第一篇：学校校委会工作纪律

市一小校委会成员工作纪律

一、做到“学习、团结、勤政、廉洁”，发扬“吃苦耐劳、不计名利、勇挑重担、乐于付出”的精神，形成良好的工作氛围。

二、不忘学习提升，服从学校大局，以学校利益为重，听从组织安排安排，以身作则，带头示范，虚心听取意见和建议。

三、实行主任负责制，各司其职，各负其责，独立开展好本部门工作。注重工作方法，严格工作制度，讲求工作效率，减少工作失误。

四、增强全局观念，树立整体意识，发扬合作精神，相互支持，不得拆台。执行“首问负责制”，及时处理有关问题及突发事件。

五、严守组织纪律，保守学校机密，严禁非正式渠道传播校委会暂时保密的“热点、焦点”消息，严禁“会上不说，会后乱说”，严禁捕风捉影或散布舆论，努力维护团结和大局稳定。

六、各项工作计划严密，安排周详，形成文本材料并经校委会研究通过后方可执行，并注意收集整理过程性材料。加强沟通与联系，积极完成学校安排的临时性工作。

七、带头遵守学校工作纪律，按时考勤，中午不饮酒。严格执行上报制度，凡校内发生的重大事件和突发事件必须及时上报校长室。严格执行请假制度，除履行正常请假手续外，半天假告知主管校长，一天及以上请假必须向校长告假。按时参加各类会议，不迟到，不旷会，会后认真落实会议精神。

八、认真履行行政值班职责，并按要求填写好《值班记录》，处理好学生受伤、冲突、家长来访等各种偶发事件。

附：例会安排：

校长办公会：周四下午大课间后，每两周一次。校长主任会：周五上午大课间后，每两周一次。全体校委会：临时通知晚上进行，每月一次。全体教师会：周五下午放学后，每月一次。

第二篇：团委会工作纪律条例

团委会工作纪律条例

1、全体团委会干部及播音员、编辑员等除当天执勤之外或一些特殊情况外一律不准进入广播室玩耍违者扣0.5分一次。

2、在执勤时间有着严肃认真的态度对待，不得在执勤期间做与工作无关的事（包括吃东西、听歌、聊天、打闹）违者扣0.5分一次，若对工作造成严重的影响，轻重再另作处分。

3、全体团委决不允许穿奇装异服，染发，烫发，男生留长发，女生戴耳环，违者扣1分一次，并责令其按时整理好。

4、请团委会的成员们在工作期间要认真负责，严禁假公济私，当天值勤的成员应保持广播室的卫生（不乱垃圾，丢果皮纸屑），违者扣1分每人次。

5、全体团委成员在校应遵守学校的校规，严禁谈恋爱或异性交往密切及抽烟、打架、喝酒等，违者扣2—5分一次，事情严重则除职或交给学校处分

6、团委会内部成员要团结，反对一切个人主义、不得相互顶撞或辱骂，在校内要努力争做榜样，不做有损团委会荣誉的事情，凡事要先考虑“团委会”的荣誉，造成影响再另作处分。

7、凡事从工作能力和守纪情况进行评价团委会的成员在执勤期间必须服从上级干部的正确安排，如有事不能参加应提前向其相应的干部请好假，违者扣1分一次。

6，工作要抓，学习要学，一切从实际出发，努力达到工作、学习两不误。

7，团委会的成员在就餐及工作期间应佩戴好相应的职务证，严禁借给他人使用，违者扣2分一次。

8，团委会召开一切会议，检查黑板报等一切团委会内部事情，没有限定名额则一律全部参加并准时到场，开会期间不得做与会议无关的事情，违者扣0.5分一次。

9，团委会的成员应对来访工作的同学、老师有礼貌，并以普通话接待，违者扣0.5分一次。

10，团委会各部部长，将应其相应的部门在每周的周六执勤情况汇总交于团委书记，缺交的扣2分一次，迟交的扣1分一次。11，团委会的成员在校内最好人好事的奖1分一次并在会上进行表扬，为校团委工作积极献计献策并得到采纳的奖1分一次。12，各部部长在每月月底要写好一分《本月工作总结及下月工作计划》于月底交给团委书记，缺交扣2分一次，迟交扣1分一次。13，团委会每月（每期评选）评选5名优秀成员，每人奖1分一次。14，我们要积极参加与学校组织的各项活动的奖1分一次，取得前一、二、三等奖的奖2分一次

15，以上扣奖分的情况可相互抵消，扣分情况由书记每月进行公布，期末评优按扣，奖分优先进行评取，累计分达10分的将名单上交学校和警告处分达成15分以上的切除职。

202_年下学期

团委会

第三篇：学校校委会办公会议事规则

光华学校校委会办公会议事规则

（试行）

第一章 总 则

第一条 为健全和完善董事会领导下的校长负责制，认真贯彻民主集中制，推进行政领导决策的规范化、制度化、科学化，提高校委办公会的质量与效率，根据有关法律和规定，结合我校实际，特制定本规则。

第二条 校委办公会是学校行政领导集体研究和决策重要行政管理事项的会议，其主要任务是贯彻执行党和国家有关路线方针和政策，落实学校董事会的有关决定、决议，负责处理教学、科研与行政管理工作中的重要事项。

第三条 校委办公会议事决策遵循以下基本原则：解放思想，实事求是；依法治校，依法行政；民主集中，高效决策；维护团结，严守秘密；集体领导，分工负责。

第四条 是校委办公会成员。根据会议内容，可安排其他人员列席。校委办公会由校长召集并主持，校长因故不能出席时，可委托副校长召集并主持。

第五条 校委办公会原则上每月举行2次；特殊情况下，可根据工作需要适时安排。

第二章 议事范围

第六条 校委办公会主要讨论决定以下内容：

（一）学习贯彻国家有关法律法规以及党和国家重大路线方针、政策，传达上级有关行政工作重要会议和文件精神，并讨论决定可由校行政直接实施的贯彻措施。

（二）讨论决定董事会关于学校行政工作决定和决议的贯彻方案。

（三）讨论酝酿需提交董事会决定的行政工作中的重大问题和重要事项。

（四）讨论审定学校行政工作计划和重要的专项工作实施方案或办法，并组织实施。

（五）讨论决定教学、科研、后勤、行政管理中重要规章制度的建立、修订和废止，组织实施教育教学改革、科研改革、后勤改革；制定和实施学科（专业）发展、教师队伍建设等相关政策。

（六）拟定和执行经费预算方案，保护和管理学校资产，维护学校合法权益。

（七）讨论决定全体教职工的聘任、解聘、调入调出及调配，教职工考核、行政奖励与处分中的重要问题。

（八）讨论决定学生学籍管理和奖励、处分中的重大事宜。

（九）讨论处理教职工代表大会、工会会员代表大会提交的与行政工作有关的提案，以及关系到师生员工切身利益的重要事项。

（十）学校重大活动或庆典的安排。

（十一）听取各职能部门有关行政工作重要事项的汇报，通报或交流行政工作情况和信息。

（十二）需要校委办公会讨论决定的其他重要行政事项。

第七条 在职权范围内，各职能部门可以自行决定的行政事项，均不列入校委办公会议事范围。

第三章 议事准备

第八条 会前必须认真做好议题准备工作：

（一）议题可由职能部门提出，也可由校领导直接提出。议题提出前应认真调查研究，对特别复杂或重大的问题，分管校领导应先期召开专题会进行研讨并签署明确意见。提出的议题必须提供完整的书面材料，必要时还应准备电子文本供会上演示。书面材料除了有明确的题目和需要讨论决定的事项外，还必须有所提问题的解决办法意见、建议或方案，特别重要的事项还应提供相关法律和政策等依据性材料。书面材料文字应精炼。

（二）拟上会议题申请单位须提前三个工作日行下载）及汇报材料统一送交校办公室。凡涉及资金问题的议题，申报单位必须请财务处给出明确意见。不按要求提交的汇报材料，原则上不安排上会。

（三）校办公室汇总相关材料后，交校长审核。

第九条 会前必须认真做好其他准备工作：

（一）议题确定后，由校办公室在各议题题目之下注明如下内容：列席人和主汇报人姓名、汇报时间。除紧急情况外，相关会议材料应提前一个工作日送达会议出席人员，以便出席人员做好参会准备。

（二）会场布置和会议记录人员安排等由校办公室负责；若需借助多媒体演示，党政办公室应提前通知主汇报人到现场调试并进行预先演示。

（三）为使会议顺利、有序进行，由校办公室安排一名工作人员在会场外负责联络、安排列席人员候会等事宜。

第四章 议事程序

第十条 会议主持人宣布议题开始后，首先由议题提出者汇报。议题可由列席的职能部门或单位负责人主汇报，也可以由分管校领导主汇报；特别重要或特殊的议题原则上应由分管校领导主汇报，职能部门或单位负责人补充汇报。汇报时应做到简明扼要，原则上不能超过既定的汇报时间。

第十一条 汇报结束后，与会人员就议题展开讨论。与会人员发表意见时，必须紧扣议题、态度鲜明、简明扼要。若无新的具体意见发表，也应表态“同意”或“不同意”。

第十二条 经过充分讨论后，主持人按照少数服从多数的原则集中正确意见，归纳议事结论，作出决定或决议。如对有关问题分歧较大，应暂不作决定，待进一步调查研究后，另行开会讨论决定。

第五章 议事纪律

第十三条 预先未列入会议的议题，一般不得临时动议。确需临时增加议题，应征得会议主持人同意。

第十四条 与会人员要按时到会，因故不能到会者应事先向主持人请假，通讯工具应置于关闭或振动状态，除紧急情况外不安排套办其他事务，确需早退的须向主持人请假。

第十五条 凡涉及与会人员本人、配偶、子女及其亲属的问题，议事时有关人员必须回避。第十六条 与会人员对会议决定的事项负有保密的义务和责任。对限制传达范围的议决事项，除按规定履行职责及授权按规定范围传达者外，其他与会人员不得泄漏会议决议情况；会议记录未经有关校领导同意，不提供查阅。

第十七条 与会人员如对决议或决定有不同意见可以保留，但必须无条件执行。

第六章 督办落实

第十八条 会议通过的决定、决议以会议纪要或其他文件形式公布、公示，也可由会议主持人授权口头传达。校办公室应将会议决定及时向未到会的会议组成人员通报。需向上级单位请示、报告的事项，由校办公室按程序行文上报；需与校外联系的事项，由校办公室或职能部门和分管校领导落实。会议原则通过的重要方案，提出方案的部门（单位）应在会议结论的范围内予以进一步完善，送校办公室报请分管校领导、校长审批后再实施。

第十九条 会议通过的决定、决议必须坚决执行。拒不执行或执行不力的，将对主要责任人及其他直接责任人进行通报批评；在群众中造成恶劣影响、对工作造成严重后果的，还将进一步按有关规定对主要责任人及其他直接责任人进行责任追究并严肃处理。特别重要事项的执行情况，有关职能部门应以书面形式及时报告校领导。

第二十条 在确遇新情况、新问题，不适宜或不可能按原决议或决定执行时，承办、协办部门（单位）应请示分管校领导，由分管校领导报请校长作出暂缓执行或复议的决定。属紧急情况的，可由校长征求有关校领导意见后进行调整，但应在下次校长办公会议上通报。

第二十一条 校委办公会上作出的决定，应当确定具体执行者。会议决定的重大事项，由学校督导办公室督查、催办；校办应在规定期限内，将执行及落实情况向校长或分管副校长汇报。

第七章 附 则

第二十二条 本规则所涉及的内容，凡党和国家政策、法规另有规定的，从其规定。

第二十三条 本规则自公布之日起施行，由学校校办公室负责解释。

第四篇：校委会总结

校委会工作总结

刘思民

经过这些年的努力，通过不断的学习、反思、总结经验，我校政务工作通过全校师生的共同努力和支持下，从学校工作实际出发，加强思想建设，活跃气氛，丰富活动，使政务工作再上一个新台阶。首先，校园环境，卫生意识等方面，在原来的基础上都有了明显的进步或提高，现将学校卫生工作总结如下。

一、学校卫生工作总结

卫生工作是学校工作的一个重要组成部分。为了提高学生的卫生意识，使之养成良好的卫生习惯，净化、美化校园环境，学校领导对此十分重视，形成了校长亲自抓、班主任督促、学生会协助抓的齐抓共管的局面，使我校的卫生工作取得了可喜的成绩，现将工作总结如下：

1、健全卫生组织管理

为了进一步提高卫生的管理质量，校长亲自组织，形成了“校长亲自抓、班主任亲力抓、学生会协助抓”的卫生管理层层抓的局面，确保了卫生管理渠道的畅通。

2、制定卫生管理制度

俗话说，没有规矩不成方圆。为了使学校的卫生管理有章可循，提高卫生管理的质量，学期初，学校针对本校的卫生情况，制定了《卫生检查标准》并提出了教室、卫生区每天两小扫两大扫（早上、下午各扫一次）、宿舍一天三打扫、办公室一天一大扫的规定。

3、健全卫生责任制，把卫生责任落实到班、到人

学期初，学校针对校园的布局，划分出若干卫生区域，再把相应的卫生区域分配到班、到人。如，教室、走廊的卫生由本班负责，校园的卫生由各班共同负责，每班负责由学校指定的包干区卫生；办公室的卫生由教师轮值，每周指定专人负责；这样，任务明确了，责任落实了，卫生工作也做得扎实了。

4、加强卫生保健宣传教育

为了提高学生的卫生意识、保健能力，养成良好的卫生习惯，学校领导、教师十分重视卫生宣传教育工作：

（1）、校领导经常利用晨会、国旗下的讲话向学生宣讲卫生的重要性，让学生知道讲究卫生光荣，不讲卫生的可耻，提高学生的卫生意识。

（2）、各班班主任在班里也不断纠正学生的不良卫生习惯，使学生逐渐养成良好的卫生习惯，掌握一定的卫生知识。

（3）、利用黑板报宣传卫生保健知识，提高学生的卫生保健意识和能力。

5、加强卫生监督力度，提高卫生管理效果

为了提高卫生管理效果，本学期，学校在卫生工作中十分重视加强卫生的监督力度，如：设立卫生监督岗。每节课下课之后，学校要求各班都要安排卫生监督员在本班所负责的教室、走廊、包干区值勤上岗，发现垃圾，及时清理，发现不良行为，及时指正或向老师上报。

以上是我校在卫生方面所做的一些工作，经过全校师生的共同努力，取得了一些可喜的成绩，但还要继续努力，不断地提高师生的卫生意识和自制力，使他们养成良好的卫生习惯，使我校的卫生工作再上一个新台阶。二．团委工作总结

校团委在学校领导关心下，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，积极的培养团员青年思想政治教育。(一)多种形式加强思想政治教育，提高团员青年思想觉悟

1、加强对团员青年进行爱国主义教育。在上学期的团课及宣誓中，围绕团的章程讲解，我该如何爱国？”为主题的团课；进行主题教育，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、加强政治理论学习及形势政策宣传阵地的构建。依托黑板报进行校园文化宣传，出版了十期校刊以及各种节日的宣传，充分发挥校园宣传重要作用，加大宣传和教育力度。

（二）积极开展多种形式的主题教育。

组织老团员进行宣传公德教育”系列活动。在学校中营造一种自律、自理、自立与自我教育的文明氛围。让学生通过思考和讨论中，团组织又吸引一部分新团员。在新团员中营造“人人讲公德、人人讲文明、人人讲诚信、人人懂礼貌、人人守纪律”的良好校园氛围。

（三）重视优秀学生和群体典型培养。首先，选任共青团干部并加以培训；再次，进行工作交流评比，每年进行优秀团干的评选，通过推优评优，发现和树立典型，让各团支部相互学习，取长补短，共同提高。

（四）多层次全方位，营造积极进步的校园文化氛围。组织各班开展学校的各种的校园活动。以年级为单位举办了篮球比赛、由于时间关系其他的活动没有举行。能通过一些校园文化活动，充分发挥校园文化的育人导向和娱乐功能，不断满足青年学生多方面的兴趣爱好和精神文化需求。

本学期即将结束，所以团委在学校领导的关心及各位老师的支持下，校团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面都取得了一些进展。但是在实际工作中也还有很多方面的不足，例如：团的基层组织还较薄弱，团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等有待不断创新和加强等。在今后的工作中，要以广大团员青年的成长成才为目标，继续围绕“育人”这一中心工作，在团建创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫，努力开拓，不断创新，为学校的发展与建设做积极贡献。

三．升旗工作。

本学期的升旗工作完成的比较圆满，本学期共升旗十八次，轮到各班升旗时，各班班主任都配合较好，各班都能完成任务，但不足之处就是升旗时，下边有个别学生讲话，希望下学期升旗时各班班主任能维持各班纪律。四．广播站工作。

经过多方努力校园广播站，终于与学生见面了，活跃了校园文化，使校园充满了活力，但是由于时间和设备问题，广播站占时开播了轻音乐和点播台等栏目，由于经验问题我们还在摸索之中，所以争取在下学期，在此基础上，广播站更能丰富校园文化生活。

五、工会工作，工会工作是学校及各位老师的事情，只要我知道的，我都能为大家跑跑腿，不足住处望各位老师谅解。

以上是我上学期的政务工作总结，不足之处望领导及各位老师指出，以后我以最大的努力把九阳政务工作再上一个台阶。

202_年1月

第五篇：学校工作纪律

商老庄乡中心小学 教师工作纪律

纪律是工作的保证和前提。教师是学生学习的榜样，加强纪律性非常有必要，为了保证学校各项工作顺利进行，完成教育教学任务，规范学校管理，提高自我约束力，增强自我修养意识，促进学校健康长远发展。根据我校实际。特制定工作纪律如下：

一、师德纪律

1．自觉遵守国家的法律法规和学校的一切规章制度。

2．服从学校工作大局，听从学校安排，圆满完成学校安排的教育教学及其它工作任务。

3．热爱工作，热爱学生，热爱学校。治学态度严谨，教学过程严格，注意教育方法，保证教育教学质量，诲人不倦，追求高尚的情操和完美的人格。

4．不讽刺、挖苦、体罚学生，注意做学生的贴心人。

5.严禁向学生推销辅导资料、乱收费、进行有偿家教、参加有偿辅导班。

二、办公纪律

1．不旷工、不迟到、不早退、不擅离工作岗位，工作时间不无故回家。

2．工作时间不闲聊或在办公室内大声喧哗。

3.衣着整洁、举止端庄、言谈得体，以积极健康的心态对待工作、同事和学生。

4.要保持好办公室卫生；工作时间不准下棋、打扑克、打麻将。

5.办公室内少吸烟或不吸烟。

6.在上课期间，严禁上网聊天、看电影、购物、炒股、玩游戏等与教学无关的活动。

7.定时关闭自己的电脑。提倡上课期间，关闭自己的电脑。

8.由级部负责人开关空调，其他教师不能随便打开教室空调。如果负责人请假，那么负责人委托好他人开关空调。

三、上课纪律

1．教师必须按时到教室上课，不得迟到或早退，不提前上课或拖堂；

2.严禁上课期间接打手机、抽烟。

3.不准将学生随意撵出教室，未经批准不得停学生的课；

4.定时维护班班通。重点是及时关闭投影仪，除去灰尘，教育学生爱护班班通，延长班班通的使用寿命。