第一篇：202_年高校研究生辅导员专题培训心得体会

202_年高校研究生辅导员专题培训心得体会 新闻回顾 现场回放 此次培训包括主题报告、专题讨论、参观考察和素质拓展活动等。培训紧紧围绕主题举办了多场主题报告，上海市教卫党委副书记、上海市教委副主任高德毅同志主讲“教育国际化与思想政治教育”,他结合自身多年海外教育工作实际经历和担任市教委副主任的丰富见闻，向大家展示了教育国际化的广阔图景以及国际化背景下高校应当如何开展思想政治教育。中国教育学会副会长、华东师大终身教授、“紫江学者”特聘教授、华东师大教育高等研究院丁钢院长主讲“创新人才素养的培育”,他强调创新人才应具备良好的道德修养和与人合作的能力、强烈的求知欲望和探索创新的工作能力、精通某一学科知识领域并且拥有多学科和跨学科的研究背景，高校应从课程设置、学习组织和机制体制三方面来加强创新人才素养的培育。上海纽约大学文理学院赵中建副主任通过深入解析中外合作办学的历程和经验，探讨了“全球化时代的创新人才培养”.中国领导科学研究会副会长、原中国浦东干部学院常务副院长奚洁人立足于多年领导教育培训的丰富经验，着重谈到应当培养研究生的责任意识和团队精神，激励他们敢于担当、乐于奉献。华东师大吴旻瑜博士主讲了“智慧校园建设与教育信息化”,强调应当逐步实现教育的互联网化，不断完善有关制度。除了内容精彩的多场主题报告，培训还包括到同济大学“创业谷”进行实地考察，负责人详细介绍了同济大学开展创新创业教育的思路和举措。此外，还举办了团队素质拓展活动和情景剧排演等。此次培训形式多样、内容丰富，既有多年从事教育工作的领导作高瞻远瞩的主题报告，又有工作于创新创业教育第一线的优秀工作者介绍先进的工作理念和优秀的做法经验；不仅有资深的思想政治教育专家进行深度点评提升受训者的理论水平，还有经验丰富的教育者加强大家的实践操作技能。参加此次培训拓宽了我校两位参训辅导员的视野，启发了工作思路，还为进一步提升辅导员的科研水平提供了宝贵的经验借鉴，同时搭建了一个沟通交流的平台，有助于来自不同高校的研究生辅导员互相学习、共同提高。感悟思考 202_年岁末的魔都，有着明媚的冬日暖阳，湛蓝湛蓝的澄澈碧空，华东师范大学的丽娃河静静流经校园，泛着粼粼波光，衬着叶落将尽的法国梧桐，有着说不出的美丽和风情。能够来参加这次全国高校研究生辅导员的培训，我非常非常高兴，并且在培训全部结束后，我真的可以说这是一次内容非常丰富，令人受益匪浅、眼界大开的培训。培训包括了专场讲座，交流互动，素拓活动以及参观考察。在这里，我就重点和大家跟随图片分享一下此次培训到同济大学的创业园地参观考察的感想吧。这是同济大学“创业谷”内一个中国和芬兰共建的创业园地。这片不大的空间布置得错落有致，很好地结合了功能性和舒适性，既有办公区、讨论区，又有厨房和休憩区，还布置了好些个游戏区，既能让人忘情工作，又能让人在紧张工作之余舒舒服服地小憩放松。而这个空间之中，最吸引我注意的就是上图里的小小装置了——插线板！其实真的是最普通不过的物件了，日常生活中随处可见，可是加入几分巧思，就变得颇为与众不同。园地内每一张桌子上方都吊着这样一个插线板，线是可以拉长缩短的，需要用的时候就拖下来，离桌子够近，不用担心电脑不好放置或是手机无法充电，用不到的时候就任由其吊在空中，避免了地上桌上乱七八糟的都是线，徒留安全隐患并且还不美观。而且每块插线板都像图上这样漆了明亮鲜艳的色彩，远远看去，还以为吊着什么精美的装饰品，使得整个空间的色彩灵动又鲜活。上图是中芬合建创业园地内的沙发，最简单不过的沙发茶桌，只是加上了前端的车头设计，就变得像一辆可以驶向梦想的小车，坐在这上面讨论创业计划，是不是感觉像在飞驰一样充满激情呢？ 上面两张图是同济大学科技园内的一家众筹咖啡屋，咖啡屋的一应经费皆由众筹得来，免费供应柠檬水和信号良好的无线网络，每个月都会有两场左右的创业讲座，创业成功人士会来到这里和怀揣着创业梦想的年轻人交流互动，如果有洽谈成功的项目，还可以进一步落实投资细节。咖啡屋内还陈列了一些创业项目的实物，如果看过之后觉得有发展前景，可以联系到设计者来商谈。以上两张图摄于同济大学的“创业谷”,虽然是叫“谷”,其实是一栋有着透明屋顶的两层小楼，小楼内有好些办公桌和几间会议室，免费提供给同济大学有创业意愿的学生作办公用。我们去参观的时候，就正好看到好几个办公位上坐着学生在办公呢。我们那么大一群人走进去，他们却依然心无旁骛地做着自己的陈述PPT或是财务报表。在每一张办公桌上都贴着这样一方小小的纸板，简要介绍创业项目和项目负责人，给一点小小的展示空间，也许就能迎来一次不错的商机不是吗？ “大众创业，万众创新。”当前社会上流行着“创业热”,然而高校育人可不仅是嘴上说说，要真真正正将创业工作落到实处，要确确实实扶助到有创业热情和创业意愿的学生，可谓任重道远。我觉得说到创业，至少有三点是非常重要的。首先，要对创业有一个正确的认识，不是说淘宝上去开家店就叫做创业，创业应有长远的规划，要想走得长远，还得靠创新，简单模仿或是山寨那不叫创业。其次，人们常说创业难，创业成功更难，但如何定义“创业成功”值得思考，我们说马云是成功的创业者，难道是以其财富来衡量吗？只看钱，这创业的格局可真不算大。最后，大学生是最富青春活力和创造力的群体，创业或者不创业，都不妨多几分巧妙心思，多几分天马行空的想象力和敢想敢拼的创造力，就好像一开始讲到的那块小小插线板，不过是司空见惯的东西，加上一些创造力，就变得那么的不同寻常。（柳为易）“遇见只是一个开始，离开却是为了遇见下一个离开；这是一个流行离开的世界，但是我们却不擅长告别。” 当我在阳光明媚的下午，坐在即将由上海飞往重庆的飞机上时，我无意中看到了米兰昆德拉的这句让我感慨颇多的话。回想起六天之前，同样在一个阳光明媚的下午，我从飞机上下来第一次踏上长江下游的这片土地时，没有一丝冬天的冰冷和刺骨，感受到的也是微风的善意和阳光的和煦，内心充满了期待和憧憬。回想在上海培训学习生活的五天，每天都会接触到新的思想和观念，也会认识新的同事和朋友，还有新的美景和发现，以及新的感悟和思考。借助专家宽广的视野和深刻的洞察，让我感受到当前创业和创新所需要的准备；在与同事和学员的交流中，使我感受到作为一名研究生辅导员所需要的担当和责任；在团队辅导和团体交流中，使我领悟到创意与激情的碰撞所产生的奇妙效果；漫步华师的校园中，使我领略到丽娃河的宁静与安详； 在华师五天的短暂时光中，参加培训的学员每天过得充实而又愉快。上海冬天的太阳总是在早上五点的时候就迫不及待的出来，而下午却又在五点的时候及时收工，仿佛辛勤劳作的农民，严格的遵守着这自然界的勤劳法则。来培训的辅导员们每天总是感觉光阴偷偷从身边溜走，但这并不能阻碍我们在这里彼此敞开心扉，交流心得，倾诉烦恼，分享喜悦，共享收获。在培训即将结束的时候，我有幸抽出半天时间在手机地图的指引和一路问询中来到了中国共产党一大会址，这完全是出于我个人对党史研究的爱好和兴趣。一大会址位于上海繁华商业区的旁边，一座青砖红瓦的二层小楼里。可能不是周末的缘故，参观的人并不多。关于一大的创建我以前已经读过很多资料，但是亲身直观的了解与书上的间接经验还是有很大的差别。试想在94年前，齐聚在这所房屋里面的十三个人，或许他们自己都未意识到自己正在做一件开天辟地的大事。历史的机缘使这些革命者齐聚于此，虽然在此之后他们各自的命运不尽相同，但是历史在此刻定格。看着会址里面展出的各种展品与旧物，仿佛又把人带到了那个为理想和情怀不惜牺牲个人性命的革命年代中。我想历史是客观的，也是真实的。每个时代都有每个时代的使命，学习历史就是为了让我们认识现在的使命，勇敢向前。遇见只是一个开始，或许我们真的不擅长告别。当我即将飞往自己所生活的地方重庆时，我在内心也有一种隐隐地不舍，我怎么同它告别或许不是以什么样的方式而应该是以怎样地行动。将自己的所学转化为实际行动才是与它告别最好的方式。（杜和军）

第二篇：高校辅导员培训心得体会

高校辅导员培训心得体会

我在202_年月6月29日至7月4日，参加了为期六天的全省高校辅导员培训，六天的学习虽然短暂，但却使我对辅导员工作有了全新的认识和理解，在培训过程中我学到了很多新的知识点和相关概念，掌握了一些新的工作技巧，使我对以后从事的辅导员工作充满了信心，这次培训对于提高我们新进辅导员的政治理论水平和业务水平是十分必要的，也是十分重要的，通过这几天的学习，我感触颇多，有很大的收获和体会。

高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。加强高校辅导员队伍建设,是贯彻落实中央“16号文件”精神的重要保障,是坚持“育人为本,德育为先”的必然要求。而加强辅导员队伍建设,前提是对辅导员角色进行正确定位,具有较强的素质能力,只有认清自身定位,提高综合素质,才谈得上建设。

一、本次培训主要内容

这期高校辅导员岗位培训内容涵盖比较全面，通过多个专题讲座，从学生思想状况、学生思想教育、学生就业指导、当前国际形势、辅导员工作指导、辅导员团队协作等多个方面进行学习和探讨。通过自由讨论等互动形式增进辅导员之间的相互了解和沟通。专题讲座分别为以下几个内容：

1、中南大学公共管理学院党委书记博士生导师刘新庚教授讲授的《学风建设论》；

2、余文武教授讲授的《高等学校学生班级建设思考与实践》；

3、张金学教授讲授的《加强安全教育力助学生成长》。等其他讲座内容，学习返校以后，对辅导员岗位有了一个全新的认识。

二、对辅导员角色定位的认识

辅导员作为一项职业,思想政治教育的特殊性,客观上要求辅导员角色定位,内在地需要自身的职业角色定位。在新的形势下,辅导员工作性质和特点,决定了辅导员角色并非单一角色,而是复合多元的角色。如何在众多角色中科学地把握辅导员的主要角色,对辅导员角色给予一个科学准确的定位,一直是广大教育工作者普遍探讨的问题。

1、良师益友,学生健康成长的知心朋友。

新形势下辅导员要扮演的首要角色应当是良师益友,即做学生的人生导师和知心朋友。在与学生交往过程中,时刻都在潜移默化地影响着学生,一切表现都是学生直接学习的榜样。这就决定了高校辅导员开展工作的特点首先要以人为本,发展和培育良好的师生关系,是做好辅导员工作的前提条件。以爱为出发点和根本,晓之以理,动之以情,热爱学生、以学生为本,始终是解决所有问题的根本。平等与之相处与交流,时刻关心学生的学习、生活和社会活动,力争建立一种平等、友好、亲密的关系。以德艺兼备为标准,学为人师,行为示范因此,辅导员应当在工作、生活中,言行一致,以身作则,为人师表,成为学生的良师益友。

2、教育者。

辅导员肩负着思想政治教育的重要使命,是思想政治教育最基层的组织者、教育者和管理者,有提高学生思想政治觉悟,引导学生培养健全人格的重任。处在高校思想政治教育第一线的辅导员,必须正确把握思想政治教育的方向,通过适当的教育方式,把党的重要方针、政策、路线等传授给学生。要加强思想政治教育,概念化的空洞说教是没有效果的,而是要采取隐性教育的方式,把思想政治教育贯穿在日常教育管理的方方面面,应当按照党委部署,把学校对大学生进行思想政治教育的内容采取适当方式传授、灌输给学生,使学生在各种思潮相互激荡中明辨是非,站稳立场,在价值取向多元化的选择中,追求崇高,摒弃狭隘,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3、管理者。

学生辅导员也同样扮演着管理者的角色,管理对象是学生,管理目标是维持学校的正常秩序并促进学生的全面发展。辅导员管理的内容主要有两个部分:一个是学生的日常教学管理包括选课、学籍处理、学习检查和监督等;另外一个是学生的日常行为管理和生活管理,包括宿舍卫生,文明礼貌,奖助学金的检查与评定,违纪事件的预防和处理,勤工俭学岗位设置,学年鉴定,安全与稳定等。同时,学校各职能部门都直接或者间接地通过辅导员协助其行使相应地管理、教学、服务等职能。因而,辅导员需要善于发现和总结学生工作的规律,明确工作思路和目标,主动驾驭各种复杂局面,灵活地提出各种应对措施,协调各种关系,实现管理效益最大化。

4、指导和服务者。

高校是学生从学校到社会的过渡阶段,有别于其他阶段的一个非常重要的职能就是短期内培养学生独立自主和适应社会的能力,从同学关系的处理、学习和社会工作关系的处理、异性关系的处理,实践能力等。而这些问题困扰着许多大学生,辅导员就需要根据他们的性格、兴趣、特长、爱好、组织协调能力等自身特点开展工作,排疑解惑,提供及时、方便的指导和服务。

三、对辅导员专业素质的认识

高校辅导员肩负着为国家培养中国特色社会主义的建设者和接班人的重大工作职责和任务,面对的是正处在世界观、人生观和价值观形成和 的重要时期的年轻大学生。教育和管理好他们,顺利完成党和国家交给的具有战略意义的重任,必须具有相当的素质能力。辅导员是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和引导者,是大学生的人生导师和大学生健康成长的知心朋友,国家对辅导员角色的多重定位决定了辅导员的素质是多维度的。

1、具备良好的思想政治素质。

对大学生进行正确的世界观、人生观、价值观的指导作为高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,大学生健康成长的指导者和引路人,要具备良好的政治素质,必须有坚定的政治立场和政治信仰,对共产主义事业有坚定不移的信念,必须有正确的政治方向,只有在政治上与党中央保持高度一致,才能认真贯彻和执行党的路线、方针、政策,必须有执着的政治责任感、高度的政治觉悟和较强的政治参与意识。政治辅导员必须具有较高的政治理论水平和政策水平,能很好地向同学们宣传党的路线、方针、政策,政治理论水平越高,分析问题、解决问题的能力越强,思想政治工作的效果就越好。

2、具备良好的心理素质。

高校辅导员工作错综复杂,责任重大,辅导员没有健康的心理素质是很难顺利有效完成该项工作的。首先应加强心理学知识的学习,认真学习《普通心理学》、《社会心理学》、《发展心理学》等专业理论知识,掌握心理学的一些基本概念和心理发展的基本规律,提高心理专业知识的理论水平;其次应该用宽广的胸怀、坚强的意志和乐观的情绪、积极向上的态度、朝气蓬勃的精神面貌来从容开展自己的工作;再次,要掌握心理疾病的常见表现、成因及处理方法的一般知识,加强心理教育能力的培养,要掌握有效的心理咨询技巧和方法,学会耐心地去倾听,多做换位思考,放下老师的权威身份与学生进行交流,多理解、安慰和鼓励学生,这样才能触动学生的内心深处从而引起共鸣,帮助他们走出心理误区,使学生学会关心、学会生活、学会做人,形成良好的思想品质,实现心理健康和谐发展。

3、具有良好的道德素质。

辅导员在培养自己的学生具有良好道德修养的同时应努力提高自身修养。辅导员应带头遵守公民基本道德规范,应具有良好的职业道德。既然从事了辅导员这项职业,那么就必须要热爱本职工作,关爱学生,这是职业道德最基本的要求。所有工作要做好都必须源于发自内心的“爱”,要有强烈的责任心,把学生当成自己的亲人,“想学生之所想、急学生之所急”,“一切为了学生、为了学生的一切”,为学生办好事、办实事,用自己的实际行动感染 学生具备优良的道德品质。

4、具有较好的组织管理协调能力。

良好的组织管理协调能力,是辅导员必不可少的素质能力,它能够团结学生、增强学生的凝聚力,规范学生日常管理,使思想政治教育更具合力。著名教育家、南开大学原校长张伯苓任南开大学校长期间积极主张开展丰富多彩的课外活动,组织各种社团,以锻炼学生的实际工作能力,他认为从这里得来的学问,不比书本上的少。在开展活动的同时,还要组建完善的干部队伍。因此,要将选拔和培养一批优秀的青年学生干部作为一件大事来抓。学生干部联系学生与教师的纽带,是加强大学生自我管理、自我教育的重要力量。辅导员要根据学生的特点,发现学生的潜力,用其所长,避其所短,要做到知人善任,合理的利用和开发学生干部的资源,培养富有朝气,踏实进取的学生干部队伍,引进竞争机制,充分调动他们的积极能动性,使学生干部成为自己的左膀右臂。

5、具有较强的人际交往和沟通表达能力。

良好的人际交往能力和沟通表达能力,可以让辅导员增进融洽和学生的关系,在开展思政教育或处理学生问题时能够游刃有余。特别是语言表达能力。对于个性鲜明、情感丰富的青年学生,直接的沟通方法仍然不可缺少,特别是面对面的谈话方式。因此,学生辅导员良好的语言表达能力和诙谐幽默、恰到好处的语言表达技巧也是学生辅导员的基本素质要求。一句恰如其分的赞扬,能使学生信心倍增、干劲更足;一句语重心长的告诫可使学生猛然自醒、急起直追。而言辞粗暴、语言过激往往会伤害学生自尊心,甚至使学生产生逆反心理,从而出现一些意想不到的负面作用。

四、对自己从事辅导员工作的一些想法

辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量，始终工作在高校学生管理的第一线，许多具体工作对于高校人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义。如何树立良好的大局观念，如何保持良好的工作心态，如何与学生之间建立良好的沟通渠道，成为我当前这一阶段工作的重点。我认为：

一、要加强自身专业知识的储备，充实理论知识，通过向书本学、向老辅导员请教，集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习，同时大胆实践，提高自己处理应对学生问题的综合能力；

二、要充分调动自己工作热情，积极融入到学生工作中，体现出自身的职业素养，在学生心目中树立良好的辅导员形象；

三、要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用，调动他们的积极性，培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识，以提高落实学校各项决议的工作效率；

四、建立良好的师生沟通平台，充分利用各种机会与学生交流，缩短与他们之间的距离，主动关心、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友；五是注重班委制度建设，培养民主氛围。在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则，平等地对待每一位学生，弘扬正气，严厉批评不良现象，在广大同学的尊重与信任中去开展工作。

有人说：辅导员是校园里最基层、最默默无闻，最辛苦的工作，但我相信它会是最具活力的工作之一。我将努力当好教学工作与学生管理工作之间的纽带，完成好日常管理工作、思想政治教学、心理咨询、就业指导、党团建设与事务管理等方面工作，以优异的工作表现，完成高校专职辅导员的任务，在湖南科工职院做出自己工作的风格。

第三篇：高校辅导员培训心得体会

感谢重庆人文科技学院的校领导和西南大学马克思主义学院负责此次培训的老师们，给我这次千载难逢的机会,使我有幸聆听专家、教授的课程。在这短短几天的学习中，我受益匪浅，对我今后的工作起到了很大的帮助。

高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者，是为学生服务的一线工作人员。作为一名进入高校辅导员队伍已有三个年头的“老”辅导员，通过听专题讲座、分享、讨论等形式，围绕当前高校辅导员工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我进一步提高了对高校辅导员工作的理解和把握，同时也认识到了辅导员作为高校教师队伍的一部分在育人工作中的重要作用。下面我就参加此次培训的几点体会作简要总结。

一、培训的内容

本次培训涉及了高校学生管理工作的方方面面。从高校辅导员危机事件的处理与应对能力的提升，从辅导员的演讲口才与沟通艺术以及意识形态建设能力的培养，从辅导员的生涯规划与专业发展到辅导员的工作绩效及其目标实现、从辅导员的职业角色定位与职业素养的培养，从社会工作方法在大学生思想政治教育中的具体运用和一些思想政治教育前沿热点问题这些方面进行了系统而全面的教学。内容具体丰富，各位专家学者精彩的主题报告深深吸引了我，让我对辅导员工作的主要内容和工作方式有了更进一步的了解。经过为期三天的学习，我们圆满完成了全部学习、研讨、交流等任务，取得了预期的学习成果，实现了学习计划规定的各项目标。本期培训班教学计划周密，学习研讨深入，理论联系实际，成效明显。

上课时，老师们认真的授课态度、渊博的知识、幽默风趣的语言、灵活多变的授课方式，这一切都使我不由得对他们肃然起敬，他们不仅在知识结构上帮助我们完成了提高，在品格上也是我们学习的榜样。通过此次培训，我才知道自己以前对高校辅导员这个职业的理解是多么的肤浅。

二、培训的收获

（一）正确认知高校辅导员工作

对辅导员的认识应该是在自己上大学的时候开始萌发的，那个时候认为辅导员就是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过这次培训我才真正意识到，辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人，是大学生思想政治教育的骨干力量。

高校辅导员工作是教育人、培养人的工作，而培养人、教育人的工作是有客观规律的，这个规律是可认知的，应该遵循的。高校辅导员是一个十分重要的角色，是学校与学生之间的纽带。工作的内容比较复杂与琐碎，可以说工作的范围涉及到学生衣、食、住、用、行。特别是对学生思想政治教育，心理健康教育以及法制观念的教育，更有利于端正学生的学习态度，使他们大学的学习生活过得更加充实，更加有意义，有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。据此，我觉得做一名合格的高校辅导员，除了具备工作能力和技巧之外，还应具备对这项工作的热情。

（二）明确高校辅导员的重大责任

大学生正处在人生观、价值观、世界观形成和确立时期，都会以教师的言行为榜样。作为一名高校辅导员，工作的主要内容就是对大学生进行思想政治引导和学业指导。辅导员表现出的道德修为，直接熏陶着学生道德品质的形成和发展，直接影响着学生的世界观、人生观、价值观的形成及身心健康。所以，高校辅导 员是任重而道远！

（三）认真履行好高校辅导员的工作职责

1、加强大学生的思想政治教育工作。大学生是民族的希望，是祖国的未来。大学生思想政治教育，要坚持不懈地用马克思主义理论武装大学生的头脑，深入开展党的基本理论，基本路线，基本纲领和基本经验教育，开展中国革命、建设和改革开放的历史教育，使学生正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，认识自己的社会责任。

2、指导学生组织和班级的工作。一个强有力的学生组织或班级对学生的健康成长是一个极为重要的因素。因此辅导员对学生组织和班委成员的推荐与选拔是负有重要责任的。因此，作为辅导员要做好学生组织和班委的工作。

3、要加强对学生心理、法制、学习、就业的指导。辅导员老师除了要对学生进行思想政治教育外，还要对学生进行心理健康教育和法制观念的教育。现代的大学生接触着五光十色的世界，由于网络冲击、学习的压力、感情的挫折，很多大学生心理产生了一些问题，甚至导致了一些恶性事件，触犯了法律，因此加强大学生的思想政治教育及法制观念的教育是十分必要的。此外，辅导员老师要引导学生树立良好的学习习惯，增强对毕业生的就业指导工作。

4、加强对学生生活的关心。辅导员老师要经常深入学生宿舍，定期在值班室值班，经常与学生零距离的沟通，善于观察，勤于思考，及时发现一些不稳定因素，及时排除问题。关心学生生活的每一个细节，让他们感受到家的温暖，从而使学生以更加饱满的热情投入到学习中去。

三、培训的反思 在今后的工作中，我将从以下几个方面努力进取。一是要加强自身专业知识的储备，充实理论知识，通过多种渠道向富有经验的辅导员老师学习与请教，同时结合学生情况实践，提高自己处理应对学生问题的综合能力；二是善于观察、分析、总结辅导员工作规律。我应该提高工作效率，把握工作重点，做到工作具有预见性，要尽可能地做到多观察、勤思考，全面把握学生动态，维护校园安全稳定。三是建立良好的师生交流渠道，充分利用时下学生常用的微信、微博、QQ、短信、邮件等各种媒介，并通过主题班会、组织比赛等各种活动与学生交流，缩短与他们之间的距离，主动关心、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友。

通过此次重庆市高校辅导员第三期的培训使得我们这些年轻的高校辅导员在专业理论上得到了更大的提高，更进一步的充实了自己的知识。通过认真总结本次培训的学习体会，我深刻认识到高校辅导员这一职业身上所肩负的重担，不仅仅担负着教授知识的任务，而且还要做好学生学习、生活、做人各方面的引路人。我以自己所从事的工作而感到骄傲，我相信经过努力，我一定能够成为一名优秀的辅导员，让更多的学生快乐健康成长！

第四篇：高校辅导员培训心得体会

202_年辅导员培训心得体会

高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者，既是教与学双向交流的信息员，又是学生学习生活的服务员。作为一名有着几年工作经验的资深辅导员，我参加了我院202_年的辅导员培训，通过座谈会、聆听专题报告会等形式进行学习，我不仅对辅导员工作有了更系统，更深刻的理解，而且还学到了很多先进的管理经验和工作方法。通过学习，我更加肯定了辅导员作为高校教师队伍的一部分在育人工作中的重要作用。现将部分学习情况和总结心得汇报如下：

一、培训学习的简要概况

我院本学年的辅导员培训涉及了高校学生管理工作的方方面面，主题鲜明，学习研讨深入，教学组织规范，理论联系实际，成效明显。从培养我院学生德育教育的重要性到辅导员如何培养我院学生的德育教育；从提高大学生团队精神及集体荣誉感到辅导员应用合理的方法解决学生的心理问题；从教育学生合理安排大学生活到如何引导学生做好人生职业规划以及一些思想政治教育前沿热点问题这些方面进行了系统而全面的讲解，通过学习，让我感受到了辅导员工作所承载的使命，使我受益良多。

二、学习的收获心得

1、提高了思想认识和政治觉悟，增强了从事辅导员工作的责任感、使命感

通过学习，我真切感受到了辅导员工作所承载的使命，感受到了我院领导对辅导员工作的高度重视和对我们工作的认可。我认识到辅导员工作不仅仅是管理、服务，更是教育人、培养人的工作。老师教会同学们专业知识，我们辅导员同样能够教会他们很多做人的道理，解决学生在日常生活中的种种问题。通过学习，我更加深刻的理解了学生德育教育以及解决学生心理问题的重要性，更加清晰了自己的工作思路，对以后的工作充满信心。

辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。扎实做好辅导员工作，对于培养合格大学生，我们每一位辅导员都肩负着非常重要的使命。

2、进一步交流了辅导员工作经验和学习体会，促进了经验与知识的共享

通过我院徐春华院长的座谈会，我们辅导员同院长一同探讨了我院学生德育教育的重要性及如何培养我院学生的德育教育，座谈会上，各辅导员各抒己见，使我在发言的同时也从其他辅导员那里学到了很多经验，极大地开阔了视野，激发了灵感，启迪了智慧，也坚定了信心。我们有决心，有信心在学校党委的正确领导下，求真务实，勤奋工作，在辅导员的工作岗位上努力耕耘，为扎实做好做实学生工作奉献自己的光和热。

3、要加强对学生德育、团队、集体荣誉感、心理、就业方面的指导

通过学习，我更加深刻了作为一名辅导员老师，除了要对学生进行思想政治教育外，还要对学生进行心理健康教育，现代的大学生接触着五光十色的世界，由于网络冲击、学习的压力、感情的挫折等，很多大学生心理产生了一些问题，甚至导致了一些恶性事件，因此加强大学生的思想政治教育是十分必要的。

辅导员怎样才能够更好的开展好自己的工作，把爱学生当成自己本职工作的核心，只有这样才能做一名合格的辅导员。要培养学生向上的精神、学习的兴趣、创造的激情，团队的力量、集体的荣誉感，首先要探索学生工作的方法，要掌握自己的学生，要善于有针对性的做学生的思想工作，学会抓住重点。辅导员要在思想上，引导学生；在学业上，辅导学生；在行为上，教导学生；在心理上，疏导学生；在就业上，指导学生。

三、感悟总结

通过这几次的辅导员培训，使我明白了自己所肩负的责任和担子，在彼此的交流中我也学到了很多东西，针对本次培训的几方面针对性问题，在听了领导的座谈会和报告会之后，我一定深刻思考，针对我班学生的具体情况，做出具体安排。在德育方面，尽自己最大的努力教育引导他们，做出榜样，让他们都努力向德智体美全面发展靠拢；在团队意识和集体荣誉感方面，我同样会教导他们以班级为单位，相信只要每个人都具有集体荣誉感，这样的团队一定攻无不克、战无不胜；在心理健康和职业规划方面，我会耐心与同学们讲解，带领他们树立健康、阳光的心理，做出成熟的职业生涯规划，使他们的大学生活没有遗憾。

教师是人类灵魂的工程师，而辅导员又是教师中特殊的一份子，我们不仅仅担负着传授知识的任务，而且还要做好学生生活方面的引路人。通过本阶段的培训，我收获很多，相信在以后的工作中，我的思路会越来越清晰，工作会越来越顺利。通过我们的努力，我相信，我院本的辅导员工作一定会再上一个新的台阶。

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202_年5月7日

第五篇：高校辅导员培训心得体会___

高校辅导员培训心得体会___五篇

辅导员是从事同学的思想政治训练、同学日常管理、就业指导、心理健康以及同学党团建设等方面的工作的学校公职人员。下面我给大家整理的高校辅导员培训心得体会___五篇，盼望大家喜爱!

高校辅导员培训心得体会___1

通过十多年的高校辅导员工作，在做好辅导员工作方面，有以下心得体会：

一、加强学习环境建设，培育良好的学习氛围

同学的使命就是学习，而学习的成效离不开环境和氛围，对于一个班集体尤其是对于个人来说成长的环境是特别重要的，对于一个立志成才的个体来说，假如有着一个较好的班集体中，有着良好的学习环境，那么就会如鱼得水，反之，则会是同学到处受压，甚至造成在成才的道路上中途夭折。

那么什么样的环境是一个良好的环境呢?我认为良好的学习环境应当是既宽松和谐，又布满竞争气息。宽松和谐能够保证大家心情舒服，互帮互学,竞争气息又能推动同学们刻苦学习，奋勉向上。

良好的学习氛围不是与“生”俱来，而是要靠建设的。首先加强学习趣味小组建设。爱好是的老师，因此，在加强学习的建设的过程中，首先要依据本班专业和特色，因不同的爱好构筑不同的小组或者团队，进行互帮互助，共同提高。其次，要学有所用。高校学习的课程理论性质的较多，因此在学习的过程中比较乏味单一，并且检验其水平和胜利与否的标准是理论考试，这无形中会削减同学的成就感和紧迫感，为此，要让他们所学的东西运用到实践中去，书到用时方恨少，只有到了实践中才进展自己的“短板”，这样才会有针对性的学习，提高学以致用的力量。第三，要建立肯定的学习奖惩措施，并且树立典型进行宣扬训练。

二、深化班集体运行体制，加强班集体分散力

首先，建立合理的班集体运行制度。人说好的制度可以让坏人变好人，坏的制度可以让好人变坏人。要制定相应的工作细则。要进行班集体会议拿出切实可行的班集体管理准则，要求无论是同学还是同学干部都必需严格遵守规章制度，一视同仁。同时要建立一种监督机制，如建立班级群，建立公开的监督用的电子邮箱等，保证同学监督干部的权利。而后就是班级工作的开展，要求班级在加强管理的同时，每周组织一次班会，商量当前同学们关注的问题，我们每次班会的目标是解决同学们心中的疑难。

其次，选好班干部。在建设的过程中，人的因素是关键，因此在构建环境的过程中要加强班干部的建设，在选用班干部的过程中要因才唯用，因不同的特长赐予不同的职务，要求我们每个班的团支部、班委会成员精干负责。

第三，注重特别群体问题的解决。在班集体管理的过程中有一些特别群体应当引起我们的留意，如贫困生。贫困生在学校的比重较大，拿我上本科的班级来说，也许有60%以上是来自不同地区家庭有困难的同学，这些同学工作的好坏挺直影响到班集体的建设。对于这部分群体我们应当更加关怀，准时把握他们的生活状况和思想动态，为此，要对班集体进行摸底调查，对于这部分同学进行分类，建立贫困生档案，适时合理的联系其他相关部门，赐予更多的勤工俭学的机会，同时还要利用国家及学校的各项针对贫困生的政策，仔细认真地做好奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位、减免学费等工作，把国家、学校有限的专项拨款用准用好，尽力削减贫困生的后顾之忧，减轻他们因经济困难而造成的生活压力。在减轻经济困难的同时还要其树立自信念。针对贫困生不仅仅要解决生活上的困难，更要解决心理上问题。通过谈心、典型训练的方式使其树立正确的价值观、人生观，使其认识到经济地位不能决定人生的价值，只有正视自己才能充分发挥自己的才能，关心其摆脱心理的自卑。

三、注重心理引导，树立健康心态

由于___变迁速度加快，竞争越来越激烈，人际关系也越来越错综简单。有人认为“人类已经进入了心情负重年月”。在这样一个大环境下，作为___中的一部分的高校生们也不行避开的受到这种环境的影响，再加上青年时期的心理嬗变的特点，使其心理问题成为一个比较突出的问题。那么如何更好的解决这些问题呢?我认为应从以下两个方面入手：

1、了解同学心态。要想解决同学心理问题就必学了解同学心理存在着一个什么样的问题，为此，就必需勤和同学打交道，拉近同学和老师之间的距离，使其透露心声，准时把握同学心理动态，解决于萌芽状态。

2、集体辅导和个别引导相结合。对于高校生普遍存在的心理现象要常常性的、定期性的进行大规模的心理训练，如对专业的选择与学习的适应问题，抱负与现实的冲突问题，人际关系的处理与学习、恋爱中的冲突问题以及对将来职业的选择问题等等。同时可以就训练内容开展座谈会、写思想汇报等方式的思想沟通，充分表达自己的想法，从反馈回来的看法中发觉问题解决问题。除了集体辅导外，还要针对特别状况“开小灶”，针对不同时期不同心态进行谈话、开导，培育其乐观向上的心理品质，促进同学人格健全进展。

四、注重生活力量的培育，提高___适应力量

一要注重考勤制度的管理。考勤制度的执行能够熬炼同学的守时、守纪律的好习惯的养成，因此，要严抓不殆。首先要设置班干部带头负责制，对于考勤制度，班干部和党员要起示范带头作用，同时对于班里消失的考勤缺失状况负责。其次，要制定肯定的考勤奖惩措施，保证考勤制度的实施。

二要注重宿舍管理。同学不仅仅要学会学习，还要学会生活，而宿舍就是其生活的一个缩影，所以对于宿舍管理肯定要重视，除了由同学自律组织的抽查宿舍外，还要自己不定期的随时抽查宿舍。

三要常常组织___实践活动。常常性的举办一些文体活动，这样即可以熬炼同学的身体，也可以分散班集体，有利于班集体的沟通，提高同学的组织和管理力量。同时还可以利用本专业的优势深化___，服务___，这样可以使理论于实践结合，同时也可以看到自己理论差距，促进同学的学习动力。

五、加强自身建设，不断提升自身人格魅力

《亮剑》里曾由这样的台词，说一个部队的性格由这个部队的领导人而决定。从某种意义上来说，一个班集体的好坏挺直决定人在与管理这个班的辅导员。因此辅导员的人格素养，对同学的影响是深远的，正如前苏联训练家苏里宁说过：“老师的世界观，他的品德，他的生活，他对每一现象的看法都这样或那样地影响着他的同学”。辅导员的人格魅力驱动广阔同学正确成才，吸引广阔同学健康成长，辅导员人格力气作用的发挥。辅导员人格魅力的大小在外即体现为辅导员在同学中威信的凹凸。政治辅导员有无较高的威信，不仅制约着其工作效果，更制约着其影响力的发挥。辅导员在内应不断地强化正确的政治人格，培育高尚的道德情操，继承优秀的传统美德，提高业务学问素养;在外要熬炼自己的大局意识、责任意识、忧患意识，高决策、推断、组织协调与管理力量，内外兼修，不断分析新问题、讨论新状况。

高校辅导员培训心得体会___2

立德树人，切实做好高校思想政治工作

“国有成均，在浙之滨”，202_年8月26日，我怀着感动的心情来到了漂亮的杭州，走进了百廿名校—浙江高校。在为期一周的学习中，我的视野得到了开拓，学问得到了提升，心灵得到了升华。“大不自多，海纳江河”的校歌始终在我脑海里徘徊。无论是大数据的应用还是心情与压力管理亦或是音乐人文修养课都让我在课堂上如痴如醉。浙大老师的才华也让我极为震撼，他们个个饱读诗书，具备极高的学术造诣和人文修养，正所谓“腹有诗书气自华”。通过此次培训，我也真正懂得了“读万卷书，行万里路”的真正内涵，在得到了一次心灵的洗礼之后，我也对老师行业以及辅导员工作进行了深刻的反思。

于202_年9月9日在北京师范高校与师生座谈时的讲话对全体老师提出了要做有抱负信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师的要求。并且提出“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的盼望，在广阔训练工中引起热情反响。而我在过去从事辅导员工作的过程中，也深刻体会到辅导员对于高校生健康成长所具备的重要意义。辅导员作为高校思想政治训练工作的重要担当者和责任人，其担当着高校思想政治训练工作的重要任务。那么如何做好高校生思想政治训练工作，我认为，总体思路可以总结为：“深化课堂”、“深化宿舍”、“深化同学内心”等“三个深化”;以及“稳抓党员和同学干部”、“稳抓重点同学和危机大事”、“稳抓专业主攻方向”、“稳抓网络新媒体”等“四个稳抓”。

1、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当做到“三个深化”。

首先、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“深化课堂”。教室作为高校生学习的重要场所，深化教室对于高校生的思想政治训练工作的意义重大。辅导员每个人应当建立自己所管理班级的理论课课表，课表上包括上课的时间和地点，辅导员会精准地根据固定的时间和地点进行课堂检查。这些工作包括教室卫生、同学出勤、上课气氛、学习听课状况、和任课老师进行沟通等。在“深化课堂”的过程能使高校生潜移默化地接受优秀思想政治的训练，这有利于高校生在日常生活中提高思想政治水平。

其次、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“深化宿舍”。宿舍作为高校生思想政治训练工作的重要阵地，深化宿舍对于加强高校生的思想政治训练工作意义重大。主动开展宿舍文化活动月，通过“我的宿舍铭”、“变形记”等活动打开同学思路，拓宽学问面，促进学习和沟通。此外，主动强化宿舍的学习功能，发动同宿舍学习成绩优秀的同学主动带动成绩略微落后的同学。与此同时，建立同学住宿流淌管理模式，利用同学宿舍成员的在专业、班级之间的个体差异，促进同学优化学问结构，相互启发，取长补短，从而实现全面进展。

最终、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“深化同学内心”。高校生处于人生进展的重要转折时期，其思想和情感极为不稳定。目前高校生常见的心理问题主要有：学业问题、人际关系问题、心情不稳定问题、恋爱与性的问题。辅导员老师作为高校生思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生进展的导航者、生活心理的关怀者应当主动引导高校生树立正确的人生观、恋爱观。医学院辅导员仔细关注同学心理，常常与同学开展谈心活动，引导同学养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品行，增加同学克服困难、经受考验、承受挫折的力量，有针对性地关心同学处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。

2、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当做到“四个稳抓”。

首先，辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“稳抓党员和同学干部”。党员和同学干部是高校生思想政治训练的重要依靠力气和得力助手。他们与一般同学一起学习、生活，接触得更多，一般同学更情愿跟他们谈自己的心里话。通过党员和同学干部，更简单了解同学的思想状况和心理状态。因此，高校在高校生思想政治训练工作中稳抓党员和同学干部。利用好党员和同学干部要做到一下几点：第一、要会选人。从同学中选择出能够胜任各个职位的合适人选，使他们能够在自己的职位上兢兢业业，仔细负责，为同学服务;其次、要会用人。在工作中充分发挥党员和同学干部的模范带头作用，不断调动他们的主动性和主动性，让他们能够以身作则，为同学们树立良好的榜样;第三、要会培育人。同学干部和党员是辅导员工作助手和培育对象，辅导员要以同学进展为本，注重对他们“养用结合”。要为同学党员和干部供应足够多的实践机会，加强对他们工作方法指导和工作技能培训。同学有自己的爱好爱好和将来进展规划，辅导员肯定要为其留出足够的时间和进展空间。

其次、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“稳抓重点同学和危机大事”。重点同学包括贫困同学、思想有问题的同学以及身体残疾的同学和孤儿。辅导员要建立重点同学和档案，通过各种途径了解同学的具体状况、家庭状况、生活状况和学习状况，对同学的整体状况要有一个大局性的把控。之后以伴侣的身份找同学进行谈心沟通，启发同学树立主动的人生观。在危机大事的处理上，应当建立以领导为核心，以寝室为单位，以党员为突破口，以辅导员为最终抓手的危机预警及相应的长效机制。面临危机，肯定要建立组织有力、运转高效、职责分明的组织机构，形成准时、快捷、畅通的信息沟通网络，并且制定紧急大事应急处理预案。

再次、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“稳抓专业主攻方向”。辅导员应当通过学习全面提高自身素养、通过实践全面提高自身力量、通过思索和总结全面升华思想理念。结合每个辅导员专业主攻方向主动参与学校举办的各种培训对于辅导员的自我完善和进展有着重要的意义。每个辅导员都应当有自己的主攻方向，他们每个人结合自己的主攻方向每年都会主持或者参加不同级别的项目的申报，并且撰写相应的报告，发表论文。每个辅导员都能把思想政治训练工作融入到专业主攻方向之中，从而成为同学日常思想政治训练和管理的工、组织者和指导者。

最终，辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“稳抓网络新媒体”。随着新媒体的兴起，充分利用好网络阵地对于高校生的思想政治工作意义重大。要全面加强校内网建设，使网络成为弘扬主旋律，开展思想政治训练的重要手段。要利微信、微博、、微信公众号等网络新媒体对高校生进行训练和引导，不断拓展高校生思想政治训练的渠道和空间;要建设融思想性、学问性、趣味性、服务型于一体的主题训练网站或网页，主动开展生动活泼的网络思想政治训练活动，形成网上网下思想政治训练的合力;要亲密关注网上动态，了解高校生思想状况，加强同高校生的沟通与沟通，准时回答和解决高校生提出的问题。要运用技术、行政和法律手段，加强校内网管理，严防各种有害信息在网上传播。稳抓网络新媒体，形成网络思想政治训练工作体系，牢牢把握网络思想政治阵地。

高校辅导员培训心得体会___3

我是数理学院的一名辅导员，非常荣幸能够参与此次岗前培训。在学习沟通的过程中，使我对辅导员这个岗位又有了全新的认识，深感辅导员工作的艰辛与责任。下面我从以下几个方面谈谈我的感受：

一、对辅导员角色定位的认识

自入职以来，我所做的工作就是管理同学的日常事务、督促同学学习、帮助解决他们生活上遇到的困难。通过培训学习和与其他辅导员的沟通后，我才真正意识到，辅导员不仅是同学日常事务的管理者、更是成长路上的指导者和领路人，尤其是当代高校生，独身子女居多，这让如何正确引导同学成长成才成了辅导员工作的重中之重。我认为，辅导员的工作就是在培育他们成才的同时训练他们成人，当好同学思想训练的“指导员”、生活的“管理员”、健康成长的“领路人”。

二、对辅导员专业素养的认识

具备过硬的思政素养。过硬的政治素养是成为一名优秀辅导员的首要条件和必要条件，高尚品德的辅导员才能成为同学学习的典范，只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素养，才能起到影响和训练同学的目的。

具有丰富的专业学问。随着信息时代来临，同学猎取学问的途径不断扩大，这对辅导员的学问储备提出了全新挑战。只有不断汲取新学问，丰富同学工作的内容，才能在实际工作中进行有针对性和制造性的训练管理，增加劝说力。

具有肯定的科研力量。优秀的辅导员应当是擅长思索和总结的，要边学习、边讨论、边实践，将自己的工作阅历上升到理论的高度，增加对训练管理工作规律的认识，制造性的开展工作，猎取较高层次的训练科研成果，形成自己的工作风格。

具有主动的工作心态。辅导员工作琐碎，工作中难免会有不快乐的事情发生。面对同学发生的各种状况要以平和的心态去对待，用豁达的心胸包涵同学的问题。只有这样，才能始终保持微笑做好同学工作，才能更好关心同学主动欢乐的生活。

三、自己需要加强方面

1、要加强自身专业学问的储备，通过向书本学、向老辅导员请教，集中精力强化各项专业学问的学习，同时提高自己处理应对同学问题的综合力量;

2、要充分调动自己工作热忱，体现出自身的职业素养，在同学心中树立良好的形象;

3、要充分发挥同学干部和同学党员在同学工作中的主动作用，调动他们的主动性，培育同学自我训练、自我管理、自我服务意识，以提高落实学校各项决议的工作效率;

4、建立良好的师生沟通，充分利用各种机会与同学沟通，主动关怀、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友;

5、在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则，公平地对待每一位同学，弘扬正气，赢得同学的敬重和爱戴，更好的主动主动地去开展好同学工作。

辅导员是校内里最基层、最辛苦、最无闻的工作，但我信任它也是最有活力、最有价值的工作，由于我每天接触的都是同学，都是___主义事业的接班人。我将努力做好同学训练管理服务工作，做好高校生的知心伴侣和引路人。以上是我对辅导员工作的一些肤浅认识和工作准备，也恳请各位老师予以批判指正。

高校辅导员培训心得体会___4

20_年7月，我有幸参与了20_湖南省高校辅导员上岗培训班，培训地点位于湖南师范高校，来自全省69个院校的辅导员，共享此次“饕餮盛宴”。感谢学校赐予这次培训机会，培训班内名师荟萃，前辈们授课高屋建瓴、内容丰富、振作人心。现将本次培训心得汇报如下：

一、新态势、新需求。

辅导员充分利用好网络思想政治平台和资源，在把握高等训练新态势的同时，明确立德树人的主体任务及目标，进一步强化网络育人实效。辅导员做好网络思政工作：一要强基固本，做正能量的传播者;二要勇于创新，做融合变革的先行者;三要敢于亮剑，做主流价值的捍卫者;四要奋勉有为，做新技术的引领者;五要担当负责，做清朗空间的守护者。

二、新要求、新担当。

党的___报告、全国高校思想政治工作会议等，都对辅导员职业力量提出了新的要求：首先，政治素养过硬，精准定位“为谁培育人”;其次，育人目标明确，精准知道“培育什么人”;最终，业务力量强，贯彻履行“如何培育人”。辅导员职业化进展，是辅导员专业化、职业化的必经之路，其关键落脚点就在于在素养条件、理论条件、实践条件、成果条件。要担负起培育时代新人的重要使命，就需要“大丈夫的肩”、“小女人的心”和“老黄牛的背”，就要坚决信念，坚持真信、真爱、真能、真忧、真干，落实立德树人根本任务，培育一批批___主义建设者和接班人。

三、新挑战、新机遇。

______指出：“青年同学在哪里，学校的思想政治训练工作就要做到哪里，工作的重点就要放在哪里。”在信息化技术迅猛进展，网络通讯便利化、实时化的时代背景下，高校生的价值观念、思维方式、行为模式已经发生根本性的转变。一是多维价值理念冲突。海量网络信息真假难辨，在缺乏理性推断和法律约束的环境下，不利于同学正确“三观”的培育;二是现实人际交往缺失。当代高校生因注重虚拟世界而忽视现实世界的交往，导致部分同学现实沟通力量弱化;三是精神“失守”。网络社交极大满足了个人对社交和情感的需求，使得不少高校生深陷其中、不行自拔。一旦没有把握好分寸，就会在虚拟的网络世界中迷失自我，影响身心健康和学业进展。面对新的挑战，我们辅导员要做到两个方面。第一，思想要跟上。传统的思政训练说教、灌输等方式已经不符合新时代高校生的新特点。要顺应时代潮流，改革创新工作理念，找准同学的时代特色及现实需要;其次，力量要跟上。技术的飞速迭代，深刻影响高校生的价值观念、思维方式、行为模式，要通过用法互联网，深化了解同学的真实想法，有针对性的有效解决问题。

互联网时代，不变的就是改变，并且改变的速度不断加快。假如辅导员思想、力量跟不上，不能顺应时代、转变工作理念、优化工作方式、提升应对力量、创建优质平台，那么实现与同学的公平对话和发挥对同学的思想引领作用，就只能是一句空话。

高校辅导员培训心得体会___