第一篇：仓库保安制度

仓库保安管理办法

一、目的

为了确保仓库物资安全，保证物品领取的过程无流失与损害，并加强对保安员的管理，加强安全消防责任，特制定该准则。

二、工作要求

1、按照工作要求，穿当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节；

2、提前十五分钟到岗，做好交接班工作与记录，数量明确，情况明晰，记录清楚；

3、值班人员应严格按照统一安排进行工作、休息，严格遵守上岗及离岗时间，下班需当面交接班，不得私自调换工作休息时间，更不允许空岗、误岗现象发生，临时调换班需经负责人及有关领导同意；

4、严禁脱岗、睡岗、外人替岗，保安室内不准打牌、下棋、唱歌；如发现火警、盗警，应及时报警，并拉响报警器。

三、工作职责

1、仓库执行24小时值班制度，保安人员每天定时巡视，每隔2小时一次，下班前对库房进行全面的安全巡视，检查仓库安全状况，如有情况，及时汇报领导；

2、严格对出库车辆及人员进行查验和检查登记，防止夹带易燃、易爆及危险品入内，对于仓库无关的车辆、人员严禁入内；

3、夜间严禁外部车辆、人员在仓库内停宿，并对仓库内、角落进行巡查；

4、应认真配合领导考勤查岗，按时完成领导交办的其它任务；

5、保安应拒绝任何人带领未成年人及未成年人进入库房，对有未成年擅自攀爬应及时制止。

四、附则

1、本制度自发布之日起正式实施，其修订解释权属我司。

第二篇：民爆仓库保安

民爆仓库保安（门卫）人员岗位责任制 民爆仓库门（保安）卫主要负责库区进出人员及车辆的登记管理工作，为确保库区安全，预防案件和事故的发生，特制定保安（门卫）人员岗位责任制。

一、认真执行公司制定的民爆仓库安全保卫值班制度，按时上、下班，严禁上班时间擅离工作岗位。有事必须先请假。

二、认真执行凡进入库区的人员必须履行登记手续的规定，并按登记内容填写清楚。不准与工作无关的闲杂人员进入库区。

三、要随时提醒进入库区的人员必须把随身携带的烟、打火机交仓库门卫保管，提醒进入库区的人员关掉手机。

四、除允许民爆物品专用运输车辆及检查安全工作的车辆进入库区外，不准其它车辆（如载客客车、载客机动三轮车、两轮摩托车等）进入库区。

五、发现库区有异常情况，应及时通知公司安全科。

石柱县民爆公司

第三篇：保安制度

1.目的：

为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制订本制度。

2.范围：

本制度适用于公司保安组成员及相关人员。

3.职责

3.1 行政人事部：

3.1.1 保安人员工作安排的批准。

3.1.2 保安人员的考核。

3.1.3 《厂内车辆一览表》的制订和更新。

3.2 保安组长：

3.2.1 负责保安队伍的建设、全厂消防安全日常工作，负责监督执行厂纪

厂规及保安队伍内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。

3.2.2 拟定保安人员值班安排。

3.2.3 带领保安进行日常工作。

4.定义和术语

无

5.内容

5.1 作息安排

5.1.1 本公司实行24小时保安值班制度。保安安排实行两班轮值。具体

时间安排：

5.1.2 早班：7:30-19:30

5.1.3 晚班：19:30-7:30

5.1.4 交接班记录应填写在《保安交接班记录》中。

5.1.5 保安工作时间实行综合计算工时的制度，具体值班安排由保安组长

根据工作需要，结合各保安员的加班与调休申请，每月底制订下月《保安排班表》，并报备行政人事部。

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5.2 值班规定

5.2.1 各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认

真负责。

5.2.2 热情接待来访人员，外来宾客来访时应敬礼问好。

5.2.3 督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况。

5.2.4 坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员

不得进入保安室。

5.2.5 值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。

5.2.6 严禁在工作期间抽烟。

5.2.7 不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保

证重要区域的安全，防止意外事件的发生。

5.2.8 厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或

行政人事部。

5.2.9 负责全厂绿化带及其中花卉、树木的浇水、施肥、修剪、除草，保

持保安值班室、公司大门的清洁卫生，和对全厂公共区域卫生及保洁员工作的巡查、督促。

5.2.10 认真对厂区、宿舍水电、消防设施进行巡察，发现问题及时向上级

报告处理。对因工作失职给公司造成损失的当班保安，追究其责任。

5.3 巡查/登记

5.3.1 保安工作时间内，应对厂区进行巡查，严格执行《保安巡查制度》。

5.4 人员进出管理

5.4.1 节假日及上班以外事件，如果公司生产部没安排加班，保安应阻止

员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

5.4.2 员工上班时间出厂应持经部门主管确认的《外出申请单》方可外出，有携带物品时，须有部门主管确认的《货物放行单》。无外出申请单时，保安有权制止其外出。如遇特殊情况应计入值班记录《保安

交接班记录》中。部门主管及以上人员外出，应经上级同意，并在行政人事部报备。

5.4.3 离职人员出厂，需凭《离职证明》在行政人事部办理《外出申请单》，离开公司时将《外出申请单》及《离职证明》一并向值班保安员出示，保安员应严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物（一经发现，立即扣留），在查验物品及相关单、证无误后，予以放行。

5.4.4 被解除劳动合同关系的人员离厂，参照5.4.3条款之规定执行。

5.4.5 员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸

屑、烟头等杂物垃圾行为，包括在厂里边走边吃东西的行为。

5.4.6 外来人员因公来访应在门卫窗口处进行登记，写明来访时间、目的、访问对象，由值班保安员通知受访部门人员到门卫处接洽（或经受访部门人员确认，由保安员引领至指定接待区，交予受访人员），同时发给来访人员‘访客记录单’和‘访客证’（要求其佩戴于胸前）。外来人员来访时所驾驶车辆，在登记车牌号后，按照微小型车辆（自行车、电动车、摩托车）和汽车两种类别，由保安员引导至公司规定车位停放。

5.4.7 严禁来访人员在无公司职员（担当以上人员）带同下，驾驶车辆或

步行在厂区自行活动。

5.4.8 来访人员离开公司时，应向门卫交还‘访客证’和有受访部门人员

签名的‘访客通知单’，保安员核对相关手续并检查随行车辆后，予以放行，同时登记人员（车辆）离开时间。

5.4.9 上班时间，严禁私访，若有特殊情况需经部门主管同意方可在保安

室会客，会客时间不得超过30分钟。

5.4.10 非上班时间私访，须获得受访问人同意，并在保安处登记，21:00

后谢绝私访。

5.5车辆进出管理

5.5.1 本公司车辆进出，保安值班人员须登记在《人员/车辆出入一览表》

中，包括进出时间和驾驶员姓名。

5.5.2 公司车辆外出时，保安员须对乘车人员的《外出申请单》、《派车单》

进行确认，未获得相关人员批准的《外出申请单》、《派车单》时，保安员有权不放行。

5.5.3 外来车辆入厂应在保安值班室登记车牌号、入厂时间。携带物品出

厂时，须出具公司相关部门负责人批准的《货物放行单》（在其中物品名称及规格一栏上注明并签字），保安员核对车辆所载物品名称、数量、型号与《货物放行单》无误后，登记、签字予以放行。

5.5.4 所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车、电瓶车、摩托车出

入厂门，必须下车推行。

5.6 物品管理

5.6.1 员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安员的检查与登记.5.6.2 物料、产品、加工零件、计量仪器等出厂时，须获得部门负责人审

核，并在《货物放行单》中物品名称及规格一栏上写明、签字，保安员核实无误后方可放行。

5.6.3 厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安员通知公司采购经办人

员接洽并办理登记手续。

5.6.4 对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认，如发现不符，应立即扣留。

5.7 严禁进厂的外来人员

5.7.1 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。

5.7.2 不明身份、衣冠不整的人员。

5.7.3 推销产品及收购废品的人员及车辆。

5.7.4 非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。

5.7.5 来访人员报不清受访部门及受访人员者。

5.7.6 来访人员不能出示有效证件者。

5.8 严禁进厂的公司员工

5.8.1 携带违禁物品者。

5.8.2 上班穿拖鞋、短裤、背心者。

5.8.3 未经主管批准擅自带客参观者。

5.8.4 已经离职者。

5.9 严禁出厂人员、车辆及物品

5.9.1 人员与车辆出厂时拒绝检查者。

5.9.2 货物出厂无《货物放行单》或所装货物与《货物放行单》内容不符

合者。

5.9.3 员工上班外出，无《外出申请单》、《请假单》者。

5.9.4 员工携带物品出厂，有《货物放行单》，但货、单不符或《货物放

行单》上无负责人签名。

5.10 检查时应注意的事项

5.10.1 不可触及人身。

5.10.2 主要是检查有无公司产品、工具等公司财物为主。

5.10.3 检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言

说明，并请谅解。

5.10.4 严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为。

5.11 突发事件的处理

5.11.1 遇火灾、水灾等灾害时应积极救护（在确保人身安全的前提下），情况严重时应迅速向公安、消防等政府有关部门报告，请求援助。

5.11.2 当发生打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安

队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，经将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。

5.11.3 员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止

事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵，斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理。

5.11.4 员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和行政人事部，以便

迅速安排厂车及时送往医院治疗。

5.12 交接班

5.12.1 保安员应按时交接班，详细了解上一班次值班情况，对《保安巡查

表》，《人员/车辆出入一览表》及相关的《派车单》，《访客登记表》，《货物放行单》进行交接。保安员对本班次工作中未处理完事项，应详细交代给下一班次保安员，并登记在《保安交接班记录》上。

5.12.2 交接程序完成后，双方在《保安交接班记录》上签名确认。

5.13 记录保存

5.13.1 《保安巡查表》，《人员出入一览表》以及相关的《派车单》，《访客

登记表》，《货物放行单》和《保安交接班记录》由保安组长在次月初分类整理，装订成册交到行政人事部备查、保存。保存期限12个月。

6.相关文件

6.1 《保安巡查制度》QGD0012

7.相关表单

7.1 《访客登记表》FM0077

7.2 《保安巡查表》FM0075

7.3 《厂内车辆一览表》FM0078

7.4 《人员/车辆出入一览表》FM0079

7.5 《厂内机动车辆一览表》 FM0080

7.6 《派车单》FM0082

7.7 《货物放行单》FM0131

7.8 《外出申请单》FM0130

7.9 《保安交接班记录》FM0076

7.10 《请假单》FM0089

第四篇：保安制度

中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部

保安值班制度考核办法

1、门岗保安隶属安质部，接受项目部管理人员直接管理。门卫实行24小时（三班）值勤制度，交接班时间为08:00、16:00、24:00。上下班必须做

好交接工作，向下一班保安通报值勤期情况，交接清楚后方可离岗，未进行交接班处以100元罚款。夜间巡逻保安必须在24点前向现场管理人员进行报

到并进行我标段区域巡逻，否则按照擅离值守处理。如项目部多次发现无夜间巡逻两名保安，项目部取消夜间巡逻保安并处以500元罚款。

2、门岗保安值勤期间必须坚守岗位，不得擅离职守，不得在值勤期间睡觉，不得在值勤期间酗酒，不得在保安室内使用大功率用电器，不得在保安

室内做饭；值勤期间内违反上述要求的处以100元罚款；对值勤期间酗酒保安进行开除处理，并处以500元罚款。

3、门岗保安值勤期间要认真对围挡角落不间断巡视，查看有无特殊情况，防止偷盗事件发生；值勤保安巡查不到位，导致材料、设备遗失的，经各

方核实后按丢失物原价赔偿，并对保安队长处以500元罚款。

4、门岗保安要做好人员、车辆出入登记，严禁任何私人收废品、烧割钢筋人员等无关人员（项目部允许除外）进入施工现场，未进行人员、车辆出

入登记的，对值勤保安处以100元罚款；

5、施工人员下班或未施工期间，未经项目部检查同意，严禁任何人员、车辆携带施工材料、机具等物品离开工地。

6、做好进场人员安全帽佩戴检查工作，发现进入场地未戴安全帽者给予警告，并要求佩戴安全帽。如不听从，报告安质部和现场管理人员，项目部

对其进行100元经济处罚。如发现项目部所有人员未佩戴安全帽（项目部人员互相监督），第一次进行提醒警告，若再次发现，报告安质部并由项目部对其进行100元经济处罚。

7、门岗保安在值勤期间发现突发事件须立即汇报工区负责人及安质部，特殊情况直接向项目部领导汇报。

8、保安在岗期间有义务对所负责区域安全、文明施工进行监督

8、各工区管理人员有责对本工区内保安工作的监督检查工作。

9、因门岗保安工作出色，当月未出现违规情况的，由项目部根据情况予以一定的奖励。

10、本制度自公布之日起有效。

中铁十二局集团有限公司

昆明轨道交通首期工程十标项目部

二〇一三年九月一日

第五篇：保安制度

保安人员管理规定

一． 保安员守则

1． 服从指挥、听众命令、遵守纪律，严格执行政策。

2． 坚守岗位、尽职尽责、爱岗敬业，决不放松警惕，做到不脱岗、睡岗、空岗，不迟到、不早退。3． 坚强勇敢、机动灵活、高度警觉、注意巡查、注意巡视，敢于同违法犯罪分子作斗争。4． 仪表端正、着装整齐，文明执勤上岗，礼貌待人，搞好对外窗口服务。5． 坚持原则、办事公道、团结互助、相互帮助、相互关心。

6． 严守公司机密，不散布对公司不利的言论，不泄露公司内部机密。

7． 不接受客户馈赠，不乱拿、乱摸任何物品（客户、办事人员等）做到清廉洁。

二． 保安员职业道德

1． 遵纪守法、廉洁公正。2． 忠于职守、团结互助。3． 文明执勤、优质服务。4． 不畏艰险、勇于奉献。

三． 保安员五不准

1． 不准离岗、串岗。2． 不准外出不请假。

3． 不准包庇坏人，内外勾结。

4． 不准贪污、受贿、私自接受馈赠。

5． 在岗执勤时，不准喝洒、座谈、闲聊，节假日不准酿酒。

四． 保安员执勤制度

1． 岗前提前进入工作岗位，工作区域保持整洁，无闲杂人员。2． 上岗必须着装整齐一致，姿式端正，注意仪表形象。

3． 按时交接岗位，坚守岗位，严禁脱岗、空岗，上岗前和上岗时不准饮洒。

4． 严格执行制度，对出入项目部工地、厂、站车辆的客户、人员要按照规定认真验证、核查、换证，严格登记制度，无出门证的物资，设备、材料等，一律不准放行（出门证由主管领导签字，门卫留底备查）。

5． 坚持文明执勤，对来访客人要以礼相待，使用文明用语，请字当头，谢谢在后等，不准蛮横粗暴。

6． 执勤时不准嘲笑打逗，不准从事与工作无关的事情。

7． 不准托公司领导和职工为自己办私事，严禁参与公司内部项目厂、站的业务。

8． 不准私自使用公司项目部、厂站的电话，严禁用公司项目部、厂、站的电话打“信息、文艺、长途、证券”等电话。

9． 对公司项目部、厂、站及可能发生的问题作为重点检查、巡视，关键部位要勤查、勤看，不留死角，确保公司财产安全。10． 发现公司治安隐患等问题应及时向主管领导报告，不得擅自处理。11． 要认真做好执勤记录，保持室内外的卫生。12． 完成领导交办的临时性工作。

保安人员岗位职责

一、保安人员必须爱岗敬业，做好本项目部的安全保卫及日常接待工作。

二、保安人员接待来宾时必须着装整洁，礼貌待人，使用文明用语。

三、保安人员要严格出入登记制度，对进、出入人员必须做好登记明确时间并签字。

四、保安人员要严格实行全日制二十四小时在岗工作，勤看、勤转，发现问题凝点及时汇报，保安人员对项目部防火、防盗、安全保卫工作负有完全责任。

五、保安人员必须熟悉本公司车辆牌照，对于非本公司车辆进入工地，必须办理先登记、换证，方可进入工地。

六、对于所有离开工地的机动车辆，保安人员要认真检查，核实凡装有货物、物品的机动车车辆驶离工地，必须有项目经理签字开据出门证方可驶离，否则不准放行。

七、保安人员必须服从本项目部领导的调配安排，做好临时性重要保卫工作。

八、所有保安人员必须严格执行以上各项制度，若有违反公司制度、玩忽职守、对工作不负责任的公司将给予严肃处理。

项目部保安人员值班工作范围及制度

一． 负责项目部门卫、保卫、巡视工作，按时交接班，不准脱岗、睡岗。工作时站好岗，出入车辆必须换证，出入物品必须有出门证，并严格核实、检查，方可放行。发现问题及时请示、汇报。保证大门口道路通畅，防止阻塞。

二． 负责门卫、岗亭内外卫生保洁工作，保持室内外整齐、整洁、无杂物、无灰尘。三． 负责项目部施工作业区域巡查、保卫工作，特别是夜间值班人员要认真负责，严防盗窃，对容易发生问题的地区、地段、地点制定周密防范措施。不准麻痹大意，如发生在岗失窃，公司将根据具体情况对值班人员严肃处理。

四． 保安人员有事外出请假，应提前写请假条，一天由主管批复，一天以上3天以下由项目经理审批，3天以上由公司审批，征得同意后方可休假，如无故休假，一律按旷工处理，旷工累计达3天者，公司将给予除名处理。

五． 公司发放的物品，如对讲机、安全帽、雨衣、警棍等，必须妥善保管，爱护公司财物，如移失、损坏，一律照价赔偿。因特殊原因不能使用，由当事人书面说明原因，上报公司以旧换新。

六． 任何人未经项目部同意，不准留宿外人或不是公司人员。特殊情况，如亲人、友人、接待人时应提前与项目部联系，待同意后合理安排。

七． 所有保安人员工作时间严禁饮酒，如有酗酒闹事现象，公司将给予当事人除名处理，并扣发其当月全部工资。

歌山建设集团岭尚家园项目

2010年3月26日