党风廉政建设责任书

为进一步增强各班子成员、各部门抓党风廉政建设的责任意识，认真履行好“一岗双责”，确保本年度党风廉政建设和反腐败工作各项任务的贯彻落实，根据202_年交通系统党风廉政建设和反腐败工作任务，段与各班子成员、部门负责人签订本责任书。

一、责任范围：带头廉洁自律，分管领导对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任；部门负责人对本科室（单位）党风廉政建设负总责。

二、责任内容：

1、根据县局确定的工作目标，结合实际，各班子成员分析研究职责范围内党风政风状况，制定落实措施和办法，做到年初有安排，年中有检查，年度有考核。

2、要充分利用“星期一夜校”、集中学习日等载体，有计划、有针对性地对党员干部开展以人为本、执政为民及党的性质和宗旨教育，牢固树立党纪国法两道防线；每年学习不得少于两次。

3、防止和克服形式主义，坚决制止奢侈浪费行为。同时要强化服务意识，改善服务质量，从实际出发着重解决本科室（单位）在党风廉政建设方面群众反映强烈的一两个热点问题。

4、加大监督检查力度，严格责任追究，保证在管辖范围内不出现严重腐败问题和重大违纪案件，不发生重大责任事故。

5、带头执行中央和省、市、县委有关廉洁自律的各项规定，负责监督领导班子成员的廉政从政行为，严禁有收受“红包”、“大操大办”、到工作往来单位报销个人费用、插手工程招标、为配偶和子女谋取私利和聚众赌博等违纪违法行为，同时，要管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

三、责任考核与奖惩：列入年终综合考核，考核结果将与部门业绩评定、干部选拔任用、评先评模、奖励惩处相结合。对履行不到位的科室负责人不得提拔重用，对违反责任内容第5条规定的，按组织程序予以免职。

赋责方：

签署人：

责任人：

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