第一篇：社会主义核心价值观大讨论总结

社会主义核心价值观大讨论总结

202_年10月18日

为进一步推进社会主义核心价值体系教育和弘扬大庆精神铁人精神，深化公司主题教育，提升全体干部和员工的政治思想素质，***按照公司要求在全院范围内开展了为期两个月的“学习社会主义核心价值体系 弘扬大庆精神铁人精神”大讨论活动。

一、主要做法：

***党委与班子成员召开了价值观大讨论专题研究会议，共同研究了开展大讨论活动的形式，制订了价值观大讨论活动方案，分学习讨论、对照检查、总结交流三个阶段和领导干部、党员、青年三个层次开展活动。要求各层面开展价值观大讨论前，以前期开展主人翁精神大讨论活动中取得的成果为基础，再次深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、集团公司领导干部会议精神以及公司党委下发的《价值观大讨论活动专题》资料，把价值观大讨论活动与正在开展的岗位责任制大检查、HSE管理体系推进“3312”工作计划结合起来，着重解决干部员工思想观念和价值观层面存在的问题。各单位结合工作实际，通过班子会、调度会、民主生活会、座谈会、党课、团课、辩论会等形展开学习讨论。

（一）领导干部层面

领导干部既是社会主义核心价值观的建设者和参与者，也是社会主义核心价值观的遵循者和实践者。院部领导班子成员以及全体科级干部利用班子会，中心组学习会议、调度会等机会组织领导干部认真学习了社会主义核心价值体系和大庆精神铁人精神基本内容，深刻领会其深刻内涵和精髓，并结合在个别领导干部中存在面对新形势、新任务精神状态不佳、责任意识不强、工作劲头不足、履职能力不高等问题展开讨论，以促进我院领导干部思想作风的进一步转变。

在学习讨论过程中，各级领导干部尤其对胡总书记讲话中提出的“四个危险”，即精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险和消极腐败的危险都谈了自己的看法，也结合公司HSE体系推进“3312”重点工作以及“三基”工作谈了各自的想法和体会。

通过讨论，使我院各级领导干部充分认识到践行社会主义核心价值体系的重大意义，统一了思想，立足各自的本职工作，继承发扬大庆精神铁人精神，在实践中提升职业道德素质，锤炼品德作风，勇于担当责任，增强了各级领导干部的政治责任感和历史使命感。同时通过对照检查和反思自己的思想和行为，不断提高思想认识，促进工作，创造良好业绩、促进企业发展的实际成效。

（二）党员层面

各单位党支部分别组织本单位全体党员、入党积极分子、支会委员等以支委成员讲党课、课后集中讨论、召开专题研讨会等形式，开展了社会主义核心价值体系的学习和讨论。

由各单位党支部书记为参加人员讲党课，党课围绕社会主义核心价值体系是社会主义中国的精神旗帜、社会主义核心价值体系的基本内容、社会主义核心价值体系的基本特征、社会主义荣辱观的基本要求四个方面讲解。让参与学习和讨论的全体人员明确了社会主义核心价值体系的具体内容、基本概念，对讨论的具体内容有了明确的认知和理解。

（三）员工层面

院工会和院团支部纷纷组织员工展开大讨论活动，并在讨论前认真学习了公司形势任务教育材料《价值观大讨论活动专题》。活动方案中设置了如何把社会主义核心价值观与我院“创新 团结 求实 奉献”的院风结合起来，转化为企业奋发向上的精神力量；如何理解大庆精神、铁人精神在新的历史时期所赋予的新的内涵；结合自身工作，谈谈如何立足岗位发挥主人翁精神，实现自身价值等论题和6个辩题。

通过采用集体讨论和辩论的形式，从多角度认识问题、剖析问题，引导员工在智慧激荡、思想冲击、情感体验及价值重构的过程中深入领会社会主义核心价值观和大庆精神铁人精神，树立“艰苦奋斗，勇于奉献”的石油人优秀价值取向，增强青年的责任感和主人翁意识，坚定理想信念，立足本职为企业的信息化建设贡献力量。

二、主要成果：

通过本次活动，全体领导干部和员工达成了思想共识： 一是社会主义核心价值观得到了普遍认同。大家了解了社会主义核心价值体系的基本内容可概括为四个方面，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。它反映了我国社会主义基本制度的本质要求，渗透于经济、政治、文化、社会建设的各个方面，在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配地位，为中国特色社会主义的发展和完善提供了思想根基，是我国社会主义制度的内在精神之魂。实现科学发展、社会和谐，离不开社会主义核心价值体系的支撑与引领。建设社会主义核心价值体系，能够提高中华民族的创新力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。让一切创新的热情充分焕发，使中华民族始终走在时代前列，在激烈的国际竞争中始终立于不败之地。

二是在本职岗位，把主人翁的态度贯穿于工作始终，把大庆精神铁人精神落实于实际工作行动中。大庆精神、铁人精神，是中国石油的企业精神，是核心竞争力的重要组成部分，更是社会主义核心价值体系的体现。我们要把社会主义核心价值观，大庆精神铁人精神同单位各项科研生产平稳运行结合起来，同企业的信息化建设结合起来，同公司HSE体系推进、“3312”重点工作以及“三基”工作结合起来，同夯实基础管理，贯彻落实岗位责任，确保安全生产结合起来。全体员工将以忠于职守的奉献精神，弘扬大庆精神、铁人精神，以主人翁的态度投入到工作中，以“耐得住寂寞”的决心努力钻研新技术，以百折不挠的态度来解决问题，勇挑重担，时时刻刻准备着，为企业的信息化建设贡献自己的一分力量。

三是要尊重社会公德，在生活中讲道德、遵守法纪，发扬中华民族的优良传统，共创和谐企业、和谐社会。道德是维系社会人与人之间关系的一条重要准绳，我们每个人都要树立正确的道德观，注重“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”。中华民族的道德传统源远流长，“国无德不强，企无行不久，人无德不立”，我们要充分发挥道德文化建设在社会发展中的作用，为企业和社会的发展提供强有力的思想保证和精神动力。

综上，我们要和企业一样牢固树立科学技术是企业发展的第一生产力，努力把科研成果转换为现实生产力，把信息化建设成果转换为提高生产力的有效载体，不管提高企业的核心竞争力。在实际工作中，我们每一位员工要以自己的实际行动，去面对新的挑战，创建和谐企业，要将个人利益和整体利益相统一，要学会尊重同事，理解同事，帮助同事，待人真诚，为人守信，营造出团结奋进的氛围。

三、存在的问题和不足：

在讨论交流过程中，我院重点从思想认识、管理执行、工作方法三个方面，对照自身的不足和差距，并进行整改。

一是领导干部要再学习、再实践，不断提高思想认识。通过参加领导班子中心组学习、党小组生活会以及员工大讨论，进一步提高对核心价值的认识和理解，在工作中继续自觉践行社会主义核心价值体系，在学习中不断加强党性修养和党性锻炼，增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识，始终保持党员干部立场坚定、作风良好，用自己的实际行动影响和带动广大员工积极投身到企业发展中来。

二是进一步深化严格管理理念，提高执行力。通过对企业文化和我院院风的深入理解，充分认识到企业必须从严管理、干部必须履行职责、员工必须遵章守纪，这是科学和谐发展的根基和实质。结合公司深入开展“三基”工作、全面推行“3312”HSE体系建设，我院要针对各单位在实际工作中的困难，认真研究适合本单位工作特点的解决方案，彻底抛掉原有传统的、守旧的观念和模式。要在完善制度、提高岗检质量、扎实隐患整改、深化现场管理、突出养成教育、严格考核制度等方面下功夫，逐步形成良好的工作氛围。

三是要发扬大庆精神铁人精神，改变工作方法，提高工作效率。通过学习“大庆新铁人”李新民同志的事迹，全体员工进一步了解了大庆精神铁人精神丰富的精神内涵和内容要素，并赋予了新的时代内涵，尤其是“岗位责任制”、“三基”工作以及“三老四严”、“四个一样”等基本的管理制度、方法、要求和作风都要赋予新的时代内涵和做法。要始终秉承艰苦奋斗的优良传统，强化严细认真的工作作风，发扬崇尚科学的精神，更对各级管理干部和全体员工提出了更高的工作要求。科研工作就是要深入现场，就是要实事求是，就是要刻苦钻研，就是要精益求精，要进一步调动员工工作积极性、密切干群关系、提高工作效率、促进企业发展。

第二篇：社会主义核心价值观大讨论总结

社会主义核心价值观大讨论总结

202_年10月18日

为进一步推进社会主义核心价值体系教育和弘扬大庆精神铁人精神，深化公司主题教育，提升全体干部和员工的政治思想素质，***按照公司要求在全院范围内开展了为期两个月的“学习社会主义核心价值体系弘扬大庆精神铁人精神”大讨论活动。

一、主要做法：

***党委与班子成员召开了价值观大讨论专题研究会议，共同研究了开展大讨论活动的形式，制订了价值观大讨论活动方案，分学习讨论、对照检查、总结交流三个阶段和领导干部、党员、青年三个层次开展活动。要求各层面开展价值观大讨论前，以前期开展主人翁精神大讨论活动中取得的成果为基础，再次深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、集团公司领导干部会议精神以及公司党委下发的《价值观大讨论活动专题》资料，把价值观大讨论活动与正在开展的岗位责任制大检查、HSE管理体系推进“3312”工作计划结合起来，着重解决干部员工思想观念和价值观层面存在的问题。各单位结合工作实际，通过班子会、调度会、民主生活会、座谈会、党课、团课、辩论会等形展开学习讨论。

（一）领导干部层面

领导干部既是社会主义核心价值观的建设者和参与者，也是社会主义核心价值观的遵循者和实践者。院部领导班子成员

以及全体科级干部利用班子会，中心组学习会议、调度会等机会组织领导干部认真学习了社会主义核心价值体系和大庆精神铁人精神基本内容，深刻领会其深刻内涵和精髓，并结合在个别领导干部中存在面对新形势、新任务精神状态不佳、责任意识不强、工作劲头不足、履职能力不高等问题展开讨论，以促进我院领导干部思想作风的进一步转变。

在学习讨论过程中，各级领导干部尤其对胡总书记讲话中提出的“四个危险”，即精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险和消极腐败的危险都谈了自己的看法，也结合公司HSE体系推进“3312”重点工作以及“三基”工作谈了各自的想法和体会。

通过讨论，使我院各级领导干部充分认识到践行社会主义核心价值体系的重大意义，统一了思想，立足各自的本职工作，继承发扬大庆精神铁人精神，在实践中提升职业道德素质，锤炼品德作风，勇于担当责任，增强了各级领导干部的政治责任感和历史使命感。同时通过对照检查和反思自己的思想和行为，不断提高思想认识，促进工作，创造良好业绩、促进企业发展的实际成效。

（二）党员层面

各单位党支部分别组织本单位全体党员、入党积极分子、支会委员等以支委成员讲党课、课后集中讨论、召开专题研讨会等形式，开展了社会主义核心价值体系的学习和讨论。

由各单位党支部书记为参加人员讲党课，党课围绕社会主义核心价值体系是社会主义中国的精神旗帜、社会主义核心价

值体系的基本内容、社会主义核心价值体系的基本特征、社会主义荣辱观的基本要求四个方面讲解。让参与学习和讨论的全体人员明确了社会主义核心价值体系的具体内容、基本概念，对讨论的具体内容有了明确的认知和理解。

（三）员工层面 院工会和院团支部纷纷组织员工展开大讨论活动，并在讨论前认真学习了公司形势任务教育材料《价值观大讨论活动专题》。活动方案中设置了如何把社会主义核心价值观与我院“创新 团结 求实 奉献”的院风结合起来，转化为企业奋发向上的精神力量；如何理解大庆精神、铁人精神在新的历史时期所赋予的新的内涵；结合自身工作，谈谈如何立足岗位发挥主人翁精神，实现自身价值等论题和6个辩题。

通过采用集体讨论和辩论的形式，从多角度认识问题、剖析问题，引导员工在智慧激荡、思想冲击、情感体验及价值重构的过程中深入领会社会主义核心价值观和大庆精神铁人精神，树立“艰苦奋斗，勇于奉献”的石油人优秀价值取向，增强青年的责任感和主人翁意识，坚定理想信念，立足本职为企业的信息化建设贡献力量。

二、主要成果：

通过本次活动，全体领导干部和员工达成了思想共识： 一是社会主义核心价值观得到了普遍认同。大家了解了社会主义核心价值体系的基本内容可概括为四个方面，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱

观。它反映了我国社会主义基本制度的本质要求，渗透于经济、政治、文化、社会建设的各个方面，在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配地位，为中国特色社会主义的发展和完善提供了思想根基，是我国社会主义制度的内在精神之魂。实现科学发展、社会和谐，离不开社会主义核心价值体系的支撑与引领。建设社会主义核心价值体系，能够提高中华民族的创新力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。让一切创新的热情充分焕发，使中华民族始终走在时代前列，在激烈的国际竞争中始终立于不败之地。

二是在本职岗位，把主人翁的态度贯穿于工作始终，把大庆精神铁人精神落实于实际工作行动中。大庆精神、铁人精神，是中国石油的企业精神，是核心竞争力的重要组成部分，更是社会主义核心价值体系的体现。我们要把社会主义核心价值观，大庆精神铁人精神同单位各项科研生产平稳运行结合起来，同企业的信息化建设结合起来，同公司HSE体系推进、“3312”重点工作以及“三基”工作结合起来，同夯实基础管理，贯彻落实岗位责任，确保安全生产结合起来。全体员工将以忠于职守的奉献精神，弘扬大庆精神、铁人精神，以主人翁的态度投入到工作中，以“耐得住寂寞”的决心努力钻研新技术，以百折不挠的态度来解决问题，勇挑重担，时时刻刻准备着，为企业的信息化建设贡献自己的一分力量。

三是要尊重社会公德，在生活中讲道德、遵守法纪，发扬中华民族的优良传统，共创和谐企业、和谐社会。道德是维系社会人与人之间关系的一条重要准绳，我们每个人都要树立正

确的道德观，注重“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”。中华民族的道德传统源远流长，“国无德不强，企无行不久，人无德不立”，我们要充分发挥道德文化建设在社会发展中的作用，为企业和社会的发展提供强有力的思想保证和精神动力。

综上，我们要和企业一样牢固树立科学技术是企业发展的第一生产力，努力把科研成果转换为现实生产力，把信息化建设成果转换为提高生产力的有效载体，不管提高企业的核心竞争力。在实际工作中，我们每一位员工要以自己的实际行动，去面对新的挑战，创建和谐企业，要将个人利益和整体利益相统一，要学会尊重同事，理解同事，帮助同事，待人真诚，为人守信，营造出团结奋进的氛围。

三、存在的问题和不足：

在讨论交流过程中，我院重点从思想认识、管理执行、工作方法三个方面，对照自身的不足和差距，并进行整改。

一是领导干部要再学习、再实践，不断提高思想认识。通过参加领导班子中心组学习、党小组生活会以及员工大讨论，进一步提高对核心价值的认识和理解，在工作中继续自觉践行社会主义核心价值体系，在学习中不断加强党性修养和党性锻炼，增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识，始终保持党员干部立场坚定、作风良好，用自己的实际行动影响和带动广大员工积极投身到企业发展中来。

二是进一步深化严格管理理念，提高执行力。通过对企业文化和我院院风的深入理解，充分认识到企业必须从严管理、干部必须履行职责、员工必须遵章守纪，这是科学和谐发展的根基和实质。结合公司深入开展“三基”工作、全面推行“3312”HSE体系建设，我院要针对各单位在实际工作中的困难，认真研究适合本单位工作特点的解决方案，彻底抛掉原有传统的、守旧的观念和模式。要在完善制度、提高岗检质量、扎实隐患整改、深化现场管理、突出养成教育、严格考核制度等方面下功夫，逐步形成良好的工作氛围。

三是要发扬大庆精神铁人精神，改变工作方法，提高工作效率。通过学习“大庆新铁人”李新民同志的事迹，全体员工进一步了解了大庆精神铁人精神丰富的精神内涵和内容要素，并赋予了新的时代内涵，尤其是“岗位责任制”、“三基”工作以及“三老四严”、“四个一样”等基本的管理制度、方法、要求和作风都要赋予新的时代内涵和做法。要始终秉承艰苦奋斗的优良传统，强化严细认真的工作作风，发扬崇尚科学的精神，更对各级管理干部和全体员工提出了更高的工作要求。科研工作就是要深入现场，就是要实事求是，就是要刻苦钻研，就是要精益求精，要进一步调动员工工作积极性、密切干群关系、提高工作效率、促进企业发展。

第三篇：社会主义核心价值观总结

“培育和践行社会主义核心价值观”

主题宣传月活动总结

为深入贯彻落实省团委学校部下发的《关于在秋季开学后开展全国大中学生培育和践行社会主义核心价值观主题宣传月的通知》，及党的十八大精神，“富强、民主、文明、和谐”，倡导“自由、平等、公正、法制”，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”，积极培养社会主义核心价值观。接到通知后，我校团支部认真学习了文件，并按照文件要求广泛开展了社会主义核心价值观的宣传教育活动。现总结如下：

一、加强宣传，营造氛围

学校利用黑板报，大力宣传社会主义核心价值观的重要性，激发广大师生的参与热情。要求各班主任给同学们讲解，什么是社会主义核心价值观，社会主义核心价值观的内涵是什么，并要求全体师生要会背社会主义核心价值观的内容，要把社会主义核心价值观记在心上，落实在行动上。

二、开展知识竞赛活动

我校组织学生参加社会主义核心价值知识竞赛，经校委会精心安排，采取闭卷的形式进行。这次45分钟的紧张答题，学生们深刻的领会到“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观的真正内涵。他们纷纷表示既要做中华传统美德的传承者，也要做社会主义核心价值观的践行者，成为有担当、有责任感的社会栋梁。

三、通过校园广播宣传

我们深知培育和践行社会主义核心价值观是我们学校的宝贵资源和财富。为此，特制定广播稿件，开展了《做一个爱国、敬业、诚信、友善的人》主题宣传活动。对学生进行文明礼仪教育，践行文明行为，培养学生们的诚实守信、尊重他人、礼貌待人和良好的日常行为规范，教育和引导全校同学进一步增强讲究文明礼仪的思想意识，并不断把文明礼仪意识化为日常学习和生活中的自觉行动，形成人人走文明路、说文明话、做文明事、当文明人的好风尚，让文明礼仪之花香飘进校园，让学生真正的践行社会主义核心价值观。

总之作为一名学生，首先，应认真学习社会主义核心价值体系知识，树立正确的政治观念和人生观、价值观、世界观。只有明确了正确的道路，才不会迷失方向。其次，要始终坚持理论与实践相结合，从实际情况出发，因时制宜，突出重点，从小事做起，从具体事入手，解决具体问题。学习中严格要求自己，立足基础，做到自我反思，不断提升自身综合素质。除此以外，不仅要学习了解社会主义核心价值观的基本内容并努力践行，而且要在社会实践中牢牢把握辩证的理念，要将树立和践行活动贯穿到生活和学习中去，要妥善处理各种关系，使社会主义核心价值观能够武装自己的头脑，开创未来生活的新格局，为祖国的建设添砖加瓦。

XXXXX学校

202_年9月23日

第四篇：202_社会主义核心价值观总结

沙河二小开展社会主义核心价值观教育

活动总结

自开展社会主义核心价值观进校园活动以来，我校积极行动，制订了实施方案。学校确立了以开展活动为载体，通过活动向学生渗透核心价值观的思路，将社会主义核心价值观与各项活动结合起来，与行为习惯培养结合起来，努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观，并付之于行动。现将具体活动开展情况总结如下：

一、加大宣传力度，营造社会主义核心价值观建设氛围 1.通过 LED 屏在校内宣传，在校园滚动显示“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的 24 字“社会主义核心价值观”基本内容和总书记对少先队员提出的“记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”16字要求，让全体师生熟知于心。

2．通过校园红领巾广播站、手抄报进行宣传解读，让全体学生深刻理解社会主义核心价值体系四个方面的基本内容。

二、开展各项活动，积极践行社会主义核心价值观 1．开展“核心价值观记心中”主题队活动，向学生宣传渗透核心价值观的内容，将社会主义核心价值观与行为习惯培养结合起来，使学生真正懂得了文明礼貌的重要性，在全校形成了人人懂文明、人人讲文明、人人践行文明的良好格局。

2．开展“社会主义核心价值观”主题队会。队员们在队会上积极踊跃发言，讲优点，指不足，树立改进的方向和学习的榜样。

3.将“社会主义核心价值观”渗透在经典诵读中。我校一直很有特色的经典诵读，也在渗透着“社会主义核心价值观”。在早上让学生记住16字要求，力求每一个孩子都能深刻地理解这16个字所代表的具体含义，并能在生活中加以应用。

通过全体师生的努力，利用有效的活动载体，开展多种形式的主题活动，已经在我校形成了良好的学习和实践社会主义核心价值观的良好氛围。在今后的工作中，我们会将社会主义核心价值观教育与我们的德育工作紧密结合起来，创新工作思路，创新工作形式，努力开创我校践行社会主义核心价值观的新局面，为培养社会主义合格接班人而贡献力量。

202_-12-21 沙河二小

第五篇：核心价值观大讨论

教师的核心价值观

我国现阶段正处于市场经济的转型期,市场经济使社会蒙上了一层浓重的商业色彩，在西方价值观与东方价值观的碰撞过程中，人们的价值观念出现了“真空”，教师作为一个社会价值观的传播者,更应该具有正确的价值观念。

一、认同教师职业价值：

爱学校：只有热爱学校才能产生职业的情感和尊严，才能产生负责的态度和行为，才能有自己的舞台和地位，才有自己的发展和成就。

爱事业：只有热爱事业才能从劳作中发现快乐，从单调中发现趣味，从平凡中发现伟大，也才能发现工作着的才是幸福的，也才能实现自己的价值。

爱学生：只有爱学生才能对学生一生的发展和幸福负责任，才能有博大的爱心和胸怀，才能收获学生的真挚情感，才能有教育劳动的高质和高效，才能实现自己的精神和专业成长。

爱集体：集体是个人成长的空气和土壤。只有树立集体主义价值观，并把个人融入年级集体，融入学科组集体，融入班级教师集体，全心全意为集体献计、献策，才会实现集体助我，同事助我，从而达到从分享中实现成长，在合作中实现双赢，在给予中收获快乐和幸福。

爱生活：只有爱生活，才会有职业生活的幸福和成功，幸福是我们生活的目标，途径就是工作。只有激情地工作，人的一生才会精彩，要从感恩生活开始，去寻找生活的快乐，是而获得高品位，高质量的生活。

二、认同教师职业精神：

忠心待学校：学校是自己赖以生存的衣食父母，应做到一言一行为学校负责，一举一动为学校争光。

爱心待学生：学生是我们的未来和希望，要尊重每一个学生，发展每一个学生，成就每一个学生，并要上好每一节课，搞好每一个活动，调动每一个学生的学习积极性。

诚心待同事：我们身边的同事都是自己的朋友。正确看待自己，不自命不凡目中无人，正确看待同事，发现和学习他人的优点和长处，对同事珍惜缘分，尊重合作，欣赏他人，乐于助人，智慧资源共享。学会妥协，又敢于坚持。

热心待家长：对家长要礼貌客气，亲近，要以尽心、细心、操心去换取家长的放心，善于借助家长的教育力，以主动、主导的态度与家长建立教育联盟，共同实现孩子的成长。努力建设让社会满意，师生自豪，家长骄傲的优质学校。

潜心待事业：拥有教师这份职业是幸福的，拥有学生是幸福的，拥有课堂是幸福的，要珍惜岗位敬业乐业，把敬业当习惯，把工作当享受，要积极奋发向上地工作，对工作充满自信，充满理想，充满激情，充满活力。树立“我工作、我快乐、我成功、我幸福”的价值观，确立今天不努力工作，明天努力去找工作的进取观。、三、认同教师职业标准：

有思想：必须树立现代的教育观，贯彻学校的教育思想，坚持“崇尚科学，弘扬人文，发展个性，创造卓越”的发展观。坚持知识性、创造性、个性相统一的质量观，坚持人人有才，人人成才为学生服务的学生观，坚持以学为本以学定教的教学观。

有追求：追求道德，做到以德立教，以德立身。追求精神，净化心灵、涵养和升华精神境界，保持工作的精、气、神。追求知识、做一个善于学习的人，把读书当作我们的生活方式，追求一流的业绩，以有为实现有位。

有尊严：追求体面有尊严的职业生涯。坚持远离和不碰六条高压线：①体罚变相体罚学生；②违犯学校制度；③从事课外兼课和经营活动；④家庭办班和有偿家教；⑤乱收费，向学生推销教辅资料、报刊、音像、学具和商品；⑥在上班时间上网聊天、炒股。

有智慧：坚持在研究状态下工作：努力探索学科规律、学习规律、探索有效教学、有效管理。坚持在同伴互助中提升，善于学习身边同事的成功作法和经验，善于寻找制高点，借鉴国内外优秀教师的做法，坚持自我反思。通过经验+反思实现专业成长。

有修养：坚持六项人性修炼：①修炼上进的事业心；②修炼博大的爱心；③修炼坚强的意志。④修炼豁达的胸怀；⑤修炼协作的精神；⑥修炼认真的态度。

有作为：树立建功立业的人生目标，坚持用数字和实绩证明自己，坚持老老实实做人，踏踏实实做事。

四、认同教师职业操守：

（1）本本份份做人，踏踏实实工作，轻轻松松做事，开开心心生活。学会做

人，做人有品位；学会求知，求知有方法；学会共处，共处要和谐；学会做事，做事要精细。

（2）重视魏书生先生的提示：教书即快乐，育人即快乐。让我们用平平常常的心态，高高兴兴的心态，积极的情绪去面对身边的事。复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性地做。只要思想不滑坡，办法总比问题多。悲观者在机会中看到的是困难，快节奏、高效率地多做平平凡凡、实实在在的事情，享受到为社会、为他人、为学校、为亲人尽到责任的快乐。

（3）主动提升适应环境的能力，你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能选择容貌，但你可以展现笑容。

（4）人之所以幸福，不是因为得到的多，而是由于计较的少。幸福是属于那些容易感到满足的人。人与人相处中能多一份协作，少一份猜疑；多一份理解，少一份抱怨。这样的教师才是阳光教师；这样的同事才是阳光同事；这样的校园才是阳光校园

（5）人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。你的脸迎向阳光，就不会有阴影。我们不能生活在埋怨中：埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨天气太恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生太难教育，常常是我们自己方法太少。人类的痛苦，大多是因为太把自己当回事，想让世界围着自己转。

（6）善待学生、善待同事，等于善待自己。把身边的人看成天使，你就生活在天堂之中；把身边的人看成异己，你会生活在地狱之中。为此请一定记住：善待自己，幸福无比；善待别人，快乐无比；善待生命，健康无比！