新昌县支公司厉行节约制止餐饮浪费

监督检查工作报告

一、组织部署情况

1、在9月21日召开专题生活会，就厉行节约制止餐饮浪费作专题宣导，层中及班子成员发表如何从本部门开始做好这项工作做表态发言。

2、及时成立了以公司一把手为组长的工作领导小组，并明确分工，制定工作制度

3、制定了《中国人寿新昌县支公司开展厉行节约制止餐饮浪费工作实施方案》和《中国人寿新昌县支公司厉行节约、反对浪费管理规定》，并通过邮件下发给全体员工

二、检查工作实施

1.组织开展检查工作的方法；

1、在9月27日员工大会上，向全体员工宣导《厉行节俭制止餐饮浪费》

2、10月29日员工大会宣导《公务接待管理办法》

3、20月26日在在员工群里转发《中国人寿股份保险有限公司公务接待管理办法》

4、检查招待费使用情况，未发现违规现象

2.按照《厉行节约制止餐饮浪费监督检查工作重点》要求，检查的时间、地点、检查内容与发现的问题。

检查

时间

地点

检查内容

发现的问题

12.3

培训、宣传

缺乏营销员层面宣传记录

12.3

组织机构

12.3

管理制度

三、检查结果

对检查情况进行总结。

1、新昌县支公司无食堂，没有相关检查记录

2、新昌县支公司成立了工作领导小组，分工明确

3、新昌县支公司制度了管理制度，工作计划及工作内容清晰

4、新昌县支公司开展了多样的宣导教育，但部分教育没有记录，缺乏营销员宣导记录

如检查过程中发现问题，则应分析问题存在的原因，并写明整改措施：

1.发现营销员缺乏宣导记录，整改措施：重新宣导，做好记录保存。

2020年

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