第一篇：开料车间统计工作(每天必做)

开料车间统计文员工作流程（每天必做）

量数据表

打开生产单计数表

打开生产单计数表

打开生产单计数表

开料车间不良品统计手写计数表（检料员工）所写的不良品

【补数单统计】成品车间补数单（在相应的月份录入）

到包装文员那收取当月备料配套数量向行政部收取当月开料车间上班总工时各组长的超产奖（在相应的月份中计算）

【计数表】在ERP软件打开售销定货单二页面找到所需的单XE表格后调好格式方可打印将啤皮料、里布纸板、铲皮三份计数表检数点数计数表交给备料组长

2012-03-25编制： 宋桂玲

第二篇：每天必做

每天必须做的事！

上午：

1、登内网，① 看相关留言 ② 进行用户管理，解除用户锁定（8:00—8:10）

2、打开公司邮箱，删选简历（8：15—9:40）

3、刷新招聘网站——智联招聘网、应届生求职网、无锡人才超市网、数字英才网、百姓网（9：40—10:00）

4、发布招聘信息（10:00—10：20）

5、统计删选过的简历进行人员应聘登记（10:25—11：30）

下午：

1、打常州招聘电话预约求职者面试（12:30—13:20）

2、将常州求职者简历一份一份发到店长、区经邮箱，通知他们面试求职者（13:20—13:50）

3、刷新招聘网站——智联招聘、前程无忧、英才网、赶集网、58同城、应届生求职网、无锡人才超市网、数字英才网、百姓网（13:55—14:25）

4、打无锡招聘电话预约求职者面试（14:25—15:30）

5、修改、练习招聘话术——初试、复试、入职通知的话术（15:30—16:00）

6、刷新招聘网站——智联招聘、应届生求职网、无锡人才超市网、数字英才网、百姓网（16:00—16：20）

7、短信通知求职者面试详细地址和公交路线（16：20—16:35）

8、电话通知昨天通过面试的人复试、或是入职（16:35—16:50）

9、整理资料、接听咨询电话——① 通知面试的求职者询问具体公交路线 ② 未知求职者通过电话询问公司招聘情况 ③ 其他未知电话

（16:50—17:20）

10、员工变动——入职、调动、离职的信息资料更改（17:20—17:30）接触校园招聘。不断学习、提升、总结一天工作!使自己更快、更加熟悉、掌握工作，让自己做得更专业！

第三篇：组长每天必做工作

组长每天必做工作

1、检查员工的形象和部门的卫生。

2、{8:30-9:00} 早会，安排当天的工作，确认当天有无重要客户以及进账。并利用早上的时间分享销售知识。

3、{9:00-9:10}检查部门员工新找的客户资料和昨天开发的意向客户。

4、{9:10-12:00}监督并会同员工一起打电话约客户，随时观察员工打电话情况，及时发现电话预约中的问题，对打电话好的同事进行鼓励，不好的同事进行辅导。

5、11:50统计约客户数量，查看当天预计的客户是否约到，并做出分析。

6、确定当天要见的客户，安排员工见客户的去向。安排自已陪谁见客户，或者自己出去杀单。

7、{14:10-18:00}监督并会同员工一起打电话约客户，随时观察员工打电话情况，及时发现电话预约中的问题，对打电话好的同事进行鼓励，不好的同事进行辅导，电话协助见客户的同事签单。

8、对见客户回公司早的同事进行一对一的沟通。

9、18:00开晚会，总结今天工作，解决员工见客户所碰到的问题。根据部门的情况做一些培训，计划明天工作。

10、分析部门做得好的地方和做得不好的地方，分析部门员工目前需要学习的东西，并找出要学习的资料，安排时间进行培训。

日常工作务必严格按以上流程开展并纳入绩效考核 确保年底任务量的完成及员工的收入

第四篇：微商每天必做十件事

微商每天必做的十件事

1、主动添加80个好友以上；

2、与50个陌生聊天，层层筛选意向客户；

3、用心评论意向客户、潜力客户朋友圈，建立连接； 4、5到20条朋友圈，至少3条价值干货；

5、晚上在5个意向客户较多的社群互动，刷脸吸引客户；

6、在自己客户群发红包，大小都是爱，可以在红包上写字、写你想感谢的人、邀请进群的人、节日的祝福！抢红包会开心，让大家认可你认识你；

7、跟10位代理一对一沟通；

8、检查代理朋友圈，该表扬的表扬，该鼓励的鼓励；

9、每天进一个高价值微信群，包括一些小金额付费学习群；

10、至少学习30分钟，并做好第二天的目标计划。

▲简单的事情重复做，做到极致你就赢了！没有谁可以随随便便成为万人团队老大，他们都来自长期的日积月累，不断地修炼提升自己的能力，不断的总结自己，提炼出一套自己的方法。要去多看业绩好的优秀人才朋友圈，给你更多启发。

——本文由南京微势力网络科技有限公司整理，公众号：微势力总部官网

第五篇：课长每天必做的工作

课长每天必做的工作

1.总结自己一天的工作完成情况。

2.考虑明天应该做的主要工作。

3.考虑自己一天失误的地方。

4.回顾自己一天工作完成质量与效率是否还能提高。

5.应批复的文件。

6.每天花几分钟回想自己今天的工作。

7.落实每天的待办事项。

8.做好P-D-C-A管理循环工作。

9.每天微笑工作。