第一篇：迎新工作总结

迎新工作总结

（一）为了202_年8月28日的新工作的顺利开展，学生公寓管理中心召开会议并布置了相关工作任务，现将此次迎新工作的开展情况总结如下： 一：迎新准备工作

会议成立了迎新工作小组，指导我们完成迎新的前期准备工作，档案卡、钥匙等的准备，以及楼栋迎新时老师的各项工作安排，以及迎新宣传板报的准备等等。二：迎新工作的开展

在迎新工作小组的领导下，楠苑五幢成员分工明确。

1、在我们的积极鼓舞下志愿者们积极参与到迎接12届新生的行列中，有的面带微笑耐心的向家长和同学讲解，有的主动热情的帮忙搬着沉重的行李，各个都精神饱满，毫无怨言。这不仅让学生感到亲切，还让家长感到放心。接待组和后勤服务组的成员也尽心尽职，认真的做好新生登记工作和后勤服务，给家长和同学递水让座。有的新同学家长在校园内抓拍有价值的场景，记录着那一幕幕动人的画面。

2、我们按照工作组的具体安排进行迎新工作。按流程办好学生入住的相关手续，档案卡填写、家具维修表的发放、讲解和回收以及维修工作。

3、对防火、防盗、防骗等安全事项的宣传工作。新生入住的第一天我们幢就组织人员到新生宿舍讲解有关防火、防盗、防骗的相关知识，提升新同学的自我防范意识，让同学们更好地适应新环境。

4、对园区管理办法进行宣传讲解。园区是我们共同的家，只有同学、老师互相配合才能在园区管理工作中去取得进展，而相互配合的前提是学生了解我们公寓的相关管理办法。三：经验教训

迎新工作中也存在着一些不足，比如说一些提前入校的新生没有在登记处登记;有一些时间段由于人员的缺乏导致一些新生没有人接送，应在迎新前加强对志愿者的培训工作;有些新生对入校报道的流程不是很了解，这可能是我们宣传的力度不够。

总之，楠苑五幢基本上圆满的完成了此次迎新工作，针对迎新工作中出现的问题，我们应积极吸取教训，总结经验，争取将以后的工作做得更完美!

迎新工作总结

（二）我校202_级新生的迎新工作主要集中在8月28日至29日进行，虽然迎新工作任务艰巨，但在全校师生的共同努力下，圆满完成了迎新的各项任务。在迎新工作中真正做到了热情、细致、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了金陵科技学院优质高效的管理水平。现将迎新工作简要总结如下：

一、前期工作准备充分，迎新工作顺利完成。

为切实搞好迎新工作，校团委成立迎新工作小组，就如何搞好迎新工作进行了全面的工作部署。截至8月27日，迎新工作志愿者已全部分配到位。迎新当天所有程序都井井有条，志愿者各司其责，配合密切，保障了迎新工作的顺利完成。迎新现场管理规范，每个新生接站点都摆放了醒目的标牌，新生顺利迅速地完成了报到程序。迎新场地还摆放了我校简介和特色专业以及各式展板，加深了新生和家长对金陵科技学院的了解。

二、工作人员尽职尽责，迎新工作规范有序。

报到第一天全体工作人员都准时到岗位，校团委副书记周俊、陆国晓也不辞辛劳，亲临现场指导工作。在为新生集中办理报到注册手续期间，全体工作人员连续两天坚守岗位，顺利地完成了迎新任务。各咨询点老师和志愿者认真为新生服务，帮助新生顺利完成报到注册手续。

三、今年迎新工作的新特点。在今年的迎新工作中，出现了与往年不同的新问题和新情况。为进一步搞好今年的迎新工作，针对新情况，我们采取了一些好的做法，主要体现在以下几个方面： 1.由于江宁地铁线路的修建，乘坐地铁到江宁区报到较其他报到路线更为便捷，因此此次新生增加了地铁交院站的接站地点，并安排了校车接送新生和家长。

2.由于我校以往对提前到校新生住宿不予以统一安排住宿，新生及家长多感不便。今年则开始接待提前到校新生并为其安排住宿，让新生和家长深切感受到金陵科技学院的温暖。

四、今年迎新工作的不足之处。

今年迎新任务随圆满结束，但是还有一些考虑不周之处，主要有以下几个方面：

1.有从事商业推销的人员混入我校接新生队伍中，借机推销产品，使家长和新生误认为是我们志愿者所为，导致我校志愿者形象受损。同时乱传递信息，使家长和新生坐错车、走错地方，为此次迎接新生造成一定程度的不良影响。

2.火车站、中央门、汽车东站接新生现场控制力不足，人员难以及时准确联系，导致新生及其家长到来不能准确的按照志愿者所指和描述找到校车或者地铁入口，延误了新生报到，同时给乘机宣传商品的人员以可乘之机。

3.志愿者服务态度以及应急能力有待提高。志愿者在面对家长无理闹事等突发 情况时，不能保持冷静的思维和温和的态度，不能体现我志愿者全心全意为学生服务的宗旨。同时，在遇到类似突发状况时，不能及时想出应对方法，不仅耽误接新工作的效率，而且也在一定程度上损害了迎新工作人员集体的形象。

总之，我校今年的迎新工作尽管量较大、出现了一些新情况新问题，但在领导的统一领导和周密部署下，经过全体工作人员的共同努力，202_年新生的迎新工作得以圆满完成。在以后的工作中希望能善于创新，勇于开拓，更好的完成各项工作任务。

迎新工作总结

（三）优点：

1、迎新人员工作积极认真，恪尽职守。

2、学生会提前做好了迎新计划，各部长准时到达工作岗位，相互协作完成迎新工作。

3、迎新人员不怕苦，不怕累，有积极良好的迎新心态。缺点：

1、秘书处消息下达多而凌乱易变。

2、图书馆接待处人手不够，任务繁重，与宿舍安排人员未达成一致。

3、宿舍迎新人员工作时间过长，且不合理。新生来的高峰期人手不够，人少时人员闲置。

4、新生入住手续条准备的数量不够，且与宿舍迎新人员没有沟通好，延误新生入住时间。建议：

1、秘书下达通知时提前沟通好，以一人通知为准。

2、应该根据学校校车接站时间确定新生报到高峰期安排迎新人员，避免造成部分人员闲置，部分人员不够的现象。

3、学生会在准备迎新工作前应该提前估计好所需手续的数量，避免造成手续数量不够，临时打印的问题。

第二篇：迎新工作总结

梧州学院艺术系分团委学生会

迎新生女生部工作总结

又是一个教师节，又是一个喜气洋洋的金秋。作为艺术系分团委学生会全部部门，我们在同一座校园、同一段时间，以同一种信念，为同一个目标完成着同一种使命。以喜人的姿态迎接着新生及家长的审视，给入学新生及家长吃了一个定心丸,女生部取得的成绩是可喜的，积累的经验也颇多。不仅增长了见识，还大幅度地提高了能力。这是一笔宝贵的财富。我相信这对我们以后的工作、学习等都有极大的帮助！成绩背后是艰辛的努力，我们相信没有流过汗水、累过、痛过，是不会取得成果的，所以女生部会继往开来，努力奋斗，一步一台阶，争取更大的成果。迎新生工作具体总结如下: 第一天工作总结: 8号这天的迎新生工作我所负责的工作内容是位于饭堂前,协助新生注册。身为小组的组长首先是分配小组成员的工作任务，我们组共两名组长，三名组员。根据两名组长的工作任务要求，我只要了一名女组员配合我完成工作。协助新生注册是一份需要极度耐心和热情的工作，为了有更好的工作成效，我还将女生部的小组成员也加入了迎新的队伍中去，并事先跟她们说好事情的重要性，对她们严格要求。一天的工作有了她们的加入也显得更轻松而有秩序.刚开始接手早上的工作时对组长的工作任务还有些不清楚,身为组长也亲自进入到带新生注册的工作中,向亲自帮助到新生,有这种心情当然是好的,但龙不可无首,组长都不能随时让组员找到还怎么协调组员工作呢？认识到这点，我便在固定的点开始了“新的”的工作。分配，协调好组员的工作也是很重要的，虽说食堂内还有专门的注册小组，我们的工作只是交接，但是组册小组忙不过来时也会加入她们的队伍。晚上我们还和所有的分团委学生会的干部开会做了总结并找出了各部门的缺点和值得发扬的地方，让我们干部们都学到了很多经验，一天的工作虽说很忙，但却井然有序。第二天工作总结：

9号这天我的工作分配在下午，但身为分团委学生会的一员也有义务跟随早上的组员开始一天的迎新生工作。这天我主要是在宿舍平台的点工作，将8号的工作给9号早上工作的组长做好交接后开始了我新的一天的工作。这天的新生来得没有前一天多，但我们仍然以我们最热情的一面来接待新生。这天的工作量相对前一天少了很多，就针对下午和晚上做个总结吧。让新来的学弟妹们更详细的了解我们的西校区，和协调宿舍问题都是后来的工作内容。到了晚上的时候西区突然停电，我们很有秩序很冷静的面对突发状况，还临时开了个小型演唱会，在小小的光亮中我确切的感到了团结的力量！一天的工作结束前我们学生会的所有干部还协助07级辅导员和系领导到了大一的宿舍对新生们进行了慰问。

每年的迎新工作，对我们是一种展示，也是一种考验。作为分团委学生会的一员，看到学生家长满意的笑容，得到他们由衷的赞誉，我们为能为学院的荣誉展示自己而骄傲！为能为学院尽自己的微薄之力感到自豪！在今后的工作中，我们会以更高涨的热情，更强烈的荣誉感和自豪感为学院的发展尽力！

女生部:XXX

XXXX年X月XX日

第三篇：迎新工作总结

甘肃有色冶金职业技术学院202_年迎新

工作总结

通过紧张有序的准备，在9月15和16日圆满完成了学院第一届新生入学报到工作，截止9月17日18:00，共计有759名新生报到并办理相关入学手续，新生报到率为93.6%，另外还有两名学生由于身体原因已经向学院电话请假，延期一个星期入学。在此次迎新过程中，我们有以下几个方面的体会：

一、领导高度重视

学院领导高度重视此次迎新工作，学院院长先后两次组织召开院长办公会议，专题讨论迎新工作的安排部署，对各个工作环节进行了认真把关；另外，学院成立了以学院党委书记任组长、学院副院长任副组长、各相关处室领导为成员的迎新工作领导小组，领导小组组长先后三次召集领导小组成员及各系负责人召开迎新工作会议，指导和安排迎新工作。真是由于领导的高度重视、正确指导才使得学院首次迎新工作旗开得胜、圆满成功。

二、工作组织有序

校外的迎新工作主要由金昌移动公司承担，学院派出老师在各个迎新点进行监督，移动公司没有在校外迎新点做任何的广告宣传也没有进行产品推销，使校外迎新工作真正做到了“一切为学生着想、淡化商业氛围”，迎新过程认真、细致、热情、主动，迎新工作受到了广大学生及家长的好评。

校内的迎新工作充分发挥了系的作用，各系成立了系负责人、系团总支负责人、辅导员、班主任及其他相关人员组成迎新工作小组，具体组织协调本系的迎新工作，使校内的迎新工作忙而不乱、有条不紊，所有新生均能及时报到，报到点没有出现人员滞留或拥挤的现象。

三、准备充分到位

早在开学前一个月，学生处就着手准备迎新工作，从迎新工作人员安排到迎新场次划分、从迎新的宣传到与企业合作等等，均提前进行了准备和考虑，进过多次讨论研究，认真确定了各个环节的工作。考虑到学院首届招生，迎新工作人手紧张的情况，学生处提前了联系了部分家在金昌市区的部分新生参与迎新工作，正是由于此部分新生的参与，才使得各系新生报到工作能有序展开。另外，经过学院领导的认真讨论最终确定校外迎新工作由移动公司一家来承担，这样才使得校外迎新工作管理得力、秩序井然，最大程度的维护了学校的声誉和学生的利益。

四、迎新氛围热烈、和谐

此次迎新工作的氛围既热烈又和谐，没有出现任何不愉快的事情。宣传造势和氛围营造上，重点体现了热烈热情。一是学院各系及相关处室均打出了各自的宣传条幅；二是企业单位的庆祝方面共有近30家合作单位打出了祝贺横幅；三是学院大门外彩旗飘飘，学院内各系迎新点及学院的咨询台均设计了宣传展板，对学院及各系的情况进行图文并茂的宣传，因此，整个校园内外到处洋溢着欢乐和喜庆的氛围。

五、存在的问题

由于是首届首次迎新，难免经验不足，因此还有一些工作需要进一步改进，具体是：

一是企业合作的问题，由于移动公司和电信公司均要参与迎新工作，而且在校园内均希望进行广告宣传和业务办理，两家难免出现业务竞争以及相互扯皮的现象，如何让两家甚至更多的企业能有好有序的参与学院迎新工作，使学院真正做到“充分借他人之力为我所用”，这是以后我们需要进一步研究和思考的问题。

二是家庭经济困难学生的问题，由于学院第一次招生，尚未健全“绿色通道”和助学贷款方面的机制，现在学院尚有6名学生由于家庭经济困难，不同程度的欠交学费和学杂费。因此，需要建立健全“绿色通道”和助学贷款方面的机制，使少量家庭经济困难学生的上学问题得到有效解决。

院学生处、院团委 202_年9月18日

第四篇：迎新工作总结

迎新工作总结

202_届新生的迎新工作是经济法学院青年志愿者协会新学期的第一件大事。为了给大一新生营造一个亲切温暖的氛围，青协作好了充分准备，并取得了良好的效果，给了级新生以家的温暖，得到了学校老师、新生和家长的一致好评。迎新工作的顺利开展标志着经济法学院青协的信心和服务理念将会一直保持，也为青协自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：

一、迎新准备工作：

本次迎新工作的顺利开展得意于前期的准备工作。青协提前两周召开了缜密的迎新工作会议，青协在学院老师的指导下紧锣密鼓的做着迎新的准备工作：、在迎新人员的安排上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正实现了经济法青协是一个温暖团结的大家庭；、在迎新物品的配备方面，办公司和资源管理部担起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他各个部门的帮助与支持；、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作做的是非常成功的。因为此部分工作的成功开展，使得更多09级及以前的同学甚至一些10级新生积极参与到迎新工作中，给大一新生及

家长们展示了一个温暖团结，热情周到的院系形象； 4、迎新接待场地安排和布臵方面。青协各部门成员担起了重任，6号一大清早，青协各部门负责人便准时到场，准备桌椅，开始场地的布臵；、值得一提的是，本次迎新工作学院各领导、新生甲乙大班辅导员亲临现场，指挥工作，为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。

二、正式迎新工作开展：

〈一〉、迎新现场

9月6日清晨6点左右，青协便工作起来，尽管天空下起了小雨，但丝毫都没减轻大家的热情与激情。大家顶着小雨，忙着把桌椅等各种物资从院办搬到迎新点。经过三个多小时的努力，终于在迎新工作正式开展前，把各项准备工作完成。为保证报名的有序进行，青协与学生会以及学管委各司其职，走流水线，提前准备好各种需要新生领取的资料、宣传资料以及需要填写新生信息的资料，分类规整，十分明晰；各桌子间都备有笔，方便新生使用；各位臵上都有青协工作人员，悉心为新生讲解需要填写的内容和注意事项以及需要办理的手续，遇到不懂流程的同学、家长或志愿者工作人员都会细心讲解告之。所有在职青协人员坚持岗位，按点换班做好交接工作。

我院的志愿者为新生提供了“全方位”的周到服务。在

爱心实践部的分配安排下，志愿者按批准时到场签到待命，部分志愿者被安排做保安的工作，维持秩序，帮助新生提行李；部分志愿者被安排在接待口举牌接待新生，带领新生到报到处；部分志愿者在报到处为新生及家长讲解讲解我院的详细情况、报到流程流程，待新生完成一系列“流水线”后，便带领新生前往宿舍、领取军服等等。途中遇到找不到路的新生会热心指路，还是不清楚的都会主动陪同完成报到手续。

此次志愿者的热情服务，以及一对一的校园帮助制度，让新生来学校的第一时间感受到温暖。针对报到处没有为新生及家长提供水的情况，青协外联特地通过拉到的百事赞助，在迎新现场设立了免费饮水区，在炎热的天气为家长和新同学带去一丝清凉，一片爱心。与此同时，学校也在现场设了咨询点，方便解决临时出现的问题。由于新生来各地，到校时间不集中，所以新生接待工作是全天候的，夜晚也都是有负责人在迎新点，等待新同学的到来。截止9月8日晚上七点过，持续了三天的迎新工作正式结束。〈二〉、宿舍走访

考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,但是又无法将一些琐碎的问题提出来，为此,学院领导、辅导员及青协各部门人员在9、10号晚上，迎新工作结束后，走访了经济法学院新生各宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同

学们的一些生活问题和即将面对大学军训、学习的疑问，同时传达学校老师的相关问候，并宣传了青协工作。

我们的为家长提供的免费赠饮，带去酷暑里一丝的清凉

各种吃像——我们的三餐

青协人在忙碌的为迎新各种工作准备着

准备好

了，可

以

开

始

了

热闹的迎新场面，里面有青协人无数的汗水

从白天到

黑

夜，我们

无

怨

无

悔

新同学——我们一直都在 〈三〉、迎新工作总结

迎新工作的圆满结束，不仅给予了我们学院领导、老师以及参与迎新工作的同学极大地安慰及鼓舞，同时也激励每一位青协人还要不断的提升自身能力，为学校服务，为学院服务，为同学服务，为青协争取更美好的明天。

第五篇：迎新工作总结

迎 新 工 作 总

结

承办：东华理工大学学生学生会

主办：共青团东华理工大学委员会

目 录

1、前期活动与活动策划···········3

2、迎新前期宣传··············3

3、活动过程················4

4、活动遇到问题与解决方法·········5

5、活动后期宣传··············6

6、活动心得体会··············8

结语······································9

202_年九月，我们东华理工大学迎来了朝气蓬勃的202_届新生，为了大一新生顺利报道，进一步了解我们的校园，我们校区学生会组织了“以心迎新”迎接新生活动，并取得了圆满成功。以下是本次迎新工作的总结：

一、前期活动与活动策划

（一）9月1号下午2点，召开主要学生干部会议，学生会、社团联合会、青年志愿者协会、大学生新闻中心、团干中心、艺术团、国旗班等组织的主要负责人参与会议，讨论了《东华理工大学团委202_年迎新工作方案》，并提出了修改意见。

（二）团委老师指导迎新工作，商定具体工作安排情况。周书记提出重点在于服务与引导新生及家长。

（三）主席联席会议，安排各院的迎新工作事项，同时提出各项所需注意的问题。

（四）学生会全体干部会议，给各位干部分工，明确各部门的职责及布置迎新时的工作安排。

（五）团委迎新动员大会，将任务分配到个人，职责细化。

二、迎新活动前期宣传

（一）迎新宣传: 1.做导航图，为新生指引报名、熟悉校园

2.共制作2期迎新专刊，发行3000份，使新生更快的了解学校，适应大学环境。（包括内容：学校介绍、学生组织介绍、校园地图、安全提示、周边住宿、南昌景点、一周天气等）

3.为迎新生,共做了10条横幅，让他们感受到校园的文化氛围 4.校团委、学生会的官方微信、微博、飞信群、qq空间等平台实时报道各种资讯给新生提供便利，更向学生展示了良好的精神风貌.5.大学生新闻中心全面负责跟踪本部和枫林校区所有迎新新闻的报道，保持高度的新闻嗅觉，及时将迎新的时事动态，以新媒体的形式展现出来，并同时展现东理学子良好的精神风貌。

（二）纳新宣传：

为了更好的展现校园文化氛围和宣传学校学生组织并促进学生组织吸收新鲜血液，学生会、青年志愿者协会和社团联合会等学生组织在青春广场、枫林校区的中心广场设点进行纳新宣传，并发放报名表。（各组织制作5张宣传海报和1块宣传展板，向新生介绍校区各大组织，引导新生积极参加各个组织，同时展现各学生组织的良好工作环境和学生干部的优秀素质）

三、活动过程

（一）迎新志愿服务：

1.南昌校区在东门、北门、青春广场、设置3个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。

2.枫林校区在校门和中心广场设置2个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。

（二）配合职能部门工作：

1.组织国旗班队员，配合校医院做好新生体检工作的秩序维护。2.组织配合网络中心做好圈存机的使用工作。3.组织配合学工处做好新生床上用品的发放工作。

4.组织校学生会、校青年志愿者协会、社团联合会等进行纳新工作。

（三）营造迎新氛围：

1.校园导航牌：通过在校园内合理的摆放20个路标让新生方便和快捷的找到报到点、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前规定好各学院迎新点位置和接车位置，使迎新工作开展的更有秩序。（摆放地点：南昌校区：东门、北门、班车下车点、北区食堂、西区食堂、南区食堂、软件楼、三栋教学楼（2块）、西区被褥发放点、南区被褥发放点、研究生楼被褥发放点、青春广场（2块）、湖边；枫林校区：大门（2块）、图书馆、教学楼、宿舍区（2块））2.服务小站：

1)咨询服务：学生会和青年志愿者协会在各小站设立咨询点，安排人员值班，为新生及家长进行方向指引和解惑答疑服务，并提供校园地图。

2)失物招领：学生会和青年志愿者协会在各小站设置失物招领处，方便新生找寻自己丢失的物品，更好的服务新生报到。3)小药箱：在各小站设置小药箱和饮水点，服务新生和家长

（四）社团宣传活动周：

为了更好的展现校园文化和宣传学校社团文化并促进社团吸收新鲜血液。各社团协会都积极参与到迎新纳新工作当中，分别在本部青春广场、枫林校区，不同的协会展示着他们不同的风采，轮滑协会的轮滑表演，蓝风乐团的高歌吟唱，书法协会的笔走龙蛇，魔术协会的奇幻世界等等，使新生及家长加深了对各社团及协会认识，从而使 5

迎新、纳新工作更加顺利的开展。

四、活动遇到问题与解决方法

（一）今年的迎新新增加了一个枫林校区，有四个学院的学生，任务比较艰巨。

解决方法：做好迎新人员安排表，把学校所有组织的人员统一进行安排，具体分工、排班并责任到人，让每个人都有任务，避免了重复和杂乱，减轻工作难度

（二）迎新方案几经修改，定稿比较晚，导致了海报准备工作进行比较仓促。

解决方法：各学生组织负责人应在暑假期间相互合作，提前做好海报模板，并拟出初步的迎新方案，开学后立刻进行讨论修订，并注意及时与老师沟通，听取老师的意见。

（三）9月6号，很多工作人员没有按时到点值班，使人员调配难度加大，致使有些迎新点人数严重不足。

解决方法：开学后3天前，主要负责人要了解干事的动态，开一次大会给干事做好思想工作并对干事的去留情况做好统计，迎新工作开展前给他们分配任务，带领他们做好迎新的前期策划、任务安排等工作。后期责任到人，并明确职责。

（四）细节把握不够，考虑的还不够周到，出现了各种大大小小的问题

解决方法：多与老师和同学沟通，请求老师指导，多询问主席团成员看法以及接纳他们的意见。另外集体商量，使活动方案尽量详细。

（五）参加活动的人员时间意识不强，导致到了规定时间仍然没完成任务。

解决方法：提前做好主要负责人的思想工作，并让主要负责人向各小组负责人简述迎新的职责，责任到人并把完成任务的时间明确定下来。

（六）迎新的校园气氛，还不够浓郁，9月6日的校园有点冷淡 解决方法：各大组织除了做好宣传工作外，还要组织一些小活动，如有奖品的知识问答小竞赛、素质拓展活动，让有兴趣的新生参与进来，感受不一样的大学生活。另外各社团协会要出来活动，尤其是文艺类、运动类的协会，要排出并表演节目，吸引新生，丰富校园文化。

（七）物资的发放及回收整理工作没做好，导致许多东西的遗漏，造成了极大的浪费。

解决方法：迎新工作前期做物料预算时，拟好负责人，该负责人负责迎新期间的所有物资的发放与回收，并要求做好物品的记录，损失按一定程度赔偿，提高责任心与警惕性。另外迎新结束后立刻统计好所有的物料，做出总的物料清单。

（八）虽然宣传的平台很多，但是宣传的效果还是不太理想，很多信息没有及时发送出去。

解决方法：组建负责宣传工作的小组，专职负责宣传,包括微博、微信、海报、横幅、新闻稿，每一个人负责一项并及时传送出去，前期形成良好的氛围而后期形成一系列的报道，展示学生组织得风采，贴近新生生活。

五、活动后期宣传

（一）校团委及学生会的微信关注人数从创立到迎新结束，均新增关注人数超过600，目前还呈上升的趋势。迎新3天内，群发了5条以上的图文报道，单发了20余条的各种资讯。

（二）各大学生组织的官方微博、博客进行更新及宣传，图文并茂，营造了良好的氛围。

（三）在学校的官方网（如华团在线）上进行新闻报道，在华团在线发表了一篇新闻稿

（四）在迎新群里为新生解疑答惑，解决了不胜枚举的问题

六、活动心得体会

（一）李俊成工作总结

本次迎新的整个过程中，我们几个负责人还在前期出现了分工不够明确的情况，每个人几乎都要负责所有的事情，有的时候会出现大家有些工作重复的情况和有些工作都为顾及到的情况，对此我们也进行了自我检讨，对工作重新进行了分配，明确了每个人的责任。

在迎新的工作中，还出现了一些大大小小的问题，也说明了我们对细节的把握还是不够，考虑的还不够周到。在今后的工作中，要努力的学习、汲取更多的经验，同时提高自己的能力，多与老师和同学沟通，是活动方案尽量详细周到，使同学们执行起来的时候更加顺手，避免更多突发事件的发生。同时从迎新工作的的整个规划来看，我们方案的制定应更加有计划、有提前量，使大家能跟从容地去完成，也让老师们更放心。

在新的学年里，也希望学生会能让大家更有归属感，让同学们更好的学习工作、成长起来接过我们手中的大旗！

（二）许文轩迎新心得

为了做好202_级新生接待工作，保证新生接待工作的有序圆满完成，我们校学生会在思想上都高度重视本次任务。

在新生报到前一周便召开会议，来统筹安排本次活动。因为这次迎新和纳新在一同进行，所以前期我们校区学生会就拟出了各种迎新海报来介绍我们学生会，各尽才能为校区学生会纳来优秀学生人才。而且我们还首次有了学生会的微信平台，在平台上我们展示我们学生会的一些信息，积极为学生们提供一些便利的服务，这是一项创新的举动，也赢得了广大师生的一致好评。

当看到学弟学妹们那朝气蓬勃的身影，我们感到无比欣慰，他们为我校注入了新鲜的血液，我们也相学弟学妹们在东华理工大学里学业有成，取得优异成绩。

结语：金秋九月，丹桂飘香，当操场上变成了绿色的海洋、响起了整齐的口号声时，我们的迎新工作也落下了帷幕。在迎新纳新工作开展过程中，我们取得不菲的成果，但是活动中也存在很多不足。以后我们会把好的做法继续发扬下去，不足之处改进，做好下一个活动。希望志同道合的同学们一起努力建设好学生会，将学生会引导到高速发展的快车道上，走向更加美好的明天。