第一篇：软弱涣散村整顿总结[范文模版]

根据区委组织部要求，街道深入软弱涣散村开展各项工作，现将整顿情况总结如下：

一、存在的主要问题

**街道**村党组织存在班子不团结，严重影响整体战斗力的情况。

二、多措并举，全面开展整顿转化工作

**街道结合软弱涣散村的实际情况，针对村党组织存在的主要问题，以党管党，以党建带动经济发展，扎实推进各项考核方案主要从四个方面着手，全面开展整顿转化工作：

（一）党工委指导。街道根据软弱涣散村的实际情况，制定完整可行的整顿工作方案，真切落实因地制宜、“一村一策”；

（二）强化班子成员沟通。支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究村里重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的号召力、凝聚力、战斗力。

（三）加强理论学习。结合“两学一做”学习教育活动，在整改工作中，将学习作为一个主要抓手，提升村班子的理论水平和办事能力。定期组织召开党员大会，开展集中学习活动，在学习内容上，主要集中在农村的各项政策、法律法规、党的十八届五中、六中全会精神、习近平系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，增强班子的能力水平。

（四）健全工作制度。街道建立并完善村务公开、党务公开、民主管理等制度；

同时深入各个村，搞村干部向广大党员干部述职测评，落实民主评议、民主监督制度。

三、完成情况

村党组织经过转化，领导班子凝聚力、号召力、战斗力增强，服务意识显著提高。永乐街道将继续按照组织部门相关要求，加大扶持力度，强化整顿工作，及时转化软弱涣散村党组织。

第二篇：村软弱涣散党组织整顿工作总结

村软弱涣散党组织整顿工作总结

根据省委组织部《关于抓紧抓实抓细20XX年软弱涣散村党组织整顿工作的通知》文件精神，镇党委高度重视，精心组织，X村党支部认真抓好落实，现将整顿软弱涣散村党组织工作总结如下：

一、基本情况

X村位于X镇东南方向，与“绝壁天河”隔河相望，由原X村和X村合并组成，是一个比较边远的山区村庄。全村共X个小组，X户，X人，设X个党支部，正式党员X名，入党积极分子X名。村民收入来源主要以外出务工、葡萄种植、牲畜养殖等为主，青壮年大部分常年在外务工，属于典型的外出务工人员输出村。

二、主要做法

（一）夯实支部建设框架

一是建实建强支部班子。

镇党委选派党员干部到村任村党支部书记，调整驻村工作队人员，加强“尖刀班”工作力量。结合“一周两碰头”工作机制，以专题培训、集中学习、自主学习等方式，系统掌握相关政策法规，努力提高村支“两委”班子及班子成员的整体素质，不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。

二是村支两委班子分工合作。

在现有班子分工的基础上，通过班子成员之间协商沟通，进一步明确村支“两委”分工，责任清晰，具体到人到事，向全村公示公开，发挥党员群众监督作用。

三是对现有党员情况进行全方位分析，教育引导党员增强“四个意识”、做到“四个服从”。

注重发挥“支部主题党日”八个环节的作用，调动广大党员积极性，不断增强“支部主题党日”的吸引力和生命力。

四是严格落实党员发展程序，明确支委成员对入党积极分子的跟踪培养，运用公益性岗位等政策，选拔优秀青年纳入后备干部进行教育管理，增强党支部活力。

（二）聚焦重点，形成合力

一是结合日常工作和碰头会，驻村工作队和村支“两委”在分工协作上加强统筹协调，各司其职、各负其责、相互支持。

二是村支“两委”切实履行脱贫攻坚主体责任，积极与村“尖刀班”中其他成员团结协作、密切配合，拧成“一股绳”，杜绝“两张皮”，形成脱贫攻坚大合力。

三是驻村工作队履行好指导、协调、监督职责。

强化村党支部书记抓党务、村主任抓村务，合力统筹全面工作，理清工作思路，建立工作责任清单和问题清单，严格执行各项规章制度，推动各项工作全面落实。

（三）及时化解矛盾纠纷

一是加强政策宣传。

通过创“建清廉X”微信公众号、腾讯为村入驻、“干部遍访”、帮扶干部入户、村“尖刀班”包片包户等形式，针对全村现有矛盾纠纷情况，全面分析根源，合理宣传政策法规，避免工作误会。

二是改进工作作风。

进一步强化党支部引领示范作用，驻村工作队和村支“两委”成员要“刀刃向内”，加强政策法规学习，对工作中存在的畏难躲现象及时纠正，塑造风清正气的干事环境。

三是加强重点突破。

结合全镇矛盾风险排查化解“百日攻坚”行动，按照轻重缓急、重点突破的工作机制，在镇纪委、镇综治中心、派出所等部门支持的基础上，建立帮扶干部走访、村支“两委”干部包案、尖刀班集体会商处理的调处机制，进一步排查村内存在的积案，找准矛盾根源，组织专班到户走访调查，充分研判，建立矛盾化解台账，逐一解决。

四是加强人民调处。

对群众反映强烈的社会影响较大的问题，充分利用本村能人贤士多的优势，调动全村群众力量参与村级治理，善于找准矛盾纠纷根源，灵活调处矛盾纠纷，提高群众自治能力，提升群众满意度。

三、存在问题

在整顿软弱涣散村党组织工作中，X村党支部做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足:一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥；二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众；三是村集体经济还比较薄弱，为群众办实事的能力不强，支部班子的作用发挥不够。

四、下一步工作打算

1、X村党支部将支部建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求，将X村党支部工作上一个台阶。

2、进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。

3、帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；制定新农村建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目；争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。

4、通过这次软弱涣散村整顿建设，总结好的做法经验，以此推动X整体建设建设迈上一个新的台阶。

第三篇：②3、软弱涣散村整顿方案

**镇关于整顿软弱涣散村党组织工作的实施方案

各村党支部：

为认真贯彻落实党的十七届四中全会和上级党的基层组织建设工作会精神，着眼培养造就“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村党组织书记队伍，着力解决农村后进党组织存在的突出贡献问题，为即将开展的创先争优活动和2010年村党组织换届选举工作奠定坚实基础。结合我镇实际，制定整顿软弱涣散村党组织工作实施方案：

一、提高认识，增强责任：

村党组织是党联系点广大农民群众最直接的桥梁和纽带，是贯彻落实党在农村干部的各项方针政策、带领群众投身社会主义新农村建设的战斗堡垒。当前，全镇绝大多数村党组织是有号召力、凝聚力和战斗力的，但仍有个别村党组织软弱涣散，严重影响了党在农村各项方针政策的贯彻落实和党在广大农民群众中的形象。全镇各级党组织和广大干部要进一步统一思想，提高认识，站在夯实党的执政基础、维护农村大局稳定、积极构建和谐社会的高度，充分认识开展排查整顿软弱涣散村党组织工作的主要性、必要性和紧迫性，增强做好此项工作的责任感和使命感。按照镇党委要求，切实做好排查整顿软弱涣散村党组织工作，全面增强村党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进农村社会和谐稳定和2010年村党组织换届选举工作提供坚强的政治和组织保证。

二、把握标准，明确重点：

（一）不思进取，理想信念不坚定。村党组织书记理想信念缺乏，宗旨意识淡薄，对群众的安危冷暖漠不关心，群众强烈不满的村党组织；不思进取，按部就班，不讲科学，纵容迷信的村党组织；班子成员整体素质不高，对党的路线、方针、政策理解不深，把握不准，执行不力的村党组织。

（二）不讲大局，班子关系不融洽。村党组织形同虚设，班子自身建设抓得不好，党组织书记带头、示范能力不强，家庭年人均纯收入低于当地平均水平。班子成员关系紧张，争功诿过，各自为政，相互不信任，甚至相互拆台，导致各项工作难以正常开展。

（三）不负责任，作用发挥不明显。村党组织在党员群众中缺乏和影响力，党组织书记长期不能在岗履职，在如何加强对村委会等组织的领导、带领群众发展经济等方面思路不明、办法不多、措施不力，各项工作成效差。

（四）不带队伍，党员教育管理不到位。“三会一课”制度坚持不好，不过党组织生活或组织生活流于形式；党员教育管理措施不力，党员综合素质不高，难以发挥先锋模范作用。忽视党员发展，长期不发展党员或只发展家庭党员。不重视流动党员的教育管理，致使部分流动党员长期游离于组织之外。

（五）不讲民主，执行制度不严格。没有按照要求公开党务，对公开村务指导监督不力，引起群众各种猜疑和不满。不坚持民主集中制原则，党组织书记家长作风严重，重大事项不经研究，擅自拍板，听不进班子其他成员和党员群众的意见建议，不执行各项规章制度。

三、明确步骤，严格程序：

集中排查整顿软弱村党组织工作从7月下旬开始，9月中旬结束，分别为调查摸底、集中整顿、考核验收三个阶段进行。

第一阶段：调查摸底（7月20日至8月7日）：制定整顿软弱涣散村党组织的实施方案，按照实施方案采取走访座谈、专项调查、民主测评等方式，广泛听取群众意见，对所有村党组织逐一进行调查摸底。摸底工作结束后，确定软弱涣散村党组织并报县委组织部。

第二阶段：集中整顿（8月8日至9月4日）：对于排查出的软弱涣散的村党组织，我乡党委将按照“教育整改为主，组织处理为辅”的原则，区分不同情况有针对性地采取措施，进行集中整顿，达到教育班干部、解决问题、强化班子建设、推进发展、促进和谐目的。

（一）“两委”班子不团结、战斗力不强、家庭势力严重和矛盾比较多、群众意见大、长期处于瘫痪状态的村党组织，要作为重点问题加以解决，要派出专门力量，驻村开展整顿工作；对个别问题突出的村党组织负责人要进行组织调整。

（二）一时没有合适人选的村，要选派干部到村担任党组织书记，帮助抓班子、带队伍、促发展。

（三）解决群众关心的热点、难点问题，尤其对村里久拖示决的问题，要认真调查分析，及时予以解决，消除群众的各种顾虑，为整顿工作打牢基础。

（四）发挥典型的传、帮、带作用，让优秀村党组织与软弱涣散村党组织结成对子进行帮扶，或者选派优秀村党组织书记到后进村传经送宝，帮助工作。

（五）通过此次整顿，建立一支年轻、有知识、有能力的村后备干部队伍，每个村必须要有2名村后备干部，为明年

村党组织换届作准备。

第三阶段：考核验收（9月5日至9月13日）：集中整顿工作结束后，对各村进行自查，并将自查情况书面报县委组织部。

四、加强领导，强化责任：

1、落实工作责任。成立以乡党委书记人大主席李先伍同志任组长，乡党委副书记、乡长邓志红，乡党委副书记、纪委书记谢兴荣二同志任副组长，相关人员为成员的团结乡排查整顿软弱涣散村党组织工作领导组，实行包片责任制，组建整顿工作工作组，由副科级党员领导干部带队，各村驻村党员干部担任成员驻村搞好整顿工作。

2、注重工作实效。设立举报监督电话（0711—2381029），并将举报监督电话向社会公布。对群众反应的问题，要高度重视，逐件登记，认真研究；对应当解决而没有解决的问题要集中力量切实解决；对能够马上解决的问题，要抓紧办理；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明，给群众一个满意的答复。

第四篇：×××村整顿软弱涣散村党组织方案

贾河村整顿软弱涣散村党组织方案

朱家村为切实加强和改进新形势下农村党的建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实把集中整顿软弱涣散村党组织作为活动载体，切实解决新形势下我 村党支部中存在的突出矛盾和问题，着力提升农村基层组织建设整体水平。

一是定思路，确保整顿工作稳步推进。专门召开整顿软弱涣散村党组织专题会议，研究部署集中排查整顿工作，加强我村党员教育、解决突出矛盾、完善管理制度、发展壮大集体经济等重点问题为突破口，切实加强以我村党支部为核心的村级组织建设，为全镇经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

二是定目标，确保党组织活力得到增强全面掌握基本情况，认真研究我村存在的主要问题、产生原因、表现形式、影响后果等，全面准确提出整顿目标，即：通过集中整顿建设，使我村软弱涣散局面显著改善，凝聚力、战斗力切实增强，执政能力和为民办实事能力明显提高；各项工作呈现新的进展，影响群众切身利益和我村稳定的突出问题得以解决，党群干群关系更加密切，我村党支部得到群众拥护；党员队伍整体素质全面提升，带头学理论、学科技、学法律，能够带头致富和带领群众共同致富，在新农村建设、构建社会主义和谐社会中发挥先锋模范作用；党支部运行进一步规范，各项工作制度健全，管理措施到位，在村党支部领导下的村民自治运行机制得到进一步完善。

三是定责任，确保形成工作合力。明确党支部书记为“第一责任人”，深入 “走访、评议”等方式，制定整改措施，明确整改重点，加强分类指导，有效推动整顿工作深入进行。

四是定措施，确保取得明显成效。通过召开座谈会、个别走访、发放征求意见表等形式，从不同侧面、不同角度、不同层次广泛征求党员干部和群众的意见建议。继续保持班子的稳定性和工作的连续性，力求创新有所突破；并通过和班子成员进行谈心沟通，化解班子内部矛盾，增强班子之间的团结；对不能胜任本职工作的村干部，坚决予以调整；积极做好后备干部的推荐和培养工作。坚持从思想教育入手，以强化党员干部队伍整体素质为基础，不断纯洁党员队伍，增强党员先进性。切实把解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题，成立专项工作小组，明确责任人，上下联动，综合协调进行整改；对应当解决但一时又解决不了的问题，及时向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决；对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。进一步健全和完善各类工作制度，严格执行民主评议党员、发展党员等基本制度，保证村党组织管理工作的规范化运作；凡村内重大事项决策要征求村民代表的意见，经村民代表会议讨论通过后方能组织实施，确保最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，保证村里各项工作得到群众的支持与拥护。

五是定制度，确保整顿落实到位。实行上下联动的方式，由乡镇党委采取不定期深入我村，通过随机调研、民意调查等形式指导检查工作，并根据督查出来的问题提出整改意见并限期整改。建立和完善动态管理机制，定期组织召开分析会，根据发现的新情况、新问题，及时调整完善整顿方案。对整顿工作效果好、工作扎实的，予以总结推广；对行动迟缓，工作不力，无成效的，予以通报批评。

第五篇：关于软弱涣散村党组织整顿工作方案（精选）

百东村党支部整顿工作实施方案

按照《关于开展后进村整顿的实施方案》的安排，河务局在县级包联领导的正确指导下，在百良镇党委的协助下，联合百良镇包村领导和包村干部对百东村存在的问题进行了归纳整理，请示领导后，准备采取一系列措施，解决百东村党组织服务意识差，服务能力弱的问题，特制定如下整顿工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以夯实基础、服务群众、维护稳定为目标，以加强村级班子建设、解决突出问题为重点，以提高素质、改进作风、规范运作、增加农民收入、维护农村稳定为主要任务，突出重点、分类指导、标本兼治”的原则，为农村改革发展服务，为社会和谐稳定服务，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、具体情况

百良镇百东村位于合阳县东北25公里处，全村7个村民小组，315户，1356人，耕地面积2000余亩，村经济来源主要以花椒、核桃和外出打工为主，群众生活比较困难，经济发展缓慢。百东村有支部委员会，支部成员3人，支部实际1人，支委2人，无村民委员会。全村共有党员49人，其中90%的党员年龄超过40岁。村中事务由支委三人共同管理，出现让群众不满意的地方，导致出现党组织服务意识差，服务能力弱，群众意见大的问题。

分析出现问题的原因，一是党员队伍整体年龄偏大，思想禁锢、保守使整个党员队伍缺乏创新意识。二是在党员队伍中，有一部分党员为了生计外出打工，留家党员大部分剩年龄较大的老党员。三是百东村所有的村务管理工作由支委的三个人来完成，近年来因为各项惠农政策涌向农村，这无疑是加大了村干部的工作量，可导致村干部在工作过程中顾此失彼。四是百东村现任的支部成员中，平均年龄为57岁，培养后备干部中缺少年轻的血液。以上原因直接导致了百东村党员队伍思想落后，矛盾滋生，班子涣散，服务意识差，服务能力弱，村务事务很难开展。

三、工作措施

我们针对百东村党组织服务群众意识差，服务群众能力弱的问题，在请示县级包联部门领导，与百良镇党委交换意见，按照在稳定的前提制定如下实施方案：

（一）详细调查，摸清实情。河务局首先对百东村基本情况进行全面调查摸底、综合分析，找出班子及村子存在的问题及原因，做到对症下药，解决问题，缓和群众情绪。

（二）结合实际，制订方案，集中整顿。在调查研究的基础上，根据百东村的实际情况，针对存在的突出问题，制定工作方案。成立河务局包联领导小组，党委书记总体抓，主管领导亲自抓。确保领导到位、责任到位、机制到位。我局领导干部不定期到村调研指导工作和解决实际问题。抓好思想整顿工作，村级班子出现问题主要是干部问题，我们包联部门重点加强对党员干部进行思想教育。以当前开展的群众路线教育实践活动为载体，以党员集中学习为突破口，制定学习计划，提高各个党员的在党意识、大局意识和奉献，进一步加强百东村班子的凝聚力和向心力。同时在县级包联部门和镇党委的配合下计划完成村剩余巷道硬化工作、村中亮化工程、村里电路改造等工作。

（三）加强班子建设，配强配优干部。根据百良镇百东村实际，以薄弱村整顿为契机，选好村党支部书记，把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀党员、致富能人吸收为村后备干部，形成坚强的领导核心后备力量，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题；打造一支团结、奉献、敬岗、爱业的领导集体，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

（四）加强学习，培养一支过硬的队伍。加强党员学习，组织开展党员十八大、十八届三中全会精神、群众路线以及习近平总书记一系列讲话等学习，统一思想，凝聚力量，推动工作。积极组织村干部参加农业实用技术培训学习，切实提高党员、干部队伍素质。把党员培养成致富能手，同时把优秀人才吸引到党内来，引导党员带领群众振兴农村经济，充分发挥先锋模范作用。制定一些重要的村级管理制度，加强制度的学习和落实的检查，促进干部认真履行职责。重视发展青年党员，重视抓好村级后备干部培养工作。

四、进度安排

第一阶段：调查摸底，制定方案（2014年4月-6月）。通过召开党员、干部、群众会议，采取座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求意见，全面了解情况，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口，制定出有针对性、操作性的工作方案。

第二阶段：集中整顿（2014年7月—2014年9月）。在第一阶段认真调查摸底的基础上，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题，集中时间、集中力量，认真开展整顿转化工作。

第三阶段：巩固提升（2014年10月—2014年12月）。着力加强村级组织的规范化建设，提高村“两委”班子服务农村工作水平，进一步建立健全三会一课、“四议两公开”、村民理事会等村级民主监督和管理机制；建立健全党员“承诺制”、党员设岗定责、党内激励关怀帮扶等机制，总结集中整顿工作中的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制。

五、组织领导

1、高度重视，明确责任。抓好整顿工作，影响深入贯彻落实科学发展观的效果。要形成一级抓一级、层层抓落实的整改体系。

2、加强协调沟通，互帮互助。广大党员干部要讲政治，顾大局，加强协调，上下联运，形成合力，同时要积极学习先进村经验，主动沟通，努力抓好落实。