第一篇：实践总结

2012年暑期“三下乡”社会实践总结

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”第一次参加暑期社会实践，让我重新认识了暑期社会实践，以前只是在书报上面见过有关这一方面的报道，当时还想这也没有啥难处。但是在这次实践后，我不得不承认实践是一件相当有难度而且让人成长的事

我参加的是我们青志协组织的暑期社会实践队，目的地是长沙市望城县莲花镇龙洞村，主要实践基地是农家学舍，虽然以前在学舍进行义务支教志愿服务已有一年，自我感觉已经习惯了这边的生活但是经过三下乡我觉得自己真正领会到支教的意义与乐趣。

首先我们走访了当地的留守儿童的家，给他们带去了我们的关怀和祝福，同时我们也通过家长了解了一些小孩子的情况，以及对我们支教的一些建议，这对我们暑期支教的顺利展开有很大的帮助。

第二天我们就按照原计划进行暑期支教在支教队里我任安全组组长和教学员，安全重于泰山，这个工作让我感到前所未有的压力，一边是调皮的小孩打闹嬉戏，一边又得照顾那些希望学习到一些东西的孩子，这让我有些茫然若失。幸好大家团结一致，对各自工作及时进行调配，分组教学，给那些希望学到东西的孩子一个良好的学习空间。

跟小孩子在一起，你不需要教给他们多么深奥的东西，跟他们高谈历史，畅游地理，认识自我„„谈笑间，丰富孩子们的课外知识，让他们学到了课本上学不到的东西。

给我印象最深的还是那一次“自我认知”课。我用ppt给孩子们展示了一些有关于对自我生活，学习压力的测试图片，和一些幻象图片，吸引小孩子们的注意力，之后，志愿者和孩子们一起做了一个小测试，通过这种方式，让小孩子们真正认识自我，知道自己的优缺点，用卡通形象的告知孩子们以后应该如何改进自己的性格。

接下来就是我们的又一个实践活动：走读湖湘文化。这个是我们三下乡的另外一个重点，通过龙洞村旅游业的发展对于新农村文化建设的影响，探讨旅游业和乡村文化的互相促进作用。

我们走访了大量当地村民，但是村民无法从细微之中提炼出当地文化发展，我们又逐个走访了当地的旅游景点：鹿饮泉，霖瑞寺，六合寺。通过对这些景点的走访，我们发现这里的佛文化很有渊源，附近村民也给我们讲的一些传说。根据这些我认为，从精神层面来说，佛文化应该是这个村子的一个主要的乡村文化，通过这个主要的文化底蕴，发展了霖瑞寺，鹿饮泉——六合寺，这两大旅游景点。大力发展旅游业又会让村民意识到乡村文化的重要性，大家就会去保护原有的佛文化，在此基础上，有所发展和创新。从物质层面来说，大力发展旅游业，促进了当地基础设施的建设，发展了村级公路，村民与外界有更好的沟通，潜移默化的影响村民的价值观和世界观，从而正向影响新农村文化建设。

发展旅游业，不仅富了村民，而且又为新农村文化建设提供了良好的契机，要利用这个机会，让旅游业和文化产业共同繁荣。

回顾这次暑期“三下乡”社会实践活动，让我深切的感受到：通过这次贴近乡村，让我学习到很多，学到了乡村的质朴，学到了大山的包容，感受到从未有过的震撼。龙洞村让我难以对他说再见，离开时的心痛，孩子们的不舍，让我永远牵挂着这片土地。

第二篇：实践总结

实践总结

实践单位：海盐金仕堡健身会所，位于嘉兴市海盐县勤俭北路333号（利时百货四楼）实习时间：7月4号—8月15号

通过朋友的介绍，得知这边招人，就去面试了，直接被招了。

转眼间，为期一个多月的实习成功告一段落。回想这短短的实习生活，真是感受颇深。我们知道实习是大学教育中一个极为重要的实践环节，通过实习，可以使我们在实践中培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高我们的实际动手能力，为将来我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法。回顾我的实习生活，感触是很深的，收获也是丰硕的。这次的实习，始终坚持以学习为主，不断丰富自己在健身指导以及综合管理方面的知识。前期，我们主要是做健身宣传、销售。做健身销售这一行，态度好的人自然能做得好，因为会员买的是服务的态度和精神。同时，在我实习的这些天，我也总结了几条销售法则，如下:1.会员永远是对的。

2.多听少讲（言多必失），多问少说（了解需求），要有针对性。

3.要整理会员资料；进行总结和自我检讨，设定第二天的工作目标。

4.和会员联系要守时。

5.牢记会员姓名，赚钱是靠人缘的。

6.用自己的热情去打动别人，真诚是最大的武器。（可达到转介绍的效果）

7.要多学东西。

8.养成良好的语言习惯，注意轻重缓急。与会员洽谈时，主要说明运动健身的好处，以及当前形成的一种健身文化。

会员卡的推销有以下几个核心：

1.识别会员需求【抓住会员心灵深处的东西，如：好的身材不是你想要的吗】

2.站在对方的角度来推销

3.真诚是最大的技巧

4.发挥个人优势【把简单的招式用到极致就是绝招】

5.区别会员的表面理由

6.不要太强势对于会员，通常有三种类型：

1)感动型（大部分会员是这种），注重服务，满意与否；

2）感性，喜欢不喜欢的主观感受；

3）理性，以品质价格高低来判断。对待不同类型的会员，要用专业的知识针对性的进行讲解。后来的十几天我们主要是做健身指导顾问，一旦别人成为了我们的会员，我们就要持续关注会员的健康生活。很多情况下，我们会与会员成为朋友，会员也把我们当成依赖。作为健身顾问，我们需要定期给会员打电话问候，对于间断锻炼的会员，需要加倍关心，提醒对方坚持健身，并替对方制定课程。尽可能与会员多交流，多关心一些近期的会员、进行交流，多打电话问候，当会员在健身后有明显效果的为其重新做体测，要专业。一般在室内设点即在健身房内部时，可以直接把会员带到健身房去参观；可以留下会员的联系方式及姓名；努力把自己推销出去。带领会员参观时，介绍不要按部就班；带看时，根据会员的反应多问问题，可能坐下来谈；进行身体测试区介绍及带客人看他又需求的器械，可以进行入会想象，如您作为我们的会员…；我觉得，做我们健身方面的销售，要注意三点，即学会问问题、多听；放大需求，缩小借口；多积累会员信息。不管是做什么，只有一等销售是卖服务，二等销售卖产品，三等销售卖价格。健身行业用人的原则是品德、专业、合群。德

行在对待客人时就可看出，不要挑客人；专业的知识在介绍时完全是可以看出的（无论是理论还是实践）当然，这与口才也是又一定的关系的；合群也是很重要的，无论是内部成员之间还是不同部的成员间。

做健身销售，要想成功，必须要做到以下5个步骤：

1.明确目标

2.有详细的计划

3.立即行动

4.修正行动，不可能一开始的行动就是正确或完美的5.坚持到底。其实，无论是做什么，想成功，以上5点是必不可少的。做健身销售，要用心，同时售后即做顾问时也要用心，这样才能让会员满意，不会失望。成功者永不放弃，放弃者绝不成功。这是我从做健身销售中领悟的，但事实上，正如我上面所说，无论是做什么，要想成功就不能放弃，一定放弃就什么都没有了，因为成功是有概率的。通过这次的实习，我由第一天的拘谨，对什么事情都充满着好奇，转而逐渐适应了这样的生活，做事情由按部就班，循序渐进到大胆创新，推新除旧。这次的实习，让我懂得了许多，知道了许多，大学文凭其实只是一块敲门砖，我们首先要学好自己的专业知识。其次，他们看重的就是就是我们的社会实践能力。这一点就要看我们平时的实际动手及操作能力。

经过这段时间的实习，我主要有以下几点感想：

第一，要有坚持不懈的精神作为在校生，我们不管到哪个健身房，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们熟悉健身俱乐部工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。

第二，要勤劳，任劳任怨我们到健身会所去实习，由于我们不是正式职员，所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，他们会交给我们一些比较简单的工作。譬如发单做健身宣传、销售等；与此同时，我们应该自己主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有这样。

第三，要确立明确的目标，并端正自己的态度平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到健身房工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。通过本次的实习，我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节，并为今后的学习指明了方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。，但这次的实习为我提供了一个很好的锻炼机会，使我及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的工作当中去。通过这次的实习，我熟练地掌握健身技巧，能够自如地与来健身的朋友们交流。总体来说，这次实习不仅仅是锻炼了我在健身俱乐部器械操作方面的一些技能，还有就是在就业心态上我也有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。总的来说，作为最接近社会的大学生来说，无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本。实践中，发现自己的不足认清自己的优势以便更好的提高自己，同时深感做为一个健身服务人员的不容易，其要具备的素质很多，综合素质要好，而一个团结友好的团队更是能促进取得好的成效，总之，实习是结束了，但我的未来还很漫长，那么我还需积累经验、在各方面完善自己，争取取得更好的成绩。

第三篇：实践总结

中央广播电视大学

人才培养模式改革和开放教育

哈尔滨广播电视大学

社会实践总结

题目：专业社会实践总结报告

指导教师： 周 燕

专业： 会计电算化学号：0923101400122姓名：李 双

社会实践总结评语和答辩评定结果 社会实践总结指导教师评语：

指导教师（签字）：

年月日

毕业答辩委员会评定意见：

评定成绩：

答辩委员会成员（签字）：

年月日

一、实践单位概况

哈尔滨佰斯特纸业有限公司从2000年设立，主要经营办公耗材打印纸、复印纸、硒鼓、墨盒等。公司财务部成员有财务科长一名、出纳一名、会计三名。

实习内容：

会计在公司里占据着越来越重要的地位，会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。

在这个公司我是从出纳开始，因为每个会计及出纳所管理的业务均不相同，由次来了解整个会计工作的流程。由于在大学期间的期末均做过会计模拟实训，所以自我感觉对于出纳日常使用的单据并不陌生，可到了实际操作中才发现并不容易，刚开始时更是错误百出。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金、支票和收据等等，所以需要非常细心，对于比较粗心的我来说，这也是非常有必要学习的。几天过后在出纳的指导下，我对单据的填制熟悉了很多。接下来的就是跟随分管各类业务的会计员，观察各个会计工作一段时间以后开始翻看会计凭证，刚开始时觉得各个会计分录觉得这些分录很简单，甚至简单过在学校做的一些业务题，后来发现我想错了，拿在手里的记帐凭证真正有价值的是附在凭证后的原始凭证，这些原始凭证在学校里是肯定看不到的。通过这

成，而公司财务部则实现了电算化，计算机代替了大部分的手工工作。手工会计和电算化会计之间的距离在翻看凭证的过程中很好的解决了。翻看了公司一整个月的会计凭证之后便尝试着根据原始凭证填制记帐凭证。

进入用友录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最后在检查各个要素准确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起。这便是电算化会计制作记帐凭证的程序，和手工会计有不小的区别，亲手操作过后对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用。整个过程王会计给了我很大的帮助，给了我很多实际操作的机会，因为财务部日常工作繁忙有序，能给我这样一个新手操作的机会并不是很多。最后翻看了企业的资产负债表，现金流量表，利润表等报表。

二、社会实践的情况

实习报告总结和体会经过：

这份工作．使我对会计工作有了进一步的认识，熟悉会计工作的流程，更重要的是深刻体会到手工做帐和电算化会计的不同。在取得实效的同时，我也在实习过程中发现了自身的一些不足。总结了以下几点：专业方面，首先，作为一个会计人员应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力，具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度，这是会计工作岗位对会计人员最基本的要求。其次，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。再次，要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。用积极的心态处理日常遇到的难题人际交往方面：刚来财务部时，发现财务部的会计都比我大很多，我心里忐忑不安，不知道自己是否能和这些会计相处好，毕竟这直接影响到接下来的一个月里我是否能有所收获。事实上财务部的会计们都非常的照顾我，期中有段时间由于我自己的些许原因，对实习工作失去了信心和激情，甚至想到了退出，是财务部的会计给了我长辈般的建议和劝导，让我最终顺利完成了实习。由此，对于工作过程中和同事及领导的相处，我有了全新的认识。

三、社会实践的收获体会

以上是我的工作总结，这一工作虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划。同时也对财务部的领导和会计对我这段时间的关心和指导在此表示衷心的感谢！

第四篇：实践总结

实践总结

实习内容：

一、河北航宇集团有限公司简介

河北航宇集团是经中国农业部批准的国家级乡镇企业集团，河北省骨干企业之一，中国最大的出口创汇千家乡镇企业之一。曾荣获河北省出口先进企业，全国乡镇企业管理先进单位，河北省产品质量信得过企业等称号。在全国造纸及纸制品行业中排名第47位，具有进出口经营自主权。

航宇集团总资产2亿元，职工2000名，以造纸为主导产业，具有先进的造纸生产线10条，6个技术攻关小组，2个新产品开发机构。集团下辖光明造纸厂、南和第三造纸厂、日用造纸厂、宇宙造纸厂、第五造纸厂、塑料制品厂、装潢木器厂等18家集体企业。年生产能力3.3万吨，产值2.5亿元，利税2500万元，年创汇1亿元。产品主要有书写纸、拷贝纸、仿拷贝、薄页包装纸、三明治纸、白邮封纸等40多个品种，其中“欢蕊”、“雪绒”牌白有光系列纸，荣获河北省名牌产品称号，产品畅销全国各地，年出口英国、美国、意大利、澳大利亚及东南亚等40多个国家和地区。

在发展经济、创造财富的同时，航宇集团始终把污水治理、保护环境放到重要位置，做到生产治污同步进行。截止2000年已投资1300多万元，实施污水治理工程，2001年又对环保设施进行完善，实现了污水达标排放，促进了企业的快速发展。

时代赋予航宇集团发展机遇。河北航宇集团属南和县北关村，北关村曾是邢台市一个典型的农业大村，居民480户，总人口2400余人，耕地1800亩，近年来，在集团董事长刘同林带领下，在党的富民政策的指引下，借改革开放的东风，北关人走出了一条农、工、商综合发展，集体与私营经济同步前进的致富新路，成为全县闻名的首富村和利税大户，并荣获邢台市、河北省小康建设示范村的光荣称号。为了更好地适应市场经济发展的需求，充分利用我国加入WTO的机遇与挑战，航宇集团坚持以质量求生存，以科技进步促发展，以优质服务保客户，以严格管理创效益的治企方针，用一流的人格，一流的企业，一流的产品，一流的效益迎接新的挑战，奉献社会，为南和的经济腾飞作出更大的贡献。

河北航宇集团愿与国内外朋友密切合作，洽谈业务，共同发展。

二、简介

金龙大酒店是一座综合性、现代化的叁星级旅游涉外酒店。酒店集时代特色与浓郁的民族风格为一体，主楼高19层，建筑造型新颖别致、气势宏伟，装修明快典雅，设备先进，功能齐全。酒店拥有豪华套间、豪华单间、标准间和普通间客房127套间，以及中央空调、程控电话、商务中心、卫星电视、大中小型会议室和停车场，设有御膳堂、金龙阁华丽宴会厅、美食广场，可接待800余人同时进餐，提供正宗粤（潮汕风味）、湘、川菜及各种风味小吃和西餐，五月花、保龄球、保健按摩、桑拿浴、健身房、棋牌室、咖啡厅、商场等设备一应俱全，是您商贸、旅游、会议、休闲的理想场所。

二、宾馆大体组成宾馆管理实行部经理负责制, 宾馆总经理对宾馆整体的经营管理活动统一领导,全面负责, 宾馆的重大方针,政策由总经理提交店务会议讨论决定,再批准后实施, 宾馆设总经理,副总经理以及各部门经理,经理助理,领班组成宾馆的管理层, 宾馆下设9个部门,分别为人力资源部,财务部,安全部,工程部,客房部,前厅部,康乐部,餐饮部,销售部。金龙宾馆在其老总的领导下,本着以服务为基础,以人本为宗旨,以品牌为核心,以连锁为模式,以市场为先导,以学习为动力,以绿色为形象,以文化为风骨的经营观念 ,以饭店业为主导产业,塑造强势品牌,实施连锁化经营,积极发展房地产产业,形成具有竞争力的房地产业特色,导入导入和孵化相关产业,强化产业结合优势构建产业联动发展体系,力争在未来5年内,构建高效运行的综合管理和投融资平台，大幅度提高自身在同行业的竞争力和综合实力，勇争上流。

三、财务部组成金龙宾馆财务部具体分餐饮部会计与客房部会计两个部门。餐饮部会计主要登记酒店所属的餐厅以及员工食堂的账目，而客房部会计以出租客房，钟点房，以及茶座，MINI吧以及会议场所出租的记账为主。

四、实习过程

暑假期间，我有幸进入金龙宾馆的财务部进行为期半个月的会计实习工作。通过这段时间的切身实践，不但使我体会到了将会计理论实际应用于会计实务操作中的重要性，更令我学会了一些如何在社会中为人处事的道理。

正所谓“百闻不如一见”，经过这次自身的切身实践，我才深切地理会到了“走出课堂，投身实践”的必要性。平时，我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵，思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内，这就导致我们对会计知识认识的片面性，使得我们只知所以然，而不知其之所以然！这些都是十分有害的，其极大地限制了我们会计知识水平的提高。虽然我们已经历了会计模拟实验的磨砺，但那毕竟只是个虚拟的业务处理程序，其与实际的业务操作相比还是有一定的差距的，这是实验室所替代不了的，是要我们“走出去”才能学到的。课本上所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方法论，真正的执业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题，我们不能拘泥于课本，不可纯粹地“以本为本”，而应在遵从《企业会计准则》与《企业会计制度》的前提下，结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论知识的原则性与针对实际情况进行操作的灵活性很好地结合起来。如课本上及会计模拟实验中都要求将记帐凭证分为收款凭证、付款凭证及转帐凭证三类凭证，但我所在的金龙宾馆财务部就根据自身业务相对简单的特点及节约会计成本的考虑，而将三类记帐凭证都统一为一种类型的记帐凭证。

更重要的是，我在此次实践中深刻地体会到了会计电算化的重要性与便捷性。由于电脑技术的快速发展及电算化理论的普及，现在，大部分的企业都已采用电算化记帐。这就要求我们能将会计知识与计算机知识很好地相结合起来，一旦熟练掌握了会计的电算化技术，那将大大地简化会计帐目的处理程序，从而最终将会计人员从烦琐的手工记帐工作中解放出来。只要企业实现了电算化，企业的会计人员只需将每笔业务的相应会计分录输入电脑之中，之后电脑便会自动生成记帐凭证、明细帐、总帐以及报表会计资料，从而极大地节约了人力，提高了企业会计部门的工作效率。

由于金龙宾馆的会计部门分设了餐饮部和客房部，所以经常会涉及到一些公司间的内部往来款项及代收、代付等业务，这无疑进一步加深了我对会计中所学的公司内部往来的理解。

在此期间，我还粗略地了解了公司的会计组织的设置情况，让我切身了解到企业会计部门是如何进行内部控制及会计职权适当分离的，这一点对于任何企业

来说都算得上是至关重要的，且是必须牢抓的。

这次实习我进行了一整套会计流程，从审核原始凭证，登记会计分录，根据分录登帐，并输数据到电脑并统计，这样也就可以避免电脑故障所带来的损失。接着是财产清产，对账，编制科目汇总表，然后与电脑上的数据进行核对，将核对完的数据表格打印出来做报表（一般是打印两份，一份上交，一份由会计保留）。最后核对银行存款与现金的数据。就这样，半个月的实习画上了圆满的句号。

五、实习调研体会

对于一个会计人员来说最重要的就是要诚实守信，不做假帐。只有这样才能保证一个企业的经济健康有序的发展。企业的健康发展离不开会计人员自身素质，更重要的也要加强企业的内部管理监督，建立健全的监督体系。对会计工作定时、不定时检查。对违法乱记的行为进行严格的处罚制度：如，加强现金受付监督；严格管理银行结算往来；作好有关印章的保管和监督；对支票合理保管和使用。另外会计人员也要加强自身的职业道德水平和素质。只有从自身和外部两部门结合起来进行监督和规范才能真正促进企业经济健康的发展.限于时间的不足，此次实习调研才进行了短短的二十天。虽说时间很短，但其中的每一天都使我收获很大、受益匪浅，它不但极大地加深了我对一些会计知识的理解，从而真正做到了理论联系实际；更让我学到了很多之前在课堂上所根本没法学到的东西，这对于我的学业，乃至我以后人生的影响无疑都是极其深远的。.

第五篇：实践总结

实践总结

**月*日多云星期四

**年**月份到**月份历时一个月，我和我的团队进行了学生宿舍信息管理系统项目的计划制作以及具体的实施，从开始对这个项目的陌生到慢慢熟悉然后到整个计划的顺利结束，我们都对宿舍息息管理系统进行了进一步的学习和了解，并且对项目模块的分解，也让我知道了宿舍信息管理系统的主要功能，在此期间我们对宿舍信息管理系统进行了初步的方案计划和探讨，针对项目的特点，以及我们团队自身的对网络应用软件技术的缺乏以及我没有开发过这么大系统的经验，我们克服了很多困难，因为软件结构设计和项目工作分解结构有着密切的关系，在做项目工作分解结构的时候就考虑了软件结构设计，从而将软件做深，做精，做好。

宿舍信息管理系统分为外层模块，中间模块，内层模块，如何将这些模块整合我们经历了激烈的探讨和沟通，包括软件规划，需求开发，软件结构设计，数据库设计，项目实施，系统集成，质量保证，系统配置，项目及文档提交等方面。我们也确定了整个项目计划的负责者和执行者。在项目的进行中我经历了很多，也学到了很多，尤其是团队的管理和沟通上，对整个项目起到了非常重要的促进作用，在项目开发的过程时，我们首先要确定沟通的需求，即为什么要沟通。一个项目的开发，需要项目负责人要确定这个项目到底是要做什么的，应该怎样做。宿舍管理系统是针对管理宿舍所做的一个系统。我们需要沟通的就是项目组成人员要对宿舍管理这一方面的信息有所了解，以及学习项目开发过程中所要用到哪些技术知识。因为此项目设计范围广泛，难度稍高，所以我制定了项目成员的联系方式。整个设计及讨论过程都进行了具体工作的分配首先要讨论由谁负责项目的开发，其次确定软件开发时期的成员组成，再次确定项目测试时期的成员组成，然后确定软件配置时期人员的成员组成，接着确定文档编写的成员组成，最后确定项目发布时期的成员组成。我们确定了沟通交流的时间以及方式，如会议、电话、QQ、邮件等。项目成员之间的及时沟通，项目进行过程中，保证开发人员集中在一起开发，便于有问题及时交流沟通。我们以会议的形式进行讨论，并且及时了解小组之间的进度，便于问题及时解决。在沟通中我们也给出了信息系统的维护策略，制定了沟通计划和变更的应急计划，最后能使这个计划井然有序的完成，团队的每个成员功不可没，也让我在其中受益匪浅。