第一篇：文明创建环境卫生管理制度

环境卫生管理办法

为加强公司文明创建和环境卫生工作，明确工作责任，建立督查制度，提高管理水平，改善环境卫生状况，树立“文明人人有责 卫生时时重要”的强烈意识，营造“地面无杂物，设施无损坏，现场有秩序，员工心情好”的工作环境，特制定如下办法：

第一条 基本要求

（一）个人基本准则

1.要有文明创建环境卫生人人有责的意识，对目视范围内的垃圾杂物不得熟视无睹，应积极主动清理打扫，自觉维护环境卫生。

2.不准随地吐痰、便溺。

3.不准从室内向外抛弃废物和污水。

4.不准乱堆、乱放、乱挂杂物和乱倒垃圾（烟蒂、瓜果皮核、纸屑、快餐盒及各种包装品等）。

5.爱护一切卫生设备、设施，不准随意移动和损坏，发现损坏，及时修复。

6.不准在物流中心园区内吸烟。

7.不准在桌面、墙面等公共设施上乱涂乱写，不准用脏鞋、脏手弄污墙面。

8.不准穿奇装异服，一律以职业装和工服为准（配备工作服的人员必须穿工作服），并佩戴工卡。男士要求：剪短发不留胡须。女士要求：化淡妆；不留怪异发式；不得佩戴3件以上的首饰。

9.不准出现“趴、躺、歪、靠”等不雅体态，坐姿、站姿要端正。10.自重自爱，不准出现污言秽语、打架斗殴等不文明行为。11.发现外来人员有随地乱扔杂物、吸烟、吐痰、乱写乱画、损坏公共设施等不文明行为，及时制止。

12.尊重清扫工人的劳动成果，自觉维护环境卫生整洁。

（二）室内办公场所

1.办公区域内应保持安静严肃，不准喧哗、嬉闹、争吵、闲聊。2.办公区域内应保持干净整洁，地面无垃圾、桌面无积灰、玻璃明亮。

3.室内物品定置管理，摆放整齐；办公桌上办公用具和办公文件不得随意摆放，在未使用时应放置整齐。涉及公司重要信息及长时间未处理的办公文件不得放在办公桌上，应及时进行整理并妥善保管处置。

4.办公室花木摆放完好，无枯枝败叶。

（三）室外工作场所

1.定期清理垃圾，保持室外环境整洁。

（1）无积尘、无蛛网、无痰迹，无烟蒂，墙面无剥脱。（2）地面清洁，院落平整，排水畅通，无杂物、无杂草。（3）凳椅清洁，整齐有序。

（4）无乱堆乱放、乱张贴，无卫生死角，无四害孳生地。（5）垃圾实行桶装化、袋装化、密闭化管理，日产日清，无蝇无蛆。

2.卫生间设施完好，运转正常，专人清扫保洁，定期消杀，清洁卫生，无积便和尿垢，无蝇、无蛆、无臭。

3.宣传栏、橱窗要定期整饰刷新，保持整洁美观。4.室外绿化美化，环境优美整齐，树木花草养护良好。5.进出车辆管理规范、停放整齐、车容车貌整洁，设施设备完好，不准将车内垃圾清扫到停车场上。

6.现场操作人员仪表端庄，举止文明，服务规范，服装整齐，挂牌上岗，卫生良好。

7.工作区域地面、墙面无油迹，作业工具摆放整齐。

（四）员工宿舍区域

1.爱护公物，室内设施不准随便移动拆卸，不准私自搭书架、拉绳，不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

2.保持室内卫生，日常用品摆放整齐。个人卫生良好，个人棉被、床铺起床后应叠放整齐；换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内，洗晒衣物需按指定位置晾晒。

3.严禁在宿舍楼赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。4.严格遵守作息时间，保持环境安静和谐，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、大声喧哗，影响他人休息。

（五）出租区域

1.不准乱贴标语、广告，横幅的悬挂和宣传版、货架、橱柜的摆放设计保持整齐统一，并经公司同意后方可进行。

2.各出租区域实行卫生责任三包制，保持周围环境整洁。“一包”市容整洁，无乱设摊点、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为；

“二包”环境卫生整洁，无裸露垃圾、粪便、污水，无污迹，无渣土，无异味，无噪声，无蚊蝇孳生地；

“三包”责任区内的设施、设备完好无破损。

3.承租户员工应具备相应工作资质，服从公司现场管理。4.承租户对商品的采购、销售，必须遵守国家相关法律法规，严禁进货、销售霉烂变质商品、过期商品或假冒商品。

5.不得利用出租房屋从事违法犯罪活动或危险品的储藏。第二条 责任制度

文明创建环境卫生实行三级责任逐级落实制度。

（一）领导带头分片负责制。公司领导对各自分片负责区域的环境卫生文明创建工作进行督促和指导。

（二）划区包干部门负责制。各部室的主要负责人为本部门包干区环境卫生工作的直接负责人，负责落实上级相关工作意见，加强包干区环境卫生文明创建管理力度，将包干区进行分解，明确包干责任人。包干责任人负责包干区现场的环境卫生落实工作，在做好自身环境卫生的基础上，就外包区域与保洁公司加强沟通，督促保洁公司做好外包区域的环境保洁工作，并及时提供考核保洁公司的依据。

（三）现场个人负责制。每名在工作岗位上的员工为本岗位区域的现场负责人，负责做好本岗位区域内的环境卫生文明创建工作，发现问题应积极主动地及时加以整改解决。

（四）卫生包干区的环境卫生工作总体要求：地面无废物、设施无损坏、现场有秩序、员工心情好。各部室要细化分解包干责任区，做到横向到边，纵向到底，不留死角，层层落实。

第三条 保洁制度

物流中心园区卫生保洁，由公司聘请保洁公司负责进行保洁作业。各部室在督促保洁公司工作的同时，做好各自包干区、工作场所、室内办公区域的环境保洁工作，实行每月“一大扫”、每日“二小扫”的基本环境卫生打扫制度。

（一）每月初第一个周五，为“公司卫生大扫除日”。全公司范围内要进行重点性彻底卫生大扫除，以达到完全干净、整洁。

（二）每日上午上班前、下午下班前，全公司范围内要进行正常性一般卫生打扫除，以达到正常的干净、整洁。每日除“二小扫”外，只要环境卫生方面出现问题，各责任单位和责任人都要随时随地予以解决。

（三）重大节日、重大活动或其他特殊情况时，要进行全公司范围的突击性卫生大扫除，以适应重大节日、重大活动或其他特殊情况的要求。

第四条 检查制度

（一）由办公室负责在公司范围内组织每月一次检查，定期通报检查情况。

（二）各部室应定期加强对工作场所、包干区进行检查，发现问题及时整改。

（三）每日上午上班前、下午下班前的“二小扫”，由各部室自行进行正常性卫生检查，办公室不定性抽查。

（四）重大节日、重大活动或特殊情况时的突击性卫生打扫除，由办公室统一布置检查。

第五条 考评制度

（一）对违反文明创建环境卫生准则的个人，包括公司员工、承租方员工、外来人员视情节轻重处以罚款50-500元/次，并责令限期整改。

（二）对办公场所、工作场所、包干区达不到区域卫生要求的部门，视情节轻重考核部门50-500元/次，并责令限期整改。

附：包干区

第二篇：文明创建环境卫生管理制度

灌河国际港务2014文明环境

创建及管理办法

为加强公司文明创建和环境卫生工作，按《连云港港口集团 2014 年文明环境创建及管理工作意见》要求。明确工作责任，建立督查制度，提高管理水平，改善环境卫生状况，特制定如下办法：

工作领导小组：

组长：武宜友

副组长：葛成军

成员：王浩、茆士海、南春云、洪伟、鲁同路、张永士

领导小组设在综合管理部，主任：南春云

第一条基本要求

（一）个人基本准则

1.要有文明创建环境卫生人人有责的意识，对目视范围内的垃圾杂物不得熟视无睹，应积极主动清理打扫，自觉维护环境卫生。

2.不准随地吐痰、便溺。

3.不准从室内向外抛弃废物和污水。

4.不准乱堆、乱放、乱挂杂物和乱倒垃圾（烟蒂、瓜果皮核、纸屑、快餐盒及各种包装品等）。

5.爱护一切卫生设备、设施，不准随意移动和损坏，发现损坏，及时修复。

6.不准在禁烟场所吸烟。

7.不准在桌面、墙面等公共设施上乱涂乱写，不准用脏鞋、脏手弄污墙面。

8.不准穿奇装异服，以工服为准（配备工作服的人员必须穿工作服），并佩戴工作卡。男士要求：头发不过耳；不留胡须；不戴耳钉。女士要求：化淡妆；不留怪异发式。

9.自重自爱，不准出现污言秽语、打架斗殴等不文明行为。

10.发现外来人员有随地乱扔杂物、吸烟、吐痰、乱写乱画、损坏公共设施等不文明行为，及时制止。

12.尊重清扫工人的劳动成果，自觉维护环境卫生整洁。

（二）室内办公场所

1.办公区域内应保持安静严肃，不准喧哗、嬉闹、争吵、闲聊。

2.办公区域内应保持干净整洁，地面无垃圾、桌面无积灰、玻璃明亮。

3.室内物品定置管理，摆放整齐；办公桌上办公用具和办公文件不得随意摆放，在未使用时应放置整齐。涉及公司重要信息及长时间未处理的办公文件不得放在办公桌上，应及时进行整理并妥善保管处置。

4.办公室花木摆放完好，无枯枝败叶。

（三）室外工作场所

1.定期清理垃圾，保持室外环境整洁。

（1）无积尘、无蛛网、无痰迹，无烟蒂，墙面无剥脱。

（2）地面清洁，院落平整，排水畅通，无杂物、无杂草。

（3）无乱堆乱放、乱张贴，无卫生死角，无四害孳生地。

（4）垃圾实行桶装化、袋装化、密闭化管理，日产日清，无蝇无蛆。

2.卫生间设施完好，运转正常，专人清扫保洁，定期消杀，清洁卫生，无积便和尿垢，无蝇、无蛆、无臭。

3.宣传栏要定期整饰更新，保持整洁美观。

4.做好绿化和港内公共绿化维护保养工作。开展“见缝插绿”工程，充分利用生产、生活区边角地进行绿化，确保港区绿地保存率和绿化覆盖率达 到 相 关 要 求，逐年提升港内绿化质量。室外绿化美化，环境优美整齐，树木花草养护良好。保持责任区保持“六净、无破损”。

5.进出车辆管理规范、停放整齐、车容车貌整洁，设施设备完好，不准将车内垃圾清扫到停车场上。

6.现场操作人员仪表端庄，举止文明，服务规范，服装整齐，挂牌上岗，卫生良好。

7.工作区域地面、墙面无油迹，作业工具摆放整齐。

（四）员工宿舍区域

1.爱护公物，室内设施不准随便移动拆卸，不准私拉绳，不得于墙壁上随意张贴字画或钉物品。

2.保持室内卫生，日常用品摆放整齐。个人卫生良好，个人棉被、床铺起床后应叠放整齐；换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内，洗晒衣物需按指定位置晾晒。

3.严禁在宿舍楼赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

4.严格遵守作息时间，保持环境安静和谐，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、大声喧哗，影响他人休息。

第二条现场管理

1、创建文明堆场和文明工地。严格按照货垛堆码标准加强管 理，货垛成型美观，苫盖完整统一，堆场整洁合理。建设单位要根据相关要求，在港区建设工地设立围挡，硬化施工道路，做好进出施工车辆冲洗、渣土密闭化运输等管理，控制污染。

2、加强污染防控，确保各类防污设施正常运转。要采取切实可行的措施，加强污染源头管理，重点治理通道接口雨后车轮粘带污染和堆场扬尘污染。对已有的污染源，要结合技改项目进行治理，采取节能降耗的生产工艺，减少粉尘、烟尘、废气、废水、废渣、垃圾、噪声等污染物的排放。

3、严格执行环境影响评价、职业危害预评价和环保、职业卫生“三同时”制度，管理好现有的环保设施，保证环保设施正常运行。开展职业健康检查，强化职业健康教育和个人防护，预防和控制职业病；加强餐饮安全管理，杜绝食品安全事故发生。

第三条责任制度

文明创建环境卫生实行三级责任逐级落实制度。

（一）公司领导带头分片负责制并对各部门进行督促和指导。

（二）划区包干部门负责制。各部室的主要负责人为本部门包干

区环境卫生工作的直接负责人，负责落实上级相关工作意见，加强包干区环境卫生文明创建管理力度。包干责任人负责包干区现场的环境卫生落实工作，在做好自身环境卫生的基础上，就外包区域与保洁人员加强沟通，督促保洁人员做好外包区域的环境保洁工作，并及时提供考核保洁人员的依据。

（三）现场个人负责制。每名在工作岗位上的员工为本岗位区域的现场负责人，负责做好本岗位区域内的环境卫生文明创建工作，发现问题应积极主动地及时加以整改解决。

（四）卫生包干区的环境卫生工作总体要求：地面无废物、设施无损坏、现场有秩序、员工心情好。各部室要细化分解包干责任区，做到横向到边，纵向到底，不留死角，层层落实。

第四条保洁制度

后勤中心卫生保洁，由公司聘请保洁人员负责进行保洁作业。相关部门在督促保洁人员工作的同时，其它部门做好各自包干区、工作场所、室内办公区域的环境保洁工作，实行每月“一大扫”、每日“二小扫”的基本环境卫生打扫制度。

（一）每月初第一个周五，为“公司卫生大扫除日”。全公司范围内要进行重点性彻底卫生大扫除，以达到完全干净、整洁。

（二）每日上午上班前、下午下班前，全公司范围内要进行正常性一般卫生打扫除，以达到正常的干净、整洁。每日除“二小扫”外，只要环境卫生方面出现问题，各责任单位和责任人都要随时随地予以解决。

（三）重大节日、重大活动或其他特殊情况时，要进行全公司范围的突击性卫生大扫除，以适应重大节日、重大活动或其他特殊情况的要求。

第五条检查制度

（一）由综合部组织在公司范围内组织每月一次检查，定期通报检查情况。

（二）各部门、队、所应定期加强对工作场所、包干区进行检查，发现问题及时整改。

（三）每日上午上班前、下午下班前的“二小扫”，由各部门自行进行正常性卫生检查，综合部不定期抽查。

（四）重大节日、重大活动或特殊情况时的突击性卫生打扫除，由综合部统一布置检查。

第六条考评制度

（一）对违反文明创建环境卫生准则的个人，包括公司员工、兴港员工、外来人员视情节轻重处以罚款50-500元/次，并责令限期整改。

（二）对办公场所、工作场所、包干区达不到绿化、卫生要求，不履行工作职能的部门50-500元/次，并责令限期整改。

（三）公司将评选文明环境创建先进单位和先进个人，给予一定奖励。

第三篇：安全环境卫生文明管理制度

生活区卫生管理制度

一、各班组宿舍内住宿2人负责本室内的卫生；

二、垃圾集中堆放在楼下垃圾桶内，严禁随意抛洒，违者每次罚款20元；

三、衣服集中晾晒在晒衣架上，挂整齐；

四、厕所每天专人清扫3次（6：00，11：30，18：00）；

五、男女浴室每天早上6：30清扫一次；

六、楼道公共卫生由专人负责，每天打扫两次（8：00，16：00）。

办公区卫生管理制度

一、各办公室垃圾集中至垃圾桶内，严禁随意抛洒，违者每次罚款20元；

二、可回收与不可回收垃圾分开堆放，废纸等可回收物品集中堆放在29号

办公室；

三、办公室内部卫生由本办公室人员负责日常打扫，整理；

四、楼道公共地面卫生由专人负责，每天早上7：00定时打扫一次；

五、项目部不定期对办公区卫生进行检查；

六、开水箱半个月打开卫生冲洗一次；

七、国旗、司旗两个月取下清洗一次，一年更换一次。

名城港湾三区项目部

2011.3.16

第四篇：整治环境卫生 创建文明校园

整治环境卫生

创建文明校园

——珠海理工学校开展“爱国卫生月”活动工作总结

根据市爱卫办、市创文办提出的“政治环境卫生，远离病媒侵害”的工作要求，我校结合实际，认真组织有关人员开展督导活动，积极开展“爱国卫生月”活动。具体工作开展情况如下：

一、强化组织领导，落实目标任务

1、强化督导领导小组。结合我校工作实际，我校成立了以校长为组长、德育副校长为副组长、各处室主任为成员的“爱国卫生月”督导工作小组，做到一把手负总责，分管领导具体抓，人员、任务三落实。

2、实行目标管理。我校把“爱国卫生月”督导工作纳入到班级目标管理，通过强化领导深化目标管理。

二、广泛宣传动员，营造活动氛围

1、召开动员大会，让全校师生明确“爱国卫生月”活动的意义及要求。强调广大师生要充分认识“爱国卫生月”活动的意义，结合我校实际，以加强学生思想道德建设，培养学生良好卫生习惯，建设文明校园为重点，着力提高师生思想素质，通过各种途径号召全校师生关注创建工作，积极投身创建活动，争当文明师生。

2、开展主题班会，进一步贯彻落实学校提出的工作要求。各班根据动员大会会议精神，组织学生认真学习学校开展“爱国卫生月”活动的具体要求，让所有要求学生都明白今年“爱国卫生月”的重点任务是：开展校园环境整治，消除苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠“四害”。通过学习讨论，要求学生从卫生习惯做起，积极参与到“爱国卫生月”活动中去。

3、充分利用校园广播、板报等宣传阵地，通过在校门前、广场、实验楼、生活区等多处地方拉横幅标语，在学校宣传栏、各班墙报处出一期宣传板报，印发倡议书让学生带回家里等形式在校园及学生家庭对“爱国卫生月”活动进行广泛宣传。大力营造人人参与创建卫生文明校园建设的浓厚氛围，努力提高师生自觉参与创建卫生文明校园活动的思想意识。

三、开展多元活动，整治环境卫生

（一）开展校园清洁及评比活动，确保校园“干净整洁”。

1、加强对班级、校园包干区的卫生检查评比，评比分数作为评选文明班级的重要指标。我们充分利用家校通平台，对每次检查评比情况及时公布。表扬好的班级，指出做得不够的地方，促使班主任、学部共同参与校园清洁工作中来，形成齐抓共管的良好局面。让教师和学生形成奋勇争先，不甘落后的良好竞争氛围，使班级和校园环境卫生越来越干净整洁。另外，学生处公布“美在教室”评比方案，明确规定教室布置要求，不定期对班级环境卫生进行评比检查，大力督促班级搞好教室卫生，杜绝卫生死角。

2、开展文明宿舍评比，促进宿舍内务、卫生水平逐步提升。由于我校实行封闭式管理，住宿学生多，因此管理难度非常大。我们坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，积极致力于营造良好的育人环境。在完善宿舍管理各项规章制度的基础上，为了增强学生的自理自律能力，促进宿舍的规范化管理，学校一直坚持开展文明宿舍评比。通过评比树立正面形象，打造“样本宿舍”，并通过每个月对取得“文明宿舍”的宿舍成员进行精神和物质奖励，营造良好的住宿风气，促使宿舍内务整理越来越规范、整洁。

（二）成立卫生督查和校园保洁小组，督促学生养成良好卫生习惯。为了改变学生乱扔垃圾的不良习惯，学校由团委选拔责任心强、工作积极的学生成立卫生督查和校园保洁志愿者小组。卫生督查小组主要负责对校园内乱扔垃圾的学生进行登记教育，并按照条例对该班的文明班总分进行扣分。校园清洁、保洁小组主要对校园卫生重点区域及时清洁，如小买部周围、花圃周边等。他们一下课就带着扫把和垃圾桶，只要看见垃圾就马上清洁。经过一个多月的坚持努力，校园的环境卫生有了很大的改善。另外，团委还定期组织志愿者参加校园环境清洁活动，清理校园卫生死角，不断巩固和扩大创卫工作成果。

（三）联合物业公司开展“灭四害”工作，远离病媒侵害

灭蚊方面。我们联合学校的物业管理公司，对重点区域：宿舍、地下水道、厕所、垃圾池、教室进行彻底消杀，采用喷雾机药物消杀方法，统一时间（周六日）进行药物灭蚊，效果较好。

灭鼠工作。由学校办公室负责该项工作，时间主要安排在师生放假的周六日这两天，地点主要针对垃圾池、食堂、仓库等重点场所。具体由物业管理公司统 2 一组织、统一时间、统一投药。为安全起鉴，药品由学校统一采购。对于投药后发现的死鼠就地掩埋或焚烧，防止污染环境及药物中毒事件的发生。

灭蝇、灭蟑螂工作。我们加大宣传力度，通过橱窗、黑板报等多渠道，发动师生共同参与，重点对单位食堂、仓库等地方进行整治，抓好环境清理。

（四）加强校园控烟工作，创建无烟校园

为保护师生免遭烟草危害，加强学校控烟工作，我校结合“爱国卫生月”活动，采取多种形式向学生宣传烟草的危害，并教育学生远离烟草。主要措施有：

1、我校通过课堂教学、班会、知识竞赛、板报等形式对学生开展吸烟有害健康的教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。

2、学校设立控烟宣传员和监督员，对学校各区域各班学生进行检查。

3、在校园内、教室、走廊及各活动场所张贴禁烟标志，加强对吸烟危害健康的宣传。

4、利用教工大会等途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，号召教师远离烟草，创建无烟办公室，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，提高教职工的控烟能力。

5、对来访人员，每一位教职工都积极劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。

第五篇：工地文明施工环境卫生管理制度

工地文明施工环境卫生管理制度

一、工地上材料分类堆放在各区域指定地点，分规格、型号堆放整齐，记录齐全，帐物卡相符。

二、成型钢材及钢筋要分类堆放整齐。成品、半成品等要分类按规格堆放，应有防雨、防潮、防火措施。

三、坚持安全施工,注重自身安全，按要求配带安全帽。坚持文明施工，班组必须做到“随做随清、工完料清、场地清”保持场地整洁。

四、工地道路畅通、平整、整洁，材料和垃圾不乱堆乱放，随时清理，无散落物。

五、工地上电线线路按标准架设，严禁私拉乱接，机械设备应定人使用、保养、清理。

六、各工种、班组，在各施工区域应设专人负责打扫清理，保持施工现场清洁整齐。

七、保持施工场地排水系统畅通，雨后及施工用水及时排出，确保施工场地无大面积积水；

八、工地上严禁抽烟, 抽烟须到外走廊指定地点。严禁随地大小便，违者重罚。

深圳市建艺装饰设计工程有限公司

2008-12-15