第一篇：警务室建设工作自查报告

恰格拉克乡村级阵地及警务室建设

自查报告

根据县委组织部92号文件精神，为进一步加强农村（社区）党支部的核心领导作用，提升村“两委”班子维稳工作的能力和水平，提高社会管控能力，不断夯实维稳基础、巩固基层政权、维护辖区社会稳定，促进经济社会发展，现将我乡村级阵地及警务室建设情况自查汇报如下：

一、警务室建设工作基本情况：

根据县委、组织的相关文件精神，为进一步夯实基层政权，加强基层社会稳定掌控力度，我乡于5月20日召开党委会，对前期严格考察的8名警务室警长进行审核，通过会议研究决定，该8名同志进入到村“两委”任班子成员。并对这8名同志进行了为期8天的培训，培训内容包括：党的农村方针政策、党务村务基本知识、相关法律法规、党的民族宗教政策、双语等。

二、工作的开展情况：

具体地我乡从以下几个方面落实开展了村级阵地及警务室工作。

第一、由乡政府出资，对8个行政村警务室进行了设备检查，电路维修，确保了联络畅通，提高了出警效率。第二、调节群众间的矛盾，解决纠纷。2大队村民之间因田埂归属问题发生争执，2大队警务室警长马合木提〃依力哈木及时赶往现场，经过调节，化解了纠纷。

第三、加强了巡逻力度，最近面临敏感期，按乡党委的要求，各行政村警务室在日常巡逻的基础上，在夜间也要加大巡逻力度，确保期间不发生任何问题。收缴了3大队小商贩买买提〃毛尼亚孜直径约5公分，长约1米的钢棍。

第四、警务室警长进入“两委”班子后，能积极发挥自身作用，对村级建设建言献策。6大队警务室警长唐程在召开村班子会议时提出，要想从根本上杜绝影响社会稳定事情发生，不能只靠警务室成员，毕竟人数力量有限，应发动所有党员互相监督，互相联系，有何问题大家共同解决，警务室解决不了的问题由村党支部解决。这样就会形成一个整体，才会有合力。7月1日晚6大队警务室成员配合村党支部进行夜间巡逻任务，对重点人员进行排查，确保了该村的社会稳定。

第五、为了加大警务室工作的力度，我乡制定了村级警务室工作职责：

1、注重日常安全检查工作；

2、加强村周边环境的治理工作和巡逻工作；

3、重视群众的日常纠纷调解工作。

4、严格按照乡安全管理制度执行了外来人员来访登记

5、有小学的单位，还要负责学生上下学的安全问题。

第六、村党支部对全村维稳工作进行统一安排部署，职责划分，提高了警务室工作效率及出警速度。其次，对于警务室无法协调解决的群众纠纷，上报至村党支部，经党支部班子成员共同研究制定其解决方案，为解决群众困难增加了一定的保障。建立工作报告制度。根据工作开展情况，各行政村警务室警长每月向村党组织汇报工作，工作开展情况，存在不足，好的建议。通过此项制度的建立，很大的提高了村党组织在警务室工作运行中发挥了核心领导作用。

三、建议及意见

（一）、对于村级警务室警长任“两委”班子成员，一方面加强了基层组织的战斗力，但是却缺少对警务室警长的约束力，管理办法约束力不强，会存在一定隐患。

存在的不足：

1、警务室布局不大合理，主要因为房屋空间太小而至。

2、警务室工作人员没有换班者，很多时候都没有功夫顾全该做的所有事情。

3、各大队警务室因没有办公场所，占用了村民图书室及综合服务办公室，给群众阵地生活带了了一定影响。

今后工作的打算：

加强对警务室成员的培训力度、提高警务室成员各方面速度及处理突发事件的能力提高警务室警长任班子成员后对村各项活动的参与情况，扎实开展工作；着力解决警务室占用群众图书室问题，乡将逐步完善村级警务室办公场所，统一配备办公设施，努力提高警务室出警速度及办事效率。

第二篇：警务室建设工作自查报告

仁江中学警务室建设自查报告

一、警务室建设工作基本情况：

仁江中学在党的关怀下2009年竣工了学生宿舍楼，2009年9月实行学生寄宿制，同时实行了全日制上课。28名教师全天侯在校园。学生呢就根据贵州省教育厅85号文件《学生住校及上晚自习》的文件要求，现在的620名学生中有住校生520人。这些学生周一至周五全天24小时活动在校园内，“安全”成了众多关注的问题。我校校园门卫室暨警务室建设也成了学校的重要工作之一。根据汇川区建设《平安汇川》的要求，在我镇中心学校的要求和督促（查）下，我校警务室建设工作开展得有声有色。为我校的“平安校园建设工作打下了坚实的基础”。

二、警务室建设工作的开展情况：

具体地我校从以下几个方面落实开展了警务室工作，而且取得了不可厚非的成效。

第一、在汇川区党委政府和教育局的支持下改建了我校警务室，镇中心学校投入金费1790元美化规范了我校警务室外观。

第二、我校从生均公费中拨出1200元聘请了一名警务室工作人员，根据我校所处地理环境制定了适合于我校的警务室管理制度。实行了学校警务人员全天24小时执勤的制度。而且镇中心学校投入金费1000元规范美化了制度牌。

第三、制定了警务人员的工作职责。为了加大警务室工作的力度，我镇中心学校投入金费1100元添置了钢叉、警棍等警务器具。警务人员发挥职能在我校法制副校长李文波的指导下具体开展了：

1、注重校园日常安全检查工作；

2、加强校园周边环境的治理工作和巡逻工作；

3、重视校园周边及学生、教师的日常纠纷调解工作。

4、严格按照校园安全管理制度执行了外来人员来访登记、学生上课期间外出登记、住校生外出登记制度。保证了学生校园活动的安全性。

第四、为了更好地保护校园师生的安全做好了师生的安全教育工作，增强了师生的防范意识，提高了师生的自防、自卫和自救的能力。

第五、加大了食品安全的防范力度。我校校门外的住家人户有售卖土豆等食品的，学生们不能识别情况（特别是走读生）经常购买偷偷地带入校内，给学校监管学校食堂带来了很大的阻碍，也给学生自己的身体健康带来一分危险。针对这一情况，警务室人员严把学生进校收查关，杜绝了这一现象。

三、警务室建设工作取得的初步成效：

1、收缴了八年级三班李克伟同学从家里带来的直径约5公分，长约1米的钢棍，杜绝了一场学生与教师之间的矛盾，稳定了校园内的秩序。

2、2011年10月23日制止了李克伟招来的社会青年到我校滋事的现象，保证了我校师生的人生安全。

四、存在的不足：

1、警务室布局不大合理，主要因为房屋空间太小而至。

2、警务室工作人员没有换班者，很多时候都没有功夫顾全该做的所有事情。

3、“三防”（人防、无防、技防）工作做得不到位，特别是技防工作，完全没有开展。

五、今后工作的打算：加强学习，强化理论，事实求是、扎实开展工作。

第三篇：建设社区警务室工作六法

扎根社区建设社区警务室工作六法

社区警务在我省是一种积极的新生警务模式。针对社区警务工作的特点和各地公安机关的一些先进经验，满城县公安局给社区警务工作制定了一个预期的目标，就是以社区为依托，立足社区，依靠社区，服务社区，把警察的专门工作同公众参与支持、警方的行政管理同社区自我治理、警方的警务防范同公民自我防范相结合，警方的行政执法资源同社区组织和社区范围内其他企事业组织的社会资源相结合，形成有效合作机制的警务模式，以达到“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的社区环境。为实现这个目标，满城县公安局积极推行社区警务战略，各警务室民警大胆实践，勇于创新，探索出了许多符合辖区实际的工作法。其中建设社区警务室总结了以下六点工作方法：

1、勤于沟通，调查民意。结合入户走访工作，了解每个群众的职业、性格、心理等不同特点，从群众需求和兴趣入手，与社区群众面对面、心贴心，结对子、交朋友的方式，开诚布公，进行交流。通过了解群众的心声，力所能及地帮助群众解决实际问题，赢得群众对公安工作的理解和支持。并以每月的“警民恳谈会”和“相约警务室”活动为依托，广泛征求对社区警务工作的意见和建议，通报辖区治安警情，反馈群众意见建议办理落实情况，针对群众关注的社区热点问题，献计献策，交流解决意见办法，让群众代表充分了解各个时期公安中心工作，理解公安工

作，支持公安工作。尤其是在每月的“警民恳谈会”中，一些我们日常不能发现的治安隐患，我们工作中的一些不良行为，居民朋友都能及时的指出，了解群众的思想也为我们下一步开展群众工作奠定了基础。

2、打乱常规，早出晚归。根据居民的生活规律，入户的时间往往和正常上班的时间相违背，我们上班的时候，居民家中无人，居民家中有人，我们就下班了。所以，我就打破常规的上班时间，中午11点半到2点开始入户走访，晚上6点半到8点半入户，在这两个时间段入户一是家中有人，二是居民不会太反感，三是树立了社区民警勤勤恳恳加班工作，深入基层的形象。要做好这项工作总的来说就是打好时间差，别人下班我上班，周六周日我加班。

3、依靠社区，群防群治。由于社区具有地缘性、人缘性、交往性、组织性、自治性的特点，公安民警必须深入到社区，警务工作必须融入到社区。充分调动社区组织资源的积极性，切实解决警民共治问题，将群众的自治力量和公安机关的强制力量紧密结合起来。主要采取每周召开一次例会的方式进行。社区民警组织，每周定期召开一次社区综治干部、治保主任、单位保卫干部、社区巡防队负责人参加的例会，通报一周治安警情，分析辖区发案规律特点，研究部署有针对性的人防、物防、技防措施，有效落实防范工作；收集掌握重要治安情报信息，排查化解矛盾纠纷不稳定因素，落实社区维稳工作；以会代训，加强防范技能

培训，不断提高专职力量的治安防范能力。社区组织的作用在入户走访时非常突出。入户时只凭着社区民警一人，往往会出现一些尴尬的情况，比如说，我在宝山集团家属院内入户时，大多的居民都是低保户，我向他们介绍说，我是新来的社区民警，到咱们这进行入户走访，调查民情民意。可有些居民不认可，说没在社区见过你，你还是让社区的来吧。从这点可以看出，社区的工作人员以及楼院长在开展社区警务工作中能起到很大的作用，他们对辖区居民的情况比较了解，有社区的工作人员或楼院长跟随社区民警入户，能够更节省时间更便捷，我大概算了一下在有社区的工作人员以及楼院长跟随的情况下，一次能如20到30户，同样的时间去，没有社区的工作人员或楼院长的陪同，一次只能入5到15户。数量的差距直接影响着社区警务工作开展的进程，可以说与社区的工作人员以及楼院长多联系就是打开社区工作的一把万能钥匙。

4、热情接待，上门服务。在派出所的工作基础上，已办完的各种证明、通知单、户口、身份证等代送居民户内，交到群众手中。这对社区民警工作来说，可谓举手之劳，又可顺理成章的进行入户调查，群众则会心存感动，今后有事找他，定会主动支持配合你的工作。在入户走访时，有些居民普遍反映城关派出所距离小区太远，而且有时候去办事由于对相关的手续和程序不清楚，往往不能一次办结，自成立警务室以来，社区民警就成为派出所与居民的一道桥梁，提高了公安机关的形象，拉近了警察与

群众的距离，为支持社区警务工作，城关派出所对社区民警介绍或代办的业务，只要符合规定的一律快速办结，绝不让群众跑第二次，居民们都反映不用再跑冤枉路了，对待民警的态度也有原先的冷淡变得热情了。

5、严管严控，随时检查。行业场所的管理是社区民警日常工作中的一个非常重要项目。在对行业场所管理时，将定期检查变成不定时的检查，经常进去转转，及时了解行业场所经营人的思想动态，以一个朋友的身份为其出谋划策，渗透合法经营的理念，消除其懈怠的思想，发现问题及时的更正，对于那些屡教不改的要表明公安机关的立场，保护合法经营，打击违法违纪。从而将行业场所纳入我们的情报系统，为更好的防范奠定基础。

6、做好宣传，及时预警。宣传是一项非常重要的工作。是提高社区民警认知度的主要途径之一。我们将宣传工作进一步细化，分为：法制宣传、形象宣传、政策宣传、警务动态宣传。法制宣传以社区去为基础，先期组织一批有文化、有素质、有责任心、群众工作能力强的人担当民间法制员，通过例会的方式进行培训，达到配合公安机关普法工作的效果。形象宣传是通过民警在日常入户、办公的时候，以警容严整、文明礼貌、微笑服务的姿态，树立良好的人民警察形象，博得人民群众的认可。政策宣传是通过入户口头描述、发放宣传材料、电视广播等方法，告知群众公安局开展工作的内容和用意，使大家充分了解我们工作情况，消除群众顾虑，以便于更好的政策配合工作。警务动态宣传

是通过发布预警信息的方法及时的将本社区的刑事、治安案件，通报给社区的居民，有效的帮助居民做好防范。在实际工作中，由于经费紧缺，无法支持大规模长期的宣传活动，为此，我们在入户走访时，注重开发群众的力量，让广大的居民区为我们宣传社区警务工作。在走访每一户居民时，多说几句话，多留两分钟，将我们的工作性质、工作情况、个人信息等情况告知居民，用他们的嘴将我们的政策以口述的方法告知他的亲戚、朋友、同学、同事，从而形成一个金字塔形的宣传链条，一传十、十传百，以达到警务宣传的效果。

第四篇：警务室工作

警务室工作

新组建的青华派出所成立以来，按照市局党委的部署，把做专做实警务室作为派出所工作重点，本着“实事求是，量力而行，高标准建设，规范化运行”的原则，深入调研,准确选址，高起点规划，高标准建设，挑选优秀民警充实警务室，真正使警务室成为服务群众的窗口、维护社会稳定的第一道防线。

立足实际，广泛调研，科学选址。青华派出所下辖青华、潦河、陆营、英庄四个乡镇97个行政村，辖区面积342平方公里，实有人口29.5万人，辖区地广人密，经济欠发达。该所临时班子认真研究分析后认为，警务室建设不能图形式、走过场、摆花样，数量不在多，建成一个就要发挥其应有作用。该所立足所情和现有警力，经过实地调研，建设四个高标准、规范化的中心警务室，发挥辐射带动作用。

硬件建设高标准，软件建设严要求。在警务室硬件建设中，该所不追求高档次，只求实用，不追求面面俱到，只求务实，争取以较少的钱办较多的事，积极争取当地党委、政府和辖区单位和群众的支持，在办公用房、办公用品等方面提供便利。每个警务室办公用房均在二间以上，一间用于办公，一间用于食宿，全部达到了“六有”，即有办公桌、有固定电话、有交通工具、有档案柜、有巡逻器械、有电脑。为使警务室民警真正沉下去、立住脚、安住心、能生活下来，该所还为每个警务室配备了电磁炉、锅碗瓢盆等生活炊具，给警务室民警创造了良好的工作、生活环境。在完成硬件的同时，突出抓好警务室的台帐建设，按规定要求建设完善19种台帐，做到记录、登记完整、合格、规范。为方便群众与警务室民警的联系，警务室统一制作规范醒目、美观耐用的标牌、标识。为确保警务室规范运作，该所积极创新工作机制，研究制订了切实可行的警务室工作管理制度和机制，注重强化民警养成教育，从着装、仪容和言行举止进行规范，真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明、作风过硬。

围绕“专”字做文章，为民警走进警务室创造条件。一是负责警务室建设的人员“专”。该所筹建指挥部指挥长罗小果亲自过问，实地督导警务室建设；临时负责人李德伟作为警务室建设召集人，及时解决警务室建设和管理运行中出现的困难和问题，并指定各大队大队长（原派出所所长）具体负责警务室征地建设和工作协调。二是警务室人员“专”。警务室按照“1+2+N”的人员配置模式，挑选了年轻有为、工作责任心强、热爱社区警务工作的民警作为警务室民警，配备由镇财政全额保障工作的2名巡防队员和若干名治保主任组成。三是警务室人员工作“专”。警务室民警不参加大队值班、备勤，专心致志工作在警务室，发挥“十大员”作用，走村入户，扎实做好人口管理、治安管理、消防管理和信息采集，做到情况明、底子清、人员熟。

在做“实”上下功夫，夯实农村警务工作根基。一是工作落实上求实。在警务室民警管理中，建立了警务室点名查岗制度、绩效考核和群众满意度测评制度；在工作运行机制上，紧密结合农村工作特点，实行发案底线警示和治安预警动态防范，有针对性布警和开展巡逻防范，有效遏制各类案件的发生。在实行巡访机制的基础上，强化警务室民警入户调查走访和弹性日常工作机制，实行错时上下班，改变过去“民警上班，村民下地”的工作模式，使民警将精力和工作重心转向案件高发时段、防范薄弱时段、便民利民时段，使警务室工作更加贴近实际需要。二是在服务群众上求实。为便于联系群众，随时接受报警和求助，要统一印制社区民警连心卡，将民警照片、基本情况和24小时联系方式印制成名片形式，发给辖区群众，并在警务室门口设立民警去向牌和警民联系箱，确保群众有事找得到，有情随报告。为提高群众满意率，大力开展“走村入户百家熟”活动，要求警务室民警通过进百家门，会百家人，办百家事，知百家情等形式，建立和完善上门服务、流动服务、代办服务等制度，提高对辖区情况的熟知率，提高群众的见警率，增强群众的安全感。三是在监督考评上求实。制订了警务室工作考评方案，对警务室民警的工作实行量化考核，由所和大队两级负责对警务室

民警的考核监督，以得分多少进行奖惩，充分调动警室民警的工作责任感和工作积极性，树立警务室民警良好形象。

第五篇：警务室工作职责

警务室工作职责

1、警务室要开展医疗机构安全保护工作，协助公安机关刑侦、治安、经文保部门侦破、查处医院内部发生的盗窃、破坏医院设施违法犯罪案件，处置伤害医护人员的治安案件、事件，协助有关部门处置涉医突发性事件，维护正常的医疗秩 序。

2、指导、监督医院建立健全安全防范制度，落实人防、物防、技防设施，开展 安全防范工作。

3、了解掌握医闹问题成因，分析研判其规律特点，并采取有针对性的措施，最大限度地预防和减少各类涉医违法犯罪案件的发生。

4、开展医院安全保护法律、法规宣传教育工作，增强患者和医院职工依法保护自身权益的意识。

5、协助医患纠纷调处委员会做好医患纠纷的调处工作。