第一篇：对照党章党规找差距个人检视材料

对照党章党规找差距个人检视材料

根据主题教育工作安排，对照党章、《准则》《条例》，对照“18个是否”进行检视，查找问题根源，认真加以整改。

一、存在问题

(一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有3个方面的问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略和新发展理念学习领会不深入，主动、自觉学习少，一些基本概念记不住，对应知应会的基本知识一知半解，讲不清楚。二是在坚持社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中，把全面从严治党要求贯彻于机关党建全过程态度不够坚决，找不到有效的抓手和措施，工作缺乏韧劲，比如对党总支(支部)书记履行党建责任的督促管理不到位，个别机关党员仍出现违纪违现象。三是存在学用脱节的情况，不能把党的理论成果很好地用在推动干部工作和机关党建工作发展之中，工作效果一般。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是学习中没有起到带头作用，作为负责机关党建工作的责任人，对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想做得不够，学习缺乏韧劲钻劲，浮于表面，浅尝辄止，平时多做事务性工作，理论学习只是偶尔浏览一下，没有入心入脑。二是在“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益”上有差距，舍小家为大家的精神和行动不够，在工作任务多时，有满足于过得去就行的想法，工作标准低，对科室一些材料的把关指导有懒惰思想，不想多花时间修改。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有3个方面的问题：一是调查研究的能力不强，对干部选拔任用工作和机关党建中存在的突出问题把握不准，没有提出有效的措施，对干部日常了解研判停留在碎片化阶段，没有总结形成一些好的工作机制。二是担当的精神和能力缺乏，工作任务一来，安排的多，指导督促参与不够，导致一些工作落实效果一般。有想出亮点的急功近利思想，缺乏功成不必在我的担当。三是反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上做得不彻底，如在选调生培养上没有把政策落到实处，存在用材料代替工作开展的形式主义，材料总结得好，实际工作则没有落实到位。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是参与组织生活的积极性不高，有被动参加的思想，批评与自我批评的积极性不高。二是平时对时事政治的关注了解不够，看新闻联播、时事新闻、党报党刊较少，对重大政治问题懒于思考。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对群众的感情还不够深厚，没有真正做到把群众当亲人，设身处地地为群众办实事、办好事还有很大差距。二是缺乏做好新形势下做好群众工作的能力，不熟悉农村工作，在群众中宣传党的方针政策不够，发动群众、组织群众的本领欠缺。

(二)对照《准则》，在“八个是否”方面存在的问题

1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对中国特色社会主义理论体系的学习不深入，领会不透彻，思想上还有“灰尘”，在自身理想信念的坚定性上不够。二是言行不够一致，在组织生活会中讲得好，但在行动中落实不够，没有把理想信念转化为推进工作的强大力量，工作存在懈怠思想，爱党忧党为党的意识薄弱。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。经认真查摆，主要有1个方面的问题：有时面对发表不当言论的熟人和群众，有的时候听之任之，没有义正言辞地指出错误进行教育，认为自己不说就行，错误认为事不关己，缺党员应有的正气和斗争精神。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是存在执行上级政策不到位的情况，有时会搞一些变通，一些工作形式大于内容，落实的效果不好。比如党员积分制的落实。二是严格执行重大问题请示报告制度不够，工作缺乏统筹，没有很好的整合和利用各种资源推进工作，对工作底数掌握不全面、不细致，汇报对接工作的及时性、主动性有差距。

4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是工作作风务实不够，存在照搬照抄情况，解决问题的办法不多，工作协调不够，不会整合和利用资源推进工作，有好人主义思想。二是吃苦精神有所退化。随着工龄的增加，加班加点工作、高质量工作有差距。

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对不分管的工作熟悉不够，对人才工作等没有提出好的工作意见建议，主动思考组织工作少，有各人自扫门前雪的狭隘想法。二是不注意听取各方面意见完善自己，自我要求放松，安于现状，缺乏进取心。

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆，主要有3个方面的问题：一是到单位和乡镇宣传党的干部政策，传递实干担当导向不够。二是对干部的了解不全面不深入，对有的干部只知道名字，不了解性格脾气、工作作风，不了解家庭变故、身体心理等情况，影响到干部任用的科学性，提出建议性意见不够。三是在干部监督工作中，没有找到好的工作抓手，满足于收到举报去调查，发现问题去处理，对干部事前教育管理不够，有失之于软的现象。

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是有多栽花、少栽刺的不良思想，不想得罪人、怕得罪人，开展批评和自我批评有差距，党员意识不够强，对自己的要求不高，对组织部其他干部存在的问题没有完全做到及时扯袖提醒。二是行使权力的风险意识不强，存在官本位思想，没有完全坐到一切为了群众。

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对纪律处分条例等党纪法规的学习不全面，哪些言论不能说、哪些行为不能做还有模糊不清的地方，注意小节还有差距。二是工作中有时麻痹大意，觉得不收受贿赂、不贪污公款就行，缺乏风险意识、责任意识。

(三)对照《条例》，在“五个是否”方面存在的问题

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。经认真查摆，主要有1个方面的问题：有时对一些上级决策部署的贯彻落实不坚决、不到位，不会结合实际，缺乏换位思考，有机械落实、打折落实的现象。

2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆，主要有1个方面的问题：在公务接待中，有时对陪同人数、点餐数量等没有严格按规定办，存在麻痹思想。

3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。主要有1个方面的问题：

在扫黑除恶专项斗争中，深入村、社区、机关宣传扫黑除恶有关政策不够，动员发挥机关党员参与扫黑除恶专项斗争不够。

4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经认真查摆，主要有1个方面的问题：在工作任务多、完成时限要求短时，有被动应付的现象，完成工作的质量一般化，有形式主义不良倾向。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。经认真查摆，主要有1个方面的问题：带头弘扬社会主义核心价值观有差距，看到陌生人乱扔垃圾烟头、赌博等不文明现象时没有及时制止，有多一事不好少一事的错误想法。

二、存在问题的原因剖析

以上问题的产生，究其根源，主要有以下几个方面原因造成。

(一)学习提高不自觉。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上做得远远不够，认为上级怎么说怎么做就行，即使学不懂也不影响我的工作多少，把学习当成可以做也可以不做的事。

(二)理想信念不坚定。面对多元化的社会现象和缤纷多彩的物质世界，有时会感到迷惑和不解，在世俗之间放松了对主观世界的改造，偏离了共产党员的价值观念，淡化了理想信念，有时和一些同学、同事、同行比比，觉得自己到组织部以来加班了十来年，为什么这么做还是感到模糊不清，其实这就是理想信念不坚定的表现。

(三)党性锻炼不深入。对党的性质、宗旨认识还不够深刻，有时感觉思想就像小船，航向动荡不安。自我要求不严，标准不高，把底线当高线，认为比比别人自己也差不多，只要把工作做了、不犯错误就行，离共产党员的先锋模范作用差距比较大，有畏难、懒惰情绪。

(四)宗旨意识不牢固。“三观”改造不彻底，为群众服务的干劲不强，离全心全意为人民服务的宗旨差距比较大。立足岗位职责如何服务群众思考不深。作为县人大代表，平时不注意与群众联系、听取意见。没有做到人民利益至上，更多是考虑了自己的利益。对群众反映的问题总认为是共性问题，没有深入地加以解决。

(五)自我要求标准低。存在安于现状、过得去就行、干多干少一个样的思想，认为尽力能完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，有时还有“等”、“靠”的思想，缺乏钉钉子作风，缺乏在思想观念、思维方式、工作方法上的开拓创新。在作风上，认为自己职位不高、权力不大，不管钱，加不会发生违反党纪党规的情况，拒腐防变的思想防线树筑得不牢，缺乏警惕性。

三、今后的努力方向

针对查摆出来的问题，按照以下措施认真整改。

(一)抓学思践悟坚定理想信念。一是把政治理论学习作为终生必修课，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，并在书中记录学习体会，阅读《中国共产党的九十年》《习近平的七年知青岁月》等书籍，坚持每2个月读一本党史国史、政治理论类书籍。坚持每个季度撰写1篇网评文章，抓住工作之余的时间，充分运用学习强国、党报党刊等媒介开展党的政治理论学习，并结合实际思考，积极撰写心得体会，每年结合1个问题深入思考研究，形成调研报告。二是坚决维护党的政治纪律，自觉担负起维护党的政治纪律的责任，做到不妄议党的政策方针，不发表不当议论，增强参加“三会一课”的主动意识。把遵守政治纪律的要求传导到机关工委所属的每个党支部和党员。对个别违纪的机关党员开展案例分析。在社会上听到不良言论敢于发声。三是锤炼党性修养。熟读并记忆入党誓词，深刻理解其中的丰富内涵，在提高工作标准和工作效率上下功夫，学会管理事件、管理时间，真正把工作当作事业，培养“工匠精神”，把每一项工作都做到尽力而为、问心无愧。

(二)抓服务群众增强宗旨意识。一是坚守群众立场。把以人为本、执政为民理念贯穿于干部选拔任用和机关党建工作实践之中，在提建议、做决策时，充分考虑群众需要什么，这样做对群众有没有利，不做形式主义、对人民群众无利之事。二是深入群众关注民生。提高讲党课的能力，积极深入农村、社区、企业、社会组织之中，结合实际宣传党的政策方针，了解收集社情民意，实实在在地为群众解决实际问题。每年为群众至少办1件实事。三是用心服务群众。结合脱贫攻坚工作，与群众面对面、手拉手，零距离接触，找准群众利益结合点，切实为群众服好务，持续用力用情做好3户挂钩户帮扶工作。

(三)抓调研和落实推动事业发展。一是勇于担当尽责。带头树立高度的责任感和敬业精神，全面总结经验，完善工作思路，注重务实创新，认真履行职责，让自己的工作每年有一个特点或是亮点，在建立工作长效机制上下功夫。二是深入调查研究，针对工作中存在的突出问题，每年确定1个专题开展调研，把成果转化为推动工作的具体措施。认真履行县人大代表职责，对经济社会发展充分建提出意见建议。三是增强工作执行力。坚持“出手就是高水平”的理理念，养成精益求精的习惯，把每一项工作做实、做细、做出实效。

(四)抓作风改进保障清正廉洁。一是坚持立行立改。对自身存在的“18个是否”突出问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求，认真梳理整改清单，逐项抓好整改落实，以良好成效为组织工作发挥作用。二是时时严于律己。不论何时何地，始终做到自重、自警、自省、自励，任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，坚决不贪污、不受贿一分钱，争做表率和示范。坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，注意生活小节。三是下大气力改进作风，带头开短会、讲短话、发短文，杜绝一切形式主义，树立求真务实作风，腾出精力接地气、抓落实。

以上对照检查，不到之处，请同志们给予批评帮助。我将全面认领，认真吸纳，逐项整改，提高自己，在主题教育中求得进步提高。

第二篇：对照党章党规找差距检视个人检视材料

对照党章党规找差距检视个人检视材料

根据主题教育安排，我严格对照《党章》、《准则》、《条例》，紧扣中央提出的“18

个是否”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识，达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。

本人在执行中央和省委重大决策部署方面，能够做到有令必行、有禁必止，保证了党中央确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过认真剖析，还是存在以下问题：一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度大不、措施不坚决。二是贯彻落实的韧劲不持久。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力，以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。

经认真对照，主要有以下问题表现：一是党员意识不强。

不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自

己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观

念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行

党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为

人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚

定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

经认真查摆，主要有两个方面问题：一是大局观念不强。

想问题、作决策、抓工作，站位不高、视野不宽、思路不活，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。二

是担当意识不足。集体研究工作时，有时出于个人顾虑，习

惯于随大流，只表态、不发言，主要是缺乏担当精神，总怕

起误会、有杂音，甚至出现问题会被问责。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政

治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

经认真查摆，主要问题为：一是执行纪律不严。自己在机关工作多年，对自身的工作纪律要求偶有放松，有时有迟到或早退现象。二是管理约束不紧。自己分管部门经常加班加点，出于心疼下属，有时对他们的管理失之于宽、失之于软。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众

中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

经认真查摆，主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付

了事、急于交差。二是服务群众态度不端正。有时对待群众

态度不热情、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响

了机关形象和办事效率。

（二）对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义

信念。

本人能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站

稳政治立场。

本人能够做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定、态度坚决，始终保持政治上的清醒和坚定。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和

集中统一领导，增强“四个意识”。本人始终听从党中央和

***的指挥，在政治上、思想上、行动上和党中央的步调高度一致，确保了意志统一、行动统一。

4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发现不及时、制止不及时。

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员

权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断

专行或各自为政。工作中，能够积极听取大家的意见和建议，主动借鉴外地经验和做法，进而促进工作、提升水平。

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉

防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经过认真反思和

对照，自己在这方面不存在任何问题。

7.是否勇于开展批评和自我批评。能够主动参加民主生

活会，严肃认真地开展批评和自我批评，但是有时顾忌面子，对同事的批评不深刻，指出问题没有达到一针见血、入木三

分的效果，有时以工作问题代替作风问题。

8.是否保持清正廉洁的政治本色。经过认真反思和对

照，自己在这方面不存在任何问题。

（三）对照条例“五个是否”存在的问题

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行

党组织决定。

对于党组织的决定，我能够主动接受、自觉服务，但是有时遇到困难时，积极主动开动脑筋破解难题、打开局面不够，致使疑难问题迟迟推进不力。

2.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。

经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题，工作中，从来都是认真履行，不敢有任何的疏忽大意。

3.是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益

等问题。

经过认真反思和对照，自己不存在这方面的问题。

4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干

预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。

自己虽参加工作多年，偶尔工作上有歇歇脚、松松劲的想法，但是绝对没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。

二、原因分析

（一）理论武装还需要提高。虽然，平时比较注重理论

学习，但有时忙于事务，对党的政治理论系统性学习较少，对照党章党规要求，“四个意识”还要再树牢，“四个自信”还要再强化，“两个维护”还要再升华，政治素养、理论水平还要再提升。

（二）宗旨意识还需要提高。日常工作中，将大部分精

力大放在了防范化解风险上，对宗旨意识重视不够，思想上

有所放松，在服务广大员工上做的还不到位，没能带着感情、真情及时解决员工的困难和问题。

（三）担当作为还需要加强。

三、下步努力方向

（一）强化学习，提高素质。把加强学习作为提高自身

素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切

实增强工作能力和服务水平。始终把谋求人民的根本利益放

在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识；加强对党纪国

法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事；

加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和

水平，增强抓落实的主动性和自觉性；加强对经营理念的深

化和认识，凡事讲效益，为创新思维、创新操作蓄积知识底

蕴。

（二）牢记宗旨，从严要求。牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，每隔一段时间，对照党章党规，将自己的思想、工作、生活进行一番剖析，不断增强自己的觉悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。

（三）转变作风，真抓实干。首先要有朝气蓬勃、奋发

有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳，对自己负责的工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不

撒手。其次要改进作风，深入实际，加强调查研究。在调研

中，要结合工作实际，抓往战略性问题、重大问题、重点问

题、苗头性问题、典型经验深入进行调研。其次要提高工作

效率和工作质量。对于自己分管工作一定要抓紧抓细，提倡

雷厉风行，不拖拖拉拉，亦步亦趋，要善于具体抓、抓具体。

第三篇：对照党章党规找差距个人检视发言材料

对照党章党规找差距个人检视发言材料

对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修整错误的重要措施。按照《关于在“XX”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》和“XX”主题教育领导小组安排，我通过中心组理论学习会、专题授课、重温入党誓词等形式，重点学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，回顾入党初心，反思党性境界。下面，我结合此次学习情况，联系自身实际，剖析如下：

一、存在的问题

（一）以《党章》为镜，按照“五个是否”，查摆出问题两项

1、在坚定理想信念上还不够纯粹。

一是理论学习的主动性不强。缺乏主动学习意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多；二是理论学习系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合、学用转化不够。三是斗争精神的敏感性还不够强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上、朋友圈、网络空间里的一些错误思想、言论、文章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明的加以制止、开展斗争。

2、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持丛群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。查摆出问题一个，具体表现：浮在办公室多、组织召开会议多，在办公室听汇报多。

（二）以《准则》为镜，按照“八个是否”，查摆出问题三项

1、在规范党内组织生活上还是不够自觉。一是执行组织生活制度还不严谨。作为一名党员，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然每年认真参与民主生活会相关事宜，但有时归咎于繁忙工作，参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评的利器运用的不够充分。在实际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”；在自我批评上，有时页遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些问题谈的不够深刻、不够透彻。三是执行民主集中制还不严格。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。查摆出问题一个：刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。查摆问题具体表现：对党中央的一些决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，没有及时指导督促其贯彻落实。

（三）以《条例》为镜，在按照“五个是否”，查摆出问题一项

在改进作风上还不够有力：一是文风会风转变不彻底。工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题，文件会议精简不彻底，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。二是深入基层解决问题不够实在。职工的食宿问题、个人的诉求问题，往往有“走马观花、蜻蜓点水”现象，密切联系群众做的还不够好。三是纪律规矩执行有差距。有时认为，只要守好自己的职责不放松，就算“功德圆满”了，殊不知，作为金元矿支部书记，没有起到纪律规矩平台的搭建、纪律规矩的执行引领作用。

二、问题产生的原因及根源

通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：

1、对政治理论学习认识不足。内派工作责任性较强，工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，没有深层次的认识到内派工作的特殊性。造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性，重学生管理，轻政治理论学习的缺点。

2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。

3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多，每天上班总有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。

4、工作不够扎实。、对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的高校内派服务管理工作，仍有个逐步了解和熟悉的过程，因而在工作上不够扎实，只求把活干的差不多，其它问题很少考虑。

三、今后的努力方向

根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：

1、加强政治理论学习。要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“***新时代中国特色社会主义”重要思想，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，深刻领会“***新时代中国特色社会主义”重要思想，并作为今后工作的指南。同时，不断学党章对照党章党规找差距，提高高校高效的管理知识，学以致用，运用理论指导实践，指导工作。

2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事从细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

3、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念，努力改进作风，自觉遵守各项规定。做一名合格的人民教师。

4、加强学习，提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、贯彻党章、维护党章，是学习贯彻党的十九大精神的重要内容，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全体党员的应尽义务和政治责任，对于强化党章意识和纪律意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的意义。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识，时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自己，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习《中国共产党章程》，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，做讲党性、重品行、做表率，模范遵守党纪国法的典范。

5、通过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差距，认识到了不足。自已今后要加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，理清思路，看准目标，培养坚定和执着的信念。

6、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，树立对内派服务管理工作要做到干好它、热爱它、钻研它，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，立足本职工作的思想不动遥，树立工作的高标准，严要求，过得硬创一流，时刻发挥党员的先锋模范带头作用，遵守各项规章制度，踏踏实实地做好内派服务管理工作，更好地完成领导交办的各项工作任务。

第四篇：对照党章党规找差距专题民主生活会个人对照检视材料

对照党章党规找差距专题民主生活会个人对照检视材料

按照对照党章党规找差距专题会议的安排和要求，我认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照提出的“18个是否”，并逐条逐项的进行检视、从中找差距，查找自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

一、我的学习感悟

通过这次深入系统的学习，我由衷地感到，的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中央“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。归纳起来，主要有以下几个方面：

1.在对照党章找出的差距问题和不足。

（1）、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人能够认真贯彻市委和党组织的各项决策部署，基本做到全部完成。但仍存在以下不足:一是有时考虑问题不从大局出发，缺乏大局观。表现在一些问题上只强调部门利益，各打各的“小九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。有时拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。二是考勤制度落实的不够严格。有时遇到紧急事情，不管是公事还是私事，都是以口头、电话等形式打招呼，上班主动补假条的意识也不够强。

（2）、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。上班以来，能很好地团结同志们，脚踏实地的工作，一直保持了较好的精神状态。但严格来讲，还存在问题:

在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上

偶然还有官僚主义和形式主义现象。

（3）、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事

论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边

同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关

紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

（4）、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。主动服务群众的意识不够，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。

2、在对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》差距问题和不足。

（1）是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面:主要表现在政治敏锐性还不够高。在平时工作和生活中，对自己能够严格要求，但是对于他人的敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力，没有坚决果断地反对、及时纠正。

（2）、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面:在执行院党组的决策部署时是坚决的，能够如实报告个人有关事项，及时落实决策部署，但在实际执行过程中，也还存在大局意识差的问题，没有从全院的角度看问题，把看待问题、解决问题的视角放在党总支和四个支部上，导致领导安排的有些工作落实到位但与实际工作效用不大。

（3）、是否坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面:自己能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。

（4）、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面:经自查，不存在这方面问题。

（5）、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面:本人能认真执行相关工作制度，但对一些与自己部门工作无关的事情，关心重视程度不够，为单位重大问题决策建议不够。

（6）、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:经自查，不存在这方面问题。

（7）、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面:存在执行组织纪律不严的现象。比如在支部会议上，该批评时碍于面子，只是不痛不痒地符合，没有一阵见血地指出同志们的缺点，有当老好人的想法。

（8）、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面:经自查，不存在这方面问题。

3、在对照《中国共产党纪律处分条例》差距问题和不足。

（1）、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员干警，我坚决服从党组织安排，重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。

（2）、是否存在滥用职权谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经自查，不存在这方面问题。

（3）、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

（4）、是否存在工作不负责任，形式主义、官僚主义的问题方面:工作质量有时不够高。有时工作任务多，压力大，急于完成工作，忽视了工作质量，不认真回头看，导致有的工作任务完成的效果不够好。

（5）、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

二、问题产生的根源

经过深入的剖析和反思，我认为产生以上问题的主要原因还是归结于自己主观方面。

(一)在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。总书记指出，认真学习党章、严格遵守

党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记

记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党

章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章

相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓词上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。

(二)是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记**和**，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的群众路

线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太

大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和

民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。

(三)党性修养不强。对共产党员来讲，党性修养不强，思想就会变得懈怠、消极、颓废,就会产生工作不扎实、脱离群众、追求享受等一系列的可怕蜕变，长此以往，小问题变成大问题，甚至发展到违纪违法。自己工作已经20多年，回顾成长历程，也还存在着党性修养不强的问题，对为什么入党、为什么当法官、为什么当干部也还存在着一些模糊的想法，可以说理想信念不够坚定，宗旨意识不够坚强。对照党对共产党员的要求，反省自己的党性修养，还是要强化学习，强化修养，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上下功夫，坚决遵守党的各项规定，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

三、今后努力方向和整改整治措施

对存在的问题，我将会坚持密切联系群众，保持共产党员的先进性和纯洁性，用实际行动履行党员义务，永远坚持司法为民宗旨，努力从以下几个方面进行整改。

(一)强化政治理论学习，提高理想信念。

以**主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个

大学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己实际工作，撰写学习心得体会、学习笔记，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天半小时的学习，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥

党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习

“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线

标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻

痕。

(二)坚持为人民服务的工作主线，更好的服务群众。

以身作则，率先垂范，从严从实查摆自己“18个是否”方面，特别是关系群众切身利益、发生在群众身边的不正之风、联系服务群众的“最后一公里”问题，能改尽改，立行立改，完善措施，强化落实。要多去窗口部分，多联系服务群众，为群众提供优质便捷的服务。在工作中无时无刻摆正自己与群众的位置，做到从群众中来到群众中去，与人民群众打成一片，才能在长久的机关工作中保持工作“初心”，扎实服务。

(三)严格遵守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。

公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事,清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。严格遵守各项规章制度，模范遵守并监督党支部人员严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定、最高人民法院“五个严禁”等相关规定。严格遵守中央八项规定和反“四风”要求，不超标准占用办公用房，始终保持艰苦朴素的作风，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不参加与法官身份不相适应的健身娱乐活动，不以公务名义变相消费和旅游，坚守一名优秀共产党人的做人做事底线。

以上是我对照党章党规检视剖析材料，真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。

第五篇：个人对照党章党规找差距检视分析材料

个人对照党章党规找差距

检视分析材料

按照**乡党委关于开展对照党章党规找差距会议要求，在认真开展学习的基础上，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照18个问题和“三问三查三看”进行自我检视，对照检查分析，并制定整改措施。

一、总体评价

本人作为**乡党委委员，能够严格按照乡党委的统一要求开展主题教育工作，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的目标要求，扎实开展集中学习和自学，认真开展调查研究、对照党章党规找差距找不足，及时开展整改工作。对照党章党规，我作为一名基层纪检干部更应该做到进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。

二、对照检查情况

（一）对照《中国共产党章程》

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人能够坚持党的性质宗旨，能够贯彻党的路线、方略，能够坚持基本原则、发展理念、总体布局和战略布局。

存在问题：能够贯彻党的基本理论但对于理论的学习还存在差距，距离学通弄懂还存在差距。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用方面。本人能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词。

存在问题，发挥党员先锋模范作用不强，虽然自己能够做到一名合格党员，但引导身边人能力明显不足。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够按照党员干部六项基本条件严格要求自己，鉴定信念，坚持为民服务，敢于担当，清正廉洁。

存在问题：在为民服务方面存在差距，有时存在解释问题急躁的现象。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面。本人能够严格严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

存在问题：深入基层不足，没有能够持续深入的到群众中去，没能全面系统的了解群众的需求。

（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》

6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。

存在问题：对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准，特别是面对经济社会发展的困难和现实时，放松了自我要求，没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。本人能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。

8.是否坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导,增强“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面。本人坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导,增强“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。本人能够严格落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”及各种不良风气。

10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。本人能够坚持民主集中制，坚持发扬党内民主，能够保障党员权利，积极听取不同意见。自觉服从组织分工安排，不断断专行和各自为政。

11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。本人能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。本人能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。本人能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

（三）对照《中国共产党纪律处分条例》

14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。本人能够在重大原则问题上同党中央一致，能够自觉执行党组织决定。

15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。经过认真对照自查，本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.是否存在亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题方面。本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。

存在问题：对照查摆发现，还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想得不深，做得不细。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

三、整改措施

通过对照检查，我深刻认识到自己存在的问题，我将严格对标问题为导向，以新时代中国特色社会思想为指导，以群众期盼为追求，以严格的党员标准为要求，认真加强整改。

1、强化学习教育。正确处理好工作与学习的关系，养成良好的学习习惯。认真系统地学习总书记关于习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党委中心组理论学习，不断提高自己的政治素质和理论水平。同时，坚持学习理论与实际工作相结合，虚心向书本学、向领导学、向同事学，在实践中学，在实干中学，不断增强自己开拓创新、务实奋进的自觉意识。

2、增强党性锻炼。坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央保持思想上、政治上和行动上的高度一致。以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉践行群众路线。深入基层村组，倾听群众呼声问计于民，问需于民，倾听意见，宣讲政策，制定切实可行的帮扶计划，使其尽早脱贫。同时，工作中，还要多与身边的老党员、老干部、老同志学习，坚持把做好每一项工作都当作一次党性锻炼的实践，把做优每一个工作环节都当作党性锻炼的一个细节。

3、转变工作作风。要树立高度的责任心和敬业精神，腳踏实地地做好本职工作，工作中做到三思而后行。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，切实落实一线工作法。

4、加强工作创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新，促进工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

5、加强自身修养，增强自省意识。对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。为人民掌权、为事业用权，让人民就满意，使组织认可。坚持按章办事，自觉把自己置于群众的监督之下，加强自我约束管好自己，管好家人，管好身边人，自觉接受党组织和人民群众的监督。