第一篇：全国小结

全国职业院校技能大赛中职组会计技能比赛集训队小结会计实务指导教师吴金莉

全国职业院校技能大赛已圆满落下帷幕，在此次技能比武集中训练的三个多月的中，无论是指导老师，还是参赛的同学们都奉献了智慧，奉献了辛勤的汗水，所有参赛者有感悟、有体会、有收获、有遗憾，回顾走过的历程，我们从成绩中去体验成功的喜悦。现从以下几个方面对本次全国职业元宵技能大赛中的“会计实务”项目的训练和比赛情况总结一下，以便为下一次的比赛提供更好的经验：

第一阶段 组队备战

上海市教委历来对中职校同学的培养都是以动手能力为抓手，抓好技能训练在中职系统中已蔚然成风。以往的“未来建设者杯”，现在的连续四届的上海市中职校“星光计划”职业技能比赛都证明了上海市教委对中职校学生技能的重视，但上海市中职校学生的技能水平在全国的同类学校中的地位如何？我们无从知晓。正在我们彷徨之际，2011年3月中旬，国家教育部下达通知准备举行“2011年全国职业院校技能大赛中职组会计技能比赛”，上海市各个中职校会计金融专业的学生和教师都摩拳擦掌，积极准备参加全国会计实务大赛，但由于名额有限，所以全是二十多所中职校，从4月份起按照全国大赛的比赛规则通过三轮的选拔，同学们分别进行了会计电算化、翻打传票和点钞三项内容的比赛，最终选出南湖职校的沈璐同学和商会校的三名同学，组成上海队积极迎战全国大赛，我校提出了响亮的口号“为南湖争光，展上海中职生风采 ”，随后积极投入了紧张的训练。此次全国比赛项目分为会计电算化、单多指点钞和电脑翻打传票三项内容。在接到比赛集训任务后我校队员和指导教师来到商会校，和其三名队员组成参赛队进行集中训练，由于比赛内容较多，整体要求高，根据学生的实际情况，把挑选出的4名同学由商会校统一安排住宿，进入封闭化集训状态。在集训开始前，市教委分别召开了指导老师和参赛同学的动员会，鼓励同学积极参赛，激发大家的斗志，为了能取得理想的成绩，带队老师都精心设计了详尽的训练方案，并在训练中始终以高标准严要求来对待参赛的学生和自己。同时在训练中我们也发扬了 奉献进取的精神，克服一切困难，争取做到最好。决不辜负学校领导的信任，不辜负参赛学生家长的信任。

第二阶段 集中训练

由于参赛的内容比较多，有传票，会计电算化，点钞三项内容组成，而且要求选手不能“偏科”。我们请经验丰富老师和银行里的行家里手为我们指导单指和多指点钞，指导教师用自己的经验和同学反复推敲练习翻打传票，会计电算化项目不仅考核学生的会计理论知识的认知能力，还要求学生能够熟练利用会计软件进行会计业务处理，我们指导教师根据此情况分成两组，一组进行会计实务的指导训练，另一组老师指导如何利用会计软件进行会计处理，这样会计电算化项目就得到了全方位的训练。通过一段时间的训练，我们每星期组织对抗赛，评出成绩，让同学们能提前感受到比赛时的那种心情，每次赛后大家互相交流心得，对训练起到了一个很大的促进作用。为了能让同学们在训练中有一个突破，我们还特意聘请三个项目的专家来队里进行针对性的指导，如，在点钞方面，请

民生银行的点钞能手纠正了同学们不正确的姿势；会计电算化方面，请经济管理学校的沈引老师教同学们利用会计软件中的公式计算的方法，使同学们顿开茅塞；传票翻打方面，纠正了翻打的错误手势。经过专家的指导，同学们在各方面比以前有了进一步的提高。我们指导教师还从心理，技巧等方面对同学们进行指导，希望他们能达到一个最佳的竞技状态。参赛同学也都很积极的撰写训练感受，来表达自己赛前的心理和训练情况，中间也不乏许多感人的事迹，如沈璐同学，带病依然坚持到商会校训练，不抱怨一句，给大家树立了一个好榜样。还有许多诸如此类的事迹，也使整个集训队一直保持着积极向上的氛围。

第三阶段 应战赛场

6月15日，“2011年全国职业院校技能大赛中职组会计技能比赛”在山东潍坊商业学校开赛。比赛的气氛是紧张的，而选手们的情绪也都十分饱满。比赛自当天上午九时起选手们先后参加了会计电算化、翻打传票和点钞三项内容的激烈角逐。指导老师为了保证参赛选手的良好竞技状态，在比赛开始前送选手到考场门口，一直鼓励和给同学减压。点钞项目比赛时，沈燕同学出现失误，走出考场时很沮丧，指导教师发现这个情况，及时进行心理疏导，使她调整好心态，在下场比赛中发挥的较好。准备了近3个月的全国职业院校技能大赛中职组会计技能比赛结束了，在这次比赛中，我们上海市中职组指导老师和学生都收获很大，学生们的技能都有了很大提高，我也积累了丰富的带队经验。我们一方面希望天道酬勤，我们的参赛队能取得了两个一等奖，一个二等奖和一个三等奖的优异成绩，另一方面在本次比赛中更展示我们南湖职校学生技能的实力和风采。

第四阶段 赛后反思

全国职业院校技能大赛中职组会计技能比赛结束了，但这项活动给我们留下了很多思考，职业技术教育的目的是培养学生成为对社会有用的人，成为社会所需要的人。我认为会计实务项目在今后的训练中要注意以下几点：

1、加强学生的心理承受能力。通过此次比赛，发现我们学生的整体心理素质有待提高。会计实务项目中每一个内容分开训练时成绩很好，但是三个内容融合在一起比赛时出现了失误，分析原因还是学生的心理承受能力较差。

2、应多给学生参加大型比赛的机会。学生缺少一定的参赛经验。

3、加强平时训练。会计实务项目中的会计电算化要求较高，尤其是对会计软件的熟练操作能力，学生们在平时训练时由于没有时间的限定，对题目的理解和运用还较自如，然而比赛时在规定的时间内出于过分紧张发挥欠佳,还忙中出错，出现题意理解不清，操作程序有误等情况。

五、未来的设想、打算

今后要从一年级新生入手，抓好技能训练，从中选拔技能好的学生组队，平时就要开展技能训练，开展一些班级之间的比赛，一方面要提高学生的技能训练的意识，另一方面要在学生中及时发现一些好的苗子，进行专项的训练。要设立专家聘请的长效机制。通过各种渠道积极与外校联系，向他们讨教训练教学经验。成绩只能代表过去，我校学生还有更广阔的未来，我们要立足现在，更加狠抓技能，把现在所学到的扎实的技能运用到将来的工作岗位上去，发挥自身的优势，相信我们的中专生完全有能力去挑战大学生，在未来的岗位上做出他们应有的贡献。

第二篇：创建全国文明城市小结（定稿）

祥和社区创建全国文明城市小结

今年我市要创建全国文明城市，根据办事处的安排部署，祥和社区对本辖区楼院、五小门店进行了统一治理。现就我社区工作情况汇报如下：

一、加大创建全国文明城市宣传力度。

1、在辖区29个楼院悬挂创文明城市宣传版面，增强创文明城的氛围。

2、社区工作人员挨家挨户发放创文明城致居民的一封信，以提高和增强居民创文明城的意识。

3、在郑大市场北街墙体上打造《弟子规》文化长廊。

4、在市场南街2号院楼道内张贴聋哑学校学生自己动手画的创建文明城市宣传画，动员居民共同参与创建文明城市。

二、加强楼院卫生、五小门店整治工作。

1、召开楼院长会议，让他们负起责任，以身作则，为创建文明城市奠定基础。

2、召开保洁员会议，保持一天一清扫和全天候保洁。

3、社区工作人员全力以赴投入到整治工作中，上午扫楼院，扫蜘蛛网，铲小广告，清理杂物，下午整治五小门店，每个楼院、每个门店都安排有分包责任人。6月4日晚上7点，为清理交通路105号院，祥和社区和党政办人员全体出动，历时将近4小时，清理杂物2车，整个楼院焕然一新。

三、成立志愿者队伍。

为发动一切可用力量，投入到文明城市建设中来，由辖区内党员、青少年和居民组成了“创建文明城市志愿者队伍”。在社区宣传文明创建，巡查社区卫生，对于社区内的乱扔杂物、随意晾晒等不文明现象进行及时督导。

目前，我社区在创建全国文明城市的工作中尽了努力，取得了一定的成绩，但由于辖区楼院杂多、门店众多，还有整治不到位的地方。更艰巨的任务还在后边，我们将进一步加大工作力度，全力以赴，扎实工作，在迎接全国文明城市的考核中，努力交上一份合格满意的答卷。

第三篇：青岛全国夏令营小结

2011年7.23—7.29日，我有幸被足协选派带24名学生到青岛参加全国夏令营活动暨全国夏令营比赛。虽然条件艰苦，但是学生都能够吃苦耐劳，不但取得了不错的成绩，小学组第二名、初中组第二名的优异成绩，更重要的是让学生得到了锻炼，增长了见识。

本次夏令营是厦门市开展校园足球活动以来第一次组队参加，从上到下都十分的重视和认真。本次的活动也不负众望，最终取得了优异的成绩。除了比赛上的两个第二之外，在其他的奖项当中可以说是满载而归。

厦门代表队获奖名单

获初中组铜靴奖：陈毅阳（厦门二中）

获初中组银靴奖：袁玉熠（厦门二中）

获初中组金靴奖：郑松根（厦门双十中学）

获小学甲组银靴奖：柯宇翔（实验小学）、吴祝新（松柏二小）

获小学甲组金靴奖：吴文杰（实验小学）

获初中组希望之星：袁玉熠（厦门二中）

获小学甲组希望之星：李蓝（海沧延奎小学）、宋一一（人民小学）、甘勇进（康乐二小）获优秀指导员：张晓斌（人民小学）、叶永新（湖里中心小学）、陈旭东（同安第一实验小学）个人优秀表演奖：陈梓泉（康乐二小）

团体优秀表演奖：厦门代表队

优秀管理奖：厦门代表队

我们一行29人乘坐MF8525从厦门出发，11：30到达目的地。地点是青岛市体育训练基地，初看体育设施是还不错，各项准备工作都进行得还蛮有序的，主要是一些本次夏令营的宣传、广告、接待之类的布置。但是住宿的条件就不那么好了，学生是被安排在8人一间的宿舍，给学生的反差是很大的，不过我们心理早就有底了，出来比赛，不可能有太好的条件的，就这样勉勉强强的先住进去了，虽然学生都在叽叽歪歪，但是既来之、则安之。安顿好之后，就去食堂吃饭了，这饭菜再次让我们出乎预外，说实在的饭菜除了不怎么样之外，还很不卫生。之后的几天好多学生都拉肚子，甚至在宿舍吃泡面也不下饭。就是这样的条件。但是我们不弃不馁，毕竟所有的人都是这样的条件，在老师的鼓励和所以人员的克服下，我们就是这样一天一天的完成各项比赛任务的，包括之间的教练员培训、学生的足球裁判讲座、才艺表演等等活动。

从一开始的不适应，到慢慢的适应，早上6：30起床，一天两场比赛，晚上10：30睡觉，过着很有规律的生活。条件虽然艰苦，但是对学生是一个很好的成长经历，在生活上让学生们过上集体生活，让他们知道如何相处，如何相互帮助；在比赛中，让学生见识下别人的技术，跟其他城市的学生的交流与互动。虽然我们的技术战术不是最差的，但是还是有许多值得我们去学习的。

一系列的活动，让学生在这里慢慢的找到了快乐，找到了足球带给他们的快乐，当我们慢慢适应了这里的生活的时候，我们却要跟青岛说再见了，尽管在我看来青岛并不比厦门好，但是本次的夏令营提供给我们的平台，让我们在这学习到的和感受到的是无价的，是一笔宝贵的财富。我们一行29人29号乘坐MF8526航班15：45到底厦门，平平安安的到达厦门，身心疲惫的我们，到达体育中心之后，简单小结，就地解散,回家休息……

我相信读万卷书，行万里路，这次的活动，学生的所见所闻都将是他们一个宝贵的人生经历，对今后的成长和学生当中都会有那么一些帮助去启发的。

第四篇：全国“爱耳日”活动小结(2010年)

全国“爱耳日”活动小结

3月3日是全国第十二个“爱耳日”，为了开展好“爱耳日”活动，金陵社区根据办事处的安排主要开展了以下活动：一是组织辖区部分残疾人和居民参加了有办事处和社区在昌吉市北公园举办的“爱耳日”宣传活动，使他们增长了预防与康复知识。二是组织部分妇女、残疾人参加社区举办的各类联谊活动，增强他们的参与社会意识；三是同时组织社区卫生服务站的医务工作者进行医疗咨询、义诊，共为230名居民群众进行义诊咨询，发放各种宣传资料500余份。

全国“助残日”活动小结

在全国“助残日”活动中，金陵社区根据办事处的安排在昌吉市北公园开展了以下活动：一是开展了各类宣传、义诊、咨询活动，同时，协调社区卫生服务站的医务工作者上门为2户残疾人进行免费义诊。二是组织社区卫生服务站的医务人员在昌吉商场门前进行咨询、义诊，共为195名居民群众进行了义诊咨询，并发放各种宣传资料500余份。

延北街道金陵社区

二0一一年五月十五日

预防“碘缺乏病日”宣传活动小结

5月15日是“预防碘缺乏病”活动日，金陵社区根据办事处的安排在昌吉市北公园前开展了“预防碘缺乏病日”宣传活动，同时，协调社区卫生服务站的医务人员进行咨询、义诊，共为180名居民群众进行了义诊咨询，并发放各种宣传资料350余份。

二0一一年五月十五日 昌吉市延北街道金陵社区

第五篇：2006全国气象局长会议小结

2006全国气象局长会议小结

中国气象局副局长刘英金（2006年1月13日）

同志们：

下面我代表中国气象局党组，就如何贯彻落实好这次会议精神讲五点意见。

一、正确把握这次会议的基本精神

这次全国气象局长会议，是进入新世纪新阶段以来经国务院批准召开的一次重要会议。会议的基本精神可用“发展、改革、创新、奋进”八个关键字来概括。

——谋划发展的会议。秦大河局长的《工作报告》从发展的角度来回顾“十五”的成绩，通篇贯穿了科学发展观，体现了党的十六届五中全会精神；以发展的高度来总结经验，站在历史的新起点上谋划未来。

——部署改革的会议。这次会议的第二项任务是部署业务技术体制改革。武汉区域气象中心、江西省和内蒙古自治区气象局三个试点单位介绍了试点情况。他们试点的情况证明，中国气象局党组提出的业务技术体制改革的指导思想、改革目标、主要任务是可行的，证明中国气象局业务技术体制改革领导小组精心 组织设计的改革总体方案是可行的。

——研究创新的会议。这次会议是在具有里程碑意义的全国科学技术大会胜利闭幕的第二天紧接着开幕的。党中央、国务院作出的关于坚持自主创新、建设创新型国家的重大战略，极大地鼓舞了全体气象工作者。中央确定的“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，必将引领我们实现从气象大国向气象强国的跨越。

——催人奋进的会议。去年的气象预报服务工作得到温家宝总理的高度评价，“十五”期间的气象工作得到回良玉副总理的高度评价，从各省局主要领导的述职报告中看到，全国气象部门的工作得到了各级党委政府的高度评价。就在这次会议开始之前，国务院召开常务会议，审议并通过《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》，这些都极大地鼓舞了全体气象工作者。

以上是大家讨论中的共识。因此，传达这次会议的精神要抓住这次四点，贯彻这次会议的精神也要抓住这四点。

二、抓住机遇，深入贯彻落实《若干意见》

新年伊始，国务院就召开常务会议，审议通过了《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》，这是党中央、国务院对气象工作的高度重视，对此大家深受鼓舞。《若干意见》明确了本世纪头二十年气象事业发展的指导思想、奋斗目标和主要任务，是“十一五”和今后相当长一个时期指导中国气象事业发展的纲领性文件，必将对推动中国气象事业发展产生重大和深远的影响。即将出台的《若干意见》内容分六个方面，共二十五条，浓缩和升华了中国气象事业发展战略的主要成果，总结凝练了改革开放以来气象事业发展的基本经验。《若干意见》来之不易，是改革开放以来以国务院名义下发的又一份重要文件，各级气象部门一定要把贯彻落实好《若干意见》，作为一项十分紧迫而重大的任务抓紧抓好，抓出成效。

第一，抓好《若干意见》的学习，深刻领会文件的基本精神 国务院的文件正式下发后，要在气象行业掀起学习贯彻《若干意见》的高潮。中国气象局党组将专门召开不同类型的座谈会、学习会，组织传达学习《若干意见》。机关党委要牵头组织机关和直属单位干部职工认真学习贯彻《若干意见》，并提出相应要求。各省（区、市）气象局要将《若干意见》作为各省局长会议的重要内容之一，及时组织传达学习。中国气象局领导班子成员春节前下基层慰问，要向基层宣讲《若干意见》，使广大基层干部职工及时了解和学习《若干意见》。

要加大宣传工作力度。充分发挥《中国气象报》和CMA网站的作用，在气象部门广泛深入地开展以学习贯彻《若干意见》为主题的宣传活动。要加强与中央级媒体的联系和沟通，积极策划贯彻落实《若干意见》的系列宣传报道，争取在《人民日报》、新华社有关媒体上刊发评论员文章，在全行业、全社会营造学习贯彻《若干意见》的良好氛围。

第二，把握时机，抓好《若干意见》在“十一五”规划中的 落实

目前，国家和省级的“两会”即将召开，年初确定的战略研究成果能否最终实现“进规划、立项目”已处于最关键阶段。《若干意见》的出台，为各级气象部门获得国家的支持提供了极为有力的政策依据。计划财务司要继续加强与国家发改委的沟通，争取进一步提升现有“开发利用气候资源”一节在国家《纲要》中的地位。同时要牵头组织相关职能机构，继续完善《气象事业发展“十一五”规划纲要》，要充分体现全行业以及事业各方发展的需求，《纲要》这次会议后将进一步修改并在适当时机下发。人大会议之前，要重点做好国家级规划和省级规划的衔接工作，争取3月底完成各级规划的编制工作。

第三，抓好《若干意见》与国家中长期科学和技术发展规划的衔接工作

刚刚召开的全国科学技术大会，是党中央、国务院在新世纪召开的一次重要会议。会议明确了未来15年我国科学和技术发展的指导方针、发展目标和总体部署，提出了坚持走中国特色自主创新道路，建设创新型国家的重大任务。《若干意见》是国务院指导本世纪头二十年气象事业发展的纲领性文件，我们在做好近期和“十一五”期间贯彻落实工作的同时，还要积极谋划更长期的发展，要切实与国民经济和社会发展规划、与国家中长期科学和技术发展规划紧密衔接。科技司要牵头组织专门力量，围绕贯彻落实全国科学技术大会精神和《若干意见》的要求，围 绕“十一五”期间改革和发展的重大科技问题，研究制定加强自主创新的目标、任务和相关政策措施，研究制定到2020年气象科技发展规划纲要。

第四，抓好落实《若干意见》的有关配套工作

在学习领会文件精神的基础上，要抓紧研究制定落实《若干意见》的配套方案。我们还将就贯彻落实《若干意见》制定配套的文件，切实把国务院确定的气象事业发展的主要任务落到实处，抓出实效，确保各项任务和要求高质量地完成。各省（区、市）气象局也要抓紧向当地党委、政府作好专题汇报，并积极做好本地区下发贯彻《若干意见》配套文件的工作。

三、突出重点，全面展开业务技术体制改革

《中国气象局业务技术体制改革总体方案》立足全局，历时近一年，经过部门上下反反复复讨论和改革试点探索，在原则性、指导性和政策性上已基本到位，本次会议后将正式下发付诸实施。为做好这项工作，提出几点要求：

1、加强领导，狠抓落实

各级党组和领导班子要坚决贯彻中国气象局党组的总体部署，抓紧抓好推进改革的各项工作。要深入实际，周密部署，结合本地实际和需求，鼓励创造性地开展工作。要抓住广大干部职工关心改革、支持改革、参与改革的有利形势，广泛深入地动员，进一步将全体干部职工的思想认识统一到中国气象局党组的部署上来。通过改革，要做到“三个落实”，初见“四个成效”。各 有关直属单位、各区域气象中心和各省级气象局在主汛期前完成机构调整，年底前各级气象部门任务、机构、主要人员要落实；要按进度落实“三站四网”方案，细化业务布局和岗位设置，初步形成新的业务体系，力争在出系列业务服务产品、出规模服务效益、出一批创新型人才、出一批科技创新成果这四个方面，初步见到成效，为下一阶段改革纵深推进奠定坚实基础。在这里要特别强调一点，各单位的机构编制调整方案，要报经中国气象局逐个审批。

2、精心组织，统筹兼顾，稳步推进

业务技术体制改革涉及方方面面，要精心组织。要以综合观测体系、预报预测体系、公共服务体系、信息与技术保障体系、科技创新体系和教育培训体系为重点，与“十一五”规划相衔接，抓紧制订并细化本单位改革实施方案和各项配套措施，形成资源高度共享、相互支撑、协调发展的业务功能体系。要统筹兼顾，在抓好业务技术体制改革的同时，还要按照国家改革的总体部署，积极推进国家公务员制度、行政管理体制、事业单位、人事制度、气象科技服务等各项改革，促进气象事业全面协调可持续的发展。业务技术体制改革要坚持稳步推进，立足于有限资源实现有限目标，解决好突出矛盾和重点问题。

3、要把加强科技创新和人才培养作为推进改革的着力点 气象事业发展历史经验进一步证明，发展的关键要依靠科技进步，科技进步要靠创新推动，要创新就必须有人才。抓住了科 技和人才这两个着力点，业务技术体制改革就有了强有力的支撑。我们必须把加强科技创新和人才培养作为推进业务技术体制改革的着力点，抓紧抓好抓实。要在政策、投入等各方面进一步加大力度，制定切实可行的实施方案和措施，加快科技创新步伐，夯实人才成长的基础。在自主创新的部署上，要用新思路、新办法，紧紧围绕创新能力建设，注重通过实践造就人才，大胆选用一批新人充实到重要工作岗位。在加强高层次人才引进和培养的同时，也不能忽视一线高级专门人才队伍建设。

四、切实做好2006年的各项工作，确保“十一五”实现良好开局

秦局长在《工作报告》中提出了2006年的八项重点任务，围绕落实这八项任务，中国气象局认真研究制定了2006年全国气象部门的八项工作目标和考核标准。各单位都要根据《工作报告》的部署和八项目标的具体要求，确保各项工作和目标任务的圆满完成。

这次会议之前，中国气象局对实施目标管理八年来的工作进行了认真总结和深入的调查研究，在此基础上对目标管理办法进行了较大改进。2006年工作目标的制定强调了三个突出：一是突出党组的中心工作。各项工作目标紧密围绕党组的工作思路和重大部署来设计，充分体现了党组的工作意图；二是突出的重点工作。各项目标与全国气象局长会议确定的重点工作紧密结合，将局长会提出的任务具体化，同时减少了许多一般性工作，使目标的总条目和细条目大大减少，突出了重点；三是突出可操作性。目标任务更加具体，任务尽可能量化，便于督促检查和抓落实，也便于年终考核。这次会议将《省（区、市）气象局2006年工作目标及其考核标准》作为征求意见稿印发，因时间关系未安排专题讨论时间，会后各单位可通过多种方式（包括网络）及时将意见反馈给局办公室，以便修改后尽快下发正式文件。

2006年的八项工作目标，分为重点工作目标和重要基础性工作目标两大类。其中重点工作目标主要强调了四个方面工作：一是深入贯彻落实国务院《若干意见》，二是全面实施业务技术体制改革，三是推进科技创新工作，四是进一步实施人才强局战略。完成这四项重点目标，要力求在创新上有更大突破，如实施业务技术体制改革建立多轨道业务，是摆在我们面前的一项全新改革，下一步的改革正处于攻坚阶段，我们必须在改革的一些关键环节上取得突破，才能达到预期目标；推进科技创新和加强人才工作，要求我们在推进自主创新上有新举措，在加强人才建设方面要另辟蹊径，要在推进创新型人才队伍建设方面有新的重要突破。各单位要认真研究并做好重点工作目标的分解和细化工作，提出本部门的具体实施目标，要落实领导责任、落实岗位责任、落实督促检查，确保各项目标如期按要求完成。

四项重要基础性工作目标：一是提高基础业务质量包括抓好气象现代化建设，二是提高预测预报能力和气象服务水平，三是加强科学管理和依法行政工作，四是推进精神文明和党风廉政建 设。完成好这些目标应着力在巩固、完善和提高上下功夫。提高基础业务质量，是气象业务服务中最基础最重要的工作，要常抓不懈，保证基础业务质量的稳步提高；抓好气象现代化建设，要在强调建设速度的同时，更加注重建设效益的发挥，努力实现建设速度、规模、质量和效益的统一；提高预测预报能力和气象服务水平，是我们的中心工作，在思想和措施上不能有丝毫的动摇和松懈，要继续坚持“一年四季不放松，每一次过程不放过”，立足于防大灾抗大灾，进一步提高气象预测预报准确率和气象服务水平，特别是继续加强对重大灾害性天气气候的预报预测及预警能力，加强对突发公共事件的气象保障服务工作。一季度内，国家气候中心和各省（区、市）气象部门要做好今年汛期气候趋势预测的有关工作。在形势下，推进精神文明和党风廉政建设更为重要。近来，审计部门对我们的财务管理和预算执行情况进行了审计，总体情况是好的，但也存在一项问题，这几年发生的一些案件，也暴露出我们在财务管理上还存在一些薄弱环节。各级气象部门要切实重视和加强财务管理，对基建、科技服务等领域经费运行的情况要重点检查，防患于未然。

下面，我对2005全国气象部门目标管理考核的结果作一个通报。总体来看，2005年各单位工作目标完成的情况比较好。经过自评和中国气象局的审核、复核及综合评定，各省（区、市）气象局和计划单列市气象局得分均在1500分以上，全部达标；中国气象局各直属单位得分均在93分以上，也全部达标。经中国气象局审定，7个单位为特别优秀达标单位，分别是：宁夏、河北、安徽、内蒙古、陕西省（区）气象局以及宁波市气象局，国家卫星气象中心。28个单位为优秀达标单位，分别是：北京、山西、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、山东、福建、江西、河南、湖南、湖北、广西、重庆、新疆，大连、青岛等省（区、市）气象局和计划单列市气象局，以及国家气象中心、国家气候中心、国家气象信息中心、中国气象局大气探测中心、中国气象科学研究院、中国气象局培训中心、机关服务中心、中国气象报社、华风集团、中国华云技术开发公司。其它均为达标单位。对获得达标以上单位的领导班子，将按照《中国气象局目标管理办法》兑现奖励。

五、关于春节前应抓紧做好的几项工作

现在距春节还有十多天时间，各单位要抓紧做好以下工作： 一是继续毫不放松地做好今冬明春气象预报和服务工作。认真组织做好春运和春节期间特别是“黄金周”的气象预报服务，还要做好春耕气象服务，做好强冷空气、强降雪、沙尘暴、干旱、森林火险等灾害性天气的预报服务，加强重大灾害性天气的预警和突发公共事件应急气象保障服务。

二是切实加强安全和维护稳定的工作。去年，全国气象部门共发生12起安全生产事故、4起刑事案件，共造成13人死亡，11人受伤。事故发生的数量比2004年(共9起，其中安全事故7起，案件2起；死亡共13人，伤10人)略有上升，其中12起安 全事故中交通事故占了7起，死8人，伤8人。这说明我们一些单位的安全管理工作在抓落实方面仍然存在薄弱环节，工作不够深入，措施不够到位。对此各单位要高度重视，采取更加有力的措施加强安全工作。春节前这段时间往往是各类事故多发期，各单位必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，在节前要开展一次全面的以防火、防爆、防盗、防交通事故、防失密泄密为重点的安全大检查，认真查找隐患，及时堵塞漏洞，强化安全生产责任制，落实安全生产措施，坚决防止重大责任性事故的发生。要加强值班工作，重点岗位要安排专人值守，领导要加强带班，健全突发事件应急处理机制，遇有重大紧急情况要及时上报和处理。要继续认真做好群众来信来访工作，去年到中国气象局上访的人次比2004年有较大增加，主要是退休人员要求提高待遇等问题。各省（区、市）气象部门要进一步重视做好群众来信来访工作，把化解矛盾的工作做深做细，防止矛盾激化或群体事件发生，切实维护稳定的大局，保证全体干部职工过上一个欢乐祥和安定的春节。

三要更加关心群众生活，切实做好慰问基层的工作。各级领导干部在慰问过程中，要实实在在地帮助基层解决实际困难和问题，让基层干部职工深切感受到上级组织送来的温暖和关怀。同时，要关心干部群众的健康，妥善安排好职工休假。今年正月十五之前，中国气象局党组不安排全局性的重要活动，使同志们好好地休整一下，以更加充沛的精力投入新一年的工作。同志们，在过去一年里，全国广大气象干部职工在各自的岗位上克尽职守，辛勤工作，取得了优异成绩，为气象事业的发展做出了积极贡献。借此机会，我代表中国气象局，向全体干部职工表示亲切的慰问，给同志们拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福！

2006年是我们站在新起点、实现新发展、再上新台阶的开局之年。展望未来，发展前景催人奋进，工作任务艰巨繁重。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以更加良好的精神状态和求真务实的工作作风，集中精力抓发展、抓改革、抓创新，不断夺取更大的成绩，为进一步开创工作新局面，实现中国气象事业再上台阶而努力奋斗！