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三中计划生育总结
编辑:心如止水 识别码:22-640742 13号文库 发布时间: 2023-08-17 09:40:09 来源:网络

第一篇:三中计划生育总结

2010-2011年鹤山三中妇委会计划生育工作总结

我校现有教职工173人,女职工69人,其中已婚育龄妇女87人,未婚女职工8人。近两年,我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习《广东省计划生育条例》以及省市县有关计划生育工作的指示精神,牢固树立“国策”意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显著成绩,现向各位领导总结汇报如下。

一、重视和加强计划生育工作,党政一把手负总责。

我校高度重视计划生育工作,遵照胡锦涛总书记关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓”,“任期内要逐年考核,离任时要做出交待,工作失职的要追究责任”的要求,成立了由校长任组长,分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组,建立了岗位目标责任制,真正把计划生育工作落到了实处。一是提高认识,可持续发展战略中人口问题是关键,抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。二是加强制度建设,实行例会学习制度。学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙,领导小组定期组织学习上级有关文件精神,明确我县计划生育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题,统一思想认识,制定工作措施;三是抓好计划生育阵地建设,开展形式多样的计划生育教育活动。我们按照上级要求,建立了计划生育工作办公室和人口学校。及时发放独生子女费,积极落实计生干部岗位津贴。利用人口学校,对女职工进行婚育培训,宣传国家计划生育工作政策,开展计划生育知识竞赛、演讲比赛,寓教于乐。

二、强化基础建设,实行严格管理

计划生育工作是我国的基本国策,也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中,我们彻底摸清底数,严格分类管理,及时变更信息,坚持育龄妇女定期学习、检查制度,严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关,真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。对流动人口的管理也是如此,我们要求流动人口每季度透查一次,交透查证明,经常检查,严格管理。为他们严格办理流出、流入手续。

近两年,我们为本单位女职工发用避孕药具25人,节育措施落实52人。每三个月组织女职工透查一次,经常随访女职工,了解情况;对空挂户口及下岗移交的育龄妇女,严格管理,要求他们每季度交一次透查证明,对迁出、迁入户口的,要求交落户证明,杜绝了口袋户口;严格结婚证明关,为不能实行节育措施的女职工准备了避孕药具,并免费发放。此外,我们严格执行计划生育执法责任,学校每年与县教委签订《人口与计划生育目标责任书》,增强了学校领导干部抓计划生育工作的责任感。

我们还制定了《鹤山三中关于加强计划生育工作的规定》,实行计划生育证书制度,一对夫妇只能生一个孩子,实行优生、优育、晚育,如要怀孕,育龄夫妇必须向分管计划生育工作的同志写出申请,分管计划生育工作的同志向学校汇报后,根据年龄大小和工作需要,由学校作出决定,办理准孕证,没有生育证的视为计划外怀孕,采取措施做流产手术,终止妊娠。

强化基础,严格管理。工作中我们彻底摸清底数,严格分类管理,及时变更信息,真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化;加强对空挂户口、流动人口和下岗移交人员的管理,专门建档。

为保证制度的贯彻落实,我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中。另外,努力加大对计划生育工作的投入,确保了计划生育工作的顺利进行。

坚持三为主的方针:宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,把宣传教育放在计划生育工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施,确保了我校计划生育工作任务目标的落实,我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。

三、强化人口教育工作,让中学生从小树立国策意识。

我们充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等课程,加强学生的青春期生理卫生教育和计划生育知识教育,要求任课教师制定严格的教学计划,认真备好课,上好课,并把考试成绩计入学生档案。我们还一学期组织2-3次专题报告会,从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育,从而使他们从小树立计划生育是我国一项基本国策意识和控制人口发展,稳定低生育水平是全社会的责任的观念。

总之,我校计划生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下,经过我们自身的艰苦努力,取得了一定的成绩,但我们深知离上级的要求还有不小的差距。今后,我们将进一步加强学习,自我加压,加大措施,认真履行职责.

第二篇:三中总结

工作总结

在近年里,本人在学校的工作安排如下,从事了2年的教育教学工作。教学中,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结:

一、班主任工作

在担任班主任工作中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。

二、教学工作

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中,学生是主体,让学生 学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以如何培养中学生创造能力教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手

段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

三、第二课堂的开展,因材施教,做好培优工作。抓好第二课堂,实施素质教学。根据本校学生的基础,发掘有兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养,并按年龄、基础等情况分为兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训教学。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后,水平有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色,各方来宾对我校学生有着较高的评价。并在精神上支持我们的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛围。

四、其它工作 除了日常的教学工作之外,负责校内大部分的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。

在这几年的工作中,通过和同事共同的努力,提高了我的业务水平,取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力。寄望于季候为提高我校学生的水平,营造校园的文化气氛,促进我校素质教育的发展作更大的努力!

说有一只小白兔一天去朋友家做客,结果在回家时忘了回家的路,她就走啊走啊!这时候到了一个岔路口,她就不知道走那条路,这时正好过来一只小黑兔,她就问黑兔哥哥你能告诉我走哪条路吗?黑兔说:“你陪哥玩玩,哥就告诉你”没办法小白兔只好陪他玩了玩,小白兔又开始走,走着走着又到了一个岔路口,又不知道从哪儿走了,这时又来了一只灰兔,她就问:灰兔哥哥你能告诉我回家走哪条路吗?灰兔就说“你陪哥玩玩,哥就告诉你”。小白兔就这样回到了家,不久以后小白兔发现自己怀孕了,那你猜猜小白兔生得兔子应该是“灰色的还是黑色的呢?”

工作总结

时间总是在不知不觉忙忙碌碌中悄悄地过去了,回顾这三年的工作情况,有得也有失,现作如下总结:

一、思想职业道德方面

认真学习马列主义毛泽东思想,积极参与到学校争优创先的活动中,处处以身作则,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折。平时,严格遵守学校的各项规章制度,按时上下班,积极参加学校组织的各项政治学习和活动,并认真做好笔记,认真学习新课程教学标准,学习其新的教学理念的同时,并钻研老教材,使自己能适应不断发展的教育新形势。在教学中,我始终能以满腔的热情去关心热爱每一位学生,不对学生体罚或变相体罚,使他们在一个充满爱的环境下学习成长。

二、教育教学能力方面

我担任教学工作,我注重学生素质的全面提高。平时,我认真备课,努力钻研教材,明确教学目的,突出教学重点,攻破教学难点,精心设计教学过程,采用生动活泼的教学手段,提高学生的学习兴趣。对一班和三班采取不同的教学方法,因材施教。对于班级中成绩较好的学生,我尽量出一些思考题,以便他们积极思维,开拓他们的解题思路,提高他们的解题能力,对于差生,我从不气馁,总是及时发现他们身上的闪光点,利用课余时间,耐心的帮他们辅导,不厌其烦地教,鼓励学生不懂就问,端正其学习态度,努力提高学生学习成绩。在教学中,我总是及时的向经验丰富的教师请教,学习其优秀的教学经验,取长补短,努力提高自身的业务水平。

三、创新评价,激励促进学生全面发展。

始终把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。

对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。

四、抓实常规,保证教育教学任务全面完成。

坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,形成学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风。从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给学生知识,培养了学生正确的学习态度,形成良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,向40分钟要效益;扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测。

一份耕耘,一份收获。总之今年我的教学工作苦乐相伴。今后我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再励,把工作搞得更好。

五、在班主任工作方面

1、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会;一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个良好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上学生的爱戴和信任。

2、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“团结协作,自强不息”的班集体。在这个学年里,我的班级管理工作从这样实施的:我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。回顾这三年的工作,学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台,学校领导给予自己很多工作上的关心,老教师给自己提供了很多宝贵的经验和帮助,这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步,当然,自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中,我将继续以务实的工作态度,一如既往地认真学习工作,争取工作水平的更大提高。回顾这三年的工作,学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台,学校领导给予自己很多工作上的关心,老教师给自己提供了很多宝贵的经验和帮助,这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步,当然,自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中,我将继续以务实的工作态度,一如既往地认真学习工作,争取工作水平的更大提高。

回顾这三年的工作,学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台,学校领导给予自己很多工作上的关心,老教师给自己提供了很多宝贵的经验和帮助,这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步,当然,自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中,我将继续以务实的工作态度,一如既往地认真学习工作,争取工作水平的更大提高。

工作总结

在领导和同事们的关怀帮助下,我即将顺利地完成了近年的工作任务,同时在思想业务水平上也有了很大的提高。现将有关方面总结如下:

首先,师德方面。

我深知,教育事业是一个民族最根本的事业,师德建设又是教师队伍建设最根本的建设。教师本身的师德状况如何,将影响到众多青少年的身心发展。因此,从上岗的第一天起,我就高度重视加强师德修养,努力塑造师表形象。努力树立起为人坦诚、朴实友善、尊敬师长、关心同事、爱护学生、师德纯良的形象,让学生感到自己的老师可信可亲,从而能够亲其师,信其道。我坚持经常与学生接触,坚持注重教书育人。通过“言传”“身教”,向学生渗透思想道德教育,并以规范的教学言行、良好的师表形象、严守法纪的公民意识影响学生。我从不奢望思想教育能“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,但我努力追求“随风潜入夜,润物细无声”的教育效果。

其次,教学方面。

我始终热爱并终于党的教学事业,教学态度认真,教风扎实,能认真落实学校对备课讲课、教学教案、批改作业、辅导学生、考查学生各教学环节的规定,精心备课,向课堂要质量。如:在作业环节做到了“四必须”,布置了必须收,收交了必须改,批改了必须评,讲评后补救。在教学中关心爱护学生,与学生关系融洽。特别是“三生”(特殊生、学困生、优等生)工作中努力做到“三面”,作业面批,学习面问,学习生活中的问题面谈。教学过程中以提高学生的能力为重点,加大阅读和写作的训练力度,如作文训练采用二次作文训练法,即学生先写,老师讲解,学生再写。效果不错,使学生由原来的不会写到会写,并能写出出色的文章来。课余时间热心辅导有写作特长的学生,所教班级有十余人写作能力突出,极大鼓舞和带动了同学们的写作积极性。

再次,班主任工作方面。

一学期以来,我在班主任工作的岗位上得到了校领导的指导和帮助,取得了一定的成绩。在我班学生中,初步形成了人人爱学习、守纪律,讲文明的良好班风。回想起来,在千头万绪的班主任常规工作中,班主任要善于做到:严于律已,严格管理;把爱撒向每一个学生的心坎;抓住每一个有利的教育时机,正确引导。

教学之余,我还积极钻研教学理论书刊,了解教学信息及教学前沿问题。因为,我坚信,作为一名语文老师,要提高学生的语文素养和能力,必须不断学习更新教学观念,实施教学理念,实践改进教学方式,提高教学水平。

作为一个应具备新课程理念的老师,在教学经验上我还有很大的欠缺,如对于语文高考方向也未能很好地把握等。今后,我将重点弥补自己的欠缺和不足,努力朝一个优秀中学教师的方向发展。

新学年的到来,预示着新的开端,新的起点。在新的起点上,我将再接再厉,争取更大的成绩,为学校发展贡献自己的一份力量。

第三篇:雷州三中2010总结

雷州三中2010-2011学第二学期

教学教研工作总结

在雷州市委、市政府和上级教育行政部门的正确领导和大力支持下,本学期,我校全体教职工认真贯彻学习省市教育工作会议精神以及雷州教育局2010-2011学工作意见,以“学生向往、社会满意、教师自豪”为办学目标,以“严谨、善导”为办学原则,以“以人为本,全面育人,彰显个性”为办学理念,用科学的发展观,更新教育理念,深化教育教学改革,全面推进素质教育。在教研教学活动中,坚持落实雷州市教育局教学“五认真”、教师自我培养提高的“双五一工程”和学习洋思经验开展新课标探究活动,加大教师培训力度,把校外培训和校本培训相结合,促进教师整体素质的提高。在常规教学教研管理中,加强教师上课考勤登记和强化教学质量责任制,加强学生基础训练,侧重创新精神和实践能力的培养,学校教学质量得到了大面积的提高。今年高考、中考再创辉煌,高考上本科人数135人,创历史新高,比去年增长16%,居雷州市同类学校第一。应届生普通类上本科线完成湛江市指标率达141%,居湛江市面上中学前茅。音乐、体育取得历史性突破,分别比去年增长150%和42%。在中考中,上湛江一中、湛江二中录取线 12人,上省、市重点中学线 223人,总平均分551分,高出市平均分75分,居雷州市第三,单科成绩突出,满分人数多,均创办校以来历史记录,再现“低进高出,高进优出”的办学实力。

一、加强常规教学和校本培训工作力度,促进教学质量和教师业务素质的提高。

教学工作是学校的中心工作。本学期,我校常规教学工作坚持“向管理要质量、向课堂要成绩、向教科研要效益”的改革方向,认真贯彻上级教育部门的各项文件精神,以新课程理念作为导向,脚踏实地地抓好常规教学和教师业务素质培训工作和各个环节,认真落实学校 1

制定的各项教学管理措施,强化教学质量责任制和教学效果奖罚制度、教学质量取得了显著的效果。

1、结合学校现有的教学资源,认真执行上级制定的《新课程设置方案》,开足开齐各科课程及课时。

2、积极开展更新教育理念,改变教学手段、方法,全面提高教师业务素质水平活动。本学期初结合我校新教师、青年教师多的特点,为打造我校的“品牌”教师和创设教师成长的平台,我校始终把校本培训作为的常态来抓,校本培训的方式主要有:

(1)骨干辅导:充分发挥骨干教师的模范和辐射作用,骨干教师必须做校本培训的培训者。采取经验交流、专题讲座、上示范课等多种形式对全校教师进行培训,让骨干教师的知识和经验在教师中得以传播,发挥他们的最大效应和辐射作用。本学期骨干教师上示范课26节。

(2)资源传导:凡学校安排的外出学习培训的老师,回校后必须当好“二传手”,写出详细的学习汇报材料在全校或一定范围内交流,听课的要在全校范围内上汇报课,从而做到“一人学习,全员受益”,实现了资源传导和共享。

(3)业务考试:为了加速青年教师的成长,全面提高教师业务素质水平,以适应高中教学的需要,本学期举行教师业务考试。

3、坚持落实雷州市教育局教学“五认真”,努力抓好教师的备课、上课、辅导、作业和测练等常规教学环节。我们通过学期初召开全体科任教师会议、科组长会议、年级组长会议、对常规教学环节提出具体要求,学期中召开各班长、学习委员会议,组织学生对教师常规教学评价,反馈教师教学情况,教务处对全体教师的教案、听课薄、作业和测试进行了不定期检查和期末全面检查,还组织全体学生对各科任教师进行教学能力评价。有效地加强了教学过程的质量监控,切实提高了每节课的教学质量,从而使我校常规教学质量跃上新的台阶。

4、继续贯彻实施雷州市教育局教师自我培养“双五一”工程和学校“321”工程规划(用三年时间培养出20个骨干教师和10个学

科带头人)。采取了“请进来,走出去”的方式,组织骨干教师和学科带头人到湛江、阳江、广州等地听课学习,邀请部分专家到学校进行讲学。本学期邀请湛江市教研室教研员和湛江一中教师语文、数学英语和综合科教师到我校上高三教学示范课,并与科组教师探讨交流。语文、数学、英语和历史科组开展了“构建有效课堂教学优质课比赛”的专题探讨活动,其它科组开展了新课标观摩课、示范课、探究课和汇报课活动。并充分发挥骨干教师和学科带头人作用,在科组内开展“一帮一”、“一帮二”活动。同时,为了增加教师之间的教学交流和学校行政领导及时掌握教师的教学情况。课堂教学继续实行“推门听课” 制度,教师听课达到6000多节,其中,行政领导听课达到630节。

5、积极探索符合新课程的课堂教学模式 学校开展了“四优”(优质课、优秀论文、优秀教学设计、优秀课件)评比活动,定期举办教育教学经验交流会。每位教师每学期至少上一节汇报课,本学期教师上汇报课达230节。在课堂教学中,让他们大胆尝试,勇于改革,逐渐形成自己的教学特色和教学风格。本学期在每学期一次的全校学生全员对教师教学能力投票测评中,优秀和良好率达90%以上的教师占全校教师的89%,6、积极开展推广普通话教学。普通话是当前基础教育的要本要求,我校大力倡导讲普通话,不论大会小会、课堂教学、办公交谈都要求用普通话,切实使普通话成为校园语言。

7、继续做好教师业务档案的归档工作,对教师教学业绩进行跟踪登记,为教师评职称和晋升提供依据。

二、深入开展教研教改和第二课堂活动,提高教学水平和学生综合素质。

第二课堂活动是全面推进素质教育的重要组成部分,开展第二课堂活动,可以开阔学生的视野,发挥学生的个性特长,活跃学生的学习生活,培养学生热爱祖国,热爱社会,热爱自然,热爱科学,奉献社会的精神,激发学生的学习兴趣,丰富了各类课内外活动内容。

1、体育科级根据教学要求开展了足球、篮球、键球等兴趣小组,开展班际各项文体比赛活动和举行,取得了明显的效果和令人满意的成绩。

2、艺术组建立了书法、绘画兴趣小组,并进行书法美术作品比赛,举办二期获奖作品展览和教师个人画展。

3、语文科组和《含羞草》文学社为了提高学生的写作能力,开展了多次文学讲座、文学创作、临场作文比赛等活动。本学期文学社出版了五期学生文学作品的校园报。

4、英语科组为了加强学生书面表达和听力能力训练,组织了各年级兴趣小组,高

一、高二年级还成立了英语俱乐部和不同层次的英语辅导班,并开展了各年级英语竞赛的活动,大大提高了学生学习英语的兴趣。

5、数学科组根据学生知识层次,有针对性地组织了不同层次地数学兴趣小组,从而使不同层次的学生的能力在不同程度上得到了提高。

在教研教改活动中,我校继续深入实施学校确立的《信心教育》课题实验,积极探讨新课程标准,转变教育理念,改变教学手段和方法,使大批青年教师脱颖而出。并承担了毕业班的教学任务,在教学上深受学生和有关专家的认同,打造出属于自己学校的品牌教师。本学年起,学校承担了国家级课题《中学读写学本研究》、省级课题《古诗文诵读研究》、《构建有效课堂教学模式研究》研究课题正拟申报立项。同时要求每个学科都要有一项市级课题。

我校教师杨太敬、陈力军等10多位老师的教学论文和作品在各类报刊发表和各类比赛中获奖。

三、加强中考、高考备考工作,再现“低进高出”的办学实力 中考、高考关系到学校的生存与发展,中考、高考成绩是否显著与学校的教育教学质量有密切的联系,我校领导班子非常重视2011年的中考、高考备考工作,针对2011届高

三、初三生源起点比较低、特别是高分层学生比较少的情况。为了完成湛江市雷州市教育局分配

给我校上本科线的指标和学校订出的中考指标,我校领导班子知难而上,与时俱进,成立中考、高考备考领导小组,并确定艺、体类仍然为2011年高考突破点。学校领导小组成员挂点到班,使领导—教师—学生在备考工作中系成一体,从而达到能及时反馈教与学的信息,并作出备考策略调整的目的。同时,通过召开各种会议,群策群力,集思广益,制定周详而科学的中考、高考评价方案,从而充分调动了初

三、高三教师的工作积极性,提高教师教学热情。学校还拔出专项教学经费支持初

三、高三科任教师到广州、湛江等参加高考信息会、高考研讨会、中考备考研讨会。还组织高三教师深入研究《考试大纲》,加强学生双基训练。使不同层次的学生都得到了提高,学校教学质量得到了大面积的提高。今年高考、中考再创辉煌,高考上本科人数135人,创历史新高,比去年增长16%,居雷州市同类学校第一。应届生普通类上本科线完成湛江市指标率达141%,居湛江市面上中学前茅。音乐、体育取得历史性突破,分别比去年增长150%和42%。在中考中,上湛江一中、湛江二中录取线 12人,上省、市重点中学线 223人,总平均分551分,高出市平均分75分,居雷州市第三,单科成绩突出,满分人数多,均创办校以来历史记录,再现“低进高出,高进优出”的办学实力。

本学期,我校的常规教学工作,校本培训工作,中考、高考备考工作,第二课堂及教研教改工作基本完成上级下达的各项任务,并取得显著的成绩,这是上级领导部门及全体师生共同努力的结果。但是,由于我校硬件配套建设还未键全,各方面的条件都受到限制,与其他兄弟学校比较仍然存在较大的差距。但是,我校全体教职工相信,在上级主管部门的关心和支持下,我们有信心在下一阶段在教学教研方面做得更好。

2011年7月10日

雷州三中2010-2011学第二学期

2011年7月

第四篇:计划生育总结

计划生育服务站工作总结

2009年12月18日

今年以来,人口和计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在镇人大的有力督察下,认真贯彻落实中央《决定》和省、市有关工作会议精神,紧紧围绕“党政主抓、部门联动、完善措施、明确责任、整体推进”这条主线,突出宣传教育、“三查四术”、孕情监管、打击违法生育、严管流动人口五项工作重点,坚持高标准,谋求新突破,竭尽全力抓认识、抓队伍、抓责任、抓落实,克难奋进,扎实苦干,人口与计划生育工作呈现出良好发展态势。7月份,**村作为示范点,迎接了国家计生委领导的现场观摩指导。

一、2009目标任务完成情况

(一)基本情况

全镇期末总人口46655人,已婚育龄妇女10183人,其中:新婚持证育龄妇女833人,一孩育龄妇女5485人、二孩及以上育龄妇女3865人,综合避孕率99.85%.(二)任务指标完成情况

截止2009年11月30日,全镇出生628人,其中政策内出生一孩 491人、二孩133人、多孩2人;合法生育率99.4%;出生628人中男孩338人,女孩290人,出生人口性别比116。全镇已 1 足额征收社会抚养费23人,征收金额48万元,足额完成全年征收任务。

二、主要工作

今年以来,镇党委、政府把计划生育工作放在全镇各项事业发展全局特别突出的位置,给予了极大的关心和支持,党委、政府主要领导对计划生育集中服务活动、阵地建设、人员管理、经费保障等方面亲自过问、具体指导,为计生工作的深入开展指明了方向,提出了更高的要求,也调动鼓舞了全站同志的工作热情和士气。加之,各村、各管区、各单位的密切配合和全体机关工作人员的大力协助,全年计划生育取得了较好成绩。主要体现在以下几个方面:

1、实抓严管,夯实基层基础。今年以来,镇计划生育服务站把夯实基层基础作为工作重点,精心组织三次集中活动,实行重点突破,重点解决出生人口性别比偏高、“四术”拖欠、违法生育等问题,着力解决工作欠帐,取得了一定成效。一是加大长效节育措施落实力度。把“四术”落实作为工作重点,层层分解工作任务,实行每月一统计、一通报。对存在问题较多的村,集中精力、集中人力,以抓长效节育措施落实,特别是绝育措施落实为重点、难点的集中突击活动,采取超常规、强有力的措施,对存在问题进行整改。全年完成“四术”1076例,其中绝育措施落实190例,放环749例,皮埋2例,取环63例,流引产72例。二是严厉查处“两非”案件,坚决处置信访举报。在镇党委、政府的统一指挥协调下,加大综合治理工作力度,加强对B超使用的检 查和人工终止妊娠手术服务市场的监督管理,严厉打击贩卖、残害、遗弃女婴等违法犯罪行为。实行“两非”案件有奖举报制度,强化社会监督。按照快、细、实的工作原则,严厉查处信访举报案件,稳妥处置信访案件7例,震摄了有超生意愿的群众,遏制止了违法生育。三是稳步推进计划生育村民自治。服务站坚持重心下移,重抓基层,重打基础,规范推进计划生育村民自治工作。全镇80%的村修订完善《村规民约》,将计划生育有关内容放在突出位置,实行违约保证金制度。通过制订《计划生育村规民约》和《计划生育管理合同》,使计划生育工作的重心下移到村,调动了村一级计划生育工作的责任心。由于宣传到位,育龄群众知道了《村规民约》和《计划生育管理合同》内容,明白了自己的权利义务,使计划生育由过去的“被动执行”逐步向“主动参与”转变,群众的生育过程得到了有效控制。

2、注重宣传实效,加强教育引导。服务站立足农村实际和群众需求,丰富宣教内容,创新宣教载体,增强宣传教育的针对性和实效性,引导群众树立“晚婚晚育、少生优生”、“生男生女都一样、女儿也是传后人”的文明进步婚育观念,积极营造稳定现行生育政策、统筹解决人口问题的舆论氛围和政策环境。一是深入开展 “婚育新风进万家”活动和“生育关怀”行动。大力宣传计划生育法定奖励和优惠政策,编印计划生育政策明白纸、生殖保健知识小折页等宣传品15000份,下发到育龄群众手中;二是以文明街、文化书屋、社区服务中心工程建设为依托,在交通要道、集贸市场等人口密集场所、村头巷尾制作喷绘计生宣传标 语,集中宣传计划生育政策、避孕节育、优生优育和生殖健康知识。三是整合资源,上下联动,指导和要求各村把生育文明创建与“十星级文明户”、“五好家庭”、“少生快富户”等评选活动结合起来,树立一批生育文明先进典型,将生育文明融入到农村精神文明创建活动中。

3、加强部门联动,实施综合治理。为推进人口与计划生育齐抓共管综合治理,有效遏制违法生育,服务站加强与卫生院、派出所、财政所、民政办、中心中学等有关单位的沟通与联系,结合其职能,明确各单位在医疗服务、户籍管理、教育教学、计划生育家庭扶助、宣传教育普及等方面的职责,建立信息反馈和通报制度,实现信息互通,资源共享,把综合治理人口问题落到实处。

4、精细操作,加强流动人口监管。树立流动人口管理“一盘棋”思想,积极推行“以房管人”和“网格化”管理模式,认真开展流动人口清查,重点检查房屋出租户、用工单位的流动人口,逐一核实登记造册。建立每月一次的公安、卫生、计生等单位负责人联席会议制度,沟通信息,探讨问题。加强流动人口信息交换平台建设,规范流动人口信息管理平台操作,加强流动人口管理信息录入工作,认真做好信息通报与反馈。每月对跨县市流入、流出一个月以上的流动人口婚姻、生育、节育情况,进行登记、通报与督催,对未参加查体活动或应落实节育措施的对象及时与相关单位联系,通知当事人落实查体或节育措施。今年,流动人口登记管理率为98%。

5、坚持以人为本,推进优质服务。服务站积极开展“随访服务监测”、“生殖道感染综合防治”、“出生缺陷干预”等系列工程,努力提高临床服务质量和服务水平。积极宣传避孕节育、生殖保健知识及优生优育知识,认真为已婚育龄妇女免费查环、查孕、查治妇科常见病,为育龄妇女排扰解难,有效预防出生缺陷,提高出生人口素质。目前为止,门诊咨询2396人次;利用B超为育龄妇女查环、查孕36000人次,查出各类妇科病361人,及时治疗280人,受到广大育龄群众的一致好评。

6、发挥协会作用,服务村级建设。服务站顺应形势发展要求,注重加强村级计生协会建设,调动和发挥协会会员面广量大的桥梁纽带和“宣传员”、“监督员”作用,形成自我教育、自我管理、自我服务的良好氛围。一是组织会员互帮互学,开展知识、真情、关爱进家庭活动,以科学文明的生育文化助推乡风文明;二是通过协会会员开展生殖健康知识、优生优育知识教育,开展关爱女孩、关注母亲、关爱计划生育家庭活动;三是通过协会会员加强村级计生公开事项的监督监管,调动会员参与村务管理的热情,从而更好了解育龄群众生育健康需求,更多宣传现行计划生育政策,推进村级计生工作民主管理。

三、存在的主要问题

一是社会抚养费征缴难度大。存在部分计划外生育家庭生活困难无力缴纳或当事人长期外出难以征收等情况。

二是流动人口管理水平有待提高。由于农村富余劳动力向非农产业和城镇化转移等原因,造成流动人口漏管、难管和管理不到位问题相对突出。

三是技术服务水平有待提高,技术人员服务意识和水平不能满足群众需求。服务站整体人员配置与当前工作难度与量的增加不相适应,全体人员大局观念,团队意识、奉献意识严重缺失,亟待提高。

四是经费保障有欠缺。既是物价上涨因素的影响,更是工作量的增加、硬件建设要求提高以及工作质量提升方面的需求,财政投入与日常经费支出不相适应,捉襟见肘,难以维系。

四、明年工作打算

1、加大宣传造势力度。强化舆论攻势,重点宣传计划生育政策法规、避孕节育和生殖保健等知识,大力营造有利于人口计生工作深入开展的舆论氛围。加强信访接待工作,切实做到来信有着落,来访有回音,坚决彻查,严厉打击。加大有奖举报宣传和处理处罚对象暴光力度,对违法生育形成高压态势,使之成为“过街老鼠”。

2、加大出生人口性别比综合治理力度。进一步强化工作措施,深入开展集中整治“两非”行动,对违反规定的单位和个人依法依规严肃查处,保持打击“两非”活动的高压态势,做到发现一起,查处一起,决不心慈手软,确保在“两非”案件查处上有新突破。认真落实孕情随访制度,实行关口前移和过程管理,扭转出生人口性别比持续高位运行的被动局面。

3、加大违法生育的查处力度。继续掀起社会抚养费征收活动高潮,特别是加大对国家干部职工、名人、富人违法生育的查处力度,做到发现一例,查处一例,决不心慈手软和姑息迁就。充实计划生育一线工作人员,成立4-5人的计划生育执法中队,专职对违法生育户的进行追查和处置。

4、加强工作责任追究。坚持重点管理、一票否决、离任审计、追踪奖惩和过错责任追究制度,进一步完善计生考评细则和奖惩办法。以严格的工作措施,严格的工作要求,严格的责任追究,促进人口计生工作的全面落实。

5、加强村级服务阵地规范化建设。提阵地服务功能,满足医疗卫生服务需求,为把计划生育技术服务转向村级一线创造条件。按照高标准、高起点的建设要求,先易后难,逐步推进,年内,确保规范建设20个村级服务阵地。

6、鼓励支持村级在村务管理中给予计划生育家庭、个人的奖励优惠。引导规范村级在宅基地、承包地分配,子女升学、参军,扶贫救助,文明户评选等社会事务中给予计划生育家庭优先考虑,重点照顾,把各项奖扶措施明确纳入村规民约,从而在村一级建立和落实全面有效的计划生育利益导向。

第五篇:2011计划生育总结

XXXXX2011年人口与计生工作总结

2011年,在青山区委、区政府及先锋道办事处的领导下,我院根据医院的具体情况,全面展开医院的计生工作,按照“一把手”亲自抓,负总责的具体要求积极完善“一把手”运行机制把计划生育工作摆在重要日程,列入我院的总体规划,并且把人口与计划生育纳入医院的总体管理目标。通过我院全体职工的努力,较为圆满地完成了全年的工作目标,具体总结如下:

一、做好规范化管理,领导重视亲自抓。

医院领导十分重视计划生育这项工作,根据医院的具体情况,医院人口和计划生育委员会,全面负责医院的计生工作,并且把人口与计划生育纳入医院的总体目标管理中,坚持计生工作“既要抓紧,又要抓好”的指导方针。并组织全院职工召开计生工作会,会上院长、科主任、计生人员层层签定计划生育责任书,以科室主任牵头,负责本科室计生工作,落实“一票否决”制,做到了职责明确,制度健全。同时加强流动人口的管理,做到了符合政策生育率100%,无非婚生育,坚持不懈地抓好人口和计划生育工作,努力稳定低生育水平,提高出生人口素质,优化人口结构,为计划生育做好后勤保障,更好地满足育龄人群要求,进一步提高人口和计划生育工作的管理和服务水平。通过我院职工的共同努力,实现了全院所有职工无计划外生育的工作目标。

二、优化组织管理,提高计生工作质量。

我院根据计生委和有关部门的要求,认真落实计划生育的有关规定,规范帐卡,按月报表,重新印制了全区统一的职工计划生育登记卡,并且对全院育龄职工进行了摸底调查,让每一位职工都认真填写,以便及时准确地理解每位职工状况,指导她们实行适宜的长效节育措施,力求做到帐、卡、人、机、报表五统一,并建立举报箱让大家遵守计划生育的法律法规,常抓不解,使我院在全年把计划生育工作做的更有声有色。

三、认真组织学习,不断提高认识。

在上级计生部门及院领导的带领下,经常组织医院职工学习计划生育相关知识及生育法律法规,不断提高我院全体职工素质,更新观念,积极配合计生工作。经常听取职工的意见和建议,并给职工做思想工作,使她们对计划生育工作重要性加深理解和认识,遵守计划生育的法律法规。每季度组织全院职工进行计划生育知识考试,使计划生育观念更加深入人心。以“强化作风建设 服务经济发展”为指导原则,我们还经常对每位职工进行对医院计划生育工作的满意度调查,听取职工的心声,按照调查结果及时解决了她们提出的问题,得到了大家的满意,并以拟标方式强化医院计划生育服务建设,执行首问责任制,办事公开制,经常到各科室了解每位职工的状况,及时办理医院计划生育的相关手续工作,赢得全院职工一致好评。

四、结合“协会服务行动拓展年活动”加大计生宣传力度。

在四月份我院专家组和分管计划生育负责同志一道在一机公园开展眼病义诊宣传活动,发放各种关于眼病知识的宣传册和手提袋各2000余份。

在五月份,为庆祝第64个世界红十字日,我院专家组和计生员一道进行义诊活动,为老百姓传递着浓浓的“人道、博爱、奉献”的情谊,提高了爱生命,热心助人的社会风尚,并发放宣传资料150余份,为80多群众进行咨询和义诊,同时,也在7月份参加了先锋道办事处举办的“真情服务,温情计生”为主题的义诊服务。

我院始终坚持“一切为患者着想”的原则,更多的为广大患者服务,受到了每位居民的一致好评及赞扬。借着各项活动的开展,把我院计划生育工作进一步的拓展和完善。今年我们医院计生工作动态都发表在《XXXXX日报》、《XXXXX晚报》、《都市7+1》报刊上,取得了较好的社会效益。

同时我院仍然坚持倡导晚婚晚育和婚前体检,引导广大育龄职工牢固树立了科学、文明、进步、健康的婚育观念,今年全年职工晚婚率达100%。近几年在全院职工的支持下,计生工作人员的努力下,我院连续三年被青山区计生委评为优秀单位,在今后的工作中把荣誉变成动力、再接再厉,使我院的计划生育工作在上一个新的台阶。

五、关心育龄妇女,主动.热情服务。

我院共有职工78人,其中已婚育龄妇女49人,我们本着“以人为本,优质服务”的原则,大力宣传和普及避孕节育.优生优育和生殖健康知识。深入开展以长效避孕为前提的“知情选择”,已婚育龄群众长效避孕率达95%以上,当年长效节育措施落实率达98%,综合节育率达92%以上。并且定期向育龄妇女发放各种宣传资料及计生用品,主动.热情地了解育龄妇女情况,帮助她们选择适宜的长效节育措施。为体现以人为本,今年10月医院组织全院职工在市疾控进行了全面的身体检查。按时办理独生子女费的相关手续并能及时发放,积极推行生育保险,生育保险职工参保率达90%以上,并经常询问怀孕的妇女同志服用叶酸的情况并做记录。今年,我院还组织全院职工进行体检,将健康生育的工作更加完善。

六、做好流动人口计划生育管理。

虽然我院无流动人口,但医院仍然会在今后的工作中完善单位流动人口计划生育管理制度,积极开展流动人口宣传教育工作。建立这个制度主要是强化计划生育经常性和重要性,检查全院计生工作是否扎实有效、是否常抓不懈。截止现在我院晚婚晚育率达到100%。

上述制度的推行从整体上切实推进了全院计生工作的全面发展,推动了我院在抓服务、经济效益的同时更要把计划生育工作提高到一个新的台阶。从而在全院乃至全市范围内逐步形成“关爱生命,关爱健康,关爱妇女儿童,病有所医,医患互信,共享和谐”的良好社会气氛。

同时,我院还要把关爱女孩行动继续进行下去,为这些小患者多贡献一份爱心。今年我们医院派出医护人员到各农村乡镇去义务筛查,尤其对贫困的患者给予减免和照顾,她们对我院这样的行为表示非常的感谢,这是一项共享和谐、为更多患者服务的大事,多次给困难家庭患者的住院费给予减免和照顾。同时,我院还参加了XXXXX市卫生局组织的“2009年至2011年健康XXXXX行”的活动,免费眼病筛查11961人次,优惠和免费手术303台,并获得2009年——2011年“健康XXXXX行”先进集体的荣誉。

我院还在努力,把为患者服务的公益活动继续下去,虽然我院做了很多工作,收到了很多的锦旗和感谢信,面对荣誉,我们会不骄不躁、再接再厉的把我院的各项工作做得更好,让计划生育工作更上一层楼。

二〇一一年十二月六日

三中计划生育总结
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