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改变思维模式,迎接新的挑战
编辑:月落乌啼 识别码:22-846602 13号文库 发布时间: 2023-12-24 18:55:29 来源:网络

第一篇:改变思维模式,迎接新的挑战

关于“解放思想大讨论”的调研课题报告

课题题目:转变思维模式,迎接新的发展

调研单位:XXX

课题成员:XXX

完成时间:

一、前言

为响应区政府解放思想的号召,我站全体人员在站长的带领下,大家展开了广泛的讨论,表达了各自的见解,共同探讨如何进一步解放思想,提升自我,以及目前思想不够解放的主要原因和对策。通过这次调研,我们一致认为:社会要取得进步,要实现新一轮发展的跨越,关键在改变思想,改变人的传统观念,只有把陈旧的思维模式改变了,才能彻底去除束缚发展的条条框框。

二、背景

2月15日,全区“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会在南宁召开。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在会上作重要讲话。他强调,要增强政治意识、责任意识、创新意识,高标准、高要求、高质量抓好大讨论活动,迅速掀起新一轮思想大解放热潮,为加快实现富民强桂新跨越提供强大的精神动力。为了积极响应政府的号召,柳州市水利局下达了“解放思想大讨论”的通知,要求下属各部门认真学习和领悟区政府的大会精神,展开广泛、热烈的讨论,积极献言献策,将解放思想落实到实处。

大会上,郭声琨强调,这次大讨论活动要紧紧抓住制约科学发展的关键问题、影响改革开放的突出问题、涉及民生改善的热点问题,以解放思想的强大动力推进赶超跨越,以赶超跨越的发展态势推动富民强桂,用富民强桂的实际成果检验大讨论活动成效。

事实上,我们可以看出,大会的主要思想正是解放思想以求改变、求发展,而这正是党中央十七大的重要内容,说明了区政府正是在认真领悟了中央的正确指引方针后作出的具体施政举措,体现了中央与地方相互呼应之势。

在党的十七大上,“解放思想”被反复提及并被着重强调。十七大报告旗帜鲜明地号召全党“继续解放思想”,明确指出“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。一个“继续”,一个“法宝”,凸显了在新时期新阶段不断解

放思想对于高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持和发展中国特色社会主义的极端重要性。今年“两会”,总理温家宝在回答中外记者提问时对“解放思想”又作出回应,他说解放思想“将永不停止,一直到中国现代化的成功”。

三、具体内容

我站全体人员共同参与了这次课题的大讨论,整个讨论过程始终处在一个热 烈的氛围里,大家都畅所欲言,表达自己对于解放思想这一课题的理解和各自的观点。以下是我们讨论得出的主要观点:

(一)、发展离不开创新,社会要发展,就必须要有创造性思维。

说起解放思想,大家觉并不陌生,甚至是老生常谈,可是它并不过时,我们讲解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。实际上,解放思想的过程,就是总结经验的过程,就是不断修正错误的过程,就是思想创新和开拓新局面的过程,也就是坚持实事求是。结合我们具体的工作而言,我认为,根据事物发展的客观需要来扎实有效、开拓创新的开展工作,就叫解放思想。实际上,解放思想的过程,就是总结经验的过程,就是不断修正错误的过程,就是思想创新和开拓新局面的过程,也就是坚持实事求是。结合我们具体的工作而言,我认为,根据事物发展的客观需要来扎实有效、开拓创新的开展工作,就叫解放思想。

(二)、创造性思维要求我们要改变传统的思维模式。

所谓改变就是要不因循守旧,用党中央常用的一个词来概括就是“与时俱进”,只有思想上与时俱进了,我们的社会才能跟着发展,才能跟得上世界的发展和变化。

(三)、和谐社会的建设要求我们打破狭隘的利己思想。

当今社会的主题是“构建和谐社会”,国家已经调整战略,虽然仍然是以经济建设为中心,但是已经由原来的一切以发展经济为优先,先污染后治理等,转变为经济与环境并重,在确保可持续发展、维护生态环境稳定的基础上发展经济了,这是人与自然地和谐;此外,和谐社会还包括人与动物之间、人与人之间、人与社会之间的和谐相处。这些都要求我们不能自私自利,不能一心只想着自己的利益而不顾别人的利益,不顾国家以及整个社会的利益。

(四)、要勤于学习

第一要树立终身学习的观念,随时给自己“充电”,补充新的知识,了解新事物,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等社会各方面的知识,全面提高自身素质,以丰

富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要。

(五)、要善于思考

一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,根据掌握资料,运用所学知识,按照正确方法进行加工,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不

变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。

(六)要勇于实践

我们应该牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化,群众的需求也呈现多样化,作为基层工作的第一线人员,在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好“诚信”服务,尽心负责地向群众宣传政策,做到有求必应,绝不信口雌黄,从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难,想群众所想,急群众所急,在群众遇到各方面的困难时,积极为其提供帮助,努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到群众中去,与人民群众拉近距离,热情周到地为他们服务。

四、总结

21世纪是充满发展机遇的一个世纪,更是一个充满各种挑战的世纪,面对领土争端、环境污染、资源枯竭等一系列问题,我们国家要想继续发展,就必须要改变经济增长模式,增加教育和科研的投入力度,实行科教新国战略,同时优化政府部门和企事业单位的管理体制,而要实现这一切,其重中之重就是首先要解决人的思想观念这个问题,知识就是力量,有知识才能有思想,没有知识作为后盾,做一切事都没有底,只能是瞎干。只有种下了知识这颗种子,才能长出思想这株苗,才能结出成功的果。要获取知识就必须不断学习,只有通过持之以恒的学习,才能不断深化自己对事物的认知,发现自己的不足之处。

通过这次解放思想大讨论,我们更加清晰地认识到:要实现中华民族的伟大复兴,必须要不断解放思想,转变思维模式。为此,国家应加强力度宣传,让最广大的群众都参与进来,就好比国家是一个大家,每个家庭是一个小家,只有小

家都富了、都好了,这个国家才能真正富起来、好起来。同理,个人是社会这一集体中的最小单位,只有先从个人的思想上开始改变,才能使整个社会的思维模式发生转变,当我们拥有了创造性的思维模式时,才能更好地迎接新的发展机遇。

第二篇:迎接新的挑战(定稿)

迎接新的挑战

同学们,在这春回大地,万物复苏的美好时节,同学们又迎来了新的学期。

新学期新开始,新的目标,新的挑战,新的机遇在等待着你们,只有全力以赴,做一个无愧于时代、无愧于生命、无愧于成长责任的人,才是你们唯一的选择!为帮助同学们更好地学习和成长,我提以下三点要求和希望:

第一,目标高远。俗话说得好,没有目标引领的行动统统都是愚蠢的行动!你的目标大气你的人才能大气!首先要有较高的做人目标,要做一个刻苦、坚强、自信、乐观、有追求、遵规守纪、文明礼貌、有爱心、有责任心、心灵力量无比坚强的、积极向上的人。其次要有学习目标,热爱学习,用极度的热情和高度的责任投入到每天的学习中去,该记住的务必记住,该会做的必须会做,一天进步一点点,最后一定能够收获好成绩。培养了较强的学习能力,你会收获幸福的一生。第三是健康目标,身体是事业成功的根本,健康的身体是心灵的寓所,没有健康的身体我们的灵魂就失去家园。希望同学们积极锻炼,做操、跑操、运动都要全力以赴,不怕吃苦,每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。我总体的想法是让一至两项健体的运动、一件乐器和心灵坚强的力量陪你们走过幸福的一生。

第二,高效学习。课堂是你的,时间是你的,学习的权利也是你的,学习的责任更是你的学习的,成果也属于你!每一个同学每一节课都要做到目标明确、思维迅速,用极度的热情,高度的责任,自主自发、全力以赴、如痴如醉,通过自学、讨论、展示、点评质疑和反刍,把该记住的记住,该会用的必须会用。小组长要扮演好两重角色,一是学习小组的领袖,要帮助每一位同学制定目标,高效学习,最终完成学习目标,打造整个学习小组的战斗力,让小组在竞争中立于不败之地;同时,小组长要扮演好老师助教的角色,要理解老师这堂课的设计思想,把老师的设计思想和学习目标贯穿到每一个同学的学习过程当中去,真正让我们的课堂成为知识的超市,生命的狂欢!

第三,管理自主。同学们,班级是你们的,学校是你们的,生活是你们的,发展也是你们的!我们要主动参入管理,要在管理中生活,在生活中觉悟,在觉悟中成长。首先,每个人要管好自己,每天做个最好的自己,只要你不小看你自己,世界上就没有人敢小看你!其次,小组长、值日生、要积极参入小组、班级管理,用努力捍卫自己的岗位和职责,在这个过程中服务别人,锻炼自己,总理、将军、企业家之路就从这里起步!

同学们,新的学期开始了,我和全体老师们会一直与你们在一起,随时为你们提供一切帮助,随时为你们呐喊加油!让我们一起努力吧,成功一定属于我们!

最后,祝同学们好好学习,天天进步!

第三篇:满怀豪情迎接新挑战

(202_)1

200913

满怀豪情迎接新挑战

又是一年春来到,神州大地涌春潮。

值此辞旧迎新之际,我们交通局全体干部职工同全区人民一道,满怀豪情和喜悦送别了202_年,又以昂扬的斗志、英姿勃发地迎来了202_年。新年来临之际,区交通局全体干部职工向长期以来关心支持交通工作的各级领导、人大代表、政协委员和社会各界,表示衷心感谢和致以最诚挚的新年祝福。

202_年,虽然我们受到了冰冻雨雪灾害和金融危机等不利因素的严重影响,但在区委、区政府的坚强领导下,区交通局全体干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领交通工作,和衷共济,负重奋进,在加强物质文明、政治文明、精神文明、构建和谐平安交通、优化政务环境、维护全区经济发展大局等方面,都取得了令人瞩目的成绩:

——招商引资工作取得新成果。超额完成了区政府下达的1200万元奋斗目标,共引进物流企业8家,实际引进区外资金1210万元,超额完成任务160万元,超奋斗目标10万元。

——基础设施建设谱写新篇章。完成改造农村公路国家项目10个,完成里程12.5公里,完成投资400余万元,全区自然村公路通达率达到80%;投资60万元的太平、罗亭两个乡镇五级客运站竣工投入使用。

——交通行业管理取得新进展。从202_年4月下旬起,在全区交通行业开展安全生产百日督查专项行动,及时排查交通安全隐患,确保交通运输市场安全生产;投入资金近90万元对湾里区境内多条主干道幸洗、罗梅、云湾、乔东、太珂等公路水毁工程进行了及时修复,有效地保障了公路畅通和群众的安全出行。

——交通规费征收取得新突破。共完成规费征收168万元,是202_年的两倍多,比上年增收5%。

——精神文明建设取得新成就。区交通局先后荣获“江西省交通工作先进集体”、“南昌市文明单位”、“湾里区文明单位”、“湾里区森林防火工作先进单位”等荣誉称号;局党组书记、局长邓万清荣获“全市抗灾救灾先进个人”称号;曹和仁等12名干部职工分别被省、市交通部门和区委、区政府授予先进工作者(个人)。

202_年,是中央费改税颁布实施的第一年,也是交通部门工作职能、性质和机制体制将要发生重大转变的改革关键之年。如何贯彻落实好交通运输部提出的“服务国民经济和社会

发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行”的“三个服务”的新要求?是摆在我局党组面前思考的新问题。

面临新形势,面对新挑战,我们必须打破传统,创新思路,紧密结合区委戴书记对202_年工作“有亮点、有新意、有进步”的指示精神,局党组一班人积极应对和谋划202_年工作,提出“创特色、强功能、更便民”的9字工作思路:

(一)创特色:就是要围绕“特”字做好做足文章,创出并唱响湾里交通这一特有品牌,从品牌中创造我们的特有价值。总体上可概况为“四个一”。即:

挖掘一种特有资源:即抓住我区国家级风景名胜区和国家级森林公园这两块金字招牌。充分利用湾里旅游资源丰富的特点,找准交通与旅游的切入点,着力打造一批旅游交通项目精品佳作,使交通与我区旅游达到最佳结合点。

创出一条特色路子:即做强做大湾里区交通联运公司,尽快组建湾里出租车公司。从市场找出路,向市场要效益。通过市场化、公司化运作,不断发展壮大我区交通事业。

开拓一个特色市场:即充分利用我区旅游景点、民办高校集聚的人流、物流资源,大力开拓道路运输特色市场,挖掘道路运输市场资源,用市场手段管理配臵客运、货运资源,实现道路运输市场利益最大化,开通湾里至周边县区及湾里至红谷滩行政服务中心的快客线路,达到“以资源换资金”的效果。

包装一批特色项目:即包装打造好旅游景区循环景观路、梅岭隧道、城区二级客运站场、景观候车亭等一批独具湾里特色的交通项目。

(二)强功能:创出交通特色是工作目标,要实现这一目标,就必须强化自身功能,练好本领,掌握技巧。具体说,就是要做到“1234”。即:

树立一种意识:始终树立科学发展、做优做大做强交通事业发展意识。在全局上下形成“交通是我家、发展靠大家,交通是我家、发展为大家”的团结互助、顾全大局、谋求交通事业新发展的浓厚氛围。

摒弃一种观念:坚决摒弃“等、靠、要”无为观念,坚持不懈地树立“负重爬坡”奋进观念。

实施两大战略:大力实施“走出去、引进来”和培植“有根经济”两大战略。

转变两项职能:积极应对税费改革带来的新变化,将规费征收职能转向强化行业管理,将工作重点转向重大项目推进上,实行项目推进责任到人。09年的工作全部实行项目责任化,做到件件有着落,事事有跟进,步步有安排,月月有进度,有成效,以强化干部职工的责任。

强化两大管理:进一步理顺运政、路政管理,提升管理水平,向管理要效益,向管理要业绩,实现管理效益最大化、业绩最优化。

提高三项能力:把提高交通行政执法人员的理解力、操作力、执行力贯穿交通行政执法队伍建设始终,不断提高交通行政执法队伍的整体水平,为交通事业发展铸造“精兵良将”。

狠抓四项建设:一是狠抓机关作风建设,增强爱岗敬业意识;二是狠抓政风行风建设,树立交通部门良好的社会形象;三是狠抓效能建设,提高工作效率;四是狠抓党风廉政建设,坚决杜绝以权谋私和“索、拿、卡、要”行为。

打造“四型”机关:着力打造“学习型、知识型、服务型、廉洁型”机关,创建“奉献社会、服务人民”的“人民群众满意的政府部门和执法单位(服务窗口)”。

提升四项水平:通过打造“四型”交通行政执法队伍,以提升交通行政执法队伍的政治理论水平、业务水平、服务水平和管理水平。

(三)更便民:始终把人民群众呼声作为“第一讯号”,把人民群众需求作为“第一选择”,把人民群众满意作为“第一追求”,把为民、便民、惠民的“三民”原则贯穿交通事业发展始终。在具体工作中,着力办好办实8件事。

1、全力支持新农村建设,争取硬化乡村公路计划33KM,完成投资1200万元左右,使我区自然村公路通达率达到95%。

2、按山区四级公路标准大力实施好县通乡公路—太珂线8KM的改造工程,基本形成“日”字形的交通网络。

3、争取将县、乡公路存在安全隐患桥梁41延米/2座,维修桥梁 43延米/4座;续建村级公路桥梁16延米/2座,列入省、市计划,消除目前存在的交通安全隐患,确保人民群众的出行安全。

4、通过市场化运做新建城区二级客运站1个(1000万元),结束我区建区以来未有一个等级客运站的历史。在建设的同时建立一个车辆综合性能检测站,以完善我区交通服务功能;并将城区占道经营的车辆维修点(店)、洗车店(点)规范入站场内,助推我区文明城市创建工作。

5、启动梅岭镇五级客运站建设,以方便梅岭镇及周边乡镇的群众出行。

6、兴建候车亭50个,为区内城乡居民及来我区游客出行提供一个安全、舒适的乘车环境。总体上候车亭的设计风格要与风景区相配套,体现我区的旅游特色。

7、组建湾里出租汽车公司并尽快将30辆出租车投入营运,满足不同层次乘客的出行需求,提升我区城市品位。

8、开通湾里—梅岭—太平—长岭—万埠—安义、湾里—幸福水库—红星—安义古村旅游客运班线;及湾里—长堎—洪城大市场—火车站、湾里—长堎—红谷滩—省体育馆二条快轿线路;开拓县际客运班线,适时开通湾里—昌北机场、昌北县际客运班线,以方便城乡居民及游客出行。

抄报:区委书记、副书记,区人大主任,区政协主席,区委常委,省交通厅史志办,省运管局

市交通局,市公路局,市运管处,市交通局拖养费稽查征费所,市交通局史志办

抄送:区委办,区纪委办,区人大办,区政府办,区政协办,区委组织部,区委宣传部,区委政法委

区人武部政工科,各乡镇,区直有关单位,新闻单位

签发:邓万清审稿:曹和仁编辑:孙祥武校对:张国平E—mail:ncwljt@yahoo.com.cn联系电话:0791-37600506909806(共印60 份)

第四篇:如何改变自己的思维模式

如何改变自己的思维模式

由于种种主、客观的原因和们我观察事物的局限性和分析事物的片面性,在我们的头脑中往往形成许多片面的甚至荒谬的概念和意识。当然我们不能简单地抱怨自己的肤浅,因为客观事物往往被围上彩色的光带,而有些光环给人以虚像,甚至是奇妙而又合理的虚像。同时,由于人们的经历,学识与所处的社会环境的不同,对同一事物也会得出不同的结论,就是同一个人对同一事物往往看法也有不同。作为从历史文化的实践发展中走出来的人,在观察世界、观察社会、观察现实的时候,总要受到习惯思维的和情感的影响,就不能不影响观察与判断的准确性。而且,我们有限的思想认识和眼光视角,都处在程度不同的近视之中,造成程度不同的误差和折射。这也是很难避免的

不过,人们对客观事物的看法不成熟或总在不断修正,由于人的大脑处于无休止的运动状态,我们要不断寻找问题答案,分析总结。这样,就需要一种比较稳定的观察分析事物的看法,即所谓的观念,以作为行动的指导,以及看待问题的参照系。有了观念,无论其看待问题的视野是宽是窄,固定或不很固定,形成可以理解的思维模式,因而就可以指导分析问题,决定行为方式。

正如美国著名的认知心理治疗创始人都可隆?贝克教所言,人们在社会现实生活中都以自己独特的方式感受、理解、评价、预测周围事物,并以较为固定的情绪方式和行为方式作出相应反应。

一个人如想有一个充实的人生,就必须善于祛除和减少错觉,改变错误的意见。其中关键的一点,就是自觉接受社会或别人的新的影响和新的信息。根据周围出现的新变化,检查自己观念中僵化、保守的部分。能做到这一点是非常不简单的,因为我们往往被自我防御机制所欺骗,而满足于虚幻的自我,希望别人接受自己,赞同自己。久而久之,一种无形的幻觉就会包围、控制自己的思维,形成一种思维惯性或定势,影响了自己的思维能力。

冲破旧的思维模式的束缚,美国学者约翰?鲍威尔提出三点:第一,再三修正自己对人生的解释;第二,勇于接受生活的提问;第三,努力寻找宁静与独处的时刻。

苏格拉底说过:“没有反省的人生是无意义的人生”。我们必须在理智指导下转变各种不合时宜的观念。但旧有的错觉和情绪不会轻易消失,有时消失了还会卷土重来。所以,一个新观念的确立,也要有一个相对艰难的过程。

有位著名的心理医生指出,所有恢复自我使人生谐调和欢乐的希望在于改变僵化的公式,纠正错误的观念或谬论。健康与生气始于大脑,始于健康的思想和生机勃勃的人生态度。

第五篇:跨越新起点 迎接新挑战

跨越新起点

迎接新挑战

——额市一中督导评估汇报材料

一、学校基本情况:

市一中始建于1976年,1980年确定为盟级重点中学,1998年变成独立高中。

学校占地面积6万平方米,总建筑面积约12000平方米,教职工107人,专任教师83人。现有两个年段19个教学班(高一8个班、高二11个班),在校生947人,其中住宿生345人。有回、汉两个食堂;学校室外篮球场6个,排球场4个,一个四百米环形田径运动场、800平方风雨场馆一个;标准的物理实验室两个,化学实验室两个,生物实验室一个,音乐、美术专用教室各一个,还有教师阅览室、学生阅览室、健身房等。三百六十平方米的阶梯教室可容纳四百三十人;有微机室和教师电子备课室,学生用计算机97台,生机比在10:1以上,老师用微机43台,师机比接近2:1。标准的通用技术教室已经投入使用。教室配有先进的液晶投影仪和实物投影设备。有覆盖整个校区的校园网,并运转通畅。语文实验室现有图书12000册。图书室有图书40000多册。

明年三个年段招齐,学校的人员配备及相应的教学配套设施就不足了,师资也短缺,市政府正在积极想办法,新校区标准化学校正在筹建中。

二、办学目标、办学方向

由于由于地域原因,额尔古纳距离海拉尔和牙克石都很近,学生流失比较严重,特别是优秀学生流失更加严重,今年初中毕业生总计789人,被海二中和牙林一中招走的以及外流的学生,保守估计就有120多人,我校招生416人,最低线379分(中考总分750分),尖子生严重缺失,这是一个不争的事实,针对这种现状,我们不能报怨,呼伦贝尔市教育局对高中定位是“看起点比提高”给了我们很大信心,决心把手中的牌打好。为此学校准确定位,制定了近期及中、远期发展规化,我们的近期目标是:加强管理,优化教师队伍,让家长看到希望,留住优质生源让老师看到希望。把教师队伍建设作为重点。

三、队伍建设

(一)重视班子建设,提高管理效能

9月初我校领导班子重新组建,我们清醒认识到,制约学校发展的瓶颈就是

优质生源的流失,学校领导班子,领统一思想,坚定信念,群策群力,加强班子建设,提高管理效能。

(二)重视教育行风建设,增强爱岗精神。

深入开展“实施爱与责任教育,践行四满意,提升教育形象”主题教育,加强教师职业理想教育和师德规范教育。开展教师有偿家教整治活动,严格执行《内蒙古自治区中小学教师职业行为禁行性规定》。政务、校务重大事项都要公示,每年定期召开教职工代表大会,充分发挥教代会民主评议,民主监督、民主决策作用。

(三)加强教师队伍建设,促进教师专业化发展

学校领导集体精诚合作,勇于实践,善于创新,在他们的带领下,学校磨砺出了一支爱岗敬业、自强不息的教师队伍。

1、加强学习教育法律法规,认真执行《自治区中小学教师行为禁行性规定》,实行师德师风一票否决制。

2、加强教师培训工作,积极配合教育行政部门对教师进行各种形式的培训,高度重视教师的继续教育,为他们创造条件,使符合条件的教师能够及时更新和补充新知识。同时,还分批分期派教师外出学习听课,派高三教师参加高考研讨会。

3、利用每周二五六节文科教研组活动,周三五六节理科教研组活动,开展教学研讨,学习交流。

4、在教师队伍充实选用上严把入口关。同时我校还启动了“名师工程”,鼓励培养一批骨干教师和学科带头人,使他们成为教学的中坚力量。实行校本培训,以课代训,以课促教,通过新教师的“汇报课”、青年教师的“优质课”、骨干教师的“展示课”、外出学习教师的“交流课”、教研活动的“磨课”、“研讨课”、“同课异构”,促进教师的专业化成长,实时青蓝工程,认真落实新教师导师制,促进青年教师健康快速成长。

四、教学及教科研工作

学校、教务处、学年组、教研组都有详细、科学的学期教学工作计划、实施措施与总结,并形成制度。规范教学管理,各学科在备、讲、批、辅、考、研等环节均有明确规定、具体的要求,有检查和评价的办法,并形成制度,得以落实。

严格执行课程计划,开齐足全部课程。

(一)加强常规管理,提高教学质量

我们的教学质量管理目标是:低进中出,中进高出,高进优出。特别关注学困生,要求“下要保底,上不封顶”“鼓励冒尖,允许落后”,不放弃每一名学生,力争不使任何一名学生掉队。考试评价是“看起点,比提高”。

① 常规检查,做实做细,由教导处及教研组长负责每学期至少进行两次的查教案、听课笔记、学习笔记。查学生课堂笔记、听写本、习题本、作业本、单元测试卷,并且要求把每次做错的题再做一遍贴到卷子上。做到有记录、有反馈、有改进措施。具体问题直接反馈到个人,共性问题在全校范围内提出。实行导师制,抓两头带中间,定期召开学情会诊会,为学生把脉。

② 进行成绩测算,看起点比提高。每一大型考试,都要进行成绩统计和成绩分析,重点体现班与班之间的整体对比,同学科之间的对比,不同学科同一班级对比,对比结果以柱形图的形式进行公示,使老师们全方位立体式地了解教与学的情况,看起点比提高。成绩测算实行,大大调动了老师们的积极情,老师们不用刻意督促就能自觉想方设法抓学生,提高成绩。

③ 实行日通报制,每节课有代班领导检查,发现问题直接在门厅大屏幕上通报。

④ 实行推门听课制度,要求教师每学期至少听课20节,领导每学期听课不少于40节。

⑤ 实行集体备课制度,成立学科备课小组,大科以年级备课组为主,小科以教研组为主,要求在共案的基础上进行二次备课形成个案,做到四定,既定时间、定主讲人、定内容、定地点,集体备课以教材分析、教法研究为主,必须关注学生的活动,做到“功在课前,效在课内”,使课堂教学成为集体智慧和个人才华和谐结合的展示平台。

⑥ 成立课改领导小组,积极推进新课改,制定了科学、合理的选课方案和学分制管理办法,学分管理的实施使任课教师管理学生有了新抓手。

(二)高度重视教育科研工作,创建“研究型”学校

本着科研兴校的原则,对从事教科研的教师给予大力支持,形成了以自治区级课题、市级课题、小课题研究为主题的科研网络。其中自治区级课题有5个,分别是语文组《高中语文少教多学策略与方法的研究》,数学组的《提高新课程理念下高中数学作业有效性的研究》,物理组的《培养学生提出问题能力的策略研究》,历史组的《构建和谐高中历史课堂教学环境的研究》;呼伦贝尔市级课题9个,分别是英语组的《边远城镇环境下的英语词汇教学的研究》,化学级组的《元素化合物知识在课堂教学中的有效性学习》,生物组的《生物课堂教学效果的检测与评价的研究》、《高中生物教材中“课题背景”的巧用探究》,政治组的《核心问题互动 提高教学效率》,地理组的《地理教学中读图能力的培养》,《多媒体在地理教学中的应用》,数学组的《新课程理念数学课后反思有效性的研究》,物理组的《新课标下探究性实验在高中物理教学中的作用》,化学组的《高中化学高效课堂实践研究》。

加强学生特长的培养,成立兴趣小组,开展丰富多彩的课外活动,使学生动手、动脑能力得到开发,促进了学生全面发展。

五、体育卫生工作

认真执行《国家学生体质健康标准》,贯彻“33211工程”实施方案,体育课严格按照新课标要求进行,采取模块教学。学校体育器材达到国家级器材配备目录要求,建立健全年级体育达标手册。积极开展阳光体育运动,保证每天一小时的活动时间。坚持“三操”,“两活动”。每年一次的校园文化艺术节,活动内容健康、高雅、富有文化底蕴。每年一次体育运动会,学生参与率高、效果好;每学年对学生进行体检并建立健康档案,学生身体发育、体能状况良好。做好健康教育和近视眼防控工作,严格控制近视眼新发病率。

六、德育工作

学校把德育工作放在首位,成立了以校长负总责的德育工作体系,形成了四级德育工作管理网络。

第一级以校长为组长的学校德育工作领导小组,负责定制学年、学期德育工作计划,部署各阶段的德育工作任务和检查落实情况。

第二级是政教处、团委和年级领导小组,负责在各年级和团组织实施学校的德育计划,开展全校德育活动和年级德育活动,并定期进行年级“会诊”。

第三级是班主任,负责把日常德育工作落实到各班,并能及时反馈学生思想中出现的新情况。

第四级是课任教师,要求任课教师结合学科的特点,把德育教育渗透到各学科的教育中去。

以“养成教育”和“感恩教育”为主线开展了一系列形式新颖、富有成效的德育活动。主题教育月主题有爱国主义教育、集体主义教育、道德教育、法制教育、环保教育、诚信教育;形式有黒板报评比、演讲比赛、经典诵读比赛、手抄报比赛、校园歌手大赛,班徽设计比赛、班级文化建设评比等。暑期结合我市开展争做文明市民的社会实践活动,并把活动内容做成课件各班进行展示。

每周一的升旗仪式及国旗下的讲话,使学生受到了爱国主义教育;每年一次的开学典礼、成人宣誓仪式、毕业典礼、赠书仪式,增强了学生的使命感和责任感,每年一次的校园文化艺术节,展示了学生的聪明才智和各方面艺术特长。每年一次的体育运动会磨炼了学生的意志,增强了学生参加体育锻炼的积极性。

定期召开家长座谈会,积极开展警民共建活动,法制教育活动,形成了学校、家庭、社会“三位一体”的德育教育网络。开展德育教研工作,每学期召开一次德育研讨会,实行班主任量化考核,每学年召开一次班主任工作经验交流会。

建立综合评价制度,评价的方法、程序科学合理,有监督、检查、申诉机构,阶段性评价落实具体。

七、办学质量

(一)良好的校风才能造就良好的学风,学校力争做到环境整洁、干净,校园无纸,无卫生死角,学生文明就餐;宿舍实行军事化管理,学生宿舍干净整洁、管理规范。注重学生仪表检查与管理,加强对违纪生的处理,使学生在文明向善、行为规范、健康向上的环境中茁壮成长。

(二)尽最大可能促进学生的发展,学生分组实验仪器使用率均在95%以上,分组实验、演示实验开出率均达到100%。高考本科上线率达50%以上,较202_年有所提高,学生能修足结合实践活动及选修II的学分,总学分达到144学分。如实上报《国家体质健康标准》各项数据,认真体检,近视眼新发病率控制在15%以下。

(三)注重校园文化建设,拥有特色鲜明的校风、教风、学风、校训,并创作了校歌、校旗、校徽。走廊文化主题鲜明,一、二楼以国学经典为主要内容,三楼是名篇、名著、名画和名人,四楼以名校为主。会议室以“五竟”为主要内

容,班级文化建设,各具特色。门厅设立了电子显示屏,滚动展示学校的各项要求以及学生取得的成绩。继续开展“百棵大树进校园”活动,在校园中植树、种草,美化校园环境。

(四)积极推进校本课程的研发,促进学生的全面发展。目前我校《呼伦贝尔地名汉化与美丽的额尔古纳》、《厚重与宁静》、《民间艺术》、《凭古吟风》、《俄语交际会话》、《毽球运动》、《额尔古纳之歌》七门校本课程在高二已经投入使用,学生采取自由选课,走班上课的形式,激发了学生学习的兴趣。成立了学生社团,共有天籁朗诵社团、形神拳、花球社团、轮滑、太极拳、追梦园书法班、计算机兴趣班、萌芽棋苑、剪纸社团、火力悠悠球、街舞、球操、一中围棋社、花毽社团等14个社团。

八、办学特色

(一)注重学生的阅读能力的培养,丰富学生的知识面,宏扬经典文化。十几年来,我校一直不断加强语文实验室建设,尽最大可能为学生购买各类图书和文化经典书目,每周有两节课学生在语文老师的指导下进行阅读,阅读的内容分必读与选读,国学经典为必读书目,为积极开展国学经典诵读活动,学校安排固定的时间组织学生诵读,同时我校对学生实行开放式阅读,将书库中的图书摆放在门厅、走廊、食堂、宿舍等方便学生阅读的地方,学生自行借阅,这是我校一次大胆尝试,既丰富了学生阅读面,也是学校对学生的充分信任,运行之后,效果很好。

总之,我们希望通过阅读培养学生们的读书兴趣、读书习惯和读书能力,从而提高学生们的文化素养,为中国梦的实现增加正能量,在学生心中传播善的种子。我们还将开展读书征文,讲故事比赛等活动,将学生阅读持续深入开展下去。

(二)因材施教,注重特长。由于我校的优秀学生流失严重,学生的成绩偏低,而家长又期望值偏高,所以我们就另辟新径,加强特长生的培养,为此我们成立特长班,让成绩稍差,又有一定特长的学生有了充分的发展空间,特长生在学习必备的文化知识后,每天都要进行特长训练,学校派专门的体育、音乐、美术老师进行训练指导。202_年我们的艺术考生长考入重点院校的近30人,学生学习特长,已经被更多的学生和家长认可,也成为我们办学的又一努力方向。

(三)因地制宜开展体育锻炼。由于地域和气候的原因,我们在下午的大课

间活动中开展学生跑操活动,几年下来,既锻炼学生的体质,培养了学生的团队意识、合作精神,又丰富了学生的课间生活,跑操已经成为我校一道亮丽的风景线。

八、经费管理及后勤服务

财务有严格的管理制度,收支账目清楚,实行财务公开、民主监督制度。单位重大经济决策,领导班子例会研究,定期向职工通报收支情况。认真执行呼伦贝尔市制定的各项收费标准。经费使用合理,做到专款专用,始终坚持厉行节约,勤俭办学的精神。校产管理、使用、维护制度健全,各类物品采购、保管、领用手续齐全、责任明确,账册、实物相符。后勤服务及时到位,校园各类设施处于良好使用状态。特别是我校的回、汉两个食堂,在原来对外承包的经营模式下,许多学生不愿在食堂就餐,流失在校外,学校的安全存在很大隐患,也给学校的管理带来了很大麻烦,本学期学校将食堂收回,自行管理,饭菜样品多种多样,学生与家长都很满意。

九、安全工作

成立学校安全办公室,制度健全,职责明确并层层落实安全工作目标责任状;在校园、宿舍、校外大门口等重点部位安装了监控,学校监控范围无死角。建立健全各类意外事故与突发事件应急处置预案;开展安全教育,警校共建,每学期组织学生至少进行一次安全模拟演练。宿舍管理制度落实到位,食堂卫生、消毒、留样、索证制度健全。安全防范设施齐全、状态良好,并严格执行定期检查制度,确保校内无隐患;严格执行安全信息月报制度。

十、主要成绩

学校在教育局的领导下,坚持德育为首,教学为主,育人为本,科学管理,改革创新,取得了一系列成绩。校园文化建设稳步推进;学生浴池已投入使用;投资30万元装备了理化生实验室,班班通已经投入使用,校园网已经建成,每个班级都有多媒体和实物投影仪;投资30万元购置了通用技术设备,通用技术教室已投入使用,大大改善了办学条件。学校先后获得自治区及现代教育技术优秀学校、自治区级绿色学校、自治区档案管理先进单位、实绩突出领导班子、先进基层党组织等荣誉称号,202_年又被评为呼伦贝尔市级示范性普通高中,教学质量逐年提高。高考上线率稳步递增,得到了家长,社会一致的认可和好评。

几年来,经过全体教职员工的不懈努力,教学质量有了很大的提高,环境有了根本改善,教育教学有了很大起色。面对成绩我们也清醒地认识到不足,虽然教师队伍在不断扩大,但教师的专业发展水平不均衡,特别是新教师的专业化水平有待于进一步的培训和提高。通用技术、研究性学习的开设还在摸索、探讨中,有待于进一步规范和加强。学校软、硬件设施有待进一步改善。

在今后的工作中,我们将认真思考,积极探索,扬长避短,求真务实,把一中办成真正的优质特色高中。

改变思维模式,迎接新的挑战
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