第一篇：区投促局2021年工作总结和来年工作安排

区投促局2021年工作总结和来年工作安排

按照要求，现将区投促局xxxx年工作总结和xxxx年工作安排报告如下：

一、xxxx年牵头经济指标全年预计完成情况

xxxx年x-xx月，我区实际到位内资xxx.xx亿元；外商投资实际到位xx.xx亿元；新签约引进高能级产业化项目xx个，新签约引进重大项目注册率xxx%。

二、xxxx年工作开展情况

（一）修编“两图一表”，大力开展精准招商。紧紧围绕我区主导产业发展方向，深入研究主导产业龙头项目上下游产业链，以做强产业链核心支撑为目标，加快开展补链、强链、扩链工作，动态修编成华区“两图一表”；紧扣高能级xxx强企业，摸清企业的产业布局、战略方向、投资意向和要素敏感度，梳理形成《xxxx年度重点指标型目标企业招商清单》、《xxxx年度重点在谈项目及储备项目清单》，量质并重开展精准招商。

（二）搭建招商平台，全力提升区域影响。面向全球拓展渠道，面向海内外发布“成华招商特别顾问”选聘公告，更高层次更大范围展示成华新形象新机遇，吸引大批欧美、日韩、x等国家和地区的金融、能源、文化、互联网等产业领域的企业家参与，拓展了海内外招商渠道。活动为媒以商招商，围绕成渝地区双城经济圈建设、x建设践行新发展理念的公园城市示范区等一系列重大机遇，聚焦区位资源要素比较优势，精心策划举办了xxxx年x市x区日韩知名企业投资推介暨重大项目签约仪式、xxxx“蓉漂人才荟”走进x村x市成华区双招双引大会等x场投促活动，成功促成Discovery华人国际探索世界、华灏鲲鹏西部产业基地等xx个优质项目签约落地。

（三）大力项目攻坚，构建招商引资新格局。坚持把全区项目招引攻坚行动作为稳投资的先手棋、强产业的关键招、优结构的主动仗，统调统配“五支招商力量”，全面实施“六大招提升行动”，全覆盖轮训xxxx名干部，全面提升招商能力；锁定包括瞪羚、独角兽、六类xxx强和稳链补链企业在内的xxxx家以上目标企业，统筹全区有序开展企业拜访活动；协同全区参战单位落实项目“包干制”，加强跟踪服务力度，推动项目快速签约快速注册。三个月的集中攻坚，全区项目招引取得重大突破，新签约引进重大项目xx个，新注册x亿元以上企业xx家，全区综合排名位列全市先进序列，项目招引攻坚呈现出多点突破、全面开花的良好形势，为全区加快高质量发展提供了强力支撑。

（四）持续优化环境，打造营商环境x.x版本。完善招商政策引育优质企业，系统研究分析国内发达城市、x市及“x+x”城区的产业扶持政策，对“x号文件”进行修订完善，形成方式更灵活、导向更精准、兑付更便利的“x+N”产业扶持政策体系框架。高标准提供线下服务，疫情期间，会同行政审批局等相关单位，组建联合工作小组，采取“专人代办”的方式，全力协助x天喻信息集团、祥源文化等企业，高效完成了选址、注册、开户、登记等服务保障工作，加快促进线上洽谈成果向线下落地转化。

三、xxxx年工作安排

（一）健全机制，构建全员招商新局面。构建平台招商激励机制，通过已入驻企业及企业家“朋友圈”，拓展招商渠道，依托政策扶持与考核体系，构建工商、税务等部门联动的平台招商激励机制。系统推进成华区第二季项目招引攻坚行动，依托成华区党政干部“三百培养工程”，进一步优化招商队伍，营造只争朝夕、百舸争流的招商氛围，推动项目攻坚实效迈上新高度。

（二）聚焦项目，力争招商引资新突破。加快推动“x+N”政策体系及相关实施细则出台，确保有限的要素资源和政策向优质企业集中，增强政策针对性和实效性，切实提高招引的“命中率”“成功率”；推进政策落地落实，持续增强社会投资信心，让“投资西部、首选x，投资x、不忘成华”成为广泛共识。依托全区“大学习、大调研、大走访”活动，全面梳理项目引进过程中存在问题，加快推动中旅集团西南总部、宝能科技城、爱奇艺体育西南总部等项目加快签约注册。

（三）统筹推进，助推投资促进新提升。紧盯六类xxx强，动态编制完善全区招商引资“两图一录”“挂图作战”，切实提高招商引资的针对性；抢抓成渝地区双城经济圈建设，成德眉资同城化等系列机遇，围绕“成于中优、华在文商”工作主题，紧扣全区“xxxx”发展战略，善用全球全国知名企业对x发展信心不断增强、落户x发展的势头持续加大的有利趋势，主动走出去招引一批具有“标识性、显示度”的龙头领军型项目，实现区域战略资源的有效转化，催生城市品牌与项目招引 “双提升”。

第二篇：投促局2021年工作总结和来年工作安排

投促局2021年工作总结和来年工作安排

一、xxxx年工作开展情况

（一）推动招大引强体制机制完善落实。

一是建立完善专班推进机制，重点针对当前我区标识性、显示度的引领性项目不足的问题，组建特别重大项目招引专班，编制形成《重点攻坚目标企业名录》，细化目标任务、强化过程管控，深入对接红星美凯龙、艾格拉斯等龙头领军企业，签约复星量化派西部产业总部、顾连医疗大中华西区等行业龙头项目，实现天喻信息、希努尔等行业龙头企业项目注册落地；二是全面落实 “三个一”跟踪服务机制，紧盯高能级xxx强企业招引工作，依托《六类xxx强企业名录》及《未落户我市世界xxx强企业名单》，密切跟踪美国好市多、奥地利奥美德等世界xxx强企业xx家，深入对接万达体育控股、远东宏信集团等中国xxx强xx家，力争雪松集团生态旅游休闲度假区项目等x个“xxx”项目顺利签约。三是建立移交及时、分配合理、承接有力的项目推进机制。实施“一企一策”持续跟踪、精准服务，力促一批好项目、大项目加快落地。促成合纵文化西南总部、中关村智能机器人产业园等xx个重点攻坚项目短时间内实现签约，金地集团西南文旅总部、新开元综合检验检测等x个重大攻坚项目落地注册。四是创新推动政企联动机制，聘请“产业招商合伙人”和“成华招商大使”，积极与成电校友总会等缔结战略合作关系，不断完善招商网络、及时捕捉招商信息。加快形成各司其职、专项推进、相互支持的联动招商格局，巩固重大项目招引良好势头。

（二）搭建招商平台提升区域影响力与美誉度

一是x月xx日成功举办高质量建设“天府x·文旅成华”和美丽宜居公园城市示范区-----xxxxx市成华区投资促进大会，签约雪松西南总部、x秀庐集团社交新零售中心、随锐人工智能谷、合纵文化西南总部、意诺科技人工智能建筑、中关村智能机器人产业园等xx个重大项目，总投资超过xxx亿元，涉及文化旅游、文化创意、商务商贸、总部经济、新经济等多个产业门类。二是x月xx日在x成功举办“天府x·文旅成华”——xxxx年x市投资促进“百日擂台赛”成华区文旅产业（x）投资推介会，邀请了逾xx位企业代表参会，对接了红星美凯龙、华信、中梁等产业龙头企业。三是x月xx日，在x举办“拥抱大湾区·共创新辉煌”xxxxx市成华区（粤港澳大湾区）投资合作推介会，成功签约x天安数码城x高科技产业园等x个重大项目成功签约，总投资额达xxx亿元；聘请x大学特聘教授、大湾区招引服务平台董事长、校友总汇创始人柯旭东，x政协青年联会副会长、x市政协港澳委员、海外联谊会副秘书长、x新鸿泰实业执行董事李娟等x位优秀企业家成为成华“招商大使”，揭牌成立“x市成华区驻中国x国际投资有限公司（x）投资服务中心”。四是xx月xx日，在x举办“蓉穗互联·智造未来”—xxxxx市成华区智能制造产业投资合作推介会，签约智能车载网联传感器控制系统产研基地、工匠社高新机器人技术产研基地、科沃高新西南总部、中国联塑集团x检测总部等智能制造项目，总投资额xxx亿元，龙潭新经济产业功能区与天安数码城现场开启合作共建。

（三）以高质量招商引资推动经济高质量发展

一是以百日擂台赛为契机着力引进一批标识性、显示度重点企业，夺得xxxx年百日擂台赛流动红旗，成为全市仅有的三个两次获得流动红旗的区县之一。新签约引进龙湖昭觉寺项目、新开元综合检验检测项目、金地集团西南文旅总部项目、森泉环境产业（中国）区域总部项目等重大产业化项目xx个；新引进雪松集团、万达影视、联影医疗等高能级企业xx家，尤其是成功引进雪松控股西南总部项目及伊藤忠株式会社，实现我区世界五百强企业总部零突破。二是坚持有所为有所不为，牢固树立产业生态圈招商理念，加大关联重点企业引进力度，着力开创招大引强新局面。围绕“天府x·文旅成华”战略定位，聚焦龙潭总部城、东客站、都市商圈“三大支点”和夜游锦江、东郊文创、熊猫之都“三大品牌”，深入梳理相关高端产业、目标企业，系统研究产业链、生态圈建设的重点和突破点，进一步明晰成华现代产业新版图的招商路径，加快构建错位发展、优势互补的产业生态圈。三是紧紧围绕“国际化营商环境建设年”工作主题做好项目策划包装、统筹服务和推介营销。抓好片区项目“大包装”、招商推介“大营销”。以连片设计、连片开发、连片打包的方式，包装策划了驷马桥创智商务汇、北湖旅游小镇、龙潭新经济智能制造总部等xx个重大产业化招商项目，在全市引爆点项目策划包装大比拼中名列前茅。

二、xxxx年工作安排

（一）完善扶持政策，加强主导产业招引力度。

一是围绕主导产业，以市场和企业需求为目标导向，立足“精而优”对政策进行修订完善，增强政策针对性和实效性，提升政策的敏感度和吸引力。二是围绕“文旅成华”功能定位，依托中优主阵地、北改主战场、东进桥头堡的区位优势，进一步放大政策优势，努力以高质量招商引资推动经济高质量发展。三是推进政策落地落实，进一步支持优质资源要素向优秀企业倾斜，持续增强社会投资信心，让“投资西部、首选x，投资x、不忘成华”成为广泛共识。

（二）创新招商手段，拓展招大引强“朋友圈”。

一是进一步发挥“招商大使”、“招商合伙人”的作用，依托《成华区招商大使服务管理办法》，引导现有 “招商大使”重点聚焦我区“三大支点”和“三张名片”，进一步梳理自身资源、推荐优质项目，帮助寻找契合我区发展方向的目标企业，放大“以商招商”、“以人引企”效应作用，培养更多的优质新增税源。二是积极探索大数据招商模式，运用技术手段在招商引资过程中进行企业背景甄别、需求分析等，进一步提升招商实效。三是构建平台招商激励机制，通过已入驻企业及企业家“朋友圈”，拓展招商渠道，依托政策扶持与考核体系，构建工商、税务等部门联动的平台招商激励机制。

（三）提高专业水平，狠抓招商引资工作实效。

一方面，突出“大企业、大项目、大集群”招商导向，紧盯六类xxx强，编制完善全区招商引资“两图一录”（主导产业链全景图、产业生态发展路径图、重点企业和配套企业名录），“挂图作战”，切实提高招商引资的针对性。另一方面，抢抓x疏解非首都功能的有利契机，善用全球全国知名企业对x发展信心不断增强、落户x发展的势头持续加大的有利趋势，主动走出去招引一批具有“标识性、显示度”的龙头领军型项目，特别是有结算功能的区域性总部，真正塑造成华在x全域的特色产业和经济支柱。

第三篇：投促局2021年工作总结及来年工作安排

投促局2021年工作总结及来年工作安排

xxxx年，我局紧紧围绕“中优”发展战略和市区两级产业发展大会精神，贯彻落实《改进招商引资十条措施》，以构建产业生态圈为指引，聚力招大引强、招高引新，超额完成各项目标任务，一些工作取得了新的进展，先后获得全省投资促进工作先进集体、全市开放型经济工作先进单位等荣誉称号。现将xxxx工作总结及xxxx工作安排汇报如下。

一、xxxx年工作总结

（一）超额完成目标任务。全年实际到位内资xxx.xx亿元，完成目标任务的xxx.xx%，进度位列五城区第二、全市第二；利用外资实际到位xx.xx亿美元，完成目标任务的xxx.xx%，完成进度位列五城区第二、全市第三；新签约引进重大项目xx个，完成目标任务的xxx.xx%，位列五城区第四、全市第五，新签约引进重大项目落地率xxx%；区领导高层率队赴外开展投资促进活动xxx次，完成任务目标的xxx%，其中区委区政府主要领导上门促进项目xx次。

（二）招大引强取得新成效。更加注重产业研究，围绕文博、金融、商务三大主导产业及细分领域，聚焦天府锦城中心金融商务服务集聚区、少城国际文创硅谷、x总部经济集聚区产业集聚和高端发展，制定“六类xxx强”招引计划，成功引进文轩宝湾供应链项目、麦德龙商场改扩建商业综合体项目、绿地商业综合体项目、中兴通讯投资大数据公司项目、九次方投资x大美旅游大数据项目、大唐投资x能源营销有限公司项目、中交x航道局投资锦江绿道项目等重大项目xx个，计划投资总额xxx.xx亿元，其中主导产业占比达xx.xx%；全年上报特别重大项目xx个，其中“六类xxx强”及上市公司背景项目xx个；新增世界xxx强x家，全区总数达到xx家。目前全区在谈重大项目xx个，其中文博类xx个、金融类xx个、总部经济类xx个，为推动产业集聚和产业生态圈打造奠定了坚实基础。

（三）招商网络形成新格局。先后与省政府驻x、x、x办事处建立工作联系，初步形成省市区三级协调联动招商的新格局，并被省政府驻x办事处表彰为“支持北方川商返乡创业先进单位”；注重以商招商，先后与北方六省市川商联合会、x省川商联合促进会、xx商会、x、x、x、x等xx余省区市x商会开展互动，推动了一批项目的对接落地；注重发挥专业机构资源信息优势，先后与高力国际、第一太平戴维斯、x海外交流协会、x商通汇等机构建立联系，推动了一批项目落地。

（四）区域营销呈现新气象。更加注重营销推介，加强与媒体合作，联合第一财经在x举办了“品味最x的味道”少城国际文创硅谷推介会，为近年来首次在异地举办大型推介活动；配合区金融局，联合每日经济新闻在我区举办第六届中国上市公司领袖峰会；联合市投促委x投促中心，先后举办“蜜柚会—新三板上市公司董秘峰会”、金融沙龙等中小型推介会，并借助天府金融博览会、腾讯全球合作伙伴大会、创交会、北方川商联合会成立大会等活动，辅之媒体宣传，加大营销推广x投资环境力度，取得较好反响。

（五）机制建设取得新进展。加强了对全区投资促进统筹协调机制的研究探索，形成了《x市x区加强和改进投资促进工作的实施意见》等规范性文件，逐步理顺区投促局、产业部门、产业集聚区和街道之间的工作关系，较好地凝聚了招商引资工作合力；建立了招商引资信息管理系统，实行招商项目分类管理，对重点、重大项目分类明确跟踪促进责任单位和人员，建立了管理台账，工作的精细化程度不断提高。

二、存在的主要问题

一是招商工作的精准性不够。主要表现为对产业生态圈的研究不够深入，尤其是对产业链细分领域和配套要求的定位不清晰，不能准确把握补链、强链、扩链的关键环节，对新经济、新业态、新模式缺乏研究，尚未建立可资操作的目标企业库。二是招商工作的精细化程度不高。跟踪促进企业还浮于表面，对目标企业及其所处行业的分析不深入，对在谈企业的核心意愿和谈判底线缺乏准确把握，表现为促进项目缺乏针对性，评判项目缺乏把握性。三是招商工作的专业性不强。主要表现为工作人员专业水平不高，招商引资出牌能力不强，与商协会、中介组织、专业机构的协作较为松散，区域营销缺乏整体性，表现为招商工作见子打子，计划性和系统性不强。四是招商工作的协作性不高。产业部门、产业集聚区及街道之间的工作关系和责任体系不够明晰，尚未建立起招商引资x个关键环节环环相扣、便捷高效的跟踪促进链条，促进项目落地的效率不高、效果欠佳。

三、xxxx年工作安排

认真学习贯彻区委七届四次全会和区委经济工作会议精神，以构建产业生态圈和创新生态链为核心，聚力聚焦三大主导产业和产业集聚区，大力实施精准招商、精细招商、精心招商，以“树五观、建六库、优三圈”为工作主线，努力在招大引强、招高引新、招才引智等方面取得新突破，为我区加快建设有全球竞争力和区域带动力的产业体系做出积极贡献。

（一）转变理念，树立五种观念

切实转变思维惯性和路径依赖，以正确的理念导引工作方式。一是切实树立“生态观”，要以构建产业生态圈、培育创新生态链为导向开展招商引资工作，切实转变等靠思想和见子打子状态，紧盯重点产业、重点项目、重点企业大力实施补链、强链、扩链招商，力争引进一批龙头项目，推动主导产业成链集聚发展。二是切实转变“目标观”，妥善处理数量和质量、当前与长远、上级指标与区域产业生态之间的关系，健全完善目标考评体系，形成重目标不唯目标，发展产业兼顾完成指标的指导思想。三是切实拓展“资源观”，坚决树立“稳商留商也是招商”的理念，有效利用本土企业、区属国有公司等招商资源，提高以资源换项目的能力水平。四是切实增强“营销观”，强化区域营销的整体谋划，增强统筹性、计划性和影响力，改变目前区域营销少、散、小的局面。五是切实强化“协作观”，强化统筹协调，增强各产业部门、各产业集聚区、各街道的协作、协调、协同，凝聚工作合力，提高工作效能。

（二）精耕细作，建立六类数据库

切实转变较为粗放的工作方式，以招商引资信息系统升级为抓手，以大数据思维推动招商引资工作的精细化。一是加快建立目标企业数据库，围绕我区产业生态发展需要，结合“六类xxx强”行动计划，精心梳理筛选目标企业，并对目标企业的基本情况、战略规划、近期动向等进行深入分析，在x月底前初步建立目标企业数据库，分类制定招引计划，有序开展对接工作。二是建立招商资源数据库，对土地、楼宇、智力资源、本土企业、公共配套等资源进行策划包装，x月底前形成可推介的资源模块，提升主动发牌能力。三是建立跟踪项目数据库，结合信息筛选、评审选定、跟踪衔接、核心意愿、谈判研究、签约落地、对接服务x个关键环节，x月底前建立跟踪项目数据库，实现项目有序流转、状态可查。四是建立政策数据库，x月底前，集成各产业、各行业、各集聚区等产业扶持政策，建立方便查询利用的政策数据库。五是建立中介资源数据库，系统梳理各类专业机构、行业协会、校友会、异地x商会、本埠外地商会、中介组织等中介资源，x月底前初步建立招商中介数据库，并择优建立常态化互动机制，拓展招商渠道。六是建立客商人才数据库，x月底前，梳理汇总近期通过来访、拜访等形式对接的专家、学者、高端人才、企业管理者、各类组织负责人等人员名单，建立客商人才数据库，定期推送我区招商信息、重大工作部署及产业政策等信息，使客商人才成为宝贵的招商资源。

（三）精准发力，做优三个“圈子”

1.聚力做强“生态圈”。一是画图。配合相关产业部门、产业集聚区，系统梳理生态圈上下游产业链细分领域和配套要求，制定三大主导产业产业链全景图、重点企业和配套企业名录与产业发展生态发展路径图，实行挂图作战、靶向招商。二是外引。紧盯“六类xxx强”引进龙头企业、行业领军企业，注重梳理引进行业领军人才，大胆引进新经济领域新组织、新企业，鼓励引进产业要素资源，补齐、补强产业生态链。三是内培。加强对我区现有龙头企业、重点企业、优质企业、潜力企业的挖掘，梳理其在产业链所处环节，加强对企业的支持、培育和服务，助力本区企业发展壮大、分枝发新，增强对外来企业和项目的吸附力，形成产业自生态。

2.聚力做大“朋友圈”。一是进一步加强与驻外机构联系，通过短期帮助工作等形式，加强与省政府驻外办事处日常联系，扩大信息获取面。二是加强与市外办的协调争取，充分借助市外办对外交往平台，开展营销推介，收集项目信息，力争全年参与外事活动x次以上。三是充分发挥专业机构和中介组织作用，探索采取购买服务方式择优选择x家机构委托开展招商，力争在拓展招商渠道方面取得新突破。四是建立大师朋友圈，大力引进行业领军人才在我区建立工作室或注册企业，充分发挥行业领军人才的影响力，增强区域招商引资吸引力。五是充分利用客商及专业人才资源，通过节日、生日问候、定期发送各类政策资料，与客商建立“既亲又清”的常态联系，并择优聘请xx名以上企业管理者、专业机构人员等为我区招商大使。

3.聚力做优“工作圈”。一是加快健全工作机制。遵循简单直接、高效管用的原则，理顺对外开放领导小组、各产业集聚区管委会、招商专班、区投促局、产业部门及街道办事处的上下协同关系，确保招引项目及时落地；分类健全完善对外开放目标考评体系，积极实践项目成果共享机制，保护和激发各招商引资主体的主动性和积极性；定期开展对落地项目的回访，确保承诺的政策和事项件件有回音、事事有落实。二是合力开展区域营销。会同区委宣传部，围绕“千年蜀都·文博x”定位，强化对区域营销的统筹和策划，力争全年开展大中型推介活动x次以上，媒体报道招商引资工作xx次以上，探索网络精准推介，增强区域招商引资影响力和竞争力。三是提升干部专业素养。注重理论提升与实战演练，通过人人跟踪项目、人人分享跟踪心得等形式，不断提高干部专业水平。

第四篇：区投促局工作总结

区投促局工作总结

2015年，面对经济持续下行的不利局面，区委、区政府认真研判形势，积极贯彻落实市委工作会议精神，明确了“对外扩大招商，对内激励企业”的工作思路，以“精准招商、产业链招商”为着力点，大力开展投促工作，取得了可喜的成绩，现根据市上年初下达任务情况，结合我区实际，将2015年全区投促工作情况及2016年工作要点汇报如下：

一、2015年投促工作情况

（一）目标任务完成情况

1．市上下达目标情况。按照《南委目督办发〔2015〕年1号》文件要求，今年我区（含现代物流园）目标任务是：全年累计到位资金53亿元，新签约项目15个（其中，工业项目7个，5亿元以上项目6个），新开工项目15个。

2．完成目标情况。2015年，全区新引进35个（见附件一），完成市上下达目标任务233%；其中工业项目15个，完成市上下达目标任务214%；5亿元以上项目8个，完成市上下达目标任务的133%；新开工项目31个（见附件二），完成市上下达任务的207%；总协议资金102.7亿元，合并续建总到位资金已完成60.52亿元，已完成市上下达目标任务的115%；投资额5000万元以上的新竣工投产项目18个（见附件三）。新签约主要项目有：深圳同方科技有限公司投资14.5亿元的电脑显示器及led系列产品生产项目；深圳富安娜家居用品股份有限公司投资10亿元的艺术大家居生产项目；四川港航公司投资18亿元的中法农业科技园项目；重庆柏逸集团投资5亿元的名贵花卉种植、农业观光及养老休闲中心项目；南充东都投资有限公司投资5亿元的白塔耍都商业中心项目等。

新开工主要项目有：奥克莱斯城市商业中心项目；嘉都服饰生产项目；天胜动力设备生产项目；柏逸名贵花卉种植及养老中心项目；美的仓储及物流配送中心项目；格力仓储及物流配送中心项目等。

新竣工投产项目有：浙江传化公里港项目；南充友豪置业红星美凯龙项目；王府井国际广场；重庆大川控股的南鑫建材城项目；深圳友信崧峰的食品冷链物流项目等。

在谈重点项目有：一是上市公司、行业十强广东都市丽人有限公司的丝绸内衣生产项目；二是行业十强成都置信集团的南充国色天香大型游乐园及商贸中心项目；三是央企、上市公司经易集团、中冶集团、港中旅集团的都京丝绸产业园及阙家新型城镇化项目；四是央企、上市公司中建集团的都京丝绸产业文化主题园项目等。

（二）工作亮点

1．多家知名企业落户。年内成功引进上市公司、行业十强清华同方科技公司投资14.5亿元在我区新建电脑显示器及led系列产品生产项目；上市公司、行业十强的深圳富安娜家居用品股份有限公司投资10亿元的艺术大家居生产项目，该项目已开工建设，设备订购已经完成；中国it连锁第1强的浙江颐高集团已投资1亿元与南充友豪置业有限公司合作新建电商产业园项目。这些重大项目的成功引进，将势必提升我区乃至我市经济实力及知名度。

2．优势产业走出国门。一是顺应国家“一带一路”战略，将我区传统丝绸产业重装上阵，成立专门的中国绸都—都京丝绸产业文化主题园指挥部。该主题园已与欧洲四川商会、中国意大利交流会、意大利中国商会和国际丝绸网等重量级单位建立起了长期合作联系。下一步我区将在欧洲丝绸之都—意大利科莫市，开展专题丝绸产品展示会，法国阿登大区区长夫人牵头已在园区内设立工作室。我区丝绸产业与国际合作步伐正加速迈进。二是围绕家居建材产业，引进富安娜投资新建的世界一流技术的uv打印新项目。该项目建成投产后，在占领国内高端市场的同时，产品将远销欧美等发达国家，年出口创税收将达到1亿美元以上。

3．项目填充成效显著。面对经济下行的严峻形势，部分企业面临生产经营困难，我区及时出台对策，将推进企业营销作为工作突破口。为友豪置业公司嫁接了中国it连锁第1强的浙江颐高集团，为浙江传化公路港填充了京东、美的、格力、顺风、百世汇通等企业入驻，为航空港部分企业成功招引了四川省管塑达塑胶有限公司、XX市区百胜二手车交易市场、四川天胜动力设备有限公司、重庆乾进钢结构有限公司等企业与现有企业合作，解决了企业难题，推动了区域经济的发展。

（三）主要工作举措

1．领导率先垂范，投资促进逆境突破。面对今年投资促进困难重重的局面。区委、区政府领导高度重视，率先垂范，主要领导和分管领导多次带领区投促局及相关单位前往广东、北京、浙江等地开展招商引资活动，成功引进清华同方、浙江颐高集团等一批重大项目。2．准确研判形势，精准包装对接项目。一是抓住国家大力推行ppp项目的契机，我区精心包装了都京丝绸产业文化主题园项目、凌云山5a打造项目、北部新城污水处理等ppp项目，多家企业已进行接洽。二是抓住国企改革的有利时机，多方收集信息，精确研判信息，成功引进清华同方在我区新建电脑显示屏及led系列产品生产项目。3．加强统筹协调，打造专业招商队伍。今年，我区以产业为主线划分了多个专业招商部门。由区投促局全面统筹，航空港工业集中区负责电子信息及机械制造项目引进，现代物流园负责物流及电商项目引进，中国绸都—都京丝绸产业文化主题园负责丝绸产业项目招引。从高校及各经济一线部门选拔了一批干部，经过培训、考试筛选后对口充实到投促工作第一线，使我区招商队伍更专业，水平更高。

（四）存在的问题

一是签约项目落地困难。现代物流园因土地指标等原因，导致去年签约的青岛海尔投资的虚实网服务园项目一直未能取得项目用地，中国物流集团投资的大型物流中心项目也是今年下半年才取得项目用地。二是经济环境影响较大。受整体经济环境影响，当前企业在追加投资或扩张投资的意愿普遍不强烈，企业及客商来考察的多，实际签约的少。三是中小企业融资困难。虽然我区在与银企对接上花了大量功夫，但是中小企业普遍存在抵押难、担保难、融资难、审批时间长、用款周期短的问题。

二、2016年投促工作要点

2016年，我们要以我区的机械电子、丝纺服装、现代物流等主导产业为项目抓手，加强对重大项目的招引和入驻重点招商项目的督促，抓好节会招商及区上重大招商活动，确保新引进一批、新开工建设一批、新竣工投产一批、新包装储备一批重点招商项目，圆满完成市上下达的各项投资促进工作任务。具体工作思路为：

（一）瞄准重点区域实施招大引强。2016年，我们要继续瞄准“珠三角”、“长三角”、“成渝西”及“丝绸之路经济带”等重点区域，加大赴外招商力度，加强对电子信息、机械制造、丝纺服装、现代物流和重点商贸旅游类项目的招引，力争促成10个投资亿元以上重点项目成功签约、落户。

（二）抓好园区招商。航空港工业集中区、中国绸都—都京丝绸产业文化主题园、南充现代物流园各园区要成为我区招商引资和项目建设的主要平台，不断提升园区集聚发展效应。2016年，航空港工业集中区要力争引进1—2户电子信息产业重点项目入驻。南充现代物流园要加强对知名物流企业的招引，争创全国物流示范园区。都京丝纺服装工业园要以区委、区政府加快建设都京丝绸产业文化主题园为契机，积极与中丝协会、欧洲四川商会在市场拓展、产品推介、项目建设等方面开展合作，招引丝纺龙头企业做大规模，力争2016年新引进2-5户投资超2亿元的优质丝绸产业企业入驻。

（三）开展回引工程推进大众创业。2016年，我们要根据省政府出台的2015年31号、27号文件、XX市政府出台的2015年13号文件精神，实施“归雁计划”，建立我区的科技创新创业园或中小企业孵化园，落实我区回乡创业的各项优惠政策，开展乡友招商、以商招商，吸引在外商界成功人士回乡创业，推动新一轮大众创业、万众创新的热潮。

（四）加大项目清理，实施“腾笼换鸟”。2016年，我局要继续推进对原先引进的不合格中小招商项目的清理，用清理出的项目用地招引好项目、大项目，实施项目“腾笼换鸟”，换档升级。要主动对接国家“一带一路”、中国制造2025、“互联网+”行动计划等战略部署，精准把握产业投资导向、深入实施创新驱动发展战略，积极承接高端产业向我区转移。

（五）夯实招商基础，抓好节会招商。2016年,我局将进一步做好招商宣传、项目包装等基础性工作，围绕重点领域、特色产业、新型技术，精心策划包装一批发展层次高、产业关联度大、互补性强的项目，调整充实项目库，做好项目储备。要进一步创新招商方式,通过委托招商、专业协会招商、邀请协会专业人员加入赴外小分队招商等形式，提高项目招引成功率。要做好2016年川商大会、西博会、泛珠三角经贸洽谈会、广东、江苏经贸招商等重大节会招商的活动准备、招商宣传、客商邀请等各项工作，并确保一批重点项目在节会上成功签约。

第五篇：区投促局关于2021年工作总结及来年工作思路的报告

区投促局关于2021年工作总结及来年工作思路的报告

根据会议安排，现将区投促局xxxx年主要工作情况和xxxx年工作思路报告如下。

一、xxxx年工作总结

（一）xxxx年中心组目标完成情况。一是项目包装策划目标xxx个，已完成xxx个，其中精品项目xxx个。二是项目招引目标xxx个，全区共签约引进各类发展项目xxx个，注册落地xxx个，其中产业化项目xxx个，涉及总投资xxxx亿元。三是实际到位内资目标xxx亿元，全年完成xxx亿元。四是利用外资实际到位目标x亿美元，全年完成x亿美元。

（二）市级目标完成情况。全年新签约引进重大项目xx个，新签约引进重大项目落地xx个，实际到位内资xxx.xx亿元，利用外资实际到位x.xxxx亿美元。在完成进度排名上，新签约引进重大项目、重大项目落地x个指标皆排名中心城区和全市第x名；内资、外资x个指标分别排名中心城区第x、第x名。超额完成xxxx年各项市、区级目标任务，力争市级目标加更多的分值，预计能进入全市先进行列。

（三）xxxx年重点工作开展情况。一是对表全市“百日擂台赛”，启动全区招商引资“百日会战”。其间，我区承办全市第二季度投资促进工作现场推进会，全市“百日擂台赛”第五场重大项目集中签约仪式；开展六类xxx强”走访工作，共走访企业xxx家。二是持续开展营销推介活动。全区先后在莫斯科、x、x、x等地举办各类招商推介活动xx次，邀请xxxx余位企业嘉宾参会，收集有效项目信息xxx余条。同时还组织参加首届中国国际进口博览会、广交会、第xx届中国托盘国际会议等国际性行业峰会xx余次。三是努力抓好招商统筹工作。坚持每月由区委、区政府主要领导主持召开区对外开放领导小组会，每周由区分管领导召开项目调度会，建立“区领导温馨提示单”“项目专案”并强化跟踪督办，制定“投促目标运行调度机制”，运用大数据建立“三库一图”（项目管理库、机构联络库、载体资源库和招商地图），全年梳理并跟踪目标企业超过xxxx家。四是强化政策保障。推动出台产业新政“黄金xx条”，制定委托招商奖励办法，以及配合制定外贸及跨境电商、平行进口汽车贸易、跨境供应链金融、国家馆等产业的扶持政策，并加大宣传力度。五是加强队伍建设。面向社会公开招聘xx名专业招商人才，组建招商“战斗队”；创新成立“投资促进学院”，开设招商培训xx期、累计培训xxxx余人次，培养了一批适应形势发展的国际化、专业化招商队伍。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，投资促进工作总体目标是提质升位，进入全市先进行列。力争实际到位内资xxx亿元；利用外资实际到位x.x亿美元；签约引进亿元以上项目xxx个；区领导带队赴外促进项目不少于xxx家（次）。

（一）抓项目引进质量。一是提升项目信息收集质量，进一步深化重点企业走访工作，结合全市招商引资“百日擂台赛”，全面梳理并走访“六类xxx强”、行业xxx强、隐形冠军企业名单中的先进材料、智能制造、跨境贸易等产业龙头企业，力争收集有效项目信息xxx条以上。二是围绕主导产业精准招引龙头企业，加快洽谈远洋资本、中集集团、x顺丰等重大项目。三是围绕城市功能提升精准招引国际化项目，加快洽谈万达、x铜锣湾等重大项目。四是围绕楼宇经济着力招引新经济成长型项目，加快洽谈盈嘉互联等总部办公、科技研发、文化创意项目。在新签约引进的xxx个产业化项目中，力争引进总投资xxx亿元以上的项目x个，xx亿元以上的项目x个，xx亿元以上的项目x个。

（二）抓项目包装策划。一是围绕资源载体，完善项目包装标准，细化拟选址地现状、周边配套、投资优势等内容，制定精品项目包装样本。二是围绕综合保税区申报建设等发展新机遇，针对地块、楼宇、产业关键环节等核心要素高标准策划包装精品项目xxx个以上；并将包装工作纳入目标考核督查，定期通报。

（三）抓城市营销宣传。一是“走出去”持续开展投资营销推介，将围绕跨境电商、加工贸易、智能物流装备、供应链等专题，在欧洲、x、x、x、x等境内外重点地区针对性地组织专场推介活动。二是继续组织参进博会、厦洽会、小西博会国际性行业峰会，多渠道收集项目信息。三是“请进来”，联合x外商协会、x市房协、万贯集团等企业和机构，在区内组织举办城市品牌推介会、外商沙龙、智能机器人展等活动。全年力争举办投资推介活动xx场以上。

（四）抓招商成果转化。一是优化招商目标设置，促进项目履约率。围绕载体资源和职责分工，差异化分解招商目标，重大项目招引等目标向园区、乡镇倾斜，项目信息收集等目标向部门倾斜；在原有目标考核指标上，拟增加xxxx年签约项目履约率、项目包装、楼宇经济等相关指标。二是强化目标过程管理，提高项目落地速度。继续施行投促目标运行调度机制，在目标调度会以及目标载体梳理督办等措施的基础上，加强过程化激励，每个季度形成一次目标任务加减分通报，让加减分看的见，而不仅呈现在年终考核。另一方面，建议增加招商目标在区级目标考核中的分值，由x分增加到x分。

（五）抓招商队伍建设。一是进一步充实招商“战斗队”和驻外分局的招商人才，强化管理和考核，形成能进能出的良性循环机制。二是加强与管委会之间的联动，进一步推动招商人员双向交流挂职，确保招商信息及时、高效、准确传递。三是持续开展全区招商队伍专业化建设，通过组织开展系列招商培训精品课、招商业务技能大赛，着力提升各单位招商人员的业务能力和水平，培养一批熟悉国际营商环境、懂国际规则的招商人才。