第一篇：司法局领导班子2020年度工作总结

司法局领导班子2020年度工作总结

我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导下，围绕“打造X东部门户城市，对外开放合作桥头堡”目标，维护好全县社会和谐稳定，服务好经济社会发展。按照“强基础、突重点、重提升”的工作思路，采取各种措施和途径，以创新驱动发力推进司法行政工作新发展。2020年为组建X支专业宣讲团深入社会各层面提升群众法治素养、规范法治行为，增强司法行政系统干部和团队的综合素质，提升X司法的影响力和美誉度。

一、提升工作管理理念，形成向上精神氛围

我局极力打造机关文化，机关文化的核心是人格文化，这种文化表现的是人的能力水平，呈现的是人的道德品质，显示的是人的责任担当，体现的是人的价值取向。

1.筑牢理念信念。牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵循“坚守法律底线，维护社会公平正义，努力实现干部职工物质、精神‘双收获’”的工作管理理念，在新业务大楼打造特色文化走廊，注重理想信念教育、清正廉洁教育、爱岗敬业教育和团队协作教育，致力培养“四种”品质——敬业的情感、乐业的态度、专业的思想、创业的精神，努力践行“四种”作为——全心全意为人民司法、为社会解阀、为政府分忧、为百姓纾困。

2.营造良好工作氛围。让全局干部职工在“一心一意”的工作前提下，致力达到“三心两意”的积极状态，即：“个体工作用心、整体工作齐心、生活相处开心”这“三心”和“每个人都充分展示对工作的诚意，对兄弟姐妹般同事相处的情意”这“两意”，形成了全局干部职工精神状态激扬、大局意识强、全心全意服务群众的良好氛围。

二、健全完善制度建设，强化队伍服务意识

X县司法局秉承“便民、高效、廉洁、奉献”的服务理念，健全完善各项制度，强化队伍学习教育，提升队伍服务意识。

1.认真实行“一个计划、四个会议”制度。一个计划指年初制定全年月度工作计划推进表，四个会议即每周集中学习点到会、每月初班子成员工作会、每季度司法所工作小结会、年度工作总结会。在会议上组织学习党的路线、方针、政策和《习近平总书记系列讲话精神》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，以及学习司法行政工作职业道德、执业纪律、业务知识，提升干部理论专业水平和道德涵养。

2.健全完善工作制度。制定完善了党务公开制度、“三重一大”事项决策制度、党员学习活动日制度、首问责任制、法律服务承诺制、公务接待若干规定等X多个规章制度，形成了以制度来规范人和事的新格局。

三、凝心合力激发内力，推动改革创造创新

改革创新是事物发展源源不断的源泉动力，司法行政系统紧跟新时代、适应新任务、努力新作为，打出了一组“叫得响、立得住、群众认可”的组合拳。

1.着力创造创新。一是聚焦“点、线、面”三个层次，有机融合怀X方志敏清贫红色文化、秀美X绿色文化、千年古韵X古色文化和厚重的法治文化，打出了全方位、多角度、立体化的法治建设宣传组合拳。布好法治宣传一条街、X法治广场和青少年法治教育中心三个“点”；织就法治文艺巡演和法宣小分队两条“线”，《法治X文艺巡演》在全县16个乡镇（街道）巡演X余场，深受全县群众欢迎，普法宣传小分队定期组织宣传，让法治精神进机关、进学校、进企业、进校园、进农村、进社区；开辟法治大讲堂和宣讲团两个“面”，《法治X大讲堂》已开辟机关篇、社区篇、企业篇、校园篇四个篇章，目前已开讲X余期，XX等省内外专家学者倾情授课，我局紧扣2020年“教育感化年”主题组建了法治政府建设、青少年法治教育、安润家园、监内帮扶感化、法律明白人五支专业宣讲团，各宣讲团工作有序铺开，取得了良好的宣传效果。二是积极打造“智慧矫正”，提升管理新效能。①我局积极开展X省“智慧矫正中心”示范单位建设试点工作，加强社区矫正信息化建设与应用，目前全县共有6个司法所和县社区矫正指挥中心实现了社区矫正工作数据化、智能化、移动化、可视化、自主化。②引进“易帮矫”社区矫正网上教育帮扶平台，通过平台定期发布学习、社区服务的时间、地点、内容，社区服刑人员在平台自主完成、自动登记，实现对社区服刑人员教育学习和社区服务的实时监管和掌控。③与县公安局“雪亮工程”治安防控系统进行对接，实现远程监管、远程点验，实现对社区服刑人员全程、全时、全域实时视频图像监管。三是创建社区矫正志愿者协会。2017年X月X日，X县司法局成立了社区矫正志愿者服务队，2018年X月X日经民政局批准成立了“X县矫正志愿者协会”，现有登记注册社区矫正志愿者X名，形成了“正心、正言、正行、正气”的“四矫”合力，不断提升教育矫正实效，自成立以来工作开展志愿者服务X多次，矫正志愿者们用爱传递着正能量，取得了良好的社会效果。

2.完成体制改革。一是巩固公证改革成果。X县公证处于2016年X月份成功改制为差额拨款事业单位，人员编制X名，股级单位，2019年招录X名会计，2020年招录X名公证员，目前公证各种要素、资源得到有效整合，发展活力得到进一步激发，公证业务发展得到较大提升。二是始终把在职（挂职）律师全面清理整顿与推进“律师制度改革”捆在一起，紧紧围绕“取消事业性质的国资律师事务所，清理违规兼职律师执业人员，依法规范律师执业行为”三方面内容进行整改。

3.创新活动平台。一是每年“五四”青年节均举行青年干部座谈会，每位参会同志均围绕两个方面发言：谈谈上年赠送两本书的读后感（每年均赠送一本与专业相关、一本属人文类的）和提出对司法行政工作的意见与建议。局党组会专门召开班子会，研究年轻干部提出的意见建议并评出“十大金点子”，予以全局通报表彰并付以实施。从而培养广大青年干部阅读学习习惯，提升年轻干部建言献策的意识与水平，为进一步形成“X司法是我家，干好工作靠大家”的干事创业氛围提供了载体与平台。二是2018年X月X日下午在县委党校举办《法治X大讲堂》——“法治杯”首届律师及司法行政人员辩论赛决赛。举办X县“法治杯”首届律师及司法行政人员辩论赛是庆祝改革开放40周年主题活动的实际步骤，是开展首个国家“宪法宣传周”活动的具体举措，是提升个人素质、融洽团队协作、展示司法风采的新思路，也是提升“法治大讲堂”向“法治大论堂”廷伸的新尝试，更是深化推进法治X建设及农村“法律明白人”培养工程的新实践。三是2019年X月X日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进事迹报告会和“不平凡的七十年”——庆祝新中国成立70周年演讲比赛，教育广大干部严于律己、刻苦钻研，从小事做起，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，使新时代工匠精神在司法行政系统传承不息。

四、全力推进法治建设，营造浓厚法治氛围

1.深入推进依法治县工作。一是强领导。2020年X月X日召开了县委全面依法治县委员会第二次会议，会上传达了中央、省、市依法治国、依法治省、依法治市委员会会议精神，听取了《2019年依法治县工作汇报》，部署了2020年依法治县工作，审议并通过了《中共X县委全面依法治县委员会2020年工作要点》《关于开展优化法治化营商环境专项行动工作方案》《关于加强法治乡村建设实施意见》《关于加快推进公共法律服务体系建设的实施意见》等文件，为深化2020年全面依法治县工作明确了目标任务。二是强组织。县里每年均要召开两次以上领导小组会议，专题研究布署法治建设工作，促成了司法行政资源主角抓、政法资源协调抓、部门资源推动抓、社会资源全力抓的大创建格局，起到了“四两拨千斤”的效果，形成大创建大联动的“大合唱”。三是强保障。政府不断加大法治建设经费投入，把法治建设、综合治理、平安创建、维稳、流动人口管理、安置帮教、社区矫正、人民调解、预防青少年犯罪等创建经费与专项工作经费按要求列入财政预算，并随经济发展逐年提高。县“两办”通过的《关于落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责的实施意见》将经费保障作为考核党政负责人推进法治建设的重要内容，把普法经费（每年X万元）、法治建设经费（每年X万元）作为专项经费列入县财政预算，并随经济发展逐年提高。

2.全面深化法治政府建设。积极巩固争创“全国法治政府建设示范县”所取得的成绩，着力提高各级行政机关依法行政的能力和水平。上半年度县政府本级共收到行政复议案件X件，主要涉及市场监督管理、工伤认定等方面；共办理行政应诉案件X件（一审X件，二审X件），主要涉及房屋拆迁和工伤认定方面工作；共审核规范性文件X件，完成政府招商引资合同审查X个；为各行政执法单位共办理X本执法证；进一步推进全县“放管服”改革，加大减证便民力度，开展了减证便民清理工作，取消调整了县本级16项证明事项。开展了行政规范性文件清理工作，对现行有效的行政规范性文件进行了全面清理，重点开展了涉及现行开放法律政策、机构改革、优化民营经济发展、涉及证明事项的规范性文件清理，继续有效X件，宣布失效及废止X件，修订X件。

五、整合发挥职能作用，全力维护社会稳定

1.推进普法法建工作新发展。一是广泛开展《民法典》等新颁布法律法规的宣传教育。结合今年普法宣传任务，制定下发了《关于在全县开展民法典宣传教育的通知》，及时抓好民法典、社区矫正法等新颁布法律法规的宣传，组成了宣讲团积极开展民法典进社区、进企业、进校园等活动。2020年共开展民法典进企业宣讲X场、进机关宣讲X场、进校园宣讲X场。二是深入开展“青少年法治教育宣讲团”活动。2020年先后深入到XX等上法治课达X场，听课师生达X余名，开展模拟法庭活动一次，通过开展法治课进校园及模拟法庭活动，提高了广大师生学法兴趣，推动了和谐校园建设。三是认真开展“七五”普法自查整改。下发了《关于在全县开展“七五”普法考核验收的实施方案》，并于X月X日召开了全县“七五”普法考核验收工作部署会，动员全县全县各部门单位要认真对照考核内容及标准，逐条逐项查漏补缺自查整改，为全面迎接省市“七五”普法的考核验收作准备。四是积极推进农村“法律明白人”工程的实施。制定下发了《关于做好2020年全县农村“法律明白人”培养对象摸底上报工作的通知》，对“法律明白人”骨干的遴选、培训、管理提出了明确的要求，为推进今年“法律明白人”培养工程的开展明确了目标任务，到目前共培养农村“法律明白人”X人，其中“法律明白人”骨干X名，基本达到了三年的培训目标，全县也有X多名“法律明白人”参加了X“法律明白人”网校的学习。

2.推进社区矫正工作上新台阶。全县现有在册社区矫正对象X人，其中缓刑X人、假释X人、暂予监外执行X人，2020年开展审前社会调查评估X起，无缝对接、安置帮教刑满释放人员X人，远程视频会见X人。一是注重心理矫正。针对社区服刑人员、刑满释放人员存在的各种心理问题，X县司法局专门聘请了吴敏丽等人为志愿心理咨询师，根据《心理健康评定量表》和平时掌握到的心理问题，与志愿者一道，采取相应的心理疏导。二是注重思想矫正。我局坚持“以人为本”的工作理念，以《法治X大讲堂》和“安润家园宣讲团”为依托，多次开展授课讲座，对全县矫正对象进行了思想矫正。三是注重爱心感化。为使社区服刑人员和刑满释放人员及其家人感受到党和政府的关怀和社会关爱和人性化的温情，由志愿者为主体参与“一对一”结对服务，建立“心连心”联系卡等措施，开展献爱心帮助教育活动，用一颗真诚的爱心去感动感化社区服刑人员和刑满释放人员的心灵。

3.着力三抓，提升司法所新形象。2020年各级人民调解组织共调解案件X件，重大调解成功X件，其中重大矛盾纠纷案件X件，调解成功率达X%，在全县范围内实现了“五无”，有效地维护了全县的社会稳定。2020年X月X日下午，县人大常委会副主任X率《人民调解法》执法检查组莅临县司法局开展《人民调解法》执法检查工作，称赞我局在人民调解工作中取得的出色成效。一是抓创建，着力规范人民调解工作。我局与县综治办联合下发了《关于创建村级规范化人民调解委员会的实施方案》，对人民调解的组织机构、队伍建设、基层基础设施建设、工作制度等规范化建设作了具体的规定，尤其是“三山”联调组织，在长达X余公里的边界线上，30多年来无重大矛盾纠纷发生，被省政法委誉为一面不倒的旗帜。二是抓宣传，努力扩大基层司法工作的社会影响。在推进“新时代枫桥经验”活动中，我局一方面组织全局干部分组分片进村入户，包户上门调解矛盾纠纷，征求工作意见。并将基层司法行政的各项职能、便民服务措施、惠民法律服务等情况，向群众开展有针对性宣传，让群众真切感受到基层司法行政部门的爱民、为民、安民之举和本部门所作出的艰辛和努力。三是抓提升，着力提高基层司法所的公众满意度。把提升公众满意度作为深入推进“不忘初心、牢记使命”教育实践活动的一项重要实际举措，高度重视，真抓实管，制定下发了《2020年度基层司法行政工作绩效管理考核办法》，将公众满意度作为高分值列入考核内容。

4.发挥法律援助司法鉴定职能作用，维护弱势群众权益。2020年实体平台共接待法律咨询X人次；共受理案件X件，其中民事案件X件，刑事案件X件。受疫情和人民医院搬迁影响至今共办理完结鉴定X件，收费X万元，采信率X%，为“贫困户”“扶贫户”“五保户”等共减免了鉴定费X件，合计X余元。一是加大宣传力度。利用特殊节日在人群聚集地开展宣传活动，组织法律服务工作者对农民工、妇女、儿童、老年人等特殊人群集中宣传与群众生产生活密切相关的法律法规宣传手册，让更多的困难群众知晓如何便捷地获得身边的法律援助服务资源。二是加强阵地建设。投资X多万元，X县司法局公共法律服务工作中心，整合公证、社区矫正、法律援助、法治宣传等功能，统一办事流程，方便群众法律服务。县法律服务中心已在X个乡镇建立了法律援助工作站、司法鉴定工作站，在村、社区建立了公共法律服务工作室，方便困难群众能就近获得公共法律服务。

六、勤政为民惠及民生，法律服务成效明显

1.公证工作稳中向好。2020年办结各类公证X件，其中国内公证X件，涉外公证X件，涉港澳台公证X件。2020年9月作为X省公证协会在全省设置的两个跟班学习点之一，迎来了跟班学习的三批公证人员，开展了为期三周的公证业务交流学习。一是坚持为经济建设服务。公证处紧紧围绕全民创业、富民强县、旅游兴县、快速崛起的工作大局，配合建设旅游城市的核心战略，努力开拓公证领域，积极为公民和企业组织参与社会经济、民商事活动提供公证服务。不但认真办理土地拍卖、银行借款等围绕城市化建设相关的公证，而且还融入到民心工程领域。二是坚持为人民群众服务。为进一步提升法律服务窗口形象，提高法律服务质量，且更好地为群众提供便捷的法律服务，实现“一站式办公、一条龙服务”。三是坚持为新型业务服务。随着互联网经济的发展，电商平台给人们的生活带来便利的同时也带来了很多的法律问题，一系列虚拟资产的处置是公证面临的新课题，作为一种预防性法律制度，公证介入到该领域，不仅有利于互联网经济的发展，又满足了社会和民众的新需求，也扩大了公证的影响力。

2.律师管理服务发展良好。2020年律师代理刑事辩护案件X件，民事诉讼代理案件X件，法律援助案件X件，担任法律顾问X家，全年解答法律咨询X余次，业务收费达X余万元。结合律师行业特点，组织开展形式多样的公益活动、送法下乡活动。每年都会组织全县律师开展扶贫助学公益活动，捐赠一份爱心回馈社会，并在活动中提供相关法律服务、解答群众法律问题、提供免费法律咨询。此外，结合县里实际，准确把握疫情防控和经济形势的阶段性变化，聚焦特殊时期民营企业法律服务需求，开展“法治体检”活动，引导律师服务团积极帮助企业复工复产，采取一对一工作模式，组织服务团队深入因疫情而停产的企业，全面梳理存在的法律问题和困难，重点审核企业的经营、管理制度是否符合疫情防控要求，为企业依法恢复生产经营提供全过程法律服务。

3.竭力为棚户区（城中村）项目改造提供法律服务。从基层司法所、律师、公证队伍中抽调精干人员，组成棚户区（城中村）项目改造政策法规组，把好法规政策关、拆迁方案解释关、各种协议签订关、法规宣传关等。服务好棚户区（城中村）项目改造，为该项目改造推进作出应有的努力，受到县委县政府领导的点赞。

七、存在的主要困难及主要原因

1.公用经费保障标准偏低。随着依法治国的深入推进，司法体制改革逐步到位，职能不断增加，尤其对X多名社区服刑人员实施监管存在执行难的问题，且需投入大量的人力物力财力（公检法各家每人每年公用经费保障都在X万元以上，而司法局公用经费每人每年仅X万元，不及公检法的二分之一），因而司法局公用经费保障标准偏低。

2.部门职能相对薄弱。部门执法刚性有待加强，在执法过程中存在极大的阻力，协调、沟通工作开展不易，部分执法对象消极对待、不愿配合，对司法局工作的开展带来极大的干扰。如公证处由于没有法定公证事项，因此办证存在很大的阻力，协调、沟通也存在一定的难度，很多单位不愿配合公证机构进行核实，拿出种种规章制度对公证机构的核实进行推诿，以公证机构不是司法机关无权查询为由拒绝公证机构的查询。

3.基层司法所发展不均衡。各司法所由于地理位置、人文环境、区位差异、工作基础等因素导致发展不均衡，且当前司法行政基层基础工作仍然比较薄弱，职能还没有充分发挥，与新形势下对基层司法行政工作的要求还有存在差距。

八、下一步工作计划

1.持续抓好法治政府建设工作。规划制定2021年法治政府建设工作要点，按相关要求抓好落实；继续做好县直部门“双随机、一公开”平台“一单两库一细则”的更新完善，检查计划的制定和落实及检查结果的录入及应用情况，日常巡查、行政处罚、行政强制等监管行为的录入；持续推进“互联网+监管”平台监管事项动态管理工作，创新监管方式，致力实现综合监管、“智慧监管”；继续全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度，深化行政执法体制改革各项工作任务的落实。

2.拓宽仲裁案源。贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见>的通知》保障仲裁法律制度的贯彻落实。进一步加强仲裁宣传力度，与银行、保险、住建、城投、玉投等单位对接调研，做好扩大案源的基础工作，探索提供案源的激励机制；完成办事处搬迁相关工作。

3.进一步强化法律宣传和法律援助工作。加大对弱势群体的关注度，在弱势群体间宣传法律法规，确保群体利益能得到保障，为有难题的个体或集体提供法律援助，做到“应援尽援、应援优援”；提高律师对办理法律援助案件工作重要性的认识，增强义务感、责任感、荣誉感，引导律师积极参与办理法律援助案件。继续抓好宪法学习宣传活动，不断深化宪法六进活动；高位推进农村“法律明白人”培训工程，按要求达到“法律明白人”比例，扩大“法律明白人”覆盖群体，以一个人带动全家，以一批人带动全村，促进法治宣传向农村延伸；结合 “12.4”国家宪法日等重要法治宣传时间节点开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，深化“法律六进”，增强全社会法治意识。

4.强化基层司法所建设。进一步提升基层司法所的硬件、软件设施，建立健全各项规章制度，继续抓好村级调委会的规范化建设工作；拓展各项业务，为民提供优质的法律服务树立基层司法所的良好形象；抓好民间纠纷的排查、调处，继续发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动，营造和谐稳定的社会环境。

5.落实社区服刑、刑满释放人员社会救助和促进就业政策措施。协调落实各项社会救助政策措施，帮助刑满释放人员更好地融入社会；对符合条件的刑满释放人员落实最低生活保障；积极协调人力资源和社会保障部门，做好就业服务工作，按规定落实相关政策。

6.激发律师工作活力发展。加强律师思想教育和职业道德教育，规范律所内部管理，明确责任，进一步提升律所正规化管理水平；进一步探索发挥公职律师的职能作用，行政执法的“监督员”、全民守法的“宣传员”；加强对律师代理涉黑恶势力案件的跟踪检查督导，确保律师办理涉黑涉恶案件有序规范；组织律师开展各类公益性活动，为当事人提供优质高效的法律服务，进一步展示X律师良好形象。

第二篇：牧野区司法局领导班子2011工作总结

牧野区司法局领导班子工作报告

2011年，我局领导班子在区委、区政府和市司法局的领导下，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。充分发挥司法行政职能作用，局班子在工作思路上，着力稳定思想，着力凝聚人心，着力履职尽责，为我区司法行政事业发展和我区社会稳定做了大量的工作。

2011年重点工作完成情况

本着“创新方式、深入推进、打造亮点、整体提升”的工作理念，2011年牧野区司法局圆满完成了区政府年初确定的各项目标任务，取得了突出成绩。

一、进一步深化人民调解工作。

一是大力宣传贯彻落实《人民调解法》，营造良好的社会氛围；二是加大对人民调解员调解技能、法律知识、档案管理等方面的培训，并对调解员进行考核；三是加强网络建设。目前建立各级人民调委会87个，调解工作站15个，人民调解员384名，专职调解员达到80%以上；四是开展“人民调解质量年和调解能手评选”活动，提升人民调解工作质量和社会公信力；五是加强专业调解组织建设。结合企事业单位的特点，积极推进区域性、行业性人民调解组织；六是办件数量和质量明显提高。今年调处各类案件纠纷1258起，超出去年总量的12%，调成率达98%以上。充分发挥了“社会稳定的第一道防线”的作用。

二、加强基础司法所建设。

开展规范性司法所创建活动，投资6万余元，为基层司法所制作

各类版面，配置管理软件、档案柜、办公桌椅等设施。为三家涉农司

法所配置了司法业务用车。年终王村和牧野司法所通过了省司法厅规

范化司法所的达标验收。

三、加强基础法律服务工作。

为了更好地化解矛盾、教育群众、贴近民生、服务基层，牧野区

司法局下属法律服务所代理各类诉讼案件290件，为当事人挽回各类

经济损失445万元，收到了良好的社会效果。

四、扎实做好安置帮教工作。

今年共接受“两劳”回归人员73人，衔接率达到100%，就业安

置率达90以上，重新犯罪率为零。

五、积极开展做好社区矫正筹备工作。

一是参加省市司法所人员业务培训，根据省市社区矫正文件精神

和郑州等三个市的试点经验，积极探索和制定出适合自身发展的社区

矫正工作；二是添置必要的办公机具； 三是做好与基层政府和公安

等部门的有效衔接工作，为全面开展对社区服刑人员的有效监管打好

基础。

六、积极拓宽法律服务领域，扩大法律援助的宣传力度。

做到“应援尽援”。在工会、残联、妇联等部门设立法律援助工

作站，全年共办理法律援助案件204件。区属的牧野、豫北、精新三

家律师事务所设立常年法律顾问点64家，代理诉讼案件486件，办

理各类非诉讼事务1024件。公证业务在服务我区经济建设、避免纠

纷、减少法律诉讼中发挥了不可替代的作用，办理各类公证事项480

件。

七、进一步推进“六五”普法和依法治理工作。

以法律“六进”为载体，组织送法进军营、进学校、进机关，组

织开展主体法制宣传活动，利用各种形式，不断扩大法制宣传教育的社会效果。深入开展民主法治示范村（社区）创建活动，基层组织的民主管理和依法执政能力明显提高。加大对外宣传力度。各类调解报

告、信息超额完成任务，市及其以上新闻媒体发稿25篇，其中省级

以上15篇。

八、全面完成区委区政府交办的各项中心工作。

在文明城市创建、杨岗村拆迁改造、孙庄道路征地、园区企业征

地等各项工作中，投入大量人力、物力，并提供了强有力的法律支持，保证了各项任务的全面圆满完成。

九、加强干部队伍建设

局党组始终把干部队伍建设作为党建工作的重要内容之一，坚持

以各种活动为载体，加强干部队伍建设。深入开展“发扬传统、坚

定信念、执法为民”和社会主义法治理念主题教育。通过学习使

广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念。今年有

一人被全市政法系统评为“十佳干警”。加强思想政治工作，营造和谐的人际关系。坚持教育人、引导人、鼓

舞人、鞭策人，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既发挥传统优势，大力开展经常性的谈心交心活动，理顺情绪、化解矛盾。增强思想政治工作的时代感、新鲜感、真实感，不断提高思想政治工作水平。局党组结合司法行政工作实际，找准结合点和着力点，并以此作为勤政务实的重点和落脚点，不断深化司法行政职能，努力解决新形势下面临的新课题。通过活动，班子成员牢固树立了全心全意为人民服务的意识，踏踏实实地为民办事，班子成员人人争做人民满意的公务员。通过活动，进一步增强了班子成员立党为公、执政为民、权为民所用、情用民所系、利为民所谋的意识和争创一流工作的信心和决心，进一步增强了党组的创造力、凝聚力、战斗力。

十、清正廉洁，抓好班子自身建设

2011年，我局班子加强党风廉政建设。从单位的现实中，加强班子自身建设；从单位的局风中，增强班子民主作风。区级司法行政职能弱、基础薄、财力差。局领导班子形成了“穷且愈坚”的清正廉洁共识，形成了和衷共济的团结出政绩共识。

一是在民主集体决策上，民主意识增强，局内的重大事项，都由班子集体研究决策，遵循从下而上的原则，重公认、重实绩，主要领导不搞先入为主，而是听从班子集体意见。

二是在班子团结上，班子成员互相尊重、互相关心，开诚布公，无论正职、副职都能公开自己的意见观点。能立即决议的，立马执行；有不同意见的，也是会后沟通、个别沟通、从长计议。

三是在财务管理上，我局的财务已经进入财政的会计核算中心，所有开支均要实行财政审核。一年来，我局班子从主要领导做起，遵从财务管理制度，把有限经费用在司法行政事业上。

四是关注离退休人员的生活学习.局办公室主要负责经常性的离退休人员的生活学习,为退休人员每人订阅《尊老爱幼报刊》一份，及时通报司法行政业务工作，重大节日对离退休人员进行慰问。

十一、加强党风廉政建设

（一）积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求，引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识，实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变；规范服务行为，提升服务品质，全面提高机关效能和工作水平。

（二）大力加强作风建设。深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。推动深入基层、深入群众,引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

（三）扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度，抓好党风廉政教育；协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化责任考核，落实责任追究；结合政法

系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、“争创一流”活动、社会主义法治理念教育活动，全区开展的干部作风整顿和“创建优质服务单位活动”。加强法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事；认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。加强党风廉政建设，教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。对照《廉政准则》围绕“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查，时刻保持自警、自省的精神面貌和良好的工作作风。我局党员、干部、职工中全年无违纪情况发生，单位无重大违规事件和案件发生。

一年来，我局领导班子做了一定的工作，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，这些问题都有待于在以后的工作中努力加以解决。

一是争取上级支持的力度不够，导致人员配备、经费保障等与实际工作需求之间存在差距，影响了司法行政事业发展。

二是个别干警的工作主动性不够。认为司法行政职能弱、底子薄，制约和影响了工作的积极性和创造性。

中共新乡市牧野区司法局党组2011年12月23日

第三篇：牧野区司法局领导班子2011工作总结

牧野区司法局领导班子工作报告

2011年，我局领导班子在区委、区政府和市司法局的领导下，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。充分发挥司法行政职能作用，局班子在工作思路上，着力稳定思想，着力凝聚人心，着力履职尽责，为我区司法行政事业发展和我区社会稳定做了大量的工作。

2011年重点工作完成情况

本着“创新方式、深入推进、打造亮点、整体提升”的工作理念，2011年牧野区司法局圆满完成了区政府年初确定的各项目标任务，取得了突出成绩。

一、进一步深化人民调解工作。

一是大力宣传贯彻落实《人民调解法》，营造良好的社会氛围；二是加大对人民调解员调解技能、法律知识、档案管理等方面的培训，并对调解员进行考核；三是加强网络建设。目前建立各级人民调委会87个，调解工作站15个，人民调解员384名，专职调解员达到80%以上；四是开展“人民调解质量年和调解能手评选”活动，提升人民调解工作质量和社会公信力；五是加强专业调解组织建设。结合企事业单位的特点，积极推进区域性、行业性人民调解组织；六是办件数量和质量明显提高。今年调处各类案件纠纷1258起，超出去年总量的12%，调成率达98%以上。充分发挥了“社会稳定的第一道防线”的作用。

二、加强基础司法所建设。

开展规范性司法所创建活动，投资6万余元，为基层司法所制作各类版面，配置管理软件、档案柜、办公桌椅等设施。为三家涉农司法所配置了司法业务用车。年终王村和牧野司法所通过了省司法厅规范化司法所的达标验收。

三、加强基础法律服务工作。

为了更好地化解矛盾、教育群众、贴近民生、服务基层，牧野区司法局下属法律服务所代理各类诉讼案件290件，为当事人挽回各类经济损失445万元，收到了良好的社会效果。

四、扎实做好安置帮教工作。

今年共接受“两劳”回归人员73人，衔接率达到100%，就业安置率达90以上，重新犯罪率为零。

五、积极开展做好社区矫正筹备工作。

一是参加省市司法所人员业务培训，根据省市社区矫正文件精神和郑州等三个市的试点经验，积极探索和制定出适合自身发展的社区矫正工作；二是添置必要的办公机具； 三是做好与基层政府和公安等部门的有效衔接工作，为全面开展对社区服刑人员的有效监管打好基础。

六、积极拓宽法律服务领域，扩大法律援助的宣传力度。做到“应援尽援”。在工会、残联、妇联等部门设立法律援助工作站，全年共办理法律援助案件204件。区属的牧野、豫北、精新三家律师事务所设立常年法律顾问点64家，代理诉讼案件486件，办理各类非诉讼事务1024件。公证业务在服务我区经济建设、避免纠纷、减少法律诉讼中发挥了不可替代的作用，办理各类公证事项480件。

七、进一步推进“六五”普法和依法治理工作。

以法律“六进”为载体，组织送法进军营、进学校、进机关，组织开展主体法制宣传活动，利用各种形式，不断扩大法制宣传教育的社会效果。深入开展民主法治示范村（社区）创建活动，基层组织的民主管理和依法执政能力明显提高。加大对外宣传力度。各类调解报告、信息超额完成任务，市及其以上新闻媒体发稿25篇，其中省级以上15篇。

八、全面完成区委区政府交办的各项中心工作。

在文明城市创建、杨岗村拆迁改造、孙庄道路征地、园区企业征地等各项工作中，投入大量人力、物力，并提供了强有力的法律支持，保证了各项任务的全面圆满完成。

九、加强干部队伍建设

局党组始终把干部队伍建设作为党建工作的重要内容之一，坚持以各种活动为载体，加强干部队伍建设。深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”和社会主义法治理念主题教育。通过学习使广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念。今年有一人被全市政法系统评为“十佳干警”。加强思想政治工作，营造和谐的人际关系。坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既发挥传统优势，大力开展经常性的谈心交心活动，理顺情绪、化解矛盾。增强思想政治工作的时代感、新鲜感、真实感，不断提高思想政治工作水平。局党组结合司法行政工作实际，找准结合点和着力点，并以此作为勤政务实的重点和落脚点，不断深化司法行政职能，努力解决新形势下面临的新课题。通过活动，班子成员牢固树立了全心全意为人民服务的意识，踏踏实实地为民办事，班子成员人人争做人民满意的公务员。通过活动，进一步增强了班子成员立党为公、执政为民、权为民所用、情用民所系、利为民所谋的意识和争创一流工作的信心和决心，进一步增强了党组的创造力、凝聚力、战斗力。

十、清正廉洁，抓好班子自身建设

2011年，我局班子加强党风廉政建设。从单位的现实中，加强班子自身建设；从单位的局风中，增强班子民主作风。区级司法行政职能弱、基础薄、财力差。局领导班子形成了“穷且愈坚”的清正廉洁共识，形成了和衷共济的团结出政绩共识。

一是在民主集体决策上，民主意识增强，局内的重大事项，都由班子集体研究决策，遵循从下而上的原则，重公认、重实绩，主要领导不搞先入为主，而是听从班子集体意见。

二是在班子团结上，班子成员互相尊重、互相关心，开诚布公，无论正职、副职都能公开自己的意见观点。能立即决议的，立马执行；有不同意见的，也是会后沟通、个别沟通、从长计议。

三是在财务管理上，我局的财务已经进入财政的会计核算中心，所有开支均要实行财政审核。一年来，我局班子从主要领导做起，遵从财务管理制度，把有限经费用在司法行政事业上。

四是关注离退休人员的生活学习.局办公室主要负责经常性的离退休人员的生活学习,为退休人员每人订阅《尊老爱幼报刊》一份，及时通报司法行政业务工作，重大节日对离退休人员进行慰问。

十一、加强党风廉政建设

（一）积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求，引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识，实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变；规范服务行为，提升服务品质，全面提高机关效能和工作水平。

（二）大力加强作风建设。深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。推动深入基层、深入群众,引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

（三）扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度，抓好党风廉政教育；协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化责任考核，落实责任追究；结合政法系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、“争创一流”活动、社会主义法治理念教育活动，全区开展的干部作风整顿和“创建优质服务单位活动”。加强法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事；认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。加强党风廉政建设，教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。对照《廉政准则》围绕“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查，时刻保持自警、自省的精神面貌和良好的工作作风。我局党员、干部、职工中全年无违纪情况发生，单位无重大违规事件和案件发生。

一年来，我局领导班子做了一定的工作，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，这些问题都有待于在以后的工作中努力加以解决。

一是争取上级支持的力度不够，导致人员配备、经费保障等与实际工作需求之间存在差距，影响了司法行政事业发展。

二是个别干警的工作主动性不够。认为司法行政职能弱、底子薄，制约和影响了工作的积极性和创造性。

中共新乡市牧野区司法局党组 2011年12月23日

第四篇：司法局领导班子建设总结

领导班子建设情况总结

***司法局

司法行政机关是国家政权的重要组成部分，承担着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展的重大政治责任，在建设社会主义法治国家事业中发挥着举足轻重的作用。司法行政领导班子是一个单位的核心所在，领导班子能否具有活力、凝聚力，能否担当重任、经得起风浪考验的，能否带领整个集体迎难而上、向前迈进，关键在于领导班子的建设。我局在面对新形势和新任务的情况下，不断加强领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政水平和领导水平。下面将我局近年来领导班子建设情况总结如下：

一、领导班子调整后的新变化、新特点

近两年，县委县政府高度重视司法行政工作，结合我局业务工作实际和领导班子配备情况，先后对我局领导班子做了较大调整。一是对党政一把手进行了调整，新到任的局长年富力强，工作责任心强，工作思路清晰，工作措施得力，工作效果明显，有力的带动了班子队伍。二是副职领导调整力度大。先后通过公开选拔、换届调整，选拔1名年轻的副局长充实到班子队伍之中，并先后从不同部门调入具有司法行政工作经验、组织工作经验、纪检监察工作经验的副职领导4人，配齐了领导班子成员。通过调整，我局领导班子呈现出新的面貌：一是班子整体团结务实，素质比较优良，年轻化、知识化、专业化程度高，凝聚力和战斗力强；二是执政能力和决策水平有了较大提高，全体班子成员能够坚持在发展中抓机遇，积极探索司法行政的新思路，做到用科学的机制激励人、班子抓方向、作决策、管全局、充分发挥作用。三是思想工作作风明显改善，通过不断推行完善领导班子责任制，使领导班子成员深入基层开展调研、指导工作达到了经常化，通过与群众面对面、交心谈心，思想认识水平更加贴合基层工作实际，指导工作思路更加清晰。四是年龄和知识结构日趋合理，领导班子年龄结构合理，老中青结合，迸发出新的活力和创造力。班子成员文化水平得到提升，5人具有大学以上文化程度，其中2人具有研究生学历，专业涵盖法律、行政管理等，班子成员知识结构合理。

二、加强领导班子建设的主要经验

我局党组切实加强领导班子建设，以增强领导班子的凝聚力、战斗力，提高班子成员的创造力，提升领导班子的履职能力。我局从以下五个方面加强领导班子建设：

一是加强领导班子思想政治建设。强化学习载体，丰富学习内容，抓好党的路线方针政策的学习教育以及理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉洁从政教育，切实增强领导班子的执政水平和决策能力。二是加强领导班子的创新力建设。通过多种形式培养领导干部勤奋学习、敏于思考的自觉性，增强领导干部的思想理论水平和创新能力，始终保持奋发有为的昂扬斗志。

三是严格领导班子工作程序。从议事决策范围、方式、程序等方面规范决策规程，认真贯彻民主集中制原则，健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，切实增强领导班子的整体合力和驾驭全局的能力。

四是加强领导班子的执行力。在工作部署上注重抓落实，做到制定工作方案科学、有力、可行；在工作推进上，领导班子及其成员做到及时了解情况，心中有数；在工作指导检查上，既注意在落实进程中通过表扬与批评、汇报与讲评、树立先进与解剖落后等方式，增强各部门和全体干部抓落实、投身于落实的工作责任心和自觉性，又注意把领导班子及其成员的心思、时间、精力放在抓落实上、放在抓工作上，全心全意干工作、解难题、谋发展、促发展。

五是加强领导班子的公信力。领导班子把维护公平公正贯穿工作的始终，带头依法严格公平公正办事，带头规范执法、执纪、执规，带头排除干扰抵制各种歪风邪气，旗帜鲜明地支持和鼓励公平公正的行为，以高度的政治责任感全面正确地执行党的干部路线和干部政策，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到重要岗位上来，以正确的用人导向保护和调动广大干部的积极性。

三、领导班子建设存在的薄弱环节及对策

当前，我局领导班子建设存在的主要问题是领导班子创新意识和创新能力不足，虽然对司法行政的发展思想、新办法、新观点、工作中出力不少，但效果不佳；班子成员深入基层解决问题和指导工作不够。下一步，我局将采取培训、研讨等多种形式，培养和提高班子成员的创新意识，提高领导班子的创新能力；建立基层联系制度，鼓励、指导班子成员深入基层、了解基层，多为基层群众办实事、办好事。

2012-7-27

第五篇：司法局领导班子述职报告

司法局领导班子述职报告

司法局领导班子述职报告2007-12-09 17:47:06第1文秘网第1公文网司法局领导班子述职报告司法局领导班子述职报告(2)文章标题：司法局领导班子述职报告

___年区司法局领导班子在区委、区政府的正确领导下，在上级司法行政机关的业务指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持高起点、高标准，出色地完成了司法行政各项工作任务。___年，兴隆台区司法行政工作被市评为先进单位，名列第一，普法、法律援助、人民调解、安置帮教等业务工作分别被部、省、市评为先进。现将___年司法局领导班子建设及其工作实绩述职如下：

一、争创和谐民主高素质的领导班子 司法局领导班子建设上我们注重抓了

以下工作：

（一）加强团结，增强班子凝聚力。我们从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，切实搞好一班人的团结。规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度，保证各项决策的民主化、科学化。“班长”不搞“一言堂”，成员自觉维护和支持“班长”工作，着眼全局，树立一盘棋思想，做到思想上合、职能上分，目标上合、工作上分，重大决策上合、落实责任上分，相互支持、相互配合，分工不分家，确保班子整体优势得到充分发挥。

（二）统揽全局，增强班子战斗力。坚持以科学发展观统揽司法行政工作全局。

1、抓大事。司法行政工作千头万绪，我们注重找准影响大局、有决定意义的关键问题，集中精力去抓好、抓出成效；

2、抓重点。工作上注重围绕全局的中心工作开展司法行政工作，特别是围绕稳定指导基层开展好矛盾纠纷排查调处。

3、抓协调。班子主要领导以宽广的胸襟、科学的思维、积极的态度、多样的方式

去沟通、协调班子成员之间、上上下下、方方面面的关系，处理好各类问题，使分力变成合力、阻力变动力、被动变主动，确保班子内部和外部保持良好运行机制。

（三）率先垂范，增强班子号召力。班子成员以自身的模范作用，给全体干部做出榜样，增强了班子的号召力。

1、带头学习“三个代表”重要思想，用科学发展观研究司法行政工作在改革发展中的新情况、新问题，找出工作的新思路，增强“执政为民”的责任感、使命感。学习法律、法规，增强了业务工作的指导性；

2、带头廉洁自律。树立正确的人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁从政，人人做到自重、自省、自警、自励；

3、带头工作。班子成员人人把心思放在工作上，精力倾注在工作上，力气花在工作上，局长、副局长人人督战又参战，起到了表率作用；

4、带头遵守制度。制度大家研究制定，人人自觉遵守。“己所不欲，勿施于人”，班子成员变成广大干

部的“发动机、火车头”；

5、带头树立良好局风。为树立和谐、效率、文明的机关风尚，班子成员以身作则，严于律己，谦和为人，体恤下属，发挥了率先垂范作用。

二、以科学发展观为统领，全面完成司法行政各项工作任务

（一）“四五”普法和依法治理工作上新台阶

开展形式多样的法律宣传活动。全年有组织的开展法律宣传活动60场次，出动宣传车10台次，文艺演出30场次，发放宣传品3万余份，制作宣传（栏）板120块，宣传横幅50条，受教育面达10万人以上。做好“法律进社区”工作。举办培训班，为街道社区的专职人员讲授了“法律进社区”的有关知识；召开法律进社区研讨会，总结推广了“法律进社区”先进经验。搞好青少年普法教育。结合青少年思想道德教育为同学们送上了生动的法制教育课。05年我局4名机关干部共为中小学校讲法制课60余课时，受教育学生达6000余人次。

（二）维护稳定，做好人民调解和安置帮教工作

做好全区人民调解工作。有组织的开展矛盾纠纷大排查56次，专项治理2次，调解各类矛盾纠纷534件，防止群体性上访22件。做好安置帮教工作，预防重新犯罪。05年全区共接收两劳释解人员46名，过渡安置率100；加强对刑释解教人员的衔接管理工作，列帮率达到100。做好指导基层法律服务工作。各基层法律服务所为各级政府、企事业单位和个体工商户担当法律顾问52家；代理诉讼54件；代理非诉讼12件；代写法律文书62件；协办公证44件；开展见证126件；解答法律咨询823人次。

（三）卓有成效，搞好法律援助和“148”法律咨询服务

认真办理援助案件。区法律援助中心降低门槛，拓宽工作领域，以优质服务为弱势群体进行法律援助。全年共办理法律援助案件45件。“148”法律服务

中心共受理来电咨询5326人次，接待来访600余人次。坚持律师接访值班制度。参加区长信访接待日，律师定期到信访办值班，解答群众法律咨询1000余人次，处理涉法信访案件100余件。积极争创市级“优秀青少年维权岗”。司法局成立了创建活动领导小组，制定了工作计划。自五月份创建活动开展以来，开展送法入校活动21场次，解答青少年法律咨询200余人次，办理未成年人援助案件15件，有效维护了未成年人合法权益。

（四）提高质量，做好律师代理和公证服务

加强律师监管，提高律师办案质量。05年光华、盛达律师所开展了

司法局领导班子述职报告