第一篇：卫生院公共卫生科工作制度

卫生院公共卫生科工作制度

卫生监督工作职责制度

1、认真做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等卫生法规的宣传教育工作，建立健全监督工作档案，按时上报相关资料。

2、根据《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》、等法律法规对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进行监督检查，掌握基本情况摸清底数，建立电子档案。

3、对辖区内发生的突发公共卫生事件，及时向上级报告，尽最大努力保护好现场，并协助做好处置工作。

4、及时参加有关会议和培训，完成上级交办的其它临时性工作任务。

慢性病健康管理工作制度

1、设专（兼）职人员管理慢性病管理工作，建立辖区慢性病管理网络，制定工作计划。

2、根据国家基本公共卫生服务规范的要求，对辖区内35岁及以上的原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者进行健康管理。

3、通过多种途径筛查和发现原发性高血压和2型糖尿病患者，建立慢性病管理档案，实行规范管理。

4、对原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者，每年提供至少4次的面对面的随访和进行1次较全面的健康检查。

5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病管理知识讲座及健康教育宣传活动。

6、与上级医院建立双向转诊机制。

7、加强对村级（卫生服务站）慢性病管理人员进行指导、培训、工作的质量控制和考核评价。

8、负责辖区内慢性病患者的筛查、诊断、登记建档、随访管理、健康指导和转诊等管理；并收集、汇总慢性病管理信息，按时上报。、老年人保健管理工作制度

1、设专（兼）职人员负责老年人保健管理工作，建立网络，制定工作计划。

2、积极与村（居）委会、派出所等部门联系，对辖区65岁及以上老年人人口底数及相关信息进行调查、登记。

3、建立健康档案，实行专案、动态管理。

4、每年为65岁及以上老年人进行1次体格检查。

5、每年为65岁及以上老年人进行1次以上个性化健康指导，内容包括饮食、运动、合理用药、合理就医、自我保健以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等。

6、对高危老人及慢性病患者依据病情规范管理，进行行为危险因素干预。

7、开展老年人健康教育宣教，告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务；提供保健知识，使老年人养成良好的生活方式，增强自我保健和自我照顾能力，提高生活质量，度过美好的晚年。8、65岁及以上老人家中有三种以上健康教育资料和个性化健康指导处方，基本健康知识知晓率在60%以上。

9、及时收集、汇总、上报老年人保健工作信息。重性精神疾病管理工作制度

1、建立重性精神疾病管理工作网络，有专（兼）职管理人员及防治、康复医生，制定工作计划。

2、积极与公安、民政等部门联系，开展线索调查，准确掌握全市精神病患者信息，实行动态管理。

3、对新发现的精神病患者及时登记、建立档案，并专案、分类管理。

4、对重性精神疾病患者进行规范的随访服务，每年至少4次。

5、开展精神卫生科普宣传、义诊咨询活动，每年不少于2次。

6、及时收集、汇总、上报工作信息。0—6岁儿童健康管理制度

1、对辖区内0-6岁的散居儿童和托幼机构的集体儿童，按要求进行定期健康检查，系统的观察小儿生长发育、营养状况，及时发现异常，采取相应措施，予以保健指导。2、0-6岁儿童应于产后1周内，28日龄（1个月）、3、6、8、12、18、24、30、36月龄、4周岁、5周岁、6周岁各进行一次健康检查，并于6-8月龄、18月龄、30月龄、4周岁、5周岁、6周岁时分别进行1次血常规检测。

3、按体弱儿管理常规筛查体弱儿，并进行专案管理，有记录。

4、根据儿童特点及体检结果，有针对性的对母乳喂养，辅食添加，智能发育，疾病预防等进行指导。

5、规范填写《儿童保健手册》及居民健康档案，做好相关统计上报工作。

居民健康档案管理制度

1、明确专（兼）职人员负责居民健康档案的建立与管理工作。

2、加强档案的治理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、正确性、严厉性和规范化。3.建立专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，逐步实现档案微机化管理。

4、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。

5、健康档案要求定期整理，动态管理，不得有死档、空档出现，要科学地运用健康档案，每年进行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。

6、居民健康档案存放处要做到“十防”（即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。

居民健康档案建档制度

1、居民建档率要符合国家的要求。设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的准则为家庭和居民建立健康档案。

2、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整齐、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。

3、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记，档案盒要设目录和分类信息登记。

4、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合老年人每年健康体检一次，以及儿童免疫接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。

居民健康档案信息管理制度

1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息。，利用计算机管理健康档案。

2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆。

4、根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。

5、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。

6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份。35岁以上病人首诊测血压工作制度

1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。

2、各诊室把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。

3、发现高血压病人，临床医生应查看该患者健康档案，无则建档，有则更新，并交给该公共卫生科医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。

4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入规范管理。

5、公共卫生科长定期对35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入医生绩效考核范围。

健康教育工作管理制度

1.制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。

2.建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。

3.利用圩日，开展健康咨询活动，提供健康和医疗咨询等服务。4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。

5.发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。6.完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。

传染病报告制度

一、疫情监测与疫情报告属医疗质量的一部份，各科室要求在做好门诊日志登记的基础上进行疫情报告，报出的卡片上要字迹清晰，项目齐全，不能有错项或漏项。有漏报传染病例的，按《传染病防治法》的规定处理。

二、执行首诊负责制，严格门诊工作日志制度和疫情报告制度，负责传染病疫情监测信息报告工作。凡本院的医生、检验、护士及防疫人员均为传染病法定的报告人。

三、传染病法定报告人发现传染病病人或疑似者应立即报告单位疫情报告负责人

四、1.单位疫情报告负责人应用网络直报电脑上报疫情

2．责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、病原携带者和疑似传 染病病人时，城镇于６小时内，农村于１２小时内，以最快的通讯方式向发病地的卫生防疫机构报告，并同时报出传染病报告卡。

3.责任疫情报告人发现乙类传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人时，城镇于１２小时内，农村 于２４小时内向发病地的卫生防疫机构报出传染病报告卡。4.责任疫情报告人在丙类传染病监测区内发现丙类传染病病人时，应当在２４小时内向发病地的卫生防疫机构报出传染病报告卡。

五、传染病的报告要做到“全、快、准”，出院病员应当报转归情况。

六、责任疫情报告人应及时报告疫情；每月到各科室检查一次，发现有漏报的传染病，应当立即补报。

突发公共卫生事件应急处理制度

1.制定突发公共卫生事件应急预案，包括部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。

2.定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并组织演练。

3.做好突发公共卫生事件物资储备，并进行动态管理。4.疫情报告。发生或可能发生传染病暴发、流行的重大食物和职业中毒事件；发生不明原因的群体性疾病；发生传染病菌种、毒种丢失的应在2小时内向所在区县卫生行政部门报告。

5.突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令，服从统一指挥。

6.提供医疗救护和现场救援，书写完整病历记录，协助转送病人。

7.采取卫生防护措施，防止交叉感染和污染。

孕产妇系统管理制度

1根据《中华人民共和**婴保健法》的要求，对本辖区内的孕产妇进行系统的检查、监护和保健指导，及时发现和处理问题。2为怀孕的妇女在孕早期建立孕产妇保健卡和保健手册，按孕产妇系统管理要求对孕产妇进行定期检查，并进行产前、产时及产后保健宣教工作，按要求进行产后访视。及时筛查发现高危孕产妇，并转诊至上级医院诊疗，对其进行重点管理，并要求其住院分娩，确保母婴安全。

3注重产褥期的保健，防止产后并发症的发生，指导产褥期卫生及母乳喂养，并将孕产妇保健资料进行档案化管理，录入上传到妇幼卫生信息管理系统

4做好孕产妇卫生保健指导，宣传孕产妇保健知识，提高孕产妇保健知识。

5每月将辖区内的各项孕产妇管理数据上报到县妇幼保健院，每年对本辖区的孕产妇系统管理工作进行全面的分析总结，为进一步提高孕产妇系统管理率奠定基础。

第二篇：公共卫生科工作制度

公共卫生科工作制度

1.在分管院长的领导下，积极开展调查研究，向领导提供可行性方案和建议。制订本科规章制度和发展规划。

2.严格遵守各项法律法规及院部各项规章制度。

3.贯彻执行《传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息管理办法》，做好传染病、突发公共卫生事件报告等管理工作，防保科监督检查传染病疫情报告。

4.发现甲类、乙类按甲类管理的传染病及重大传染病疫情，协助科室做好病人消毒隔离等工作，配合疾控中心做好流行病学调查。

5.认真完成社区慢病综合防治示范点建设相关指令性任务。

6.以健康教育、健康促进为手段，积极开展社区居民及患者健康教育活动。

7.开展流行病学调查，讲究效率和效益，努力做到实效和高效。

8.根据要求不断完善主要慢病（脑卒中、冠心病、糖尿病、肿瘤等）发病报病工作，督促责任医师及时并完整报卡，认真审核并及时上报疾控中心。

9.专人专管，责任到人。确保信息安全，不得随意将病人有关资料外泄。

10.工作有计划和总结，每季度统计传染病及慢性病报告情况并反馈临床科室。

11.支持协助各社区服务点有关工作。

12.完成院部交办的其它任务。

第三篇：蜂岩镇卫生院公共卫生科工作制度[模版]

蜂岩镇卫生院公共卫生科工作制度

为了更好地完成我科工作，让我科工作得以保质保量的按时完成；县就我科工作人员分工及相关工作要求如下：

一、工作分工：

1、居民健康体检工作

由何燕统一安排部署，计划如何体检、怎样体检，让一年一度的辖区老百姓60岁以上者能顺利完成上级要求任务量，达辖区老龄人75%以上；同时将体检资料完善、录入、归档管理；做到体检数量充足、质量保证、逻辑吻合、资料真实，做到机档一致、可查可找；做到工作前有计划、有通知，工作中有记录、有图片、有事实依据，工作后有小结、有报表。

2、免疫规划及传染病工作

由吴元文统一安排部署，让辖区符合免疫规划工作有序开展，严格按上级主管部门及相关考核方案，有计划、有实施方案的按步进行，做到工作随时自查，村卫生室按时督查，

第四篇：卫生院公共卫生科简介（精选）

大畈镇卫生院公共卫生科简介

大畈镇公共卫生科于202_年从新整改、装修并投入使用，设在门诊二楼，设置有免疫预防接种室、妇幼保健室、慢性病防治室、传染病管理室、健康教育室、卫生监督协管室、档案室。各科室办公设备、设施齐全，为了下乡进村入户工作方便，还给工作人员配备了手提电脑。现有工作人员四名，严格按卫生局人才队伍建设要求，配备了医疗专业执业医生一名，执业护士一名。

目前，由公共卫生科、街道社区及各行政村医疗机构医务人员组成24人的专业队伍，全面负责全镇街道社区及14个行政村国家基本公共卫生服务工作。为了保证广大居民的切身利益，保证工作达到《国家基本公共卫生服务规范》要求，我们按属地管理原则，以各村卫生室医务人员为主要力量，抽调医疗组专业人员协助卫生室，进村入户开展体检建档工作，以保证九大公共卫生服务工作真实、完整。公共卫生科则主要负责九项服务工作全面指导、监督、资料审核、统计、汇总、上报等，责任到人，分工明确。202_年，全镇建立各种各类家庭健康档案13666份，完成录入7864份，各种慢性病、老年人、孕产妇，0---6岁儿童等重点人群都建了档案，访视率达到了100%。预防接种、传染病管理、疫情报告等都取得了可喜的成绩。

为了认真贯彻国家基本公共卫生服务工作，我院将加大公共卫生投入，严格按公共卫生管理需求，将单独建设公共卫生楼，目前，已完成公共卫生楼两层规划、设计、平基等前期工作；加大人才队伍建设投入，准备再挑选有执业资格人员学习、进修分到卫生科，全面对村卫生室医务人员进行培训，打造一支一流公共卫生服务队伍，为千家万户健康幸福护航。

第五篇：公共卫生科工作制度

公共卫生科工作制度

公共卫生科工作制度

一、认真执行国家的各项政策、法律、法规和规范。遵照省、市、区疾控中心的有关规定，负责我院传染病管理、免疫规划、慢性病管理等工作。

二、定期组织业务学习，严格执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

三、承担本院和辖区内0-7岁儿童免疫规划工作。每周三、四为计免工作日。

四、做好本院和辖区内传染病疫情的管理工作，对特殊疫情做到及时防控，并配合有关部门做好流行病学调查等工作。

五、做好应急突发公共卫生事件的登记、上报等工作。

六、做好慢性病登记上报工作。

七、深人社区定期或不定期开展健康宣传、培训、咨询等工作。

计划免疫管理制度

一、预防接种实行定时定点接种，统一实施儿童预防接种信息化管理。

二、严格按照卫生部颁发的《预防接种工作规范》要求，做好预防接种工作。

三、实施预防接种人员必须由市级卫生行政部门发放上岗证后，方可从事预防接种工作。接种人员要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡，如患感冒、手部皮肤病、或其他传染性疾病不准参加接种工作。

四、本地户籍儿童出生后1个月，外来儿童寄居3个月以上，建立预防接种册、证。预防接种底册由接种单位保管，预防接种证必须由儿童家长或监护人保管。儿童居住地变动时要及时办理入册或注消手续。儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度，未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种后方可入学。

五、运转前做好准备工作，利用信息系统筛选预约应种儿童，疫苗、注射器及各种药械等的准备。

六、接种人员应积极、主动向群众宣传免疫规划知识，预约下次接种时间。尚未完成基础免疫且连续通知两次均未前来接种的儿童，及时进行随访。预防接种门诊要设立登记咨询点，接受群众咨询与投诉并及时处理。

七、及时将接种情况转入预防接种册。每月5日前将上月接种情况汇总至常规免疫接种情况统计汇总表，并上报卫滨区疾控中心。

八、及时上报预防接种有关报表，协助上级疾病预防控制机构进行免疫监测、相应传染病个案调查及疫情控制等工作。

传染病疫情报告制度

一、本院为法定传染病责任报告单位，本院执行职务的医务人员均为责任报告人。

二、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，上报至公共卫生科，并及时通知疫情报告人员。

三、报告病种：39种法定传染病和卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。

四、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、疑似病人或病原携带者时，应于2小时内报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后，应于24小时内进行网络报告。

五、传染病疫情报告实行首诊负责制，任何责任疫情报告人在首次诊断传染病或疑似传染病或接到检验科或放射科的报告后，应立即填写传染病报告卡，并登记在传染病报告本上和出入院登记本出院诊断一栏，同时上报至公共卫生科。实验室应根据化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。

六、发现 15 岁以下急性弛缓性麻痹(AFP)疾病病人应立即电话报告公共卫生科，同时填写传染病报告卡，要求询问患儿家长姓名、住址、电话号码。

七、日常诊治过程中发现传染病暴发苗头，应立即电话报告公共卫生科，公共卫生科核实后及时向院领导及卫滨区疾控中心报告。

八、突发公共卫生事件于2小时内向院总值班报告，启动应急预案，公共卫生科接报告后立即向疾病控制部门和卫生行政主管部门报告，同时组织人员赶赴现场。

九、公共卫生科负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正和查重工作，并定期进行疫情资料分析。对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。发现漏报的传染病，应及时补报。

十、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。

突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告管理制度

一、全院每个医务人员均为疫情报告责任人，都有法定传染病报告的义务。对发现疑似或确诊的传染病应在规定时间内及时填写传染病报告卡并及时由疫情员进行网络报告。责任报告单位对甲类传染病、及乙类按甲类管理的传染病于2小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。对其它乙类传染病病人，疑似病人及丙类传染病和其它传染病，应当在24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。

二、各门诊、临床科必须执行首诊负责制，严格门诊工作日志制度以及突发公共卫生事件和疫情报告制度，负责突发公共卫生事件和疫情监测信息报告工作，如实按要求项目进行填写，不得缺项、漏填。

三、责任报告人在首次诊断传染病病人后，应立即填写传染病报告卡并报公共卫生科，住院病人还需在传染病疫情登记簿和病历中登记或记录。

四、公共卫生科负责我院突发公共卫生事件和传染病疫情报告的收发和核对，设立传染病报告总登记簿，统一填报有关报表，并在规定时限内实现计算机网络直报。

五、如发现突发公共卫生事件时，由责任报告人报告科主任，科主任立即向公共卫生科报告，公共卫生科负责向院领导报告，由院领导在发现之时起2小时内向卫生局报告。

六、医疗卫生人员未经当事人同意，不得将传染病病人及其家属的姓名、住址和个人病史以任何形式向社会公开。

七、医务处、感染科、感染性疾病科、公共卫生科负责对我院突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告工作进行监督指导和管理。每月由公共卫生科召集疫情管理领导小组成员对我院的传染病疫情信息登记、报告工作进行检查。检查内容包括：①门诊日志；②住院传染病登记簿；③公共卫生科传染病报告总登记簿；④病历；⑤检验科相关检验结果的登记簿；⑥计算机网络直报的情况。由公共卫生科负责对检查结果进行如实登记。

八、对于突发公共卫生事件和传染病疫情情况如有发现瞒报、缓报、谎报，依据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》进行处理。对于检查发现未按要求做好突发公共卫生事件与传染病疫情报告的下列行为之一的，每次罚款100元，一年之内累计达3次（包括3次）以上者，考核不予评优、评先进。

（一）责任报告人漏报、缺项报，未按要求及时报传染病病人、病原携带者、疑似病人的；

（二）未及时进行相关信息（特别是门诊日志和住院传染病登记薄）的登记、网报的；

（三）未按规定上报疫情或报告突发公共卫生事件的。

死因信息登记报告制度

一、在医疗过程中患者死亡后，须填报《居民死亡原因报告卡》，对死亡案例进行死因医学诊断并由诊治医生填报《居民死亡医学证明书》。《居民死亡医学证明书》一式三联，第二、三联给死者家属注销户口和火化用，第一联先由医院进行登记后，交由网络直报员负责网络直报，录入完成后，交由卫滨区疾控中心管理。

二、医务处组织有关专家对死亡病例进行实地调查核实，采集病史，并在《居民死亡医学证明书》上加盖公章。

三、诊治医生在3天内填报《居民死亡原因报告卡》和《居民死亡医学证明书》，病案管理科应完成死因编码工作。

四、网络直报人员在开具《居民死亡医学证明书》7天内完成网络直报工作。在进行直报时要认真填写基本信息和死亡信息。对于不明原因死亡病例，要在《居民死亡医学证明书》调查记录一栏填写病人症状、体征。

五、医务处做好原始《居民死亡医学证明书》的存根保存与管理，协助卫滨区疾病预防控制中心开展相关调查工作。

六、公共卫生科要定期检查各科室死亡报告情况，发现问题及时解决。

慢性病管理制度

一、设专（兼）职人员管理慢性病工作，对本院发现的慢性病进行登记、上报。

二、对重点人群慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。

三、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。

四、对本院已确诊的三种慢性病（糖尿病、脑卒中、肿瘤）患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。

五、建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。

六、本院医生发现上述各类慢性病时，及时上报公共卫生科，不得漏报、谎报。

健康教育制度

一、贯彻落实上级有关部门对健康教育工作的各项要求，并结合实际情况制定健康教育工作计划。

二、在院领导和上级单位领导下开展健康宣传教育工作，举办各种形式的丰富多彩的健康教育活动。

三、宣教内容以计划免疫、传染病防治、慢性病预防等内容为主。

四、办好健康教育宣传专栏，结合季节特点和阶段防病重点，定期更换内容，宣传健康卫生知识和卫生法规。保管好健康教育存档资料，接受上级部门检查。

公共卫生科工作职责

公共卫生科工作职责

一、按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。

二、及时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。

三、做好结核病、艾滋病等重大传染病专病管理。

四、做好死因报告管理。

五、按要求执行重点慢性非传染性疾病发病监测与报告。

六、参与健康教育与行为干预工作。

七、及时完成上级卫生行政部门和疾控中心安排部署的公共卫生任务。

公共卫生科科长职责

一、在院长和主管院长的领导下，负责完成本科所分管的各项工作。

二、制定科室计划并组织本科室专（兼）职人员具体实施，定期督导检查、总结汇报。

三、领导本科室成员进行业务及规章制度的学习和考核，并对其晋升、奖惩提出具体意见。

计划免疫人员职责

一、负责本区儿童的计划免疫工作。

二、建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。

三、定期报告接种率，做好预防接种不良事件应急准备及报告。

四、开展预防接种工作的健康教育。

五、做好辖区内常住及流动儿童查漏补种工作。

传染病管理人员职责

一、具备计算机基本操作技能，精通传染病疫情管理和网络直报业务。

二、负责每天传染病报告卡的核对、登记、编号及网报。

三、负责各种传染病的主动监测，每月进行传染病发生情况的分析总结报告。

四、负责传染病报告自查工作，并接受上级单位检查。

五、做好疫情保密工作，杜绝病人信息泄露。

六、组织本院医务人员进行传染病上报培训。

突发公共卫生事件管理人员职责

一、协助本院领导及医务人员对突发公共卫生事件的应急处理。

二、负责突发公共卫生事件监测及网络直报。

三、协助疾控中心等上级部门进行突发公共卫生事件的流行病学调查，信息采集、汇总、分析，报告。

死因报告人员职责

一、负责本院死亡病人的上报。

二、负责死因报告卡的核对、登记、编号及网报。

三、每月对本院死亡原因进行总结，作分析报告。

四、负责死亡原因报告情况的自查工作。

五、组织本院医务人员死因上报流程培训。

慢性病管理人员职责

一、负责慢性病（糖尿病、脑卒中、肿瘤）报告工作，提出慢性病工作计划。

二、对每天慢性病报告卡进行核对、登记、编号及网报。

三、定期本院慢性病上报工作进行自查，并作分析报告。

四、做好慢性病和出生死亡监测报告工作各类资料收集、整理，及时正确上报有关数据和报表。

五、组织本院医务人员进行慢性病管理培训。

健康教育人员职责

在上级领导指示下，负责健康教育的组织和实施工作。