第一篇：人口计生政策法规培训总结

人口计生政策法规培训总结

202_年，我校积极做好计划生育宣传教育及政策法规的培训

工作。今年以来，学校共组织计生宣传集中培训教育活动2次，协会小组宣传教育活动数十次，宣传培训内容是：（1）组织育龄人

员上课，讲述计划生育人基教育基础知识；（2）向重点跟踪对象

发放计生宣传资料130多份；（3）组织育龄群众播放VCD片等。同时通过校园网计生园地宣传计生政策、健康保健科学知识。

通过学习，教师对计划生育有了更深入的了解，今后我们将继

续做好以下工作：

1、认真学习计划生育各项法规政策，加大宣传教育力度，引

导教职工树立科学、文明、进步的婚育观念，形成自觉遵守计划生育政策的良好风尚。

2、对在校高年级学生开展人口国情教育，开设健康课，并纳

入教学计划。

3、在新生入学、入园时，认真查验户口本和计划生育部门出

具的证明，做好登记，并将新生信息报送镇计生委。

4、进一步完善和落实独生子女、晚婚、晚育优待优惠政策。

5、认真做好计划生育的日常管理和服务工作，特别是育龄妇

女的孕情跟踪、健康查体、节育措施的落实。

第二篇：人口计生政策法规知识竞答题

人口计生政策法规知识竞答题

1.中华人民共和国人口与计划生育法自年日起施行。

2.公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同责任

3.各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政、文明执法，不

得侵犯公民的合法权益。

4.村（居）民委员会应当

5.国家稳定现行计划生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的可以安排生育第二子女。

6.实行计划生育，检查、，辅必要的济措施。

7.《人口计划生育法》第三十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的应当

依法给予行政处分：其他工作人员应当由其所在单位或组织给予纪律处分。

8.各级人民政府应当加强对人口与计划生育的领导，负责组织《贵州省人口与计划生育

条例》的实施。实行人口与计划生育管理责任制，把计划生育工作作为考核主要领导人的重要内容。

9.无正当理由拒绝落实避孕节育措施；以及阻碍育龄妇女采取避孕节育措施；接收孕情

检查的。由县级以上人民政府人口与计划生育行政部门对其进行批评教育，责令限期改正；构成治安管理行为的依法给予治安管理处罚。

10.人口与计划生育行政部门及其工作人员受法律保护。

11.各级人民政府应当建立政府负责、部门配合、群众参与的综合治理出生人口性别比失

衡机制，明确专（兼）的人员实施综合治理过程评估和责任考核。

12.流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同管理，以现地为主。

13.国家机关、企事业单位和其他组织的计划生育管理工作，实行同级人民政府和上级人民政府人口和计划生育行政部门检查、监督。

14.实行人口与计划生育综合治理目标管理责任制，有关部门应当履行职责，并接受同级

人民政府和上级人民政府人口和计划生育行政部门的考核。

15.

第三篇：202_年人口计生政策法规工作总结4.19

陶瓷工业园区202_年人口计生政策法规

工作回顾

202_年，园区人口和计划生育政策法规工作，坚持以抓基础规范、抓创新发展为前提，强化制度、落实责任、开拓进取，各项工作取得了新成效。行政执法工作上了新台阶，无因执法不当引发的事故、案件；利益导向政策不断完善，各项奖励政策全面落实到位；流动人口区域协作进一步拓展；基层群众自治稳步推进，各项目标任务完成。

一、坚持依法行政，夯实基础工作

一是加强政策法规培训，推进执法能力建设。重点对计生办行政执法人员和村计生专干的法律法规及执法技能培训。二是强化行政执法监督检查和案卷评查工作，严肃执法纪律。组织参加各县（市）区对征收社会抚养费处理案卷、再生育审批案卷进行了评查，并开展了人口计生行政执法工作专项监督检查，提高了执法质量。全年共评查案卷20余件，合格率达98%。对严肃行政执法纪律，推进人口计生依法行政、有效防止重大恶性案件的发生提出具体要求。一年来，通过园区上下的共同努力，杜绝了因执法不当而引起的事故、案件和群体上访问题的发生，较好营造了依法行政、和谐计生的良好环境。三是积极配合信访工作，完成市长信箱、人口计生网站群众20余人次。

二、落实人口计生各项政策，完善利益导向机制

一是全面落实各项计划生育奖励扶助政策。对奖扶、特扶目标人群的确认简化程序、精简表格，既保证了质量，又减轻了基层工作量。全年享受奖励扶助对象2人，兑现扶助金0.14万元；享受特别扶助对象1人，兑现扶助金0.12万元；为农村计生家庭兑现独生子女4632 元，52户受益。

三、全面贯彻《条例》，落实市民化服务 一是《流动人口计划生育工作条例》的宣传、培训、贯彻工作扎实。组织大家学习了市计生委下发的《关于贯彻落实<流动人口计划生育工作条例>的实施意见》的文件精神，对宣传、培训、贯彻工作进行了具体的规定。“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口计划生育工作新机制建设加快推进，“一盘棋”工作格局正逐步形成。二是按照国家人口计生委对全国流动人口重点监测试点城市的要求认真组织开展了相关监测工作，流动人口信息采集与交换工作得到加强。园区纳入登记服务管理的育龄流动人口达235人，验证率90％，办证率95％。为流动人口已婚育龄妇女免费 开展了健康体检。

202_年，园区人口计生政策法规工作稳步推进，成效显著，但也存在一些问题：一是基层执法人员更换频繁，业务能力有待提高。二是计划生育家庭优先优惠享受惠民政策的充分度与覆盖面还有待提高。三是工作发展不平衡，个别地方基础管理不够规范、基层工 作不够扎实、工作质量有待提高。

第四篇：人口计生总结

甘圩小学202_年计划生育工作总结

一年来，我校计生办在党委和政府的领导下，在上级主管部门的指导和支持下，以党的十六大报告精神为指针，严格按照省、市计划生育工作要求，稳定低生育水平，全面提高人口素质，根据区计生局下达的全年人口与计划生育工作责任目标和乡政府的具体要求，对全单位制定了202_人口与计划生育工作考核办法并签定了目标责任书，将考核评估结果列入双文明建设内容，严格兑现“一票否决权”，确保了我校人口与计划生育工作责任制的全面落实，并围绕这些目标开展工作，较好地完成了人口与计划生育各项指标。现将本个人工作总结报告如下：

一、抓计生工作队伍建设和阵地建设

1、抓计生队伍组织建设

今年，党委、政府领导多次召开计生工作专题会，并作出了具体安排，对工作突出的村计生专干给予奖励，对积极参入计生工作的村民小组指导员给予补助50元/年。

2、抓计生专干业务培训

今年3月份组织计生办全体人员和全镇各村计生专干参加区计生局主办的业务培训班学习，并积极参加计生知识抢答赛。4月份请区计生局领导来乡授课，6月份请市计生委领导来乡授课。平时每月例会上午组织学习计生业务知识和相关法律知识，进行业务和政策指导，通过多次的学习培训我乡计生专干业务水平大大的提高了。

3、开展交叉检查，互纠互学活动，提高计生队伍整体素质

今年，计生办组织计生专干按省检标准进行抽查，抽查后总结该村优点，号召其他村专干向其学习，指出该村存在的问题，以书面形式责令其限期纠错，并提醒其他村专干注意，另外计生办采取不定期的形式对全乡各村进行业务检查，并加以指导，通过交叉检查，互纠互学，业务指导等活动，我乡计生队伍的整体素质有了明显的提高。

4、抓阵地建设

（1）、乡财政在财金困难的情况下，投入大量资金完善计划生育办公室、计生服务所、协会活动室，人口学校的阵地建设，并增填了不少电教，现代化办公和技术服务用设备，搞好了乡“四位一体”阵地建设，为群众提供优质服务。

（2）、搞好村级“三位一体”阵地建设，今年我乡＊＊村新建村部后，计生办帮助该村按高标准完善了“三位一体”阵地建设，使我乡17个村级“三位一体”阵地建设全部完善。

二、搞好计划生育工作计划，严格依法行政

1、按上级要求，完成了各类报刊、杂志征订工作，发放计划生育挂图、农家历、《湖南省人口与计划生育条例》等各类宣传资料24000多份，上报计生信息13篇。

2、宣传教育有特色，乡人口学校发挥作用，定期组织培训。按区安排落实1、2、3工程，做到乡计生办、全乡各村都各自有一个宣传教育阵地，各村都有5条以上宣传标语，全乡共有100多条，在主要公路人口流动较多的地方，建立了三块高标准的宣传标牌和40余幅宣传横幅。结合计划生育执法行动，七月份我乡组织开展了宣传教育活动，组织党员、干部协会会员学习计划生育相关知识及法律、政策，安排宣传车在全乡进行计划生育宣传。在“世界人口”和“文艺下乡”活动中发放计生宣传资料202_余份，并免费赠送药具。

3、严格依法行政和执行“七不准”，不搞搭车收费，无乱收费现象，无计划生育恶性案件发生，按照市计生委制定的计划生育村务公开内容实行村务公开，协助区计生局做好社会抚养费的征收工作，近年来，计外生育对象全部立案，申请法院强制执行。

通过宣传教育和严格执法，优化了我乡计划生育环境，给今后的计生工作创造了良

好的环境。

三、发挥协会作用，做好个人工作计划

1、为搞好我乡计划生育工作，我乡计生协会以“婚育新风进万家”活动为载体，在全乡开展了“两为两争”竞赛活动，并认真组织抓好“三结合”项目，把生产、生活、生育有机地结合起来，为育龄妇女群众提供全方位的优质服务，202_年对全乡妇女免费做了一次妇科病普查，送药上门，发放母婴保健手册、艾滋病、防治等宣传资料，提供保健服务。开展“帮贫扶困”活动，设立帮扶卡，建立花名册。202_年对150户贫困户进行对口扶贫，照顾“五保”老人10余户，筹措发放帮扶资金2万余元，帮助他们掌握相关技术，勤劳致富。组织开展“会员带农户”、“先富帮后富”、“一帮一”等活动，推动协会组织的发展，落实计生优惠政策，技术服务所提供免费服务，计生协会在全乡开展帮扶活动中对实行计划生育的贫困户实行优先享受扶贫优惠待遇，优先承包集体渔塘、林场、果场，子女上学优先获得“希望”工程救助，关心照顾孤寡老人、五保户，保证他们安享晚年。

2、今年，我乡计生协与计生办一道着力于建立全乡信息网络，调动村民小组计生指导员和协会会员积极性，建立组织台帐。全乡大部分村都与村民小组计生指导员签订了合同，给予一定补偿，并发给其一个台帐本，指导她们建立组级台帐，组级台帐包括16岁以上未婚男女青年台帐，根据组级台账，协会会员分片包干做工作，及时向乡、村计生专干反馈意见，提供信息。

202_年，我乡要继续抓好网络建设，全面完善计划生育村民自治工作，充分发挥村计划生育协会的作用，在抓好“三结合”的工作上，搞好宣传教育，使我乡的计生工作取得更好的成绩。

甘圩镇甘圩小学

202_年2月

第五篇：西塞山区人口计生政策法规工作调研情况汇报

西塞山区人口计生政策法规工作调研情况汇报

西塞山区是黄石市最大城区，既是个中心城区，又是一个城乡结合部。全区国土面积112.39平方公里,占全市城区的46%，人口25.8万人（其中：农业人口28841 人）,占全市城区的40%。辖1镇6街1个省级工业园区，16个村、40个社区。近年来，在市委、市政府的领导下，在省、市计生委的大力指导下，我区计划生育呈现良好发展态势。202_年10月1日至今，全区共出生婴儿1655人，政策内出生1609人，其中女孩821人，符合政策生育率为97.22%，出生人口性别比为102。202_年12月我区被国家计生委授予“全国计划生育优质服务先进区”光荣称号，202_年12月我区被省委省政府办公厅授予“全省人口计生工作先进县（市、区）”光荣称号，202_年2月被黄石市授予“202_党政领导线人口和计划生育目标管理一等奖”，5月被授予“湖北省生育文明建设先进县（市、区）”的光荣称号。

一、流程规范化，狠抓基层文明执法活动

1、围绕作风建设年，积极推进计生依法行政

一是成立执法建设网络。把计生执法作为计生工作的生命线牢牢抓住不放松，并与区纪委、区政法委组织联合执法检查，形成了计生执法“四个一”，即一个执法专班负责，一个执法标准统一，一个执法专干落实，一个执法程序规范。二是开展文明执法专项工程。按照全国人口计生系统基层文

1明执法专项活动要求和省、市专项活动的有关精神，我们及时制定《西塞山区人口和计划生育系统基层文明执法专项活动实施方案》，以此为契机，推进计生执法四个转变，由部门执法向社会群防群治转变，由以罚代管向以管代罚转变，由被动处罚向主动承担责任转变，由属地执法向异地交叉执法转变，形成计生执法“一盘棋”，一个调子，一个公正公平公开环境。在执法过程中，我们严格程序，坚持原则，杜绝人情执法，坚决做到风清气正；执法对象由二人以上取证，执法文书的制作、送达严格按照规范操作，建立和完善了执法公示制，执法责任追究制，执法程序告知制，执法结果报告制。截至目前，我们纠正了工作方法简单粗暴，搭车收费和滥征社会抚养费、弄虚作假等问题，在“三评”活动中获得群众的高度好评。

2、大力挖掘“两非”线索，狠抓社会抚养费征收 一是我们以查处“两非”案件为重点，大力开展出生人口性别比专项整治活动。通过加强区域协作，实行联防联治，积极挖掘“两非”线索。先后与鄂州市、蕲春县等地计生部门签订了共防共建协议，形成群防群治，为探索计生执法新举措，进行有益尝试。通过清理倒查近两年孕情无故消失对象，全区共检查重点医疗单位、个体诊所和药店157家，发现“两非”案件线索8例。目前，我区已对十五冶职工医院违规终止妊娠案件进行了调查取证。一方面找知情人了解具

体情况；另一方面本着以人为本的思想，采取晓之以理、动之以情的说服教育方式，使当事人交待了违法事实真相。对涉案当事人和责任人分别处以3万元罚款，对该单位实行“一票否决”，并责成十五冶公司对医院主要负责人和当事人给予党纪政纪处分。二是坚持部门联动，狠抓社会抚养费征收。全年全区共查处历年政策外生育121例，征收社会抚养费123.3万元。同时在查处党员干部违法生育方面，动真格、敢碰硬，截止目前，全区共查处党员干部、国家公职人员违法生育4例，其中给予1人开除公职处分，3人开除党籍处分、2人被罢免人大代表资格。在处理市工矿集团原董事长卢在龙违法生育案件中，我们成立了由区公检法司和区人口计生局等部门组成的查处工作专班，想方设法调查取证。在取得确凿证据后，给予卢在龙开除党籍，罢免市、区人大代表资格，劝其辞职的党纪政纪处分，并征收其社会抚养费143.5万元。在卢在龙有意拖延、拒不按时缴纳社会抚养费的情况下，申请人民法院强制执行。目前此案正在强制执行中。

二、管理常态化，做好奖励资金发放工作

1、积极做好企业退休职工独生子女父母奖励金发放工作

按照客观、公平、公开、透明的原则，我们对全区202_兑现企业退休职工独生子女父母奖励金的独生子女家

庭进行清查核实，各社区进行逐户核对，并在社区公开栏进行张榜公示5天，接受群众监督；对202_年新申报企业退休职工独生子女父母奖励金的独生子女户进行严格审批，张榜公示，并把申报独生子女户的各种证件复印存档以备复查。202_年对辖区116家单位7115名个人发放企业退休职工独生子女父母奖励金860.13万元，其中区政府承担资金86.4万元；202_年对辖区141家单位7959名个人发放企业退休职工独生子女父母奖励金975.17万元，其中区政府承担资金80.064万元。同时，我们还对机关、事业单位退休独生子女父母进行清查核实，将审查结果及时予以公示，并为符合要求的退休独生子女父母加发5%的工资。

2、认真开展部分城镇独生子女年老父母有关数据调查统计工作

通过摸底统计，近三年，我区国有（国有控股）企业将年均新增独生子女年老父母1256人，县属以上集体企业将年均新增独生子女年老父母417人；县属以下集体企业现有独生子女年老父母353人，今后五年，将年均新增180人；个体工商户、城镇无业居民和纯居民现有独生子女年老父母586人，今后五年，将年均新增649人。

经过数据分析，我们认为独生子女父母奖励金发放金额存在不合理现象。主要体现在行政、事业单位独生子女父母

退休加发5%工资，而国有企业、县属以上集体企业独生子女父母退休一次性奖励3500元，村办企业职工、城镇纯居民和个体工商户等独生子女父母退休则根本无法享受该奖励，存在着明显的区别对待。我们建议政府依据法律法规，制定出台政策，对符合条件的独生子女父母统一奖励标准，由政府买单，尽量减少和缩小差别，特别是对镇、村企业，城镇纯居民和个体工商户等独生子女父母在其达到退休年龄时给予一次性奖励，以体现社会公平公正。

3、大力开展《生育证》和《独生子女父母光荣证》的清理清查

今年7月，我们还在全区开展了《生育证》和《独生子女父母光荣证》的全面清理清查工作。通过清理，共清查出451本原发《生育证》，注销6本、收回6本、登报公告作废2本；共清查出6502本原发《独生子女父母光荣证》，注销43本、收回43本、登报公告作废20本。

三、落实新农保，完善利益导向机制建设

1、积极推进新农保，做好新农保试点工作

去年12月8日，我区被正式列为全国新型农村养老保险试点区，按照新农保试点 “保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，我区从保护农民群众的切身利益、解决农村群众的后顾之忧出发，迅速成立了新农保试点工作领导小组，协同推进新农保试点工作。我区还结合自身实际，出台了《区人民政府办公室关于在新型农村社会养老保险试点工作中对计划生育家庭实施政策性优惠的通知》，明确规定参加新型农村社会养老保险的“六类”计划生育家庭人员，即：农村独子户家庭的夫妻、计划生育“两女户”家庭的夫妻、农村独女户家庭的夫妻、农村独生子女伤残（三级以上，含三级）家庭的夫妻、农村独生子女死亡的夫妻、计划生育手术并发症患者在到龄发放保险金时，按基础养老金增加20%至100%的标准享受政府补贴，目前全区共11人符合该政策，受惠金额每年达3744元。

2、认真落实奖励扶助制度，加大对计划生育家庭女孩的扶持力度

今年，我们认真落实了国家农村部分计划生育家庭奖扶制度和独生子女死亡伤残家庭特别扶助制度。截至目前，为101名农村年满50周岁以上计生家庭落实农村计生家庭奖励扶助，奖扶资金6.06万元；为95名死亡伤残独生子女父母落实了扶助金23.5万元；为119名落实了长效节育措施的农村独女户和二女结扎户办理了福馨两全养老保险，受惠金额达1.69万元；投入10.64万元对41名农村放弃二孩生育指标的“独女户”给予了3000元至5000元的奖励；落实了辖区1116名农村居民、城镇无业居民独生子女保健费。9.25期间，我们还将在已有30余万元“关爱女孩基金”的基础上，再筹集10万元。并计划用10万余元“关爱女孩基金”对50名左右的计划生育家庭女孩进行奖励。