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产品结构工程师需要掌握的主要技能
编辑:眉眼如画 识别码:22-1074244 13号文库 发布时间: 2024-07-22 02:30:48 来源:网络

第一篇:产品结构工程师需要掌握的主要技能

产品结构工程师的主要职责

一般来说,产品结构工程师的主要职责包括:

1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,,提升产品性能和质量;

3、承担产品结构、零部件的详细设计;

4、承担样机的研制、调试和相关技术;

5、公差分析和DFMA(面向制造和装配的设计)检查;

6、与制造工程师进行模具检讨;

7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;

8、为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;

9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;

10、为产品的量产提供技术支持;

产品结构工程师需要掌握的主要技能

一般来说,一个优秀的产品结构工程师需要掌握的主要技能包括:

1、基本的机械设计知识;

2、熟练掌握塑胶件、钣金和压铸等零件设计;即面向制造的设计;保证零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单、模具制造和加工容易。

3、熟练掌握产品的装配设计技巧;即面向装配的设计;产品的装配同产品的制造同样重要,产品的装配应当使得装配工序简单、装配效率高、装配缺陷少、装配成本低和装配质量高等;常用的装配设计指南包括减少零件数量、简化产品结构、零件标准化、产品模块化、设计稳定的基座、设计导向特征、零件先定位后固定、防错的设计、人机工程学的设计等。详细的指南可参考由机械工业出版社出版的《面向制造和装配的产品设计指南》。该书还包括塑胶件设计指南、钣金件设计指南、压铸件设计指南以及公差分析等;熟练掌握这些设计指南能够保证产品设计产品以最短的时间、最低的成本和最高的质量进行。

4、掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

5、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;

6、具有分析问题和解决问题的能力;产品开发中不可避免的会出现很多问题,分析问题和解决问题的能力至关重要。

7、熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程,良好的产品开发流程能够帮助产品结构工程师减少设计变更、缩短产品开发时间和提高产品开发质量;

8、熟悉相关的产品测试要求,例如EMI、ESD、安全和可靠性等,并设计产品满足这些要求;

9、熟悉相关的产品行业标准;

10、3D和2D软件知识,常用的3D软件包括Pro/E, UG, Solidworks, Catia等,熟练掌握其中一种即可;常用2D软件是AutoCAD;

11、良好的创新精神;可学习TRIZ的相关理论知识。

12、团队精神;产品开发的成功离不开团队的合作,产品结构工程师不可能完全掌握产品制造和装配、测试等方面的知识,产品工程师应当可以通过与制造工程师和装配工程师以及测试工程师等团队合作,从而提高产品开发的质量。

第二篇:产品结构工程师需要掌握的主要技能

产品结构工程师的主要职责

一般来说,产品结构工程师的主要职责包括:

1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,,提升产品性能和质量;

3、承担产品结构、零部件的详细设计;

4、承担样机的研制、调试和相关技术;

5、公差分析和DFMA(面向制造和装配的设计)检查;

6、与制造工程师进行模具检讨;

7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;

8、为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;

9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;

10、为产品的量产提供技术支持;

产品结构工程师需要掌握的主要技能

一般来说,一个优秀的产品结构工程师需要掌握的主要技能包括:

1、基本的机械设计知识;

2、熟练掌握塑胶件、钣金和压铸等零件设计;即面向制造的设计;保证零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单、模具制造和加工容易。

3、熟练掌握产品的装配设计技巧;即面向装配的设计;产品的装配同产品的制造同样重要,产品的装配应当使得装配工序简单、装配效率高、装配缺陷少、装配成本低和装配质量高等;常用的装配设计指南包括减少零件数量、简化产品结构、零件标准化、产品模块化、设计稳定的基座、设计导向特征、零件先定位后固定、防错的设计、人机工程学的设计等。详细的指南可参考由机械工业出版社出版的《面向制造和装配的产品设计指南》。该书还包括塑胶件设计指南、钣金件设计指南、压铸件设计指南以及公差分析等;熟练掌握这些设计指南能够保证产品设计产品以最短的时间、最低的成本和最高的质量进行。

4、掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

5、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;

6、具有分析问题和解决问题的能力;产品开发中不可避免的会出现很多问题,分析问题和解决问题的能力至关重要。

7、熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程,良好的产品开发流程能够帮助产品结构工程师减少设计变更、缩短产品开发时间和提高产品开发质量;

8、熟悉相关的产品测试要求,例如EMI、ESD、安全和可靠性等,并设计产品满足这些要求;

9、熟悉相关的产品行业标准;

10、3D和2D软件知识,常用的3D软件包括Pro/E, UG, Solidworks, Catia等,熟练掌握其中一种即可;常用2D软件是AutoCAD;

11、良好的创新精神;可学习TRIZ的相关理论知识。

12、团队精神;产品开发的成功离不开团队的合作,产品结构工程师不可能完全掌握产品制造和装配、测试等方面的知识,产品工程师应当可以通过与制造工程师和装配工程师以及测试工程师等团队合作,从而提高产品开发的质量。

工艺工程师岗位职责

一、工作内容

1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作

方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织

措施方案。

2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工

艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布臵图。

3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出

现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资

料,参与新产品鉴定工作。

5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺

纪律

6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组

织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高

工艺技术水平。

9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

10、完成总工程师布臵的各项临时任务。

二、工作职权

1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不

符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布臵和指导。

5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

三、工作职责

1对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2、对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。

4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。

6、对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。

7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

9、工艺部协助生产总调度工作,对总调度布臵的工作负责。

第三篇:经典—产品结构工程师个人简历

产品结构工程师个人简历范文由个人简历模板网收集于互联网,仅供需要写作相关简历的朋友参考。

名: 简历网 国

籍: 中国 目前住地: 广东省 民

族: 汉族

户 籍 地: 广东省 身高体重: 168 cm55 kg 婚姻状况: 未婚 年

龄: 29 岁

求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职

应聘职位: 电子/邮电/通讯类:工程师、工业/工厂类:工程师、机械/设备维修类:工程师 工作年限: 4 职

称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 佛山 广州 广东省

工作经历: 公司名称: ECO-light起止年月:202_-10 ~ 202_-11 公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务: 产品结构工程师

工作描述: 主要工作是运用Pro/E野火版,AutoCAD等软件来做产品的外观造型及其工程图纸和工艺的编制.负责产品的开发和原有产品的改进与更新.熟悉钣金件,铝型材,压铸件的设计制造及其表面处理要求.熟悉制作产品的BOM表,爆炸图及其效果图. 离职原因: 寻求新发展,挑战自我.公司名称: ***集团公司起止年月:202_-06 ~ 202_-10 公司性质: 民营企业所属行业:机械制造与设备 担任职务: 工程师

工作描述: 协助产品的结构设计改进及打样.做过LED摇头灯Color ball产品的协助研发,HID摇头灯的调试与组装等,熟悉舞台灯的结构设计与改进.熟悉制作产品的BOM表,爆炸图及其效果图.

离职原因: 寻求新发展

教育背景

毕业院校: 广西机电职业技术学院

最高学历: 大专 毕业日期: 202_-06-01 所学专业: 模具设计与制造 第二专业: 电脑维护

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号 202_-09 202_-07 广西机电职业技术学院 模具设计与制造 普高大专毕业证书

语言能力

语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 精通 工作能力及其他专长 能熟练地运用AutoCAD, Pro/E野火版等2D/3D的CAD/CAM软件来做钣金件,塑料制品等与机械类相关的设计与制造.运用Office等办公软件来做工程工艺的编制.熟悉钣金件,铝型材,压铸件的设计制造及其表面处理要求.熟悉制作产品的BOM表,爆炸图及其效果图.

从事过舞台灯具,LED灯具,LED显示屏,HID灯具等通用的和特殊的灯具的研发与设计.对灯饰行业比较熟悉,对商业照明,室内灯饰,户外照明等有较深的了解.有较丰富的灯具设计经验.了解五金、塑胶模具结构,懂欧、美规安规要求.详细个人自传

良好的组织协调能力及语言、文字表达能力和沟通能力.知识面广,善于学习,热爱创新.熟练操作绘图办公软件如:Pro/E野火版/Auto CAD,Office等.擅长产品开发及改进,机械加工工艺及结构设计.

第四篇:UI设计需要掌握哪些技能

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UI设计需要掌握哪些技能?

刚接触的同学,可能认为UI设计很简单,就是会个PS,能画几个界面和图标就以为可以找工作了。其实远远没有这么简单,要知道UI设计这个行业,学习的内容、深度还是很多的,从最基本的软件基础操作、图标设计,到交互设计、用户心理体验等;

那么学好UI设计到底需要掌握哪些知识呢?

目前从UI设计师的招聘信息来看,对于一个能上岗的UI设计师一般要会以下能力:

1.软件能力

软件一般需要学习:PS,AI,AE;

原型图软件(ARP,墨刀,蓝湖,三选一即可)

和一些加分的软件,比如Xmind、C4D,HTML,SAI等。

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PS、AI:主要是绘制图形、图标及界面,AE负责动效的制作;

ARP交互:主要是交互设计师的工作,但是小公司没有交互设计师的职位,大公司要和交互设计师经常配合,我们必须具备原型图的设计能力。

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C4D软件:近几年特别流行的视觉设计软件,视觉营销时代,已然成为必备技能了!

Xmind软件:思维导图软件,做UI产品设计师,需要通过Xmind把产品设计逻辑罗列出来!

HTML代码:视觉设计完成后,如何保证在前端实现?学会代码能提高你的工作效率!

2.理论能力

理论一般指:色彩搭配,设计规范,界面排版,沟通能力,切图标注,尺寸标注,用户体验,等知识。

APP界面中的颜色应该如何定义,这属于色彩搭配需要学习的知识。

APP界面中界面及图标的大小,这属于设计规范需要学习的知识。

APP界面中的图标及界面,如何摆放位置,这属于界面排版的知识。

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APP设计逻辑是怎样的?这就是用户心理、用户体验、交互逻辑的内容

沟通能力:

主要学习的作用是我们去面试的时候和HR及设计总监沟通,和我们入职后和团队中的程序员,产品经理,交互设计师等人沟通,因为UI设计师在一个企业是要团队化工作的,所以对于沟通能力相对于其它工作来说要求会严格一些。

切图适配:我们设计的UI内容,要应用在很多手机中,而大部分的手机的界面都不同,所以这个时候就要适配所有界面,如果每套手机界面都做一套相对应的尺寸这就太费时间了。

尺寸标注:我们做好了设计稿之后,并不能直接上线,要交给程序员进行开发,程序员需要将我们的界面

进行转化,像颜色数值,界面的尺寸,这些都是不同的,所以我们要进行标注才能让程序员合理开发。

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用户体验:我们每做一部分设计,都要考虑用户体验,用户体验就是让用户用起来很舒服,比如我们画一个图标,要去思考这个图标,用户的手能不能点中,会不会太小了,一定要合理,其实这就是我们经常提到的交互设计、交互逻辑

再比如一个手机APP有20个功能,其中有5个是最实用常用的功能,那么我们的界面排版的时候,一定要让这5个图标

排在用户最容易点中,最容易找到的地方,而不是放到找半天才能找到的位置。

这些就叫做用户体验,UI设计中的所有元素都是要经常思考才能进行设计的。

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交互设计:什么是交互设计?往往和多同学都不了解,看下图可以更清晰的了解了吗?

3.作品能力

软件会了,理论也会了,这时就要开始做作品了,作品就是要结合软件及理论综合运用。

先找到好的作品进行临摹,然后再原创,好的作品可以去手机的应用商城看排名靠前的APP;

也可以去一些设计网站看排名靠前的作品,进行一比一临摹,临摹多了再设计出几套自己的原创作品,然后制作成作品集,就可以去面试了。

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以上就是一个UI设计所需要具备的设计能力。

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第五篇:AE需要掌握的技能

AE AE(Account Executive,业务执行/业务企划)

AE概述

广告公司、咨询等专业公司里有一种职务叫“AE”。AE是英文“Account Executive”的缩写,翻译成中文是“业务执行”或“业务企划”,他是客户的广告工作在广告公司的执行负责人。“AE”的职责是:对外,与客户进行谈判、联络、提案、收款等;对内,制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。由此可知,一个真正的“AE”,并不象“拉业务”的业务员那么简单,他要熟悉销售、市调、企划、设计、制作、媒体等方面的专业知识,也要有一定的人际关系处理能力。

AE需要具备的能力

流程管理的能力

所有的工作都是由一个团队去完成,这涉及到公司内部的不同部门和不同人才,还涉及到公司外部的不同部门和不同人才,这么多的部门和人员参与一项工作的完成,如果没有环环相扣,不是延误完成工作的时机,就是影响最终产出的品质。AE做为项目的负责人,就是工作流程的总监工,心中最好有一幅清楚的工作流程图。

虽然很多公司有Traffic职位的设立,减轻了客户服务的许多工作,但客户服务人员还是要清楚每项工作的流程,因为我们经常会在交接点上出错。一个资深的AE就是在做一件工作的时候就能够根据经验判断在什么地方容易出错,在什么地方会产生延误,从而能够早做准备解决。

财务管理能力

AE中的Account也有财务的意思,AE是客户预算的执行者,也是公司内部项目成本的负责人,应该把客户的钱当自己的钱来花,节省客户的每一分钱,同时也要控制好每一件工作的成本,使公司获得合理的利润。

团队合作的能力

好的广告是一个团队合作的结果,它是客户、调研、创意、媒介、财务等各部门人员配合的结果。如何让整个团队的人拧成一股绳朝者一个方向努力是AE的协调的结果。

AE要有能力让每个部门的人都进入情况,让team的人都对这个客户有ownership(拥有感),最好是把客户也形成团队的一份子。

客户服务的能力

对AE而言,是比较基本的客户关系管理。

服务, 是这个行业的本质;服务, 是所有商业工作的本质;因此服务人的能力, 是AE最大的本钱。

服务需要非常, 非常地善解人意。

创意判断的能力

判断一个创意的好坏有两个层次:

第一,这个创意是否符合策略。

第二,判断创意够不够好(这是创意的责任及决定)。

AE需要有审美的能力,要有美学基础,人文艺术基础,有品味。要具备说服创意人员的能力。

锻炼好的创意判断能力的方法是多看优秀的广告,去分析了解广告优秀的原因。

策略思考的能力

AE要继续发展,策略思考是一个不可或缺的能力,参与每一项工作的策略,包括行销策略和传播策略的思考,从中努力学习是提升自己策略思考能力的最好方法。

领导力

好的客户服务人员应该是项目团队的Leader,要领导整个团队去做出好的作品,对AE来说,这个要求也许有点高,但是AE要能让作业小组的每个成员喜欢这个客户,愿意为这个客户服务。

领导力来自有清楚的目标,有热情地感染,专业的示范,敢于担当,我们的目的就是要产出好的作品,帮助客户发展成长。

[编辑] AE需要掌握的技巧

沟通的技巧

广告就是关于沟通,要在客户面前扮演专业的沟通者的角色。

为了达成此目的,必须保证每一次沟通的质量,无论是面对面的会议或电话会谈或书面沟通。在沟通之前,要先做好准备,思考清楚。

要会判别听众,确定听的对象是决定者,影响者还是执行者。

在沟通的时候要重点突出,表述要顺畅、清楚。

沟通的一个重要技巧是懂得聆听--真心的聆听,让对方感受到你的尊重。

开会的技巧

与客户开会是业务人员最常做的一件事情,接客户简报要开会,讨论策略方向要开会,贩卖创意要开会,经常花费大量时间来准备和参加会议。

AE也许不是一个会议的主持人或发言人,但一定是客户会议的负责人

提案的技巧

越来越多的创意人员自己提案贩卖作品,使得越来越多的AE忽略了自身的提案技巧。

有效的提案需要下列两大技巧 :计划和组织

1.要设定清楚的目标

分析及了解提案的听众,收集相关的资料和数据来支持目标,2.选择/制作最有效的视听辅助物

适切安排提案的地方,让它符合你的需要

3.临场表达的技巧

训练自己对不同的听众都能展现自信,运用手势、动作、眼神和其他非语言的方式加强沟通,有效的表达,有技巧的回答客户的问题。

4.企图控制全场

先要有企图心才能产生热情活力。安拍好自己及客户的位置。

5.思考说服的手法

提案的目次是进行说服,而不只是说出主张。

贩卖的技巧

无论贩卖给多少人,设法将之转化为一对一交谈的沟通精神与形式,因为对一群人沟通是演讲不是贩卖。只有将贩卖的意念当做是对一个人进行,贩卖才容易成功。这也是为什么我们的广告策略中的创意会采用一个目标消费者的描述,来激发创意人员布局贩卖商品的想法与作法。甚至在进行整合传播的讯息时,也要运用一对一的观念来打造接触目标对象的方法。

必须强调:

一对一的沟通,才会对着活人沟通,于是贩卖变得生动热情,因此感受到关心。

一对一的沟通,才会用眼神看进客户的眼里,自己的内容深具信心。

一对一的沟通,才会体贴地把讯息消化成可以消化的营养。

一对一的沟通,才会记得考虑应该在什么时候、什么情境、什么地点,客户才会有兴趣听讯息。

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