第一篇：《点十成金巅峰绩效》心得体会

《点十成金 巅峰绩效 》学习心得体会

经过几天对《点十成金 巅峰绩效》项目十大模块系统的学习和讨论，我个人感觉这个项目对公司是一个长效的、高效率的，可以行成长效的激励的系统。他可以把我们企业引向发展的高速路口。是我们公司现阶段需要迫切实施的一个对公司带来转折性的科学性的系统性的大项目。以下是我学习的心得体会：

模块一战略梳理：战略就是一个企业的生命，想要企业发展的更长远，在我看来首先战略必须要清晰、企业的发展方向要明确，没有正确的企业发展方向，再多的努力也是白费功夫。所以我们公司必须清楚自己要做什么，做成什么样子，成功必备的内部条件，外部条件是什么，我们如何才能以最佳方式取得这些成功的条件，实现我们的理想。我们只有通过SWOT分析把我们公司内部竞争力和外部环境结合起来，用以确定各项战略行动。才能使我们公司产生更大的利益

模块二组织重组：一个公司要发展，必须建立适合公司发展的组织架构。如果公司人员设定没有方向，存在因人设岗的问题，则会造成人员混乱职责不清晰。公司不知道如何完善角色配置，架构不适合业务发展，运营问题会层出不穷，员工个个都喊累，产出却在降低！公司何谈发展？我个人感觉我们公司的组织架构还不是很完善。是不是应该建立一个对外宣传的部门，以提高我们单位的对外影响力。

模块三岗位分析：建立部门和岗位职责系统，让人人有事做，事事有人做。如果没有合理的岗位分析，部门之间将会出现经常抱怨事情多，人手不够，不能按时、按质、按量完成所做工作的情况，有的部门也会出现人员冗杂，员工天天无事可做。如果部门之间、职位之间的职责与权限缺乏明确的界定，扯皮推诿的现象也会层出不穷。我们公司原来的岗位职责不是很明确，现在正在进一步划分岗位职责，我建议公司可以设置一人多岗制，分出A、B岗，一个人可以有一个A岗，但是可以兼任几个B岗。

模块四招聘技巧：让我明白我们企业将如何找到优秀并合适我们的人才。如果一个企业不知道到底如何选用人才，没有标准的招聘，没有技巧的选择，没有方法，最后将导致员工流失率高，试错成本高。

模块五培训提升：告诉我们怎么才能有系统的提升整体员工能力。怎么样用人，怎么样让员工按照自己的要求成长起来。怎们样让老员工的知识技能跟上企业发展的步伐，适应时代的步伐。我建议公司可以以各部门为单位多搞一些相关专业的培训，以提升员工自身的技术水平。

模块六流程再造：建立及优化流程，提高工作效率。流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下，应检查企业的流程是否合理？责任是否明确？是否简洁和高效？能否有改进的地方？改进的可能性有多大？我个人认为公司在这一块做的不够，许多东西都缺少流程，如果我们能把我们所做过的项目，都能流程化，我们要做的事情流程化，公司的效率将大大提高。

模块七绩效驱动：建立高绩效机制，奖勤罚懒，多劳多得。通过绩效把公司的战略分解到公司各个部门和岗位。让每一个人都有清晰的目标。我们企业只有设计适合自己部门和岗位的考核表，做到奖勤罚懒，多劳多得，营造良好的绩效氛围，让真正做出贡献的员工不要吃亏。只有在绩效考核时，制定并认可自己的绩效目标，上级与员工充分做好绩效沟通，才能真正做到绩效驱动。我个人认为咱们公司要做好绩效驱动最关键是要做好绩效沟通。

模块八薪酬引导：教会企业如何设计公司各层级激励性的薪酬体系。企业要建立以岗位为基础，能力和绩效为导向的工资管理制度。所有员工按工作岗位，工作能力，定岗定薪。新进员工的能力和绩效要显性挂钩，明确新员工的考核指标，任务，这样会比较直观量化其工作业绩。万能工资体系表能化繁为简，做到统一和公平。

模块九职业通路：设计员工整体职业生涯规划，引导优秀员工长期服务。人人都求发展。如何设计职业通路让员工和公司一起成长，一起创造未来？让优秀的员工知道自己能通过努力获得更大的发展空间，员工成功了，公司可以取得更大的成功！员工都想在公司发展。设计职业通路让员工和公司一起成长。一起创造未来。公司要设计好员工的职业通道，让优秀的员工知道自己能通过努力获得更大的发展空间，员工成功了，公司可以取得更大成功！通过职业通路的学习，我对自己已经有所定位，知道自己以后该如何在公司发展。

模块十文化收心：建立企业文化系统，在分配的基础上激发人性光辉。制度和管理并不能解决所有的问题，好的文化会规避这些管理的漏洞。企业文化是企业的灵魂文化，是企业行动的指南。在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。我们公司必须提炼出自己的企业理念。适合我们产品的企业愿景，使命，价值观。引导企业全员身心愉快的工作，学习，创造企业和谐共进的氛围。

通过这次《点十成金 巅峰绩效》的学习我对自己有了更高的要求，作为个人而言为了成为企业发展的人才，对于现在的我而言要加强在各项技能上的学习，提高自己的专业能力，没有好的个人能力和过硬的技术水平就没有好的发展，或许可能企业的大门都进不了，专业技能，专业知识的提高是必不可少的。通过这次培训增长了我的知识，也开阔了远见，在今后的工作中不管工作多累都要坚持学习，积极创新，大胆工作，才能更多的为我们的企业添砖加瓦，尽自己的一份微薄之力。

技术部：XXX

202_年5月6日

第二篇：短线点金》

清华大学证券投资与股市操盘实战特训班

原则之一：不炒下降途中的“底部”股（因为不知何时是底，何价是底），只选择升势确立的股票。在升势确立的股票中，发现走势最强，升势最长的股票。

我们对中国股市近5年来的个股走势进行了统计，得出了如下结论：如果某只股票在某天创了新高或近期新高，那么在未来60天的时间里在创新高的可能性达 70%以上；与之相反，如果某只股票在某天里创了新低或近期新低，那么他在未来60天的时间里再创新低的可能性也高达60%以上。以上结论请你牢牢记住，7：3的赢面，为什么不选择30日均线昂头向上的股票而选择底部股和走下降通道的股票呢？底部或走下降通道中的股票只会让你赔钱或输掉时间。

原则之二：选择延 45度角向上运行的股票，而成交量逐步递减的股票。

沿45度角向上的股票走势最稳，走势最长。这正象我们建设技术人员把楼梯建成45度或接近45度的形状，因为这是最稳定的形状，所以我们把具备这样特征的股票称之为“楼梯股”。如果你一旦发现“楼梯股”中走势越接近45度角，而同时成交量却是逐步减少的某个股，那么你十有八九是发现庄家在楼道上的影子了。

原则之三：大势向好之时，选择买入连续涨停的股票，介入这类股票是最刺激的了。

沪深股市自实施涨幅限制以来，我们对涨停后的各股走势追踪研究了数年，得到了满意的结果。通过对近两年来出现过涨停的股票追踪统计，研究分析得出以下结论：

涨停短期走势

（1）涨停股次日走势

通过对出现过涨停的股票进行分析，涨停次日最高点平均涨幅为5.92%，按次日收盘价计算平均收益为2.86%，因此，如果短线介入涨停股后，次日平均收益也大大高于目前二级市场的收益率，即使按平均收益率推算，年收益率也至少在65% 以上。

（2）涨停股次日走势与其股价高低之间的关系涨停股次日走势与其股价高低有着密切关系，可以发现，7元以下涨停股的次日收盘平均涨幅在4%以上，远远高于 2.86%的平均收率，因此，介入低价涨停股的投资收益会更高。我们还发现，介入20元以上的高价涨停股收益率也相对较高。

（3）涨停股次日走势与其流通盘大小之间的关系在涨停各股中，流通股本在3000-8000万股间的股票次日走势较好，其平均涨幅远高与平均值。也许是中盘股放量涨停，可能较大级别的主力介入，而不同与小盘股（仅为势力大户所为）和超大盘股（盘子太重，继续拉升有一定难度）的缘故。因此，介入3000-8000万股盘子的涨停股，收益率较高。

2）涨停股的中期走势分析

各股涨停后的中期走势共有四种：涨停后单边上行；涨停后单边下跌；涨停后先小幅上扬后下跌；涨停后先小幅下跌后上扬。研究涨停股中期走势的目的在于：假如介入涨停股后未及时卖出，中线持有的话，收益率有多大。我们发现，单边上行和先小幅下跌后上扬走势所占比例高达65%，既涨停股中期走势以上行的概率较大，涨停股的走势明显好于其他股。当 1

然对于涨停股的中线持股，还宜参照大盘的走势及各股的基本面。

二..买股之道

1）如何买入“楼梯股”？

一只股票爬楼梯的阶段往往是庄家在缓慢建仓的初期，这样导致股价逐步走高，就形成了初步的楼梯形态，一旦庄家建仓完毕，接下来就是洗清仍在此股票里的散 户。庄家在拉抬之前，洗盘有两个目的：其一是为了减轻在股价到高位之时散户的抛盘压力，其二是增加平均持股成本，目的也是为了减轻抛盘。

庄家洗盘一般有两种形式：一是凶狠放量砸盘；对于这种洗盘，你只需要在钱龙即时盘面（或其他分析软件）上看外盘数量和内盘数量就行了，如果发现外盘数量大于内盘数量（即成交的红单数量相加大于绿单的数量），就能证明庄家在洗盘而非出货。这样你只需在出现的第二阴线处介入就行了或者是阴线出现后在第二天开盘价以下介入。二是阴跌洗盘，这种阴跌洗盘一般是庄家控制住自己手中的筹码，放任股价自流。由于没有庄家进货而股价又涨了多日，所以在散户多杀多的情况下，股价就出现了阴跌的走势。这种股票的介入点一般是当股价连续两至三天阴跌，成交量比前段明显萎缩即是买点，若出现了四至五天阴线后才萎缩，就不要买入了。

2）如何买入涨停股

（1）选股对象：通过上面分析，我们认为可以介入涨停股应以短线炒作为主，而且应选择低价（7元以下）或高价（20元以上）的股票（说明：低价和高价视当时大盘，股价具体情况而定），流通盘在3000-8000万股之间的个股作为首选对象。如遇流通盘一亿左右股价的涨停股，次日应及时出货（2）介入时间：通过论证，个股涨停时间离开盘越早则次日走势越佳，如果某只股票在收盘前涨停，其次日走势均不理想。况且，大部分个股涨停后在盘中总是有一次打开涨停板的机会，最佳介入时间应为再次封涨停的瞬间。

买涨停股需要注意以下几点：

（1）在极强的市场中，尤其是每日都有5只左右股票涨停的情况下，要大胆追涨停板。极弱的市场切不可追涨停板，机率相对偏小一些。（2）追涨停板--选有题材的新股，上市数日小幅整理，某一日忽然跳空高开并涨停的；其次是选股价长期在底部盘整，未大幅上涨涨停的；三选强势股上行一段时间后强势整理结束而涨停的。

（3）一定要涨停，未达到涨停时（差一分也不行）不要追，一旦发现主力有三位数以上的量向涨停板打进立即追进，动作要快.狠。（4）要坚持这种操作风格，不可见异思迁，以免当市场无涨停时手痒介入其它股被套而失去出击的机会。（5）盘中及时搜索涨幅排行榜，对接近涨停的股票翻看其现价格.前期走势及流通盘大小，以确定是否可以作为介入对象。当涨幅达9%以上时应做好买进准备，以防主力大单封涨停而买不到。

（6）追进的股票当日所放出的成交量不可太大，一般为前一日的1-2倍为宜，可在当日开盘半小时之后简单算出。

（7）整个板块启动，要追先涨停的即领头羊，在大牛市或极强市场中更是如此，要追就追

第一个涨停的。

三、卖出之道

抛出一只股票一定要记住要抛在它涨时，千万不要看见它跌时再想到去抛它，一般来说一只股票连拉三根中阳线后就是考虑短线抛出去的时候了。

1）“楼梯股”的卖点

“楼梯股”的上升高度，一般是它第一次震仓后前期走势长度的一倍，也就是说震仓点正好是楼梯上升角度的中点处。同时需要密切注意成交量的变化，一旦出现连续（至少三个交易日以上）放量的情况，就要注意随时做好出局准备。

2）涨停股的卖出时机

（1）会看均线者，则当5日均线走平或转弯则可立即抛出股票，或者MACD指标中红柱缩短或走平时则予以立即抛出。

（2）不看技术指标，如果第二天30分钟左右又涨停的则大胆持有。如果不涨停，则上升一段时间后，股价平台调整数日时则予以立即抛出，也可第二天冲高抛出

（3）追进后的股票如果三日不涨，则予以抛出，以免延误战机或深度套牢。

（4）一段行情低迷时期无涨停股，一旦强烈反弹或反转要追第一个涨停的，后市该股极可能就是领头羊，即使反弹也较其它个股力度大很多。

四、建议

我建议大家今后只炒这两种类型的股票就行了，按照以上操作风格进行操作获利一定很高。第一就是在弱市中发现“楼梯股”，收藏起来做中线，一旦大势稳定，它就会向上爬。第二就是在大势好时，买涨停股，跟着庄家赚涨停，做短线。如果你对于涨停股感到吃不透或拿不准，那么空仓时间多一些，坚持等待抓7元以下股涨停的个股，一般都有50%至100%以上的涨幅，一年中只要抓住3只就够了。另外我们希望你中短线结合炒股，中线持股时间为2--5个月，短线持股时间为3--7天，中短线的资金比例最好为6：4（即中线股占有资金60%，短线股占有资金40%）。

炒股其实就是这么简单。以上方法虽然简单但它神奇的囊括了股票的能、价、量、时四大要素，蕴涵了无限的道理，切入的都是主升浪。

第三篇：金点识字

金点点识字

脑科学研究表明，大脑分左右两球，其分工不同，效能各异。传统“填鸭式”教学方式压抑了孩子与生俱来、难能可贵的求知探索欲望和学习兴趣。我们研究发现，儿童思维特征、汉字特点、快速记忆核心方法三者有一个重合点—右脑形象思维。金点识字课程运用右脑激活、网络整体植入、据形判识别等技术编著，将字形形象、动作表演、情景绘入、情感想象等形象思维元素引入语言教学并对应统一起来、口头语言和肢体语言表达能力等得到全面发展。

《幼儿园教育指导纲要(试行)》提出幼儿语言教育的目标是注意听、喜欢说、讲清楚。要在运用语言的过程中学语言，要培养幼儿对标记、文字符号的兴趣。强调儿童的语言运用，强调幼儿的语言能力是在运用的过程发展起来。但在幼儿园语言教学活动中普通存在着“老师满灌堂，孩子觉得闷”的现象，其根本原因是偏重“听说读写”的传统语言教学模式，因为它只利用了属于左脑的语言智能，不符号幼儿喜欢看图片、喜欢模仿动作声音、喜欢听故事、做游戏的思维特点。

金点点识字认为，反映幼儿内心世界与外界沟通的表情、动作、绘画、声音、韵律等均是广义的“语言”，进入幼儿内外感观的表情、动作、图片、文字、符号、声音等均是广义的“阅读”。因此，在语言课程的设计和教学活动中，金点识字引入了图片、动作、音乐、情景、表演等形象元素，为教师的教学活动提供了更广阔的空间，也同时使幼儿的口头语言、肢体语言、绘画语言能力得以全面发展，并且了解每个字词意义，正确书写轻松掌握近202_个常用汉字。

金点识字教育不仅有利于幼儿记忆力、注意力的培养，还有利于提高幼儿学习汉字的积极性和培养幼儿浓厚的阅读兴趣，因此幼儿识字教育活动坚持向生活化、游戏化方向发展！

金点点识字教材系列每一阶配备：课本一本、儿歌一本、练习册一本。

第四篇：句型点金

句型点金

1、定语从句

先行词指物时，关系代词用that 或which（在句中作主语或宾语）。如：China is a country which / that has a large population.The computer game which/ that he is playing is his favorite.先行词指人时，关系代词用（who）作主语或宾语，whom(作宾语)，whose(作定语)，that(作主语或宾语)。如：

The man who is mending the machine has been retired.This is the policeman who/ whom they were talking about yesterday.I like the girl whose mother is an actor.练习： 1）他就是这么多年来我依靠的人。

2）作为生命之源的水，正面临缺乏的危险。

2、状语从句

让步状语从句时，as意为“虽然，尽管”，通常从句要倒装，倒装的方法是将从句的表语或状语放在as之前。如：

Heavily as it was raining outside, they started out very early.练习：1）While I was reading a book, my wife was watching TV.2）He pays less attention to English learning so that he fails in this exam.3、强调句型 强调句型的基本结构为“It is/was＋被强调部分＋that/who＋句子的其它部分”。当被强调部分为sb.，且在句中作主语时，可用who，也可用that，其它情况一律用that。如：It is the cat that stole the fish.练习：1）正是广告的好处引起了大家的热议。

2）我们首先应该把重点放在教育而不是经济的发展上。

4、倒装句型

以否定词开头的句子要求部分倒装。注意下列句子中助动词或情态动词提前、甚至补充助动词的用法。如：

Not until yesterday did little John change his mind.（小约翰直到昨天才改变了主意。）以否定副词开头并加状语的句子要求部分倒装。这些否定副词有barely, hardly, little, seldom, scarcely…… when, never, no sooner…… than, rarely, no more, nor nearly, not only等以及only。如：

Only under special circumstances _________ to take make-up tests.A)are freshmen permitted C)permitted are freshmen

B)freshmen are permitted D)are permitted freshmen

如果含有从句时，只要求主句倒装，如：

Only after he had spoken out the word did he realize he had made a big mistake.（只有当他已经说出那个字后才意识到自己犯了个大错误。）

段落练习：

近年来，随着工商业的迅猛发展，许多大城市中树木的数量大幅度降低。人们作出各种努力防止树木被砍伐，但是，认识到绿化城市也同样重要。

//Recently, with the development of businesses and industries, more and more trees have disappeared in big cities.We have tried our best to prevent people from cutting trees.But, it is important to realize to make our cities green.//In contemporary society, while our industries and businesses have experienced a(n)rapid/ fast/ amazing/ marked/ fantastic development, the number of trees in many large cities has declined/ decreased/ reduced sharply/ dramatically.Although remarkable efforts have been exerted to prevent more trees from being cut, the realization of making cities greener is still of great importance.绿化城市会带来很多好处。其一，绿化城市能够净化空气。科学研究已经证明树木通过吸收作用可以降低大气中碳化合物的含量。其二，它能够美化城市。到处是花草树木，2我们会欣然地感到自己置身于美丽的花园中。最后，绿化城市能够带来大量木材，这是解决自然资源短缺的有效办法。

//There are many advantages in making cities greener.First, it makes our air clean.Scientific research has proved that trees can reduce a great amount of carbon dioxide in the atmosphere through absorption.Second, it adds to the beauty of our cities.With trees and flowers everywhere, there is a pleasant feeling that we live in a beautiful garden and are closer to nature.Finally, it will bring us a lot of timber.And this is an effective way to solve the problem of lack of natural resources.//What benefits can the program of making cities greener bring to us? First, the air will be cleaner.Scientific experiments have already proved that trees can reduce air pollution by producing a lot of oxygen.This will improve the quality of the urban environment.Second, our cities will look more beautiful.Just imagine the city which is full of trees and flowers.What an attractive garden it is!What’s more, by making cities greener, we can provide our industry with timber the precious natural resources.绿化城市需要全国人民共同努力，人们不仅要广泛认识到城市绿化对城市环境的贡献，还应该同心协力栽植更多的树木并保护它们不受商业使用的侵犯。

//Making cities greener requires people’s efforts all over the country.And people should not only realize that it is important to make cities greener for its contribution to urban environment, but also plant trees and protect them from being used in business.●1)对于父母而言，没有比以一种正确方式教育孩子更重要的事情了。

2)我们再怎么强调保护名人隐私的也不为过。

3)毫无疑问因特网比书面文字更方便、快捷。

4)广告是如此盛行，每个人都难免不受它们的影响。

5)我们绝对不能忽略教育的重要性。

6)堕胎对于妇女的身心健康都会造成巨大威胁。

第五篇：烟草——金 点 子

稽 查 中 队

————金 点 子：

1：扫除四风、净化思想，抛开陈旧观念，动员各部门开展批评和自我批评。

2：科技助力烟草，加快信息化改造工程，组建远程视频系统（远程视

频会议、执法过程及现场画面实时传送），零售户终端信息采集试点（消费类人

群统计、条码扫描枪+终端软件）

3：鼓励奖罚分明，提倡公开、公正、公平，设立人才培养工程。

4：提倡使用“专卖执法记录仪”，以保护执法人员和相对人的合法权益。

5：定期开展团队拓展活动和娱乐活动，培养员工团队精神，提升团体凝聚力。

6：切实关心基层生活，积极帮助员工，体恤员工生活，构建和谐烟草大家庭。

7：加强作风建设，维护党群关系，统一思想，保证政令通畅，以防

外部势力和敌对分子侵蚀。

8：企业内部管理向深度和广度推进，加强各部门沟通协调，切实各负其

责，对口协调不推诿。