第一篇：公司办公室安全生产责任状

办公室安全生产责任状

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2011年度安全生产目标的内容，现与 公司办公室 签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

7、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。

8、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

9、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及各管理部门的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定协助安全科对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处

罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生安全责任事故除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、管理部门组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

8、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。

总经理（签字）： 办公室主任（签字）：

2011年 月 日 2011年 月 日

第二篇：运输公司安全生产责任状

运输公司安全生产责任状

本着安全生产的原则，依据《中华人共和国交通安全法》严格要求驾驶员安全驾驶，保证人民群众生命财产安全，公司驾驶员积极签定如下安全生产责任状。

一、保证无酒后驾驶。

二、严格遵守交通法规、信号、标志。

三、车辆上路前要严格检查，不驾驶安全设施不全、四机件不符合技术标准等具体有安全隐患的机动车。

四、在行车过程中，始终把人民生命财产放在第一位，遵章守法，文明驾驶，安全驾驶。

五、无关紧要的人.不是公司同意聘请司机一律不允许上车，如果有司机擅自带人上车的，出事一切由该司机承担。

六、积极参加交警.交通部门举行的各项安全教育活动，时时刻刻把交通法规牢记在心中。

七、车辆严格按照运管部门的要求，认真按时做车辆二级维护。

八、在行车过程中，做到“宁停三分，不抢一秒”，不疲劳驾驶，如遇疲劳应立即就地停车活动一下，调整精神状态。

九、在行车过程中，如遇交通事故及其他突发事件，服从交警及其他管理人员的指挥。

十、在行车过程中，如遇前方公安、交通机关例行对车辆检查，应提前减速积极配合。

以上十条，各位司机应严格要求自己

司机签名：

第三篇：安全生产责任状(公司级)

安能（安陆）生物质热电有限公司 安全生产责任状(公司级与部门级)安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与财务部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则，确保资金安全。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与采购部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。

3、安全培训合格率为100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与采购物资”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与仓储部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、燃料堆场火灾事故为零，重大环境污染事故为零，车辆事故为零。

3、确保仓库事故隐患整改合格率100%。

4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。

5、部门安全培训合格率100%。

6、安全及消防设施完好率98%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于1次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与运行部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，无火灾、无爆炸、重伤事故为零，无重大责任事故，轻伤事故不超过2起，重大环境污染事故为零。

2、实施危险化学品安全标准化管理，无化学中毒事故。

3、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。

4、安全及消防设施完好率98%。

5、安全培训合格率为100%。

6、特种作业人员持证上岗率100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于1次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与安全生产部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、合理安排生产，优化生产工艺技术，提高生产安全性能。

3、积极组织各种安全大检查，监督落实隐患整改。

5、职工安全培训合格率达到100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极组织公司各部门在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。监督落实隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于2次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与综合部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零，无重大交通事故。

2、实施食堂、宿舍安全标准化管理，无食物中毒事故，无重大治安案件。

3、安全及消防设施完好率98%。

4、安全培训合格率为100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下进行后勤保障工作，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于1次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

第四篇：安全生产责任状

安全生产责任状

甲方：**县供销企业集团有限公司

乙方：

为贯彻落实**县安委会关于搞好全县2019安全生产的要求，结合我系统安全生产的现实情况，甲方特与乙方签订安全生产责任状。

一、甲方责任：

1、甲方全面领导各直属公司的安全生产工作，成立以王日招同志为组长，张景山同志为副组长的**县供销企业集团有限公司安全生产工作领导小组。直属各公司负责人为组员。

2、甲方负责定期与乙方签订有关安全生产责任状，定期开展安全大检查，查找隐患，堵塞漏洞，确保全社人员、物资安全，确保安全生产工作顺利进行。

二、乙方责任：

1、乙方负责按照集团公司有关安全管理规定，积极承诺，组织落实好本单位网点的安全生产工作，组建义务消防队，人人争当义务消防队员，做到白天有人值班，节假日有人留守。留心外来人员在供销社院内不正常逗留。做到室内门窗能防盗，院子有门，门上有锁。充分利用远程监控系统。通信联络应保持畅通，有重大警情、险情应及时上报。各公司负责人联系电话如有变更，应主动通知县社办公室。

2、乙方负责搞好防火防盗工作，灭火器材墙上挂，不乱拉电线，不燃明火柴灶。做到人走灯灭，人走炉熄，出门上锁，进门上杠。烟花鞭炮专仓存放。易燃易爆仓库禁止吸烟。门市等公共场合要经常劝阻他人吸烟，本店人员应带头不吸烟，设置专门吸烟室，烟头不乱丢乱放，对商品现金应经常清理。做到心中有数，大额现金存放银行妥善保管。销货收款，唱收唱付。做好反假币工作。要自觉防止、抵制电话诈骗现金等违法活动造成损害。

3、乙方负责搞好营业场所的房屋维修工作。要经常察看房屋情况，房屋周围及上下应排水通畅，保证室内干燥，商品安全卫生，人员安全。房屋维修、装修不得违反建筑设计规定，私拆承重墙，造成隐患。春天雷雨季节，应及时检查库存商品，及时通风，防潮防霉变。

4、乙方负责搞好食品安全，不合格、不卫生食品不进货，不销售，不进食。农药、化肥与生活物资分开存放，分开销售。对蔬菜瓜果残留药物反复清洗，保持个人卫生，防止病从口入，积极预防流行性疾病。

5、乙方负责搞好车辆安全。各单位门店人员所有车辆，不得与商品混存混放。车辆应照章上牌上照，不得超载驾驶，不得超速行驶，不得酒后驾驶。做到“开车不喝酒，喝酒不开车”。

6、乙方负责不在营业场所、仓库设立牌铺，避免火灾隐患、安全隐患，保持商品、资金安全。不与社会闲杂人员抹牌赌博。不参与打架斗殴，不与当地村民发生纠纷。做到全年无盗窃事故，无火灾事故，无刑案件，无房屋垮塌事故，无商品霉变事故。

三、凡发生违纪违规导致火灾、被盗、伤人、自伤等造成的一切损失及所有费用，一律由当事人自己负责承担，造成重大人员伤亡和财产损失事故的，将依法追究当事人的法律责任。

四、本安全生产责任状，执行时间为2019年1月1日至2019年12月31日止。一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：**县供销企业集团有限公司

乙方：（签字）

****年**月**日

**县供销集团总公司

第五篇：安全生产责任状

安全生产责任状

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立“谁主管谁负责”的安全生产管理机制，根据中心制定的《安全生产管理办法（试行）》等规定，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，确保安全、有序运行。

1.热爱本职工作岗位，遵守职业道德，文明驾车，热情服务，确保按时发班，安全正点运行,杜绝服务态度消极、粗暴的事情发生。

2.严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规，并严格遵守各项规章制度，安全驾车，持证上岗，有与准驾车型相符的驾驶证、从业资格证。

3.上车时提醒旅客不得将头或手伸出车体外，下车时提醒旅客车未停稳不得下车，携带好随身物品，有门的游览车停车时严禁开左车门并注意后方来车，收车后停入指定车位，不得公车私用或将车开回家中。

4.严禁利用免费公交车营运，私收票款。

5.必须加强安全意识，不准打赤脚、穿拖鞋驾车，不准酒后开车，不准开疲劳车，不准超载、超速。

6.车辆实行定车、定人，一人一车责任制,未经批准不得擅自将车交给他人驾驶；离开车辆时，启动钥匙必须随身携带。造成安全事故的由当班驾驶员自负。

7.驾驶员应爱惜各自保管的车辆，保持车辆的车况、车容、车貌良好。

8.不得擅自缺班，严格按规定的线路、站点，行驶、停靠。

以上责任状请全体驾驶员自觉遵守，并承担相应的责任，违者依照中心制定的《安全生产管理办法（试行）》严肃处理。

安全责任人签字：

驾驶员签字：

**区城市公共汽车运输服务中心

二〇**年十二月五日