第一篇：大学生生涯人物访谈报告

大学生生涯人物访谈报告

访谈方式：当面采访 访谈人：倪袁凤

被访谈人：袁某，泰州农业技术人员。

简介：袁某，大学毕业后进入泰州一家公司，成为一名普通的工作人员。经过自己多年打拼，发展成为公司骨干，从而取得事业上的成功。访谈内容：

1.问：您是怎样找到这份工作的？

答：大学毕业后，直接进此公司面试，通过后就开始了自己的工作。2.问：你认为从事这份工作的人应该具备什么样的条件？

答：现在进入我们公司的技术人员学历必须是本科或本科以上，对此行业的知识要精通，面试通过后，就能参与工作。

3.问：你认为做好这份工作应具备哪些技能知识？

答：最重要的就是农业方面的知识了，有些还要靠自己的经验进行实践，在实践中学习，在学习中实践。4.问：做好这份工作，要具备怎样的个人品质，性格及能力？

问：首先要对自己的工作负责，责任心要强，对工作认真负责，最重要的是要不怕吃苦，我想任何一份工作都要有这样的精神吧。

5.问：你们单位会为员工提供培训吗？

答：公司会派经验丰富的人带领员工实践，让他们的阅历更丰富，从而为公司作贡献。6.问：此行业，先从什么样的工作岗位做起，才能对发展有益？

答：我想任何工作都应该从基层做起，从基础学起，那样才会有更大地发展空间。

生涯人物访谈报告总结

通过此次访谈，我认为这是对未来拟定职业生涯的一次探索，自己也有一定的感受。我学到了：要重视和精通自己的专业知识；要学会做人的方法，处理好自己的人际关系；要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对自己的职业前景；要积极投身到实践中去，仔细领会；另外，要培养自己的独立意识，独立决策，执行。

总之，我们要在大学里完成好自己学业，为自己将来的工作奠定基础。

第二篇：大学生生涯人物访谈报告

大学生生涯人物访谈报告

生命科学与技术学院 102班 学号：10243143 姓名：张天星

访谈时间：2011年8月11日 访谈方式：对面交流 访谈人：张天星 被访谈人：王建权

被访谈人简介：淮安泗阳福润肉类加工有限公司销售部副总经理

一、访谈内容：

1.问：在大学的时候您是怎么规划自己的职业生涯的？

答：大

一、大二的时候就是认真学习，到了大三才开始认清自己的工作类型，然后和同学们交流，再加上自己的上网搜索，我只是给自己定位在会计这个行业。到了大四一方面自己专注于会计这行业开始找工作，另一方面通过同学帮忙。2.问：您是如何找到这份工作的？ 答：同学的介绍。

3.问：开始的时候您说自己是学会计的，现在怎么变成销售类的呢？

答:刚进公司的时候我确实是一名会计，后来公司为了让每一位员工尽显自己才能就让我们会计部的员工也出去跑业务，由于我的表现突出就把我调到销售部，再后来加上工作上的表现，我慢慢的被提升为副总。4.问：请问你们公司对招聘人员的要求是什么？

答：最低是大专文凭，要有工作经验，而且要善于与人交流，一定的交际人力，此外还要有吃苦耐劳的精神。

5问：在男女方面有什么要求吗？

答：有，充实这方面的工作最好是男生，但在加工方面女生比较好点，因为她们心细。

6.问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？

答：我个人认为任何工作都需要一个人满怀热情，而且应该全心全意地投入，喜欢是做好的前提。很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而是更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础，以利于以后的全面发

7.问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 答：每个工作岗位的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

8.问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？

答：因为我刚刚开始工作，所以很多时间都是坐在办公室里处理一些事务，还没有全面展开工作。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

答：我个人认为任何工作都需要一个人满怀热情，而且应该全心全意地投入，喜欢是做好的前提。很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而是更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础，以利于以后的全面发展。

9．问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？

答：有的，每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关工作技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的工作技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的工作能力，能够独立面对一些问题。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，不断提升自己的的。

答：每个工作岗位的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

二、生涯规划人物访谈总结报告

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，是一次让我们这些小社会里的人与大社会接触的大好机会，更是学生对自我认识，自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：

（一）要好好学习英语以及自己的专业知识

在我们学校，要想顺利拿到学士学位证书，顺利踏上社会道路，英语就要过四级，VB二级也是必不可少的，在生产、贸易、经济全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。而且为了更好地发展，我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要精学、苦钻、更要精益求精。同时我们也要勤动手，多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，认准自己的目标，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力，不断拓展自己的技术才能和成功渠道。

（二）及时了解外界信息的变化，妥善处理好人际关系 面对现在的形势，各行各业的就业信息都是在朝定暮变，所以我们应该关注外界信息变化，积极调整自己，以便于以后更好的就业。

此外，大学校园不仅是学习的乐园，同是育人的圣地，更是人与人之间交流相处的小型社会。学会做人是我们大学生必修的一门课程。在大学里我们要好好把握住锻炼人与人交流的好机会，如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（三）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

记得初中老师说过一句话“态度决定一切”，心态决定成败，细节铸就辉煌。我们参加工作岗位的应聘，是想施展自己的实力，是想为所在公司创造利润和价值，更是向周围其他人证明自己：我能行，我最棒。而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担、累赘。在现如今人才竞争激烈的时代，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有生物医学这方面现如今在国内虽然不是特别好，但是在国外发展特别好，所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，积极投身到社会事业中来，为社会生物医学做出自己的贡献。

（四）要善于培养自己的独立意识，更要学会自立自强

现如今我们都已成年，都到了该对自己负责的年龄了，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人，但是我们大多数人都还躲在父母的翅膀下，依靠他们的呵护。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

俗话说得好：自理才能自强，只有先学会自立才会慢慢懂得自强，所以我们要培养自己的独立意识，学会自我决策，自我实践，自我成才，要有独立决策和执行的能力，只有这样才能更好地适应今后人生的生活与工作。

（五）实践是检验真理的唯一标准

伟大的毛主席说的好“实践是检验真理的唯一标准”，从前人的经验中去获取和从自己的实践中去获取是获取知识和提高技能的两条途径。实践出真知，这是千古以来不变的真理。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践后才有发言权。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。

如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，世上无难事，只要我们自己肯付出自己的辛勤和汗水，就一定会有意料之中的收获。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在。所以我们要积极投身于实践，从实践中获取真知，在实践中不断提高自己，丰富自己的人生阅历，才能真正强大自我、丰富自我！

第三篇：大学生生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告

学院：xxxxx学院 班级：xxxxxx 姓名：xxx 学号：xxxxxxxxxx

访谈模式：当面访谈 访谈人：xxx 被访谈人：xxx

访谈人简介：xxx，xxx服饰的店主，毕业于浙江理工大学服装设计专业，在校成绩优异，毕业后在服装公司工作两年后，自己开服装店。

访谈内容：

1、请您简单的描述一下您的职业。

答：我从事的是服装零售。我自己主要负责进货，对货品的把关，然后周二、周四和周末我都是全天在店里的，自己掌握一些最近的生意状况，了解一些顾客的喜好要求。

2、您的工作需要哪些专业知识或者需要进行怎样的培训？

答：我大学是浙江理工大学，学的是服装设计专业，大学时期课程有打样板的课程，还有掌握服装面料等等，大三大四的时候有市场调查。我刚毕业是进了一家服装公司工作，工作了两三年后学到一些经验，然后就出来自己开服装店。

3、这个职业需要哪些资格证书？

答：无需资质证书，入行门槛其实算低的，但是在实际操作中会需要一些专业知识，特别是面料以及服装造型相关的。

4、您可以简单说一下这个职业的薪水情况吗？

答：这个职业的薪水没有特别稳定，刚开始起步的时候比较困难，年收入几万左右，做到后来有了一些比较稳定的客源，一些老顾客也会带自己朋友来买衣服，生意好的时候十万左右。

5、这个职业需要哪些技能？

我学习服装以来，色彩知识、面料、服装工艺知识这些都是要熟知的。在销售方面，与顾客要有一个良好的沟通能力吧。

6、您觉得工作环境怎么样？

我自己这家店的装修也是我设计的，店面整洁干净清爽，我觉得这样的工作环境比较还是比较舒适的。

7、您觉得这个工作的前景是怎么样的？

我觉得衣食住行这四个行业大家是离不开的，服装的前景个人觉得不错，像杭州的杭派服装也是在全国做的比较好的，掌握服装的流行趋势，然后对服装的质量把控好，我觉得这是一个不错的行业。

访谈总结：

做了这个访谈是因为自己对服装比较感兴趣，也是对自己没有考上服装设计专业而遗憾，想多了解一点关于服装行业的信息。没有亲身经历过，不了解现在的就业形势，通过这样的访谈我们可以从有经验的人那里得到一些信息供我们参考。我的专业虽然是视觉传达设计，但是我觉得和服装方面也是有共通的地方。比如色彩知识，对服装的审美以及对服装造型的设计。在绘画，色彩，设计审美等方面也有一定的基础。自己比较倾向于服装行业，也是对服装造型设计有兴趣。希望以后的工作是自己感兴趣的，这样也有足够的热情去做好这样的工作。对于自己以后进入这个行业，在服装造型的搭配设计方面，我觉得和平面设计相似，我们学习视觉传达设计，有一定的设计和审美基础。在服装面料知识这方面没有接触到，需要自己学习加强，如果是做服装设计这一块，还需要学习如何画图、打样板以及服装的制作。如果是服装销售，需要锻炼自己的社交能力和沟通能力，也需要做一些市场的调查以及学习如何销售。在大学学到的东西可以融会贯通，运用在服装方面。对于一个大学生来说，学习是一件主动的事情而不是被动的，做好自己该做的，学习自己想学的，多做一些尝试。

第四篇：生涯人物访谈报告2012（模版）

生涯人物访谈报告2012-12-09 00:05:37来源：郭晓庆1.选取人物：江苏中丹集团的综合办公室工作人员张亚萍。2.选取原因：我的大伯正在中丹集团（化工企业）工作，他们公司恰有一位工作人员学的是化工工艺专业，且对其企业总体运转、化工工艺工程师的工作要求、内容...1.选取人物：江苏中丹集团的综合办公室工作人员张亚萍。

2.选取原因：我的大伯正在中丹集团（化工企业）工作，他们公司恰有一位工作人员学的是化工工艺专业，且对其企业总体运转、化工工艺工程师的工作要求、内容十分熟悉。

3.选取过程：我请我的大伯帮忙，让我以问卷形式采访张阿姨。

姓名：张亚萍

性别：女

所学专业：化工工艺

毕业学校：中国人民广播电视大学

教育程度：大等专业

所在单位：江苏中丹集团股份有限公司

所在岗位：综合办公室

在职时间：29年

通过大伯间接与张阿姨沟通

→将问卷以txt形式发送至大伯的手机

→大伯将手机中的问卷转至U盘，并交给张阿姨

→张阿姨填写U盘中的问卷，填完后转交给大伯

→大伯将U盘中的问卷转成pdf形式，发送至我的邮箱中

→我从邮箱中提取出问卷，并整理，添加到报告中

问题1：您是如何得到这份工作的？

问题2：目前，化工行业内要求从事并胜任这份工作的人应该具备什么样的条件？ 问题3：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 问题4：企业对新进入的员工一般会提供哪些培训？

问题5：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎么样？

问题6：最近该行业和您的职业因科技进步、经济全球化等发生了什么变化？

问题7：您是如何从一个择业者一步一步升职的？

问题8：男女工作者在这份工作上机会是否均等？

问题9：在您所在的岗位上，您每天都做些什么事情，且在您的工作履历中，什么是最成功的，什么最有挑战性？

问题10：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意程度如何？ 问题11：在您的工作领域里，初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 问题12：您能否多讲一些帮助我了解这个行业的专业知识？

问题13：您对即将从事该职业的大学生有什么寄语

1.化工（化学工程与工艺）行业的现状及前景

化工是工业的一大支柱，因而它是非常庞大的，这也就决定了化学类的比较好找工作。化学研究报告指出：从另一方面来讲，中国的化工行业还是比较落后的，主要还是做一些低级的生产，加工，和国外还有不小的差距。因而，化学类的工资就比较低。应用化学也不例外。安全、优质、高产、环保、低碳、低耗是这个行业的关键词。安全是生命的保证，是任何行业中的第一要素，安全为了生产，生产必须安全。优质，即优良的产品品质，高质量的产品是市场信誉的保证。高产出，提高装置的出率，降低财务费用。低消耗，原辅材料的投

入、能源的耗用与产出合格品的比率，是产品对市场占有份额的保证。安全操作规程、工艺规程、生产规程、环境保护规程是化工行业中的四大规程。

化学工厂与工艺是以产品为目标的产品工程学，它利用已有化学、化学工程等科学成就为化学工业提供技术上最先进，最合理的方法、原理、设备与流程。因此它是“化学工程与技术”一级学科中直接面向国民经济、国防建设和人民生活的举足轻重的二级学科。化学工艺包括能源化工、材料化工、有机化工、环境化工、高分子化工、无机化工等众多领域，覆盖面广，它不仅涵盖了传统的基础领域，同时与材料、能源、生物、医药、环境等学科渗透融合，不断地培植出新的生长点。它既是一个历史悠久、曾做出重大贡献的学科，又是一个新世纪不可缺少的充满了生机与活力的学科，化学工程与工艺就业前景较为广阔。

2.化工（化学工程与工艺）行业的就业需求

本专业方向是化学工程与高分子材料科学相结合的一门综合学科，主要研究高分子材料的合成、改性、过程与结构控制以及高分子材料的应用。随着高分子材料向着大型化、精细化、功能化和智能化方向的飞速发展，高分子新材料层出不穷，高分子科学与工程在当今材料科学、生物技术、环保和电子信息技术领域起着极其重要的作用，有着广阔的应用前景。能将所学理论知识运用到实践中，在从实践中寻找创新，在创新中践行科学发展观。

3.化工工艺工程师的职业性质

化工工艺工程师是从事化工工艺的开发和执行工作，从工艺方面确保并不断提升产品质量的人员。

4.化工工艺工程师的工作内容

负责新产品的生产工艺或配方的开发；

评估产品生产工艺可行性和安全性；

参与各类生产工艺事故处理，提出改进措施及建议

对生产部门实施工艺操作指导，支持生产正常运行，提高生产效率；

对新产品、新技术引进进行评估，并对引进的新产品、新技术进行消化吸收；

负责新增原料的小试验证及中试跟踪。

不同产品的工艺审查，中间体、半成品、成品质量指标控制或修改

5.化工工艺工程师的职业要求

教育培训：化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历。工作经验：有较深厚的化工工程和工艺专业知识基础，熟悉化工工艺和化工生产过程；具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的动手能力，思路开阔，踏实肯干。

工作要求：就业者身体健康，严格执行企业的各项管理制度和认真执行安全、生产、工艺、环保四大规程。

6.化工工艺工程师的品质要求

谦虚好学、礼貌待人、坚忍不拔的性格与毅力，吃苦耐劳的精神、不断进取的信心等。

7.新进员工（化工工艺工程师）的培训

需经过三级安全培训（班组、部门、企业），持培训合格证并挂牌上岗。在师傅的指导下，经过一段时间的实践，经考核合格方能独立上岗。除此以外，还要就企业文化、岗位的专业属性、应急应变能力、就业资质的认可、产品的特性用途与四大规程等进行培训。

8.化工工艺工程师的待遇

国内：

技术员、助理工程师属于初级职称，没有特殊贡献，薪水也只能以岗位确定，一般月薪2000元左右。

工程师属于中级职称，企业会因人而异，根据岗位而定，月薪3000元左右。

高级工程师属于高职范围，年薪10万元左右，如有特殊贡献，还可享受地方和国家津贴等。

国外：工程类现在属于新兴学科，尤其是化工类的专业，不但就业率高而且也是起薪最高的专业，在美国相当热门。本科毕业生的薪水略低，但是硕士毕业生的起薪较高。美国工业工程、环境工程硕士专业毕业生，年薪可达税前6万美金。

9.化工工艺工程师的职业发展路径

化工工艺工程师就业极其广泛，遍布各类行业，包括纺织服装业、生物医药业、快速消费品业、乃至钢铁冶金业等。

10.化工工艺工程师的胜任途径

技术型路线：学徒→单一岗位的操作工→工艺设计员→安装指导员→初级职称→中级职称→高级职称（高级工程师）

经过这次的职业生涯访谈，我发现现实与我的预想还有一些差距。在自我认知方面，并不是拥有某种必要的能力或性格就可以的，该职业个需要的是我能在自然中、在无意识的情况下将这些特质毫无包装的展现出来，时间不等人，机遇也不会等人，有意识的强调总会比无意识的展现慢上半拍，这半拍也许就是那转瞬即逝的机遇，如不会把本该存在的特质化为己用，那特制的存在就会少了一些它本该有的意义。为了训练自己将这些意识中的特质化为本身的性能，为了使之前制作的职业生涯规划更有可行性，我需要向我自己再补充并强调一下下列的规划：

1.理论基础的夯实与在实践中的运用

随着科技的进步，中国的化工产业总体正呈现朝阳型发展形态，但在就业形势方面却不容乐观，中低层次的就业岗位已接近饱和，行业中十分缺乏高、精、尖人才。虽然化工企业一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能。系统地学习和牢固地掌握本专业的知识，对所学专业现状和最新成就要有较深和广泛的了解，具有专业知识的提取、转换、迁移能力，能够熟练的将理论与实践相结合，这些都是大学生事业成功的必备条件。而且我们要培养我们的动手能力，实际操作能力。此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

2.计算机操作、语言能力的培养

一般office软件中的基础操作要做到熟练，与专业相关的软件要学会灵活使用，学会在计算机上进行工艺产品设计，流程模拟等，将计算机的使用与化工工艺结合起来。

在会说普通话的同时，至少掌握一门其他语言，比如说英语。我们已经学英语学了十几年了，首先时间不能浪费，英语不能白学，要学会运用才行：其次化工行业遍布全世界，要想在该行业有所突破，就必须研读国内国外大量与化工相关的书籍，了解当今化工行业的发展，新技术的使用以及新产品的性能，而要了解这些都需要靠外语。

3.人际关系网的织就

如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源，但同时我们也必须要坚守自己的底线，若事关原则性问题则决不让步，尤其是女性同胞。

4.心灵的滋润、心态的调整

中国的大学是个极其放松的地方，但它也是一个你一不小心就会丢掉斗志的地方。因此我们需要信仰，那是一个现代青年，甚至是大部分中国人都会忘记的名词，没有信仰，人便会迷茫，便会堕落，我追求真善美追求了6年，希望能坚持下去，将来的人生需要的不仅是事业的支撑，还需要心灵的滋润。

心态是铸就辉煌的隐形武器。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的才能，是想为所在公司创造利益，更是想实现人生的价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工，也许以后我们的工作有可能是事务性的，做不做都一样拿钱，不像在私企，职员奋斗后有额外的收获，那个时候完全靠个人的主动。个人的自觉性是非常重要的，当你站在那个工作岗位，你就有那种责任把这份工作认真、严谨地做好，那不只是本职问题，也是个人素质问题。此外，中国的化工产业正是发展强劲的朝阳行业，是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，要知道自己是个什么的性格，适合做什么，不适合做什么，不适合的不强求，也不要眼红别人，别人有别人的特长。要用积极的、向上的、好的心态去看问题、看事情、看社会。要对自己，对未来有信心，信心就是动力的源泉。

我们还应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身化工行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的化工工艺工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

5.经验与实践之间的平衡杆

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分。如果我们能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。我们会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题，一颗想拼的心最终换来的必然是赢。而且实践不仅考验了我们的专业知识，还训练了我们的技能，我们的勇气。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是我们一生受用不尽的财富。

6.独立意识的加强

常求于人有利于人，少求于人有利于己。九十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母、独立意识弱、独立办事能力差等是常有的事。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且经过这样有意识的培养我们不仅独立决策、执行能力会大有提高而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

当要决定一件事时，事先都必须小心谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做。人生亦是如此，当找到了目标，就要对自己以后的职业生涯有一个统筹的规划，为实现目标而奋斗。在剧烈的竞争当中多付出一点，便可多赢一点。我对自己的未来充满了信心，愿我能准确的定位自己，在符合自己的人生舞台上，绽放自己的光芒！

通过此次访谈活动，让我更加了解了化工行业的发展状况和发展前景、从事化工行业人员需要的品质、性格和能力、大学化学工程与工艺专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应

聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。我明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的化工工艺工程师。

大学生职业生涯规划人物访谈记录

一、访谈时间：2012年11月20日

二、访谈方式：问卷访谈

三、被访谈人：中丹集团综合办公室职员张亚萍。

四、访谈人：郭晓庆

五、访谈内容:

问题1：您是如何得到这份工作的？

答：企业招聘，个人应聘。将所学理论知识运用到实践中，在从实践中寻找创新，在创新中践行科学发展观。

问题2：目前，化工行业内要求从事并胜任这份工作的人应该具备什么样的条件？

答：首先是所学理论知识能与所选专业基本吻合。“化工行业”是个广泛的概念词，这个领域包含了现代人类从事生产、经营活动的一切。

进入就业岗位，需经过三级安全培训（班组、部门、企业），持培训合格证并挂牌上岗。在师傅的指导下，经过一段时间的实践，经考核合格方能独立上岗。就业者身体健康，严格执行企业的各项管理制度和认真执行安全、生产、工艺、环保四大规程。

问题3：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

答：谦虚好学、礼貌待人、坚忍不拔的性格与毅力，吃苦耐劳的精神、果断处理故障的能力、不断进取的信心等，都是做好这份工作的原动力。

问题4：企业对新进入的员工一般会提供哪些培训？

答：除了第2条中所讲述的培训外，还要就企业文化、岗位的专业属性、应急应变能力、就业资质的认可、产品的特性用途与四大规程等进行培训。

问题5：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎么样？

答：是金子放到那里总会闪光。关键的是对专业的热爱，对他人的关爱，对未来的憧憬。还有一个就是产品的生命力，企业本身是否能健康发展。

问题6：最近该行业和您的职业因科技进步、经济全球化等发生了什么变化？

答：我们这个行业是生产染料、医药和食品添加剂、防腐剂的中间体，其中“靛蓝染料”占有第一份额，“四醚”产销量也在国内占第一份额，另外“乙氧基喹啉”也是饲料添加剂行业中的佼佼者。企业产品的生命力取决于对市场的竞争力、占有率。自古船大抗风浪、船小好调头，科技含量高的朝阳型产品在市场全球化进程中扮演着重要角色。

问题7：您是如何从一个择业者一步一步升职的？

答：在实践中不断获取新的知识，从单一的岗位操作工，逐步进入工艺设计员、安装指导员、初级职称、中级职称，向高级职称迈进是最高追求。

问题8：男女工作者在这份工作上机会是否均等？

答：中国的男女工作责任应是等同的，在自己的工作领域，务实的工作作风和有创新、发明的超人之处，获得机会的几率高于他人。

问题9：在您所在的岗位上，您每天都做些什么事情，且在您的工作履历中，什么是最成功的，什么最有挑战性？

答：认真执行作息时间，完成本职工作，不同产品的工艺审查、中间体、半成品、成品质量指标控制或修改，安全检索和部室中的其它一些事情等。

最具挑战性的工作是自己对自己的不信任是疏忽工作中的每一个细节，因为细节决定成败。

问题10：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意程度如何？

答：工作应不分贵贱，人生价值的体现是奉献和获取的比例值是否本末倒置。一个对社会有贡献和对家庭负责任的人，家人会尊敬他。

问题11：在您的工作领域里，初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

答：技术员、助理工程师属于初级职称，没有特殊贡献，薪水也只能以岗位确定，一般部室人员月薪2000元左右。工程师属于中级职称，企业会因人而异，根据岗位而定，一般部室人员（不担任行政职务）月薪3000元左右。高级工程师属于高职范围，年薪10万元左右，如有特殊贡献，还可享受地方和国家津贴等。

问题12：您能否多讲一些帮助我了解这个行业的专业知识？

答：安全、优质、高产、环保、低碳、低耗是这个行业的关键词。安全是生命的保证，是任何行业中的第一要素，安全为了生产，生产必须安全。优质，即优良的产品品质，高质量的产品是市场信誉的保证。高产出，提高装置的出率，降低财务费用。低消耗，原辅材料的投入、能源的耗用与产出合格品的比率，是产品对市场占有份额的保证。安全操作规程、工艺规程、生产规程、环境保护规程是化工行业中的四大规程。

还原靛蓝：有粉剂和液剂，是生产牛仔布的主要染料。在化工大辞典中，可查询到分子式、分子量、理化特性、工艺路线等（下同）。

对氨基苯乙醚、邻氨基苯乙醚、对氨基苯甲醚、邻氨基苯甲醚，俗称“四醚”，是医药、防腐剂的中间体。

对氨基苯酚，是生产非那西汀的中间体。

硝基酚钠：是生产油漆的中间体。

乙氧基喹啉：是生产饲料的中间体。

问题13：您对即将从事该职业的大学生有什么寄语？

答：勤恳学习，踏实做事，精益敬业，科学没有半点虚伪与骄傲！

不耻下问，诚信为人，勇于创新，功夫不负有心人！

第五篇：生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告

一、目标职业生涯人物简介

刘xx，女，副教授，46岁，毕业于北京大学，现任某大学政法学院副院长。刘教师一向致力于政治理论课的教学与研究工作，长期从事大学本科教学工作，曾编著多部政治理论书籍和教材，授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。

二、访谈过程简介

1.请问您怎样看待高校教师这份工作

答：教师很崇高，尤其是思想道德素质对社会意义重大;能够让学生走入社会、融入社会，社会价值较大;教师是一种荣耀。

2.您能简单介绍下您从大学到从事高校教师的经历吗

答：我是大学毕业后分配到教师岗位上的，其实原先并没有想做教师的想法。可是从事教师工作后，就把这种职业当做了一种追求，我很热爱教师这份工作。

3.您在学生时代的有过职业目标吗若有，是什么您是什么时候决定做一名高校教师的答：由于我的那个年代的影响，读大学包分配，那时只想以后做一个有用的人，没有很明确很具体的职业目标。

4.请问您认为高校教师这份职业给您带来的收获是什么

答：主要是让我拥有了稳定的生活状态，丰富的精神追求，以及桃李满天下的成就感和满足感。

5.您在从事数年的教学工作中印象最深的事情是什么

答：有两件事情让我印象深刻。一是有一年土木工程一学生在上学期间遇见困难，寻求我的帮忙，最终帮他解决了问题，我感到很满足。二是每逢节假日，能够收到众多的学生发来的祝福问候信息，感觉很幸福。

6.您觉得做一名高校教师需要什么样的素质

答：做一名高校教师需要具备很多素质，我觉得起码要具备这几种素质：一是要有爱心，这是首要的;二是要有耐心，才能教好学生;三是要有职责感，要对学生和自我负责;四是要有奉献精神;五是要有基本的业务本事;六是要有宽容之心。

7.您觉得如何才能做好高校教师这份工作

答：做好高校教师工作应当做到两点：(1)不断提高自我的业务本事水平，这是基础。(2)要学会用变化的观点去看待事物，除了不断更新自我的知识体系外，还要关注每一届学生的发展变化情景，以更好的进行教学工作。

8.您觉得担任高校教师存在什么样的困难

答：主要在于成长的压力。当一名高校教师，在科研、项目和教学等方面都有必须压力，我们学校此刻的教师还要做班主任，需要处理的事情很多。

9.您对我选择做一名高校教师有什么提议吗

答：你应当做到以下几点：一是要努力学习，到达当一名高校教师的基本条件;二是要培养自我的基本素质，能够胜任教师这份工作;三是要有优良的品德，德高为师，身正为范，当一名教师德行为先。

三访谈经验与心得

1对目标职业的分析

经过访谈，首先，我了解到了此刻很多有点名气的高校对招聘的教师的要求越来越高，其次，高校教师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲，教师是供大于求的，高校教师的岗位竞争日益激烈，这与国家重视教育的发展、提高教师的待遇是分不开的。

最终，从事高校教师应当具备一些基本的条件。除了目标高校的明确规定的应聘教师的条件外，正如刘教师讲的，高校教师应当具备爱心、耐心、职责感、奉献精神和业务本事。而爱心是首要的，因为教师作为一份不一样于很多职业的特殊职业，在于教师的崇高和奉献，没有爱心的人即使走上了教师的工作岗位，也是很难有所作为的。相反，会因为不热爱这份职业而倍感痛苦。

2对自我就业和将来职业发展的规划

经过此次访谈，我学习到了很多东西。在访谈中，刘教师指出我的规划不够具体，应当要想到职业道路上的各种困难，做好应对挫折的准备，要提出具体的应对措施。前途是光明的，道路是曲折的。我今后将从以下几方面努力，不断提高自我：

(1)努力学好专业知识。作为一名大学生，学习是天职，并且我以后打算从事高校行政管理教师职业，更加要求有扎实的专业理论基础。我要合理安排时间，努力学习，取得优异的成绩。

(2)进取投身实践。在读书期间，除了基本的学习之外，我将进取参加各类学校之内和之外的活动，全面提升自我，因为从事教师工作不仅仅需要有知识文化，还需要口才、组织等综合素质

3访谈心得

经过此次生涯人物访谈，让我了解到了更多的关于高校教师职业的信息，让我明白了成为一名高校教师所需具备的本事和条件，也让我认识到了自身的不足，将有助于我及时制订合理的职业规划，为将来职业目标的实现打下基础。千里之行，始于足下，把握今日，成就未来。我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，只要我勤奋努力，朝着目标一步一步前进，职业目标终究会实现

一 人物简介：

刘xx学长是土建学院的本科毕业生，现工作单位是中国建筑第二工程局有限公司，此刻负责的工程项目是“哈尔滨——大连高速客运专线”，任现场混凝土分项主管。

二访谈内容简介

问：1首先、作为一名土木工程师，您的工作资料是什么？

答：在施工现场，主要负责好自我的任务，没体力活，不是很累，任务是现场施工组织、管理与技术、质量管理。做土木的，组织文化和规范十分重要，工程方面，首先务必保安全，只有在安全的基础上，才能再求质量和进度。

问：2、土木工程师的收入和福利怎样样？

答：职称和收入不挂钩，收入和福利主要和岗位与公司效益挂钩。在我们毕业时候，期望值是2500元/月。当公司效益好的时候，收入能够到达6~7千/月，此刻状况一般，大约是4千/月。关于公司福利，都有五险一金。平时福利一般。

问：3、对这份工作您满意和不满意的地方各是什么？

答：我觉得此刻工作带给我的最大好处是时光自由，年轻人多，环境宽松。

如果从事施工，最苦的得算是在外漂泊了。对我们来说，困扰最大的也是漂泊。像我，一向没有定居，此刻生活在铁岭。相对于每一天在外漂泊，我更喜欢有一个稳定的生活。而且，此刻面临的难题还有个人升迁问题、工作与个人价值观不合的困境。

问：4、土木工程行业的晋升要经历一个什么样的过程，大概多长时光？

对于工作上的升迁，一般要完成三个项目，一个项目2~5年，能够升到部长，但也要和个人表现，机遇结合起来看。对于进修，需要不断学习，考各类证书，努力升职称。

生涯经验方面：

问：1、您当时选取了本科毕业就业的路线，能否请您谈谈求职的感受？

答：我觉得，求职就像一场赌博，在得到工作之前，你是无法真正了解单位，即使了解，也只是宣传的，纸面上的，根本不全面不深刻。如果你真想进一个单位工作，应聘时，你的理由只有一个，我真的想进这个单位，别的华丽的词藻，此刻他们都觉得好假。当时他选取这个岗位没有别的，就是因为这个单位要新成立修铁路的部门，会有更好的机会。

问：2、您对土木工程专业的就业形势有什么看法？

答：此刻国家城市建设和公路建设不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找工作并非难事，但是土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，近年来行业薪酬水平呈现出管理高于技术的倾向，导致很多人从技术转向管理

问：3、土木有很多方向，您在选取专业方向和就业方向上有什么推荐？

答：关于专业方向，我们学校的土木工程专业不会限制你的就业方向，只要是学土木工程，如果你在学校学习方向是房建，应聘时能够说自我是岩土。工作时没有差别，因为在这方面该学的我们学校都学过了。对于应聘工作时选取工作种类，如果是从事现场施工，主要是招收男生，而且比较容易找到工作。除施工以外的岗位，还是有竞争压力的。

问：4、您对即将参加工作的毕业生有什么推荐？

答：第一次参加工作，一般都有企业入职培训，对生产安全、企业文化进行了解。实际工作中，也有专门培训。刚毕业的学生，对工作单位不很了解，很多时候不明白从哪里下手，但这需要慢慢积累经验。刚进单位时，每个人都是十分不安，但干下来都觉得没什么。

问：5、干土木行业学校知识很重要吗？

答：提到学校知识重要性，我的认识是搞工地施工的，需要更多的是现场经验。但也不能忽略书本知识，总会要用到的，虽然可能不太多，但却总有用。学习成绩不好，你的选取也就少，学习成绩给你的不是以后能工作多好，升迁多快，给你的是，你的机会选取更多。在工地现场，我们学校虽然不是最好的，但也是很好的了，其他多为大专生。

问：6、您对我们这些在校大学生有什么推荐呢？

答：在学业上，我想你们能够把自我的专业知识学好，一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的，所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业知识；要开放，大胆并且不怕吃苦的，还要用心培养自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的潜力，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。

三访谈经验与心得

透过这次的访谈活动，我受益匪浅，了解到土木工程就业的基本状况和发展前景，这对我大三专业方向的选取，大学学业的规划以及将来职业主角的选取都起到巨大的帮忙作用。同时，我也看到了我目前距离职业目标的差距，将在今后的学习中针对短板和问题进行弥补，培养提高自我的综合素质和竞争力，将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。

一人物简介

一位从业四年的工程项目开发人员

二访谈内容简介

Q您是如何得到这份工作的？

我是2012年一类普通本科大学毕业，通过校园招聘去了一家国企单位。工作4年多后，因家庭原因，2017年3月来北京，在招聘网站投递简历，面试后入职一家私企地产单位。

Q从事现在的职业，主要岗位职责有哪些？

项目开发，贯穿整个项目，一个比较综合的岗位，一般归属于建设单位，也就是甲方单位。这个岗位会因公司的组织机构不同而分工不同，有的公司是项目综合办公室兼管，有的是专门成立一个开发部门，负责开发所有工作，有的公司分工更精细化，不同的部门或者小组专门负责其中一小部分。大体来说，主要职责有：

熟悉项目所在地的政策法规，并能及时收集整理相关的政策变化；根据公司的规划要求，拓展项目，进行前期市调，投资估算，可行性研究工作等，以便于领导决策；负责项目的前期报建、中后期的验收等工作。

Q您觉得从事这份工作最大的收获是什么？

最大的收获是知识面会变得越来越广，随着项目种类的增多，眼界也变得更宽。

Q在工作过程中，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

最喜欢的是做项目测算，感觉自己像一个军队参谋。最不喜欢的是去大厅报送资料，一般官方对资料审核都比较严格，总是担心资料不齐全或者准备的不充分，每次报件前都要检查很多遍...Q对这份工作而言，什么样的性格最适合？哪些个人品质是重要的？

性格外向、喜欢跟人打交道、行动偏思考的人会比较适合这份工作。品质的话，我觉得最重要的是真诚，可能在很多人来看，跑项目的人一般都会比较圆滑一些，但我不这么认为，俗话说“路遥知马力，日久见人心”，真诚待人，才能有效地积累社会资源，路越走越宽。

Q收入如何？主要有哪些组成？

一般单位是基本工资+阶段性成果奖励+外出补助等。根据能力的不同，工资差距也比较大。

Q请描述一下您日常工作的一天。

这个岗位日常在路上奔跑比较多一些，尤其是上午，有时需要很早就去办事单位等负责领导或者排队，有时需要做市调，也是早早就出发了。不外出的时候，一般在测算、写总结分析，或者在与设计院沟通

Q这个职业的发展前景是什么样的呢

这个职业有几个层次，一是按照领导命令对应各窗口报资料，简单，重复，枯燥，二是可以负责某个项目的各方关系的协调，三是积累了社会资源，事半功倍，需要时间沉淀。再一个一般开发投资部，还涉及有成本估算，市场调研，跑项目这些。前景，确实这几年大基建项目少了，但也总有旧的项目需要维护和改造，新的项目需要开发，根据市场调整业态。前景的好坏一部分在大环境，一部分还是在个人，建议如果选择了相关的专业，就业到了岗位后还是需要多观察，多思考，是否适合自己，及时调整方向。

三访谈经验和心得

经过此次生涯人物访谈，让我了解到了更多的关于工程方面的信息，让我明白了成为一名工程师所需具备的本事和条件，也让我认识到了自身的不足，将有助于我及时制订合理的职业规划，为将来职业目标的实现打下基础。千里之行，始于足下，把握今日，成就未来。我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，只要我勤奋努力，朝着目标一步一步前进，职业目标终究会实现

总结

有人把大学比作一座象牙塔，我们进入了那里，享受着它所带来的一切，但总有一天要走出来，想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少，然而，无数的大学生毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自我的职业发展方向方面，都觉的迷茫，应对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于，在大学期间，他们心中并没有为自我的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。

职场就如同战场，不需要弱者！为此我必须不断完善自我的本事，不仅仅是自我的专业知识，还有各种管理经济等方面的知识，了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自我的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台，所谓“三人行则必有我师焉”，我要多交益友，向其好好学习，取对方指长处弥补自我的短处。当今社会人们很看重实践本事和工作经验，在大学期间，我要学着去做一些兼职，不仅仅能让自我多多接触社会，还能锻炼自我的人际交往本事。多多参加各种活动，丰富自我的生活。

此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，帮忙我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的本事，有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。