第一篇：202_年安监局党风廉政建设总结

XXXX安监局

202_年党风廉政建设与反腐败工作总结

202_年，我局纪检监察工作在市纪检委、监察局的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以创建“五型”机关活动为载体，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届中央纪委五次、六次全会和省委、省纪委、市委全会的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开拓创新，狠抓落实，为确保我市安全生产形势总体稳定提供了坚强的政治保障。

一、主要工作情况

（一）严格执行党风廉政责任制，认真履行“一岗双责” 我局始终把党风廉政建设工作摆在突出位臵，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、处（室）各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，做到“一手抓安全监管，一手抓党风廉政建设”，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。一是明确任务，分清责任。召开党风廉政建设责任制工作会议，印发《202_年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败23项工作分解到各班子成员，严格落实领导成员的责任分工和对党风廉政建设的领导责任，从根本上提高领导干部管好自己、带好队伍、管好配偶及身边工作人员的自觉性；二是成立组织，落实责任。我局成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，一把手亲自挂帅负总责，其他领导按责任分工对分管的相关业务处室党风廉政建设负责，处室主要负责人为本处室党风廉政建设主要负责人。为确保责 任制的落实，全局分层次签订了《党风廉政建设责任书》。局领导与机关各处室、局属事业单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，处室负责人与本处室工作人员签订党风廉政建设责任书；三是完善制度，加强管理。制订了《关于党风廉政建设责任制目标责任考核的实施办法》、《党风廉政建设责任追究实施细则》，加强行政管理、财务管理等有关制度，使各项工作规范化、制度化、科学化、避免了工作中的随意性和盲目性；四是通盘考虑，统筹部署。将党风廉政建设和反腐败工作纳入各处室的工作目标中，同安全监管业务紧密结合起来，坚持一手抓业务工作，一手抓反腐倡廉教育，两项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到年初有计划、工作有重点、阶段有总结，形成了一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，重点突破、整体推进的工作局面，有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利实施。

（二）扎实推进惩防体系建设工作

我局党组高度重视惩防体系建设工作，坚持把惩防体系建设摆在党委工作的突出位臵。中心主任、党委书记为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他中心领导对分管部门包干负责，部门和单位主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。为了切实加强惩防体系建设，中心党委坚持从思想教育入手，增强党员干部思想“免疫力”。对全市安监系统党员干部重点加强理想信念、从政道德、优良传统、党纪法规四个方面的教育。一是制定党组中心组学习计划，建立完善中心组学习档案。在坚持自学的基础上，每月至少安排一天集中学习。今年以来，党组中心组集中学习X次，其中反腐倡廉专题 2 学习X次，县级领导干部写学习笔记和心得体会X余篇。并在X月X日-X月X日在全局开展了一次专门的廉政教育活动；二是机关干部坚持每周五下午学习制度，在学习内容上，将政治理论、业务知识、公务员行为规范和廉政教育等内容有机结合起来；在学习方式上，采取座谈讨论、讲座、知识测试、心得交流等形式，寻求最佳学习效果。通过不同层次、不同形式的学习，机关人员的政治和业务素质明显提高；三是以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，不断提高广大党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。结合我局创建“五型”机关活动，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育活动。先后印发了《202_年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《市安监局领导班子成员202_年党风廉政建设责任分解》、《党员干部廉洁从政有关规定》、《治理商业贿赂学习资料》等相关文件，切实增强全局党员干部的理论素养和法纪意识，引导干部职工树立正确的权利观、地位观、利益观；三是开展“党性教育”活动。今年“七一”前，结合民主评议党员活动，集中一周时间组织党员进行一次党性分析，以党小组为单位召开组织生活会，每个党员对照争做“五型”和“五个模范”的目标，找差距、查问题，在职党员要撰写党性分析报告；四是为深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，我局按照市纪委、市直纪工委的部署，认真组织了局全体党员干部参加的知识答题，进一步引导干部职工依法办事、廉洁从政，强化了我局干部职工廉洁自律意识，提高了干部职工拒腐防变自觉性；五是为促进干部作风建设，X月X日组织召开了市安监系统党风廉政教育大会，3 局党组书记、局长XXX就干部作风建设上需要突出注意的问题进行了深刻剖析，强调安全监管人员要树立正确的价值观、权力观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、谋取私利的行为，时刻警惕腐朽思想的侵蚀，不断增强自身免疫力，拒腐防变，做到自警、自重、自省、自励。

（三）大力开展行政权力运行监控机制建设

我局对行政权力运行监控机制建设工作给予了高度重视，把此项工作列入了局重要议事日程。一是成立了行政权力运行监控机制建设工作领导小组，XXX同志任组长，XX、XXX同志任副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX同志为小组成员。领导小组下设办公室（设在监察室），具体负责试点工作的组织协调、推进和落实，各处室负责人为第一责任人，按照局领导小组的工作部署，统筹推进行政权力运行监控机制建设各项工作，把开展行政权力运行监控机制建设与各项业务工作有机结合，一起部署、一起检查、一起落实，保证行政权力运行监控机制建设工作顺利开展；二是制定方案，统筹部署。制定下发了我局《202_年深入推进行政权力运行监控机制建设工作安排》，明确提出了行政权力运行监控机制建设的目标任务、工作重点，并通过查找廉政风险点、制定防范措施、完善监控制度等措施，加强行政权力运行监控，建立廉政风险预警防范、权力运行程序监控、权力运行绩效考核机制，形成行政权力运行监控机制的框架；三是完善了《行政权力公开透明运行责任追究制度》、《权力公开透明运行工作纪律》、《落实重点工作制度》、《首问责任制》、《限时办结制》、《AB岗工作制》、《一章审批制》、《效能投诉制度》、《民主监督制度》等制度确保权力依法正确行使，逐步把行 4 政权力公开透明运行纳入法制化轨道。

（四）进一步开展政务公开工作

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长任组长，其他班子成员任副组长，有关处室（单位）负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由监察室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力 5 度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。我局还按照市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

（五）加强干部作风建设，优化政务环境

在 “干部作风建设年”活动的基础上，进一步加大工作力度，建立完善了干部作风建设领导小组及办公室，明确了责任，细化了分工，把干部作风建设作为一项系统工程常抓不懈。一是制定《实施方案》，明确了工作重点，精心设计了活动载体，把活动开展与当前重点工作紧密联系起来，坚持日常安全监管工作上台阶，干部作风建设活动有创新；二是在局机关及所属事业单位深入开展以创建“学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型”机关为主要内容的创先争优活动。结合实际制定了活动方案，制作了活动流程图、办公室人员分工及活动制度展牌悬挂在楼道，提出了指导思想、方法步骤和具体要求，明确创建内容25项，并分阶段逐步实施推进；三是把干部作风建设与日常安全监管工作相结合，与创建“五型”机关活动相结合，与机关效能建设相结合。按照协调推进的原则，在原有制度的基础上，进行体制机制创新，建立作风建设长效机制；四是开展了“岗位奉献”活动。围绕本局中心任务，从各自岗位特点出发，组织开展争做“五型”党员，争创“五好”先锋岗活动，组织党员开展业务竞赛，努力提升工作水平；五是“亮牌示范”。在行政服务中心窗口和机关办公室，通过佩戴党徽、党员先锋岗等 6 形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用；六是创新方式方法，灵活多样地开展工作。积极开展“攻坚克难抓落实”活动，把重点难点工作进行了分解，明确了具体领导、责任处室和完成时限，进一步推动了工作的有效落实；七是广泛开展自查自纠活动，按照“十个严禁”的要求，开展了以治理“乱收费，乱罚款”、“吃拿卡要”、“治庸治懒”、“铺张浪费”为主要内容的自查自纠活动，取得了很好的效果，有力的促进了干部的作风转变；八是开展经常性的作风检查。采取明察暗访等形式不定期检查，及时进行通报，批评教育后进、宣传先进典型，引导和带动全体人员以高标准、严要求的态度，以求真务实、真抓实干的精神，履职尽责，切实做到为民、务实、清廉。

（六）深化行政审批制度改革

本年我局进一步精简了行政审批事项，将原有的事项精简到十一项，并进一步完善各项制度。

一是明确两名副职（AB角）作为带班领导进驻中心，全权负责进厅事项的审批服务工作，规定所有审批、审核、核准、备案等涉证、涉批、涉费的审查、会审、签批、发证一律到窗口办理，从根本上杜绝厅外审批、体外循环，真正实现一口对外，一条龙服务；二是坚持行政审批公示制度，对审批项目的名称、依据、申请条件、审批程序、审批期限、收费依据、收费标准以及需要提交的全部材料目录等均在行政审批服务中心窗口公示，并公布审批结果；三是严格行政审批监督制度，实行行政审批受理人员与审查人员分离、定期交流、轮岗、重大事项集体决定制度。四是按照市行政服务中心管委会关于开展“双减、双提”活动的实施方案要求，制定了局 7 “双减、双提”活动自查自清的实施方案，针对现有的行政审批服务事项，进一步优化流程、简化环节、缩短时限，审批时限较法定时限压缩了40%以上，促进了提质提速，便民便企，使审批服务工作流程更加顺畅、简化、科学，工作效率有了大幅提高。五是对安全生产许可证、经营许可证、企业负责人和安全管理人员资格证、安全设施“三同时”审查验收等行政审批事项，按照简化审批程序，缩短办结时限，急事急办，特事特办，一事一议，优先办理，对重大项目、重点企业实行“绿色通道”服务，集中时间，集中人员，专人负责，全程跟踪，对需要协调上级部门办理的行政审批事项，积极协调，代办帮办，提升办事效率的原则，逐项明确了提质提速工作目标，并严格监管落实。截止到202_年XX月，共受理行政审批服务事项XX件，办结审批服务事项XX件，无一件超时。

(七)认真做好执法监察和纪检监察信访工作

坚持围绕安全执法开展纪检监察工作。一是对贯彻执行上级有关安全生产方针政策、法律法规和局党组各项工作部署情况以及落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》执行情况进行监督检查，看有无有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为，以促进依法行政，保证政令畅通；二是深入基层，加强对机关、各县（市、区）局执法人员特别是对重点职能处（室）、关键岗位的行政执法情况进行监督检查。通过查阅数据、组织座谈、问卷调查等形式，从中发现案件线索；三是积极参与安全生产执法大检查和安全生产专项整治工作，把廉政建设贯穿于安全生产监管工作之中；四是结合事故调查处理，注意查处引发事故背后的腐败问题；五是按照市纪委、监察局制定的 8 信访工作达标创优标准，做好纪检监察信访工作。对涉及安全生产监管方面的信访件实行主要领导亲自抓，相关业务部门各负其责，纪检监察组织协调及监督检查的领导体制和工作机制，由办公室统一签收，主要领导批转到分管领导和相关业务处室限期办理，没有发生危害经济环境的案件，进京赴省集体访为零。

（八）抓好“素质建设工程”，提高纪检监察机构自身水平我局不断适应新形势新任务的要求，着力提高纪检监察干部工作能力和水平，从思想、作风、制度、组织上，为圆满完成各项工作任务提供坚强保障。一是加强理论武装，提高理论素养。坚持把理论学习作为提高素质的基础工作来抓，不断提高工作谋划的科学性，增强工作落实的创造性；二是加强作风建设，做党的忠诚卫士、群众的贴心人；三是研究新情况，解决新问题，不断改进工作方式和工作方法，努力探索新形势下加强反腐倡廉建设的规律和途径；四是深入基层、深入实际、深入安全执法一线，积极开展调查研究，拓宽工作视野，增强工作本领，不断提高纪检监察工作的整体水平和实际效果。

二、存在的问题

一是存在“重业务工作、轻思想建设”的倾向。由于安监工作任务硬、责任重，风险多、压力大，使我们自觉不自觉的把主要精力用在了安全监管的各项业务工作上，对单位的理论学习、政治教育和经常性的思想工作投入的时间和精力不足。二是自满情绪有所抬头，争先创优的冲劲有所减弱。到202_年底全市就可以实现连续X年事故起数、死亡人数“双下降”的目标。截止目前，前X年没有发生过死亡X人以上的重特大事故，整体工作年年进位，步步攀升，每年都受到省政府表彰，其中，X年在全省位列第X、X年 第X、X、X年连续第X，X年有希望再拿第X。为此，我们多次受到市委、市政府和省安监局的充分肯定，去年市委、市政府还给我局记了集体X等功。因此，大家自觉不自觉地能够自我满足、自我陶醉的倾向，在工作表现为守成意识上升、创新意识下降，“只求过得去、不求有突破”，工作和思想放松，创先争优的劲头有所减弱。三是下基层、进企业调研检查和指导工作不够多。平时工作中，安排部署多、迎来送往多、参加开会多、听取汇报多，抓面上的工作多，下基层、进企业调查研究、检查工作和面对面具体指导的时间少。

三、明年的打算

（一）工作思路

认真学习贯彻落实中央十七届六中全会精神和《廉政准则》等规定要求，紧紧围绕全市安全生产中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，解放思想，与时俱进，积极发挥纪检监察工作教育监督和服务保障职能，全面开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面。

（二）工作重点

努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，拓展从源头上防治腐败工作领域；认真排查治理安全生产事故隐患，建立事故调查和责任追究协调机制，坚决查处事故背后隐藏的腐败问题，为全市安全监管工作提供强有力的纪律保证。

（三）主要措施

1、加强反腐倡廉教育，切实筑牢思想防线。

廉政教育是反腐倡廉的基础性工作，是队伍思想建设的一项经 常性内容。在教育内容上一是要树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育；二是要切实加强政治纪律教育。促使安监干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在坚持中国特色社会主义道路上毫不动摇，在坚持安全发展上毫不动摇，确保安监干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。三是要加强党纪政纪条规的学习教育。党纪政纪条规是党员干部必须遵循的基本准则。熟练掌握廉洁从政方面的党纪政纪条规，是领导干部和执法人员任职的基本要求。要把廉洁从政方面的党纪政纪条规，尤其是中纪委、监察部颁布的《廉政准则》、《暂行规定》、和《若干解释》，省纪委“十个严禁”，总局、省局执法人员“九条纪律”、“六条禁令”、中介机构管理“双五条规定”等作为经常性教育内容，学习对照，实践自律，不断增强纪律观念，提高鉴别水平。

2、加强制度建设，不断推进源头治本

在总结前几年惩防体系建设的基础上，按照源头治本的要求，进一步加强制度建设。从权力运行角度看，安监部门容易出问题主要集中在四个方面：行政许可，审查验收，执法检查，事故查处。安监系统源头治本的制度建设，首先要着眼于对安全监管权力的制约和监控。要围绕以下几个重点进一步完善制度。一是进一步完善决策和办事程序，形成运转协调的科学决策、民主决策机制。把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道；二是行政执法的相关制度。规范执法行为，细化执法人员的行为准则，完善处罚程序，健全处罚审理制度，规范自由裁量权，确保公正、严格、廉洁执法；三是健全完善财务管理制度，严格财经纪律，严格执行“收支两条线”规定，完善罚没款收缴及地方财政专项补助资金管理使用制度，加强对“五费”（即会议费、课题费、出书费、专家费、培训费）管理和使用情况的监督，坚决取缔“小金库”；四是防治商业贿赂方面的制度。加大对包括培训、评价、评估、安全检测检验、认证等中介活动的监管力度。这些活动，一方面是安全行政管理的基础；另一方面，涉及中介机构和企业的实际利益，要制订相应的管理办法，逐步形成有效的防治商业贿赂的长效机制；五是中介机构的监管制度。中介机构的管理，是安全监管的一项重要内容。要切实加强安全中介活动的管理，使之真正纳入规范化轨道，消除漏洞，预防问题。

3、加强纪律检查和监督，防止各类问题发生

充分发挥内设纪检监察机构的作用，加强纪律检查和监察工作。一是对严格执行省纪委“十个严禁”、安全生产执法“九条纪律”和中介机构管理“双五条”规定情况进行专项检查，认真解决存在的突出问题，进一步规范领导干部和执法人员的从政行为，督促领导干部和执法人员廉洁自律；二是进一步强化监督，接受监察部门、社会、舆论、法律、群众等监督，增强政务公开透明度。

4、加强责任制落实，保证各项工作落到实处

按照《党风廉政建设责任制》的规定，明确各级抓党风廉政建设和反腐倡廉建设的责任，将目标责任层层分解落实，加大领导班子成员抓责任制落实的力度。

二Ｏ一一年十二月二日

第二篇：安监局党风廉政建设专题报告

安监局党风廉政建设专题报告

年县安监局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导和帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻__大精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，现将年党风廉政建设和反腐败工作报告如下：成立以党组书记、局长同志为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室处理资料，由负责党风廉政建设日常工作。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同部署、同检查、同总结。此外，单位主要负责人同全局成员签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任、落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。以坚持学_为抓手，引导干部职工牢固树立正确的世界观，人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想，理论，“”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。局党组把反腐倡廉作为干部学_的重要内容；结合班子民主评议内容开展反腐倡廉专题，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性，结合工作实际，组织干部职工学_《中国共产党纪律处分条例》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，营造了浓厚的廉政氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁自律的自觉性。结合县今年党风廉政建设宣传工作和各项工作的要求，积极组织学_《廉政准则》等相关党纪规章和政策，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。每周组织全局干部职工集中学_，由党组书记、局长传达县文件精神，定期学_《党章》《_____系列重要讲话读本》并在学_的基础上，开展深入讨论。通过集中，充分认清警示的重要性、必要性和紧迫性。同时，组织收看《打铁还需自身硬》《________一本取反腐败斗争压倒性胜利》等警示片，通过观看警示片更好提高干部职工政治思想觉悟。建立完善各项制度，健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子“三重一大”集体决策制度，凡涉及重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范；二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务公开制度，推进办公用品采购制度。一是进一步加强党风廉政活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风取信于民，贏得人民群众的支持和理解。

第三篇：202_年安监局党风廉政建设工作总结

安监局党风廉政建设工作总结

202_年以来，安监局按照县政府和县纪委的统一部署和要求，认真贯彻中央、省市县党风廉政建设工作会议精神，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，研究制定了202_年党风廉政建设工作目标责任制，并狠抓落实，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实 认真贯彻落实县委《关于进一步落实党风廉政建设责任制的实施意见》和《抚松县党政“一把手”岗位风险预警防控办法（试行）》,实行局领导班子成员廉洁自律和作风建设公开承诺；局长通过电视向县委县政府和全县广大干部群众做公开承诺；向领导班子成员发送《党风廉政建设重点任务分工报告书》4份；层层签订了党风廉政建设责任书，认真履行“一岗双责”制。具体做到了四个到位：一是组织领导到位。年初根据工作需要，重新调整了党风廉政建设工作领导小组，局长办公会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作，纳入全年工作计划。二是分工落实到位。明确班子成员按照各自职责分工，通过签定责任状，督促落实了具体主管人、参与人，形成了局长亲自抓，带头抓，负总责，班子成员“一岗双责”，齐抓共管，纪检监察组织协调，业务科室

（监察大队）各负其责，群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。三是廉政风险点岗位防范到位。对全局涉及行政许可和执法监察事项进行了排查，确定出涉及审批、收费、执法监察的重点岗位,结合“建筑领域突出问题专项整治”工作的开展，切实加强了监督，有效防范了重点岗位违法乱纪现象的发生。

二、关口前移，扎实推进廉政文化教育活动

202_年主要开展了以下几项工作，一是提醒教育领导干部在元旦、春节期间严格遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，教育党员干部清正廉洁，防范廉政风险。二是开展廉政文化进“安全生产月”活动，工作人员身披“廉洁自律，执法为民”的绶带，发送安全生产和廉政文化宣传资料10000余份。三是制定《安监局廉政教育实施方案》，组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，中纪委和省市县纪委领导的工作报告，今年发表纪检监察方面的信息稿件6篇。四是开展岗位廉政教育活动，深入学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务人员处分条例》等党纪条规，撰写笔记，交流心得。

五是开展了《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠活动。通过开展自查自纠，全体党员干部严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》

来约束自己的言行，强化廉洁自律，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

三、提升素质，继续强化软环境和政行风建设 进一步加强安监干部队伍建设，规范执法行为，提高执法水平。按照县委县政府的要求，安监局的行政许可项目全部进入政务大厅，并将办事流程进行公布。一是进一步推进政务公开，完善了本局行政执法服务公开程序，实行了承诺，“一把手”在抚松电视台向全县公开承诺执法程序服务项目等。二是认真执行抚松县机关效能建设“十条禁令”和《抚松县国家公职人员行为过错问责办法（试行）》，规范了机关党员干部的公务活动和生活行为。三是聘请了党风廉政建设巡视督察员，全方位监督安全生产监督管理领域的政行风和软环境建设情况。开展了“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践和“刹歪风、正党风、树新风”教育整治等活动。

四、存在的不足和明年工作打算。

党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但和上级要求还有差距，主要表现在：一是党风廉政工作在宣传学习上形式单一，内容不够丰富；二是个别干部主动服务意识还不够强。

明年工作打算：紧紧围绕上级纪委要求，打造“公信安监”品牌。加强党风廉政建设，以切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

（一）切实加强思想政治纪律教育。广泛宣传安监系统典型，发现和培养宣传新的典型。促使安监干部增强党性观念，始络保持正确的政治方向、立场和观点。

（二）加大警示教育力度。利用反面典型材料，以案说法，以案说纪，通过腐败案例剖析，开展警示教育活动。

（三）继续开展并进一步加强机关效能和廉政建设，畅通举报渠道，及时掌握工作动态信息，通过告诫、约谈、问责等手段，不断改进工作作风，提高工作能力。

（四）进一步建立完善监督制度，积极探索廉政风险预防新机制，建立、完善科级干部廉政档案，努力实现勤政廉政制度化、程序化、常态化。

第四篇：安监局202_上半年党风廉政建设工作总结

安监局202_上半年党风廉政建设工作总结 我局在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、市和县纪委党风廉政建设会议精神。在202_年全县安全生产监管工作中，认真落实各项规章制度，加大政务公开力度，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局202_上半党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:

一、工作目标责任完成情况

1、认真贯彻落实县纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，在建立党风廉政建设领导小组的基础上，完善了局党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照县委、政府的要求真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。除了加强安全监管工作外，按照《宁蒗县安全生产监督管理局学习制度》的规定，局党支部注重

以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看警示片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。半年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我局党支部高度重视安监事务公开工作的开展，在及时成立组织领导机构的基础上结合安监工作实际情况，充分利用单位的事务公开栏，将半年以来开展的任用公示、领导干部的廉洁勤政工作、重大事项的决策情况公开，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设工作实施方案，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作，进一步加强了党风廉政建设工作的力度，在去年单位开展的实践科学发展观的教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了局内部的稳定。半年以来，单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

4、在实际工作中要注意处理好安全监管工作和服务监管的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

四、下半年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，严禁利用职务之便吃、拿、卡、要，切实为群众办好事、办实事；

3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉

工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

第五篇：安监局202_年党风廉政建设工作总结

安监局202_党风廉政建设 工作总结及202_年工作计划

一年来，我安监局在市委、市政府、市纪委的正确领导下，按照市纪委的部署要求，深入学习贯彻落实党的十九大精神，增强不想腐的自觉，将十九大精神融入到我安监局的各项工作当中，通过落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，提高队伍的整体素质，有力的推动了我办各项工作的开展，现将我安监局202_年的纪检监察工作情况总结如下：

一、及时进行自检自查，认真落实党风廉政建设责任制。

我安监局党支部把党风廉政建设作为一把手的职责来抓，坚持一把手负总责，分管领导具体抓。坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就落在哪里。重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制制度：一是贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确职责和任务分工，并按照计划推动落实;二是贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败，并强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明，监督检查本单位党风廉政建设情况和廉洁从政情况;三是加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

二、全面抓好作风建设，进一步巩固政风行风建设成果。

政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我办党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。主要从以下几方面入手：首先是健全制度强化监督，以保证政风行风建设的全面落实;其次是强化教育统一思想，打牢政风行风建设的基础，并在实践中做到三个结合：一是把行风教育与学习实践科学发展观结合起来;二是把行风教育与法制教育紧密结合起来;三是把行风教育与职业道德教育结合起来;再则是参照市委市政府下发文件进行自检自查，确定我办今年政风行风建设的重点，履职尽责，认真贯彻落实。

三、继续加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

1、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深入开展学习先进事迹会等形式，及时传达、学xxx省、市重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把市委、市政府和市纪委各项部署和要求落到实处。

2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对街道下达我安监局202_年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，我办主要领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，并由纪委加强督促检查。

突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。在本单位内部建立了学习培训制度，进行党纪政纪条规和法律法规教育，认真开展党风廉政建设教育活动。通过学理论，看教育片，学习英模事迹，开展经常性的教育活动，使广大基层党员干部明确行为规范，强化了机关人员廉洁自律行为和监督服务意识，加强制度建设，切实转变党员干部的作风，进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。

四、突出“十九大全会精神”工作重点，全面推动廉政建设各项工作。

我安监局按照202_年鲤中街道纪检监察工作要点，围绕中心工作，抓好党风廉政建设，推“十九大全会精神”三各项工作的全面开展。一是认真处理来人来访事件，维护群众合法权益。202_年到目前为止，全部按规定的时限处理完毕，有效维护了群众的合法权益，得到了群众的好评;二是对峙财政审批“一支笔”的轨制，在紧张经费付出时，班子会合研究、团体决议，防备多头审批、权力失控;发扬费力搏斗、勤俭节省的精良传统和风格，严酷节制各类用度的付出，严酷节制各类集会和庆典勾当，有力地杜绝公款吃喝、豪侈浪费的征象产生;三是加强党务、政务公开，促进纠风、政务公开和软环境建设工作的全面展开。

五、202_年工作计划及下步打算

1、认真贯彻落实学习十九大精神和上级纪委全会，努力开创我安监局反腐倡廉建设新局面。

2、继续严格落实党风廉政责任制。

3、结合工作实际，加强政风行风建设，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系建设。

4、通过宣传教育、政治学习、评优创先等多种形式开展活动，以进一步加强干部队伍建设