第一篇：县集中走访活动经验总结

县集中走访活动经验总结

县集中走访活动经验总结

县集中走访活动经验总结

沁县以“四个严格”扎实推进“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，确保领导干部在活动中下基层够深入、解民事够积极、改作风够力度。

一、严格责任。按照“基层村村有人包，干部人人有村包”的原则，结合干部下乡住村包村增收活动开展情况，对县四套班子领导、县直部门单位领导干部、乡镇领导干部均安排了联系村。其中，县领导、法院院长、检察院检察长实现了对全县312个行政村（社区）的帮扶全覆盖。明确要求县级领导每人走访的户数不少于所包村总户数的40%；县直单位包村干部每人走访的户数不少于所包村总户数的60%；乡镇包村干部集中走访户数不少于所包村总户数的80%；村（社区）干部实行包组制度，分组走访村（社区）内所有家庭，走访率达到100%。

二、严格内容。指出要做好“深入调研，倾听群众呼声；活化方式，开展政策宣传；深入一线，摸排化解矛盾；发挥作用，解决实际问题；强化党建，夯实基层基础”五大基本任务，切实帮助基层干部提升素质、解放思想，帮助基层群众解决一批关乎民生、关系发展的热点、难点、焦点问题，助推基层经济社会实现转型跨越发展。春节期间，县乡村三级干部在活动中撰写调研报告100多篇，开展学习贯彻十八大精神座谈会200多次，帮助基层化解矛盾纠纷、解决实际问题400多件，切实维护了基层群众的贴身利益。

三、严格作风。一是认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。轻车简从，不搞层层陪同、迎来送往；节俭简朴，不给基层和群众增加负担，不让走访变扰民。二是坚持求真务实、真抓实干。对工作中能尽快解决的要及时想方设法克服困难妥善解决，一时不能解决的要作为今年和今后包村工作的重要任务来落实，做到抓紧抓实、一抓到底，绝不敷衍了事、中途止步，力求以良好作风服务于民，用实际成效取信于民。

第二篇：县集中走访活动经验总结

县集中走访活动经验总结

沁县以“四个严格”扎实推进“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，确保领导干部在活动中下基层够深入、解民事够积极、改作风够力度。

一、严格责任。按照“基层村村有人包，干部人人有村包”的原则，结合干部下乡住村包村增收活动开展情况，对县四套班子领导、县直部门单位领导干部、乡镇领导干部

均安排了联系村。其中，县领导、法院院长、检察院检察长实现了对全县312个行政村（社区）的帮扶全覆盖。明确要求县级领导每人走访的户数不少于所包村总户数的40%；县直单位包村干部每人走访的户数不少于所包村总户数的60%；乡镇包村干部集中走访户数不少于所包村总户数的80%；村（社区）干部实行包组制度，分组走访村（社区）内所有家庭，走访率达到100%。

二、严格内容。指出要做好“深入调研，倾听群众呼声；活化方式，开展政策宣传；深入一线，摸排化解矛盾；发挥作用，解决实际问题；强化党建，夯实基层基础”五大基本任务，切实帮助基层干部提升素质、解放思想，帮助基层群众解决一批关乎民生、关系发展的热点、难点、焦点问题，助推基层经济社会实现转型跨越发展。春节期间，县乡村三级干部在活动中撰写调研报告100多篇，开展学习贯彻十八大精神座谈会200多次，帮助基层化解矛盾纠纷、解决实际问题400多件，切实维护了基层群众的贴身利益。

三、严格作风。一是认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。轻车简从，不搞层层陪同、迎来送往；节俭简朴，不给基层和群众增加负担，不让走访变扰民。二是坚持求真务实、真抓实干。对工作中能尽快解决的要及时想方设法克服困难妥善解决，一时不能解决的要作为今年和今后包村工作的重要任务来落实，做到抓紧抓实、一抓到底，绝不敷衍了事、中途止步，力求以良好作风服务于民，用实际成效取信于民。

四、严格监督。一是干部向上汇报。设置了集中走访活动入户调查表，包括走访户收入及来源、存在困难，走访户对所在村经济社会发展的意见建议，对县乡村干部作的评价要求，为走访户解决的实际事项等内容。要求干部如实填写并及时上报组织部审核，对填报不实、不真的面向全县通报，保证活动开展得方向对、风气正、质量高。二是督查组下访监督。县委成立专项督查组，通过电话督查、跟踪督查、走访群众、召开村干部座谈会等方式对领导干部开展活动情况进行明察暗访，对开展好的宣传推广，对开展不力的通报批评，努力营造出积极、务实的活动氛围。

第三篇：关于集中走访精准服务民营企业活动汇报材料

关于集中走访精准服务民营企业活动汇报材料

尊敬的各位领导：

为深入学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话和支持民营经济发展的系列讲话精神，深入落实市委市政府重要部署和我区民营经济发展大会具体部署，我区根据市委、市政府办公厅《关于扎实开展集中走访精准服务民营企业活动的通知》等文件要求，全面扎实开展集中走访服务民营企业活动，广泛听取意见，摸清实情，解决难题，全力推动我区民营经济实现高质量新发展。现将我区开展集中走访精准服务民营企业活动有关情况报告如下。

一、活动开展总体情况

我区用2个月时间，开展了集中走访精准服务民营企业活动。*个区级领导和全区*个部门、镇街（园区）上下联动，积极作为，共走访区内民营企业930家（“四上”企业549家、“四下”存在困难的企业381家）。其中工业307家、建筑业182家、农林牧业53家、批发零售业79家、餐饮住宿业133家、交通运输业22家、房地产业38家、服务业及其他116家。通过深入企业生产经营一线，召开250次宣讲会和座谈会等方式，大力宣传支持和鼓励民营经济发展的各项方针政策，认真听取企业意见建议，摸清企业生产经营现状，收集到企业反映的困难和问题2200件，涉及准入难110件、融资难484件、降本增效难594件、政策落地难286件、引才用工难308件、创业难66件、转型升级难175件，其它问题177件。截至目前，已办结1606件，区级研究推进585件，移送市级研究9件。

二、建章立制，确保走访取得实效

为深入宣讲习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话和支持民营经济发展的系列讲话精神，以及党中央鼓励、支持、引导非公有制经济健康发展的坚定态度，让民营企业家吃下定心丸、安心谋发展，我区全面对标对表，通过建立“四大机制”，深化走访调研，确保政策落地见效，切实帮助企业解难纾困，全力支持企业做强做优。

（一）实行“全覆盖”集中走访机制。

印发实施《**区扎实开展集中走访精准服务民营企业活动方案》，建立 “区、部门、镇街（园区）”三级领导干部联系服务企业制度，由全区*位区级领导带领*个走访服务组，以实体经济为重点，分别集中走访全区*家规上工业和*家其他行业规上（限上）企业，实现规上工业企业全覆盖。各部门、镇街（园区）处级领导干部带队，按照主管行业或属地原则，走访余下“四上”企业，实现“四上”企业全覆盖。各部门、镇街（园区）负责经济发展的科室负责人带队，分工走访“四上”企业以外的生产经营存在困难的民营企业，实现企业全覆盖、行业全覆盖、地区全覆盖。

（二）实行“全过程”问题解决机制。

针对走访服务中了解到的企业生产经营中的困难和问题，按照清单管理原则，建立问题管理台账，形成意见清单、问题清单和帮扶责任清单，严格实行“首接负责、专题研究、正式回复、上报一级”的工作机制和“建立台账、挂牌销号、定期通报、严格考核”的督办机制，确保各项政策不折不扣落地，所有问题及时有效解决。对属于走访单位工作职责，能够立即解决的事项，现场提出解决方案，当场办理落实；对需要协调有关部门单位共同解决的事项，由走访单位及时协调有关部门单位共同研究解决；对企业反映的情况较为复杂、表现较为典型的事项，或者可能进一步衍化的普遍性问题，报区民营经济联席办会商提出意见后，提请区领导研究解决；确因政策或其他因素区级层面无法解决的事项，按事权积极向相应市级部门反映，争取市里出台政策统筹解决。

（三）实行“全天候”政企信息沟通机制。

建立区民营经济工作联席会议制度，由区委、区政府主要领导挂帅，负责研究解决涉及全区民营经济发展的重要问题，分析全区民营经济发展的新情况新问题，研究支持民营经济发展的新政策新措施。建设“**区工商联”微信公众号平台，为民营企业专门开设“政策法规”、“调查问卷”、“在线教育”、“咨询服务”等专栏，搭建民营企业获取政策动态和教育资源、反馈诉求的“直通车”。各部门、镇街（园区）落实专人接处企业反映事项，作好受理登记、分类整理等工作，每周将收到的涉企反映事项和办理落实情况报区民营经济联席办，由区联席办统一汇总形成台账。举办民营企业家创新发展沙龙，开展银企融资对接、企企市场对接*余场次，实现资源共享，共同成长。

（四）实行“全方位”跟踪问效长效机制。

以问题是否解决、企业是否满意作为企业反映事项办理的评判标准，建立涉企反映事项挂账督办、企业满意度评价和办理结果通报等工作机制。抽调专职人员组建民营经济联席会议办公室，统筹指导，协调督办，每周整理汇总事项办理落实情况，并以工作简报形式通报相关单位和全体区级领导。每半月通报走访情况、问题解决情况，并回访企业满意度。区委督查室、区政府督查室对超期未办结的事项要实行挂账督办，每月通报办理进展，直至办结销账。区发改委、区工商联牵头，相关部门分工负责，认真进行研究总结，提炼经验做法，形成制度措施，针对企业反映的困难和问题，及时修改完善扶持政策措施，支持民营经济持续健康发展。

三、问题导向，精准解决企业困难

（一）着力解决准入难。

针对*家企业提出的行政审批、招投标、经营运行、土地供应等方面的问题，逐个研究提出解决方案，已帮助*家企业解决问题。其中，通过提高资质等级、完善审批手续、主动对接协调国家和市级有关部门等方式，指导泰建筑、五谷地农业公司等*家企业解决资质审批困难、审批流程长等实际困难。帮助园汇货代、南方集团等*家企业加快土地出让合同、土地确权置换办理等。在全市一体化政务服务平台的基础上，加快建立“横向到边、纵向到底”的工程建设项目审批管理系统，力争按时间节点接入系统，缩短项目审批流程。持续深化“放管服”改革，切实提高政府服务效率和水平，重点优化受理、审查、决定三个环节，减少审批环节*个，审批时限压缩*%，开展建设领域审批流程再造，社会投资项目审批时限缩短*%。全面推开“多证合一”“证照分离”改革，全年累计受理网上登记申请*件，新增市场主体*万余户、位居全市首位。

（二）着力解决融资难。

针对*家企业提出的融资难问题，通过精准定位企业需求、建立融资难问题台账、逐一制定融资解决方案的方式，可帮助*家企业解决融资需求*亿元。一是组织开展银企工作座谈会，发放《金融产品宣传册》，大力推介驻区金融机构金融产品，深入宣传支持民营经济发展的8条金融政策措施，现场为*家民营企业解决资金需求。二是对遭遇抽贷、断贷或有还款压力的民营企业，组织其与30家驻区金融机构开展“一对一”帮扶，为*家需融资*亿元的企业制定融资方案，为*家企业拟制融资方案。其中，帮助维示泰克、玮兰床垫等*家企业通过“升级贷”“科信贷”授信*亿元。对子万汽车等*家企业通过到期贷款展期和中小企业应急周转平台冲贷方式，解决*亿元。三是对经营陷入困境，存在贷款逾期风险的民营企业，按照“一企一策”方式，会同有关部门共同解决。已为*家民营企业解决融资*亿元。其中，协调驻区银行通过“升级贷”、担保贷款等方式，帮助阿兴记公司解决流动资金*万元，并协调大凡基金出资*万元。对资金需求较大的北城致远集团，协调大连银行重庆分行贷款*亿元，帮助企业走出经营困境。四是组织开展“百亿资金助民企”首站签约，以区临空金融商会为平台，联合浙商银行、平安普惠等金融机构累计授信*亿元，帮助区内重点民营企业、中小微企业解决资金压力。

（三）着力解决降本增效难。

针对*家企业提出的税收、社保、成本等方面的问题，已通过政策解释、政策指导等方式帮助*家企业解决问题、打消疑虑。一是针对*家企业提出的税费负担重等问题，我区通过举办*余场税收政策培训、开展“纳税人课堂”等多种方式，进一步大力宣传增值税税率下调，以及小微企业降低费率和困难社保申请减免等有关政策，打消企业的政策疑虑。落实拓宽一次办结事项的范围，在*年底前实现*%以上涉税事项一次办结，将*年底前实现*%以上涉税事项一次办结，让纳税人少跑路。二是针对*家企业提出的社保成本高、社保缴费优惠政策是否继续执行等问题，通过加强政策宣传，组织17家行业主管部门贯彻落实社保降费政策，积极与市级部门沟通反馈等方式，帮助*家企业不同程度地享受小微或困难企业社保缴费调整优惠政策。全年帮助*家小微企业、困难企业减少社保缴费约*亿元。三是针对*家企业提出的水、电、气、原材料、物流成本高等问题，在贯彻落实市级降低企业成本有关政策的同时，制定完善贷款贴息、租金补贴等产业扶持政策。召集电力和燃气公司进行专题会商，严格执行市里统一价格政策。指导企业实施降电价措施，*家企业参加工业大用户直购电试点，平均电价可降低*分钱左右，预计可降低用电成本约*万元/年。全面推进货车和中型客车异地审验、货车“三检合一”改革，同一辆货车“两检”实行“一次上线、一次检验、一次收费、结果互认”，有效降低货物运输企业的运营成本、生产加工企业的运输成本。帮助*家企业增设公交线路*条，增设*个班次，缓解企业公共交通服务运力不足问题。

（四）着力解决政策落地难。

针对*家企业反映的政策不知晓、不配套等问题，通过政策宣传解释、研究制定等方式进行全面回应。一是针对政策不知晓问题，购买《习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话》单行本*余册，编印市区《扶持民营企业发展政策汇编》和支持民营经济发展政策*条等资料*余册，在走访活动中逐一发放给民营企业。开通“**区工商联”微信公众号平台，为民营企业专门开设“政策法规”、“在线教育”、“咨询服务”等专栏，搭建民营企业获取政策动态和教育资源、反馈诉求的“直通车”，解决信息不对称问题。统一组织开展1次政策宣讲会，宣传解读各项涉企政策，确保企业对现行政策应知尽知、应享尽享，最大限度释放政策红利。二是针对政策不配套、不协调问题，正在结合国家、市级新出台的支持民营企业发展的各项政策措施，研究完善区级有关技改扩能、贷款贴息、房产税、土地税、两化融合等现有政策体系，在广泛征求民营企业意见建议的基础上，预计将于*年*月底前出台相关领域政策措施3个以上，切实减轻民营企业负担，支持民营企业发展壮大。

（五）着力解决引才用工难。

针对*家企业反映的普通工人需求大、高技术人才引进难等问题，通过牵线搭桥帮助132家企业解决用工*万人次。一是通过现场招聘、网络招聘、企业自招、人力资源机构代招等方式，已帮助天力复合材料等*家亟需用工的企业解决*人用工需求。二是与猎头公司建立长期合作机制，帮助伊诺生化、海特汽车排气系统等*家企业搭建高端人才供需交流平台。协助*家企业通过网络招聘渠道发布招聘简章，组织企业进高校举行**企业专场招聘会等方式，招聘一般管理技术人才。三是通过搭建*个“线上+线下”的招聘服务平台，为企业招工做好牵线搭桥服务。每月定期举办一至两次民营企业专场招聘会，组织民营企业赴云阳对口帮扶等地召开专场招聘会，加强区域劳务合作，利用*多家人力资源中介机构保障重点企业用工等方式，预计将在*年帮助创高建筑、奥蓝酒店、民稼餐饮等用工需求量大的建筑企业、服务业企业解决一线操作岗位工人约*万人。四是实行用工储备制度，区内已常态化储备*人进行用工实时调度，全年已为传音、中光电等区内智能终端企业输送工人*万人次，有力地保障了重点行业企业用工需求。

（六）着力解决转型升级难。

针对*家企业提出的技术支撑不足、利润水平低、发展潜力不够、市场销售欠佳等问题，我区通过指导企业加大研发投入，积极拓展销售市场等方式进行全面回应。一是加大政策指导，帮助芯超医学检验所、睿豪科技、镭宝激光科技等*家企业，就建立博士后或者院士工作站、申请科技型企业等方面给予政策指导和协助，帮助*家科技型企业通过科技创新券、知识价值信用担保基金获得*万元融资支持。二是支持驰骋汽车等*家企业*个项目，获得区级实施技术改造、环保和节能节水改造等新购设备的补贴，累计补贴扶持资金超过*亿元。三是帮助*家企业获得市级智能制造相关认定和资金扶持。帮助南方英特、爱尔铃克铃尔等*家零部件企业实施“机器换人”计划，段氏服饰、驰骋汽车、再升科技等已建成数字化（智能化）车间，朗萨家私正在进行新生产基地建设。帮助光大产业、南方英特逐步投入建设MES系统。四是组织、莱诺时装等*0家企业的管理人员参加清华大学培训班，组织*名企业家开展非公经济大讲堂*期，组织*名企业家赴俄罗斯、浙江温州市、上海闵行区、江苏昆山市等地学习先进经验，加强与山东潍坊市、四川华蓥市等*家市内外工商联组织的沟通交流学习，不断提升企业家经营管理素质和能力水平。

四、下一步建立长效机制的打算和建议

（一）市级层面持续化解共性难题。

建议在税收、社保等领域出台更多优惠政策。在贷款、发债、股权融资“三支箭”等方面持续发力。进一步完善企业经营风险处置机制，从市级层面完善推动企业兼并重组支持政策，以及停产关闭企业处置的工作机制等。

（二）设立民营企业热线电话。

建立市里开设民营企业向政府部门反馈诉求、意见建议的热线电话，如“18188”，解决民营企业投诉无门、不知向谁反馈的问题。由市非公经济联席办或其它部门进行专门管理，对企业反映事项进行交办处理，落到实处。

（三）加大宣传力度，营造良好舆论氛围。

进一步强化宣传舆论引导，正确宣传党和国家大政方针，对一些错误说法及时澄清，让民营企业吃下定心丸、安心谋发展。进一步将各类惠企政策及政策解读、申报流程宣传到位，确保企业对现行惠企政策应知尽知、应享尽享。各级媒体要加大宣传报道力度，大力宣传民营企业转型发展典型案例，以及民营企业、民营企业家的先进事迹和突出贡献，在全社会形成鼓励、支持民营经济发展的浓厚氛围和强大声势。

（四）常态化开展企业沙龙。

建议市级层面组织全市民营企业开展分行业、分领域的常态化企业沙龙活动，在电子信息、汽车零部件、新能源和智能网联汽车、物联网、服装生产、大数据应用与分析等各个行业领域，组织企业家面对面进行沟通交流，拓宽眼界、增长见识，互通市场和行业信息，促进共同成长。

我的汇报完毕，谢谢大家！

第四篇：集中走访的调研报告

关于对×××镇×村集中走访的调研报告

×××县委办公室

根据县委县政府的统一安排，从4月16日起，全体在职县级领导和各乡镇市属县直各单位深入基层群众，开展为期15天的集中走访活动。4月18日，县委办组织干部职工深入×××，与当地群众座谈交流，集中访民情、听民意、解民忧。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

×××位于××镇的偏西部，是县委书记×××挂点，县林业局、县扶贫办、县开发办和县新华书店联系的省级贫困村。全村共有三个村民小组，120户，500多人，有水田面积296亩，是“6.09”山洪地质灾害的重灾区，也是湖南省地质灾害易发的重点区域，使得全村大部分村民居住在泥石流易发、多发的区域。

1.防汛安全工作情况。××××村是湖南省地质灾害易发的重点区域，目前，全村已组织了防汛演练，组建了抗洪抢险队伍，且保证了抗洪抢险队伍的年轻化，每个村民小组均设有主要负责人，并在村部设立了雨量观测点，下雨期间，安排专人24小时观测雨量的变化，确保及时将数据上报县防指和县气象局。森林防火安全工作扎实推进，尤其是今年清明期间，全村实行专人巡逻、各组安排专人负责，深入宣 1

传森林防火知识，取得了良好效果，截止目前，未发生一起较大森林火灾。

2.春耕生产工作情况。春耕备耕已经开始，通过走访询问获知，大部分群众的水稻谷种均已下水，农药化肥均送到老百姓家门口，群众正准备购买农药化肥。

3.民生项目情况。硬化了1.5公里村道，维修了1公里河堤和3.5公里水圳。正准备启动全村自来水工程建设，目前已完成预算方案，各项准备工作已经就绪。

4.基层组织建设情况。村级组织活动中心正在完成扫尾工程，实施了村务公开和党务公开。

5.特色产业发展情况。完成了油茶种植80余亩，油菜种植100余亩，性猪养殖40头，山羊养殖500头，楠竹低改1000多亩，每年出产楠竹3万根。

6.信访维稳工作情况。完善了信访维稳工作机制，未出现较大的信访维稳事件。

二、存在主要问题和困难

1.存在的主要问题。一是虽然对防汛工作部署和安排的很细致，但是防汛预案等资料不健全。二是春耕生产已基本展开，但是还有少数群众的谷种没有下水，同时群众反映今年各商家虽然把各种农资送到家门口，但价格普遍偏高，导致村民农业生产的成本较高。

2.存在的主要困难。一是资金困难。今年全村的重点工

程就是自来水工程，目前预算资金19.5万元，加之村级资金困难，这方面的资金缺口很大。二是立项困难。去年完成的1.5公里村道，由于种种原因，迟迟得不到立项，导致村道的立项资金没有到位，村道建设缺口12万。

三、几点建议和想法

1.建议各级各部门要切实做好今年的防汛工作。全县各级、各部门必须在思想上和行动上进入临战状态，按照“防大汛抗大灾”的要求做好各项准备，扎实开展防汛演练，加大重点隐患的安全排查，防止和克服一切侥幸、麻痹心理，严阵以待，全力以赴，确保安全度汛。

2.建议加大春耕备耕工作力度。抓好各项惠农政策落实，稳定粮食种植面积，充分调动农民种粮积极性。尤其当前正值春耕生产的关键时期，也是各种农资的销售旺季，大力打击销售假冒伪劣农资的行为，维护农资市场的良好秩序。

3.建议在资金安排上多向贫困地区倾斜并落实到位。通过走访发现，今年大山村的工作重点就是修好全村的自来水，但是经过预算之后，所需资金19.5万元。由于全村人口较少，集资相当困难，除去水务局负责的材料费用，资金缺口还是很大。建议全县在项目安排上向贫困村倾斜，尽快推进农村基础建设项目早日立项。

第五篇：长湖乡集中走访一周行活动总结

长湖乡固定电话用户、老村干部、党员、组长集中走访“一周行”活动综述

202_年4月

为认真做好202_年长湖乡社会治安综合治理工作，贯彻落实市委副书记兼县委书记彭国甫提出的综治民调工作21字方针“明目标，强队伍，严整治，广宣传，大走访，深沟通，实责任”，以“三问三帮”民心恳谈活动充实民调，以舆论宣传引导民调，以解决实际问题深化民调，进一步提升我乡民调工作水平，加强干部队伍作风建设，巩固综治工作成果，确保全乡社会大局稳定。202_年4月6日——4月12日，我们组织全乡干部开展了一次声势浩大的固定电话用户、老村干部、党员、组长集中走访“一周行”活动。

据统计，我乡固定电话用户数共计1423户，因用户外出打工、停机、空号等客观原因，实际走访 户，现有固定电话用户数共计825户。走访活动中，有 个村走访率达到100%，有 个村走访达到。

一、具体情况

（一）社会治安秩序总体评价方面

根据走访，群众对现在的社会治安状况普遍满意，认为以前因为黑恶势力、吸毒贩毒、小偷小摸等不稳定因素存在，严重干扰群众的生产生活，在政府部门的坚强领导与有力打击下，治安 状况明显好转，群众的生活幸福感和满意度大大提升。

（二）黑恶势力方面

根据走访情况，没有群众反映有欺压百姓，敲诈勒索和地痞地霸等黒恶势力存在。

（三）打牌赌博方面

除农科村群众反映该村打小牌的较多、京广村有打小牌的现象，全乡基本没有群众反映有性质恶劣的开赌场、搬砣子、买码、利用巨资赌博等现象。

（四）偷摸盗窃方面

自强村（下罗组群众反映该村有人用电打鱼以此方式来偷鱼）；高家村（群众反映有十二公里、宏图村等地方的吸毒人员盗窃农机具；京广村群众反映该村存在偷树的现像；长征、宏图、三红胡山、天龙、义门、松山等村均发生过偷盗，主要被偷的是摩托车、牲畜（如鸡、牛、狗等）、谷物等。

（五）吸毒贩毒方面

有龙头村群众反映该村存在吸贩毒人员；有魏庆村群众反映在该村国道边上有吸、贩毒人员；有天龙、胡山等村群众反映还存在吸毒人员。

（六）乡村干部、公安司法干警作风方面

认为干部工作扎实、作风务实的有 户，占全部走访率的 %，对干部、干警不了解的有 户，有自强村群众反映很少看到干部，认为政府不公正。二、一点建议

1、从严从重扫黑除恶，清除社会乱源。公安机关要继续加大对全乡黑恶势力、村痞地霸、偷摸盗窃、吸贩毒人员的打击力度，加强对广大群众的安全防范教育，加大对偷盗案件多发村、多发地段、交通要道的巡查。

2、组织开展义务巡逻，健全群防群治体系。坚持义务巡逻工作不放松。维护一方稳定，保一方平安。鼓励和发动广大人民群众积极参与村组义务巡逻，真正做到群防群治，制造声势，让犯罪分子无处可藏。

3、开展“三问三帮”民心恳谈活动，拉近干群距离。

4、启动“五创提质，努力提升人民群众幸福感。

1、加强干部队伍作风建设，树立廉洁奉公、真抓实干、群众满意的干部队伍形象。联村干部要摆低姿态，沉下身子，多下村，勤走访，加强与群众的沟通与联系，及时掌握群众的思想动态及难事困事，做群众的知心人。对一些苗头性的矛盾纠纷切不能放松，要及时跟踪，及时处理，以免矛盾扩大化。

2、3、