第一篇：纪委委员工作总结

述 职 述 德 述 廉 报 告

本人任纪委委员以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，贯彻党的十七届四、五、六中全会精神，坚持党的基本路线，切实履行职责，按照上级纪委和乡党委安排部署和工作要求，《服务全乡经济发展方向出发》。

一、加强廉政学习，促进党风廉政建设工作进一步深化。我始终坚持学习党的路线、方针、政策，特别是认真学习党在农村的各项方针政策，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑；始终坚持学习科学文化知识，适应新形势新任务的要求；始终坚持学习法律法规知识，争做学法、守法、宣传法的模范；始终坚持向劳动群众和基层干部学习，努力掌握基层工作方法，提高做好农村工作的本领；始终坚持学习外地先进经验，解放思想，更新观念，提高工作效率。通过加强学习，自身综合素质得到很大提高，始终做到思想上、政治上、行动上与党委政府保持高度一致。

二、增强纪律意识，促进干部廉洁自律工作进一步深化

我能够认真遵守党委制定的一系列规章制度，始终做到不早退，不迟到，值好班，有事请假，听从领导安排，团结同志，讲究卫生；始终做到不该说的话不说，不该做的事不做。始终遵循“老老实实为人，清清白白从政，扎扎实实工作”的信条，始终做到以维护大局为重，时时事事维护好旧寨的良好形象和领导班子的整体形象。我始终按照一个共产党员的标准要求自己，始终坚持廉洁勤政，两袖清风处事，清清白白为政。平时工作中，不吃请，不请吃，保持了正常的同志之间的关系；不接受礼品，不收受贿赂，清政廉洁；平时生活中，注意节约，反对铺张浪费，发扬艰苦朴素的优良传统和作风；对上级领导能够做到服从分配，听从指挥，对同志能够做到公正待人，以平常之心，善待每一位同事。始终做到“大事讲原则，小事讲风格”，维护班子团结和旧寨的整

体形象。

三、立足本职，扎实工作

立足本职，认真贯彻落实上级关于农村基层党风廉政建设和反腐倡廉一系列指示精神，按照“思想教育抓预防、制度建设抓创新、层层分解抓落实“的思路，努力工作。一是以教育预防为主。通过与各部门、村签订《党风廉政建设责任书》，以蒙山讲坛报告会、廉政文化长廊等喜闻乐见的形式，在乡直部门中开展党员干部党性、党风、党纪教育，引导广大党员干部开展算好“政治帐、经济帐、家庭帐、个人帐”的算帐教育，积极构建反腐倡廉的思想防控体系。二是以本职工作为重点，加强农村财务管理规范化建设，实行村级账据、资金、合同、公章“四监管”，规范账务处理程序，从严控制非生产性支出，严格控制村级不良债务的发生。规范代管资金领用程序和村集体资源发包处置程序，村集体实现的收入，应及时纳入乡经管站监管，村集体需要申领代管资金时，首先写出申请，经乡长和分管领导批准后按规定程序拨付。对于村集体闲置的房屋、学校、办公室等固定资产，以及土地、四荒等集体资源进行发包，首先经村“两委”、三支队伍会议研究，报乡镇府批准，严格按照招投标程序进行。由乡合同监管中心负责起草合同，进行合同鉴证，收取的承包费及时纳入代管，并严格按程序使用。通过加强农村农村集体“三资”管理和财务规范化建设，从源头上预防和杜绝腐败现象的发生，理顺了党群干群关系，真正做到了“让群众明白、还干部清白”。三是以制度创新为突破口。在全乡探索成立了村务监督委员会，进一步规范和完善农村集体“三资”管理和财务规范化建设，加强民主管理民主监督，变被动的事后公开为主动的事前监督，克服了以往村务监督不及时、形式单

一、公开内容不真实、信息反馈机制不健全等弊病。

四、积极参与，查办案件。

以案件查处为抓手，狠抓违纪违法案件的查办，加大打击警示力度。

积极参与查处违纪案件16起，其中：参与查处违反计划生育政策的农村党员7人、村两委干部3人，处理违反财经纪律的村两委干部1人、其他违反党纪的农村党员干部5人。通过对具体案件的处理，提高了党员干部廉洁勤政意识和工作积极性，既维护了党的严肃性，纯洁了党员队伍。同时，优化了发展环境，保持了农村社会稳定，促进了经济社会各项事业快速健康发展。此外，在信息上报、党员干部活动、信访举报等方面做了大量工作。

五、不足之处

学习的知识面还不够宽，特别是向群众学习做的还不够；思想解放的程度还不够，缺乏谋大事，求大发展的眼光和思想；工作中有时畏难发愁，缺乏勤动脑；有时工作存在急躁情绪，考虑工作不是很周到。

总之，今后，我一定要在党委政府领导下，认真学习“三个代表”重要思想和党的一系列方针、政策，学习科学文化知识及法律知识，向农村基层干部学习，向群众学习，按照党委政府确定的总体发展思路，扎扎实实地开展工作，积极为党委政府出主意、想办法，做好领导的参谋和助手，以扎实有效的工作，赢得领导和同志们的肯定，为旧寨各项事业又好又快发展作出更大的努力！

202_年11月8日

第二篇：纪委委员工作制度

纪委委员工作制度

第一条 为充分发挥纪委会和纪委委员的作用，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，根据县纪委的部署和要求，结合园区工作实际，特制定本制度。

第二条 纪委在党委领导下，依法依纪开展工作，认真履行党章赋予的“教育、监督、保护、惩处”职能。

第三条 坚持集体领导与分工负责制度。纪委书记对纪委全面工作负总责，纪委委员除按规定参加纪委会议、讨论有关重要工作和事项之外，根据分工，参与负责纪委工作。

第四条 纪委委员的工作职责：

（一）学习贯彻中央和上级纪委以及园区党工委的文件和会议精神，执行园区纪委的决议和决定。

（二）参加纪委会议，研究重要工作，制定有关制度及规定，对纪委工作计划、总结和其他各项工作提出意见和建议。

（三）发挥个人在纪委集体领导中的作用，根据分工完成所承担的工作及协助、指导、监督和检查所联系单位抓好党风廉政建设和反腐败工作，并对全体党员领导干部进行监督。

（四）了解广大党员干部特别是本人所联系支部、科室、服务点的党风廉政建设状况及党员干部廉政勤政的情况，收集群众的意见和建议，及时向纪委会或纪委书记汇报。

（五）完成纪委领导交办的其他工作。

第五条 纪委委员在工作中必须严格遵守以下纪律：

（一）模范遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责。

（二）认真执行党风廉政建设各项规定，严于律己，勤政廉政，要别人不做的自己带头不做，要别人做到的自己带头做好；自觉接受监督，虚心听取意见，不断加强和改进思想、工作和生活作风，求真务实，勤奋工作。

（三）对重大问题的答复和处理，必须经过纪委会集体研究或纪委主要领导的批复，个人不得擅自作主进行答复和处理。

（四）自觉遵守保密规定，不泄露工作中属于保密的事项和内容。违者视情节给予纪律处分。

（五）妥善保管案件线索、调查和处理相关资料，不与无关人员谈及和泄露案件查处情况。

第三篇：纪委委员职责（模版）

纪委委员工作职责

一、坚定理想信念，带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，带头学习法律法规和纪律检查专业知识，提高业务能力和水平。

二、开展调查研究，收集、反馈社会各界对党风廉政建设和反腐败工作的评价和意见；对纪委全会和纪委常委会的重大决策、决议提出意见和建议。参加纪委全会和各项工作会议，讨论、决定纪检工作的重要事项和纪委权限内的党员违纪案件；列席党委全会，监督党委民主决策、科学决策情况，以及重大决策、决定、决议执行情况。

三、遵循集体领导和个人分工相结合的原则，服从纪委分工，贯彻执行上级和本级党委、纪委重大决策、决定、决议和计划。以身示范，抓好纪委常委会分配的各项工作任务的落实，优质高效完成各项工作目标，取得明显的工作实绩。

四、监督检查纪委常委会决策、决定、决议贯彻执行情况，对执行中存在的问题提出询问和质询，监督检查各地、各单位党委（党组）落实党风廉政建设责任制情况及主要负责人行使权力和执行廉洁自律各项规定情况，向纪委提议调配所在地区、部门、单位纪检监察干部，提议罢免或撤换不称职纪委委员和其他党员领导干部。

五、严格执行民主集中制，自觉与班子成员进行沟通协调，以诚相待，互谅互让，维护班子团结和谐，不搞自由主义和小团体主义活动，不闹无原则的纠纷。严格遵守纪律检查工作纪律和保密纪律，检举、揭发党员干部和有关党组织的违纪违法事实；受组织委托，受理党员的控告和申诉，参与党纪政纪案件的调查核实工作，对违纪违法党组织和党员提出处理意见。

六、指导所在地区、部门和单位对党员干部进行党性、党风、党纪和勤政廉政教育，落实领导干部廉洁自律各项规定，组织协调所在地区、部门和单位党风廉政建设和反腐败工作。

七、自觉提升组织协调能力，保证主管、分管工作有序运行。忠于职守，爱岗敬业，坚决维护党和人民的利益，坚持同损害党和人民事业的行为作斗争。

八、按时参加所在基层党组织的活动，过党的组织生活，主动缴纳党费，履行党员义务。正确对待和使用手中的权力，以身作则，清正廉洁，不徇私情，不以权谋私，带头遵守党内各项法规制度和廉政规定，重大事项及时向纪委请示报告，每年就履职情况向纪委全委会进行一次述职。

第四篇：纪委委员调研报告

进一步发挥纪委委员作用的实践与思考

纪委委员作为各级纪委的组成人员，是加强和推进党风廉政建设和反腐败工作的重要力量，纪委委员的监督、参谋、宣传、协调等职能作用发挥得如何，对于新形势下深入推进反腐倡廉建设至关重要。如何提高纪委委员的职责意识、有效发挥职能作用，是纪检监察系统在“三转”新形势下深化反腐倡廉工作的一个重要切入点和突破口。

而乡镇纪委委员更是推进基层党风廉政建设和反腐败工作的一支重要队伍，他们能不能切实履行职责、发挥作用，直接关系到基层党风廉政建设各项工作的有效落实，关系到基层党员干部的队伍建设和农村社会稳定。但从实际情况来看，相当一部分乡镇纪委委员角色意识不强，作用发挥差强人意，尤其是兼职的纪委委员，成为“只戴帽、不履职”的虚职。

一、产生问题原因

（一）职责权限不够具体，委员不清楚有何“为”、有何“不为 尽管《党章》和《党内监督条例》对纪委委员的职责作了相应明确，市纪委也出台了发挥市纪委委员作用的试行意见，但结合镇情实际我们发现，针对职责的具体操作办法还不够细化，也没有指导操作的具体配套制度去支撑完善，如果完全照搬，针对性、操作性不强。以试行意见为例，由于对纪委委员职责提法较为笼统，同时又没有对纪检监察岗位内和岗位外纪委委员细化职责任务的配套制度跟进，纪委委员往往是“眉毛胡子一把抓”，擅长的做点、不擅长的也做点，敷衍一下了事，不利于特长作用的发挥，难以形成整体合力。

（二）、履职制度不够全面，委员不知道怎么“为”、用什么“为” 尽管我们针对镇纪委委员履行参与决策、监督检查、询问质询和评议等方面职责，建立了一些相应的配套制度，但就如何让镇纪委委员全面履职的问题上，还显得过于零碎、片面，没有从系统全面的角度健全相应的配套工作制度，为其搭建履职平台，致使镇纪委委员只知其职、而不知何“为”其职，履职方法路径单一，片面的以为“一年到区纪委开一两次会、举一两次手、提一两次问、写一两次意见建议、划一两次勾勾叉叉、开展一两次督查，最后再约谈一两次、交一两次报告”就算履职到位，完成任务、脱手了事。

为此，调研组就如何充分发挥乡镇纪委委员作用作了一些探索，并提出一些粗浅建议。

一、优化队伍建设，解决“有人做”问题

抓好纪委委员队伍建设，一要把好纪委委员进口关。要按照德才兼备原则，选拨纪检干部和纪检委员，而且要不断提高纪委委员整体业务水平。二要稳定纪委委员队伍。乡镇纪委要参与纪委委员人事变动讨论，乡镇纪委委员调动时，需征求乡镇纪委的意见，报县纪委同意，如出现缺位的，建议在试推行党代表例会制的乡镇，实行增补纪委委员程序。三要创新纪委委员培训机制。乡镇纪委要建立纪委委员学习例会制度。同时，建议县纪委每年要通过各种行之有效的形式，定期组织全体专兼职纪委委员开展业务培训，增强纪检监察业务技能。

二、健全履职机制，解决“做什么”问题

制订出台闭会期间纪委委员履职办法，明确规定纪委委员在案件调查期间的工作职责、履职途径和方法。一要建立纪检工作通报制。落实镇纪委每月向镇纪委委员通报月工作安排，每季度向镇纪委委员通报全镇党风廉政建设情况，广泛征求意见建议，便于镇纪委委员有针对性地开展工作。二要建立岗位联系责任制。根据纪委委员岗位职能和纪委委员特长，明确纪委委员责任分工，将纪委委员自身岗位与纪检业务工作有机结合起来，以更好发挥履职作用。三要建立联片包干责任制。将辖区内各企业部门、村（社区）党支部的党风廉政建设情况进行划片，落实包片负责制。对党风廉政建设、群众反映的热点及难点问题开展调查研究，及时反映情况，将督导检查中发现的带有普遍性和苗头性的问题及时向镇纪委进行反馈。四要建立工作督察、巡查制度。各基层党支部、党员干部要主动接受镇纪委委员监督，不定期组织镇纪委委员开展专项督察，对全局性、倾向性问题提出建议意见，供镇党委、政府决策参考。五要建立质询制度。进一步强化纪委委员监督权威，对涉及党员干部纪律、制度执行、重要工作落实等方面存在问题的，镇纪委委员可以书面询问，规定询问对象必须在规定工作日内作出书面答复。

三、丰富履职方式，解决“怎样做”问题

要切实加强纪委委员履职工作的组织领导，成立纪委委员活动协调小组。镇纪委每年要确定一个大的纪委委员活动主题，并设计创新一些小的活动载体，通过转变履职方式，增强纪委委员的参与性和积极性。一要开展现场巡查活动。二要开展专项检查活动。三要开展工作调研活动。四要开展联合监督活动。五要建立情况报告制度。在履职中，纪委委员可以通过参加工作例会、书面报告和口头报告等形式向镇纪委报告履职情况、提出意见建议。同时，要重视委员提出的意见和建议，要积极吸纳，并付诸实施；对反映存在的问题，要及时落实整改措施，抓好纠正处理，以充分提高纪委委员的积极性和创造性。

四、建立导向机制，解决“如何评”问题

要建立健全纪委委员作用发挥的评价、激励、考核等机制，提高纪委委员的履职意识和履职责任。一要建立委员述职制度。实行镇纪委委员述职述廉活动，并可以结合乡镇机关中层干部述职述廉活动，对纪委委员按“一岗双职”进行述职述廉。二要建立履职考评制度。镇纪委每年要对纪委委员履职情况进行考评，建立科学考评机制，通过对纪委委员表率作用发挥、完成交办任务、参与监督活动、提出意见建议等内容，对委员履职情况作出正确评价。同时，建议上级组织部门在提拔纪委委员时，要将纪委委员履行“一岗双职”纳入考察内容。三要建立履职保障机制。一方面乡镇党委要为纪委委员发挥作用作坚强后盾，消除履职顾虑。另一方面，要出台纪委委员开展党内监督等规范性文件，做到依纪依规，强化纪委委员监督的可操作性和权威性。

五、完善机构设置，把队伍建起来。

坚持“应设必设”原则，规范基层纪检委员岗位设置，实现全覆盖、无遗漏，按标准配齐配强纪检委员。推行农村支部纪检委员与村务监督委员会负责人“一肩挑”，企业纪检委员与监事会人员交叉任职。同时严格选任程序，纪检委员由所在基层党组织提名推荐，党支部大会选举产生，报上级党组织批准。加强后备队伍建设。

六、明确职责任务，将队伍用起来

聚焦监督执纪问责，针对农村、社区、机关、企业、事业单位等不同领域、不同层级的党组织，明确纪检委员的岗位职责、履职方式、权利义务等要求，促进履职规范化。结合实际，督促基层纪检委员落实好基本职责任务。建立基层纪检委员询问、情况报告和双向监督等制度，及时发现党员干部苗头性倾向性问题，及时向党组织和上级纪委报告履职情况，强化党组织、党员干部与纪检委员相互间的监督，切实增强党内监督的权威性和严肃性。

七、提升能力素质，促队伍强起来

把基层纪检委员的教育培训纳入每年党员干部教育培训总体计划，加强理论学习和纪检业务培训，提高纪检委员监督执纪的能力和水平；抽调基层纪检委员参与上级纪委作风巡查和执纪审查，在实战中提升执纪监督技能。各级纪委要加强专题研究和工作指导，研究解决纪检委员履职中出现的新情况新问题。制定工作清单，推行工作记录、痕迹管理制度，促进基层纪检委员履职尽责。

八、强化服务保障，让队伍活起来

基层党组织要高度重视纪检委员工作，定期听取工作情况汇报，及时研究重大事项，支持纪检委员开展执纪监督。把基层纪检委员配备和发挥作用情况纳入基层党组织党风廉政建设责任制和党建工作考核指标体系。建立健全基层纪检委员述职述责、考核评议和激励保障制度，对履职积极、成绩突出的予以表彰奖励，对工作不到位、成效不明显的，及时予以调整。

第五篇：纪委委员工作职责

**纪委委员工作职责

1、认真学习贯彻乡党委和上级纪委的有关文件及指示精神，坚决贯彻执行乡纪委的决议和决定；

2、按时参加纪委会议，积极参与纪委组织开展的活动，对纪委的各项工作提出意见和建议；

3、带头发挥表率作用，遵守党的纪律，落实廉洁自律的各项规定；

4、协助所在单位党组织组织协调、检查督促党内监督工作；

5、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；

6、完成乡党委、纪委交办的其他各项工作。