第一篇：农场社区连队创先争优工作汇报材料

农场社区连队创先争优工作汇报材料

XX农场XX社区五连创先争优工作汇报材料

新疆生产建设兵团农六师XX农场XX社区五连地处三场场部西北角，连队现有耕地1.1万亩，现有住户91户，总人口326人，XX年播种面积10608亩，在册职工256人，党员23人，其中干部党员6人，一线党员12人，退休党员3人，流动党员2人。

按照党中央关于在全党开展“创先争优”活动的号召和农场、社区党委的整体要求，我连党支部绕着“五个好”及“五带头”提出了“创要新，先要进，争要追，优要实”的活动口号，开展了“一考双评三争创”活动。一考就是对党员从“爱党爱连、遵纪守法、崇尚科学、勤劳致富、弘扬正气、诚实守信、助人为乐、家和邻睦、顾全大局、甘于奉献”十个方面进行考核。双评即：党委考评与职工满意度测评均达到90%以上。三争创即：坚持绩效考核在全场年度目标考核中争创第一，年底达到农场先进连级党支部，到XX年达到师级五好连队党支部，党员干部、做到“五个有”，即事业有建树、为民有情义、服务有诚信、做人有品位、自律有原则。我们的具体做法是：

一、发挥一种作用——战斗堡垒

三场五连党支部始终把班子团结放在首位，心往一处 想，劲往一处使，一门心思谋发展。在三场五连凡涉及到连队发展稳定的重大问题，都必须经过职代会讨论通过后方可执行，党支部一班人分工不分家，大家都自觉的维护着班子的团结，在此基础上先后制定了连队干部考勤、生产经营管理、财务、等多项管理制度，建立和完善了党风廉政建设责任制，信访工作责任制等齐抓共管的新格局。如：6月初很多职工看今年棉花迟了，不进行化控，我们结合实际给予了水控，多数职工职工想不通，天天找，到办公室闹，连队全体干部分头到职工家里为职工讲道理，到地里讲技术，最终职工理解了，没有使棉花疯长。连队班子成员在工作中互相通气，在生活中相互关心、互敬互助、情同手足。真正做到了“大事讲原则，小事讲风格”。连队班子团结了，战斗力增强了，与职工群众关系越密切了。

二、强化一种意识——廉洁从政

多管齐下，强化党员干部廉洁从政意识，按照《农牧连队党支部工作条例》及党风廉政建设责任制的要求，我连党支部一切重大问题均能够按照规定的要求进行，杜绝了个人决策，感情决策，随意决策的现象发生。如春季落实经营地拍卖时，一位参与拍卖的人员想要地，托关系带着礼品找到连长时，被连长拒绝了，并告诉他这是连队职代会定的我无权同意。在廉洁从政方面，我们通过每月提示及“五廉”教育，以党务、连务公开，民主议事、民主监督等形式提高监 督效能，使广大党员干部筑牢思想道德防线，增强了廉洁从政意识，连队无干部亲属超额承包，无公款吃喝租用小车等现象。

三、树立一种形象——模范带头

为进一步扎实推进创先争优活动的开展，我连党支部出台了首问责任制及时地为职工排解生产、生活中遇到的难题，全体干部常年吃住在连队，杜绝了走读现象，杜绝了连队没有干部的现象，按照科学发展观活动建立的长效机制，我们把党员干部的带头作用贯穿于支部工作始终，使党员的先锋模范带头作用凸现。如在利润上缴、水费收缴上，职工党员李厚军、陆会财、赵科生、张世忠等积极带头交款并带动其他职工；在开春落实分流人员职工要让地时，是高兴宝、赵科生、李厚喜等带头让出了土地，为其他职工作了表率。当农忙季节居民区林带无人浇水时，又是赵科生、陆会财两位党员带着几位职工完成了灌水任务。在党员干部以身作则的带头示范下，我连各项工作均有条不紊的进行。

四、突出一种载体——党员活动

1、“一帮一”活动职工受益。连队党支部在支委中开展了“一帮一”活动，要求每一位支部委员要有了自己的帮扶对子，建立党员干部走访职工民情日记，并通过召开座谈会、走访的形式，及时了解被帮扶对象的生产、生活情况，并在资金帮扶、人力援助、技术传授、思想教育等方面给予 帮扶。连长潘发亮主动与困难职工王金波结成了帮扶对子，通过信用担保为他交了土地承包费，帮助王金波渡过了难关，顺利地种上了去年承包的70亩棉花地。

2、“双培双带”活动成效显著。XX年五连党支部确立了2名有发展前途的致富能人，做为党员的培养对象，王刚是连队的一名养殖专业户，与其他职工相比，他头脑灵活生活富裕，支部书记许秀彬就把他做为党员的培养对象，两年来许秀彬经常主动和王刚谈心沟通，讲述党的发展史、党的基本知识，党的先进性、通过培养终于使王刚在今年七一光荣地加入了党组织。其次以“党员观摩学习、党员责任区，无职党员设岗定责，民情日记，党日活动”等主题实践活动为抓手，把创先争优活动开展的红红火火。

五、把握一种优势——思想政治

年初农场加大改革力度，推行土地定额承包，身份地、经营地区分，利费全额缴清的承包方式，这让许多职工感到迟疑，等待观望，连队党支部一班人充分利用思想政治工作优势，政策宣传，舆论向导，强化宣传教育，利用春播前的有利时机，组织职工召开三次会议分析形势、解说农场经营管理实施意见，多次深入职工家中听取职工意见，给职工多贯耳音，又利用广播和入户宣传的方式，加快土地的出让，保证了定额面积的落实及37名分流人员的安置。思想政治工作无处不在，生产经营、连队管理、职工增收、社会稳定 等等一切都离不开思想政治工作这个法宝。

六、营造一种氛围——文明和谐

今年春季，我连环境建设以治理脏、乱、差为突破口，在居民区路林规划开始后，一些职工认为，旧房子留着还能用，大棚圈占道舍不得拆，为了将以前遗留下来的破旧房屋彻底拆除规划整齐，连队干部就专门上门耐心说服，并通过会议、广播等形式讲述各种惠民政策给职工生活带来得巨大变化，使职工的思想从根本上有了进一步的转变，使连队居民区路林整体规划工作顺利展开。其次我们还开展了以“争当文明职工、创建文明生态和谐连队”为主题的职工教育活动，使职工在潜移默化中提高了文明意识。通过和谐小康家庭的创建，爱国卫生运动的实施，五连的整体面貌焕然一新，改变了以往脏乱差的状况。

七、达到一个要求——致富群众

五连党支部在今后各项管理中，要本着增收节支的原则开展工作。积极鼓励扶持职工广开增收渠道，当年实现职均收入2.2万元，职均可支配收入以每年10%的速度递增，力争在XX年全面达到小康水平。

八、树立一种思想——长治久安

面对农场经营体制改革的落实，自然灾害的频繁发生，连队出现了一些复杂多变的矛盾纠纷，大到土地承包、生产经营，小到家庭矛盾等，在调处各类矛盾纠纷时，连队干部 都能耐下性子去细心地说服、调解。6月15日春八家户片区的两个承包户因为灌区管子搭配引发争议几乎动武，影响了正常滴水，矛盾发生后连队矛盾纠纷排查调处小组干立即赶赴现场，通过缓和气氛、重新搭配、说和教育，使矛盾争议很快化解，并一致达成调和协议，保证了灌水工作正常顺利进行。与此同时，连队党支部结合普法工作，加强职工的法制培训及重点要害部位、重点人口防范，消灭各种不安全隐患，使我连无刑事案件，无安全事故，无群体事件，牢固树立稳定压倒一切的思想，确保连队长治久安。

九，实现一个目标——跨越发展

按照兵师农场党委扩大会议的要求，我们连队将以现有的一个养鸡场、一个养猪场、一个塑料颗粒加工厂来带动二三产业的发展，以建设设施农业为突破口，提高农业职工的亩收入，彻底打破广种薄收的格局，我连已规划出200座温室大棚的设施农业示范区，目前，投资40万的13座温室大棚正在热火朝天的建设之中。

党委有安排，支部有行动。我们将按照“一考双评三争创”的创先争优机制，不断把基层党建工作推向一个新水平。为了增强创先争优活动的实际效果，我们还筹划安排了十项辅助活动即：撰写一篇反映基层党建现状的调查报告；发表一篇反映创先争优活动的新闻稿；重温一次中国共产党党员入党誓词；举办一次成功人士回连队共商发展大计的座谈 会；组织一次为特困家庭解决困难活动；进行一次连队欠款清查和公示；开展一场党性修养大讨论；选树一批党员示范户和致富带富能手；开展一次和谐小康家庭的评比活动；引进一个具有发展前景，真正让职工增收的优质产业。

创先争优活动开展以来，上级领导、兄弟单位同行、连队党员、干部都为我们提出了许多宝贵的意见和建议，我们将按照上级党委的要求，把工作逐一落实到位，确保最终实现 “连队发展、职工增收、社会稳定”的目标。

第二篇：连队创先争优总结

在创先争优活动中，我连以党支部、党员公开承诺，党员设岗定责为载体，充分调动广大党员创先争优的积极性，以推动连队发展、服务职工群众、夯实组织基础为目标，扎实开展各项工作，活动取得了初步成效。现就我连活动开展情况主要做法如下：

一、连队情况和党员队伍基本情况

二、主要做法

（一）、开展设岗定责，激发党员争创活力

党支部按照因地制宜、按需设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人的原则，通过党员设岗定责，把党员承诺的目标公开化、责任具体化，进一步增强了党员“创先争优”的积极性和主动性。党支部制定了设岗定责实施方案。设置了农业生产设施维护岗、信息咨询服务岗、流通服务岗等13个岗位。采取党组织推荐和党员根据自身特长和实际能力自愿申报相结合的方式，组织党员认领工作岗位，既可以一人多岗，也可以一岗多人。领到岗位的党员重点从覆行岗位职责、增强致富带富能力、联系服务职工群众、弘扬正气崇尚文明、积极参与公益事业等方面作出了承诺。设岗定责为党员“有职有责、有岗有位、有位有为”搭建了广阔的舞台。党员王西成领了民意收集反馈岗、科技示范岗和制度建设监督岗三个岗位，并将哈萨克族困难职工伊力作为自己的困难联系户，帮扶资金3000元，在作物管理的关键期，手把手提供技术指导，免费。为加强对党员覆职尽责的监督管理，连队党支部制定了《连队党员设岗定责一览表》明确了每名党员的岗位和职责，并为每位党员配发了岗位证，要求每一位党员必须配带党徽，亮明身份，随时接受群众的监督。支部还制订了考核办法，每年年终进行一次，将党员履行岗位责任的情况，作为党员评优和民主评议十星党员评定工作的重要内容。

（二）、公开承诺，明确支部争创工作目标

在“创先争优”活动中，九连党支部以“强堡垒、抓队伍、调结构、促发展”为主题，围绕发展现代农业、建设小康文明生态连队，重点在落实惠农政策、带领群众致富、改善连容连貌、维护连队稳定等方面作出了承诺。具体目标为“生产总值比上年增加5.8%，力争1500万元，职均收入在去年的基础上增加1000元”。具体措施为“积极宣传团设施农业优惠承包政策，鼓励职工子女承包就业；组织调整好自压节水灌溉工程及土地整合工作；改善连容连貌，创建师级文明生态小康连队”。

连队通过公示栏公示和召开党员承诺（转载自本网http://www.teniu.cc，请保留此标记。）大会两种形式，支部将对承诺事项实行一月一提醒，半年一督查，一年一评议，确保改进工作，更好地践行承诺。

（三）、办好实事，增强党支部凝聚力。

连队党支部把解决本连职工生产生活中存在的问题和困难作为创先争优活动的落脚点，着力为职工办了一批好事实事。一是解决职工夏季饮用水紧张问题。夏季农业生产用水和职工生活用水矛盾突出，支部积极协调上级部门接好新水源工作，没有影响职工生活。二是全连自压节水灌溉7000亩土地整合项目，在全连职工的共同努力下，提前在灌水前完工，为职工增收增产打下基础。三是支部协调团电视站为23户廉租房及时接通数字电视网络，使有线电视网络实现全连全覆盖。四是为18户困难职工申报改建廉租房，解决了部分职工住房问题。五是为偏离连队的5户职工申请卫星接收器，解决远离连队职工看电视难问题。六是积极为“五七”工、家属工办理补缴养老金，确保连队人员“老有所养”。七是连队出面申请“春风助力”小额贷款6万元，解决了部分职工发展自营经济资金短缺困难。八是连队29名党员干部为生活困难党员和老党员捐款1800元，帮助他们解决日常生活困难。九是27名党员中有22名挂钩一户困难联系户，平均每人3共计帮助他们解决生产生活问题。十是开展党员义务护粮活动。随着夏收工作到来，为确保夏粮安全，连队党支部组织党员义务在重点部位、场院进行义务站岗护粮，帮助职工清粮、装车，受到职工欢迎。

（四）、结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，积极创建文明生态小康连队。

一是在开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育中，连队围绕“保稳定、兴家园、搞洁净、抓生态”的目标，建立健全了“五项制度”，明确工作重点，明确责任分工，明确时间进度，明确保障措施，在抓实、抓细、抓具体上下功夫，确保主题教育的各项任务落到连队实处、取得实效。

二是在连队党员干部中开展专题学习中央新疆工作座谈会精神、围绕“全党全国支持新疆、鄂州对口支援我团，我们如何实现跨越”主题座谈讨论会。为使连队党员干部在开展主题教育中带好头，开展包片干部、党员分别在自己片区的田间地头进行宣讲活动，充分发挥党员干部表率作用和党员喉舌作用。

三是开展学“三史”、明是非、强信念、作表率活动。在党员干部职工中广泛开展学习新疆历史、民族发展史、宗教演变史活动，进一步提高党员干部把握大是大非的能力。完成读书笔记5000字，心得体会2篇。

四是改善连容连貌，创建文明生态连队。连队支部与包片干部签定了《卫生管理责任书》，由党员、积极分子、职工代表担任义务巷道监督员，对连队营区巷道路面清扫、树木管护进行监督，每月开展一次卫生评比挂牌，为职工生产生活营造了文明整洁的环境。

五是开展支委成员“七个一”（每人联系一个生产片区联系一个职工居住区、联系一个建家园党员示范户、转化一个家庭卫生后进党员、培养一个建家园先进职工、扶持一户无劳动力户、帮助一个困难家庭）、党员“五个一”（每年为连里出一个整理环境的点子、引一个好的绿化树种、送一些花卉种子、提一条环保建议、帮一户老弱家庭）的环境卫生大整治活动。组织开展全体党员干部职工100多人对连队主干道路林进行除草及伏路肩义务劳动,增强党员干部职工的奉献意识和建设家园的主人翁意识。

六是结合对口援疆工作，党支部科学制定202_年生态文明小康连队建设统筹规划措施，连队支部研究决定将主干道路两旁的杨树林带砍伐，办公室前三户进行坼迁、规划成办公室前建一个3千平方的休闲健身广场，主干路两旁各两条风景林、两条人行道、人行道与主路之间修建花池，结合连队自压喷滴灌设置小型微喷方式和滴灌方式进行灌水，规定职工每家都要种五颗果树、五盆花、死角划给个人种树等措施，不留空白点，确保（转载自本网http://www.teniu.cc，请保留此标记。）绿化面积达标。按照评选标准中“营区路面100%硬质化”的指标要求，申请新建房共计1000米道路需要整修完善；将连队环境面貌改变，加快推进城镇化进程。

七是积极开展文体活动。连队结合实际，在较农闲时间积极开展文化活动。举办卡拉ok、乒乓球、篮球等文体活动，营造连队良好文化氛围。在今年6月份团举办的广场文化节活动中，我连小品《胡椒面》获得团文化节“丰收杯”模仿小品表演中获二等奖，卡拉ok比赛荣获三等奖，配乐诗朗诵荣获优秀奖等荣誉，是全团参赛单位获奖最多的单位。

三、下步打算

一是开展撰写党性分析报告，党员评议等活动。召开连队党支部会议、全体党员会议，开展批评和自我批评，并深入基层，听取群众意见，搞好调查研究，对存在问题进行整改。

二是紧密结合当前农业工作，促进农业发展，重点抓好作物的后期管理和秋产品采收工作，抓好生态文明小康连队建设建设工作。

三是制定措施，确保为党员联系户每月办两件实事。

第三篇：社区党委创先争优工作汇报

社区党委创先争优工作汇报

资兴市鲤鱼江镇大兴东路社区辖区总面积1.5平方公里，总人口8100人。设党委1个、下辖党支部11个，党员216名。今年6月份以来，根据市、镇两级党委的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

一是领导重视，行动迅速。自鲤鱼江镇5月25日召开创先争优活动动员大会后，6月8日社区按照鲤鱼江镇创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。社区党委根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过,方案范.文库}为您/搜集DockU.com整理,开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三是党组织和党员承诺切合实际。社区在6月底前全部完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。通过,方案范.文库}为您/搜集DockU.com整理,调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。社区党委将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》；党员根据自身能力'方案范文.库.整理~特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效。党员群众关系更和谐。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共协助特困人员申请城市最低生活保障1021户，为居民办理城市医保2500册，申报房屋补贴216户，申请小额贷款25户，申请廉租住房51户，实现]方案-范文'库.整理.城镇新增就业570人，为残疾人提供服务300余次。群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高^方案范-文库_为您搜集整理^%。强化了党员责任。有效加强了党员干部队伍的日常@方案.范.文.库'整理~教育和管理，提高^方案范-文库_为您搜集整理^%社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高^方案范-文库_为您搜集整理^%了党员们参与社区社会事务的激情，强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强。稳定了社会秩序。创先争优以来东路社区调处大的矛盾纠纷21起，上门入户调解60余次，平息恶性上访事件3起、进行了普法宣教2次，发放了宣传资料800余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，全面加强了小区内拆迁建房户的纠纷调解力度，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区作出了一定的贡献。

五是下一步的打算。东路社区将继续以科学发展观为指导，加大对下岗失业人员的扶持和拆迁建房户的纠纷调处力度，朝着建设成为文明、平安、和谐社区的目标，扎实推进创先争优活动的开展。

第四篇：农场连队建档工作经验交流材料

农场连队建档工作经验交流材料

XX师新湖农场XX社区XX连建档工作经验介绍

尊敬的农场领导、各社区领导及与会同志们：

首先,我代表XX社区XX连全体党员、干部、职工，向来我连参加会议的各位领导及与会同志们表示热烈欢迎。

今天，农场领导能够把农场连队建档工作会议安排到我连，我们感到万分的高兴，同时我有幸代表农场XX年档案建设管理试点连队与大家互相交流，共同探讨连队建档工作，也感到十分荣幸，下面我把连队在建档工作中的具体做法向大家做以汇报。

自XX年5月下旬，根据兵团《农牧连队档案管理暂行办法》及师市档案工作的具体要求，农场将我连作为档案管理连队试点单位，农场党委高度重视，大力支持，保证了资金到位，组织落实，在农场党办、档案部门的大力协助和积极指导下，我们积极组织人力，加班加点工作，到XX年10月建档工作全面结束，通过XX年11月18日师市档案局的检查，建档工作达到了考核标准，XX年6月1日兵团档案局领导再次对建档工作进行检查，对建档工作给予了较高的评价。

一、建档工作的主要做法

积极准备。

1．安排了工作认真负责的连队会计担任档案管理员。

2．将连队会计原来的一间办公室调换出来作为档案室。

3．在农场领导的大力支持下，投资5550元，购买档案柜8个，共40组，档案盒80个，刻制了永久、10年建号章各一个，购买了不锈钢订书针，安装了防盗门、防盗窗，制作了制度牌、门牌等。

组织实施。

1．社区政工办及连队工作人员放弃节假日，想方设法查找、搜集资料，收集了从1999年到XX年10个的文书资料。接收并整理了从1990年-XX年共19个的会计档案。收集整理以卷为单位的档案会计档案1109卷，共建立永久档案1644件，10年1017件。

6．将整理好的文件、资料按件号装入档案盒，按要求在档案盒上填写了文件资料种类、保管期限、类别，最后将档案盒放入档案柜。档案室共设档案柜10个，其中文书档案柜2个，会计档案柜7个，实物档案柜1个。并按要求建立全宗卷。查阅了大量的资料，编写了全宗介绍，大事记，共建立全宗卷3卷。

7．安装了兵团档案管理软件，对整理好的文件、资料按保管期限输入电脑打印目录。各打印两套目录，一套查阅，一套放入全宗卷。

整改提高。

通过师市档案局检查，主要提出了以下几方面的要求：

1． 档案柜摆放的位置不规范。2．会计档案的目录号有个别没有填写完整、没有备考表。３．实物档案分类太细。

针对提出的问题，农场档案部门领导高度重视，立即组织农场机要科人员，社区政工部门人员及连队有关人员，按着提出的问题逐项落实进行整改，并在XX年11月月底前完成整改工作。

二、主要经验

领导重视是我们取得成功的最主要方面。农场领导、社区领导及农场档案部门全程督促检查工作，询问困难及时解决，给我连建档工作增添了动力，提供了保障。

注重广泛收集保存资料是基础，原连队党支部书记陈发健在连队工作近十年来，平时十分注重收集保存资料，收集保存了大量的文件资料，在建档初期，他又要求连队各分管工作人员把自己所管业务方面的资料进行了全部清理，挑选收集了大批有价值的文件资料，才为连队这次建档工作得以顺利实施提供了保证。

端正思想认识是我们取得成功的重要保障。我们充分的认识到了建档工作的重要性，所以才能够在连队工作十分繁忙的情况下，放弃一切节假日，不计得失，发扬不怕苦、不怕累、积极向上、奋勇争先的精神，加班加点工作，使建档工作顺利完成。

发扬严肃认真的工作作风，确保建档工作质量。我们深知工作中只有严肃认真，才能够保证质量。工作中我们坚决杜绝马虎大意，敷衍了事，严格按照建档工作要求去做，发现问题及时纠正，对于不合格的操作，坚决返工。

团结协作是保证建档工作顺利完成的基础，在半年的建档工作中，我们连队一班人分工不分家，积极发扬团结协作的精神，遇到问题一起解决，遇到困难一起上，一同加班加点，一同吃苦耐劳，互相不攀比，相互鼓劲，才使连队建档工作按时按质完成。

按照师、农场及农场档案部门对档案管理的要求，我们做了积极的努力，在全农场乃至全师先行了一步，使我连档案管理工作有了一个好的开端，我们将会再接再厉，为使农场连队建档工作全面实施做出积极的贡献。

第五篇：连队开展创先争优总结

开展创先争优活动总结

在创先争优活动中，我连以党支部、党员公开承诺，党员设岗定责为载体，充分调动广大党员创先争优的积极性，以推动连队发展、服务职工群众、夯实组织基础为目标，扎实开展各项工作，活动取得了初步成效。现就我连活动开展情况主要做法如下：

一、连队情况和党员队伍基本情况

全连人口906人，307户，管理人员7人，播种面积7318亩。党员32人。

二、主要做法

（一）、开展设岗定责，激发党员争创活力

党支部按照因地制宜、按需设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人的原则，通过党员设岗定责，把党员承诺的目标公开化、责任具体化，进一步增强了党员“创先争优”的积极性和主动性。党支部制定了设岗定责实施方案。设置了农业生产设施维护岗、信息咨询服务岗、流通服务岗等10个岗位。采取党组织推荐和党员根据自身特长和实际能力自愿申报相结合的方式，组织党员认领工作岗位，既可以一人多岗，也可以一岗多人。领到岗位的党员重点从覆行岗位职责、增强致富带富能力、联系服务职工群众、弘扬正气崇尚文明、积极参与公益事业等方面作出了承诺。设岗定责为党员“有职有责、有岗有位、有位有为”搭建了广阔的舞台。党员张志永领了民意收集反馈岗、科技示范岗和制度建设监督岗三个岗位，并将困难职工徐建英作为自己的困难联系户，帮扶资金3000元，在作物管理的关键期，手把手提供技术指导，免费。为加强对党员覆职尽责的监督管理，连队党支部制定了《连队党员设岗定责一览表》明确了每名党员的岗位和职责，亮明党员身份，随时接受群众的监督。支部还制订了考核办法，每年年终进行一次，将党员履行岗位责任的情况，作为党员评优和民主评议十星党员评定工作的重要内容。

（二）、公开承诺，明确支部争创工作目标

在“创先争优”活动中，一连党支部以“强堡垒、抓队伍、调结构、促发展”为主题，围绕发展现代农业、建设小康文明生态连队，重点在落实惠农政策、带领群众致富、改善连容连貌、维护连队稳定等方面作出了承诺。具体目标为“生产总值比上年增加5.8%，力争1500万元，职均收入在去年的基础上增加1000元”。具体措施为“积极宣传和鼓励职工大力调整产业结构，种植高效的农产品，增加职工收入。改善连容连貌，创建师级文明生态小康连队”。

连队通过公示栏公示和召开党员承诺大会两种形式，支部将对承诺事项实行一月一提醒，半年一督查，一年一评议，确保改进工作，更好地践行承诺。

（三）、办好实事，增强党支部凝聚力。

连队党支部把解决本连职工生产生活中存在的问题和困难作为创先争优活动的落脚点，着力为职工办了一批好事实事。一是解决困难职工生活生产问题。夏季农业生产用水矛盾突出，支部积极组织职工修建防渗渠道500米，提高了水的利用率。为职工增收增产打下基础。二是积极为“五七”工、家属工办理补缴养老金，确保连队人员“老有所养”。三是连队出面申请为困难职工贷款垫交养老金32万元，在春耕前和信用社积极协调惠农贷款100万元，解决了部分职工发展自营经济资金短缺困难。四是连队32名党员干部为生活困难党员和老党员捐款1800元，帮助他们解决日常生活困难。五是32名党员中有22名挂钩一户困难联系户，平均每人1户，帮助他们解决生产生活问题。六是开展党员义务护粮活动。随着夏收工作到来，为确保夏粮安全，连队党支部组织党员义务在重点部位、场院进行义务站岗护粮，帮助职工清粮、装车，受到职工欢迎。

（四）、结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，积极创建文明生态小康连队。

一是在开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育中，连队围绕“保稳定、兴家园、搞洁净、抓生态”的目标，建立健全了“五项制度”，明确工作重点，明确责任分工，明确时间进度，明确保障措施，在抓实、抓细、抓具体上下功夫，确保主题教育的各项任务落到连队实处、取得实效。

二是在连队党员干部中开展专题学习中央新疆工作座谈会精神、围绕“全党全国支持新疆、山西对口支援我团，我们如何实现跨越”主题座谈讨论会。为使连队党员干部在开展主题教育中带好头，开展包片干部、党员分别在自己片区的田间地头进行宣讲活动，充分发挥党员干部表率作用和党员喉舌作用。

三是开展学“三史”、明是非、强信念、作表率活动。在党员干部职工中广泛开展学习新疆历史、民族发展史、宗教演变史活动，进一步提高党员干部把握大是大非的能力。完成读书笔记5000字，心得体会2篇。

四是改善连容连貌，创建文明生态连队。连队支部与包片干部签定了《卫生管理责任书》，由党员、积极分子、职工代表担任义务巷道监督员，对连队营区巷道路面清扫、树木管护进行监督，每月开展一次卫生评比挂牌，为职工生产生活营造了文明整洁的环境。

五是开展支委成员“七个一”（每人联系一个生产片区联系一个职工居住区、联系一个建家园党员示范户、转化一个家庭卫生后进党员、培养一个建家园先进职工、扶持一户无劳动力户、帮助一个困难家庭）、党员“五个一”（每年为连里出一个整理环境的点子、引一个好的绿化树种、送一些花卉种子、提一条环保建议、帮一户老弱家庭）的环境卫生大整治活动。组织开展全体党员干部职工100多人对连队主干道路林进行除草及伏路肩义务劳动,增强党员干部职工的奉献意识和建设家园的主人翁意识。

六是结合对口援疆工作，党支部科学制定202_年生态文明小康连队建设统筹规划措施，连队支部研究决定将主干道路两旁的杨树林带修枝，将连队环境面貌改变，加快推进城镇化进程。七是积极开展文体活动。连队结合实际，在较农闲时间积极开展文化活动。举办乒乓球、篮球等文体活动，营造连队良好文化氛围。在今年6月份积极参与了团举办的广场文化节活动。

三、下步打算

一是开展撰写党性分析报告，党员评议等活动。召开连队党支部会议、全体党员会议，开展批评和自我批评，并深入基层，听取群众意见，搞好调查研究，对存在问题进行整改。

二是紧密结合当前农业工作，促进农业发展，重点抓好作物的后期管理和秋产品采收工作，抓好生态文明小康连队建设建设工作。

三是制定措施，确保为党员联系户每月办两件实事。

开垦庙社区一队

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