第一篇：上下班打卡规定

安徽凯瑞汽配制造有限公司

上下班打卡规定

一、目的：为规范员工日常行为，全面提升员工队伍整体素质，方便员工安全有序上下班，培育具有公司特色的企业文化和行为文化，确保公司打卡制度落实到位特制定本规定。

二、范围：公司全体员工

三、内容：

1、时间安排

夏令上下班时间为7:00——11:30 13：00——17:00 冬令上下班时间为7:30——11:30 12:10——16：40 公司所有员工每天上下班必须亲自打卡，打卡时间范围为上班前15分钟开始打卡，下班后15分钟内允许打卡，加班者可加班结束后打卡。每天仅在有限打卡时间范围内打卡有效。有忘记打卡者前来行政部领取未打卡补签申请表，但每月仅有1次机会。若每天迟到1分钟，1个月累积迟到26分钟，不作追究，迟到超过26分钟，即扣除每分钟1元钱罚款。

2、次序安排

每天上班前15分钟开始打卡，按照夏令时间即为6:45起，冬令时间即为7:15起。有骑车或自驾上下班的员工需将电瓶车或汽车停放在车棚或指定的位置后方可打卡，不允许先打卡后停车。

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午间打卡时间范围11:30—11:45，员工需洗手保持个人卫生，打卡后方可进入食堂就餐，禁止下班时间未到就私自进入食堂就餐，若发现私自提前下班者，罚款10元每次（门卫除外）。如有特殊情况，由个主管部门填写好提前就餐表交予食堂

下午下班后，员工需统一在门卫处排队打卡，打卡结束后方可进入车棚骑车离开，不允许将车骑出停放在门口后下车打卡。

3、其他事项：遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,行政部将提前制作好的表格放在门卫处，员工应自觉、守秩序的按照原定有效时间范围在表格内签字。

如有本规定尚未提及的情况，可灵活处理后反映行政部；如在实际操作中有操作困难，可反映与上级领导商讨细则；其余情况一律按本规定执行。各部门负责人与相关人员应行政部监督落实执行！本规定自九月二十二日起实施，解释权归本公司所有。

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行政部

二零一五年九月二十二日

第二篇：员工上下班打卡管理规定

员工上、下班打卡管理规定

一、目的：为合理考勤，规范员工上、下班打卡次序，特制定本规定。

二、范围：公司全体员工。

三、内容、；

1、员工上、下班必须亲自打卡，若替人打卡，一经查出，打卡者及被打卡者均给予50元罚款处分。

2、上下班打卡及进出次序，规定如下：

1、上班者均应于规定的上班时间前打卡，不得在上班打卡后出外办理私事。

2、下班者应先打卡后外出。

3、下班时间到，方可停止工作，不得未到下班时间，即行等候打卡，如有故意违反者，查实后按擅自离岗论处，主管人员应负连带责任。

3、制作部员工正常上班时，每天打卡应为四次，即上午上班、下班，下午上班、下班；加班时一天应打卡六次，即正常上班四次，加班两次，少打卡者以旷工论处（特殊原因除外，如请假或出差时）。

4、本公司员工因私事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打卡后才能离开公司。

5、工作时间内因事外出者，须持有请假条或出门条交前台，否则前台或人事人员有权禁止外出，业务人员外出不必填写出门条。

6、上下班或因公外出者，如前台人员有所询问或检查，应立即接受，不得拒绝，违者议处。

7、上下班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提交外出申请单，经核准后转交前台。

8、上下班忘记打卡者，请直属主管领导证明上班时间，并签名后，交行政人事部。

9、出差人员出差返回后须正直填写《出差单》有部门主管签名后交行政人事部。

10、本公司上下班时间，由前台看守打卡情况。

第三篇：上下班打卡制度

打卡制度

为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有 员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：

1、上班时间： 冬季（11月01--4月30）上午9：00—下午5：30 夏季（5月01—10月31）上午8：30—下午6：00

2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不 打卡者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行 政部备案以便考核。

3、本公司员工应按作息时间之规定准时上下班。

4、正常情况下，员工上、下班须保持各1次打卡记录。出现多次打卡记录，上班以当日最早时间记录为准，下班以当日最晚时间记录为准。

5、迟到15分钟以上罚款10元。迟到1小时以上记为旷工半日。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天或一个月内累计6天，则予以开除并追究相应责任。

6、出勤但未打卡者，需根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/总经理签字确认。

7、上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡，如有违者，责任双方均罚款20元。

8、没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职工一日论处。

9、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。

10、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。

如与本制度条款制度相抵触的，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行！

第四篇：上下班打卡制度

上/下 班 打 卡 制 度

 在员工通道出人口处设有卡钟，员工上下班必须从该通道出入；

 每个班次的上班时间为到达工作岗位的时间，员工应在上班时间之前打卡、更换工服并且到达

工作岗位。同样地，下班时间以后员工才可以离开工作岗位、打卡、更换工服。

 所有时间应以考勤机为准，任何迟到/早退超过三次（含三次，每月累计），将处以纪律处分：

如果员工迟到/早退一次，处以口头警告；如发生三次以上迟到/早退，处以书面警告。迟到/早退一个小时及以上，以旷工处理。连续旷工三次及以上，以辞退处理。

 严禁代人或托人打卡，一经发现处以书面警告并罚款；

 当考勤机出现故障时，部门应安排员工签到/退，作为员工出勤记录。

 人力资源部每月按规定的时间累计及核对各部门的考勤表及考勤卡，员工无打卡记录超过三次

（含三次，每月累计），将酌情给予旷工或迟到/早退处理。无考勤记录或记录与上班时间有差异时，员工本人应做出书面解释由部门负责人确认后交人力资源部。

 由酒店保安员负责打卡处的秩序及安全管理，人力资源部负责考勤卡的发放及核查纪录；  酒店的员工上下班出入必须佩带员工卡，并且随时接受保安部的检查。如有遗失，必须尽快补

办，且本人应承担由此引起的一切后果。

人力资源部对于员工宿的管理具有最终解释权

感谢您的支持与配合！

——酒店人力资源部—

第五篇：上下班打卡制度

指纹打卡流程

为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有

员工上下班实行指纹打卡，针对员工打卡有以下规定：

1、上班时间： 冬季上午8:00—11:30下午13:30—4:30

夏季上午7:30—11:30下午 13:30—5:002、公司考勤实行指纹打卡，员工每天上下班时应先打卡，不打卡者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报人力部备案以便考核。

3、本公司员工应按作息时间之规定准时上下班。

4、员工上、下班须保持每天打4次卡。出现多次打卡记录，上班以

当日最早时间记录为准，下班以当日最晚时间记录为准。

5、迟到1小时以上记为旷工半日。早退者一律做旷工一日处理，不

得补请事假、病假抵充。连续旷工三天或一个月内累计6天，则予

以开除并追究相应责任。

6、出勤但未打卡者，需根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人签字确认。

7、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于1个工作日内报人力

部门备案。过时不予受理。

8、如有事不能实行正常打卡的，必须先报人力部门说明情况，严禁

因为私人事情耽误打卡。

9、指纹打卡机下发到各分公司，由人力行政部监督录入指纹并监督

实施打卡过程。

10、需打卡人员已拟定，下发到各分公司。如有特殊情况需向人力部

门提出申请备案。