第一篇：2021年干部在全面从严治党工作会议上的讲话

2021年干部在全面从严治党工作会议上的讲话范文

同志们：

今天会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻十九届中央纪委四次全会、省X届纪委X次全会精神，系统总结20XX年度局直系统全面从严治党工作，部署安排20XX年度重点工作。下面，我讲三点意见。

一、20XX年全面从严治党取得的新成效

20XX年，局直各级党组织按照省委、省政府和省纪委监委部署要求，在派驻纪检监察组监督下，认真履行主体责任，强化担当精神，从政治、作风、廉政三个层面精准发力，持续推进局直系统全面从严治党向纵深发展，取得了新的成效。

（一）政治建设全面推进，“两个维护”在局直系统落地生根。坚持在大学习大培训中坚定政治信念，在坚决落实各项决策部署中提升政治水平，在创新引领开放崛起中锤炼政治能力，以实际行动做到对党忠诚、言行一致。我局政治建设在省委组织部考察试点中获得充分肯定。一是严抓政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中进行X次专题研讨，由局党组带动各级党组织上主题党课X余次，经验做法X次被省委主题教育办推介，在省委主题教育办组织的评估测评中优秀率X%，在整改落实“回头看”测评中群众整体满意率达X%，其中非常满意率达X%。全系统通过专题学习、集中宣讲、主题党课等方式，引导党员干部加强理论修养、筑牢思想根基、净化政治灵魂，不断提高政治能力和政治水平。二是严守政治纪律。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，切实提升贯彻执行党的路线方针政策、省委决策部署的速度和质量。加强意识形态领域教育和风险防控，坚决杜绝任何形式的“低级红”“高级黑”，坚决反对“七个有之”，进一步严明政治纪律和政治规矩。三是严管政治监督。聚焦落实习近平生态文明思想和对X工作的重要指示精神、涉林重点工作以及中央环保督察、X湖生态修复等内容，全面加强对党的政治建设的监督检查。坚持小切口、硬措施、准发力，推动主题教育X个专项整治和X行业X个自选动作整治见实效。开展对局直系统政治巡察，每月对重大事项进行督查督办，落实中央环保督查问题整改，按照省委要求清理保护地违建别墅等等，切实加强政治监督，确保中央和省委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，以实际行动做到“两个维护”。

（二）作风建设稳步推进，良好政治生态在局直系统持续营造。突出作风建设的保障功能，围绕X大局、服务X中心，抓实抓细作风建设。一是在落实中央八项规定精神上保持定力。坚决执行省委“约法三章”，不开口子、不留“暗门”，对公务接待、收送红包礼金、操办婚丧喜庆事宜等问题持续开展专项治理。深入整治“提篮子”“打牌子”、利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。规范公务接待、公务用车、津贴补贴等管理制度。查处了有关单位违规公务接待问题，对当事人给予谈话提醒，对涉事单位进行通报批评。二是在整治形式主义官僚主义上开刀发力。按照省委“关于集中整治形式主义官僚主义的意见”，聚焦“20条措施”，全面对标对表，着力整治“请示报告质量不高、督查检查考核过多、调查研究走马观花以及文风、会风”等5个方面突出问题。减少各类检查考核评比数量，注重提高质量，对市州只保留“XX杯”考核；在文风、会风方面，20XX年局机关发至县一级的文件减少30%以上，开到县一级的会议数量减少20%以上。把干部职工的精力从应付形式主义官僚主义中转移出来，大大提升行政效能和工作效率。三是在营造新风正气上持续用力。营造浓厚学风，设立绿色大讲堂、网上图书馆，实现理论学习、党性教育常态化；举办XX大学领导干部素质提升班等各类培训班X期，调训干部X余人次；深入基层开展调研活动，掌握基层林情民情。倡导务实政风，严格执行政务督查暂行办法和“一单四制”督办工作机制，局直系统上下协同、齐抓落实，涉林重点工作以及各级党委政府领导批示件督办件全部圆满完成。持续深化“放管服”改革，X行政审批基本实现集中受理、高效办结，群众办事满意率明显提升。

（三）廉政建设整体推进，反腐倡廉格局在局直系统基本形成。首先是加强廉政教育。以向力力案件为镜鉴，开展了“五个一”廉政警示教育月活动，下发案件警示录、问责条例X余册，组织收看《X》等专题教育片，局直属系统各级党组织开展主体责任谈话X多人次，上廉政党课X余堂，党员干部拒腐防变意识不断增强。其次是完善风险防控。坚持底线思维，开展廉政风险排查，制定了廉政风险防控方案。坚持问题导向，对局直系统X个处室单位开展政治巡察，并认真做好巡察“后半篇文章”，推动被巡察单位问题整改落实，完善制度，堵塞漏洞。再次是防治生态扶贫领域“微腐”。聚焦X民生领域7个方面问题，整治侵害群众利益问题X项。深入推进生态扶贫领域腐败和作风问题集中治理，对驻村扶贫工作、中央财政国有贫困林场扶贫项目、建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理等问题进行专项整治“回头看”，对安仁进行常态化联点督查，确保X扶贫政策和资金落实落地。对政治巡察、扶贫督查等X领域问题治理，驻局纪检监察组和机关纪委下了大力气，目前X系统的各项工作，确保政策合规合法，工作程序规范，但进度不一定跟得上，巡察、督查不是刻意挑哪个单位的毛病，而是告诉我们换一个角度看问题；我们在工作生活中，不一定故意跟纪律对着干，但并不是每一个人对每一个规定都清楚，有时连自己犯了错都搞不清楚，因此开展“政治体检”，非常有必要。在去年的巡察中发现的一些问题，都是制度规范或程序上的问题，整改起来并不是很难，必须见到实效。

20XX年，局直系统全面加强监督执纪，共查处问题线索X起，给予X人党纪政务处分，通报批评X个单位，利用诫勉谈话、批评教育等第一种形态处理X人。一年来，全面从严治党取得了新成效，但问题依然存在，形势依然严峻，我们必须深刻认清形势，准确把握问题，研究全面从严治党应对之策。

二、敏锐把握全面从严治党新形势

形势决定政策，政策因循形势。我们只有深刻把握全面从严治党新形势，才能科学制定新举措，做到“谋定”而“后动”。当前，主要从上情、下情和管党治党规律三个维度来把握全面从严治党的新形势。

（一）对接上情，把握全面从严治党新要求。党的十九届四中全会将监督工作、反腐败工作纳入国家制度和治理体系作出顶层设计，为进一步推进全面从严治党明确了新任务、提出了新要求。一是要切实扛起主体责任。坚持把政治建设摆在首位，把全面从严治党主体责任扛在肩上。习近平总书记强调：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”经过党的十八大以来的持续努力，局直系统各级党组织普遍建立了党建工作责任制，党委（支部）抓、书记抓、相关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成。但是，也有个别单位党组织和领导干部责任意识不强，管党治党宽松软，导致出现风气不正、政治生态不好、发生违纪违规等突出问题。必须完善和落实全面从严治党责任制度，实现责任互联互通，压力传导通畅，形成齐抓共管的良好局面。3月9日中央办公厅发布了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，就党委（党组）主体责任内容、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”进行了具体化。比如，规定党委（党组）每半年应当至少召开1次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党工作；每年年初应当根据党中央决策部署以及上级党组织决定，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排。我们今天的会议就是落实这一要求的具体行动。再比如，党组（党委）每年应当向上级党组织书面报告落实全面从严治党主体责任情况，等等，这些工作任务重、要求高，希望各级党组织切实抓好贯彻落实。二是要着重完善监督体系。监督是权力正确运行的根本保证，是国家制度和治理体系有效运转的重要支撑。要以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互协调。面对全面从严治党新形势和新的执纪规则要求，各级党组织要进一步领导和支持纪检工作开展，局党组对机关纪检工作是全力支持的，在人员配备、工作部署、案件督办和处置上，给予充分保障和支持。直属单位要在编制上做好保障，做到有编有人；在选人上做好保障，选用政治过硬、德才兼备、公道正派的干部到纪检工作岗位；在工作上做好保障，支持纪检部门执纪亮剑。三是要牢牢把握从严治党重要方略。这个方略就是一体推进不敢腐不能腐不想腐。“三不”一体推进是反腐败斗争深入发展的必然要求。要把“严”的主基调长期坚持下去，对腐败问题严肃查处、严加惩治。要树立系统治理、综合治理意识，克服单纯为了办案而办案的倾向，把查处与教育、惩治与预防结合起来，充分运用“四种形态”提供的政策策略，有效处置存在的各类问题。要善于举一反三，加强案件剖析，总结案发规律，促进整章建制，扎紧制度的笼子，铲除滋生腐败的土壤。

（二）把握下情，认清全面从严治党新问题。目前，局直系统全面从严治党和党风廉政建设还存在一些问题和不足。从政治责任上看，有的党组织和领导干部责任没有上肩，习惯于当“甩手掌柜”；有的党建工作“灯下黑”“两张皮”问题仍然存在；有的单位落实主体责任压力层层递减，全面从严治党上热下冷，时紧时松；有的领导干部重业务工作轻思想政治工作，对单位和人员失管、失控、失察；有的领导干部只想做“老好人”“太平官”，不敢直面问题、动真碰硬。从违纪行为上看，陋习与新弊并存，存量未减增量难遏。有的理论学习停留于念文件、抄笔记，重形式、走过场，学归学、做归做，没有走深走实。对年轻干部教育管理松动，没有全面深入掌握思想动态，上下级之间缺少真心真情沟通，导致发生问题。有的“四风”隐形变异，违规公务接待，不吃公款吃老板；红包礼金问题虽有所收敛，但没有完全遏止，收受土特产现象时有发生；形式主义官僚主义积习难改，惠民措施没落到实处，针对同一问题重复上访、反复告状。对项目资金监管不力，基层X部门权钱交易、优亲厚友、雁过拔毛等问题仍然易发多发。从手段措施上看，有的单位党内政治生活不严肃、不认真、不规范，对党员干部监督约束不力；有的基层党组织长期软弱涣散，导致原则性、战斗性不强；有的就案办案，一查了事，没有发挥案件的警示教育和制度防范作用，反腐败的震慑功能没有得到应有发挥。我们有的同志对全面从严治党思想认识不到位，总认为做得很不错很到位了，但通过巡察发现了不少问题，有的干部连目前全省的森林覆盖率是多少都不知道，连最基本的业务知识都不掌握，这就是滥竽充数；个别干部大事干不了，小事不想干，到基层指导调研，不考虑基层难处，在公务接待上嫌弃这嫌弃那，架子大得很。所以说，我们的所做所为，都要有人监督你“不要怀疑领导的智商，不要怀疑群众的眼睛”，“金杯银杯不如群众的口碑”。我们干部之间、同事之间，要相互提醒，愿意提醒别人，也要听得进别人对你的提醒，我们常说“善解人意”，就是要善于听从意见，理解别人，同时要从善的方面去理解，做到坦坦荡荡，心底无私。

（三）把握趋势，贯彻管党治党“严”的主基调。必须深刻把握全面从严治党特点规律，结合中央要求、省委部署和局直系统现状来把握全面从严治党的新形势新任务，一以贯之的把“严”的主基调长期坚持下去。首先，从反腐败历程上把握“严”的主基调。党的十八大以来，反腐败逐步从紧、步步从严，经历了“扎紧管党治党制度笼子，把纪律挺在前面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持受贿行贿一起查、‘老虎’‘苍蝇’一起打”，到十九届中央纪委四次全会提出“继续坚持‘老虎’‘苍蝇’一起打”。释放了步步从严的强烈信号，再次彰显了以习近平同志为核心的党中央深入推进反腐败的坚定决心、顽强意志与战略定力。其次，从反腐败规律上把握“严”的主基调。腐败问题具有顽固性、反复性，“病灶”转移、复发都很常见。“行百里者半九十”，假若治一下歇一下、严一阵松一阵，不仅前功尽弃，再来治会更艰难，不想为山九仞、功亏一篑，就得绵绵用力、久久为功。习近平总书记指出，如果任由腐败现象卷土重来、死灰复燃，那是灾难性后果。必须坚持常抓常严、越往后越严的总体格局。再次，从中央、省委对生态环境问题严厉问责中贯彻“严”的主基调。党中央、习近平总书记对生态环境的高度重视前所未有。近年来，习近平总书记亲自批示整治了XX山生态破坏、XX违建别墅等一批生态环境破坏事件。省委省纪委对X区X湖非法矮围问题、X自然保护区调规、X地区违建别墅等事件，都让X部门面临追责问责的紧迫压力。今年爆发的新冠肺炎疫情，引发了社会对野生动物保护的重新考量，对我们加强野生动物保护提出了划时代的新标准、严要求。昨天，省委召开十一届十次全会，对下一步对野生动物保护提出了工作要求，这些都牵涉到基层广大老百姓的利益，我们作为主管部门，必须认真抓好落实。各级党组织、广大党员干部特别是领导干部，要在思想灵魂深处真正理解严字当头、一严到底、严在常态的极端重要性，摒弃那些“松口气、歇歇脚”的错误认识，用实际行动将“严”的主基调越奏越响亮。

三、深入推动全面从严治党向纵深发展

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是省委确定的“全面小康决胜年”。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、中央纪委和省委、省纪委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以永远在路上的执著，在加强政治建设、加大惩治力度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力，一以贯之、坚定不移全面从严治党，为XX稳中求进、转型图强，推进X治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。重点抓好政治建设、巩固作风、系统治腐三个方面的工作：

（一）突出首位意识，推动政治建设具体化、制度化、常态化。坚持把政治建设摆在首位，提高政治站位，践行政治要求，以实际行动做到对党忠诚、言行一致。具体化方面，持之以恒把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持往深里做、实里抓，认真学习十九届四中全会精神，强化理论武装，使广大党员干部不断铸魂补钙强身。以推动党中央、省委和局党组重大决策部署落地见效作为重要政治责任，督促各级贯彻落实习近平生态文明思想和关于X工作的重要指示批示精神。把围绕中心、服务大局作为政治建设的出发点、落脚点，着眼建设生态强省工作目标，围绕局党组生态保护、生态修复、生态惠民重点工作，推动局直系统沉下心来、扑下身子抓落实，提升X治理现代化水平。制度化方面，要建立“不忘初心、牢记使命”制度，把主题教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。各级党委（支部）要全面落实从严治党主体责任，认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，健全组织生活，严格党员教育管理；严肃党内政治生活，提高各级党组织的原则性、战斗性；加强对支部组织生活会的指导，对领导干部过双重组织生活情况进行监督检查，切实解决基层党的领导虚化、弱化问题。常态化方面，落实每周学习日活动，利用绿色大讲堂、网上图书馆，开展经常性理论学习，实现常态化党性教育。严格党员教育管理，发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，督促党员领导干部履行“一岗双责”。加强政治监督、政治巡察，抓好党内政治生活正常化，着力纠正党内政治生活不严肃、不经常、不规范等问题。严明政治纪律和政治规矩，压实各级党组织特别是主要负责同志主体责任。当前，要积极稳妥做好新冠肺炎疫情防控中的监督执纪问责工作，重点加强对贯彻落实中央和省委决策部署不力，执行局党组“一封控四严禁”态度不坚决等问题的监督检查。当前，要把工作重点转移到复工复产上来，与党中央和省委保持高度一致，全力以赴抓好经济发展。

（二）坚持破立并举，确保作风建设方向性、针对性、长效性。作风建设事关党的形象、事业成败、人心向背，要努力营造勤勉严谨、健康向上、风气纯正的良好氛围。一要把握方向性。把为民、便民、利民作为X工作的价值追求，以保障和改善民生为重点，发展X事业。要坚持求真务实、真抓实干，决不能干那些只讨领导欢心、让群众失望的蠢事，决不能犯一些低级错误。要持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，加强对生态补偿资金、扶贫项目资金等落实情况检查，确保政策落实。按照“一单四制”督办工作机制，开展政务督查，推动全系统上下协同齐抓落实，确保涉林重点工作以及各级党委政府领导批示件督办件圆满完成。持续深化“放管服”改革，坚持“最多跑一次”“一件事一次办”，提高X行政审批效率，提升群众办事满意率。关于行政审批事项，省政府出台了相关新的规定，由集中受理、分散审批，变为集中受理、集中审批，各业务处室不再从事行政审批。请局办公室、人事教育处、法规改革处进行调研，结合我局实际，按照新的规定要求完善行政审批。二要突出针对性。持续整治形式主义、官僚主义。重点对照省委“20条措施”和“10条补充措施”，继续精减会议、文件，减少不必要的检查考核，减少过度留痕，真正把党员干部干事创业的手脚从形式主义官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来。着重开展“景观亮化工程”过渡化等“面子工程”“政绩工程”问题整治，查处大手大脚、铺张浪费行为。三要巩固长效性。对中央八项规定精神，要保持定力，寸步不让，严格执行。巩固落实省委“约法三章”成果，深挖细查违规收送红包礼金、违规发放津补贴、“吃会议”“吃白条”“吃老板”、私车公养、变相公款旅游等问题。加强直属单位公务接待、公务用车、操办婚丧喜庆事宜等方面监督检查，查找监管死角。巩固深化“雁过拔毛”式腐败、涉矿涉砂、“提篮子”“打牌子”等系列问题整治成果，以专项整治的扎实成效惠及群众、取信于民。畅通监督举报渠道，开展明察暗访，对顶风违纪者一律严处、绝不姑息，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

（三）坚持标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一体推进“三不”，既是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的方略。一要探索“不想腐”的新路径。深入开展党风廉政教育警示月活动，组织党员干部进行现场警示教育。利用身边案例和“反面教材”，引导党员干部以案为镜，以案促改。按照省纪委通报的X起X后年轻干部严重违纪违法案通报要求，结合局直系统实际情况，针对存在的突出问题，我局拟于X月份组织局直系统年轻处（科）级干部开展警示教育。以重温入党誓词、重读入党志愿书等为内容，组织开展廉政主题党日活动。开设廉政文化墙，让党员干部在潜移墨化中接受廉政文化熏陶。各级领导干部要围绕党风政风行风讲好廉政党课，弘扬湖湘廉政文化，倡导良好的家教家风，汇聚激浊扬清的强大正能量。二要完善“不能腐”的新举措。坚持底线思维，加强廉政风险排查，制定防范措施，着力防范党风廉政建设中系统性、塌方式腐败的风险。健全人财物管理制度，严格行政许可、项目审批程序，坚持党务政务公开，加大对要害岗位、关键环节、重点人员管控力度，确保权力在“阳光”下运行。完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，扎紧制度的笼子。继续开展好政治巡察，实现巡察全覆盖目标，特别要做好巡察“后半篇文章”，推动被巡察单位问题整改取得实效。严格落实驻局纪检监察组列席直属单位党委会议制度，加强对“三重一大”事前、事中、事后监督，严防违规违纪问题。扎实推进“互联网+监督”工作，通过“三湘e监督”平台加强对X民生项目的监督，及时回应、处置群众诉求。三要健全“不敢腐”的新机制。要抓住关键少数，特别是把党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，严惩不贷。要抓住关键领域，紧盯重大工程、重点领域、重要岗位，着力查处政治问题、经济问题相互交织的案件。坚决查处有令不行、有禁不止的行为，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣现象。聚焦X领域生态扶贫、退耕还林、天然林保护、森林生态效益补偿、生态护林员项目和生态产业发展等方面，严肃惩处“靠山吃山”“靠水吃水”等顽症，坚决惩治利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。精准有效用好问责利器，督促依法用权，严格履责。各级党组织要主动接受派驻纪检监察组监督，积极支持纪检工作；纪检部门要加强政治和能力建设，主动作为，敢于亮剑。

同志们，全面从严治党是一场持久战，需要常抓不懈、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委省政府的坚强领导下，不负韶华、不辱使命，扎实做好局直系统全面从严治党工作，为XX转型图强提供坚强保障！

第二篇：在全面从严治党工作会议上的讲话

在全面从严治党工作会议上的讲话

经局党委同意，今天，我们召开全面从严治党工作会议。这次会议的主要任务是，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，总结去年以来的工作，分析面临的形势，安排部署下一步重点任务。下面，我主要谈两个方面的意见。

一、今年以来主要工作情况

今年以来，在局党委的正确领导下，系统各级组织人事部门立足新形势新事业，以激励干部担当作为为主线，以改革融合、主题教育、职级并行、激励考核为重点，扎实推进工作，较好地完成了各项任务，取得了初步成效。

（一）夯实党建基础，把准政治方向。

把加强党的建设作为首要任务，深入贯彻全面从严治党要求，认真落实局党委部署，为业务工作提供坚强保障。一是提高政治站位。通过开展主题教育、举办十九届六中全会精神集中培训研讨和专题网络培训等，不断提升学习领会、贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的思想自觉和行动自觉，切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到各项具体工作中。二是完善领导机制。推动完善党建工作领导架构，分层成立党建工作领导小组，增强党建工作领导力。细化明确党员领导干部“一岗双责”工作清单，积极落实党建和业务“两个统筹”。三是建强基层组织。健全完善系统各级党的组织，开展软弱涣散党组织集中整顿，扎实推进支部标准化规范化建设，提升基层党组织组织力和政治功能。积极号召、动员基层党组织和党员干部投身常态化疫情防控等重大任务，有效发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。四是压实党建责任。制定党建工作要点，强化工作部署。开展党组织书记抓基层党建工作述职评议和党建工作考核，推进全面从严治党向基层延伸。

（二）深化思想教育，凝聚干事合力。

高度重视思想认识这个“总开关”问题，采取务实措施，统一思想、凝聚共识。一是深入开展党史学习教育。通过集中学习研讨、专家辅导、主题党日等，开展形式多样的理想信念、革命传统和对党忠诚教育，补足“精神之钙”；充分挖掘本地红色资源，开展沉浸式现场教学，强化文化引领；开展员工思想动态专题调研，针对性改进工作，提升员工归属感；聚焦初心使命，主动对标对表，检视整改各类问题，推动党员干部坚守初心、勇担使命。二是常态化做好日常教育引导。会同相关部门，协助党委召开退休干部、青年员工、女职工、军转干部等各层面各类型干部参加的座谈会，结合提拔晋升、岗位调整等，常态化组织开展政策辅导和谈心谈话，组织基层党组织严肃开展党内生活，有效疏通心结、增进团结、凝聚共识。三是积极发挥组织部门示范带动作用。积极践行“政治过硬、公道正派，坚持原则、实事求是，担当实干、服务群众”的组工文化，坚持以身作则，坚持公平公正，坚决按原则、制度、规矩办事，注重政策宣讲，弘扬“正能量”、传播“好声音”，巩固团结向上氛围。

（三）树立鲜明导向，建强干部队伍。

严格落实局党委事业为上的用人原则和重基层、重实践，实干实绩、有为有位的用人导向，努力选好人用好人。一是稳步推进职务职级并行。认真学习领会党中央政策精神，坚持新时代好干部标准和正确选人用人导向，一批有担当、有实绩、有群众公认的干部得到晋升激励，建立了梯次晋升秩序，引导了成长发展预期，提振了担当作为的士气。二是强化培养培训，激励担当干事。坚持严管和厚爱结合，不断完善干部培育和管理措施，提升干部担当作为的本领和动力。坚持问题导向和需求导向，着眼于听得懂、学得会、用得上，组织开展多期业务培训，完善课程评估和学习效果检测机制，着力提升培训精准性和实效性。把实践锻炼作为干部培养的重要环节，推动干部在实践工作中经风雨、长才干。健全完善平时考核、专项考核、考核体系，确保把干部表现考准考全。优化考核标准和内容，着重考核担当精神和工作实绩，将考核结果与选拔任用、职级晋升、评先评优等挂钩，充分发挥考核指挥棒作用。建立并不断完善分析研判、教育培训、考勤管理等工作台账，为按制度办事、按原则办事提供遵循。

（四）强化作风锤炼，深入推进党风廉政建设。

坚持把政治监督摆在首位，同时强化履职监督和日常监督。严格落实中央八项规定精神，织密扎牢制度笼子，开展案件专题警示教育，推进廉政风险排查防控，深化清廉文化建设。严格执纪问责，深化“四种形态”运用，一体推进形成不敢腐、不能腐、不想腐良好局面。

同时，也必须清醒认识到，对照上级要求和群众期待，我们工作中还存在某些差距和不足，主要是：有的单位仍然存在党建责任落实、党建工作开展不够实不够细的问题，在促进党建和监管工作融合、充分发挥党建统领作用方面仍缺乏有效管用的措施；有的单位干部队伍梯次和年龄、专业结构不够合理，一定程度上影响了整体工作效能；有的干部面对新形势新任务新要求，还存在进取精神不足、担当意识不强、专业能力不匹配、作风不扎实的情况；有的单位思想政治工作不深入，干部政策把握运用有差距，选人用人导向仍不够鲜明，激励效果还不明显；有的单位工作规范化、精细化程度仍存不足，在准确理解把握政策、规范细致开展工作方面存有差距，等等。这些问题既有客观的，也有主观的，系统各级组织部门要高度重视，勇于担当、积极作为、狠抓落实，不断提升系统组织工作质量。

二、下一步重点工作安排

（一）坚持深化理论武装，持续推进党的政治建设。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。进一步在学懂弄通做实上下功夫，切实解决“不爱学”“学不懂”“用不上”的问题，努力实现学思用贯通、知信行合一。各部门各单位要结合工作实际，开拓思路、创新方式，积极探索务实管用的措施,推动理论学习走心走深走实，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要突出学习的思想性、理论性和政治性，不能以业务学习代替理论研讨，防止学习表面化、形式化。要推动深思细悟，将日常学习与学习马克思主义基本原理贯通起来，与工作实践联系起来，深刻领会贯穿其中的立场观点方法。要坚持知行合一、学用相长，善于在工作实践中，运用科学理论分析解决实际问题。二是带头拥护“两个确立”，做到“两个维护”。牢记政治机关的定位，坚决贯彻落实党中央决策部署，自觉把思想和行动统一到党委决策部署上来。要严守政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项请示报告制度。要积极推进模范机关建设，把高质量标准落实到机关党建的方方面面，充分发挥机关党建“走在前、做表率”的模范引领作用，推动系统党建水平全面提升。三是巩固拓展主题教育成果。要充分总结运用主题教育期间积累的经验做法，常态化开展理想信念教育，把主题教育成果转化为干事创业的源动力。要把做好本职工作作为讲政治、守初心、担使命的具体行动，引导党员干部忠于职守、忠诚干事、忠实履职，践行为民情怀，提升群众获得感、幸福感。

（二）坚持打基础强规范，持续推进党建高质量发展。

一是积极探索党建高质量发展的具体措施。推动党的建设高质量发展是新时代党的建设的重要任务和必然要求，对引领监管事业高质量发展具有重要意义。各分局要结合工作实际，在加强和改进党的领导、增强基层组织政治功能、促进党建和业务深入融合等方面，多动脑筋、多想办法，促进全系统在党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力等方面的落实落地。二是做实做细党支部标准化规范化建设。推进支部标准化规范化建设，是强化支部政治功能，提升组织力，推动支部更好发挥战斗堡垒作用的重要举措。从前期自查摸底情况看，系统支部在作用发挥、组织生活、队伍建设、活动阵地等方面，还存在一定差距和不足。要坚持问题导向，对照规范要求，扎实推进整改落实工作，全面提高党支部建设质量。要注重支部的作用发挥，以落实好组织生活制度为抓手，围绕中心，服务大局，加强党员教育、管理、监督，组织、凝聚、服务群众，让全体干部员工与中央、会党委、局党委保持思想一致、行动一致，切实把支部打造成坚强的战斗堡垒。要积极总结先进党支部建设的经验做法，努力形成可复制、可推广的“党支部工作法”，为推动全系统支部全面达标、全面进步、全面过硬贡献力量。三是强化党建责任落实考核。要着力改进系统党建考核工作，重点解决“考什么”“怎么考”“考完怎么办”的问题，力求用简便易行的方法，达到考准考实的目标；要强化考核结果运用，充分发挥党建考核“指挥棒”作用，推进全面从严治党向基层延伸。

（三）坚持鲜明导向，持续加强干部队伍建设。

一是围绕事业发展需要，精准做好选人用人工作。要深入学习领会新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，结合实际抓好贯彻落实。要严格落实新时期好干部标准，进一步强化重基层、重实践和实干实绩、有位有位的导向。要严把政治关，把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，探索将政治考察具象化，将定性评价与具体工作相结合，见人见事见思想，着重考察干部贯彻执行党中央决策部署的表现，应对重大事件和处置风险的表现，把握和执行干部选拔任用政策的表现，干部群众的口碑等，进一步提高政治把关的科学性和精准度。要加强统筹规划，深入分析研判干部队伍现状及发展变化趋势，提前做好谋划，加强年轻干部培养使用，让干部队伍形成合理梯次，避免青黄不接、出现断层。要强化干部实践锻炼，推动干部向基层、向监管一线等吃劲岗位流动，让干部在不同环境、不同层级、不同工作的实践中开阔眼界、开阔思维、开阔胸襟，增强解决复杂问题、攻坚急难险重任务的能力。二是围绕持续激励，稳妥推进职级晋升工作。要总结以往经验、分析问题不足，稳妥推进职级工作。要做好职数使用规划，立足干部队伍年龄、学历、经历等实际情况，深入分析研判，统筹考虑当前与长远，兼顾各层次人员成长和激励需求，确保职数可循环使用，保持干部队伍一池活水。要积极凝聚共识，在前期形成的合理预期和良性晋升秩序的基础上，通过党课辅导、思想动员、集中学习等多种形式，继续把政策宣传好，引导干部员工自觉把思想和行动统一到党委决策部署上来，持续凝聚思想共识。要严谨规范操作，对干部是否满足晋升条件、民主推荐范围、干部考察、是否涉及报批报备等细节，要认真梳理、仔细研究，确保工作经得起监督和检验。三是精准开展教育培训，提升干部本领能力。要坚持问题导向和需求导向，坚持供给侧思维，结合培训计划，充分运用各层次、各平台资源，精准开展培训。要继续扎实做好教学质量评估和学习效果检测工作，切实提升培训效果。四是强化考核激励，持续激发干劲。要注重加强正向激励，完善选育管用措施，以系统的制度保障，引导激励干部担当作为。要持续改进考核、平时考核、专项考核，公平公正地考核评价干部，树立担当干事的鲜明导向。要继续做好平时奖励、专项表彰奖励工作，及时选树担当作为先进典型，让干部学有榜样、行有参照。

（四）推进正风肃纪，持续深化党风廉政建设。

一是坚持从严强监督。坚持以政治监督为统领，做实履职监督和日常监督，切实加强对监管权力运行的制约，特别是要加强对“一把手”和领导班子的监督，真正做到管住“关键少数”带动绝大多数。充分利用党支部管到人头的优势，把思想关怀和行为监督结合起来，抓早抓小、防微杜渐。二是突出预防重警示。坚持开展常态化警示教育，加大典型案件通报力度，教育引导广大党员干部严以修身、严以用权、严以律己，保持清正廉洁的政治本色；注重家庭、注重家教、注重家风，教育管理好配偶、子女和亲属。强化案件警示教育，认真对照反思，深刻汲取教训，以案为鉴、以案促改、以案促治。三是锲而不舍纠“四风”。严格落实中央八项规定精神，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，深化运用监督执纪“四种形态”，巩固拓展作风建设成果。广大党员干部要始终牢记“法定职责必须为、法无授权不可为”，牢固树立“有错是过、无为也是过；有错要问责、无为也要问责”的理念，坚持程序正义和结果正义并重，切实做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，杜绝懒政、怠政、庸政。持续推进为基层减负，通过降低频度、合并同类项、简化程序、优化方法等举措，减少重复劳动、无效劳动，切实做到应减尽减，真正为基层松绑减负，提高工作质效。四是一以贯之加强廉政建设与反腐败工作。持续落实公私分开、履职回避、个人投融资等要求，进一步巩固“亲”“清”关系。坚持全面从严、一严到底，以零容忍的态度惩治腐败，持续加大线索处置和案件查办力度，坚决查处违规违纪问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

第三篇：在2021年全面从严治党工作会议上的讲话

在2021年全面从严治党工作会议上的讲话

同志们:

刚才，党委委员、纪委书记、派驻监察专员X同志代表学校纪委作了工作报告。报告总结了学校2020年全面从严治党工作，分析了当前面临的形势和任务，安排部署了2021年全面从严治党重点工作。对纪委一年的工作党委是满意的、是充分肯定的。正义书记的报告，讲得很好，特别是“持之以恒推动作风建设，为“十四五”开好局营造良好干事创业环境”一节，六个方面的具体抓手，对应调研成果，指向明确、要求具体。大家一定要认真学习、抓好落实。下面，我就学习好、贯彻好、落实好十九届中央纪委五次全会和X届省纪委X次全会精神，进一步推进我校全面从严治党工作，讲三个方面的意见。

一、准确把握形势，保持战略定力，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党向纵深发展

（一）切实提高政治站位，坚决把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。

习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话，充分肯定过去一年全面从严治党取得新的重大成果，深刻阐述全面从严治党新形势新任务，强调全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐

败斗争，以强有力的政治监督确保“十四五”时期目标任务落到实处。总书记的讲话高屋建瓴、思想深邃，语重心长、振聋发聩，具有很强的政治性、思想性、指导性，是推进全面从严治党向纵深发展的根本遵循，是新时代纪检监察工作高质量发展的重要指针。省纪委X届X次全会对坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利提出了明确要求。全校各级党组织和纪检监察部门，要紧密联系思想和工作实际，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会和省纪委X届X次全会精神和安排部署，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。

（二）总结成绩，查找不足，增强推动全面从严治党向纵深发展的使命担当。

2020年，全校各级党组织和学校纪委、监察专员办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的建设各项部署要求，持续用力推动全面从严治党向纵深发展，推进学校纪检监察体制改革，坚持预防为主，教育当先，扎实开展干部任前廉政谈话，持之以恒正风肃纪，开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，用好监督执纪“四种形态”，坚决查处违规违纪行为，以良好政治生态和育人环境为学校打赢疫情防控战、推动各项事业健康发展提供坚强的纪律保障和作风保障，学校党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展、新成效。这些成绩的取得，是习近平新时代

中国特色社会主义思想科学指引的结果，是党中央和省委、省委教育工委、中共X市委坚强领导的结果，也是全校各级党组织和纪检监察干部共同努力的结果。但同时，我们必须清醒看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。理论学习不够深、政治引领不够强、基层组织不够牢、进取精神不够强、政治生态不够清、“两个责任”不够实等问题不同程度依然存在，突出表现在：一是落实全面从严治党“两个责任”“一岗双责”存在压力传导逐级递减、“上热中温下冷”、“水流不到头”的现象，有的基层党组织的主责主业意识不强，党组织政治引领、思想引领、发展引领作用没有充分地发挥出来。有些党员同志把自己等同于普通群众，工作标准不高、要求不严，先锋模范作用发挥的不好。二是“四风”问题隐形变异和反弹回潮任务艰巨，形式主义、官僚主义现象有不同表现。工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮，回避矛盾问题，服务师生意识不强，行政效能不高，师生反映强烈。三是对重点领域、关键环节的风险管控力度意识不强、力度不够，制度执行不够严格，廉政风险依然存在。

党风廉政建设关乎人心向背、关乎事业成败。面对学校从严治党方面存在的一些问题，我们必须高度重视，大家要高度警醒。

学校各级领导干部必须切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持对党性原则、纪律规矩的敬畏，任何时候都不能作旁观者、任何时候都不能有“差不多了”“松口气、歇歇脚”的想法，要把自律体现在小处、体现在小事、体现在小节，必须以永远在路上的韧劲和执着，决心不变、力度不减、尺度不松，坚决把“严”的主基调长期坚持下去，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以自我革命精神把全面从严治党不断引向深入，引领和保障学校教育事业在高质量发展中行稳致远。

二、紧盯重点任务，狠抓关键环节，以全面从严治党新成效加快推进学校治理体系和治理能力现代化

今年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、省纪委X届X次全会精神，以党的政治建设为统领，持续提升党建和管党治党工作质量，统筹做好学校改革发展稳定各项工作，以优异成绩迎接建党100周年。

（一）坚定不移发挥党的政治建设统领作用，推动“两个维护”融入血脉、见诸行动。

加强党对教育工作的全面领导是办好人民满意教育的根本保证。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须旗帜鲜明讲政治，自觉把党的领导、全面从严治党贯穿办学治校、教书育人的全过程，确保党的路线方针政策不折不扣得到贯彻落实，让党旗始终在学校各条战线高高飘扬。政治上的坚定，源于理论上的清醒。要严格执行政治理论学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，重点深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，用党的创新理论武装头脑，指导改革发展实践。要健全完善加强党的政治建设的制度体系，巩固深化主题教育成果，建立长效机制，教育引导党员干部特别是新提拔干部提高政治站位，自觉用“四个意识”领航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂，不打折扣、不做选择、不搞变通，确保中央和省委各项决策部署落地生根，这就是讲政治、顾大局的具体表现。

（二）坚定不移正风肃纪，确保学校政治生态风清气正、持续向好。

推进全面从严治党，作风建设必须常抓不懈、久久为功，2021年深入开展“四查四纠”行动仍然是重点任务，即在贯彻落实中央、省委决策部署方面，重点查纠政治意识不强、表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为等问题，确保重大决策部署不折不扣落实；在着力解决困扰基层形式主义突出问题方面，重点查纠政出

多门、文山会海、程序繁杂、问责泛化简单化等问题，确保为基层减负落到实处；在服务师生员工和维护师生员工利益方面，重点查纠对师生员工合理诉求推诿应付、损害师生员工利益、服务意识不强等问题，确保以人民为中心的理念落到实处；在贯彻中央八项规定精神及其实施细则方面，重点查纠不敬畏、不收敛、搞变通、打掩护等问题，坚决遏制“四风”隐形变异和反弹回潮，坚决落实习近平总书记关于过紧日子、制止餐饮浪费和节约粮食的重要指示精神，督促压减一般性支出特别是“三公”经费，做到厉行勤俭节约，持续优化政治生态和育人环境。

（三）坚定不移健全完善监督体系，积极构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

推进学校纪检监察体制改革，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，将制度优势转化为治理效能，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。一要持续强化不敢腐的震慑。坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯基建项目、物资采购、财务管理、招生录取、科研经费、后勤服务、学术诚信、学生资助等重点领域和关键环节不放松，运用审计、巡察等手段，实施精准监督，严肃查处违规违纪行为，持续释放越往后盯得越紧、执

纪越严的强烈信号。二要织密扎牢不能腐的笼子。通过调研督查，查找管理漏洞、制度空隙、选择性落实、监督缺位，加强内控机制建设，用严格执纪强化对制度执行、权力运行的监督，让腐败者无机可乘。要把制度执行情况纳入考核内容，让干部时刻把制度铭记心中，严格按照制度履职尽责，善于在阳光下谋事干事。三要不断增强不想腐的自觉。要加强理想信念、党纪国法、案件警示教育，注重廉洁文化和家风建设，引导广大党员干部教师培养修身律己、廉洁齐家的现代文明人格，筑牢拒腐防变的思想堤坝，使遵规守纪成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

三、不忘初心使命，强化责任担当，不折不扣落实全面从严治党各项任务

经常对照习近平总书记向全党提出的“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”的“治党三问”检视自己，看是不是交出了合格答卷。当前，在落实全面从严治党主体责任方面，依然存在一些不容忽视的问题：有的领导干部认为全面从严治党是纪委的具体业务，对

“落实党委主体责任”满足会开了、话讲了，落实的怎样，缺少深入调研；有的党组织落实主体责任制空白，工作“空转”，对全面从严治党“说起来重要，做起来次要”，对主体责任的分解、落实责任情况的检查考核等具体工作认为是由纪委承担；有的部门在责任追究方面怕影响单位荣誉，不仅自己不追究责任，甚至在上级追究责任时，还通过各种方式做解释、打招呼、做工作。对此，我们必须牢牢扭住主体责任这个“牛鼻子”，持续推进全面从严治党向纵深发展。

（一）落实管党治党主体责任。

落实全面从严治党主体责任，是全校各级党组织必须履行的政治责任，是必须自觉担当的本职责任，也是必须勇于担当的共同责任。全面从严治党，党委、党总支是关键主体，党委书记、党总支书记是第一责任人，分管领导是分管责任，要切实对党负责、对本单位政治生态负责、对干部健康成长负责；领导班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管领域工作，种好自己的“责任田”。各级党组织尤其是主要负责人要不断深化思想认识，把严的“主基调”贯穿到管党治党全过程、体现到党的建设各方面，以严的要求、严的作风、严的措施，把全面从严治党主体责任落到实处，对照学校党委、纪委的安排部署，切实把全面从严治党的主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，坚决杜绝纪委“代做”问题。要健全责任体系，各级党组织书记要切实承担起

“第一责任”，主动承担统筹协调、组织推动、监督检查等职责，领导班子成员要履行好“一岗双责”，以上率下，层层压实责任，层层推进落实，促进全面从严治党工作和业务工作深度融合。所有领导干部特别是党总支书记，要常念“监督经”，把功夫下在平时，发现苗头性、倾向性问题，要及时咬耳扯袖、红脸出汗，该提醒得提醒，这既是党赋予的应尽责任，也是对干部发展的关心爱护。你抹不开面子，有时小事就会成为大事，小错就会酿成大错，最后就会耽误同志、毁坏家庭、贻误事业。各级党组织要完善各类公开办事制度，畅通师生员工建言献策和批评监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督作用，以公开促公正、以透明保廉洁，让特权思想、特权行为、暗箱操作失去空间。同时，纪委要认真落实“三个区分开来”要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在工作推进中将容错纠错、减责免责、澄清正名作为监督执纪执法的重要内容，有效激发党员干部干事创业、担当作为。

（二）发挥领导干部带头模范作用。

严的氛围既靠抓，更要靠带。全校各级领导干部要提高政治站位，身先士卒、勇当先锋，切实做到“四个带头”，即带头严守政治纪律和政治规矩，确保中央、省委各项决策部署及时贯彻落实到位；带头强化使命担当，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入实际工作；带头发扬不畏艰险、无私奉献精神，坚定站在疫情防控第一线，用行动展现共产党人政治本色；带头增强仁爱之心，深入基层，关注民生，关爱学

生，为困难师生排忧解难，以“关键少数”带动“绝大多数”，确保疫情防控和学校改革发展各项措施落实落地。

（三）加强纪检监察队伍建设。

打铁必须自身硬。长期以来，学校纪检监察部门忠诚履职，为学校全面从严治党作出了应有的贡献。新时代要有新担当新作为，希望纪检监察部门始终把讲政治摆在第一位，在做到“两个维护”、执行各项制度、贯彻党中央和省委重大决策部署上带好头，自觉加强内部管理，严格公正规范履职。希望纪检监察干部以更高标准、更严纪律约束自己，不断提高能力素质和业务水平，在模范践行忠诚干净担当上作表率，在履行全面从严治党监督责任上谱新篇。学校党委一如既往全力支持纪检监察体制改革，支持纪检监察部门和纪检监察干部履职尽责。各级党组织和广大党员干部也要自觉主动接受监督，促进监督执纪问责更好落实。

同志们，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争永远在路上。让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结一心、开拓进取，充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保学校“十四五”时期目标任务落到实处，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进学校治理体系和治理能力现代

化，为学校教育教学发展提水平、上台阶做坚强有力的纪律保障，以优异成绩庆祝建党100周年！

第四篇：在全市系统全面从严治党工作会议上的讲话

在全市全面从严治党工作会议上的讲话

（2019年2月）

同志们：

刚才，**党***同志代表**@@回顾总结了近五年****全面从严治党工作，安排部署了2019年全面从严治党工作，为下一步落实从严治党奠定了良好的基础。大家要认真学习，全面贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、深化认识、提高站位，充分认识全面从严治党的重要意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布@，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。党的十九大，把党的建设的理论创新、实践创新、制度创新的成果写入党章，明确发出坚定不移推动全面从严治党的动员令，为带领全国人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想指明了新方向和提供了新路径。

（一）落实全面从严治党，是践行“四个伟大”的现实需要

从历史条件来看，新的历史条件下，我们党仍然面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境四大考验和精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败四大危险，腐败问题始终成为困扰我们党的重大忧患。党的历史清楚地告诉我们，在革命、建设、改革各个时期，我们的党都必须要敢于并善于拿起“手术刀”革除自身病症。只有坚决推进全面从严治党，才能不断提高党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。从党情国情来看，经过96年的发展，中国共产党已成为一个拥有8944.7万名党员、451.8万个基层@@织的大党。但党的建设中还不同程度存在着领导弱化、责任缺失、政治意识不强、纪律观念淡漠、组织功能弱化、管党治党宽松软、不正之风和腐败现象严重侵蚀党的肌体等问题。习近平同志指出“党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡”。要解决这些问题，我们党必然要长期坚持不懈地强化党的建设，推动全面从严治党。从执政环境来看，当前，我国已经进入全面建成小康社会的决胜阶段，改革开放进入攻坚期和深水区。新时代中国特色社会主义伟大事业进入了“爬坡上坎、攻坚克难”的关键期。只有坚持全面从严治党，才能切实提高党的领导水平和执政能力，沉着冷静应对各种重大挑战，坚定推进新时代中国特色社会主义伟大事业的新发展。从长期发展来看，只有**，坚定不移地推进全面从严治党，锻造坚强领导核心，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供最坚强的政治保证，为建设社会主义现代化强国努力交出优异答卷。

（二）落实全面从严治党，是实现@现代化的根本保障

推进全面从严治党是完成@任务、维护部门形象迫切需要。一方面，**实行垂直管理，点多、线长、面广，多数**干部在执法一线，执法风险和廉政风险易发，另一方面，作为窗口单位，执法力度和执法形象直接影响党和政府在人民群众中的形象。只有坚定不移地推进全面从严治党，才能够有效化解廉政风险和执法风险，维护部门良好形象，推进@工作健康发展。推进全面从严治党是加强队伍建设、约束执法权力的客观要求。@执法权是**人员在执行税法过程中，国家法律、法规赋予的各种权力，如何保障在执法过程中权力不被滥用、确保队伍执法公平公正是摆在**部门面前的一道难题。实践证明，只有坚持全面从严治党，才能更好地约束公权力，才能够更好的促进队伍建设肌体健康。推进全面从严治党是增强四个意识、提升部门站位的必然要求。党的十八大以来，**市**@按照@@、**@@的安排，探索试行党建工作实体化运转，制定下发了落实条主动、块为主，下抓两级、抓深一层的系列制度，构建了综合横通的党建工作新格@，推进全面从严治党，为增强四个意识、提升部门站位提供了有力支撑。推进全面从严治党为推进征管改革、实现@现代提供了根本保证。当前我们正在全力以赴的推进征管体制改革，努力增强@在国家实力中的基础性、支柱性、保障性作用，紧扣**系统工作和特色，推进业务和党建工作的深度融合，是站在新起点上推进@现代化的内在要求，为推进@科学发展和服务国家治理现代化提供了重要保证。

（三）落实全面从严治党，是推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求

从近些年发生的涉税违法案件来看，外部环境固然存在问题，但**人员世界观、人生观、价值观出现偏差也是重要方面。毫不动摇地落实全面从严治党，一方面对于强化党员党性修养、加强自身建设，提高拒腐防变能力具有重要意义，另一方面，通过及时提醒、严肃问责能够有效倒逼主体责任和监督责任落实，让**干部勇于担当、善于作为成为常态，更好地促进**系统管党治党责任的落实。

二、突出重点，精准发力，着力推动全面从严治党向纵深发展

党的十九大深入分析党面临的复杂执政环境、存在的突出问题，对推动全面从严治党向纵深发展提出新部署，要求全面净化党内政治生态，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，夺取反腐败斗争压倒性胜利，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。****全面从严治党工作要坚决贯彻党的十九大精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫，使中央八项规定精神成风化俗，使纪律成为日常习惯和自觉遵循，使违纪违法行为逐年下降，努力形成既保证干净纯洁、又能够奋发干事的政治生态。

习总书记在中央纪委二次全会上发表重要讲话，要求以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。中央纪委赵乐际书记强调，要坚定不移落实党的十九大战略部署，持之以恒正风肃纪。在全**务系统全面从严治党工作会议上，王军**强调“七个着力”，张敏纪检组长提出七个方面的具体要求。在全省全面从严治党工作会议上，胡军**要求我们，要坚持“一个统领”，落实“六个全面加强”，张鹏飞纪检组长提出，要保持战略定力，强化责任担当，全面落实管党治党责任，坚定不移地把全面从严治党引向深入。****要把思想行动切实统一到上级@@的决策部署上来，尊重规律、顺势而为、稳扎稳打、持续推进，下力气解决全面从严治党中理解不准确、责任不到位、方法不得当、效果不理想等问题，增强基层@@织的创造力、凝聚力、战斗力，为决胜高质量@现代化提供坚强保证。

（一）以政治建设统领各项建设。党的建设是政治立党、思想建党、组织强党、作风管党、纪律严党、制度治党的有机整体，其中政治建设是根本。要以政治建设统领业务建设，摒弃就@谈@的单纯业务观点，消除把政治与@割裂开来的模糊认识，把政治作为干好业务的保证，把业务作为讲政治的体现，站在大@上想问题、办事情，本着以造福人民为最大政绩的观念，把党中央大政方针不折不扣落实到位。要防止把讲政治挂在嘴上、写在稿上，围绕工作和干部个人思想、作风中的热点、难点、重点问题，开展调查研究，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，把政治建设落到实处。

（二）以问题导向带动目标引领。我们的目标是建设高质量的@现代化，同时要构建既保证干净纯洁、又能够奋发干事的政治生态。坚持问题导向必须在上述两个目标引领中去看待和解决问题。近几年，我们坚持问题导向，直面存在问题，解决了一些沉疴痼疾，有力保证了**改革发展。同时也要看到，一些时候、一定范围内仍然存在把问题导向片面化、碎片化、孤立化的倾向，往往造成只讲问题、到处是问题的倾向。缺乏目标引领、系统思考，把问题作为目标，就会制约干部干事创业的勇气和热情。我们必须在紧盯目标中坚持问题导向，弘扬向上向善精神，促使广大干部更好地朝着目标前进。

（三）以全面融合推动纵深发展。大家注意到，@@、**会议名称作了调整，这不仅仅是字面上的变动，从党风廉政建设到全面从严治党，责任面更宽、标准更高、要求更严。全面从严治党是一项纷繁复杂的系统工作，需要各方面协调配合，统筹好“上”与“下”，“内”与“外”，“前”与“后”，“点”与“面”等各个层次和方面，其中最关键的是各职能部门要增强大@意识，无缝对接、凝聚合力，防止工作整合难、统筹难、落实难，多头部署、基层忙乱。这就要求我们必须把@部和个人真正摆到全面从严治党大@之中，把工作统起来，更加协调地做好工作。全面从严治党重在提升质量，要求我们下功夫创新党务和纪检监察工作方式，反对简单以“惯例”处理问题，既要讲究规范，又要便于操作，更要注重实效，实现全面从严治党深度和幅度上的双向纵深发展。

（四）以厚爱之心落实严管之责。全面从严治党关键在“严”。严管与厚爱并不矛盾，关键在于管理的态度和方法，只要我们本着厚爱之心去严管，干部终归会信任、会理解。在监督方面，要抓早抓小、防微杜渐，让知敬畏、存戒惧、守底线成为高度自觉。在执纪方面，要坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针，对于知错能改、表现突出的同志，在影响期过后，给予他们同样的机会和平台，确保他们激情不减。在问责方面，要切实按照关于“三个区分开来”的要求，宽容因政策衔接、改革创新、先行先试等出现的工作失误，解决干部思想顾虑。在激励方面，要让能干事、会干事、干成事的人得褒奖、有实惠、受重用，保护和调动党员干部干事创业的积极性主动性。纪检监察机构要坚守职责定位，本着对组织、对干部、对工作负责的态度开展监督执纪问责，当好政治生态“护林员”。

三、坚韧执着，真抓实干，确保全面从严治党各项任务落到实处

“不驰于空想、不骛于虚声。”在2019年新年贺词中，习近平主席以李大钊的这句名言，昭示了共产党人求真务实、奋发有为的姿态，确立了苦干实干的主旋律、主基调。新时代新征程，呼唤只争朝夕的行动者，需要脚踏实地的实干家。要以改革开放40周年为契机，全面贯彻党的十九大精神，以一往无前的勇气、蓬勃向上的朝气全面决胜@现代化建设。****要深入学习贯彻落实党的十九大、十九届中纪委二次全会和@@、**全面从严治党会议的部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以政治建设为统领，健全机制、注重融合、提升质量，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，为决胜高质量@现代化提供坚强保证。

（一）坚定不移把党的政治建设摆在首位

旗帜鲜明讲政治。落实加强和维护党中央集中统一领导的各项要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。更加自觉地学习、遵守、贯彻、维护党章，严防“七个有之”。严格执行请示报告、外出报备、个人有关事项报告等制度，采取巡察、督查等方式，加大核查力度。

扎实开展主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“**”主题教育，真学真懂、真信真用，把学习成效落实到推动@管理改革上。提升基层组织生活质量，把以人民为中心的理念充分体现到组织生活之中，防止单纯讲政治或者单纯讲业务的倾向，真正做到从党的政治立场来定目标、找差距、定措施，把组织生活过实。

维护净化政治生态。要有针对性地加强政治生态建设，重点加强对“关键少数”的监督，营造风清气正的从政环境。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，坚持纪检监察部门意见必听、线索具体的信访举报必查、干部档案必审、个人有关事项必核，扎实做好党风廉政意见回复工作，建立重点岗位一把手和后备干部廉政档案。探索建立容错纠错机制，细化工作措施，树立鼓励改革创新、支持担当作为的鲜明导向。

（二）全面加强基层组织建设

十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。我们要充分发挥基层@@织战斗堡垒、先锋模范作用，筑牢党的执政基石。

提升基层@@织组织力。组织力是组织生命力的具体体现。要按照十九大报告要求，以提升组织力为重点，突出政治功能。基层@@织要坚定不移贯彻党的决定，发挥优势，扩大覆盖面，着力解决弱化、虚化、边缘化问题，推动全面从严治党向基层延伸。要严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日活动等@@织生活制度。有的地方党内组织生活不严肃，组织生活会平淡化、庸俗化，有的地方搞形式主义，敷衍了事、虚以应付。少数地方党日活动改头换面变成旅游，与开展组织生活本意相背离。****要按照“谁组织，谁负责”的原则，加强对党日活动的监督，不得开展与党性教育无关的活动，切实彰显党性活动的政治性、严肃性。

推进基层@@织标准化建设。要认真贯彻**@@加强基层@@织建设的实施意见，落实基层@@织标准化建设实施办法。市、@两级要把标准化建设作为基层党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。要健全完善基层组织体系和工作机制，优化组织设置。要选优配强基层@@织领导班子，强化党员日常教育管理，推进党内组织生活标准化。要丰富服务载体，规范场所建设，为基层党建工作提供保障。

完善基层@@织工作机制。坚持“条主动，块为主”“下抓两级，抓深一层”工作思路，扎紧“制度笼子”，布好“责任网络”。要明确@@织领导工作机制，落实联系服务机制。@@织主要负责人要严格履行第一责任人责任，领导班子成员要认真落实督导调研制度，深入基层督导，加强调查研究，帮助解决实际问题。积极创新学习教育方式和载体，找准“两学一做”学习教育与@工作的结合点、着力点，推动“放管服”改革、国地税征管体制改革等重点@工作落地。要把全系统党建工作领导小组、联系点工作机制协调好、运转好，定期研究协商全面从严治党工作，协助@@抓好工作落实，推动管党治党取得新成效。

（三）锲而不舍抓好作风建设

拓展深化作风建设成果。落实上级部门关于贯彻中央八项规定的实施细则，注重抓具体、补短板、防反弹，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，密切关注“四风”隐形变异、改头换面新动向新表现，加大查处、警示和通报力度。完善制度规定，在公车使用、公务接待、津贴补贴发放、操办婚丧喜庆事宜等方面形成长效机制，让中央八项规定精神真正成风化俗、成为习惯。坚决反对特权思想和特权现象，党员领导干部要发挥“头雁效应”，严格约束自己，倡导良好风气。

重点整治形式主义、官僚主义。纠正形式主义、官僚主义，一把手要负总责。对照“10种表现”，领导机关和领导干部重点查摆是否存在高高在上、脱离基层和群众、慵懒无为等情况，基层干部重点查摆是否存在不作为、乱作为等问题。对执纪审查对象存在“四风”问题的，要先于其他问题查处和通报。对中央八项规定精神落实不力，作风建设流于形式造成严重后果的单位，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理。大力整治发生在群众身边的腐败问题，利用半年时间，在全系统开展违规收受礼品礼金专项整治，督促广大干部在公务活动中自觉抵制不良风气影响。严肃查处基层**机关和党员干部吃拿卡要，任性任意执法，选择执法、情绪执法，收“过头税”、人情税、关系税，内外勾结、谋取私利等行为，以及扶贫领域@政策落实不到位、定点扶贫工作中存在的突出问题。

（四）全面加强党的纪律建设

深入开展党纪党规和警示教育。组织学习驻@@纪检组编写的《**典型案例选编（二）》，运用发生的系统内外的反面典型开展警示教育。继续开展廉政文化建设，抓好廉政文化示范点和示范教育基地创建工作，深化廉政文化品牌建设，在增量、提档、升级上下功夫。按照干部管理权限，凡被查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在本单位开展警示教育，查处一个、警醒一片。

加大执纪审查力度。加强对执纪审查工作的领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。重点审查党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。紧盯重点领域和关键环节，着力解决选人用人、发票管理、出口退税、**稽查等方面的不正之风和腐败问题。扎实做好审查安全工作，强化审查场所和一般性谈话场所安全责任，坚决防控风险。

强化日常监督管理。落实好关于运用“四种形态”的实施办法，抓早抓小、防微杜渐，重点在运用第一种形态上下功夫。对违规出租出借办公用房、纳税人反映强烈的“拿卡要”问题，@@主要负责人要带头谈话，加强日常监督管理。加大谈话函询力度，发挥函询采信告知的教育激励作用，受到函询的领导干部要在民主生活会上进行对照自查。对谈话函询中敷衍塞责、欺骗组织，边谈边犯、边询边犯的，要从严从重处理。做好犯错误同志回访工作，帮助他们放下思想、努力工作。提升运用“四种形态”规范化水平，精准把握政策，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象。党章赋予@@相应纪律处分权限，纪检监察、人事、机关党办等部门要深入研究，加强指导，规范操作，协助@@履行好这一权限。

发挥治本功能。总结监督执纪、巡察、督察、干部监督、执法监察、内部审计等发现的问题，加强@执法风险以及干部人事、资产管理、基建工程、信息化建设等方面的廉政风险防控。要深入分析典型案例，针对发生的问题，在推动源头治理、完善制度机制方面加强创新实践，不断扎紧制度的笼子。

（五）大力开展监督检查

深化政治巡察。紧紧围绕发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展，深入开展政治巡察。制定巡察工作五年规划，以@市@@及其成员特别是一把手为巡察重点，开展交叉巡察、专项巡察，着力发现损害纳税人利益的不正之风和腐败问题。2019年，**@@将对5个@级@@开展巡察，深化“双闭环”管理，针对突出性、普遍性、重点性问题，强化成果运用，推动系统整改、集中整治。持续深入推进**对**巡视反馈整改。

深化执法督察、内部审计和“一案双查”。开展营商环境大督察，深入一线加强监督检查，坚决纠正落实上级部署态度不坚决、工作不扎实等现象。落实@执法考评和过错责任追究暂行办法，促进严格规范执法。开展落实中央八项规定精神专项审计，检查“三公”经费、会议费、培训费管理使用情况，跟踪专项资金使用情况。坚持先审后离，做好领导干部离任审计工作。根据@@即将修订的“一案双查”办法，建立稽查、法规和纪检监察联动机制，及时发现风险、堵塞漏洞、改进工作,对应开展“一案双查”未开展、开展了不认真、不敢动真碰硬的，要严肃追究相关人员责任。

（六）全面落实管党治党责任

完善工作格@。按照“纵合横通”的要求，实行@@与地方党委、上级@@与下级@@共抓，党建与廉政建设、机关与系统党建、人事与机关党委、党建与监督管理、教育培训、绩效管理等“六个打通”，同时坚持“下抓两级、抓深一层”，形成领导有力、协同有序、融合增效的抓党建、强党建工作格@。深入纪检监察机构“三转”和@@党建工作实体化，做好主体责任交接工作。

加强内外协调。@**尚未成立@的要加快组建，上半年要全部到位。要按照@@《关于进一步加强**系统基层@@织建设的实施意见》要求，配备1-2名专职党务干部负责党建工作。要进一步明晰职能职责，理顺工作关系和运行机制，实行@组成部门定期例会制度，按照职责分工抓好工作统筹与落实。各地要主动加强与监察委员会对接，强化沟通协调，自觉接受监督和指导，提升预防职务犯罪和执纪办案水平。

严格督促问责。以近年来发生的涉税违法违纪问题为切入点，通过调研、约谈、听取汇报、述责述廉等方式，加强对履行全面从严治党责任情况的督促检查。完善责任落实“全程记实”办法，及时提醒、督促、指导、考核。要用好问责利器，对不担当、不作为、敷衍塞责的干部严肃追责，以常态化的问责，唤醒责任意识、激发担当精神。

（七）建设高质量的纪检监察干部队伍

培养优良作风，让打铁之锤有力、有势。严格纪检监察干部教育管理，对照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的要求，深入开展调研，把专责监督工作做得更深更细，及时发现体制机制问题和制度漏洞，认真开展违纪违法典型案件剖析，为本级@@抓好全面从严治党提供第一手资料，让打铁之锤落地有声。

提升能力素质，让打铁之锤善打、善成。落实纪律审查职责清单和工作规程，对涉及监督执纪问责类工作的书证、资料、档案等进行全面规范。采取专门辅导、案例分析、课题研究等形式，重点加强对纪检监察人才库等骨干力量的培训。坚持在实践中提升履职能力，提高监督执纪问责的质量和效果，让打铁之锤铿锵有力。

同志们，推动全面从严治党向纵深发展，为建设新时代高质量@现代化提供坚强纪律保障，责任重大、使命光荣。让我们**，团结拼搏、扎实工作，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新@面，为谱写新时代****发展新篇章作出更大贡献！

第五篇：在全面从严治党工作会议上的讲话2021年

在全面从严治党工作会议上的讲话2021年

同志们：

这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委X届X次全会精神及全省交通运输系统、高速公路运营系统全面从严治党工作会议精神，回顾总结2020年工作，安排部署2021年全面从严治党工作任务。

2020年，我们在厅党组、局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动、“党章党规落实”专项行动和党支部建设标准化提质增效行动，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出党的政治建设，从严落实管党治党责任，全面夯实党建基础工作，持续转作风、提效能，各项工作取得了新进展、新成效。

一年来，我们抓思想强理论，党的政治建设不断加强。始终把政治建设摆在首位，把抓实理论学习作为强化政治建设的重要抓手，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记对X重要讲话和指示精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，并通过开展书面知识测试、专题辅导讲座、读书分享会等活动，有效利用“学习强国”“X党建”等平台组织干部职工广泛开展线上线下学习，持续巩固和深化学习成果，全处党员干部职工“四个意识”“四个自信”明显增强，“两个维护”践行意识更加自觉。

一年来，我们抓责任勇担当，管党治党责任有效落实。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立班子成员党支部工作联系点，研究制定党建工作要点和责任清单，进一步细化和明确了X项全面从严治党责任。定期召开专题会议研究分析党建工作形势和问题对策，推动阶段性重点工作落实有力、稳步推进，定期听取各支部落实全面从严治党主体责任情况汇报和处领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。同时，以党总支按季调研督查、随机暗访抽查，党支部定期汇报自查、限期整改落实的“三查一改”工作机制，强化对各单位责任落实及重点任务完成情况督导考核，并对整改情况进行“回头看”，实现了压力层层传导，责任有效落实，工作有序推进。

一年来，我们抓基层强堡垒，党建工作质量不断提升。以扎实开展“一活动、两行动”、“四抓两整治”为重点，持续巩固提高党支部建设标准化工作X项重点任务，按期对处党总支和合作所党支部进行了换届选举。严格落实“三会一课”等组织生活基本制度，加强对“X党建”信息化平台的应用和监督，全年全处开展主题党日活动X次，组织生活会X次，“三会一课”线上达标率X%。同时，积极探索开展富有特色的党建活动，在撤站并网、疫情防控、“十三五”国评及“七下八上”防汛关键期，大力推行“党建+”活动。尤其在疫情防控阻击战中，全处党员干部职工闻令而动，成立临时党支部X个，组建X支党员先锋队、X支志愿服务队、X支青年文明号突击队，X余名党团员积极协助春运保畅、交通检疫等内防外控工作，全体党员自愿捐款X元支持疫情防控工作，彰显了高速人的责任与担当；在脱贫攻坚战中，全处结合“扶贫消费月”活动，采取“以购代捐”“以买代帮”等方式在各类扶贫产品平台购买X万元扶贫产品，助力脱贫攻坚行动。

一年来，我们抓纪律转作风，党风廉政建设深入推进。始终把深化作风、纪律建设和党风廉政建设作为重点工作，结合“模范机关”创建活动，以上率下正风肃纪，集中整治处、所两级机关在作风、服务、效能等方面的问题。针对职工队伍年轻化、职工思想多元化特点，持续强化正面引导和警示教育，通过举办警示教育专题讲座、观看警示教育片、廉政专题党课辅导等方式，不断增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线。同时，紧盯重要时间节点、重点工作环节、关键部位岗位常态化落实廉政谈话制度，及时对党员干部进行了提醒教育和监督管理。全年开展集体廉政提醒谈话X次，责任传导约谈X人次，干部任前廉政谈话X人次，鼓励鞭策约谈X人次，诫勉谈话X人次。

一年来，我们抓凝聚促发展，精神文明建设不断深化。紧紧围绕主责主业，广泛开展各类文明创建和青年志愿者服务、捐资助学、帮扶救助等公益活动，大力弘扬雷锋精神和行业文化，进一步提升了公共服务满意度，树立了良好的服务形象。在丰富职工文化生活方面，通过举办“忆峥嵘岁月，铸青春辉煌”等主题演讲比赛、“颂歌献给党”篝火晚会，开展“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题宣传教育实践活动，提振了全处青年职工的“精气神”，凝聚了干事创业的正能量。同时，加强新闻宣传，强化舆论引导，全年在中央及省级主流媒体发表稿件X篇，在行业媒体发表稿件X篇，有效地宣传了窗口服务形象和行业精神风貌，营造了良好发展氛围。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。过去的一年，是“十三五”收官之年，更是新冠肺炎疫情大考的一年，回望极不平凡的2020年，在厅党组、局党委的亲切关怀和坚强领导下，临夏处全面从严治党工作取得了一定成绩，发挥了职能作用。我们在肯定成绩、总结经验的同时，也清醒地认识到，与全面从严治党的新要求相比，与局党委的殷切希望相比，与高速公路运营事业的发展需求相比，我们的工作还有差距和不足。主要表现在:一是党建基础工作质量不高。党支部建设标准化工作深度不够，标准化工作台账整理和《党支部工作手册》填写与规范要求还有差距，支部手册内容与“X党建”上传资料不闭合。二是党建与业务工作融合不够。党建品牌建设不出彩，影响力不高、创新不够。党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手不够多，工作融合深度还需深化。三是党内组织生活质效还需进一步提升。党内组织生活虽然得到有效规范和加强，但在开展“三会一课”过程中，不同程度的还存在走过场、留痕迹和单纯完成“X党建”APP指标现象，从表面看各种记录一应俱全，但实际开展不实、质量不高、效果不佳。四是职工队伍综合素质还需进一步提升。个别党员和部分职工的大局意识、服务意识有待进一步提高，工作能力和业务水平与推动各项工作高标准、高质量、精细化还有很大差距。五是先进典型选树和文明创建工作效果不明显。虽说有雷锋班组、俏花儿班组、最美路姐马园园等先进集体和个人，但缺乏宣传力和影响力，先进典型的带动作用不明显。文明创建工作缺乏群众基础，创建氛围不浓，创建效果不理想，一定程度上存在“牌子到手”、“功成名就”的懈怠思想。六是新闻宣传工作质效不高、力度不够。宣传工作整体力量薄弱、主题策划不够，工作人员主动性不够、责任心不强，结合工作形势主动深入挖掘主题信息不够，政务信息报送时效性不强，宣传稿件质量还需大力提升。对于这些问题，我们必须保持清醒头脑，正视问题、狠抓整改，在今后工作中不断改进和加强。

今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年。今年的全面从严治党工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对X重要讲话和指示批示精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委X届X次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕服务高速公路运营工作大局，全面落实“两个责任”，进一步提升党组织的政治功能和组织功能，强化制度执行和纪律作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，通过“六化措施”，实现“六个提升”，全力保障高速公路运营事业高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

具体落实为围绕政治、思想、组织、纪律、作风、党风廉政及精神文明建设，狠抓“六化措施”，实现“六个提升”。

“六化措施”：强化政治担当、深化学习教育、优化党建品牌、硬化纪律作风，净化干事环境，靓化服务形象。

“六个提升”：提升班子履职能力、队伍综合素质、基层党建质量、综合服务效能、教育监督水平、发展“软实力”。

一、狠抓政治建设，强化政治担当，全面提升班子履职能力

一要切实提高政治素质。坚持和加强党的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，坚定正确的政治方向，坚决贯彻落实中央、省委和厅党组、局党委的决策部署，不讲条件、不打折扣、不搞变通，结合行业和单位实际，采取有力措施抓好贯彻落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二要严格落实政治责任。处、所两级党组织要深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持基层党建任务清单、责任清单、问题清单“三单”管理，落实基层党建工作联系点机制，层层压实责任、层层传导压力，推动党组织书记切实履行第一责任人的责任，推动班子成员认真落实“一岗双责”、分管工作范围的党建工作责任。开展好党组织书记抓基层党建述职评议以及党建“双积分”量化考核工作。三要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，培育积极健康的党内政治文化，推动党内生活庄重、严肃、规范。

二、狠抓理论武装，深化学习教育，不断提升队伍综合素质

一要持续加强政治理论学习。巩固深化学习成果，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下足功夫，切实做到学深悟透甚解、精学细照笃行。抓好两级党组织领导班子集体学习和年轻干部学习研讨，落实党员理论学习培训记录卡制度，常态化开展应知应会知识考核测试，确保党员每年集中学习培训时间不少于32学时。引导广大党员干部用好、用活“学习强国”“X党建”平台，坚持做到“线上”与“线下”资源互通，“课内”与“课外”知行合一。二要认真开展党史学习教育。按照中央统一部署，精准把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，扎实开展党史学习教育，全面落实中央明确的学习内容，把学习党史同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，高标准高质量完成学习教育各项任务，切实把学习教育成果转化为工作动力和成效。三要扎实做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对新闻宣传和信息发布的审核把关，提升宣传的影响力、公信力。强化对微信公众号、今日头条宣传平台和各类工作群等舆论阵地的管理，规范党员干部职工微信朋友圈等社交平台政治言行，维护意识形态阵地安全。完善网络舆情监报体系，加强舆情研判预警，提升重大负面舆情处置水平。加强思想政治工作研究，及时了解职工思想动态，着力化解信访矛盾，科学处置各类敏感问题，筑牢职工思想意识防线。

三、狠抓强基固本，优化党建品牌，持续提升基层党建质量

一要推进党建工作提质增效。认真落实党支部工作条例，继续深化党支部建设标准化提质增效工作，着力在达标提质、提档升级、提标示范上求突破，促进基层党建工作标准化、专业化、精细化。进一步找准党建工作与业务工作的切入点、融合点、落脚点，以开展“服务质量提升年”活动为契机，依托全网运行、通行费征收、疫情防控、保通保畅、安全管理、ETC售后服务、应急救援等重点工作任务，创新载体、搭建平台，不断丰富“党建+”工作内容，广泛开展党员示范岗、党员责任区等创建活动，引导党员“亮身份、我先上，冲在前、作表率”，以提升党建工作质量助推收费运营事业高质量发展。二要推进工作创新和品牌创建。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效为目标，鼓励各支部积极探索，继续深化打造富有行业特色的党建品牌，加强各党支部特色亮点工作的横向交流和相互借鉴，推行联组学习、联动交流等党建工作观摩活动，构建资源共享、优势互补、共同提高的开放式党建工作新格局，推进基层党组织平衡发展。三要扎实开展庆祝建党100周年系列活动。以庆祝中国共产党成立100周年为主线，扎实开展“五个一系列活动”，即一系列党性教育活动、一系列主题作品评选展播活动、一系列红色文化宣传活动、一系列群众性文艺庆祝活动、一系列青年志愿服务活动，学习中国共产党领导革命、建设、改革的百年奋斗历程，营造浓厚庆祝氛围，引导党员弘扬红船精神，践行初心使命，培育广大职工的爱党爱国情怀和奋斗精神。

四、狠抓正风肃纪，硬化纪律作风，着力提升综合服务效能

一要持续转变和改进工作作风。要坚决贯彻落实厅党组、局党委各项决策部署和处党总支的安排要求，集中精力破解抓落实中遇到的各种矛盾问题，务实担当、真抓实干，把各项工作做具体、抓细致，抓到点子上、紧要处。同时，加强跟踪督导考核的针对性，注重对制度执行情况的监督检查，强化考核结果的综合运用，推动日常检查考核工作由粗放式转为精细化，促进各项工作在落实上严谨细致，精益求精。二要毫不松懈纠治“四风”。严格落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯形式主义官僚主义，重点纠治“留痕式”“包装式”“标签式”“大概式”“一刀切式”五种现象，对隐形、变异的“四风”问题深挖细找、防范在先、露头就打，坚决防止滋生蔓延。三要大力整治“机关病”。持续推进模范机关建设，加强机关内部管理，强化制度执行，规范工作行为，整肃工作纪律，提高工作质效。要聚焦“守摊子”“混日子”“慵懒散”等作风顽疾，常态化开展机关作风“体检”，全面深入自查自纠，严肃认真整治整改，定期、不定期对工作人员出勤情况、工作状态、精神面貌、服务态度、工作效率等情况进行暗访抽查和突击检查，严肃查处工作状态不佳、纪律意识淡薄、工作效率低下等行为，加大通报和问责力度，切实提高机关服务效能。

五、狠抓标本兼治，净化干事环境，巩固提升教育监督水平

一要在廉洁教育上出实招。一方面注重源头防治，要加大一线职工特别是站、班长和监控等关键岗位人员的廉洁从业和警示教育力度，树牢红线意识，时刻保持清醒头脑，自觉抵制诱惑，始终做到廉洁自律。另一方面，进一步梳理查找“绿通”车辆查验环节和内外部环境等方面的廉洁风险点，细化完善廉政风险防控机制，对苗头性、倾向性的问题，抓早抓小，防微杜渐。要发挥好党风廉政建设义务监督员作用，管住“微权力”，预防“微腐败”，着力构建“不敢腐、不想腐、不能腐”的有效机制。二要在日常监督上见实效。坚持民主集中制，严格落实议事规则和“三重一大”事项决策程序，持续推进落实“八项内控”制度，加大党务政务公开力度，完善党内监督制度，以党内监督带动其他监督，真正让上级监督严起来、同级监督硬起来、下级监督实起来、职工监督畅起来，形成监督合力。进一步加强干部职工日常监督管理，严格执行领导干部外出报告、请假制度，婚丧嫁娶报备制度，重大问题请示汇报制度和各项工作程序，做到事前有审批、事中有监督、事后有反馈，牢固树立党员干部职工的纪律意识和规矩意识。三要在综合运用“四种形态”上动真格。充分运用好监督执纪“四种形态”，落实完善廉政谈话制度，特别是多运用第一种形态，对发现的苗头性倾向性问题，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。开展严肃认真的批评和自我批评，把咬耳扯袖、红脸出汗抓在经常、体现在日常。

六、狠抓凝心聚力，靓化服务形象，全力提升发展“软实力”

一要深化精神文明建设。深入学习和弘扬“两路”精神和“八棵树精神”，积极挖掘、选树和宣传行业先进典型，带动和激发干部职工的敬业精神和奋斗精神，增强干事创业的向心力和凝聚力。加强各级文明单位创建工作，积极参与社会和行业内各类文明先进评选创建活动，完善志愿者队伍建设，健全公益活动机制，深入开展志愿服务和公益活动，推进文明服务品牌建设，切实提高单位文明程度。二要提高群团工作质量。把群团工作纳入党建工作同规划、同部署，切实维护职工合法权益，加强对妇女工作的指导，认真做好困难职工帮扶工作，着力解决职工生活工作中的困难。注重发挥群团组织作用，广泛开展“工人先锋号”“巾帼文明岗”“模范职工之家”“青年文明号”等创建活动，充分发挥青年职工生力军作用。广泛开展各类劳动技能竞赛和职工喜闻乐见的文体活动，努力打造一批站得稳、叫得响、撑得开、服务优的群团工作品牌，带动全处各项工作水平提升到一个新的台阶。三要加强和改进新闻宣传。围绕全处各项工作目标，积极、主动、有效地组织和策划新闻宣传工作，加强与电视、报纸、广播等主流媒体的主动沟通联系，创新宣传方式，提高宣传能力，注重宣传内容的政治性、时代性和影响力，及时反映各单位工作新思路、新举措和亮点特色，为单位发展营造良好舆论氛围。

同志们，站在“两个一百年”的历史交汇点，我们要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在厅党组、局党委的坚强领导下，以高度的政治责任感和时代使命感，以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为，坚定不移地扛起管党治党的政治责任，努力推动党建工作质量持续提升、不断深化，以高质量党建引领保障全处运营各项事业高质量发展。