第一篇：2017深圳社保缴费比例

2017深圳社保缴费比例

深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位2130*14%=298.2元，个人2130*8%=170.4 元

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。

最低缴费：单位 4052*(6.2%+0.5%)=271.484元，个人4052*2%=81.04元

失业保险：2130*1%（单位缴纳）+2130*0.5%（个人缴纳），共31.95元

工伤保险：基准比例：0.14%，0.28%，0.49%,0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

最低缴费：单位2130*13%=276.9元，个人2130*8%=170.4元

医疗保险缴纳比例：

深圳在职员工：为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。

非用人单位职工：其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。即如下所示情况：

(一)参加基本医疗保险一档的，在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数，其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的，按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的，按缴费基数的11.5%缴费;

(二)参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴费。

（温馨提示：符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。）

失业保险：2130*1%（单位缴纳）+2130*0.5%（个人缴纳），共31.95元

工伤保险：基准比例：0.14%，0.28%，0.49%,0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

第二篇：2014深圳社保缴费比例

2014深圳社保缴费比例

深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位 1808*14%=253.12元，个人1808*8%=144.64 元

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。

最低缴费：单位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，个人 2950.8*2%=59.02元

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

最低缴费：单位 1808*13%=235.04元，个人 1808*8%=144.64元

医疗保险缴纳比例：

A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。同深户

最低缴费：单位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，个人 2950.8*2%=59.02元

B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。

单位：4918*0.8%=39.344元，个人 4918*0.2%=9.836元

C、基本医疗保险三档（农民工医疗）保险：单位缴纳0.45%+个人缴纳0.1%

单位缴纳费用：缴费基数×0.45%=22.13元/月

个人缴纳费用：缴费基数×0.1%=4.92元/月

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

个人：144.64+18.08+4.82=167.64

第三篇：西安社保缴费比例

西安社保缴费比例

1.养老保险

单位20%，个人8%

2.医疗保险

《西安市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案》对基本医疗保险和大额医疗保险的缴费基数和缴费比例进行了明确，即：单位按本单位职工上工资总额的7%、职工个人按本人上工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。按照《方案》要求，全市各类用人单位和职工个人（含退休人员）在参加基本医疗保险的基础上，必须参加城镇职工大额医疗补助保险。缴费标准为8元/人·月，其中用人单位负担80%，个人负担20%（含退休人员）。

3.失业保险

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

4.工伤保险

目前平均工伤保险费率一般不超过工资总额的1%

5.生育保险

用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费

6.住房公积金

单位和职工住房公积金缴存比例，分别不低于职工上月平均工资的5%，原则上不超过12%；有条件的单位，单位缴存比例不超过20%。

第四篇：社保缴费比例一般如下

一、社保缴费比例一般如下：按最低缴纳社保工资基数算：1720元。养老保险：单位20％，个人8％；

医疗保险：单位9％，个人2％；

失业保险：单位2％，个人1％。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。工伤保险1%

生育保险0.8%

门诊大额1%

二、计算公式

保险合计数770.56元：

单位代员工缴纳数1720*（20+9+2+1+0.8+1）%=581.36

员工个人缴纳数1720*（8+2+1）%=189.2

另外公司每年为每个员工缴纳300元大额医疗。

第五篇：2014年深圳社保缴费基数与比例

2014年深圳社保缴费基数与比例(深户)

深圳2014社保缴费基数和待遇偿付基数调高为5218元/月的标准计算，2013则为4918元/月。与此相关的养老保险、医疗保险等缴费基数都将受此影响。

据国家统计局有关制度规定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。而深圳2013深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数则为4918元/月。

根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的相关规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数最高不能超过5218元的300%.此外，工伤、医疗、生育、失业等社保几大险种的缴费基数、待遇补偿基数均与上在岗职工平均工资挂钩。

本文适用时间范围：2014.07.01--2015.06.30

2014.07.01开始，4918的基数提升至5218.25，其他缴费基数与比例不变 各项险种具体缴纳情况如下：

深户2014深圳社保缴费基数

养老保险缴纳基数：1808、5218。

1808 ≤ 个人工资 ≤ 5218.25*

3(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1808 — 15654.75元)

2014年深户社保基数变更一：统一职工缴费基数下限。

综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，2014年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。

2014年深户社保基数变更二：职工平均月工资增加，基数提高。

2014年2月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1808元/月。深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。医疗保险缴纳基数：5218.25。

5218.25*60% ≤ 个人工资 ≤5218.25*3(同养老保险缴费基数)

失业保险缴纳基数：5218.25。

工伤保险缴纳基数：1808。

深户2014社保缴费比例

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

深圳市养老保险缴费方式变更(深户)

缴费比例缴费基数

合计单位个人

22%14%8%以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资标准

最低缴费：单位 1808*14%=253.12元，个人 1808*8%=144.64元

医疗保险【基本一档】缴纳比例：

单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险比例)=6.7%，个人缴纳2%，共计：8.7%。

备注：深户员工只能选择基本医疗保险一档的比例来缴纳。而且参加基本医疗保险一档的员工，自动参与生育保险。另外，参加基本医疗保险的人员同时还要参加地方补充医疗保险。基本医疗保险一档的地方补充医疗保险按其缴费基数的0.2%按月缴费。

失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%，共计3%。

工伤保险缴纳比例：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.4%，0.8%，1.2% 选一。

(单位缴纳，个人无需缴纳。具体缴纳比例是根据所属行业来划分，详情请看深圳工伤保险缴费比例。按照规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上职工月平均工资，调整后为31308元)政策来源

《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条规定：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。”

什么是社会保险基数

社会保险基数是指职工在一个社保的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

关于“生育保险”的温馨提示：

(一)生育保险现依附在医疗保险中，不能单独缴纳。只要参加的医疗保险是综合医疗或者住院医疗，就都包含有生育保险。

(二)深圳基本医疗保险一档的缴费比例为0.5%，作为生育保险基金;基本医疗保险二档为0.2%，作为生育保险基金。【以上均为单位缴费】

想了解更多关于“深圳生育保险”信息，可以参考：深圳生育保险政策：生育险报销标准、报销流程

注释：

(一)深圳社保目前包含4个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

(二)以前社保所说的“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险以及住房公积金。

1、生育保险现依附在医疗保险中;

2、住房公积金已经独立出来一块，具体请看：《2014深圳住房公积金缴费基数、缴费比例》

3、参保指的是：上7月1日—本6月30日。深圳社保缴费基数，和上一深圳在岗职工月均工资密切相关。

深户非从业居民的医疗保险缴费基数，(可单独选择)不得低于本市上在岗职工月平均工资的40%，即2087.3元。（文章来源：深圳热线）

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