第一篇：省厅安全生产突击检查汇报材料

省厅安全生产突击检查汇报材料

（**矿 202_年4月 日）

尊敬的各位领导：

首先，我代表**矿全体干部职工，对各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我根据《关于开展全省煤矿安全生产突击检查的通知》（晋煤办明电[202_]第15号）文件要求，就我矿矿井概况、瓦斯治理和防治水等情况做如下汇报。

一、矿井概况

**矿是典型的煤与瓦斯突出矿井，矿井设计生产能力为300万t/a，目前主采4、5煤层，202_年矿井绝对瓦斯涌出量为422.28m/min，相对瓦斯涌出量为81.84m/t。

矿井采用机械抽出式通风方式，现有进回风井11个，采用“七进四回”分区通风，总进风量：44059 m/min，总回风量：45430 m/min，满足安全生产要求。井下采掘工作面，5煤综采工作面采用“U型”通风方式，4煤综采工作面采用“Y型”通风方式；掘进工作面采用机械压入式通风方式，配备对旋式轴流局部通风机，并实现了“双风机双电源”和“三专两闭锁”管理。

矿井属带压开采矿井，现开采煤层水文地质类型属中等。井田范围内共有五个含水层，主要威胁矿井安全生产的##

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五、从业人员培训、考核、持证上岗情况

我矿在职工培训方面严格执行《202_年**矿职工安全教育培训计划》及职工培训制度，结合“干部上讲台、培训到现场”工作，对职工进行全员培训，确保全员职工持证上岗。目前，我矿A类管理人员有11人，B类管理人员132人，C类管理人员297人；特种作业人员912人。职工劳动合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率全部达到了100%。目前安全管理人员及特种作业人员数量能够满足矿井安全生产的需要。

根据《关于认真学习省国资委党委<关于在省属企业推广“干部上讲台、培训到现场”工作的实施意见>及董事长、党委书记任福耀同志重要批示的通知》（山西焦煤党发[202_]3号）文件精神，为继续深入开展“干部上讲台，培训到现场”工作，我矿重新修订了“干部上讲台、培训到现场”考核办法，逐步形成了“党委抓总，行政推动，部门负责，分级管理，全员参与”的大培训工作格局，不断加强培训的针对性和实效性。在干部上讲台方面：我矿共选聘124名现场经验丰富的矿科级领导和具有工程师以上职称的专业技术人员，作为兼职教师，截止今年3月底，矿领导共授课72人次，科队级授课1483人次，参加培训人数32500多人次。组织开展专项培训班共计14期，参加培训人数3587人次。在“培训到现场”方面，全矿“培训到现场”包保人员共有351人，被包保人员有2389人，并全部签订“培训到现场”包保协议。截止今年3月底，全矿共组织现场培训21100多人次，累计开展谈心交流21000多人次。自此项工作开展以来，极大地提高了职工的学习兴趣，促进了矿井安全生产。

六、技术管理及生产衔接情况

我矿在技术管理方面，建立了以总工程师为主的煤矿安全技术责任体系，设立由总工程师直接管理的设计、地测、生产技术、“一通三防”和水害治理等关键部门和机构，负责落实安全技术管理工作；严格按照《华晋焦煤有限责任公司作业规程及安全技术措施管理办法》进行管理，严把技术措施、作业规程的编制、审批、贯彻、执行等重要环节，严格按照批准的技术措施、作业规程组织作业和施工；根据井下工作面实际情况，矿井每周召开一次技术例会，每月对全矿的规程内容进行一次复审，切实做到规程措施与现场情况一致。

我矿分南、北两翼开采，于南北两翼各布臵一个综采工作面，形成两采五掘的采掘格局布臵。其中4#煤一个综采队回采，三个掘进队准备；5#煤一个综采队回采，两个掘进队准备。另外，为保证4#突出煤层的顺利接替，南北两翼各布臵一条底板抽放巷，对4#煤进行消突，掩护巷道掘进。

202_年“四量”情况：开拓煤量6307万吨，准备煤量1195万吨，抽采煤量1167万吨，回采煤量656万吨。

6压钻机、ZDY-1200L型全液压钻机、ZDY-4000LP可旋转钻机、ZDY-4000LD钻机和重庆煤科院产ZYG-150型钻机。

3、瓦斯区域预抽开展情况

充分利用外钻和国产长距离、大直径定向钻机的优势配合多型号的履带式钻机，使得钻孔施工工艺和钻进深度都有了明显的提高。结合矿井实际，共采取了以下2种区域预抽形式：一是利用底板瓦斯抽采巷超前施工4、5煤穿层钻孔，对主采煤层进行区域性预抽，防止4、5煤在掘进过程中发生煤与瓦斯突出；二是利用现有巷道向邻近工作面施工递进式区域预抽钻孔，提前对实体煤进行区域预抽。

（三）两个“四位一体”防突措施落实情况

在区域综合防突措施上，一是严格执行抚顺煤科院对我矿煤层的突出危险性鉴定报告，所有区域全部按突出危险区进行管理。二是认真实施开采保护层（现回采5煤层工作面均布臵在已回采且长期卸压的4煤层工作面下方布臵）和预抽煤层瓦斯钻孔的区域防突措施。我矿通常采用的区域预抽方法主要有四种：第一种方法是施工专用的区域预抽巷道，利用定向钻机对4煤层、5主采煤层施工400—500m的长距离、大直径的本煤层钻孔，通过长时间、高负压抽采瓦斯，实现大范围的消突效果；第二种是采取递进式预抽，利用现有巷道布臵区域性预抽钻场，利用定向钻机在现有巷道内，进行下衔接工作面的本煤层预抽，实施区域性预抽，预抽时

#间保证在6个月以上；第三种是布臵底板瓦斯抽放巷，利用巷道超前施工4、5煤穿层钻孔，对主采煤层进行区域性预抽，掩护4、5煤掘进，并且可以利用底板岩巷向已采的主采煤层后部打钻，抽采采空区瓦斯。第四种是条带式预抽，施工孔深不小于60米且辐射至巷道轮廓线15米以外，掘进超前距离保留20米的掘前预抽钻孔。三是在工作面回采前聘请有资质单位对采取的防突措施进行区域防突效果评价，依据残余瓦斯压力测定（临界值为0.74Mpa）、残余瓦斯含量测定（临界值为8m/t）进行区域措施效果检验。四是采用钻屑指标法（K1值、S值）进行区域验证，每推进10—50米至少进行两个循环的区域验证。

在局部综合防突措施上，一是利用钻屑指标法（K1值、S值）进行工作面突出危险性预测。如K1＜0.5和S＜6.0 kg/m，且未发现其他异常情况，则预测为无突出危险工作面，可以在保留足够超前距并在采取安全防护措施的条件下进行采掘活动；否则，为突出危险工作面，则继续执行工作面防突措施。二是采用施工超前预抽瓦斯钻孔或超前排放钻孔的措施进行局部防突。三是同样采用钻屑指标法（K1值、S值）对工作面防突措施进行效果检验，但提高K1值、S值指标的标准，如K1＜0.3和S＜5.0 kg/m，则工作面防突措施有效，无突出危险；否则，则视为工作面防突措施无效，继续执行工作面防突措施，直至效检指标符合规定。四是严格

3####-910是加强现场管理，坚持动态检查和综合检查结合，每天对现场情况进行抽查，每月组织全方位的安全质量标准化综合大检查，覆盖率达到了100%。三是规范现场操作行为，从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作，通过人的规范操作，实现现场动态达标。四是积极推行精细化管理，注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束，以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。五是采、掘工作面做到了“七齐直、两自动、一上架、一整洁、一改进、一规范”（工作面支架齐直；工作面溜子平直；工作面上下出口超前支护齐直；电缆吊挂齐直；管路吊挂齐直；轨道铺设齐直；转载运输机齐直。转载机头及破碎机喷雾自动化。机组开机与机组喷雾联动。备品备件备用材料上架并码放整齐。工作面所有设备卫生整洁。轨道巷超前支护改为超前支架支护。规范人的行为，严格按章作业），设计制作了料场专用架子，物料实行拉线、挂牌管理，使质量标准化建设得到了更进一步的提升。今年以来我矿共建成了三个标准化综采工作面，五条标准化开掘巷道，两条标准化运输大巷。

十一、隐患排查治理方面

我矿没有在两级公司及以上部门挂牌的隐患。矿井内部建立了矿、科、队、班组四级隐患排查机制，建立健全了隐患排查治理制度、档案台帐制度、挂牌督办制度、公示公告制度、限期整改销号制度及生产队组隐患三排查等制度；同时我矿为进一步规范检查行为，提高检查质量，严格按照“三定”要求，认真跟踪落实每一条隐患。每月底我矿对各单位的隐患排查开展情况进行检查，根据检查情况在全矿范围内进行打分评比；同时每月底组织全矿各单位召开一次隐患排查专题会，对本月的隐患排查情况进行分析总结。

十二、煤矿用工管理变招工为招生实施情况

目前，我矿共有职工3439人，其中大学生有1225人，占全矿职工总人数的35.6%。由于井下条件比较艰苦，工作上班时间长，加之去年以来煤炭价格低,工人工资不高；新分配的学生大部分都是独生子女，吃苦能力较差，新分配大学生上岗率较低；据统计平均每月上班不足10天的有349人，占全矿大学生总人数的28.5%。造成矿井岗位人员的严重不足，给矿井安全管理带来了一定的困难，建议适当控制大学生招工比例，既能满足现代化矿井的需求，又能满足矿井安全生产的需要。

最后，真诚的希望各位领导给我们提出宝贵意见和建议，我们会不折不扣的落实，从而促进我矿的安全生产工作

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第二篇：安全突击检查汇报

山西煤炭运销集团大成煤业有限公司

关于煤矿企业安全生产主体责任落实情况

汇报材料

二0一三年四月八日

山西煤炭运销集团大成煤业有限公司 关于煤矿企业安全生产主体责任落实情况

汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好，我是大成矿的矿长陈丕军，现在由我代表大成煤业就我矿安全生产主体责任落实情况做一简要汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

为贯彻落实《太原市煤炭工业局关于开展全市煤矿安全生产突击检查的通知》并煤安发【202_】第118号文件精神，大成煤业有限公司由矿长主持，召开了专题会议进行学习贯彻，决定由安监科牵头，各科室参加，根据通知要求，逐项落实，责任到人，全面排查和整改治理煤矿安全隐患，继续营造一个良好的安全生产氛围。

一、矿成立了领导组： 组 长：陈丕军 副组长：温建东 高春生

成 员：张四楞 张福生 牛富贵 崔红军 高保卫 石慧斌

二、安全生产主体责任落实情况

（一）目前矿井持证及手续办理进展情况

大成煤业有限公司由原山西太原大成窑煤业有限公司、山西太原桃园煤业有限公司、山西太原瑞鑫煤业有限公司进 行兼并重组整合而成，证载能力90万吨/年。

现在正在办理开工报告的前期手续，地质报告、初步设计已审批，《安全专篇》已通过初审。

采矿许可证延期到202_年2月1日。

矿长资格证因现任矿长陈丕军同志于202_年3月28日到任，计划于202_年4月进行矿长资格证、矿长安全资格证培训，资料已通过太原市煤炭工业局审核；“六长”现有矿长、总工程师、机电矿长三位，总工程师兼任生产矿长，机电矿长兼任安全矿长。我矿要求配全六长的请示已上报山西原煤炭运销集团太原有限公司。

营业执照正在办理中。

（二）《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和“人人都是通风员”开展情况

我矿认真开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，大力落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和“人人都是通风员”。

国家安监总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》意义重大深远，我矿召开了专题会议，学习贯彻，在矿长办公室、办公区、瑞鑫井口制作了牌板进行悬挂；矿董事长、矿长、分管副职签定了承诺书，分管副职和科室负责人签定承诺书、各科室负责人和所辖人员签定承诺书；矿长对职工的承诺；矿长致职工的一封信；职工致矿长的一封 信。

晋煤安发【202_】350号文：山西省煤炭工业厅在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见，我矿认真学习了文件，深刻理解其重要意义，结合我矿是高瓦斯矿井的实际，制定了方案，开展了一系列的活动，全员学习通风知识、瓦斯等有害气体基本常识、瓦斯防治标准、使用瓦检仪器，要求掌握避灾措施等。

（三）以总工程师为主的煤矿安全技术责任体系运行情况

以总工程师为主的煤矿安全技术责任体系基本建立，规章制度完成了修订完善。技术措施、作业规程等严格根据国家法律法规、技术规范及煤矿审批程序要求进行，矿内业技术资料在规范化、标准化和具体化方面逐步走上了轨道。

（四）矿井水害三专化管理

由于我矿现在人员相对短缺，没有达到人员专业化、队伍专职化，探防水设备正在招标中。《水文地质类型划分报告》已通过评审，在市局备案。在矿井开工建设前，我们将严格按照“三专化”要求有计划逐步配齐健全。

（五）矿井机电、大型设备动态管理情况

我矿现主要工作是办理开工前的相关手续办理，原山西太原瑞鑫煤业有限公司三个井口关闭。关闭前的启封报告太原煤业有限公司已审核通过，已上报晋源区煤炭工业管理 局，下一步邀请市救护大队井下勘察，井下资产清点，设备拆除，井口封闭。

全矿无国家明令禁止或淘汰的机电设备，无违章作业，机电失爆率为零。

（六）煤炭行业安全责任落实测评工作开展情况 按照《太原市煤炭行业安全责任落实测评细则》和安全质量标准化要求，对标准进行了培训学习，落实了责任部门，制作了专门表格。矿井开工后，我矿将每旬开展一次自测评，存在问题落实整改，实行“动态验收—定期评价—严格考核”的安全质量标准化管理新模式。

（七）隐患排查治理情况

我矿一直坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立了隐患排查治理长效机制。每周开展一次隐患排查治理，严格自查自纠，按照“三定、五落实”进行整改。加大隐患整改力度，安全隐患整改实现闭合管理，煤矿形成了良好的安全文化氛围。

（八）积极开展“每日一题，每周一课，每月一考”安全培训活动

我矿购买了教材，人手一本，制定了学习计划，安排了专人负责，做实做细，做到稳步推进，本着“用什么学什么，缺什么学什么”的原则，努力促进职工技能提高，逐步实现煤矿用工管理变招工为招生。各位领导，大成煤业目前正在加紧办理开工手续所需的各项资料以及资源整合的收尾工作，“六长”还没有完全到位，安全管理人员还很缺乏，安全生产主体责任落实方面还有函待完善的方面。但是我们全矿上下有信心、有能力扎实推进矿井的开工建设，落实好企业的安全生产主体责任，让政府放心、领导省心。谢谢大家。

第三篇：省厅安全大检查汇报材料-安全生产汇报材料

省厅安全大检查汇报材料-安全生产汇报材料

省厅安全大检查汇报材料

×高速公路起自×，终至×处。本段全长×公里，其中×境内×公里，×境内×公里，×境内×公里。本工程全线按双向六车道高速公路标准建设，路基宽度35米，计算行车速度120公里/小时，全线桥涵与路基同宽，桥涵设计荷载汽车——超20级，挂车——120。项目总投资为51.69亿，一期工程分为9个施工标段，3个监理标段。

现将指挥部安全管理工作汇报如下：

一、安全生产管理情况

1、按照市高指统一部署建立安全生产管理组织体系，并成立安全生产管理领导小组，设置安全专管员，为安全生产工作提供了有力的组织保障。

2、建立完善的安全管理制度。有集团公司制定下发的《×集团有限责任公司安全生产管理办法》、《×集团系统重特大事故应急处理预案》和省公司的《安全手册》，还结合指挥部实际情况建立一系列自己的安全管理措施、安全生产工作台账。

3、抓好安全目标的管理与考核工作。指挥部与所辖监理、施工单位，监理与施工单位，施工单位与各工区、班组均层层签订了安全生产责任书，明确了安全生产的要求。

4、认真抓好日常安全检查工作。专职安全员每星期至少两天对施工现场的安全现状进行检查，并配合集团公司及申嘉湖省公司做好安全生产专项大检查，如夏季安全用电及防暑降温、施工涉电、防台等。

针对6月2日发现×合同高压线下违规作业后，指挥部立即要求其停工整改，并对×进行了严厉惩处，并要求各监理、施工单位引以为戒，严防类似事件再次发生。

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5、认真开展安全生产教育培训，提高安全生产意识和业务水平。如参加电力知识和安全业务教育培训，消防安全培训，组织观看安全生产宣传影片等。

二、自查情况

对迎接省厅安全督察组的此次检查工作，202_年11月1日～3日，我指挥部专职安全员会同省公司安全员一起对三个驻地办及九个合同项目部进行了全面的安全检查工作。

从检查情况来看，总体情况较好。各驻地办、标段均建立较为完善的安全生产规章制度，在具体的实施过程中，也基本能得到贯彻。各驻地办、标段均配备专职安全员，建立一整套的安全台帐，项目部能定期对一线施工人员进行安全交底，帮助一线生产人员掌握必要的安全常识，尤其是涉电安全、水上作业、高空作业等方面，各标段的安全生产紧急预案均比较健全、详细、责任分工明确，奖罚分明，各标段已投入使用的工程机械均已做标识、标定及安全认证，特殊工种（如电工、焊接工、机械操作手等）执证上岗情况较好，施工现场安全措施基本能得到落实。

虽然各标段总体情况较好，但同时也发现存在一些不足之处。如个别标段安全教育还不够深入细致，未能真正做到竖到底，横到边，距人人受教育还有一定的差距；个别标段机械操作手持证率较低；个别施工人员对涉电安全重视不够，存有麻痹思想。个别标段安全规章制度落实不够认真，流于形式；个别标段泥浆池围护不到位，交叉口的警示牌设置不全或损坏等。

针对检查中发现的问题要求各标段及时整改，消除安全隐患，驻地办督促并报指挥部复查，确实把本项目创建成“平安工程”。

三、下一步安全管理

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1、继续加强宣传教育，提高防范意识。广泛宣传上级关于安全生产的重要精神和国家颁布的一系列安全生产法律、法规和安全应知应会常识。继续督导各施工单位要以一线操作人员安全技能和安全保护知识为重点，加强对职工尤其是农民工、临时工的安全培训教育。

2、继续强化安全生产责任。抓好所辖各监理、施工单位的安全考核目标管理责任制的贯彻落实情况。施工现场安全生产薄弱环节多，是落实安全责任制的重点，我们将认真抓实抓好，以确保安全生产的稳定。

3、继续加大工程施工的安全管理力度。在巩固现有安全检查机制的基础上，根据工程进展需要不定期的组织专项检查。

4、充分发挥 “业主驻地办”，“协管员”的作用，进一步加大在建工程的质量及安全监督管理力度。

安全责任，重于泰山，但我们有信心在抓好工程建设的同时，也抓好安全生产建设，力争安全、优质、高效、经济的圆满完成建设任务。

二00五年十一月八日

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第四篇：突击检查汇报材料

山西右玉玉龙煤业有限公司

开展矿井百日安全专项行动和落实主体责任检查工作汇报材料

尊敬的各位领导、专家大家好：

首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司开展开展矿井百日安全专项行动和落实主体责任检查工作情况向各位做一简要汇报

一、矿井建设基本情况

山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉（油坊）—山阴（岱岳）公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。

202_年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[202_]18号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，井田面积为5.5593m2，批准开采9#—11#煤层，生产规模120万吨/年，地质储量为6870万吨，矿井地质构造简单，水文地质构造为中等，根据202_年瓦斯等级鉴定结果矿井最大绝对瓦斯涌出量5.86m3/min，最大相对涌出量为2.32m3/t。属瓦斯矿井。202_年3月3日和202_年7月16日省厅先后对地质报告和初步设计进行批复，同年9月13日省安全检察局对 公司的安全专篇进行了批复，202_年11月经晋煤办基发[202_]1523号文批准开工建设，建设工期7个月。项目总概算金额为42572.49万元。目前安全生产各大系统均已建设完成。

202_年5月20日济南设计研究院将整合设计做合理变更和调整并经省厅通过。202_年11月18日山西省煤炭工程质量监督中心站为山西右玉玉龙煤业有限公司1.2Μt/a矿井兼并重组整合项目85个分项整体颁发了煤炭建设单项工程质量认证书。（其中矿建工程25个，土建工程32个，安装工程28个）202_年8月经山西省煤炭工业厅批准从202_年8月10日起开始联合试运转到202_年2月10日止试运转结束。

202_年7月3日朔州市煤炭工业局已朔煤发[202_]138号关于《山西右玉玉龙煤业有限公司120万吨/年兼并重组整合项目安全质量标准化验收的批复》，山西省煤炭工业厅202_年7月14日以晋煤办基发[202_]836号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，202_年11月1日省国土资源厅为公司换发了证号为C***0041775采矿许可证。202_年10月29号省煤炭工业厅为我矿颁发了编号为：201406232033的煤炭生产许可证，202_年12月13号省煤矿安全检察局为我矿换发了编号为（晋）MK安许证字[202_]X087Y1的安全生产许可证，202_年1月4号省工商行政管理局为我矿颁发了注册号为***的企业法人营业执照。现六长人员齐备、证件齐全有效。目前矿井现状： 六证、六长已符合生产矿井要求，编制完善的采掘计划已经过了上级审2 查单位会审批复，按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示已由县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字[202_]16号关于对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复。资料方面我们已编制完善了各项规章制度、规程、措施、计划、预案的修正。三项岗位人员的培训方面：先后对A、B、C三类及全员进行培训，截止目前培训A类管理人员副总2人、副矿长1人，复训B类管理人员 13 人，培训C类特殊工种人员77 人。本全员783人复训工作已由公司的四级培训中心分期复训完毕。

井下现状：“1901”首采工作面已经采完其综采设备返厂大修，该设备计划于4月份准备稳装于“1902”备采工作面，一采区轨道上山联络巷和1903胶带顺槽联络巷正在掘进当中。

（一）、开展矿井百日安全专项行动和落实主体责任工作情况

至202_年3月我们通过连续3次开展公司的百日安全生产集中清理整顿取得了较好的安全生产形势，同时紧紧围绕《国务院安委会办公室关于进一步加强当前煤矿安全生产工作的紧急通知》（安委办明电[202_]25号）和省政府安委办下发的晋煤办发[202_]145号文件精神，切实加强领导确保了专项行动取得实效，我们编制了《矿井安全隐患集中整改百日专项行动实施方案》，成立了专项行动工作领导组：

组 长：周建忠 副组长：边 江、冯艳龙

成 员：成员由各分管系统负责人组成

领导组下设办公室，办公室主任由许巨荣同志兼任，负责专项整治工作的协调和信息、资料的上报。

（一）、百日安全专项行动检查的主要内容

（1）、继续围绕省政府安委会下发的[202_]4号、6号和省煤炭厅下发的晋煤安发[202_]1245号文件中的56种情形深入开展专项行动，特别针对去年查出的各类隐患，严格落实整改措施、责任、资金、时限和预案，在规定的时限内逐项逐条进行整改，做到隐患排查、整改治理闭合管理，做到一般隐患、和重大安全隐患整改率100%，其中重大安全隐患严格按照挂牌督办程序及时整改和销号。

（2）、继续抓住“治瓦斯、摸清水”量大重点建立和完善专门防治机构，配备专业技术人员，配备专用设备，实现三专化管理。

（3）、按照《关于深化“打非治违”专项行动集中清理整顿煤矿建设生产秩序的通知》（晋安发[202_]6号）要求工作。继续深入开展煤矿领域打击非法违法生产经营建设行为“回头看”工作；继续强力打击无证和证照不全；停产整顿擅自组织生产的；超层越界的；未批先建的；违反煤矿建设项目审批程序的；擅自变更施工组织设计等非法违法行为。

（4）、继续强化政府安全监管责任落实。严格落实领导“一岗双责；认真贯彻落实国家、省政府关于安全生产的相关法律、法规和文件精神；挂牌责任人及安全隐患整改落实到位情况

（5）、严格复工复产验收，严格履行复工复查验收程序，标准，复工复产验收合格后，依次报分管副县长，市长助理、分管副市长签字同意，方可复工复产。

（二）、工作方法和时间安排 我们分内部自查阶段、整改落实阶段和回头看三部分在不同时间段内进行落实整改。

（三）、对照“八项重点”开展煤矿安全隐患集中整改百日专项行动项检查情况如下：

截止目前矿井的六证、六长已符合生产矿井要求，复工复产工作以及采掘计划、《灾处计划》均经上级单位的审查通过。在建设期间我们严格按照初步设计进行对生产系统进行科室、队组划分编制，公司以六长为中心共设了12个科室、22个生产队组，建设期间井下的综采、综掘全部实现了机械化，根据202_年瓦斯等级鉴定结果矿井属瓦斯矿井。从矿井兼并重组整合到项目竣工验收后期的停工停产办理相关证件期间未发生一起死亡事故，工程项目严格按照施工设计和安全专篇进行科学管理，把工程质量严格按照质量标准化一级去管理，杜绝了重大安全隐患的发生。在后期的质量标准管理上我们严格按照山西省新出台的《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》执行，实行了动态验收、定期评价、严格考核的安全质量标准化管理模式，202_年1月22日省煤炭工业厅已晋煤规发[202_]165号下发了（关于第一批煤矿办矿企业等级评定结果的公告）我矿被评定为丙级企业。

① 矿井通风

矿井安装两台FBCDZ-NO23型防爆对旋轴流式主要通风机，电机功率2×185kW，一台运转，一台备用。综采工作面采用U型通风方式，工作面配风量1140m3/min，掘进工作面采用FBDNO6.0型对旋轴流式局部通风机，实现了双风机、双电源自动切换和“三专”两闭锁。配风量为600 m3/min。井下按设计要求构筑了风门、调节风窗、风桥、密闭等通风设施。

矿井总进风量2655m³/min、总回风量2725 m³/min达到设计要求；综采工作面实现了独立通风，掘进工作面采用局扇压入式通风；配风量符合设计要求。主通风机通过反转进行反风，经反风演习能够在10min内进行启动，且风量符合要求。

② 安全监测监控系统

矿井安全监控系统是由北京中煤安泰机电设备有限公司生产的KJ78N型监控系统作为矿井安全监控系统，该系统于202_年10月份升级改造完成，202_年12月10日由朔州市煤炭工业局组织相关专业人员对煤矿四大监控系统进行验收，并同意通过验收投入运行,矿监控组进行24小时轮流值班和维护保证了其运行的可靠性，目前系统运行稳定可靠。

③ 瓦斯防治

矿井虽为瓦斯矿井，但在瓦斯治理方面我们制订了区域综合防突措施，要求队组将《措施》进行贯彻学习做到人人心里有数，个个心里明白，达到了有隐患人人预防的目的。

④ 水文地质

202_年11月12日由省地宝能源有限公司经过实地勘察为矿井编制了《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井水文地质类型划分报告》，《报告》中我矿的水文地质类型为中等，9煤层有3处积水，11#煤层3处，202_年11月—202_年4月矿井做探放孔进行了排水，排出积水量19305m，采空区的剩余7715m积水已在日常积水管理当中已全

33#部进行排清,同时对排水情况进行了记录归档。矿井的北侧为东洼北煤业有限公司，东侧为玉岭煤业有限公司，西部和南部为空白区，相邻矿界500m以外范围内我们做了小窑调查，据调查报告显示没有积水，对井田开采无影响。为了预防水害事故的发生，矿井出台了以总工为主的安全技术责任体系文件，编制了各采区、巷道专项探放水设计，成立了专业探放水队伍，探放水专职技术负责人杜海平、技术员王存、探放水一队队长杨建奕、二队队长韩武金，队员11人，全部由三级培训机构进行培训持证上岗的三专化队伍。

探放水专用设备：配备了ZLJ—400型200米矿用坑道钻机三台、ZLJ—350型150米矿用坑道钻机坑道钻机3台，在施工中严格按照探放水管理制度和要求进行“先探后掘、先探后采”的宗旨实行。

⑤ 劳动用工

公司组织机构健全，“六长”配备齐全，证件齐全有效。主要机构设置有：调度室、安检科、通风科、技术科、机电科、财务科、综合办公室，1个四级培训中心。本783人的全员复训考核工作已经结束，持证上岗率100%，202_年5月28日右玉县煤矿劳动用工管理中心以右煤劳函[202_]3号便函同意我矿按照初步设计对在册人数783人的录用，并全部签订了劳动用工合同，其中安全管理人员45人，特殊工种77人，班组长31人，特有工种345人，后勤管理人员176人，全部进行了参保，从202_年到现在累计缴纳养老保险240万元、失业保险26万元、医疗保险4.5万元、工伤保险254.7万元。针对劳动用工管理、矿井成立了安全教育培训管理机构，制定了安全教育培训计划及制度，制定了推进煤矿从业人员专业学历提升及变招工为招生实施方案，制定推进了煤矿从业人员人本安全培训教育素质 提升工程工作实施方案，编制了《劳动用工管理资料汇编》，职业危害防护设施全部实现了三同时，目前，人员安全培训率、劳动用工登记备案率、从业人员劳动合同签订率、工伤保险率、从业人员年检率均达到100%。同时就《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和人人都是通风员指导意见等活动内容均在公司的四级培训中心对全矿干部职工进行了贯彻学习，并进行了贯彻学习签到，签到表由培训处整理资料归档便于日后查证。

三、安全隐患集中整改第三次百日专项行动工作落实情况

根据右煤字[242]号文件内容要求结合我矿202_年两次百日专项行动排查的实际情况，202_年开展的第三次百日专项行动工作落实情况为：截止3月底矿井共排查出各类一般隐患94条全部进行了闭合管理，（具体情况详见隐患管理台账）没有发现重大隐患。在隐患排查治理方面，我们每旬、每月、每季都进行排查治理，对查出的隐患严格按照“五落实”及时整改隐患。上级单位来矿检查出的各类问题均按照执法文书限定的期限进行了及时整改，并由县五人小组和驻矿安监人员跟踪落实达到了闭合管理的要求。

以上是公司开展开展矿井百日安全专项行动和落实主体责任工作完成情况，如有不妥之处请各位领导多提宝贵意见和建议，以便使我们在下一步的工作中做的更好。

谢谢大家！

202_年4月4日

第五篇：省厅安全大检查汇报材料

省厅安全大检查汇报材料×高速公路起自×，终至×处。本段全长×公里，其中×境内×公里，×境内×公里，×境内×公里。本工程全线按双向六车道高速公路标准建设，路基宽度35米，计算行车速度120公里/小时，全线桥涵与路基同宽，桥涵设计荷载汽车——超20级，挂车——120。项目总投资为51.69亿，一期工程分为9个施工标段，3个监理标段。现将指挥部安全管理工作汇报如下：

一、安全生产管理情况

1、按照市高指统一部署建立安全生产管理组织体系，并成立安全生产管理领导小组，设置安全专管员，为安全生产工作提供了有力的组织保障。

2、建立完善的安全管理制度。有集团公司制定下发的《×集团有限责任公司安全生产管理办法》、《×集团系统重特大事故应急处理预案》和省公司的《安全手册》，还结合指挥部实际情况建立一系列自己的安全管理措施、安全生产工作台账。

3、抓好安全目标的管理与考核工作。指挥部与所辖监理、施工单位，监理与施工单位，施工单位与各工区、班组均层层签订了安全生产责任书，明确了安全生产的要求。

4、认真抓好日常安全检查工作。专职安全员每星期至少两天对施工现场的安全现状进行检查，并配合集团公司及申嘉湖省公司做好安全生产专项大检查，如夏季安全用电及防暑降温、施工涉电、防台等。针对6月2日发现×合同高压线下违规作业后，指挥部立即要求其停工整改，并对×进行了严厉惩处，并要求各监理、施工单位引以为戒，严防类似事件再次发生。

5、认真开展安全生产教育培训，提高安全生产意识和业务水平。如参加电力知识和安全业务教育培训，消防安全培训，组织观看安全生产宣传影片等。

二、自查情况对迎接省厅安全督察组的此次检查工作，～年11月1日～3日，我指挥部专职安全员会同省公司安全员一起对三个驻地办及九个合同项目部进行了全面的安全检查工作。从检查情况来看，总体情况较好。各驻地办、标段均建立较为完善的安全生产规章制度，在具体的实施过程中，也基本能得到贯彻。各驻地办、标段均配备专职安全员，建立一整套的安全台帐，项目部能定期对一线施工人员进行安全交底，帮助一线生产人员掌握必要的安全常识，尤其是涉电安全、水上作业、高空作业等方面，各标段的安全生产紧急预案均比较健全、详细、责任分工明确，奖罚分明，各标段已投入使用的工程机械均已做标识、标定及安全认证，特殊工种（如电工、焊接工、机械操作手等）执证上岗情况较好，施工现场安全措施基本能得到落实。虽然各标段总体情况较好，但同时也发现存在一些不足之处。如个别标段安全教育还不够深入细致，未能真正做到竖到底，横到边，距人人受教育还有一定的差距；个别标段机械操作手持证率较低；个别施工人员对涉电安全重视不够，存有麻痹思想。个别标段安全规章制度落实不够认真，流于形式；个别标段泥浆池围护不到位，交叉口的警示牌设置不全或损坏等。针对检查中发现的问题要求各标段及时整改，消除安全隐患，驻地办督促并报指挥部复查，确实把本项目创建成“平安工程”。

三、下一步安全管理

1、继续加强宣传教育，提高防范意识。广泛宣传上级关于安全生产的重要精神和国家颁布的一系列安全生产法律、法规和安全应知应会常识。继续督导各施工单位要以一线操作人员安全技能和安全保护知识为重点，加强对职工尤其是农民工、临时工的安全培训教育。

2、继续强化安全生产责任。抓好所辖各监理、施工单位的安全考核目标管理责任制的贯彻落实情况。施工现场安全生产薄弱环节多，是落实安全责任制的重点，我们将认真抓实抓好，以确保安全生产的稳定。

3、继续加大工程施工的安全管理力度。在巩固现有安全检查机制的基础上，根据工程进展需要不定期的组织专项检查。

4、充分发挥 “业主驻地办”，“协管员”的作用，进一步加大在建工程的质量及安全监督管理力度。安全责任，重于泰山，但我们有信心在抓好工程建设的同时，也抓好安全生产建设，力争安全、优质、高效、经济的～完成建设任务。二00五年十一月八日