推进廉政文化建设，开展廉政文化进校园特别是进基层学校活动，努力营造廉政氛围。

教育局委员会

202_年6月14日

第四篇：农场党委党风廉政建设工作汇报

在各级党委的领导下，我场党委认真贯彻中纪委、省纪委、总局、分局的党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合农场实际认真开展工作，使我场的党风廉政建设呈现出了政治清明、社会稳定、经济健康发展的良好的发展态势。

一、强化廉洁自律工作，促进党风政风转变

抓素质提高是强化领导干部廉洁自律工作的根本之策。我们在工作中通过“四靠”抓领导干部的素质提高。

（一）靠学习提高素质。农场以学习《实施纲要》、《党内监督条例》为重点，共组织学习xxx次，有xxxx名党员干部观看了中纪委副书记刘峰岩所做的《实施纲要》辅导报告，xx名队级以上领导干部进行了考试并写出了体会文章。

（二）靠典型进行正反两面教育。组织党员干部xxxx人观看教育片《大地有江河》、《忠诚卫士》、《为民书记郑培民的先进事迹》、《高墙内的钟声》、《王怀忠两面人生》、《李真—扭曲人生》；场领导、机关全体和执法部门观看了《行政执法暗访纪实》，场领导观看《扭曲的人生—李真贪污受贿案剖析》、《马向东和慕绥新的腐败案》光碟、学习了中纪委《关于刘方仁严重违纪违法案件的通报》和《关于马德案件的通报》，场级领导写出心得体会。结合保持共产党员先进性教育活动，组织全场党员干部观看“老黄牛型的好干部周东升”的专题片，用身边的事教育身边的人。农场班子成员召开警示教育专题民主生活会，深刻剖析田韩两案。通过一系列活动，党员领导干部在心中筑起了坚固的拒腐防线。

（三）靠制度明确规范。一是逐级签订党风廉政建设责任状；二是严格执行四公开制度，深化公开内容，改进公开形式；三是继续严格执行领导干部重大事项申报制度；四是坚持领导干部诫免谈话制度；五是严格执行农场十一条禁令；六是坚持财务刚性预算管理制度，继续完善大额度资金管理办法，全面落实“收支两条线”规定。

（四）靠监督促进制度落实。认真抓好“五不准”和“四承诺”、“三树立”、“两禁止”落实情况的监督，全场设兼职党风廉政建设监督员xx名，并设置了举报电话和举报信箱，对党员领导干部的行为进行监督。

二、深入开展领导干部职务消费货币化工作

（一）制定方案，积极推行领导职务消费货币化

方案遵循四个原则：一是经费包干，勤俭节约的原则；二是科学测定，保证工作的原则；三是廉洁自律，严格监督的原则；四是强化管理，降低成本的原则。

（二）健全制度，确保领导职务消费货币化工作健康发展。

一是建立领导职务消费刚性预算管理制度。根据职务和分管工作情况确定消费数额；二是建立公开化制度。实施方案经农场党政班子会议讨论后报职工代表大会通过，“五费”的支出情况按月在公告栏上公布，以接受职工群众的监督，年底向职代会报告“五费”实际支出情况；三是建立检查监督制度。计财科每月公布一次场领导及各单位、部门的职务消费情况，纪委、监察、审计部门每半年检查一次；四是建立责任追究制度。对私自到下属单位、所分管的单位报销支出或为节约自己的费用而让基层单位找车自己使用的，进行严肃查处并追究责任；五是建立公车使用管理办法。场长座车全年核定为xx万公里；党委书记座车全年核定为xx万公里；农业副场长座车全年核定为xx万公里，公管车的计费标准为xx元/公里。

三、积极推进纠风和专项治理工作

（一）加强民主监督，进一步推进场务公开工作

重点公开内容186项。具体做法：一是凡属农场和基层单位重大问题，都必须经职工代表大会和职工民主大会讨论、审议决定；二是凡属职工群众关心的热点、焦点、难点等问题都必须通过职代会主席团会议、党政工联席会、职工民主议事会、职工民主管理委员会等会议形式讨论决定；三是凡属职工日常关心的党务、政务、财务等问题必须通过公开栏、板报、广播、电视、财务明白卡等形式公开。

（二）严格规范药品采购程序

一是严格遵循公开、公正、公平竞争和诚实守信的原则，坚持进行集中招标采购药品；二是严格对购入药品质量的控制，通过药品质量保证单和设立举报箱、举报电话两道关卡，确保药品质量；三是依法接受社会监督，抵制购销活动中的不正之风。农场药品招标领导小组从总局招标入围的xx家中标单位中选了xx家单位，中标药品品种xxx个，耗材品种xx个，至今政府采购药品器材xxx万元, 占医院购药品总额的100%，没有发现任何问题，药品质量得到了保证，药品价格逐年下降，受到了患者的好评。

（三）治理乱收费工作取得新成果

以规范收费秩序营造宽松发展环境为目标，进行收费项目清理工作。近两年共清理取缔乱收费项目xx项，取消不合理收费xxx万元。其中：取缔劳动服务公司不符合规定的收费项目3项；取缔交通科不符合规定收费项目2项；取缔教育部门不符合规定收费项目4项；取缔医疗卫生不符合规定收费项目3项；把公安局户口准迁证由4元/张调整为3元/张，对农场医院等4家医疗机构收费标准进行了重新核定和审批。以减轻学生家长负担为目标，全面推行“一费制”收费办法。通过采取听证、审计、公示、监督等办法，有效的治理了中小学义务教育

阶段乱收费问题，两年来减轻学生家长负担近xxx万元。

（四）场管工程全部实行公开招投标

农场在基本建设招投标中严格按照工程招投标管理条例及分局建委工程招投标管理办法进行实施，由纪委、审计、计财全程监督。彻底杜绝了工程发包中的不正之风，既节约了资金，又保证了工程质量。

党员干部以实际行动践行了“三个代表”重要思想。

第五篇：教育局202_年党委党建工作汇报

教育局党委党建工作汇报

各位领导：

大家好！

今年我县教育系统党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十七大、十七届五中全会精神，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强党员干部党性锻炼，转变机关作风为重点，紧扣“围绕教学抓党建，抓好党建促发展”的要求，以深化“双联双促”活动，争创“三优”和建设学习型党组织为抓手，不断提高机关党建工作科学化水平，为“十二五”开局之年和创建省级教育强县及“双高普九”顺利通过验收提供坚实的思想和组织保证。

一、及时组织召开会议，认真传达会议精神。

县委组织工作会议结束后，教育局党委及时安排，于202_年3月12日召开了教育局党委会，在会上教育局局长和党委书记分别就202_年3月7日召开的202_年全县纪检组织宣传武装暨政法信访安全生产工作会议精神进行了传达，对今年教育系统党建工作，创先争优，党风廉政建设责任制工作，精神文明建设及创佳评差工作进行了安排部署，并对各项工作的开展及落实提出了具体要求。

二、“创先争优”主题实践活动已全面展开。

1、教育局党委根据教育系统的实际情况，制订印发了教育系统202_年创先争优活动的安排意见，教育系统创先争优活动要紧扣“推动科学发展、促进教育和谐稳定、服务人民群众、加强基层组织建设”的总要求，坚持“四项原则”，做到“五个结合”（创先争优与顺利实施“双高普九”创建省级教育强县相结合，与深化教育改革、强化教育管理相结合，与为群众办实事、解难题相结合，与目标责任考核相结合），着力解决“三个问题”（党员干部作风不实的问题、教师服务意识不强的问题、党组织凝聚力不强的问题），切实将科学发展观落实到创先进、争优秀的具体实践上，实现党组织“五个好”、党员“五带头”的目标要求。

2、积极开展领导点评创先争优工作。

根据教育系统的实际情况，教育局党委领导干部点评工作在年前主要对城区个别学校党支部开展了点评工作，年后对城区其余学校及乡镇两所初级中学党组织开展创先争优工作进行了点评。在开展点评工作之前，首先分层召开动员会、分析情况，各支部先自我小结，总结成绩、查找问题，分析原因，各包抓领导摸清单位情况，然后深入基层采用听、查、看、访等方式全面了解创先争优活动的开展情况，采取年终总结，年前慰问老干部及贫困职工、年后下乡检查、召开座谈会、个别谈话等形式进行点评。对活动开展成绩突出的单位和个人进行表扬、对活动开展不力的单位和个人进行批评、并限期整改。

三、提早安排部署，积极开展“三优机关”创建和“双联双促”活动的落实工作，加强基层组织建设。

1、县上专题会议结束后，教育局党委提早安排布置，制定下发了教育局《党建工作安排》，教育系统开展《争创“优良作风、优质服务、优异成绩”党组织活动的安排意见》，紧紧围绕“为民服务、创先争优”主题实践活动，以“双承诺四评议一考核”为抓手，以庆祝建党90周年活动为重要节点。以开展“三优”创建为主要内容，精心组织实施“比学习、争素质模范，比效能、争服务模范，比贡献、争业绩模范，比作风、争形象模范，比廉洁、争文明模范”的“五比五争”实践活动，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，转变职能、改进作风、提高效率。

2、“双联双促”活动，本教育局帮扶对象是太贤乡太贤村，年初，教育局领导再一次深入太贤村，了解村情民情，在去年帮扶的基础上，针对太贤村党组织和党员实际，及时调整思路，制定了202_年帮扶计划，教育局与所联系村党支部签订《“双联双促”活动责任书》，要求党员干部与贫困户建立《“双联双促”明白卡》，认真落实党组织和党员承诺制，每名党员至少要联系一户贫困户和一名贫困学生，结对子帮扶，帮助他们转变观念、找路子、想办法、注重扶志、扶智、扶困。

3、加强教育系统党建信息化建设，党员教育管理实现了与组织部、机关工委并网的网络化管理，教育局党委现配备有电脑、电话，有专门负责党务工作的工作人员，局党委及所属支部能及

时召开组织生活会和民主生活会。重大事项都能多方征询意见，认真讨论，经党委会、局务会论证通过后，予以实施，党员都能积极参加组织生活，按时足额缴纳党费。各支部都能结合创先争优活动，积极培养积极分子，党员教育、发展、培训安排到位，现有4名积极分子已上报，正在进行组织考查，及将接纳为中共预备党员。

总之，教育局党委各项工作已安排部署到位，做到了早计划、细安排、重落实，党建工作已全面展开，各项工作已按计划有序进行，如有不足之处，请各位领导批评指导。

二○一一年三月十八日