第一篇：教体局基建股2021年度工作总结

教体局基建股2021年度工作总结

2020年基建股在局班子的正确领导下，在全股工作人员共同努力和其他科室的配合下，根据年初制定的计划，紧紧围绕“十四五”教育发展规划项目申报和全局2020年工作思路，狠抓贯彻落实，不断提高管理水平，强化质量意识、责任意识、大局意识和服务意识，着力消除学校校舍安全隐患，提升学校硬件设施水平，为师生创造优良的学生生活环境，现对2020年度所开展的工作总结如下：

一、着眼续建项目建设，强推早日发挥社会效益

2019年续建项目5个，其中，乡中心校学生宿舍、乡中心校双语幼儿园建设项目已经全部竣工验收并投入使用；乡教师周转房建设项目、乡中心校学生宿舍项目已经进入最后装饰装修总平工程阶段，预计11月初竣工验收交付使用；村小学校建设项目，力争在12月底前完成项目建设。

二、着力新建项目，改善学校办学条件

2020年新建项目11个，其中，县乡中心校重建项目目前完成主体建设，正在内部装饰装修中，预计在12月31日前竣工验收交付使用；县乡中心校综合教学楼建设项目、乡中心校幼儿园、村级幼儿园建设项目、县中学教学楼和学生宿舍维修改造、小学运动场维修改造项目、村级幼儿园、乡村级幼儿园建设项目、措拉镇中心校学生宿舍、厕所、教师周转房附属工程等10个项目，在7、8、9月陆续开工，力争在年底前全面完成建设任务。

三、聚焦项目申报，补齐短板

1、完成十四五教育发展规划项目以及2020年的重点生态项目、十年行动计划项目等各级各类项目的申报工作和2020-2030年校点规划布局。

2、对2019年已建设完成乡中心校学生宿舍、乡中心校寄宿制学生宿舍、镇幼儿园维修改造项目、村小教学楼建设项目的竣工结算和财务决算工作。

3、积极申报2021年中央预算内项目：县幼儿园、县体育场馆、县乡教学及辅助用房、县人民小学教师周转房四个项目，并办理项目所需的前期要件。

第二篇：2009基建股工作总结

2009基建股工作总结

2009年基建股的工作仍是艰巨而繁忙的。在局党组正确指导和支持下，我股室在人员少，任务重的情况下团结协作，围绕全年工作要点，坚持以服务工作为中心，以加强施工管理为核心，有重点、有步骤地推进全市基本建设管理工作。坚持统筹兼顾，协调好建设当中的方方面面关系，基本完成了本上级下达的计划以及其他各项工作，为改善我市基本建投资环境做出了积极努力的工作。现将2009工作内容汇报如下：

一、依照《建筑法》和《城乡建设规划法》以及行业主管部门的相关政策，规范和严格基本建设项目的申报、审查、审批制度，认真履行职责，热情服务于每个工程项目，裁止本月底全市已办里工程开工许可95件，总建筑面积42.3万平方米，总投资4.65亿元。其中：项目报建81件，建筑面积41.5万平方米；私人建房7件，建筑面积0.8万平方米。全市本以竣工验收14件，竣工面积14.8万平方米，施工图备案47件，备案面积24.5万平方米。建设工程质量已全面达到规划和设计要求，通过了质量检查、工程绿化、环保、消防、规划、防雷等各项单项验收。

二、大力配合相关部门，积极主动搞好城乡环境综合治理，强制拆除在规划区内严重影响城市环境的5家预制场和2家打沙场；拆除严重影响城市市容的向前广场售楼部和中心广场售楼部；清理拆除滨河大道临时建筑物等。在施工过程的现场管理中，针对工期紧、任务

重的实际情况，加强监理、施工、业主之间的质量安全管理，严格执行“自检、互检”制度，坚持例会制度，检查总结日程工程进展和工作安排，及时发现解决施工过程中出现的问题。实行在建项目标准化工地管理工作，对每个施工工地均实行规范化、正规化的强制管理，每个施工场地按规定做好安全卫生防护墙并美化和亮化，做好安全防护网，实行五牌一图上墙公示，以接受群众监督。

三、加强对在建项目的质量安全、施工现场管理，配合质安站和各乡镇人民政府对全市在建项目进行多次全面拉网式检查，对各乡镇管理薄弱的施工项目对设计资质、施工资质、质量安全、安全防护进行了排查，对发现的问题现场办公，现场处理，截止目前为止无任何大小安全事故发生，确保建筑市场正常稳定发展。

四、今年我市为加强建设队伍自身素质，提高建设队伍管理水平，局领导高度重视，有专人负责，并委派专人到省建设厅和达州市建设局参加5次业务培训学习，培训人数达156人次。维护了我市建筑市场秩序，对施工企业无证施工、无证上岗和监理单位不履职等行为发现一起处理一起，全年查处2起，处理行为人3人。确保了我市建筑市场主体不良行为的零记录好成绩。

五、按照市委政府的工作部属，认真做好落实农民工工资保障机制，把保障农民工工资工作作为执政为民、解决群众实际困难的一件大事来抓。认真落实各建设项目工程中农民工工资发放工作。维护了建设领域的一方稳定。

六、根据万府发﹝2009﹞64号文件精神成立了万源市施工图评审委员会办公室，至11月1日正式开展工作以来现以评审建设项目17项，其中房屋建设项目3项，建筑面积13815平方米，评审取消不合理设计三项（即：取消堡坎工程；改六、七楼跃层套房为平层套房；改阳台花瓶式档杆为普通平板档板；取消室内1.2米高的瓷砖墙裙等）共节省投资达230余万元。通力配合由交通局迁头对“双万路（沙滩至铁矿）等十四条总长150.6公里通乡公路”的评审工作。在评审中也审查出了设计上没到位现象，房屋建设方面如户外强电没纳入项目设计；基础设计深度与地勘报告不符；设计投资规模超计划等。交通方面如人工工资执行定额不一样，仅人工工资就超计划4930.9万元。

七、认真做好信息调查工作，每月能急时准确报送相关资料，做到了准确无误。

八、承在的问题和来年工作计划

1、目前股室内部管理不严，今后我们将加强内部股室管理，努力完善股室管理制度。

2、目前我市建设施工队伍管理水平低，我们将积极组织相关的业务培训工作，以提高建设队伍的自身素质。

3、增强市场主体的法律与诚信意识，加强工程质量和安全生产工作，确保工程质量安全，努力消除事故隐患。

4、进一步抓好农民工工资保障工作，确保建设领域平安稳定。

5、配合相关职能股室做好规划和建设其他配合工作。

二00九年十一月二十五日

第三篇：教体局人事股工作总结

教体局人事股工作总结

第一部分教师队伍建设

一、清理“吃空饷”人员

清理各种“吃空饷”人员27人，分别给予辞退、病退、限期返岗、扣发奖励工资等处理。

二、补充师资

1.县政府为解决第四中学教师急缺教师问题，拟招录第四中学教师15人，共有86人参加报名，13个岗位符合报名要求，经过笔试、面试、体检、政审等环节，公开考录教师13人，现已全部上岗。

2.县政府为解决农村义务教育学校教师急缺教师问题，向省教育厅申请特岗教师60人（其中乡镇初中20人、乡镇小学20人、村小10人、教学点10人），省教育厅批复XX县特岗教师岗位数额33人。经过市人设局、市教育局组织报名、省教育厅组织考试，县人社局、县教体局组织面试、体检，省教育厅组织培训，我县招聘特岗教师33人（其中因我县报名不足，从牡丹江地区外市县调剂到林口12人），极大的缓解了农村义务教育学校教师（特别是音体美教师）紧缺的现状。

三、拟申报中级教师职务

按照评审标准和申报程序，拟申报2014年中级教师职务41人（其中改职2人），现已审批通过，正在积极沟通兑现中、高级教师职务工资问题。

四、档案室提档升级

投资（密集架36828元）元，改造升级档案室32.76平方米，其中更换档案密集架36.828立方米，铺地砖32.76平方米，扣棚6平方米，配备电脑、切刀、吸尘器等。审核档案2413本，填写档案审查相关表册2413份，更换档案盒2413个，重新装订档案758本。

五、成立2个教体局隶属部门，增设1个内设股室。

1.成立XX县青少年校外活动中心，该中心仍保留XX县文广新局管理时股级级别，核定编制5人，其中设主任、副主任各1人，专业教师3人该中心隶属于县教体局直属事业单位,。

2.成立XX县教育信息中心，该中心为股级单位，核定编制5人，其中设主任、副主任各1人，专业技术人员3人，该机构隶属于县教体局直属事业单位。

3.成立XX县教育体育局内设机构体育股，所需人员由县教育体育局机关内部调剂解决。

六、落实民办教师教龄补贴政策

根据黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省教育厅、黑龙江省财政厅《关于发放已辞退民办教师和代课教师养老保险教龄补贴的通知》（黑人社函【2015】68号）文件要求，养老保险教龄补贴由县（区）城乡居民养老保险经办机构委托金融机构实行社会化发放。截止到2015年12月发放养老保险教龄补贴民办、代课教师202人，共需资金306290.00元。2015年省承担养老保险教龄补贴资金203000.00元已拨付到位，县财政应匹配养老保险教龄补贴资金103290.00元已拨付到位。积极协调相关部门截止到2015年12月，202名年满60周岁的民办、代课教师的养老保险教龄补贴全部发放到位。

七、工资制度改革，提高工资执行标准，缴纳养老保险金。

从2014年10月1日开始，个人缴纳养老保险金，对在职教师2455（包括局机关）人、退休教师2165（包括局机关）人执行了新的工资标准。2015年有123名教师退休，49名教师死亡。

八、评优、奖励。

1.2015年县政府授予XX县教师进修学校等16个单位为教育工作先进单位；刘志强等16名同志为优秀教育工作者；吴起彬等280名同志为优秀教师。

2.按照《省财政厅省教育厅关于教师奖励资金的通知》（黑财指（教）2015]146号）文件精神，152名乡镇以下农村优秀教师获得304000元奖励。

九、考核。

12月份进行了教育系统2015事业单位工作人员的考核的组织、审核、报批工作。根据县事业单位工作人员考核办公室对事业单位工作人员考核工作的要求，结合教育系统实际，2015教育系统事业单位考核结果为：参加考核教师2266人，其中认定为优秀等次的377人、合格等次的1884人，不合格等次的4人，不定等次1人，未参加考核22人，在此过程中及时处理考核过程中产生的各种矛盾，体现了教育在和谐中促发展的理念。

十、按时认真完成各种各级报表。第二部分培训工作。

2015年，XX县教体局秉承“为基础教育服务、为教师发展服务”的宗旨，通过有实效的教研培训活动引导广大教师追求课堂的有效性，专业引领成果显著。

一、教师培训工作:找准问题，以点带面，有效引领，成功召开中、小校本研修现场推进会。

针对2014年下半年校本研修调研现状：即对校本培训认识定位不准，对校本研修的特征和意义不清晰，培训目标和内容缺乏针对教师需要的考虑，缺乏前瞻性和先进性，对做的好的学校及时总结提升，通过培育典型，以点带面的形式推广运用。

①培育典型，以点带面，2015年4月2日，在第二中学成功召开了60余人参加的以“总结经验、深入推进、特色发展”为主题的初中校本研修工作现场推进会。

②召开“务实、精致、有效引领”的小学校本研修现场会。

2015年11月6日，一场主题为“总结经验、深入推进、特色发展”的校本研修现场推进会在林口镇明德小学举行。各（乡）镇、县直小学校长、中心校教研员、主管培训校长、主管培训教导主任、学科教研组长共100余人参加了会议。

二、“国培计划项目”:团结合作，尽职尽责，培训率达百分百。1.团结合作，圆满完成黑龙江省“国培计划（2014）”教师信息技术应用能力提升工程培训项目工作，培训率达百分百。

“国培计划（2014）——教师信息技术应用能力提升工程培训项目培训，XX县共有1306人参加，期中，中小学学科教师1208人，中学14个学科462人，小学10个学科746人；幼儿园98人。在管理员和27名辅导教师的共同努力下，XX县是牡丹江地区第一个学习率和合格率达百分百的，最终有1199名中小学学科教师和98名幼儿教师完成培训，共计1297人取得培训合格证书。培训工作得到市教育学院和网站的认可和好评，XX县作为优秀项目县上报到省里。

2.尽职尽责，顺利完成“国培计划”中小学（幼儿园）骨干教师培训补修工作（68人）。

XX县参加“国培计划”中小学教师短期集中补修培训32人，参加幼儿园短期集中补修培训36人，总计68人，充分发挥了这些教师的“种子”辐射和示范引领作用。

第四篇：教体局体卫艺股工作总结

时间如匆匆的流水，稍纵即逝,弹指间,又一年时间过去了。回顾2011工作，突出的感觉是紧张新鲜，略有成功喜乐。本，元—9月中旬，我在体卫艺股从事安全侧重于科室内务。重点负责综合治理、平安校园、反xx及体卫艺股大部分文字材料的处理打印和各种迎检档案的规范整理；9月中旬—--年底，重点在内乡县委“科学发展观”活动领导小组办公室从事内乡县第二批“科学发展观”学教活动信息采写、简报编发、活动进展督查等工作。一年来，在不同单位、不同层次领导和同志们帮助指导下，取得了一些（有目共睹的）成绩，可以问心无愧地说，不管在那里工作、在什么岗位上干活都为维护和树立教体局机关和机关同志们形象尽了微薄之力,也赢得了人大、政协、组织部主抓领导和县活动办同志们的多次赞许。（鉴于时间要求，）现就２００9我在德、能、勤、绩（廉诸）方面特色工作综合而概括地汇报两点，不足和不对之处，敬请领导和同志们批评指正：

第一点，政治思想及品德表现（重点汇报三点）

一是能够认真学习局领导在不同场合的讲话内容特别是孙局长教师节讲话精神。努力以政策理论水平的提高来规范自己岗位工作，能够认真贯彻落实局机关在各个方面的工作要求；能够积极向局机关和科室内领导及同志学习，学习大家良好的工作方法和处世态度，服务工作上坚持做到了“四不让”一不让领导交办的事情在我身上滞留，二不让上下级的文件传真材料在我桌头积压，三不让所负责工作上的大差错在我身上出现，四不让教体局机关形象在我身上受损失；二是遵纪守法，尊重领导，尊重同志。努力和思想境界、职业道德、人格品质、工作水平、（金钱观、）价值观、政绩观等不同层次及不同工作阅历的同志共谋和谐。在工作场所与同志相处坚持做到了多学（看）优点，多谦让多补台；不管工作岗位如何转换，在办公室都能以一贯之做到早来晚走，和同志们一道搞好卫生，无私给同志们帮一些力所能及的小忙。（廉洁自律方面除了工资之外，没有在任何场所谋取任何不当得利等。）三是积极参与“科学发展观”学教活动。２００9年9月中旬――年底，在局及科室领导推荐下，我被内乡县委“科学发展观”活动领导小组选拔到内乡县“科学发展观”活动领导小组办公室。在县组织部牵头的活动办也感受到社会各界对我们教体局的尊重和我们教体局机关在社会各界的崇高威望，所接触到社会各界的领导和同志对我们教体局机关同志的工作作风表示的由衷钦佩，有人说我们好，我自己就感到非常荣幸。“既来之，则安之”我认为既然是从教体局被选拔到县活动办，那么干好活动办的工作，就是对我们教体局机关领导和同志们的最大尊重和爱戴，也是对我们教育教学工作的最大支持和参与！我们知道，科学发展观涵盖面非常广，它涉及到政治经济、社会生活的各个角落、方方面面。自被选拔到“科学发展观活动领导小组办公室”后，迅速摆正位置，对在活动办自己所担负的任务和职责尽快熟悉到位，迅速进入角色。既然活动办是一个牵头指导全县实践活动的机构，那么活动办的各个常规工作和临时中心工作就必须在规定时间内按要求首先做好做实，工作也确实紧张而繁杂。几个月来，按照县领导安排不时深入相关乡镇、“新社会、新经济”双新组织和县直重点单位调研督查并及时编发信息上报市委和县四大家领导，下发各基层单位，坚持做到了理论联系实际，上情与下情结合；出谋划策，为内乡“科学发展观”活动取得的阶段性成果受到市委肯定做了大量卓有成效的工作。其间，共为县委组织部起草有关科学发展观文件、综合性总结27篇；编发县内信息活动简报38期，上报市委活动办2８篇，被采用21篇，或单独或与县组织部领导联合在省、市重点新闻媒体上发表科学发展观信息6篇。与此同时，我按照领导要求，和教育系统内相关同志联合，利用编发县“科学发展观”工作简报的平台，采编内乡教育系统科学发展观信息7篇。

第二点，(工作能力、工作量及)科室内岗位特色工作完成情况。

本后半年，我大部分时间在县活动办工作，所以体卫艺科室所承担的大量繁杂工作其他同志代劳的肯定多一些。平时在活动办就是再忙，只要是局机关领导或同志安排给我的临时中心工作，只要在时间上稍有可能我都义不容辞地承担下来。本按照局领导和科室长安排，为体卫艺股所承担工作迎检档案规范和文字材料的处理上也做了部分努力。加班加点为科室起草部分体卫艺和安全工作方案、目标责任书、食堂卫生经验材料、森林防火、防黄毒赌、防艾兹、防甲流感、学校周边环境治理、反xx警示教育和综合治理半年年终总结汇报等共35份，协助科室领导起草了小学生乒乓球中学生蓝球运动会、机关运动会开幕词、闭幕词及部分运动会规程等，协助政法委、局及科室领导组织了全县小学三年级以上、初中二年级以下近4万名学生参与的“关爱明天、远离xx”知识竞赛，活动竞赛情况及政法委、教体局领导督察情况在县电视台新闻频道滚动播放一周；协助科室领导起草了《农民运动会规程》、《内乡县寄宿制学校宿舍管理规定》（草案）、《内乡县中小学食堂卫生安全管理办法》等，参与了“南阳市第三届艺术节”展演活动材料的收集、高中体质检测、中招体育加试、中小学田径运动会、小学生乒乓球中学生篮球运动会、“

三、九”月安全和食堂卫生检查、体音美教师暑期培训、机关职工运动会等工作。

存在主要问题

一是在全社会大力倡导转变工作作风，提高服务水平和工作效率的今天，为服务对象服务的意识和水平还有待提高；二是忙于具体工作事务，有时这一项工作还没干好，下一个似乎更重要、更迫切的工作又来了，深入乡校调查研究时间少，例如在综合治理上对如何有效控制止青少年学生违法犯罪和迷恋网吧的有效措施探索不够等。在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，保证工作效率，确保工作质量。在局领导及科室长带领下，为教育教学特别是体卫艺和系统内综治安全工作的更加有序规范开展做出新的更加积极的贡献。述职完毕,谢谢大家！

第五篇：基建股上半年工作总结下半年工作计划

基建股上半年工作总结下半年工作计划

基建股开学初对各校校舍进行安全隐患排查，针对各校的供暖管路、锅炉、电路、围墙、门窗等进行排查，在排查过程中二十三中学门窗在大风天气时玻璃有掉落现象。门窗不严，不结实，存有安全隐患。实验小学二部操场西南角处有漏水现象，经查是交通局的供热管路出现问题，以上安全隐患均已处理完成。

排查过后，要求各校针对自身实际情况上报本学期校舍维修计划，根据各校上报校舍维修情况掌握了解并汇总。制定局校舍维修计划。同时在三月份进行闲置校舍资产排查，主要是对闲置学校校园内的树木进行核对数量、分类、汇总。整理后存档，电子档案现已完成。四月份到各校查看校园绿化情况，每所学校在原有基础上都有新增绿化面积，有计划，有特色、有安排。近期筹备十中操场维修工作，已和施工方取得联系，等待施工方到现场查看场地并进行维修。五月份顺利完成两期的实践基地活动。自三月以来至今，积极补办实验小学附属工程招标手续，正准备到招标办录笔录。

下半年工作计划，准备在七月末根据各学校上报的校舍维修情况和绿化情况进行实地查看。加快办理实验小学附属工程的招标手续，争取本月完成。改建二十三中和河西镇中心小学的水冲厕所。推进两镇中心幼儿园改扩建项目工程。下半年要对各校的校舍进行两次安全排查。彻底消除校舍的各项安全隐患。年末，做好基建档案的整理工作。

基建股 2018年6月11日