第一篇：转变作风力心得体会1

转变观念、转变作风、提升能力心得体会

深入学习贯彻党的十九大精神，扎实推动“两转一提”是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是用心索从源头上预防和治理腐败的重要措施，关系到改革、发展、稳定的大局。我谈几点个人认识：

一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政潜力高度进一步增强推进转变观念、转变作风、提升能力。进一步坚定信心，狠下决心，把转变观念、转变作风、提升能力，作为工作职能的深化和延伸，不断推进转变观念、转变作风、提升能力活动的开展。

二是抓学习，在提高自身综合素质上下功夫。进一步抓好法律法规、业务知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题的能力水平。

三是抓结合，坚持把转变观念、转变作风、提升能力与重点工作相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；坚持把转变观念、转变作风、提升能力与当前工作、自我的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。

第二篇：作风转变聚力提升

202_，在党的基层组织和广大党员中开展了“作风提升、聚力发展”活动，使我深刻认识到：要想让它成为促进发展、保障和谐的动力，一定要首先激发全体党员的积极性和主动性，始终保持先进性,大力发扬创先争优精神。

那么什么是作风？作风就是就一个人做事的精神、态度和行为风格。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有不同的作风标准和要求。今天办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，提高服务水平提供了一个很好的交流平台。

在局里我可以清晰的感受到一种新的管理模式在挑战自己原有的状态。每一位同事都在转变着自己，在转变中更加清晰的明确了自己肩上的这份责任。

开展作风提升活动，就是要使人民群众了解我们的一个信念，即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。提升工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为人民群众办实事。转变工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁，而是用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行我们的职责。作为一个年青人，一个新人，有许多发生在身边的事情感动我、教育我，这比任何言辞说教都来的生动深刻。（可加故事）

在转变作风的同时，我认为合适的工作方法和业务技能的提升也是很重要的。如果说端正的态度是基础的话，娴熟的业务技能，则是工作效能提升的保证，俗话说磨刀不误砍柴工，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把工作落到实处。

俗话说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，如果每个人在目前的工作中再提高一点点效率，那么对于14亿人口的泱泱大国来说绝对是一个可观的数字，也许一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。也许有人认为，这样的活动看不见摸不着，做好笔记，加强学习就行了！也许这样的人还是有着一定市场的，但我也相信扎扎实实干工作的人更多，只要大家都放弃功利心，把工作提高到为人民服务的高度上来！提高到为了整个中华民族的繁荣富强的高度上来，就没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然、无所事事的人也就无所遁形。结果只有两个，要么融入环境,要么淘汰出局。

年青人作为社会主义建设的接班人，年青人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风。今天我们在这里演讲，是“作风转变、聚力提升”活动的一部分，更是我们所有年轻的工作人员祛除“庸懒散慢拖瞒”的习惯、树立新风尚的动员会。我们就是要上不负领导们的期望，下要做到为人民负责，扎扎实实把每一件工作做好。

今天我们在这里演讲，不是演给我们自己看的，不是从这里自娱自乐、自我消遣的。我们要说出我们的心声，当我们回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!从我做起，用灿烂的青春谱写港城的辉煌

第三篇：转变作风心得体会

转变作风心得体会

通过近期镇组织的结构化研讨活动以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，使我体会到保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我们上下组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“新常态”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利，组织开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。我的学习体会有如下几点：

一、转变作风，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对党员干部的期望，是“新常态”下的客观需要。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，服务群众。通过转变作风，可以树立团结协作的良好形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的党员形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前人民群众最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、转变工作作风，有利于全体机关干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。作为一名基础工作人员，要做倡导和践行党在新时期的新要求，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为人民服务。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到本部门、本机关的建设中，增添自己的一分力量。

三、转变作风，有利于形成良好的外在形象，真正做到密切联系群众，为人民服务。作为一名基础工作人员，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高业务能力。以这次转变作风活动为契机，努力提高自己的业务素质，力争做一名真正能为群众解决实际问题的公务员。

通过这次集中学习和进行结构化研讨活动，我充分认识到自己在作风建设方面还存在不足，在以后的工作中更应该兢兢业业，提出以下整改措施：

1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从人民群众的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为全镇的发展贡献一份力量。

2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与领导的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。面对来访群众更应该加强沟通，真正为群众着想，提高服务水平。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出 “排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距。

总之，通过“转变作风”集中教育学习，使我在思想上、政治上、组织上、作风上提高了先进性和纯洁性，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。

202_年3月6日

第四篇：作风转变心得体会

范文一：

为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校在全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动。中心学校召开了动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象；纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型五型教师。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：

一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践三个代表重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人。通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是做人，把学习与改造统一起来，把立言与立行统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。

三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。

作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高教师的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：政治意识、责任意识、大局意识、服务意识，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生四个能力，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意！

范文二：

202_年12月14日，我区召开全区开展作风转变年活动动员大会，在全区内开展转变工作作风解决机关作风中存在的五个方面的问题学习活动。202_年1月15日我校进行了开展此活动的动员大会，校长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。

根据学校的部署和活动方案，作为学校的职工，我认真学习校长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对开展作风转变年活动的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立良好的工作形象。

一、开展学习活动的必要性

（一）、转变工作作风、优化工作环境，是践行三个代表重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。

作风转变年活动的理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。

（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他 组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。

二、学习体会与收获

（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次作风转变年活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。

（二）、明确了开展作风转变年活动的指导思想和总体目标。

这次全校性的转变作风年活动，是加强和改进党的作风建设，实践三个代表重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照八个坚持、八个反对的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大党员干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。

（三）、以三个代表的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成工作任务，使自己成为一个廉洁、勤政、务实、高效的人。作为一名党员工作质量的好坏直接影响到学校的声誉及全校教职工的切身利益。在工作上我坚决做到立足本职，爱岗敬业。出满勤，干满点。在纪律上，遵守学校的各种规章制度，做到不迟到，不早退。服从领导，听从指挥。

三、认识到的不足

当今社会，知识更新速度迅猛，一日不学，就会跟不上形势的变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：

学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看业务性方面的书籍较多。看政治理论方面的书籍较少;学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。我应该坚强学习，从我做起，做好表率。

在今后的工作当中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

范文三：

古人说：政之所兴，在顺民心，政之所废，在逆民心。可见，作风关乎党的形象，民心关乎国家存亡。最近，人民日报在《努力实现领导干部作风的进一步转变》一文中，列举了少数官员存在不思进取、漠视群众、弄虚作假、铺张浪费、以权谋私等16种突出的作风问题。这些问题往往是在冠冕堂皇的名义下发生的，大大降低了党在人民群众中的信誉，当前中央在全国开展作风整顿，并提出了为民、开拓、务实、清廉的执政理念，目的就是通过党的自身建设，加强执政能力，核心就是以人为本，关注民生。作风整顿的成效在于领导干部是否用心想事，用心谋事，用心干事。通过反复阅读省委、厅局领导的讲话精神，感触颇深，我认为作风整顿关键是树立四种观念，提高履职能力。

一、世界观是总开关，一言一行总关情。领导干部要在为民中燃烧激情，树立民情观

为民、开拓、务实、清廉为民是首要。因此要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，民心最宝贵，对群众要怀有深情，充满激情，以人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持你的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，政声人去后，民意闲谈间。领导干部要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。

二、为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。领导干部要在开拓进取中奋发有为，树立发展观

为民、开拓、务实、清廉开拓是重点。领导干部要树立科学发展观，创新工作理念，保持良好工作状态，才能成为监狱建设的中流砥柱。当前，四川监狱正处于布局调整的关键期，体制改革的攻坚期，历史遗留与现实政策交汇冲突，导致各类矛盾凸显，必须用科学发展观指导监狱工作实际，要找准突破口。影响四川监狱发展的瓶颈是监企不分的体制，今年是体制改革的重要之年，领导干部首先在理念上要超前，在方式上要创新，在实施上要灵活，要以改革促发展，以发展保稳定。要确立发展是第一要务的思想，努力开创工作新局面，同时要增强忧患意识，发扬艰苦创业的精神，多在打基础，求长效的工作上用力气，切实解决好制约单位发展的瓶颈问题，夯实基础工作，推动监狱各项工作协调发展。

三、君子表不隐里，明暗同渡。领导干部要在务实上彰显良好的政治品格，树立政绩观

为民、开拓、务实、清廉务实是根本。转变领导作风必须强调真抓实干。求真务实，事业兴衰成败之关键。空谈误国、实干兴邦。首先对于领导干部来说，就是一丝不苟地干实事、求实效。绵阳监狱在产业结构调整中，紧紧依托科技城，实施质量认证，真抓实干，实现了二次创业。这是最大的实。这样的大事办实了、办好了，才能得到民警的支持。才能实现成为四川窗口监狱、示范监狱、模范监狱的宏伟目标。其次求真务实，要在制度建设上下功夫，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。通过制度建设，严格规范领导干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。第三要树立正确的政绩观，这是坚持求真务实的基本要求。政绩观实际上是领导干部思想作风、工作作风的集中体现。真正的政绩应是为官一任、造福一方的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正只图虚名，不务实效的坏作风，坚持经常到最困难的地方，到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。

四、慎独慎微大浪淘沙，警钟长鸣修身齐家。领导干部要在工作和生活中永葆清廉风范，树立廉政观

为民、开拓、务实、清廉清廉是关键。清廉就是要坚持廉洁奉公，严格遵守党纪国法。物必自腐，而后虫生。当领导干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。去年监狱系统出现的一系列问题，究其原因，在于权力变异，制度虚设。因此作为领导干部，一要正确处理好得与失的关系，党和人民的信任是最大的得，失信于民是最大的失。作为领导干部在职位与贡献、名利与事业、所得与所失上必须十分清醒，要始终保持浩然正气。二要正确处理好大与小的关系。领导干部面临的诱惑和考验很多，必须始终坚持自重、自省、自警、自励。认真检查思想

品行是否端正，精神状态是否振奋，掌权用权是否公道，生活情趣是否高尚，遵章守纪是否严格，在廉洁自律问题上认真对待小节，真正做到防微杜渐，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。三要正确处理好知与行的关系。对待腐败我们不能谈起来恨之入骨，行起来无所作为。要始终保持光明磊落的道德情操，做到言行一致，表里如一，不断

丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。以自身的模范行为感召民警，推动监狱健康协调发展。

第五篇：作风转变心得体会

作风转变靠大家

——开展“作风转变大家谈”活动心得体会

沂水县体育工作办公室 于富臻

工作作风问题看似是一个老生常谈的常规话题，实则是一个常谈常新的永恒话题。工作作风依赖工作而存在，只要有工作，工作作风就如影随形，伴其左右。如果将工作比作人，那么工作作风就如同人的性格和灵魂。工作作风成为了人们衡量工作好坏的重要标志，因此，工作作风事的好坏关我们工作的成败。作为机关事业单位工作人员，我们个人的工作作风也奠定了群众对政府形象的认可与否。

工作作风作为工作的性格和灵魂，难免存在这样那样的问题和缺陷。比如工作态度不端正、责任心不强；群众观念淡薄、主动服务意识不强；组织纪律性不强，有迟到早退现象；协调配合意识差、推诿扯皮等问题。这些不正之风，导致工作效率低下，群众需求得不到及时回应和满足，群众对此很有怨言，有些不满甚而演变为社会群体事件，严重影响了社会和谐稳定。现实再次警示我们开展作风转变活动的必要性和紧迫性。

我们党和政府也将转变工作作风，提高机关效能，做人民满意政党和政府作为一个目标任务，制定了多项制度措施，并辅之以监督考核，收效明显，各级机关事业单位工作面貌焕然一新。作为一名工作近十年的普通职工，工

作中也会出现懈怠、懒散等负面情绪，而这一次干部作风转变大讨论活动，就像是摆在自己面前的一面镜子，清晰地找出自身存在的问题和不足，从而及时将这些不良的苗头扼杀在萌芽状态。作为单位一份子，我们在积极贯彻执行上级政策的同时，更应该从转变观念开始，将积极的心态和饱满的热情带入到日常工作中，从自身做起，为机关作风转变践行一份力量。个人觉得主要从以下几个方面入手：

一、转变工作态度。工作作风的转变，关键是从工作态度转变开始。从以前的消极机械状态中走出来，以积极主动的心态对待工作，从心底里热爱自己从事的岗位和工作。俗话说“象由心生”，心态的转变必然反映在相貌和言谈举止中，而温和的态度和礼貌的言行必将感染到我们所服务的对象，给群众留下美好的印象，这无形之中提高了群众对我们工作的满意度。

二、提高专业技术能力，增强服务群众的本领。这就要求不仅要有基本的专业技能，还要有刻苦钻研的学习精神，将工作做通做精，解决工作中遇到的各类难题，更好地为群众排忧解难。对于这个问题，我深有体会。有一次在去移动营业厅办理业务的过程中，中间出了一个状况，发票打印不出，为我办理业务的营业员经过多次尝试始终不得其解，咨询其他业务员，她们也说是系统的问题，无能为力。但是小姑娘没有放弃，亲自找到其他部门协调解

决，最终让我满意的拿到了发票。她锲而不舍的精神使我深受感动，她告诉我“考虑到你没有发票是没法下账的，大老远跑来办理业务不容易，而且遇到难题总得解决，逃避永远解决不了，这是我们应该做的。”她没有以我已经尽力了，但是依然解决不了为由，对顾客的需求搪塞而过；而是以负责任的态度执着的解决了难题，赢得了顾客的好评。如果在工作中我们都能像她那样，群众是不是也会对我们刮目相看，啧啧称赞呢？

三、培养责任感和荣誉感。始终以服务群众为荣，对群众需求置若罔闻为耻。大到部门单位，小到普通职工都有自身的工作职责，个人作为一颗小螺丝钉镶嵌在单位这部大机器上，其作用不可或缺，每颗螺丝钉都有用武之地。只有担当起这个责任，机器才能正常运转，单位工作才能顺利开展。当单位取得好成绩时，我们的集体荣誉感和责任感也会油然而生，再工作起来干劲也会更大。

四、树立公仆意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨。想干好工作就要放下架子，铺下身子，不能高高在上，目空一切。和群众打成一片，加强调查研究，了解他们的所思所需，在职责范围内全心全意服务群众。以人民群众满意为工作目标，扎实开展工作，用骄人的工作业绩信服于群众。

五、把单位工作当做个人事业来经营。将实现个人价值与服务社会的公仆意识统一起来，不能将二者割裂开来看。更不能有干多干少一个样，干好干坏一个样，“事不关己，高高挂起“的漠然态度。牢记为群众谋福利是我们的工作目标，用经营个人事业的心态干工作，大半是能干的很出色的。事实上，在努力干好本职工作的同时，个人的能力、智慧和价值也能得到最大发挥。

六、加强个人道德修养，恪守职业道德。法律、制度、规定对我们的工作提出了硬性规定，必须遵守。但是，只是单纯遵从规定，工作未必就能做到尽善尽美，如果辅之以人为的因素，工作就会更有人情味。个人的道德修养奠定了人们为人处世的基本色调，工作中如果能将个人修养和制度规定有机结合，成效一定会更出彩。

通过开展这次“作风转变大家谈“活动，我对这一问题有了更深刻的认识。工作作风的转变是一个复杂的系统工程，既要靠制度的约束，又要靠专职机构的监督，更重要的是靠广大干部职工同心同德的共同努力。只要各个环节有机结合，协调推进，我们一定能迎来一个风清气正、廉洁高效、群众拥护的机关新形象，经得起时间的考验和人民的监督。