第一篇：安全生产工作推进内容

一 企业安全生产管理方针、规划、目标制定

1.确认企业是否依法取得安全生产方面的行政许可证； 2.建立企业安全管理方针、目标；

3.制作企业安全管理中长期规划和资金投入计划； 4.制定事故控制目标，发生率。

二 成立管理机构 1.建立安全管理领导小组，并规定职能、职责以及工作制度； 2.成立专职的企业安全管理机构；

3.成立各车间安全管理监督员，并设好标示； 4.成立由专业技术人员组成的专家组。三 建立安全生产责任制 1.制定年度安全生产责任书；

2.建立企业安全生产管理考核标准及细则； 3.从经理到组长签订年度安全生产责任书； 4.编制企业全员岗位操作规范； 5.编制企业员工安全生产守则。

四 建立安全生产管理工作年度计划和总结报告 1.建立年度安全生产管理计划和工作要点； 2.建立年终总结报告及体系运转质量评价标准。五 制定安全生产管理例会制度 1.建立例会召开标准及内容定义； 2.宣传例会召开标准及建立台账。六 制定隐患排查整改制度

1.建立安全生产隐患厂级月排查、车间周排查、班组日排查制度； 2.建立企业安全生产管理部门日巡查制度。七 建立设施设备维护保养制度 1.企业建立特种设备档案；

2.车间建立定期设备、安全防护、报警设施的维护、保养、检测制度 3.完善实际需要配置安全防护、报警装置。八 建立“三同时”管理制度

1.企业在新建、改建、扩建建设项目的安全设施时必须做到“三同时”。九 建立应急预案制度

1.建立、修订、完善企业安全生产事故应急预案； 2.编制企业常见事故应急手册； 3.建立企业事故应急救援分队；

4.组织企业员工进行一般事故应急知识训练； 5.做好全厂疏散示意图及警示标志。十 建立事故管理制度

1.建立企业伤亡事故快速反应处置机制； 2.制定事故分类、上报、处置机制； 3.建立企业事故档案管理； 4.设立企业安全事故栏。十一 建立教育培训管理机制 1.制定年度安全培训计划； 2.建立职工技能安全教育培训档案； 3.制定企业每年教育培训资金投入计划。十二 建立安全生产宣传制度 1.组织“全国安全生产月”；

2.制作各种安全生产宣传资料，并张贴。十三 建立承包商管理制度 1.外来承包商的管理制度。十四 建立高危作业管理制度 1.建立危险作业管制程序； 十五 建立职业危害管理制度 1.查核公司是否有职业危害工序； 2.购置并发放劳保用品。十六 建立车间规范化管理制度 1.对整个车间及工厂进行6S活动； 2.建立车间安全宣传栏。十七 建立职工作业管理制度 1.宣导公司劳动纪律，并及时巡检； 2.制定高危工作应急卡。十八 规范厂区环境 1.疏通消防通道； 2.制作限速标示；

3.查核照明布局是否合理，有无盲区。十九 规范仓库及堆垛场管理

1.查核仓库及堆垛场有无依据“产品储存防护搬运包装出货管制程序”作业； 2.查核仓库有无安全标示及消防设施按规定配置。3.查核化学用品有无安全警示及防护措施。二十 建立现场监督管理制度 1.建立现场监督管理制度并实施

第二篇：扎实推进街道安全生产工作

扎实推进街道安全生产工作

街道的安全生产监督管理工作在区委、区政府的领导下，严格按照上级安监部门的工作要求，结合街道的实际情况，实现了又一个安全年。2010年街道拆迁任务加重，光拆迁工地就有26个，在建项目不断增加，街道在一手抓好经济建设和城市化推进的同时，一手要抓好安全生产监管工作，安全生产监管任务十分繁重，还要加倍努力，把安全生产工作抓紧抓实抓到位。

一、明确主体责任安全层层落实

街道通过签订责任书明确责任，街道主要领导与各分管领导实行安全生产一岗双责制，街道与辖区内各个重点监管单位签订安全生产责任书，2009共签订责任书110份，而后各签约单位则把责任分解落实到每个岗位，班组负责人对每一个职工签订责任书，责任书明确要求职工严格履行本岗位安全生产职责和安全操作规程。做到一级抓一级，层层管理、层层抓。

责任明确了，街道以各种形式的检查来促进工作，如要求企业定期填写安全隐患自查自纠工作记录表；制定相对统一的化工生产企业履职报告格式，由企业主要负责人根据企业实际情况，针对重点部分，有所侧重地定期履职报告等来使安全监管有效落实。

二、加强宣传教育安全深入人心

街道每年都开展形式多样的宣传教育活动，使得企业员工对安全的理念、知识不仅仅停留在表层，而是进行安全文化的细致渗透，使每一位员工都认识到安全是跟每个人息息相关的，是每个人最基本的权利，人的生命只有一次，一个人的生命不仅是自己的，还是家人的、亲朋的、社会的，没有生命就没有一切。以前辖区内的一些私企规模不大，企业的负责人不重视安全生产工作，因为私企老板办厂的根本目的是赚钱，特别是一些小企业，他们处于企业发展阶段，只想着如何增加企业的利润，对于一些使用年限较长的存在事故隐患的设备则采取能用则用的态度，街道监管人员检查中发现后，则以一些血淋淋的安全生产事故作为警示，通过这些真实的例子让企业负责人知道，其实一个企业重视安全生产，“零事故”就是在为企业带来经济效益。现在辖区内的大小企业都有自己的安全生产管理员，企业领导都牢固树立“安全第一，以人文本，安全责任重于泰山”的思想观念。实现了从以前的“要我安全”向现在的“我要安全”的转变。

三、狠抓业务培训努力提高素质

2009年街道配合区局在全街道范围内开展生产教育培训“亮剑”专项行动，切实做到应培尽培。培训时不是一味的照本宣科，搞形式主义，而是注重实效性。街道全年共举办培训班9期，主要是对企业负责人、安全员复训；危险化学品生产、经营单位主要负责人、安全员培训、危化品采购员、保管员、特种设备管理员、电工、行车工的培训，共计465人参加了各类安全培训，从而帮助企业的相关人员达到从业基本条件。街道还认真组织开展“安全生产月”、“安康杯”、“交通五进”等活动，通过开展活动，提高员工的安全意识和自我防护能力。同时，辖区内的一些企业的宣传栏中都有宣传一针对本企业特点安全防范知识和事故逃逸技能，从而来提高安全生产知识的覆

盖面，增强时效性，使安全成为每一位员工的自觉行为。

四、检查清除隐患落实安全生产

“防为上、救次之、戒为下”。预防工作做得好，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态，才能使事故的发生率降到最低，才是最佳企业效益。因此街道经常性开展辖区内的隐患排查工作。

2009年辖区共排查出隐患576个，发现隐患以后及时上报并督促企业在一定的时间内整改，做到“不安全，不生产”。

同时，街道加大了节假日期间的安全监管力度，节假日期间组织力量对人员密集场所如饭店、网吧、娱乐场所以及各类出租房等的消防安全进行了重点检查，确保疏散通道、安全出口畅通无阻，做好消防设施的维护保养，加强消防安全宣传，增强群众的自防自救能力。

五、制定详细计划加强安全检查

根据辖区内的实际情况，街道在2009年的基础上，制定了2010年安全工作的责任目标。

1、进一步加强企业安全生产主体责任意识。

2、健全安全监管网络，推进村级监管平台建设，发挥信息员作用。

3、监管重心由重点企业向中小企业转变。

4、继续加大宣传力度，搞好各种培训工作，推进企业职工“三级教育”安全教育。

5、将隐患排查与日常执法工作相结合，形成长效机制。

街道根据2010年的工作重点，制定了拆迁安全工作的一系列措施，防止出现各类安全事故。

首先，认真开展拆迁工地、建设项目、搬迁关停企业的安全检查和隐患排查工作，督促施工单位严格落实安全生产责任制，制定科学的施工安全方案，有效落实拆迁、搬迁、施工期间的各项安全防范措施。

其次，加强对防护用品配备、临时用电、施工机械设备使用、防火等内容的重点检查，做好拆迁施工现场的安全围护、封闭施工、现场巡查，在必要的地方设置禁令警示标志。

第三，制定专人负责停工期间的安全维护和检查，落实防护措施，加强对市政公用设施的日常监护、巡查工作，及早发现和排查安全隐患。同时，要提高现场施工人员的安全意识和技能，加强对现场施工人员的安全教育，防范因违章操作而引发的各类事故。

第四，要加强对运输单位，特别是混凝土公司的驾驶员的安全开车教育，严格落实规章制度，坚决杜绝交通运输车辆带“病”运行，严禁车辆超载、超速、疲劳驾驶。

安全工作只有起点，没有终点。“安全第一，预防为主”成为今年街道安全生产监管工作的重中之重。“防患于未然”，让辖区内的生产、经营、工作都处于一个安全的环境之中，使辖区内的居民生活多一些笑容。

第三篇：推进安全生产责任保险工作

推进“安全生产责任保险+社会化服务”为

企业扣牢保险带

2016年12月18日，中共中央国务院下发了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号），《意见》取消原先的安全生产风险打押金制度，推行世界上发达国家普遍采用的责任保险制度，发挥保险机构参与风险管控和风险分级评定的机制。为贯彻落实《意见》精神，在安全生产责任保险工作进行了一系列的探索，取得了一定成效。

安全生产责任保险是以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的一种具有公益性质、采取政府推动、立法强制实施、专业机构运营的保险险种和制度。在保险期间内，被保险人在依法从事生产经营等活动过程中，因安全生产事故而应承担的经济赔偿、救援责任，由保险人按照保险合同约定负责赔偿。国内外的实践经验均表明，实施安全生产责任保险，将保险机制引入安全生产领域，实现保险与安全生产工作相结合，强化事前事中风险防范，促使企业进一步落实安全生产主体责任，是解决事故预防、灾害处置、利益保障等安全生产问题的有效机制。

2017年4月，安监局在经济开发区开展“安全生产责任保险+社会化服务”试点工作并取得成功，共签约投保企业114家（投保企业占开发区企业总数的100%），保费总额近153万元，投保企业涵盖机械、纺织、电子等多个行业（绝大多数为非高危八大行业），为12000多名从业人员的安全生产提供保险保障。主要做法有：

一、充分酝酿，科学制定安全生产责任保险实施方案。2016年，我区启动开展安全生产责任保险试点工作。在制定方案的过程中，我区坚持充分酝酿、审慎推进，确保方案科学合理，并在实施过程中能够被广泛接受：一是实行“安全生产责任保险+社会化服务”为参保企业提供多重服务和保障，既有为投保企业提供安全风险分析，又为投保企业开展安全生产隐患排查、安全标准化管理辅导、教育培训等提供服务，还承担投保企业因发生生产安全事故造成其从业人员人身伤亡或造成第三者人身伤亡，依法由企业承担的经济赔偿责任，以及因发生事故产生的合理、必要的应急救援等费用。二是公开选择承保公司。按照“实力强、信誉好、网络全、服务佳、理赔快”的选择原则，在一定范围内实行招标确定承保单位，负责安全生产责任保险承保工作。承保单位根据合同约定，由企业根据自身实际情况选择投保。三是合理拟定保险费率。根据中介机构的风险评估，把企业分为Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四个等级，分别收取每人每年80元到200元的不等保险费，并相应确定社会化服务次数。保险理赔与工伤险相统一，伤残等级一至十级全覆盖，并分别确定每人每起3000元至30万元赔偿额度，每次事故最高赔偿1500 万元，第三者责任每次最高赔偿500万元，救援费用每次最高赔偿50万元。

二、加强领导，扎实推进安全生产责任保险工作。2016年我们选择在行业门类较多，企业管理较规范的经济开发区试点启动安全生产责任保险工作。在具体工作中，积极强化组织领导，循序渐进推进。一是加强组织领导。成立安全生产责任保险工作领导机构，定期召开会议，明确任务分工，加大监管力度，加强督促和协调力度。二是制定考评办法。制定安全生产责任保险考评办法，将安全生产责任保险工作开展情况作为安全生产目标考核的一项重要内容，建立考核激励机制，做到严格奖惩、推进工作。三是加大宣传力度。将安全生产责任保险政策和投保费率等相关内容制成宣传图册和手册，发送至有关企业。四是增加财政扶持。为鼓励非高危行业企业积极投保，经济开发区出台政策对投保的企业的保费进行补助，第一年为保费总额的60%，以后逐年递减。

三、务实便民，在发现和解决问题中不断创新工作。由于安责险是一项创新性的工作，企业还不是很了解，认为他们已经投保了工伤险或团体意外险或顾主责任险，没必要再投安责险，投保主动性、积极性不高。为此，我们重点抓好以下四方面工作。一是加强宣传。利用多种载体、通过多种方式，向全社会宣传安责险的作用和成效，消除企业的误解，使更多的企业理解、支持、参与安责险。二是加强服务。本项工作的服务包括保险公司的理赔和中介机构的专业服务，中介机构的专业服务是安全生产责任保险的亮点，为此我们建议保险公司开发了管理软件加强对中介机构服务企业的管理，保证中介机构服务到位。三是完善方案。在上阶段推进过程中，我们已经了解到有企业提出要求险种融合和加大增值服务的呼声，我们正在会同区金融办、保险公司，适时对保险方案进行调整和完善，找到合理的平衡点，使投保企业和保险公司双方都有更多的获得感，多种险种组合合并，推出更有生命力的责任保险险种。

第四篇：安全生产内容

一、会社の安全方針

安全第一

予防を中心に全員参加

安全生産制度の建設

二、安全目標

1、重傷、死亡、爆発、火事、危険化学品漏れなど重大事故は０

2、毎年社員に安全教育訓練を100％受けさせる

3、新人社員に安全教育訓練を100％受けさせる

4、特種作業員は資格持つ確率

5、安全問題発見した場合、行動とる率は100％

解釈

1安全第一

会社の運営活動中、いつも安全を第一にして、どんな事するにも先ず安全を保証する。２、予防を中心に

会社の安全管理は予防を重点に常に安全検査を行う、安全問題発見した場合、全面改善を行って会社の安全を本質的に向上させる。

３、全員参加

会社社員の安全教育を重視して、安全生産意識をどんどん持たせるように行動をとる、社員に会社の安全管理に参加させる。

4、安全生産体系の建設

安全管理制度と安全操作規程の制定と実施を通して、安全問題発見し、改善行い、その過程の繰り返しを通して長期的な安全生産管理体制を築き上げる。

三、組織機構と職責

安全管理組織図

総経理の安全職責

１、直接会社の安全管理に責任を持つ

２、安全生産法律、法規と安全標準を徹底的に実施

３、健全な安全管理責任制（管理者、班長、リーダー、社員の職責も含めて）の建設 ４、会社の実況によって、健全な安全管理制度と安全操作規程を建設する

５、会社安全生産情況によって、安全技術研究作業、最新安全技術管理方法の普及、重大

災害事故の予防と処置方案、事故応急処置予備方案などの組織と展開

６、安全管理組織機構を建設し、安全管理人員を配置し、安全管理人員のレベルを向上さ

せる

７、安全管理会議を主催し、安全生産情況を社員に通報する

８、安全生産検査を行う、安全条件を改善させる

９、安全生産を順調に

第五篇：安全生产内容

生产车间防火安全管理规定本公司为纺织类生产机构，根据本公司实际情况制定以下防火安全生产规定，公司员工必须严格遵守第一条 为贯彻公司《防火安全制度》，保证员工人身和设备安全，使生产顺利进行，针对生产车间环境特点，特制定本规定。第二条 车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。第三条 保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。第四条 车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报生产部经理批准，由动力设备室办理。用后及时拆除。第五条 使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。第六条 燃油锅炉运行期间，要加强巡视，发现异常及时处理。第七条 避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。第八条 车间内不禁使用明火，如确实需要须征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。第九条 车间消防员按时对本部门内各部位进行检查，出现问题及时报告。

第十条 车间内，消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查，保证完好不效，随时可用。第十一条 当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。第十二条 发现火灾险情要积极扑救，并立即报警同时向安保部报告。第十三条 车间的安全通道严禁占用。仓库安全制度总则 仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能。根据公司的实际情况制定以下安全制度，仓库人员必须严格遵守第一条 根据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件，保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存方便。第二条 对于易燃、易爆、剧毒等货物，应指定专人管理，并设置明显标志。第三条 建立健全出入库人员登记制度。第四条 严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的安全。第五条 库管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产货物的完整。如有异常情况，要立即上报主管部门。（1）上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。（2）下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。（3）检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。第六条 严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定：（1）严禁在仓库内吸烟。（2）严禁无关人员进入仓库。（3）严禁在仓库堆放杂物、废品。（4）严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。（5）严禁随意动用仓库消防器材。（6）严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明。

第七条 设置独立足够的安全消防器材，严禁占用仓库消防器材第八条 本规定由行政部制定，报总经理批准实施。生产车间安全生产制度为了更发展企业，提高产品质量，严肃厂规厂纪，增强职工文明意识，确保安全文明生产，根据本公司的实际情况和对安全文明生产特作如下规定： 1.严禁迟到或早退。2.严禁工作时间乱串岗位。3.严禁上班穿拖鞋、短裤（内裤）、赤背或衣帽不整。4.严禁在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂。5.严禁酒后上班闹事及影响其他工作者。6.严禁在生产楼吸烟，违者罚款。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。7.严禁带兜进车间，班中禁止做私活。8.严禁偷盗公物或他人财物者。9.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。10.严禁生产中聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏.。11.上班必须穿戴和使用劳动保护用品，佩带工号牌。12.严禁跨越任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。13.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其

它物品。14.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。15.各车间卫生由各车间清洁工打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。16.操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源。17.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。对违反以上规定者，根据公司员工安全手册及厂规进行处罚。

参考资料：soso问问